Retour à la page d’accueil

Retour au secteur administration


 

 

SECTEUR : ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT ET INFORMATIQUE

NIVEAU D’ÉTUDES : ENSEIGNEMENT COLLÉGIAL

 

TECHNICIEN(NE) EN COMPTABILITÉ

DIPLÔME D’ÉTUDES COLLÉGIALES D.E.C.

 

Consulte aussi la section "liens recommandés" au bas de cette page (dont des vidéos de spécialistes en comptabilité qui parlent de leur travail).

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

En tant que technicienne ou technicien en comptabilité; tu seras responsable d’effectuer le tenue des livres comptables complets, la gestion des comptes (clients et fournisseurs) et vérifier les méthodes utilisées pour comptabilité les opérations financières au sein d’une organisation publique ou privée.

 

Tu auras pour tâches de :

En tant que technicienne ou technicien en vérification fiscale interne ou externe; tu seras responsable de traiter des dossiers reliés à la vérification, au contrôle, aux enquêtes ou à la transmission de renseignements fiscaux auprès de particuliers, de particuliers en affaires ou de sociétés afin de s'assurer de leur confirmité (en vérification interne : au bureau ou en vérification externe : chez les entreprises).

 

Tu auras pour tâches de :

En tant que techicienne ou technicien en recouvrement; tu seras responsable de recouvrir les comptes en souffrance et les chèques sans provision et recherchent les débiteurs pour convenir avec eux des modalités de paiement.

 

Tu auras pour tâches de :

En tant que technicienne ou technicien aux contributions; tu seras responsable d'établir le niveau de contribution financière des personnes responsables bénéficiant des services de placement de dépendants de la part d'un Centre jeunesse.

 

Tu monteras les dossiers nécessaires aux délibérations du Comité de révision ou du Comité d'appel. Tu enregistreras les contributions aux livres comptables et établit la balance de vérification. Tu pourras aider les familles dans la solution de leurs problèmes et rédiger à cet effet des rapports sous forme d'études de cas et fait des recommandations.

 

En tant que technicienne ou technicien aux pensions alimentaires; Au sein de Revenu Québec, tu seras responsable d'effectuer des activités qui concernent l'administration du Programme de perception des pensions alimentaires.

 

Tu auras pour tâches de traiter les ordonnances en analysant les dossiers de pension alimentaire et en déterminant le mode de paiement qui doit être utilisé par les débiteurs; effectuer des retenues, à exécuter des ordres de paiement et à veiller au respect des exemptions accordées en vertu de la loi; assurer un service à la clientèle et à servir d'intermédiaire entre les parties; effectuer le suivi des dossiers et à négocier des ententes avec les débiteurs qui sont en défaut de paiement; répondre aux demandes d'information de la clientèle relatifs au traitement des dossiers de pensions alimentaires; etc.

 

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES :

-        Aptitudes pour les mathématiques; car tu auras besoin d’une formation poussée dans cette discipline

-       Facilité à travailler avec les ordinateurs car tu seras constamment appelé(e) à travailler avec cet outil essentiel de travail (applications bureautique dont principalement Excel, bases de données, outils spécialisés en comptabilité, etc.)

-        Aimer travailler avec public car tu auras plusieurs contacts avec la clientèle (en cabinet privé)

-        Minutie, précision et souci du détail car la comptabilité doit être exacte

-       Bonne capacité à la résolution de problèmes et bon jugement car tu devras collaborer à la résolution de nombreux problèmes de nature comptable et bien comprendre la situation financière de l'entreprise (ou du client)

-        Grand sens de l’organisation afin de bien organiser les données comptables et de gérer les priorités

-        Sens des responsabilités car tu devras participer au bon déroulement des opérations comptables

-        Autonomie et facilité à travailler en équipe car tu pourras être appelé(e) à travailler autant de manière autonome qu'en collaboration avec une équipe de spécialistes financiers et autres spécialistes de la gestion (comptables, fiscalistes, avocats, notaires, spécialistes en finance, etc.)

-        Honnêteté et discrétion car tous les dossiers comptables doivent rester confidentiels

-        Leadership et dynamisme car tu seras appelé(e) à participer activement aux activités nécessaires au bon fonctionnement de l'unité

-        Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite afin de t'exprimer de façon claire et professionnelle au cours des réunions avec les différents professionnels et intervenants de l'organisation et de l'externe et avec les membres de la direction et pour rédiger des rapports de qualité

-     Bonne connaissance de l’anglais afin de t'exprimer de façon claire et professionnelle au cours des réunions avec les différents professionnels et intervenants de l'organisation et de l'externe et avec les membres de la direction et pour rédiger des rapports de qualité 

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-        Adjoint(e) au contrôleur(e)

-        Adjoint(e) au vérificateur ou à la vérificatrice

-        Agent(e) d’aide socio-économique (fonction publique québécoise)

-        Agent(e) de contrôle interne

-        Agent(e) de crédit

-        Agent(e) de gestion financière

-    Agent(e) de recouvrement fiscal  fonction publique québécoise)

-        Agent(e) en vérification

-    Agent(e) vérificateur(trice) (fonction publique québécoise)

-        Caissier(ère) de caisse ou de banque

-        Commis à la comptabilité

-        Commis à la gestion des ressources (Forces armées) formation offerte par les Forces, mais le DEC peut être reconnu

-        Commis à la paye

-        Commis au crédit

-        Commis en finance

-        Comptable-adjoint(e)

-        Conseiller financier ou conseillère financière

-        Courtier(ère) en placements

-        Négociateur(trice) en finance

-        Préposé(e) à l’analyse financière

-    Préposé(e) aux renseignements fiscaux (Revenu Québec)

-    Représentant(e) de courtier pour un courtier en placements (site de l'Autorité des marchés financiers)

-        Technicien(ne) en administration

-        Technicien(ne) en comptabilité

-        Technicien(ne) en finance

-        Technicien(ne) en vérification fiscale (Revenu Québec)

-        Vérificateur(trice) d’impôt sur le revenu (Agence du revenu du Canada)

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-        Toutes PME (commerciales de détail, commerciales de gros, manufacturières et de services) dans les tous les secteurs d'activités

-        Toutes grandes entreprises (commerciales de détail, commerciales de gros, manufacturières et de services) dans les tous les secteurs d'activités

-        Organismes privés (associations, conventions collectives, fondations, organismes communautaires et autres organismes sans but lucratif OSBL, etc.)

-        Bureaux de planificateurs financiers

-        Cabinets de comptables

-        Compagnies d’assurances

-        Entreprises de crédit et agences de recouvrement

-        Entreprises de fiducies

-        Firmes de courtiers en valeurs mobilières

-        Institutions financières

-        Municipalités

 

-    Autres organisations publiques (régies intermunicipales, communautés urbaines, MRC, etc.)

-         Établissements de santé et de services sociaux (hôpitaux, CHSLD, CLSC, centres de services sociaux, centres de réadaptation, etc.)

-         Établissements d’enseignement publics et privés (Commissions scolaires, écoles privées, cégeps, collèges privés, universités)

-       Entreprises d’État (Hydro-Québec, Loto-Québec (incluant la Socitéé des casinos du Québec), SAQ, Investissements Québec, Société des Traversiers du Québec, Société immobilière du Québec, Société du Palais des congrès de Montréal, Postes Canada, , Administration portuaire de Montréal, Administration portuaire de Québec, Aéroports de Montréal, Société de transport de Montréal, sociétés de transport en commun, etc)

-    Gouvernement du Canada : Agence du revenu du Canada, Bureau du Contrôleur général du Canada, ainsi que tous les autres ministères et organismes

-    Gouvernement du Québec : Autorité des marchés financiers, Revenu Québec, Centre de services partagés du Québec (gestion de la paye), ainsi que tous les autres ministères et organismes

-        Forces armées canadiennes (voir section professions apparentées)

 

-        À ton propre compte (en démarrant ta propre entreprise)

 

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

-        Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite

-        Connaissance de l’anglais (bilinguisme parfois exigé)

-        Bonne maîtrise de l’informatique

-        Polyvalence

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 31 mars 2018 :

 

Plus de la moitié des répondants(es), soit 55 % ont choisi de poursuivre leurs études à l'université en administration ou en sciences comptables (notamment en bénéficiant de l'un des nombreux DEC-BAC).

 

Parmi les répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail, le placement est bon, 69 % d'entre-eux ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité, soit 87 % sont à temps complet.

 

Quelques répondants(es) en emploi relié, soit 5 % ont choisi de travailler à leur propre compte.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE EMPLOI À TEMPS COMPLET

NOMBRE
 À LEUR COMPTE

NOMBRE
 AUX
ÉTUDES

683 213 185 10 375

Note 1 : légère hausse du taux de placement en comparaison avec les années précédentes (était de 63 % en 2016; 70 % en 2014 et 75 % en 2012).

Note 2 : légère baisse du nombre de répondants(es) poursuivant des études universitaires par rapport aux années précédentes (était de 57 % en 2016; 57 % en 2014 et 59 % en 2012).

Source : Ministère de l’Enseignement supérieur du Québec

 

SALAIRE :

 

Selon les données 2019 :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

Secteur privé :

-         17,77 $/heure (35 hres/sem) en moyenne pour les postes reliés au service à la clientèle aux particuliers dans les banques (agents ou représentants du service à la clientèle, agents de crédit, etc.)

-    18,36 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'auditeur(trice) ou vérificateur(trice) de nuit au sein des grands établissements hôteliers 4 ou 5 * de l'extérieur de l'Île de Montréal

-         18,49 $/heure (40 heures/sem) au sein des PME

-        19,92 $ (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) de perception ou technicien(ne) en perception au sein des grandes institutions bancaires

-    18,91 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en comptabilité ou technicien(ne) en administration ou technicien(ne) en finances ou adjoint(e) en comptabilité au sein des grandes entreprises de commerce au détail

-    20,30 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) comptable ou assistant(e) comptable ou adjoint(e) à la comptabilité au sein des firmes de comptables de taille moyenne

-         20,53 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) au recouvrement au sein des grandes entreprises de télécommunications

-         22,03 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en comptabilité ou technicien(ne) en administation au sein des grandes entreprises de télécommunications

-        21,58 $ (40 hres/sem) en moyenne en tant que préposé(e) à la comptabilité ou technicien(ne) en comptabilité ou autres postes connexes au sein des grandes institutions bancaires

-   21,61 $/heure (35 ou 38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en administration au sein des grands établissements privés d'hébergement pour aînés

-    21,66 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en administration au sein des grands hôtels 4 ou 5 étoiles (extérieur de Montréal)

-         22,57 $/heure (35 hres/sem) en moyenne pour les postes reliés (agents ou représentants du service à la clientèle, agents de crédit, etc.) au service à la clientèle aux PME et aux OBNL au sein des grandes institutions bancaires

-    23,58 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) comptable ou assistant(e) comptable ou adjoint(e) à la comptabilité au sein des grandes sociétés de comptables

-    23,74 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'auditeur(trice) ou vérificateur(trice) de nuit au sein des grands établissements hôteliers 4 ou 5 * de la région de l'Île de Montréal

-         24,17 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en comptabilité ou technicien(ne) en administation ou technicien(ne) en rémunération au sein des grandes compagnies d'assurances

-         24,84 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en comptabilité au sein des grandes industries (tous secteurs confonfus)

-    25,63 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne)  en administration au sein des grands hôtels 4 ou 5 étoiles (Île de Montréal)

-         31,53 $/heure (32 ou 32,5 ou 35 hres/sem selon les organisations) en moyenne en tant que technicien(ne) en administration au sein des grandes organisations syndicales (centrales, fédérations et autres regroupements)

-         32,41 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en administration au sein des ordres professionnels

Note 1 : hausse de la moyenne salariale au sein des PME par rapport aux années précédentes (était de 16,20 $ en 2016; 16,08 $ en 2014 et 15,53 $ en 2012).

Note 2 : chez les grands employeurs privés, les augmentations sont établies selon les conventions collectives.

Secteur public et parapublic :

-         20,14 $/heure (35 heures/sem) en tant qu'agent(e) vérificateur(trice) (gestion des comptes fournisseurs) dans la fonction publique québécoise

-    20,26 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) à la prospection d'investissements à Investissements Québec

-    20,65 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en traitement et vérification fiscale interne et en relations avec la clientèle (impôts des particulierset particuliers en affaires OU impôts des sociétés OU taxes à la consommation OU programmmes sociofiscaux) à Revenu Québec

-    20,97 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en  vérification fiscale externe (impôts des sociétés) ou technicien(ne) en recouvrement fiscal ou technicien(ne) en inspection et surveillance (évasion ou fraudes fiscales)  à Revenu Québec

-         21,04 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en administration (budget et comptabilité) dans la fonction publique québécoise

-        21,59 $ (32 ou 32,5 ou 33,5 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que commis ou préposé(e) ou agent(e) à la perception au sein des petites municipalités (5 000 à 19 999 habitants)

-    21,88 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en budget et paiements des loyers à la Société québécoise des infrastructures (anciennement " Société immobilière du Québec")

-         22,23 $/heure (35 heures/sem) en tant que technicien(ne) en administration (budget et comptabilité) dans les commissions scolaires et les cégeps

-         22,23 $/heure (35 heures/sem) en tant que technicien(ne) en administration (budget et comptabilité) dans le réseau de la santé et des services sociaux

-    21,48 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de certification ou agent(e) de conformité - distribution ou agent(e) de surveillance des émetteurs ou agent(e) de surveillance - déclarations d'initiés ou agent(e) de surveillance des sociétés inscrites ou technicien(ne) en administration - soutien en analyse financière à l'Autorité des marchés financiers

-    21,63 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en administration ou technicien(ne) en prix de revient ou technicien(ne) en budget à la Société des alcools du Québec SAQ

-    21,90 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en comptabilité et ressources budgétaires à Investissements Québec

-    22,25 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de conformitté - distribution ou agent(e) vérificateur(trice) - fonds d'investissement ou technicien(ne) aux guides de distribution ou technicien(ne) en administration - solvabilité ou technicien(ne) comptable  à l'Autorité des marchés financiers

-    22,59 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(e) aux contributions dans les centres jeunesse

-    22,67 $/heure (35 hres/sem) en tant technicien(ne) en financement d'entreprises et mesures fiscales à l'Investissement Québec

-    23,06 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) vérificateur(trice) - préenquêtes ou agent(e) vérificateur(trice) - encadrement des intermédiaires ou agent(e) vérificateur(trice) - information financière / financement des sociétés ou technicien(ne) à la conformité de la distribution ou technicien(ne) aux renseignements et enquêtes à l'Autorité des marchés financiers

-    23,11 $/heure (33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que commis ou préposé(e) à la taxation au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-        23,28 $ (32 ou 32,5 ou 33,5 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que commis ou préposé(e) à la taxation ou ou préposé(e) à la perception au sein des petites municipalités (5 000 à 19 999 habitants, voir note 2)

-    23,74 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en administration (comptabilité) à Loto-Québec ou à la Société des casinos du Québec

-    24,71 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en administration - comptabilité au sein des universités

-    24,71 $/heure (32,5 ou 33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que commis ou préposé(e) à la taxation au sein des municipalités de taille moyenne (20 000 à 99 999 habitants, voir note 2)

-    25,38 $/heure (33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que commis ou préposé(e) ou agent(e) à la perception au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-         25,81 $ (32 ou 32,5 ou 34 ou 35 hres/sem) en moyenne en tant que secrétaire-trésorier(ère)-adjoint(e) ou technicien(ne) en administration au sein des très petites municipalités (moins de 5 000 habitants, voir note 2)

-    25,81 $/heure (32,5 ou 33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que commis ou préposé(e) ou agent(e) à la perception au sein des municipalités de taille moyenne (de 20 000 à 99 999 habitants, voir note 2)

-         26,47 $ (35 hres/sem) en moyenne en tant quetechnicien(ne) en administration dans les centres communautaires juridiques (aide juridique)

-         26,61 $ (37,5 hres/sem) en tant que technicien(ne) en comptabilité ou technicien(ne) en administration (programmes publics de financement) dans la fonction publique fédérale 

-    26,88 $/heure (37,5 hres/sem) en tant qu'agent(e) des services au citoyens (centres d'appels) ou agent(e) de soutien en vérification interne à Revenu Canada

-         27,28 $ (32,5 33,5 ou 33,75 ou 35 hres/sem) en moyenne en tant que secrétaire-trésorier(ère)-adjoint(e) ou technicien(ne) en administration et comptabilité au sein des petites municipalités (5 000 à 19 999 habitants, voir note 2)

-    27,37 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de recouvrement à la Société des alcools du Québec SAQ

-         27,88 $/heure (33,5 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que technicien(ne) en comptabilité ou technicien(ne) en administration au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-         28,30 $/heure (35 ou 36,25 ou 38 heures/sem) en tant qu'agent(e) comptable à Hydro-Québec

-         28,30 $/heure (32,5 ou 33,5 ou 33,75 ou 35 ou 36,25 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que technicien(ne) en comptabilité ou technicien(ne) en administration au sein des municipalités de taille moyenne (20 000 à 99 999 habitants, voir note 2)

-    29,29 $/heure (37,5 heures/sem) en tant que technicien(ne) en comptabilité générale ou technicien(ne) à la facturation ou technicien(ne) aux comptes-clients à l'Administration portuaire de Montréal

-    29,47 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant qu'assistant(e) comptable ou responsable des comptes à payer ou technicien(ne) en comptabilité ou technicien(ne) en finances ou technicien(ne) en administration (comptabilité) ou technicien(ne) en gestion financière ou technicien(ne) à la paie au sein des grandes entreprises publiques de transport urbain

-    31,42 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en comptabilité ou technicien(ne) en administration ou technicien(ne) en  gestion financière à la Société de transport de Montréal STM

-    34,13 $/heure (36,25 hres/sem) en tant qu'agent(e) technique comptable ou commis au recouvrement (technicien) ou représentant(e) en gestion des comptes à recevoir à Énergir (anciennement "Gaz métro")

-    2 985 $/mois (grade de soldat/matelot 2e classe) en début de carrière en tant que commis au soutien à la gestion des ressources et augmente à 4 952,00 $/mois après 3 ans avec le grade de caporal/matelot 1te classe) au sein des Forces canadiennes (Force régulière)

-         96,06 $/jour avec le grade de soldat/matelot 2e classe en tant que commis au soutien à la gestion des ressources (et augmente à 138,38 $/jour après 3 ans avec le grade de caporal/matelot 1ère classe)

Note 1 : dans le secteur public et parapublic, les augmentations sont établies selon les conventions collectives.

 

Note 2 : prendre en considération que bien que le salaire horaire soit élevé dans les petites et municipalités de taille moyenne, il ne comporte peu ou pas d'échelons et les avantages sociaux (ex : assurance-santé, régime de retraite, etc) y sont moins nombreux que dans les grandes municipalités ou la fonction publique fédérale, mais les responsabilités sont davantages importantes.

 

Sources : Ministère de l’Enseignement supérieur du Québec, Conseil du trésor du Québec, Commission de la Fonction publique du Canada, Forces canadiennes, Syndicat national des employés de bureau du Port de Montréal, Alliance de la fonction publique du Canada - section locale employés administratifs des Aéroports de Montréal, Alliance de la fonction publique du Canada - section locale Aéroport de Québec et section locale Administration portuaire de Québec, Syndicat des travailleuses et travailleurs de Loto-Québec, Syndicat de la fonction publique du Québec - section locale Investissements Québec, Syndicat des employés de la Société immobilière du Québec, Syndicat du personnel technique et professionnel de la SAQ, Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel de la Société de transport de Montréal STM, Syndicat de la fonction publique du Québec SFPQ - section locale Autorité des marchés financiers, Syndicat des employés professionnels et de bureau - section locale 463 (Énergir) et section locale 2000 (Hydro-Québec), conventions collectives des employés de soutien de la plupart des universités, conventions collectives des employés municipaux de plusieurs grandes municipalités, conventions collectives des employés municipaux de plusieurs moyennes municipaux, conventions collectives des employés de plusieurs petites municipalités, conventions collectives des employés de plusieurs entreprises publiques de transport urbain, conventions collectives des employés de plusieurs grands établissements privés d'hébergement pour aînés, conventions collectives des employés des employés de plusieurs grands établissements hôteliers, conventions collectives des employés techniques et de bureau de plusieurs grandes industries, conventions collectives des employés de plusieurs grandes entreprises de commerce au détail (sièges sociaux), conventions collectives des employés de plusieurs entreprises de télécommunications, conventions collectives des employés de plusieurs compagnies d'assurances et Guide Robert Half 2019 des carrières en finance et comptabilité.

 

PORTRAIT DE LA PROFESSION :

 

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de 29 000 agents(es), assistants(es) et techniciens(nes) en comptabilité et teneurs(euses) de livres;

 

Plus de 4 000 agents(es) et techniciens(nes) au recouvrement et percepteurs(trice);

 

Ainsi que plus de 4 000 coordonnateurs(trices) et superviseurs(es) de commis en finance et en comptabilité dans l'ensemble des régions du Québec en 2018.

Plus de 83 % étaient des femmes (74 % chez les superviseurs-es en comptabilité).

 

Plus de 80 % occupaient un poste à temps complet (95 % chez les superviseurs-es en comptabilité).

 

La répartition selon l'age était :

La répartition de ses membres selon le type d'employeur était :

PERSPECTIVES D’AVENIR :

 

Avec les constants changements économiques que doivent faire face les entreprises, les particularités et la complexité des exigences gouvernementales (taxes à la consommation, fiscalité, financement public, etc), les entreprises ont besoin de professionnels(les) compétents(es) et fiables afin de les aider à demeurer actives.

 

Même si une carrière avec un titre comptable peut être fort attirante, plusieurs emplois de techniciens(nes) en comptabilité sont offerts.

 

Annuellement, les collèges des grands centres ont reçu près de 2 à 3 fois plus d'offres d'emploi provenant d'employeurs qu'il y avait de diplômés(es) disponibles à l'emploi dans leur établissement puisque plusieurs ont choisi de poursuivre des études universitaires.

 

Par contre, au cours des dernières années, les offres d'emploi ont diminué dans certaines régions (Montréal et Laval notamment), mais ont resté élevées dans la plupart des autres régions.

 

Dans certaines régions, les collèges ne réussissent pas à répondre à la demande, c'est le cas notamment en Côte-Nord et en Abitibi-Témiscamingue dont de nombreuses entreprises minières et sociétés de génie conseil se sont installées, dans la région de Québec où plusieurs compagnies d'assurances, sociétés de technologies de l'information et d'entreprises de multimédia sont en croissance, mais aussi dans les Laurentides, en Chaudière-Appalaches et au Saguenay-Lac-St-Jean.

 

Les meilleures perspectives sont surtout orientées vers les PME qui doivent concurrencer les grandes entreprises d'ici, mais aussi les entreprises de l'étranger.

 

Par contre, au sein des plus grandes entreprises et des cabinets de comptables sont moins importantes, bien qu'elles restent bonnes. Dans la fonction publique, d'importants besoins sont notamment orientés dans le domaine de la vérification fiscale tant provinciale que fédérale.

 

En 2019, le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en comptabilité détenant 10 années d'expérience au sein d'une PME était de 44 200 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) trésorier(ère)-adjoint(e) détenant 10 années d'expérience au sein d'une très petite municipalité (moins de 5 000 habitants) était de 44 300 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en comptabilité détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande société de comptables était de 50 500 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en traitement et vérification fiscale interne détenant 10 années d'expérience au sein de Revenu Québec était de 50 800 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en administration (comptabilité) détenant 10 années d'expérience dans une commission scolaire était de 52500 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) administration (comptabilité) détenant 10 années d'expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux était de 52500 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en vérification fiscale externe ou d'un(e) technicien(ne) en recouvrement fiscal détenant 10 années d'expérience au sein de Revenu Québec était de 52 600 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) aux contributions détenant 10 années d'expérience dans un centre jeunesse était de 52 900 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) agent(e) ou technicien(ne) en perception détenant 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de taille moyenne était de 54 800 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en comptabilité détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande entreprise de commerce au détail (chaîne d'alimentation ou chaîne de pharmacies) était de 55 100 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en comptabilité détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande entreprise de télécommunications était de 57 100 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en comptabilité détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande compagnie d'assurances était de 56 300 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) trésorier(ère)-adjoint(e) détenant 10 années d'expérience au sein d'une petite municipalité était de 57 900 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en comptabilité détenant 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de taille moyenne était de 60 200 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) agent(e) de perception détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande municipalité était de 60 300 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en comptabilité détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande municipalité était de 66 200 $;

 

et le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en comptabilité détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande entreprise publique de transport urbain était de 66 200 $.

 

Voici quelques sources d'informations sur les perspectives de carrière :

 

Le secteur des services financiers t'intéressent ?

 

Consulte le Portrait de l'industrie des services financiers

 

Le secteur du commerce au détail t'intéresse ?

 

Consulte le Portrait de l'industrie du commerce de détail

 

Les secteurs industriels t'intéressent ?

 

Consulte les portraits des secteurs industriels

 

D'autres secteurs t'intéressent ?

 

Consulte les portraits de d'autres secteurs (industrie des technologies de l'information, industrie du multimédia, industrie hôtelière, etc)

 

Le secteur public t'intéresse ?

 

Consulte le portrait du réseau de la santé et le portrait du réseau de l'éducation

 

Le secteur gouvernemental t'intéresse ?

 

LES PROGRAMMES D’ÉTUDES :

 

voir aussi la section "autres formations"

 

Le Diplôme d’études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion D.E.C. a une durée totale de 3 ans offert à temps complet. Il comporte des cours suivants : introduction à l'organisation de l'entreprise, initiation au droit des affaires, l'entreprise, comptabilité d'une entreprise de service, initiation à l'informatique de gestion, environnement économique et gestion, relations professionnelles, la comptabilité d'une entreprise commerciale, de la comptabilité à la gestion, statistique de comptabilité de gestion, la comptabilité intégrée, conception d'un système d'information administrative, service à la clientèle et représentation commerciale, principes de management, éthique des affaires, gestion de la qualité, gestion des matières et des services, l'informatisation d'un système d'information comptable,  analyse et contrôles financiers, supervision et gestion des ressources humaines, l'environnement externe de l'entreprise, la comptabilité spécialisée, la comptabilité d'une entreprise manufacturière, contrôle interne et vérification, anglais des affaires, français des affaires, démarrage d'une entreprise, transactions commerciales internatinales, éléments de fiscalité, gestion du fonds de roulement, décisions financières, ainsi qu'un stage non rémunéré en milieu de travail d’une durée de 3 semaines (cheminement régulier), etc. De plus, plusieurs collèges offrent ce programme dans le cadre de l’alternance travail-études qui combinent des périodes de travail rémunéré en entreprise de 3 à 4 mois avec les sessions d’études.

 

Il y a un programme de DEC-BAC en sciences comptables (ou comptabilité) qui combine les études collégiales et universitaires et ayant une durée totale de 5 ans. . Les 2 premières années correspondent au programme de DEC au (plus quelques cours en services financiers) et les 3 dernières années correspondent au baccalauréat en administration des affaires ou au baccalauréat en sciences comptables. Il y a quelques collèges qui offrent conjointement ce programme avec des universités. Pour plus de détails, consulte la page d’informations concernant les programmes intégrés DEC-BAC.

 

Il existe aussi des programmes d'études collégiales de courte durée appelés Attestations d'études collégiales A.E.C. offerts par des cégeps et collèges privés un peu partout au Québec. La durée varie selon l'établissement, mais sont généralement offerts à temps plein de jour et/ou de soir. Pour plus de détails, consulte la section "autres formations". Voici quelques exemples :

 

L'Attestation d'études collégiales en gestion financière et comptabilité informatisées A.E.C. offert par le Cégep de Limoilou a une durée de 1 590 heures, soit 16 mois à temps complet. Il comporte des cours en comptabilité d'une entreprise de services, introduction à l'informatique de gestion, initiation au droit des affaires, les fonctions de l'entreprise, communication en anglais, comptabilité d'une entreprise commerciale, mathématiques appliquées à la gestion, conception d'un système d'information administrative, relations professionnelles, éléments de fiscalité, communication d'affaires en anglais, comptabilité intégrée, gestion des matières et des services, analyse et contrôle financiers, gestion du fonds de roulement, planification financière, comptabilité spécialisée, principes de management, transactions commerciales internationales, contrôle interne et vérification, comptabilité d'une entreprise manufacturière, ainsi qu'un stage d'intégration en entreprise de 4 semaines.

 

L'Attestation d'études collégiales en comptabilité et gestion A.E.C. offert par le Cégep Garneau a une durée totale de 1 560 heures, soit 16 mois à temps complet. Il comporte des cours sur les activités professionnelles de gestion, droit commercial et international, initiation à la comptabilité informatisée, méthodes et outils de gestion, outils informatiques et Internet, gestion du fonds de roulement, comptabilité financière 1, l'entreprise et son environnement, communication anglaise 1, méthodes de recherche commerciale, comptabilité financière 2, gestion et supervision des ressources humaines, communication anglaise 2, gestion des approvisionnements, comptabilité de gestion, performance financière, analyse financière, anglais du monde des affaires, marketing interne, fiscalité des particuliers, comptabilité spécialisée, fiscalité des sociétés, contrôle interne et vérification, ainsi qu'un stage d'intégration en entreprise d'une durée de 5 semaines.

 

L'Attestation d'études collégiales en comptabilité et finance A.E.C. offert par le Cégep Édouard-Montpetit a une durée totale de 1 515 heures, soit 15 mois à temps complet. Il comporte des cours sur la vision globale de l'entreprise, utilisation de logiciels de microédition 1, mathématiques appliquées à la comptabilité et à la gestion, initiation à la comptabilité 1, communication d'affaires, les affaires et le droit, utilisation d'un tableur 1, utilisation de logiciels de microédition 2, comptabilité intermédiaire, communication anglaise 1, contrôle budgétaire, gestion financière, utilisation d'un tableur 2, implantation d'un système comptable, comptabilité intermédiaire, communication anglaise 2, calcul du coût de revient et analyse de la performance, analyse financière, comptabilité spécialisée, gestion des stocks, fiscalité des particuliers et des entreprises, anglais des services financiers, contrôle interne et vérification des opérations, comptabilité avancée, communication anglaise 3, ainsi qu'un stage d'intégration en entreprise d'une durée de 5 semaines. 

 

L'Attestation d'études collégiales en gestion financière informatisée A.E.C. offert par le Cégep de Trois-Rivières a une durée de 1 515 heures, soit 15 mois à temps complet. Il comporte des cours en mathématiques appliquées à la comptabilité et à la gestion, introduction à l'informatique, comptabilité 1 (entreprise de services), droit des affaires, comptabilité 2 (entreprise commerciale), système comptable informatisé 1, développement d'applications avec un chiffrier électronique, comptabilité financière spécialisée, finance 1, vision globale de l'entreprise, introduction aux logiciels de bureautique, communication anglaise 1, communication anglaise 2, gestion des approvisionnements, système comptable informatisé 2, projets d'investissements et de financement, un premier stage en milieu de travail d'une durée de 2 semaines, communication anglaise 3, approche-client et communication, contrôle interne et vérification, communication anglaise 4, projet de fin d'études, ainsi qu'un stage d'intégration en entreprise d'une durée de 5 semaines.

 

L'Attestation d'études collégiales en comptabilité, finance et gestion des affaires A.E.C. offert par le Cégep de Rosemont a une durée totale de 1 335 heures, soit 13 mois à temps complet. Il comporte des cours sur la vision globale de l'entreprise, outils de production de documents administratifs, l'approche-client, recherche et traitement de l'information de gestion, applications comptables à l'aide d'un chiffrier, comptabilité d'une entreprise de services, comptabilité d'une entreprise commerciale, stratégies d'apprentissage et rédaction, budget et mesures de la performance de l'entreprise, comptabilité d'une entreprise de fabrication, impôt sur le revenu des particuliers, analyse financière de projets d'investissement, communication en anglais, gestion intégrée de la chaîne d'approvisionnement, logiciels d'applications comptables, gestion de la paie, communication anglaise propre au domaine des affaires, contrôle interne et vérification, gestion de projets, ainsi qu'un stage d'intégration en entreprise d'une durée de 8 semaines.

 

L'Attestation d'études collégiales en gestion comptable et financière informatisée A.E.C. offert par le Cégep d'Ahuntsic a une durée totale de 1 040 heures, soit 11 mois à temps complet. Il comporte des cours d'éléments d'économie et de mathématiques financières, l'entreprise et pratiques de management, comptabilité 1 (entreprises de services), application de gestion sur tableur (chiffrier électronique), informatique pour la gestion, comptabilité 2 (entreprises commerciales à propriété unique), comptabilité spécialisée, application de gestion sur bases de données, aspects juridiques des affaires, analyse financière 1, planification financière personnelle, informatisation d'un système comptable, pratiques du service à la clientèle, calcul du coût de revient, analyse financière 2, simulation informatisée en comptabilité, ainsi qu'un stage d'intégration au milieu de travail d'une durée de 2 semaines.

 

D.E.P.-D.E.C. :

Qu'est-ce qu'un programme DEP-DEC ?

Consulte la page suivante

Il permet de se faire reconnaître des acquis du D.E.P. en comptabilité dans le cadre du D.E.C. en techniques de comptabilité et de gestion. Donc, tu pourras obtenir 2 diplômes en moins de 4 ans.

 

Voici les ententes actuellement offertes :

 

D.E.P-D.E.C. en techniques de comptabilité et de gestion

D.E.P.-D.E.C. en gestion de commerces :

 

D.E.P.-D.E.C. en services financiers et assurances :

 

DEC-BAC :

 

Qu'est-ce qu'un programme DEC-BAC ?

 

Il permet d'entreprendre des études collégiales et universitaires en gestion en 5 ans (au lieu de 6) et obtenir 2 diplômes, soit D.E.C. et le Baccalauréat.

 

Pour plus de détails, consulte la page suivante

 

Voici les ententes actuellement offertes :

DEC-BAC en sciences comptables
(DEC en techniques de comptabilité et de gestion 410.B0 + Baccalauréat en sciences comptables):

U.Q.T.R.:

UQAC :

UQAR :

UQAT :

DEC-BAC en administration - comptabilité :

(DEC en techniques de comptabilité et de gestion 410.B0 + Baccalauréat en administration des affaires - spécialisation en comptabilité) :

 

Université Laval :

 

Université Bishop :

(cote R de 26 ou + obligatoire)

Ententes avec les collèges suivants :

PASSERELLES :

 

Qu'est-ce qu'une passerelle ?

 

Les programmes passerelles permettent aux titulaires du DEC (peut importe le collège) de se faire reconnaître un certain nombre de crédits par une université dans le cadre de son programme de baccalauréat.

 

Pour plus de détails, consulte la page suivante

 

Note 1 : dans certaines universités, il y a des cours préalables exigés même une reconnaissance d'acquis est offerte

 

Note 2 : la reconnaissance des acquis n'est pas automatique et le nombre de crédits accordés peut varier selon la qualité de ton dossier scolaire.

 

Voici quelques exemples d'ententes actuellement offertes :

 

Baccalauréat en administration des affaires - concentration en comptabilité (ou sciences comptables) :

Baccalauréat en sciences comptables :

Autres Baccalauréats :

ÉTUDES SUPÉRIEURES :

 

Ces programmes ont pour but de t’intégrer au marché du travail, mais il te sera également possible de poursuivre tes études à l’université dans le cadre d’un baccalauréat dans le domaine de l’administration ou dans une discipline connexe :

Il existe également des programmes universitaires de courte durée (certificats, microprogrammes et programmes courts) qui te permettront de te perfectionner, en voici quelques exemples :

EXIGENCES D’ADMISSION :

 

Pour le D.E.C.-BAC en sciences comptables ou comptabilité :

 

-         Détenir un D.E.S. et avoir réussi le TS ou SN 4e (anciennement maths 436) OU CST 5e (anciennement maths 514) OU son équivalent

 

Pour le D.E.C. en techniques de comptabilité et de gestion :

 

-         Détenir un D.E.S. et avoir réussi le TS ou SN 4e (anciennement maths 436) ou son équivalent
 

-         Soit détenir un D.E.S. et avoir réussi le cours TS ou SN 5e (anciennement mathématiques 526 ou 536) ou son équivalent pour ceux qui veulent suivre le programme combiné DEC-BAC ou ceux qui désirent poursuivre les études jusqu’à l’université au Baccalauréat en administration des affaires ou en sciences comptables

 

Note : pour connaître les équivalences de préalables à l’éducation aux adultes, consulte la page suivante

 

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Ce programme n’est pas contingenté dans tous les collèges

 

Les candidats(es) admissibles (détenant les préalables requis) sont généralement admis

 

Admissions ouvertes au trimestre d’hiver aux endroits suivants :

 

-         Abitibi-Témiscamingue

-         Ahuntsic

-         Alma

-         André-Laurendeau

-         Baie-Comeau

-         Beauce-Appalaches

-         Centre d’études collégiales de Charlevoix

-         Centre matapédien d’études collégiales

-         Chicoutimi

-         Édouard-Montpetit

-         Garneau

-         Gaspésie

-         Granby

-         Heritage

-         Joliette

-         Jonquière

-         Matane

-         Rosemont

-         St-Hyacinthe

-         St-Jean-sur-Richelieu

-         St-Jérôme

-         Thetford

-         Valleyfield

 

ENDROITS DE FORMATION :

 

Qu'est-ce que l’alternance travail-études ?

 

Région de Montréal (Montréal-métro, Montérégie, Laurentides, Lanaudière, Laval) :

 

Île de Montréal :

Montérégie :

Laval et Laurentides :

Lanaudière :

Région de Québec (Québec, Chaudières-Appalaches, Beauce) :

 

Québec-métro :

Chaudière-Appalaches :

Ouest du Québec (Outaouais, Mauricie-Bois-Francs, Estrie, Centre du Québec, Abitibi-Témiscamingue) :

 

Abitibi-Témiscamingue :

-         Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue (offert à Amos, Rouyn et Val-d’Or), voir aussi l'entente D.E.C.-BAC en scienaces comptables avec l'UQAT, possibilité d'effectuer une séjour d'immersion anglaise en anglais des affaires à Vancouver en BC, possibilité d’effectuer une session d’études en France, possibilité de réaliser un stage professionnel crédité non rémunéré en France (campus d'Amos), site du département

Centre-du-Québec et Mauricie :

Estrie :

Outaouais :

Est du Québec et Nord du Québec (Saguenay et Lac-St-Jean, Bas-St-Laurent, Gaspésie et des Iles, Côte-Nord)
 

Bas-St-Laurent et Gaspésie :

Saguenay et Lac-St-Jean :

Côte-Nord :
 

-         Cégep de Baie-Comeau,  offert en alternance travail-études, voir aussi l'entente D.E.C.-BAC en administration - comptabilité avec l'Université Laval,

 

-         Cégep de Sept-Îles, voir aussi l'entente D.E.C.-BAC en administration - comptabilité avec l'Université Laval

 

AUTRES FORMATIONS :

Il existe également plusieurs programmes d’A.E.C. d’une durée moindre que le D.E.C. (1 an ou 2 ans). Ce sont des programmes de formation continue dont la majorité sont destinés à ceux ayant quitté les études à temps plein et ayant acquis quelques années d’expérience sur le marché du travail. Par contre, il y a quelques uns qui sont accessibles aux finissants(es) du secondaire ou aux étudiants(es) du collégial qui veulent se réorienter. La plupart d’entre-eux sont offerts à temps plein, mais certains peuvent aussi être suivi à temps partiel. Voici quelques programmes offerts :

ATTENTION !

Les programmes énumérés ci-dessous ne garantissent aucunement la qualité de la formation et/ou de l’établissement. Prend beaucoup d’informations et pose plusieurs questions afin de connaître la qualité de l’enseignement offert. Quels sont les équipements utilisés ?, quels sont les manuels utilisés ? et sont-ils fournis gratuitement ou il faut les acheter ?, sont-ils reconnus par le Ministère de l’Éducation ?, demande-leur de visiter les salles de cours et laboratoires, etc.

Note : tu peux consulter les programmes d’AEC offerts par les cégeps en te dirigeant dans la section « formation continue » ou « formation aux adultes » dans le menu principal du site web du collège concerné.

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Tu veux l'avis de techniciens(nes) en comptabilité ?, alors regarde les vidéos suivants

Pour une liste d'institutions financières et de compagnies d'assurances, consulte le
Portrait de l'industrie des services financiers et de l'assurance

Pour une liste de chaînes de magasins, consulte le Portrait de l'industrie du commerce au détail

Pour une liste d'entreprises de transport (maritime, ferroviaire ou routier), consulte le
Portrait de l'industrie du transport

Pour une liste d'établissements d'enseignement, consulte le Portrait du réseau de l'éducation

Pour une liste d'établissements de santé, consulte le Portrait du réseau de la santé

Pour une liste d'entreprises manufacturières, consulte les portraits de secteurs industriels

Autres :

-         123Goemplois : site de recherche d’emplois dans le domaine de la finance et de la comptabilité

-         123 Gofinance : pour trouver un emploi dans le domaine de la finance ou de la comptabilité

-         Carrières Finances.ca : site de recherche de recherche dans les domaines de la gestion finance, assurances et services financiers

Gouvernemental :

Sociétés d'État :

Sociétés de comptables :

 

Retour au secteur administration
Retour à la page d’accueil