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SECTEUR : PROTECTION PUBLIQUE

NIVEAU D’ÉTUDES : ENSEIGNEMENT COLLÉGIAL

 

POLICIER(ÈRE)

DIPLÔME D’ÉTUDES COLLÉGIALES D.E.C.

 

Voir aussi les métiers suivants : 

 

Consulte également la section « liens recommandés » au bas de la page (dont des vidéos de policiers qui parlent de leur travail).

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : 

En tant que policier ou policière (municipal ou provincial); tu seras responsable d’assurer la sécurité et la protection des citoyens et des citoyennes en maintenant l’ordre et la paix, protégeant leur vie et leurs biens, en prévenant le crime et la sécurité, ainsi qu’en appliquant les lois et les règlements de notre société.

 

Mise en garde : les séries policières ne réflètent pas le vrai travail d'une policière ou d'un policier. Les nombreuses interventions spectaculaires permettent seulement de proposer des intrigues intéressantes pour le téléspectateur.

 

Un patrouilleur(euse) effectue principalement des opérations de sécurité routière ou d'intervention sociale (victimes de violence, gens de la rue comme les itinérants et les travailleuses du sexe, personnes présentant des problèmes de délinquance, personnes avec problèmes de santé mentale, etc.) que des interventions spectaculaires comme des descentes, des poursuites routières, des accidents majeurs ou des prises d'otage.

Tu auras pour tâches de :

En tant que patrouilleur(euse), tu auras à intervenir selon différentes approches :

 

En prévention : En éduquant et conseillant les citoyens et les citoyens sur les mesures de sécurité à prendre, sur des méthodes de prévention du crime et des conseils en prévention des accidents de la route. Par exemple, tu auras à rencontrer des enfants et adolescents dans les écoles et dans les maisons de jeunes, les personnes âgées dans les centres d’accueil et centres communautaires, participer à diverses activités sociales et campagnes de sensibilisation à la prévention du crime, etc.

 

En intervention communautaire : tu auras à intervenir auprès de personnes rencontrant des difficultés (toxicomanies, alcoolémie, conflits familiaux, suicide, gangs de rues, etc.) en les aidant à résoudre leurs problèmes et conflits, les référer autres ressources communautaires appropriées (centres de désintoxication, groupes de prévention du suicide, groupes d’aide aux gens agressifs, etc.) et participer à la réinsertion sociale des délinquants et des délinquantes.

 

En protection publique : tu auras à patrouiller des secteurs afin d’assurer la sécurité des personnes, assurer le contrôle de la circulation routière, intervenir lors des situations d’urgences (accidents de la route, accidents du travail, autres accidents, incendies, etc), prodiguer les premiers soins aux victimes, aider et soutenir les victimes sous le choc, rédiger des rapports d’incidents, intervenir lors de toutes autres situations de crise, etc.

 

En maintien de l’ordre et de la paix : tu auras à surveiller et à diriger la circulation et émettre les constats d’infraction, patrouiller des secteurs afin d’intervenir dans les situations qui troublent l’ordre public (bagarres, prostitution, vente de stupéfiants, etc), intervenir lors des situations d’infractions criminelles (vols, vandalisme, vols à main armé, fusillade, bagarres, descentes policières, etc), enquêter sur les délits et les accidents, procéder à l’arrestation d’individus soupçonnés d’acte(s) criminel(s), participer à l’intervention dans toutes situations d’ordre et maintien de la paix, etc.

 

Après quelques années d’expérience; tu pourrais être admissible afin de suivre une formation permettant d'obtenir un poste de superviseur(e) de patrouilleurs(euses), devenir instructeur(trice) pour la formation de nouveaux policiers(ères) ou bien te spécialiser dans l’un des secteurs du travail policier comme les enquêtes (crimes et délits, stupéfiants, moralité, fraudes, agressions sexuelles, homicides), les services spécialisées d’intervention (agent(e) spécial(e) ou tactique d’intervention, maître-chien, anti-émeute, patrouille nautique), en identification judiciaire (polygraphie, recueils d’empreintes, technicien(ne) à l’alcotest, reconstitution de scènes) ou autres spécialisations connexes.

Les candidatures sont souvent nombreuses parmi les membres d'un corps policier pour obtenir un poste dans une unité spécialisée ou une enquête d'enquête pour quelques places disponibles. Il faut prévoir au moins 5 à 10 années d'expérience comme patrouilleur et répondre à plusieurs critères de sélection.

 

En tant que gendarme de la G.R.C.; tu seras appelé(e) à assurer la sécurité des collectivités dans le territoire où tu seras affecté(e). Ton travail sera sensiblement le même que celui d'un policier ou d'une policière provincial desservant un territoire n'ayant pas de corps policier. À l'exception du Québec et de l'Ontario, c'est la G.R.C. qui est chargée d'assurer la prestation de services policiers communautaires dans la plupart des municipalités et autres territoires du pays. Donc, tu devras t'attendre d'être affecté(e) à un détachement de la G.R.C. à l'extérieur du Québec et de l'Ontario.

 

Après avoir acquis quelques années d'expérience, il te seras toutefois possible de suivre une formation spécialisée dans l’un des secteurs du travail policier comme les enquêtes (crimes et délits, stupéfiants, moralité, fraudes, agressions sexuelles, homicides, crime organisé), les services spécialisées d’intervention (agent(e) spécial(e) ou tactique d’intervention, maître-chien, anti-émeute, patrouille nautique), en identification judiciaire (polygraphie, recueils d’empreintes, technicien(ne) à l’alcotest, reconstitution de scènes) ou autres spécialisations connexes ou dans un secteur de compétence fédérale (douanes et accise, immigration et passeport, trafic d'armes, contrebande de cigarettes, infractions criminelles outre frontières, sécurité nationale, maintien de la paix internationale) ou dans un autre secteur de compétence (police de navigation, interventions d'urgence, enlèvement des explosifs, tactiques spéciales, services cynophiles, crimes informatiques, etc.) et ainsi, être affecté(e) dans un bureau régional de la G.R.C. au Québec, en Ontario ou dans toute autre province canadienne.

 

En tant que policier(ère) militaire; tes fonctions seront sensiblement les mêmes qu'une policière ou un policier municipal, mais  sur une base militaire des Forces canadiennes (Armée de terre, Aviation royale ou Marine royale ou bases d'entraînement). Ce sont également les polices militaires qui sont chargés(es) d'assurer la surveillance dans les centres de détention militaire dont le travail est sensiblement le même que les agents(es) des services correctionnels civils. Tu pourras aussi être affecté(e) à bord d'un navire (destroyer ou frégate) en tant que seul(e) responsable de la sécurité, aux opérations de surveillance et sécurité dans une installation portuaire militaire (Esquimalt en BC ou Halifax en Nouvelle-Écosse) ou sur un aérodrome militaire. Tu pourras être affecté(e) n'importe où au Canada de Esquimat en BC jusqu'à Gander à Terre-Neuve-et-Labrador.

 

Par contre, les fonctions diffèrent lorsque seras appelé(e) à te déployer n'importe où u à l'étranger lors de missions en appuyant les unités opérationnelles des Forces canadiennes dans le cadre d'opérations militaires notamment dans des régions ravagées par des conflits armées ou par des catastrophes naturelles. Tu participeras à des opérations de secours humanitaire, de maintien et de rétablissement de la paix, assisteras les forces policières militaires ou civiles à maintenir l'ordre dans un contexte de guerre ou de désastre, participeras aux interventions d'urgences lors de situations critiques, fournir du soutien et de l'aide aux victimes ou sinistrés, assureras la garde et la sécurité de personnes détenues (notamment les détenus militaires ou les prisonniers de guerre), assureras la sécurité dans certaines ambassades du Canada à l'étranger, etc.

 

Après avoir acquis quelques années d'expérience, tu pourras suivre l'une des nombreuses formations spécialisées (enquêtes criminelles au Service national des enquêtes des Forces canadiennes, à la sécurité dans une ambassade canadienne à l'étranger, sûreté aéroportuaire, sécurité maritime à bord d'un navire de la Marine Royale, sécurité du renseignement, identification judiciaire, polygraphie, opérations de surveillance, instructeur, etc.).

 

En tant qu’enquêteur(e) criminel (police); tu seras chargé(e) d’enquêter sur des actes criminels commis au sein du territoire desservie par le corps policier où il est affecté. Généralement, un(e) jeune enquêteur(e) débute par des enquêtes sur des infractions ou délits mineurs (vols, vols de véhicules, incendies criminels, contrefaçon, moralité, accidents, affaires jeunesse, fraudes générales, etc). Ce n’est qu’après avoir acquis de l’expérience en tant qu’enquêteur(e), que certains se dirigent vers les enquêtes majeures (stupéfiants, fraudes financières, vols à main armé, agressions sexuelles, crimes organisés, homicides, etc). Tu auras notamment pour tâches de protéger et interpréter les scènes de crimes, pprocéder à l’exécution de mandats (arrestation, percepteur des amendes, signification des documents légaux, recueillir des déclarations assermentées, etc.), procéder à la prise de déclaration des témoins et victimes, appliquer différentes techniques d’enquêtes propres au type d’infractions, procéder aux entrevues et aux interrogatoires, Procéder à l’identification (photo, fiche, empreintes, etc.) ; procéder à l’emprisonnement du prévenu (s’il y a lieu), rédiger un rapport d’enquête, etc.

 

NOTE : il faut avoir acquis quelques années d’expérience en tant que policière ou policier en patrouille (environ 6 ans au SPVM et à la S.Q.) avant de pouvoir se porter candidat(e) comme enquêteur(e).

 

En tant que constable spécial à la sécurité; tu seras un(e) agent(e) de la paix assujetti à la Loi sur la police au même titre que les policiers.

 

Tu auras pour mission de maintenir la paix, l'ordre et la sécurité publique, de prévenir et de réprimer le crime et d'en rechercher les auteurs en faisant appliquer le Code criminel et tu seras soumis au Code de déontologoie policière.

 

Dans un palais de justice, tu seras responsable d'assurer la protection de l'intégrité physique des personnes et des biens par des activités de prévention, de contrôle, de surveillance, d'escorte, de garde et d'enquête et de faire respecter les règles et le décorum du tribunal.

 

Tu auras pour tâches d'établir des périmètres de sécurité, procéder à des fouilles, à la détection et à la confiscation d'armes ou d'objets dangereux; procéder à des arrestations, à des expulsions et à l'évacuation de locaux ou d'édifices;  prévenir les incidents, déceler les comportements suspects ou toute manifestation d'inconduite; exercer une surveillance particulière auprès de personnes suspectes; intervenir lors de situations d'urgence (accidents, incendies, bagarres ou autres dans l'édificie ou à l'extérieur); prodiguer les premiers soins aux personnes en difficulté en plus d’appliquer les techniques de réanimation cardiorespiratoire jusqu'à l'arrivée des ambulanciers  Enfin, tu seras autoriser à utiliser une arme à feu ou d’autres armes intermédiaires pour différents motifs jugés raisonnables dans le cadre de tes fonctions.

 

Au sein du Complexe du Parlement du Québec (aussi appelé "la colline parlementaire"); tu auras responsable d' assurerer le maintien de la paix, de l’ordre et de la sécurité publique par des activités de prévention, de contrôle, de surveillance, d’escorte et de garde;  prévenir le crime et les infractions aux lois autant dans les bâtiments (incluant les salons des assemblées) que sur les terrains du Complexe.

En qu’enquêteur(e) privé(e); tu auras pour tâches d’effectuer des enquêtes et des investigations de natures civiles ou criminelles pour le compte d’un particulier, d’une organisation, d’un cabinet d’avocats ou pour une entreprise.

 

Afin de pouvoir obtenir ces informations, tu devras effectuer des opérations de surveillance, de filature, d’infiltration, utiliser divers appareils de surveillance audio et vidéo, vérifier analyse différents types de documents, interroger toutes sortes de personnes et autres modes d’enquête. De plus, on pourrait te demander de venir témoigner dans un tribunal lors de poursuites criminelles. Tu seras également appelé(e) à fournir des conseils et des recommandations à la clientèle (les entreprises) afin de prévenir les vols, le vandalisme, les fraudes et autres infractions qui pourraient être commis à l’intérieur de leur commerce.

 

Voici quelques exemples d’enquêtes que tu pourrais avoir à effectuer :

 

-    Dans un grand magasin, tu auras pour tâches de t’infiltrer parmi la clientèle afin de surveiller et d’arrêter sur le fait les clients commettant des vols à l’étalage;

 

-    Effectuer de la surveillance de clientèle des tables de jeux au sein d'un casino afin d'y détecter des tentatives de vols ou de fraudes;

 

-    Rrecueillir des renseignements et rechercher des témoins et assister dans la préparation de la preuve pour le compte d’avocats ayant une cause civile ou criminelle à la cour;

 

-    Recueillir des preuves dans les conflits familiaux (infidélité, garde d’enfants, pension alimentaire, etc.);

 

-    Effectuer des enquêtes sur divers problèmes en entreprise (fuite de renseignements, espionnage industriel, collusion avec des fournisseurs, crimes informatiques, fraude par carte de crédit, vols de cargaisons ou de remorques commerciales, violence au travail, harcèlement sexuelle.) pour le compte de dirigeants d’entreprises;

 

-    Effectuer la recherche de témoins disparus lors d'un accident ou d'un incident (lors de réclamations en responsabilité civile et professionnelle par exemple);

 

-    Effectuer la recherche de personnes disparues ou de biens (parents naturels, enfants abandonnés, débiteurs, etc.);

 

-     Effectuer des enquêtes de fiabilité et de crédit pré-emploi ou de pré-location  concernant les antécédents du candidat ou de la candidate;

 

-    Recherche de sources de revenus saisissables après jugement (pension alimentaire, responsabilité civile ou professionnelle, bris de contrat, etc.);

 

-    Etc.

 

En tant qu’enquêteur(e) en matières frauduleuses; au sein d'un organisme gouvernemental ou une société d'État, tu seras chargé(e) de faire respecter et appliquer des lois gouvernementales en effectuant des enquêtes reliées notamment à des fraudes ou des soupçons de fraudes. Par exemple, au sein de Revenu Québec ou de Revenu Canada, tu auras à enquêter sur les pratiques douteuses de commerçants, sur le travail au noir de certains individus, les revenus obtenus par les produits de la criminalité, les déclarations frauduleuses faite par des contribuables aux mauvaises intentions, etc.

 

Tu auras notamment pour tâches de vérifier et analyser les documents pertinents à l’enquête, d'effectuer des vérifications auprès d'organismes divers afin de confirmer ou d'infirmer la véracité des faits déclarés par le bénéficiaire, procéder aux entrevues et aux interrogatoires de la personne suspecte, d'agents responsables du traitement du dossier de le bénéficiaire, de témoins, d'autres personnes liées, etc.

 

Ton travail ne remplacera celui des enquêteurs de police de l'unité des fraudes, mais seulement recueillir des preuves suffisantes qui leur seront transmises afin qu'ils effectuent une enquête plus approfondie et s'il y a lieu, transférer aux procureurs s'il y a matière pour porter des accusations criminelles. De plus, la plupart des enquêtes ont l'objectif de récupérer les sommes dues à l'organisme que le bénéficiaire n'avait pas le droit d'obtenir.

 

Tu devras travailler en collaboration avec le bureau des affaires juridiques de l'organisation, le service des enquêtes de d'autres organismes gouvernementaux , assurer la liaison avec les services d’enquêtes criminelles (fraudes) des corps policiers, maintenir le lien entre le Bureau des Substituts du Procureur Général (Couronne), etc.

 

Divers organismes gouvernementaux et sociétés d’état ont de ces types d’enquêteurs, comme par exemple : Revenu Canada, Immigration Canada, Ressources humaines Canada (assurance-emploi), Développement social Canada (pensions fédérales), Ressources humaines Canada (assurance-emploi), Revenu Québec, SAAQ, CSST, Régie de l’assurance-maladie du Québec, Régie des rentes du Québec, Ministère de l’Emploi et de la Solidarité (aide sociale), Hydro-Québec, Société des casinos du Québec, etc.

 

En tant qu’enquêteur(e) en matières frauduleuses; au sein d'une entreprise privée (compagnie d'assurance, entreprise de crédit, institution bancaire, etc.); tu devras effectuer des enquêtes reliées notamment à des fraudes ou des soupçons de fraudes. Par exemple : des réclamations frauduleuses d'assurances, vérifier la solvabilité d'un demandeur d'un crédit ou d'un prêt, soupçon d'une fraude par carte crédit, soupçon d'un vol d'identité, d'actes malveillants d'un actionnaire ou d'un investisseur, etc.

 

Tu auras notamment pour tâches de vérifier et analyser les documents pertinents à l’enquête, d'effectuer des vérifications auprès d'organismes divers afin de confirmer ou d'infirmer la véracité des faits déclarés par le bénéficiaire, procéder aux entrevues et aux interrogatoires de la personne suspecte, d'agents responsables du traitement du dossier de le bénéficiaire, de témoins, d'autres personnes liées, etc.

Ton travail ne remplacera celui des enquêteurs de police de l'unité des fraudes, mais seulement recueillir des preuves suffisantes qui leur seront transmises afin qu'ils effectuent une enquête plus approfondie et s'il y a lieu, transférer aux procureurs s'il y a matière pour porter des accusations criminelles. De plus, la plupart des enquêtes ont l'objectif de récupérer les sommes dues à l'organisme que le bénéficiaire n'avait pas le droit d'obtenir.

 

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

-      Excellente santé

-      Excellente condition physique car tu auras des efforts physiques considérables à réaliser (surtout en endurance)

-      Très bonne vision pour la conduite d’un véhicule d’urgence

-      Bonne coordination œil-main pour avoir de bons réflexes et agir rapidement mais efficacement

-      Aimer travailler avec le public car tu auras de fréquents contacts avec la communauté

-      Intérêts pour les problèmes sociaux car tu auras à intervenir dans toutes sortes de conflits et problèmes de la société

-       Aimer s’impliquer dans la communauté pour participer à l’éducation et à la sensibilisation à la prévention du crime et la sécurité routière

-      Équilibre émotif et empathie car tu seras souvent au cœur de situations difficiles (meurtres, accidents, suicides, blessés graves, chicanes, toxicomanie, alcoolémie, etc)

-      Civisme, honnêteté et leadership pour agir avec professionnalisme

-      Discipline, respect et discrétion également pour agir de façon professionnelle

-      Sens des responsabilités car tu seras responsable de tes actes lors de tes interventions

-      Jugement sûr et rapide pour être capable d’intervenir rapidement et efficacement lors de situations de crise sans faire d’erreur

-      Autonomie, initiative et débrouillardise pour être en mesure d’intervenir seul(e) dans certaines situations

-      Bon contrôle et très bonne confiance en soi pour intervenir efficacement dans les situations d’urgences

-      Facilité à communiquer et à écouter afin de bien aider les personnes en difficultés à résoudre leurs problèmes, mais aussi pour offrir un support moral aux victimes d’accidents ou de crimes

-      Très bon sens de l’observation et de la mémoire pour réussir à déceler des situations qui risques de troubler l’ordre public, mais aussi pour réussir à reconstituer une scène d’accident ou de crime lors d’enquêtes

-      Capacité d’analyse et de synthèse pour bien analyser efficacement une situation avant d’intervenir

-      Facilité d’adaptation à divers situations, à divers milieux, à divers clientèles, à divers problèmes

-      Grande facilité à travailler en équipe car tu auras à collaborer avec un grand nombre de personnes (autres patrouilleurs, enquêteurs, identification judiciaire, pompiers, ambulancier, avocats, intervenants communautaires, agents de sécurité et bien d’autres)

-      Capacité de travailler sous stress pour être capable d’agir professionnellement même dans les situations difficiles

-      Excellente maîtrise de langue française parlée et écrite

-      Bonne connaissance en langue anglaise parlée et écrite

PROFESSIONS APPARENTÉES :

 

NOTE : On ne devient pas enquêteur(e) de police dès que tu as terminé tes études. Il faut avoir acquis quelques années d’expérience sur le terrain, c’est-à-dire en tant que patrouilleur(e) (généralement après un minimum de 5 ans); suivre une formation en enquêtes criminelles et un stage au sein d’une unité d’enquêtes d’un corps policier. Par la suite, tu seras affecté(e) en tant qu’enquêteur(e) au sein d’une section d’enquêtes sur les crimes contre la propriété (ex : vols de véhicules, crimes et délits, affaires jeunesse, moralité, incendies criminels, fraudes générales, stupéfiants, etc). Ce n’est qu’après avoir acquis de l’expérience en tant qu’enquêteur(e) dans l’un de ces domaines que tu pourras te spécialiser dans les enquêtes plus importantes (crimes contre la personne) comme les homicides, les agressions sexuelles, les disparitions, le crime organisé, les crimes économiques, etc).

 

Même chose pour travailler au sein des unités de l'identification judiciaire, il faut avoir acquis  quelques années d’expérience sur le terrain, c’est-à-dire en tant que patrouilleur(e) (généralement après 3 à 5 ans); suivre une formation en criminalistique et un stage au sein d'unité d'identité judiciaire d'un corps policier. Par contre, il y a également des civils ayant une formation technique scientifique qui occupent des fonctions de techniciens en identité judiciaire au sein des corps policiers.

 

En début de carrière :

 

En tant que policier ou policière :

Autres professions :

Après expérience :

 

En tant que policier(ère) patrouilleur(e) ou gendarme (GRC) :

 

Quelques années d’expérience sont nécessaires :

 

Voir aussi la page du SPVM qui décrit les différentes fonctions.

Voir aussi la page de la SQ qui fait la liste des différentes fonctions

Voir aussi les pages de la GRC qui décrit ses secteurs d’activités policières

-      Agent(e) d’infiltration (agent double)

-       Agent(e) d’interventions tactiques SWAT (il y a de nombreux tests très exigeants à subir et il y a de nombreux candidats pour quelques postes offerts)

-       Agent(e) de protection des personnalités (Garde du corps)

-       Agent(e) de surveillance côtière ou aéroportuaire (GRC)

-       Agent(e) spécial(e) de la GRC (titre pour désigner un enquêteur ou un agent d’une unité spécialisée à la GRC)

-    Agent(e) de sûreté maritime (agents de la GRC travaillant à bord des navires de la Garde Côtière)

-       Enquêteur(e) à la Direction de la Sécurité et prévention du Gouvernement du Québec

-      Enquêteur(e) de police aux crimes contre la propriété (vols et délits mineurs, vols de véhicules motorisés, stupéfiants, incendies criminelles, crimes informatiques, fraudes générales, fraudes financières, etc)

-       Enquêteur(e) de police aux crimes contre la personne (vols à mains armés, disparitions, agressions sexuelles, homicides, crime organisé)

-       Spécialiste en identification judiciaire

-       Instructeur(trice)

-       Maître-chien (plusieurs corps policiers ont de longues listes d’attente car de nombreux policiers se portent candidats et que peu de postes sont offerts)

-       Patrouilleur(e) cavalier(ère) (à cheval)

-       Plongeur(euse)

-       Relationniste avec les médias

-       Superviseur(e) de patrouilleurs(es) ou superviseur(e) de quartier (sergent-superviseur)

Plusieurs années d’expérience sont nécessaires :

-       Chef des opérations de patrouille (lieutenant)

-       Commandant d’un poste de quartier au SPVM (lieutenant)

-       Chef des opérations d’une unité de patrouille (lieutenant)

-       Chef enquêteur(e) aux crimes contre la personne (lieutenant)

-       Chef enquêteur(e) aux crimes contre la proprété (lieutenant)

-       Superviseur(e) d’une équipe spécialisée (lieutenant) 

En tant que spécialiste dans un autre domaine de la sécurité :

-       Enquêteur(e) gouvernemental en chef

-       Garde du corps

-       Inspecteur(trice) gouvernemental en chef

-       Superviseur(e) d’agents de la sécurité (sergent)

-        Superviseur(e) de constables spéciaux du Gouvernement (sergent)

-       Superviseur(e) d’agents des services correctionnels (sergent)

-       Responsable des opérations de la sécurité (lieutenant)

-       Responsable des opérations des services correctionnels (lieutenant)

EMPLOYEURS POTENTIELS 

-    Administration canadiennne de la sûreté du transport aérien (pour les grands aéroports canadiens tels que la Sûreté aéroportuaire d'Aéroports de Montréal, ainsi que la Sûreté aéroportuaire de l'Aéroport de Québec Jean-Lesage)

-    Administrations aéroportuaires des aéroports régionaux (généralement desservis par des entreprises privées de sécurité tels que : Garda World et Secirotas)

-    Administrations portaires (Port de Montréal par exemple)

-       Agences d’investigations (enquêtes privées)

-       Agences de sécurité

-    Agence métropolitaine de transport (métro)

-       Certaines grandes entreprises (notamment des industries de première transformation des métaux, papetières, chimiques, pétrochimiques et pétrolières)

-       Compagnies d’assurances

-       Compagnies de crédit

-    Hydro-Québec

-    Institutions financières

-       Compagnies ferroviaires (police du CP Rail, police du CN)

-       Corps policiers municipaux (pour obtenir des hyperliens vers la section liens recommandés)

-       Entreprises de transport blindé (ex : Brinks, Garda World, G4S Sécuricor, SecureForce, Secirotas, etc.)

-       Établissements de détention : Service correctionnel du Canada, Ministère de la Sécurité publique du Québec

-       Forces armées canadiennes (Police militaire canadienne (voir aussi la page Wikipedia pour plus d'infos) et le Service national des enquêtes des Forces canadiennes)

-    Gendarmerie Royale du Canada G.R.C.

-    Gouvernenement du Québec  (section d'infos sur les services policiers du Ministère de la Sécurité publique du Québec, section d'infos sur les services corrrectionnels du Ministère de la Sécurité publique du Québec et la page sur les constables spéciaux à la sécurité)

-    Hôpitaux psychiatriques (Institut natinal de psychiatrie légale Philippe Pinel, Institut universitaire en santé mentale de Montréal, Institut universitaire de santé mentale mentale Douglas, Institut universitaire en santé mentale de Québec, Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies, Centre hospitalier Pierre-Janet (Gatineau), Hôpital psychiatrique de Malarctic (Abitibi-Témiscamingue) et l'Hôpital en santé mentale Royal d'Ottawa)

-    Société de transport de Montréal STM

-    Société des casinos du Québec

-       Sûreté du Québec S.Q.

LES CORPS POLICIERS  :

 

Au Québec, il existe plusieurs types de corps policiers :

Les corps policiers municipaux et intermunicipaux sont classés en 6 niveaux :

Certains corps policiers ont été abolis et sont maintenant desservis par la S.Q. Pour plus de détails, consulte la section "perspectives d'avenir".

 

Sources : Ministère de la Sécurité publique, S.Q., SPVM et SPVQ

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI (pour les policiers) :

-     Avoir obtenu ton DEC en techniques policières et réussi la formation à l’École nationale de police OU autres formations possibles dans certains cas (voir section "autres formations" après endroits de fomation)

-     Avoir obtenu ton permis de conduire de véhicule d’urgence 4A de la S.A.A.Q.

-      Avoir obtenu ton permis de port et utilisation d’une arme à feu

-     Avoir obtenu ton certificat en secourisme-RCR (niveau premier répondant) 

EXIGENCES DES EMPLOYEURS (corps policiers) :

-       Subir un examen médical d’embauche (tous les corps policiers)

-       Subir une enquête de pré-embauche (tous les corps policiers)

-       Subir une entrevue obligatoire (tous les corps policiers)

-       Subir un test de connaissance du français (GRC, SPVM, S.Q., police de Québec et plusieurs autres corps policiers)

-       Subir un test de connaissance de l’anglais (GRC, SPVM, S.Q.)

-       Subir un test d’aptitudes physiques (GRC, SPVM, S.Q.)

-       Subir un test de personnalité (SPVM)

-       Subir un test de conduite automobile (SPVM, S.Q.)

-       Accepter d’être affecté n’importe où au Canada (G.R.C.) ou n’importe où au Québec (S.Q.)
Note : dans le cas de la G.R.C., tu seras affecté(e) dans une autre province lors de  ton 1er poste

-       Polyvalence

-       Grande disponibilité

-       Travail sur quarts (jour/soir/nuit/fins de semaine/congés fériés/sur appel)

-       Excellente maîtrise de langue française

-       Avoir acquis de l’expérience dans des domaines connexes au travail de policier est un atout important (voir section )

-       Avoir suivi des formations complémentaires (psychologie, criminologie, droit, intervention sociale, communication, etc.), sont des atouts importants (voir section perspectives d’avenir)

-      Bonne connaissance de la langue anglaise (bilinguisme exigé au S.P.V.M., la G.R.C., la police de Gatineau, régie intermunicipale Richelieu-St-Laurent et par la Police militaire), mais fortement recommandé dans plusieurs autres corps policiers (dont S.Q., police de Laval, police de Sherbrooke, police de Terrebonne, police de Repentigny, police de Châteauguay, police de Québec, régie intermunicipale Roussillon, etc.).

EXIGENCES DES EMPLOYEURS (autres milieux) :

-       Détenir un permis d’agent(e) de sécurité du Bureau de la sécurité privée pour les agents de sécurité

-        Avoir obtenu ton permis de port et utilisation d’armes (pour certains emplois)

-        Subir une entrevue (dans plusieurs cas)

-        Polyvalence

-       Disponibilité

-       Travail sur quarts (jour/soir/nuit/fins de semaine) pour les agents de sécurité

-       Très connaissance du français

-       Bonne connaissance de l’anglais (bilinguisme parfois exigé, notamment dans les villes de Montréal, Laval, Longueuil et Gatineau) 

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 31 mars 2021 :

 

Pour le D.E.C. en techniques policières :

(après le D.E.C. seulement)

 

Plus de 37 % des répondants(es) ont poursuivi leurs études à l'École nationale de police du Québec.

 

Quelques autres répondants(es), soit 4 % ont poursuivi leurs études à l'université au Baccalauréat en sécurité et études policières, au Baccalauréat en criminologie, au Baccalauréat en droit ou dans un programme de certificat.

 

Parmi les répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail, seulement 48 % d'entre-eux ont obtenu un emploi relié à leurs études (connexe au domaine policier), dont la presque totalité sont à temps complet.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE À TEMPS COMPLET

NOMBRE
 EN STAGE ÉNPQ

NOMBRE
 AUX
ÉTUDES

395 111 96 147 15

 

Note 1 : parmi les répondants(es) se destinant à l'École nationale de police à la fin de les études collégiales afin de carrière comme policier :

Note 2 : le taux de placement en emploi relié dans un domaine connexe à celui de policier reste faible depuis quelques années (était de 47 % en 2018; 39 % en 2016; 40 % en 2014 et 38 % en 2012).

 

Note 3 : hausse du nombre de répondants(es) poursuivant leur formation à l'École nationale de police par rapport aux années précédentes (était de 27 % en 2018; 27 % en 2016; 38 % en 2014 et 30 % en 2012).

 

Note 4 : baisse du nombre de répondants(es) poursuivant des études universitaires (était de 9 % en 2018; 9 % en 2016; 6 % en 2014 et 5 % en 2012).

 

Pour le D.E.C. en techniques policières :

(après le stage à l'École nationale police ÉNPQ)

 

Le placement est EXCELLELNT, 94 %  répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi en tant que policière ou policier dont la presque totalité sont à temps complet.

 

Quelques autres répondants(es), soit 4 % ont poursuivi leurs études à l'université au Baccalauréat en sécurité et études policières, au Baccalauréat en criminologie, au Baccalauréat en droit ou dans un programme de certificat.

 

Enfin, un seul répondant était toujours en stage à l'ÉNPQ au moment de l'enquête.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE À TEMPS COMPLET

NOMBRE
 AUX
ÉTUDES

NOMBRE
 TOUJOURS EN STAGE ÉNPQ
340 306 273 14 1

 

Note 1 : Lorsqu'on mentionne qu'un(e) diplômé(e) a obtenu une promesse d'embauche avant de terminer son stage au sein de l'ÉNPQ, cela signifie seulement que tu est inscrit(e) dans leur banque de candidatures (souvent sous condition de réussir leurs tests d'embauche) et non pas que tu seras affecté(e) à une quart de travail le lendemain de ta graduation à l'ÉNPQ

Note 2 : baisse importante du nombre de répondants(es) poursuivant des études universitaires (était de 33 % en 2018; 12 % en 2016; 10 % en 2014 et 8 % en 2012).

Source : École nationale de police du Québec

SALAIRE :

 

Selon les données 2022 :

 

Note : la plupart des corps policiers comportent une journée régulière de 8,5 ou 9 heures par jour avec une moyenne de 38 à 43 heures par semaine.

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

Pour les policiers(ère) :

Postes auxiliaires :

(avec priorité avant les candidats externes pour l'embauche de policiers temporaires)

 

Les policiers auxiliaires sont affectées à des tâches de surveillance de détenus en unité de détention dans un poste de police, prises d'alcootest (dans le poste de police), bertillonage (identification judiciaire des personnes en état d'arrestation), accueil des personnes en libération conditionnelle, etc. Ils travaillent au sein des grands corps policiers.

Dans les autres corps policiers, cette fonction n'existe pas.

 

Policiers à l'embauche :

(période probatoire de 1à 2 ans chez les grands corps policiers)

Note : en plus du salaire, il faut tenir compte également des avantages sociaux offerts (qui sont plus nombreux et avantageux dans les plus grandes villes que dans les plus petites).

 

Pour les autres professions :

 

Dans le secteur privé :

Dans le secteur public et parapublic :

Sources : Ministère de l’Enseignement supérieur du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la Fonction publique du Canada, Gendarmerie Royale du Canada GRC, Sûreté du Québec, Fédération des policiers provinciaux du Québec, Fraternité des policiers de Montréal, Fraternité des policiers de Québec, Fraternité des policiers de Laval, Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal, Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec, Association des policiers du Canadien Pacifique CP Rail, Syndicat des employés de bureau, techniques et professionnels de la Ville de Laval, Service de police de la Ville de Montréal SPVM, Ville de Sherbrooke, Ville de Trois-Rivières, Fraternité des constables spéciaux et agents de la paix de la Société de transport de Montréal STM, Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel de la Société de transport de Montréal STM, Union des agents de sécurité du Québec (section locale 8922 - Corps canadien des commissionnaires pour l'Aéroport  de Montréal et Aéroport de Québec,  Syndicat des employés de la Société des casinos du Québec - unité sécurité, Alliance de la fonction publique du Canada (section locale Aéroport de Québec), Syndicat des employés de techniques professionnelles et de bureau d'Hydro-Québec, Comité paritaire des agents de sécurité du Québec, Syndicat des convoyeurs de fonds de Garda, Syndicat des métallos (section locale 1976 Sécurité Kolossal aéroports au Québec), fraternités des policiers de la plupart des grandes municipalités, fraternités des policiers de plusieurs municipalités de taille moyenne, conventions collectives des fonctionnaires municipaux de plusieurs grandes municipalités, conventions collectives des employés de plusieurs moyennes municipaux, conventions collectives des employés de plusieurs grandes agences privées de sécurité et Forces canadiennes.

 

PORTRAIT DE LA PROFESSION :

 

Selon  Emploi-Québec; il y avait près de 14 800 policières et policiers (incluant les enquêteurs et les officiers) dans l'ensemble des régions du Québec en 2022, soit :

Plus de 28 % des membres de la profession étaient des femmes (étaient 26 % en 2019 et 24 % en 2014).

Les minorités visibles ou ethniques représentaient 6 % (étaient de 5 % en 2019, 4 % en 2012 et 3 % en 2010).

Toutefois, il était de 11 % au SPVM, 2 % à la SQ et 3 % dans les autres corps policiers municipaux.

Près de 99 % des policières et policiers occupaient un poste à temps complet.

La répartition des membres selon leur âge était :

Actuellement, 100 municipalités québécoises sont desservies par l'un des 27 corps policiers municipaux ou intermunicipaux desservant une population totale de 5,6 millions d'habitants, soit 68,7 % de la population québécoise totale.

 

La Sûreté du Québec dessert les 1 040 autres municipalités et 11 communautés autochtones comprenant une population totale de plus de 2,55 millions d'habitants, soit 31,3 % de la population québécoise total.

 

Il y a 22 corps policiers autochtones desservant près de 56 000 personnes au sein de 44 communautés de partout au Québec, soit 80 % de la population autochtone totale habitant une réserve au Québec.

 

On retrouve également la Police militaire canadienne desservant les 4 bases et territoires militaires dans la province (base  militaire de Valcartier, base militaire de Bagotville, base de St-Hubert, ainsi que le campus St-Jean du Collège militaire royal de St-Jean) desservant une population de plus de 10 000 membres militaires et civils des Forces armées canadiennes de la Défense Nationale Canada.

Sources : Ministère de la Sécurité publique du Québec, Emploi-Québec, Sûreté du Québec, G.R.C., Forces canadiennes et Fédération des policiers municipaux du Québec.

PERSPECTIVES D’AVENIR :

Selon l'École nationale de police du Québec et le Ministère de la Sécurité publique du Québec; il y aurait plus de 1 600 postes de policières et de policiers à combler dans toutes les régions du Québec au cours des prochaines années.

La Sûreté du Québec aurait besoin de recruter près de 600 policiers(ères) afin de desservir effectivement son vaste territoire couvrant 1 041 municipalités de mons de 50 000 habitants (sauf Saint-Hyacinthe, Shawinigan et Rimouski également desservis) dans prsque toutes les régions du Québec.

Le Service de police de la Ville de Montréal SPVM desservant les 16 municipalités de l'Île-de-Montréal quant à lui aurait plus de plus de 450 nouvelles policiers et nouveaux policiers afin de combler les besoins de sa population.

Au sein des corps policiers municipaux de niveau 3 (Agglomération de Longueuil, Gatineau, Laval); ce sont près de 300 nouvelles policières et nouveaux policiers qui seront nécessaires afin de combler les besoins de leur population;

Plusieurs corps policiers municipaux et intermunicipaux (principalement dans les territoires dont la population est en croissance tels que : Repentigny, Mascouche, Roussillon, Richelieu-Saint-Laurent, Blainville, Deux-Montagnes, Saint-Jean-sur-Richelieu) recherchent activement plus de 250 nouvelles policières et nouveaux policiers afin d'offrir un meilleur service de proximité auprès de leur population en expansion.

Il y a aussi les 22 corps policiers autochtones détenant un statut particulier qui emploient autant des policiers autochtones que non autochtones cherchent à combler

Enfin, les Forces canadiennes veulent recruter plusieurs policières et policiers qui recherchent des défis hors de l'ordinaire pour desservir ses bases militaires situées au Québec, en Ontario, en Alberta, en BC, en Nouvelle-Écosse et au Nouveau-Brunswick.

Consulte également le site du Ministère de la Sécurité publique qui a fait un portrait des organisations policières du Québec, ainsi que

le Conseil sectoriel canadien de la police qui un portrait des services policiers canadiens et un répertoire de tous les corps policiers au pays

La rémunération moyenne après expérience en 2022...

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) (agent patrouilleur) ayant 10 années d'expérience au sein de la Sûreté du Québec était de 84 400 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) (agent patrouilleur) ayant 10 années d'expérience au sein du SPVQ était de 86 800 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) militaire (agent patrouilleur - grade de "sergent") ayant 10 années d'expérience au sein des Forces canadiennes était de 85 400 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) (agent patrouilleur) ayant 10 années d'expérience au sein du SPVM était de 87 000 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) (agent patrouilleur) ayant 10 années d'expérience au sein d'un corps policier municipal de niveau 3 (Laval, Longueuil ou Gatineau) était de 95 800 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) (agent patrouilleur) ayant 10 années d'expérience au sein d'un corps policier municipal de niveau 1 était de 99 300 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) (agent patrouilleur) ayant 10 années d'expérience au sein d'un corps policier municipal de niveau 2 était de 100 900 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policìer(ère) (grade de "caporal") ayant 10 années d'expérience au sein de la G.R.C. (extérieur du Québec) était de 116 700 $.

Sources : Ministère de la Sécurité publique du Québec, École nationale de police du Québec, Forces canadiennes, Sûreté du Québec et SPVM

FORMATION PRÉPARATOIRE :

 

Si tu désires mieux te préparer à intégrer le milieu collégial avant d'entreprendre tes études en techniques policières et améliorer tes chances d'admission, des études collégiales en sciences de la nature ou en sciences humaines serait une recommandation pour toi.

 

 Si tu as été refusé en techniques policières lors d'une demande au 1er tour, la solution pour toi serait d'entreprendre des études collégiales en sciences de la nature ou en sciences humaines, ce qui te permettra de favoriser ton accès en techniques policières.

 

En entreprenant ces 2 années d'études collégiales préparatoires, tu pourrais ainsi :

Voici quelques exemples de programmes recommandés :

 

Note : pour plus de détails, consulte les programmes préuniversitaires en sciences humaines

 

PASSERELLES :

 

Un programme passerelle permet aux titulaires d'un D.E.C. dans une discipline en particulier de se faire reconnaître un certain nombre de crédits par une université dans le cadre de son baccalauréat. Par contre, aucune garantie d'admission n'est offerte lors de la demande.

 

Voici les ententes actuellement offertes :

LES PROGRAMMES D’ÉTUDES : 

 

Voir aussi la section « autres formations » concernant les autres possibilités de recrutement au sein de la S.Q.

 

Voir aussi la section « autres formations » pour devenir agent de la GRC ou policier militaire

 

Le Diplôme d’études collégiales en techniques policières D.E.C. a une durée totale de 3 ans offert à temps complet de jour seulement.

 

Il est l'exigence la plus courante des corps policiers municipaux québécois, de la Sûreté du Québec S.Q. et de la G.R.C., mais est aussi reconnu par la G.R.C., l'OPP, la Police militaire canadienne et par la plupart des corps policiers municipaux des autres provinces canadiennes.

 

Ell est également reconnue et appréciée par la Société de transport de Montréal STM (constables spéciaux), le Ministère de la Sécurité publique du Québec (constables spéciaux à la sécurité), les administrations aéroportuaires (agents de sûreté aéroportulaire), les corps policiers des grandes compagnies ferroviaires (CN et CP), ainsi que par toutes les agences privées de sécurité et d'investigations.

 

Au cours de la première année; tu mettras en œuvre une pratique régulière et suffisante de l’activité physique, de la privilégier comme une habitude de vie à adopter dans une perspective de prévention; tu découvriras et de comprendras la mission et l’évolution de l’organisation policière au Canada et plus spécifiquement au Québec et seras familiarisé(e) avec les multiples composantes des organisations policières, de même qu’avec les lois et règlements qui encadrent celles-ci; tu apprendras à adapter des principes et des techniques de base de la communication (notamment les les messages verbaux et non verbaux d’une personne et les difficultés en communication interpersonnelle) au contexte de l’intervention policière et mettras en pratique des techniques d’entrevue et d’écoute active; tu seras initié(e) aux méthodes d'analyses criminologiques de situations et de contextes particuliers au travail policier (tels que les comportements déviants, marginaux et criminels, les risques de passage à l'acte, les types de criminels, etc.); tu seras familiarisé(e) avec les méthodes et d'habiletés de base en observation nécessaires au travail policier; tu seras familiarisé(e) avec les caractéristiques sociales des différentes populations que tu devras desservir ainsi que de connaîtras certaines ressources communautaires disponibles; tu acquerras les notions fondamentales de la communication interpersonnelle (concept de soi, affirmation de soi, perception de soi et des autres, etc.) et explore les phénomènes liés à la dynamique de travail en équipe (collaboration, compétition, leadership, conflits, etc.) nécessaires pour interagir avec les membres de l'organisation lors de situations courantes de la vie professionnelle des policiers et des policières; tu développeras des habiletés motrices de même que des capacités physiques aux plans cardio-respiratoire et musculaire, et ce, dans des situations variées, sur terre et dans l'eau;;  tu seras initié(e) aux normes d’utilisation des banques de données et aux types de recherches possibles dans celle-ci et apprendras les méthodes pour la rédaction de divers rapports liés au travail du policier-patrouilleur et tout particulièrement le rapport d’événement; tu apprendras la élaborer des stratégies adéquates de gestion du stress, notamment dans des situations courantes ou critiques de la vie professionnelle du policier-patrouilleur; tu apprendras à dispenser des soins d’urgence afin de fournir de l'aide ou d’assistance à l’occasion d’incidents; tu seras familiarisé(e) avec le rôle des personnes membres des forces policières et des autres personnes intervenantes dans le processus judiciaire et de la réinsertion sociale; tu seras familiarisé(e) avec les notions légales en matière civile afin de te préparer à intervenir dans des situations courantes de la police à caractère privé (conflits entre voisins, conflits familiaux ou conjugaux, etc.); tu développeras des attitudes et des comportements te permettant d’interagir avec des individus issus de groupes marginalisés;

 

Tu auras des cours tels que : activité physque et santé, rôles et responsabilités de la police dans le système juridique québécois,, fonction de policier-patrouilleur, organisations policières, déontologie et discipline, techniques de communication appliquée au travail policier, notions de criminologie appliquée au travail policier, méthodes d'observation appliquées au travail policier, travail d'équipe, interactions et collaboration; légalités des interventions policières, sociologie des populations diversifiées, conditionnement physique et travail policier, renseignement policier et rédaction de rapports, stress et travail policier, soins d'urgence et interventions policières, droit civil et travail policier, processus judiciaire et réinsertion sociale, relations interpersonnelles dans l'organisation et inégalités sociales: interagir avec les groupes marginalisés.

 

Si tu as choisir la formule en alternance travail-études ATE; tu réaliseras un premier stage rémunéré de 8 à 12 semaines au sein d'une entreprise de sécurité ou dans un domaine connexe au travail policier.

 

Au cours de la deuxième année; tu seras initié(e) aux techniques et aux tactiques permettent de te défendre de façon efficace et sécuritaire dans des combats corps à corps; tu seras familiarisé(e) dans le réseau communautaire québécois dans le but d’établir des rapports de partenariat avec les diverses ressources et d’appliquer les différents protocoles d’intervention particuliers à certaines clientèles dans le respect du rôle et des responsabilités de chacun des intervenants impliqués; tu seras sensibilisé(e) à la situation des jeunes en besoin de protection et à celle des jeunes personnes contrevenantes; tu seras familiarisé(e) avec infractions criminelles et divers modes de participation à celles-ci ainsi que des moyens de défense possiblement applicables à certaines situations; tu développeras des attitudes favorisant des interventions de type communautaire pour arrimer les rôles préventif, répressif et communautaire du policier; tu apprendras à effectuer des interventions policières d’aide ou d’assistance à l’occasion d’incidents mineurs diverses; tu seras familiarisé(e) avec législation en matière de sécurité routière et la rédaction de constats d'infraction; tu seras initié(e) aux techniques et aux tactiqaues permettant de te défendre de façon efficace et sécuritaire contre des agressions impliquant des coups frappés; tu développeras ses compétences à contrôler et à gérer une scène d’accident (circulation, blessé, état de choc, curieux, services auxiliaires, médias, techniques de mesure, etc.); tu apprendras à exercer des activités policières à l’intérieur d’opérations planifiées ou dirigées et d’intervenir lors de situations d’urgence ou de sinistres et tu apprendras exercer les pouvoirs et les devoirs de la police en matière de lois du Québec et de règlements municipaux ainsi que d’exercer les pouvoirs et les devoirs de la police en matière pénale (émission de constats d'infraction, fouilles, arrestations, perquisitions, etc.).

 

Tu auras des cours tels que : défense lors de combats corps à corps, ressources communautaires et travail policier, intervention auprès des jeunes en difficultés et jeunes contrevenants, infractions criminelles, stratégies d’interventions préventives et dissuasives, intervention lors d'incidents mineurs, intervention en sécurité routière, défense contre les coups frappés, interventions policières lors d'accidents de la route, opérations planifiées en situations d'urgence, pouvoirs et devoirs légaux de la police et lois québécoises, enquêtes criminelles 1, notions de criminalistique, ainsi qu'un stage d'intervention lors d'incidents mineurs (à raison d'½ jour/semaine pendant 12 semaines au cours du trimestre d'hiver dans certains collèges).

 

Si tu as choisir la formule en alternance travail-études ATE; tu réaliseras un second stage rémunéré de 8 à 12 semaines au sein d'une entreprise de sécurité ou dans un domaine connexe au travail policier.

 

Au cours de la troisième année; tu seras initié(e) aux méthodes et aux techniques verbaux, gestuels et physiques pour la maîtrise d’une personne violente; tu seras initié(e) aux stratégies d’interventions policières auprès de personnes issues de communautés ethnoculturelles et autochtones en fonction de différentes problématiques sociales; tu seras initié(e) aux méthodes permettant de mettre en œuvre un plan d’intervention sur une scène de crime et à consigner les étapes de ton intervention; tu seras initié(e) aux techniques de criminalistique lors d’interventions sur des scènes de crime; mettre en pratique des techniques spécialisées de communication policière lors d'événements de nature criminelle; tu apprendras à travailler de manière professionnelle l’enquête des accidents et des délits de fuite; tu amélioreras ses connaissances et ses habiletés physiques en la rendant apte à les utiliser de façon autonome relativement à l'atteinte et à l'entretien d'une condition physique adaptée aux exigences du travail policier; tu seras initié(e) aux interventions policières en rapport avec le tabac, les boissons alcooliques, les drogues ou autres substances et à évaluer des interventions nécessitantes ou non l’emploi de la force; tu seras initié(e) aux méthodes afin d’intervenir auprès d’une personne ayant un problème de santé mentale ou de toxicomanie; tu apprendras comment analyser et communiquer une preuve d’infractions pénales à la Cour; tu développeras les habiletés nécessaires à la conduite préventive d'un véhicule d'auto-patrouille; tu seras initié(e) aux différentes procédures d’intervention en conduite avec facultés affaiblies; tu développeras les compétences essentielles pour détecter, agir et réagir adéquatement lors de situations de crise; tu seras familiarisé(e) avec les techniques et les procédures d'une enquête criminelle de premier niveau; tu appliqueras les étapes du processus de l’enquête criminelle de premier niveau; tu concevras et appliqueras des stratégies d’intervention répressives, préventives et communautaires et enfin, tu expérimenteras le travail policier par des observations lors différentes interventions policières lors d’incidents mineurs impliquant diverses clientèles au sein d'un corps policier.

 

Tu auras des cours tels que : maîtrise d'une personne violente et entraînement, interventions auprès des personnes issues de la diversité, techniques de communication en enquête, interventions sur une scène de crime, interventions : drogues, alcool et autres substance, notions de criminalistique, preuves d'infractions pénales et témoignage à la Cour, interventions: santé mentale et toxicomanie, conduite préventive d'un véhicule, tests d'aptitudes physiques et natation, intervention policière et enquête accident, capacité de conduire affaiblie par l'alcool ou une drogue, interventions : situations de crise, enquêtes criminelles 2, stratégies d'interventions policières, ainsi qu'un stage d'intervention lors d'incidents mineurs (à raison d'½ jour/semaine pendant 12 semaines au cours du trimestre d'hiver dans certains collèges).

 

Note : le nom et le contenu des cours peuvent différer d'un collège à un autre, mais les objectifs du programme sont les mêmes et répondent tous aux exigences de l'École nationale de police du Québec.

 

Pour plus de détails sur ce programme, regarde les vidéos suivants :

Le Diplôme d’études collégiales en techniques policières D.E.C. en formule accéléré a une durée totale de 2 ans offert à temps complet de jour seulement.

Ce programme est destiné aux titulaires d'un autre D.E.C. ou ayant complété tous les cours de la formation générale du collégial (français, langue seconde, philosophie et éducation physique).

Il comporte les mêmes cours que le D.E.C. régulier, mais de façon intensive échelonnée sur 4 sessions au lieu de 6.

STAGE à L'ÉCOLE NATIONALE DE POLICE ÉNPQ :

 

Ensuite, si tu veux devenir policier(ère), tu devras suivre le Programme de formation des aspirants policiers en patrouille-gendarmerie d’une durée de 450 heures réparties 15 semaines à temps complet à l’École nationale de police du Québec (anciennement Institut de police du Québec). Dans la formation collégiale, tu auras acquis principalement les notions théoriques nécessaire à la formation policière plus certaines notions techniques.

 

Dans le cadre de cette formation, tu  y apprendras les notions plus spécifiques à la formation de policier ou policière telles que :

 

la prise en charge d'un événement, la patrouille stratégique d'un secteur d'intervention, les techniques d'intervention physique auprès des personnes, l'utilisation d'un pistolet en situation de tir défensif, les techniques de conduite d'un véhicule de patrouille, les méthodes deontrôle d'un périmètre de sécurité à titre de premier intervenant, les tactiques d'intervention à titre de premier intervenant lors d'une situation impliquant un tireur actif, les méthodes de poursuite d'un véhicule routier ou d'un individu à pied, les techniques d'interception à risque élevé d'un véhicule routier, les tactiques d'intervention en tant que membre d'une section et/ou d'un peloton lors d'une opération de contrôle de foule à la cote d'alerte 1, les méthodes d'utilisation d'un appareil de détection d'alcool, la réalisation des épreuves de coordination de mouvement, etc.

 

Cette formation est principalement axée sur la pratique grâce des exercices, des mises en situations, des études de cas réels ou fictifs, ainsi que des simulations dans un contexte le plus réaliste possible avec des comédiens et bénévoles.

 

Après avoir terminé cette formation, tu pourras être embauché par un corps policier (autochtone, municipal, intermunicipal ou provincial comme la S.Q.) en tant que patrouilleur de gendarmerie.

 

Pour plus de détails, consulte l'École nationale de police du Québec.

 

Regarde cette vidéo explicative sur le "Programme de formation des aspirants policiers en patrouille-gendarmerie" réalisée par l'École nationale de police du Québec.

 

Regarde aussi la vidéo promotionnelle des programmes de l'École.

 

PERFECTIONNEMENT :

 

Avec avoir acquis quelques années d'expérience comme policier patrouilleur au sein d'un corps policier, il te sera possible de suivre une formation visant perfectionner tes connaissances policières ou autres et ainsi occuper une autre fonction au sein du corps policier. Voici quelques :

ÉTUDES UNIVERSITAIRES :

 

NOTE IMPORTANTE : même si tu entreprends ces études universitaires qui comportent des cours dans le domaine des enquêtes criminelles, tu ne deviendras pas enquêteur(e) en terminant tes études. Tu obtiendras un poste de patrouilleur(e), mais tu auras des connaissances plus poussées sur tout ce qui touche les enquêtes, les relations humaines et le droit.

 

Il est également possible d’entreprendre des études universitaires dans d’autres disciplines connexes telles que :

CONDITIONS D’ADMISSION :

 

Pour le D.E.C. en techniques policières :

 

-      Détenir un D.E.S. ou l’équivalent et avoir réussi le cours préalable suivant ou son équivalent :
CST 4e  ou mathématiques 514 ou l'équivalent

 

Note : une attention particulière est accordée aux matières suivantes de 4e et 5e secondaire  : français, anglais, mathématiques et histoire

  

AUTRES EXIGENCES PARTICULIÈRES À L’ADMISSION :

 

Pour le D.E.C. :

-    Détenir un permis de conduire classe 5 (véhicule de promenade) valide

-       Subir un examen médical complet (vision, audition, système musculo-squelettique, etc.)

-       Subir les tests de préadmission d’aptitudes physiques (différentes épreuves dont une épreuve de course et une épreuve de natation)

-        Subir un test de personnalité (psychométrie)

-       Subir une entrevue obligatoire (seuls les candidats ayant réussi tous les tests précédents seront invités en entrevue)

Note 1 : être invité(e) à subir les tests, ne signifie pas que tu es admis. Le collège choisira les meilleurs(es) candidats(es) parmi ceux et celles qui subiront les tests selon le nombre maximal de places disponibles.

 

Note 2 : Tu dois faire ta demande le plus possible afin d’obtenir une chance d’être invité(e) aux tests

 

EXIGENCES PARTICULIÈRES DE LA LOI DE POLICE :

-       Être de citoyenneté canadienne

-       Être âgé d’au moins 18 ans et 6 mois à l’embauche

-       Être de bonnes moeurs selon les conclusions d'une enquête (incluant : test de dépistage de drogues et stupédiants, déclaration assermentée, prise des empreintes digitales, vérification du dossier de conduite auprès de la SAAQ et enquête de sécurité)

-      Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d'un acte ou d'une omission en vertu du Code criminel canadien (une vérification à l'extérieur du pays peut aussi être faite, au besoin)

-       Répondre aux normes médicales d’embauche

-    Être diplômé(e) de l'École nationale de police du Québec pour avoir le droit de pratiquer en tant que policier(ère) municipal ou provincial

CRITERES DE SÉLECTION :

Voici les critères de sélection pour le D.E.C. en techniques policières :

 

Première étape :

 

Parmi l'ensemble des demandes d'admission reçues, un certain nombre de candidats(es) sont sélectionnés(es) pour convocation aux tests d'aptitudes physiques et autres tests au prorata du nombre demandes (élèves du secondaire, étudiants du postsecondaire et adultes).

 

Seul la qualité du dossier scolaire est considérée (principalement dans les cours de mathématiques, de français, de langue seconde et d'histoire de 4e et de 5e secondaire) lors de cette étape.

Selon les collèges, une moyenne d'environ 40 à 50 % des candidats(es) ayant fait une demande admissible dans les délais requis sont convoqués au test.

 

Note : être invité(e) à subir les tests, ne signifie pas que tu es admis, mais seulement que tu réponds aux exigences de la première étape de sélection.

 

Deuxième étape :

 

Tu devras subir un test d'aptitudes physiques appelé "Test de préadmission en techniques policières" permettant d'évaluer ta condition physique tant aux niveaux de l'endurance que de la force physique nécessaire pour un(e) policier(ère) puisse exécuter ses tâches régulièrement.

 

Ce test comporte 2 volets :

  1. Un test appelé "de Léger" ou "test-navette" qui consiste à parcourir la plus grande distance possible en 12 minutes sur une piste de 100 mètres. Il permet de mesurer ton endurance cardiovasculaire;

  2. Parcours à obstacles :

    Le parcours simule plusieurs actions que le policier doit effectuer en situation réelle. Il sert à évaluer les qualités suivantes : force relative, puissance et endurance musculaire, agilité, coordination, équilibre, vitesse ainsi que la prise de décision. Il comporte les épreuves suivantes :

    - franchir 2 haies d'athlétisme;
    - franchir un cheval-sautoir sans que les pieds touchent à l’appareil;
    - saut en longueur (distance : 1,50 m);
    - slalom; franchir une clôture grillagée (hauteur de 1,85 m);
    - marcher ou courir sur une poutre basse; monter trois marches et franchir une fenêtre;
    - halage (traction) d’un mannequin de 66 kg (146 lbs) sur une distance de 10 mètres (5 mètres aller - 5 mètres retour).

  3. Test de force :

    Les tests de force servent à mesurer la force relative (force par rapport au poids du corps), la force absolue (indépendamment du poids du corps) ainsi que la puissance musculaire (un mélange de force et de vitesse).

    a) traction à la barre en prise pronation (le plus grand nombre possible);
    b) Dévelopé couché : soulever une charge prédéterminée le plus de fois possible, soit :
    pour les hommes : 61,5 kg (135 lbs incluant la barrre) ou
    pour les femmes : 32 kg (70 lbs incluant la barre);
    c) saut en hauteur sans élan (le plus haut possible).

  4. Un test de natation :

    Le candidat devra parcourir 50 mètres à la nage (de ton choix) en respectant les directives qui seront transmises sur place. Les participants doivent nager 50 mètres (style libre) le plus rapidement possible. Le départ s’effectue directement dans l’eau (la main du participant doit toucher au mur). Au signal de départ (coup de sifflet), le nageur effectue un 50 mètres (25m aller, 25m retour) avec un virage au choix (virage buté ou virage main). Trois participants nagent simultanément (4 chronométreurs, 1 pour chaque nageur et 1 en soutien).

Pour plus de détails, consulte les vidéos suivants :

L'échec à ce test signifie le refus de l'admission.

 

Troisième étape :

 

Une liste d'excellence est élaborée en tenant compte du dossier scolaire et du test d'aptitudes physiques jusqu'à l'atteinte du nombre de places disponibles.

 

La pondération est la suivante :

  1. qualité du dossier scolaire : 50 %

  2. pointage au test d'aptitudes physiques : 50 %

 

EXIGENCES D’ADMISSION AU PROGRAMME DE L'ÉCOLE NATIONALE DE POLICE :

-    Détenir le D.E.C. en techniques policières ou être en voie de l'obtenir

-    Détenir un permis de conduire classe 4A (véhicule d'urgence) valide et sans restriction (tu devras donc avoir obtenu ton permis de conduire au plus tard à la fin de la sixième session)

-    Subir des examens médicaux administrés par l'École (vision, audition, système musculo-squelettique et cardiorespiratoire)

-       Subir 3 tests d'entrée propres à l'École (test psychométrique, test de jugement situationnel et test de la langue maternelle)

-    Subir les tests d'aptitudes physiques propres à l'École (comprenant : test de natation, test d'effort maximal et progressif, parcours à obstacles sur un circuit chronométré, test de résistance musculaire après un exercice intense, transport d'un mannequin de 65,7 kg sur 20 mètres et test de concentration et travail dans un état de fatigue)

Note 1 : ces tests sont élimininatoires, ce qui signifie qu'en cas d'échec à l'un des tests, ton admission sera refusée

Note 2 : si tu n'as pas obtenu ton permis de conduire 4A avant le début de ta formation, ta demande devras être reportée à l'année suivante

Note 3 : les candidats(es) citoyens(nes) canadiens(nes) formés(es) par une école de police d'une autre province canadienne ou d'un état américain pourront être autorisés(es) à exercer au Québec en obtenir un attestation d'équivalence émis par l'École.

Note 4 : il faut prévoir des frais d'admission et de formation de plus de 7 000 $ pour ce programme (dont 3 400 $ comme frais de scolarité et 2 500 $ l'hébergement et les repas). Ces frais sont sujets à changement et sont à titre indicatif seulement.

 

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Pour le D.E.C.

 

Tous les collèges ont une limite de places disponibles (contingentement) à ce programme :

 

À l’automne 2023  (au 1er tour) :

 

Note : Ces données n’incluent pas ceux et celles qui ont reçu une invitation aux tests d’admission, mais seulement ceux qui n’ont pas été admis. De façon générale, un collège invite 4 à 5 fois plus de candidats(es) que le nombre de places disponibles.

 

COLLÈGES

NOMBRE DE DEMANDES

NOMBRE
DE PLACES DISPONIBLES

TAUX D’ADMISSION


En %

TAUX D’ADMISSION

de 2022

TAUX D’ADMISSION

de 2021

TAUX D’ADMISSION

de 2020

TAUX D’ADMISSION

de 2019

TAUX D’ADMISSION

de 2018

NOMBRE
MOYEN

CANDIDATS

AUX TESTS

MOYENNE
 DERNIER

CANDIDAT

ADMIS

en %

Maisonneuve

647

100  2

15

17

21

21

34

26

180

85

Garneau 1

466

108 4

23

17

16

14

17

18

190

77

Ahuntsic

511

210 2-3

41

33

21

26

26

30

325

77

Sherbrooke

272

65 2

24

18

12

18

18

26

120

78

Trois-Rivières

181

68

38

20

20

21

24

23

120

75

Alma

540

100

19

19

18

35

35

27

160

80

Outaouais

160

60

38

20

23

26

40

40

100

79

Rimouski

219

149

68

33

27

40

59

54

n-d

n-d

Baie-Comeau

51

30

69

70

56

n-d

n-d

n-d

n-d

n-d

Au Collège Ellis, tous les candidats(es) répondant aux exigences d'admission ont été invités(es) aux tests d'aptitudes physiques et les 120 meilleurs(es) candidats(es) sont invités(es) à la 3e étape de sélection
 (toutefois, admissions ouvertes au 1er tour seulement).

  • programme régulier : 80 places

  • programme accéléré (pour ceux déjà titulaires d'un D.E.C.) : 80 places

au Campus Notre-Dame-Foy, les capacités d'accueil sont les suivantes :

 

Note : le taux d'admission est comparable aux années précédentes

 

Aucune donnée disponible sur les admissions au Cégep John-Abbott

 

Admissions de jour au trimestre d'automne seulement et fermées au 2e tour dans tous les collèges.

 

Sources : Cégep Ahuntsic, Cégep Maisonneuve, Cégep de Trois-Rivières, Cégep de Sherbrooke, Cégep de l'Outaouais, SRACQ et SRASL.

 

Pour la formation de l'ÉNPQ :

Il y a 9 cohortes de 72 places pour un total de 648 places chaque année

 

Les admissions sont basées sur la réussite de TOUS les tests

 

Aucune place n'est réservée aux diplômés(es) d'un cégep ou d'un college privé en particulier et aucune préférence sur la région provenance d'un(e) candidat(e), mais elles sont réservées aux candidats(es) du Québec seulement.

 

ENDROITS DE FORMATION :

 

Note : pour la formation d'agent de la GRC et la formation en police militaire, voir la section "autres formations"

 

Pour le D.E.C. en techniques policières :

AUTRES FORMATIONS :

 

Au sein des corps policiers municipaux :

 

Les titulaires d'un diplôme en techniques des services policiers d'un collège d'une autre province canadienne + le Programme de formation de patrouille-gendarmerie de l'École nationale de police du Québec ÉNPQ sont aussi admissibles.

 

Tous les corps policiers municipaux embauchent des personnes détenant un D.E.C. en techniques policières + le Programme de formation de patrouille-gendarmerie de l'École nationale de police du Québec ÉNPQ.

 

Les titulaires d'un diplôme en techniques des services policiers d'un collège d'une autre province canadienne + le diplôme de l'École de police de cette province (telles que : Ontario Police College, l'Atlantic Police College ou le Justice Institute of BC Police Academy) sont généralement admissibles.

 

Au sein de la Sûreté du Québec et du S.P.V.M. :

 

En plus des types de candidats(es) mentionnés ci-dessus, la S.Q. accorde également quelques places pour des candidats(es) possédant d’autres formations autorisées par la Loi de Police :

  • Soit détenir un diplôme de 1er cycle universitaire (baccalauréat)

  • Soit détenir un D.E.C. ou technique autre qu’en techniques policières

  • Soit détenir un D.E.C. général + un certificat univeristaire de 30 crédits dans un discipline en lien avec la carrière policière (ex : criminologie, droit, psychologie, intervention sociale, etc) et obtenu dans une université canadienne

ET répondre à toutes les exigences suivantes :

 

Note 1 : au sein de la S.Q., cette possibilité de recrutement ne s'applique qu'aux communautés autocthones et aux minorités visibles de partout au Québec, alors qu'au sein du S.P.V.M., elle ne s'applique qu'aux minorités visibles de Montréal.

 

Note 2 : l’embauche est beaucoup plus difficile en utilisant ces voies de sorties, car peu de places sont accordées (surtout dans le cas du SPVM). Dans certains corps policiers (SPVM, SQ, Police de Laval, Police de Longueuil), ces voies sont surtout destinées aux minorités visibles et aux autochtones.

 

Pour la formation d’agents de la G.R.C. :

 

EXIGENCE D'ADMISSION :

 

      -    Détenir un Diplôme d'études secondaires D.E.S. ou l'équivalent

 

Note : une attention particulière est accordé aux matières suivantes de 4e et 5e secondaire  : français, anglais, mathématiques et histoire

 

EXIGENCES PARTICULIÈRES DE LA LOI CANADIENNE DE LA POLICE :  

-       Être de citoyenneté canadienne

-       Être âgé d’au moins 19 ans à l’embauche (peut faire une demande à 18 ans)

-       Être de bonnes moeurs selon les conclusions d'une enquête (incluant : test de dépistage de drogues et stupédiants, déclaration assermentée, prise des empreintes digitales, vérification du dossier de conduite auprès de la SAAQ et enquête de sécurité)

-      Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d'un acte ou d'une omission en vertu du Code criminel canadien (une vérification à l'extérieur du pays peut aussi être faite, au besoin)

-    Maîtriser le français ET l'anglais

-    Détenir un permis de conduire canadien valide sans restriction

-       Répondre aux normes médicales d’embauche

-    Être en excellence forme physique

La sélection comporte 9 étapes :

 

Note : pour plus de détails, contacte le détachement de la G.R.C. le plus près de chez toi afin d’assister à une séance d’information.

  1. Subir le Test d’Aptitude au Travail Policier de la G.R.C. TATPG (vérifier si tu possèdes les qualités et aptitudes nécessaires pour devenir gendarme)

  2. Subir le Test d’Aptitudes Physiques Essentielles TAPE (divers exercices physiques pour vérifier si tu possèdes la condition physique nécessaire)

  3. Subir une entrevue de sélection des membres réguliers (pour établir tes aptitudes sociales, tes compétences et s’il y a lieu ton expérience connexe)

  4. Subir une évaluation en langue seconde (test connaissance orale et écrite en langue seconde)

  5. Subir une enquête sur les antécédents (vérifications auprès d’anciens employeurs, enseignants, voisins, amis et membres de ta famille)

  6. Subir un examen médical complet (vue, audition, système musculo-squelettique et cardiorespiratoire) effectués par des professionnels accrédités par la G.R.C.

  7. Suivre et réussir le Programme de formation des gendarmes en tant que Cadet à l’École de Police de la G.R.C. à Régina, Saskatchewan

  8. Compléter le stage de 6 mois dans un détachement de la G.R.C.

  9. Être prêt à travailler dans un détachement de la G.R.C. n’importe où au Canada (en tant que "gendarme", soit l'équivalent de "patrouilleur")

FORMATION :

 

Tu devras suivre une formation ayant une durée totale de 12 mois offert à temps complet et offerte dans les 2 langues officielles appelé "Programme de formation des cadets de la G.R.C.". La première étape, consiste en une formation de base qui comprend les cours suivants : conditionnement physique (entrainemento cardiovasculaire, entrainemento musculaire, natation, participation à différentes épreuves physiques, etc), techniques d'interventions policières dans différentes situations par la simulation de scénarios (intervention policière auprès de jeunes contrevenants, intervention policière auprès de personnes souffrant de problèmes mentaux, intervention policière auprès de personnes avec facultés affaiblies, intervention policière avec des personnes aux avec les problèmes de violence conjugale, intervention policière auprès de personnes agressées sexuellement, interception à risque élevé d'un véhicule routier, intervention sur une scène d'accident, intervention et procédures sur une scène de crime), tactiques de défense policière (stratégies d'interventions préventives et dissuasives, techniques de défense dans les combats de corps à corps, techniques de défense contre les coups frappés, techniques d'autodéfense, techniques de maîtrise d'une personne violente, techniques de défense contre un agresseur armé, etc), maniement et utilisation des armes à feu (maniement et techniques de tir avec le pistolet semi-automatique 9 mm et le fusil de chasse à pompe de calibre 12 par des exercices et scénarios à l'aide d'un simulateur de tir), conduite de police (conduite de base, conduite préventive, conduite d'un véhicule d'urgence à grande vitesse sur un circuit par la simulation de scénarios), etc.

 

Cette formation de 6 mois sera suivie d’une formation pratique (stage) d’une durée de 6 mois dans l’un des bureaux ou détachements de la G.R.C. à travers le pays. Par la suite, tu seras embauché en tant qu'agent de gendarmerie (aussi appelé gendarme) et seras affecté dans l'un des nombreux détachements de police générale de la G.R.C. n'importe où au pays.

 

Endroit de formation :

 

-         École de police de la GRC (communément appelé "division dépôt de la GRC"), Regina, Saskatchewan
 regarde aussi les vidéos suivants des aspirants policiers à l'entraînement : vidéo #1 et vidéo #2;
 regarde la vidéo promotionnelle (et le vidéo suivant) de l'École;

Note : le D.E.C. en techniques policières est également reconnu, mais une partie de la formation devra être suivie tout de même.

Pour plus de détails, consulte le site de recrutement de la G.R.C.

 

Pour la formation de policier militaire :

  

EXIGENCES D'ENRÔLEMENT :

 

Note : pour plus de détails, consulte le Centre de recrutement des Forces canadiennes le plus près de chez toi afin de rencontrer un conseiller en recrutement.

  1. Répondre à toutes les exigences d'enrôlement au sein des Forces canadiennes (voir la page du secteur armée)

  2. Subir différents tests d’aptitudes physiquesÊtre prêt à travailler dans un détachement de la G.R.C.

  3. Subir différentes entrevues auprès d’un(e) officier(ère) de recrutement

  4. Subir le Test d’aptitudes au travail de policier des Forces canadiennes

  5. Subir un examen médical et un examen visuel auprès d’un médecin militaire

  6. Réussir le cours élémentaire des recrues offert par l'École de leadership et des recrues des Forces canadiennes à St-Jean-sur-richelieu

  7. Réussir la formation nécessaire de policier militaire de 27 semaines offerte à l’École de Police militaire et de la sécurité situé à Borden, Ontario

  8. T’engager à effectuer un service obligatoire d’une durée minimale de 3 ans au sein des Forces canadiennes

Note 1 : une attention particulière est accordé aux matières suivantes de 4e et 5e secondaire  : français, anglais, mathématiques et histoire

 

Note 2 : Il n’est PAS nécessaire d’être bilingue car si tes connaissances en langue seconde ne sont pas suffisantes, tu suivras un cours de langue seconde correspondant à ton niveau afin d’atteindre un niveau jugé satisfaisant au sein de l'École des langues des Forces canadiennes à Borden en Ontario.

 

Consulte aussi la profession d’ « Officier de la Police militaire » qui est responsable des renseignements et de la sécurité d’une unité militaire

 

EXIGENCES PARTICULIÈRES DE LA LOI CANADIENNE DE LA POLICE :  

-       Être de citoyenneté canadienne

-       Être âgé d’au moins 19 ans à l’embauche (peut faire une demande à 18 ans)

-       Être de bonnes moeurs selon les conclusions d'une enquête (incluant : test de dépistage de drogues et stupédiants, déclaration assermentée, prise des empreintes digitales, vérification du dossier de conduite auprès de la SAAQ et enquête de sécurité)

-      Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d'un acte ou d'une omission en vertu du Code criminel canadien (une vérification à l'extérieur du pays peut aussi être faite, au besoin)

-    Maîtriser le français ET l'anglais

-    Détenir un permis de conduire canadien valide sans restriction

-       Répondre aux normes médicales d’embauche

-    Être en excellence forme physique

FORMATION :

 

Tu devras tout d'abord, détenir un diplôme collégial de formation policière émis par un collège canadien tel que le D.E.C. en techniques policières d'un cégep du Québec.

 

Ensuite, tu devras suivre le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, donné à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec.

 

Enfin, tu devras suivre le Cours élémentaire de police militaire d’une durée de 27 semaines (6 mois) à temps complet à l’École de police militaire des Forces canadiennes située à la Base des Forces canadiennes à Borden en Ontario. Tu auras des cours tels que : techniques de défense, contrôle de la circulation, conduite d’un véhicule d’urgence, techniques d’interventions en situations d’urgences, techniques de base en enquêtes, etc. Après cette formation, tu devras effectuer une période probatoire d'1 an (stage) dans l'un des détachements de police militaire au Canada menant à un processus officiel d'agrément  comme police militaire. Au cours de cette période d'emploi provisoire, on abordera tous les aspects de l'intervention, de l'enquête et de l'administration policière auxquels font face les policiers militaires subalternes dans leurs fonctions. Par la suite, tu obtiendras ta première affectation comme policier militaire dans l'une des bases des Forces Canadiennes (par exemple : Valcartier ou Bagotville au Québec, Petawawa, Trenton, Kingston, Borden ou North Bay en Ontario, Wainright ou Cold Lake en Alberta, Winnipeg au Manitoba, Esquimalt ou Comox en Colombie-Britannique, Gagetown au Nouveau-Brunswick, Halifax ou Greenwood en Nouvelle-Écosse ou Gander à Terre-Neuve).


Pour plus d’informations, va voir dans les sections professions apparentées et employeurs potentiels les informations relatives à la police militaire. Pour plus de détails, consulte la section recrutement des Forces canadiennes ou visite le centre de recrutement des Forces canadiennes le plus près de chez toi.

 

Endroit de formation :

 

-      École de police militaire des Forces Canadiennes (Borden, Ontario)
regarde aussi le vidéo suivant

 

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Tu veux l'avis de policières et policiers et autres professionnels(les) de la sécurité sur leur métier ?, alors regarde les vidéos et les entrevues écrites suivants :

Sur la carrière de policier(ère) :

-      Conseil sectoriel de la police : infos sur les possibilités de carrière comme policière ou policier au Canada

-    S.W.A.T. : page de Wikipedia décrivant le travail des policiers membres des équipes du SWAT (agents tactiques d’intervention)

-    Page Web de Gilles Lagacé, un policier de Jonquière qui donne des informations sur la sécurité routière

-    Zone 911 : site d’infos sur les métiers de l’urgence dont policier

-    Détective interactif : jeu interactif sur les sciences judiciaires du Musée Virtuel du Canada

-    École nationale de police du Québec (anciennement Institut de police)

Unités spécialisés :

Voici quelques vidéos ur différentes unités spécialisés et autres vidéos intéressantes de différents corps policiers :

Autres sites :

-      Canal Urgence 911 : site de discussion (forum) destinés à ceux qui sont intéressés au domaine des urgences

-    Collège canadien de la police (à Toronto)

-    Comité de déontologie policière : organisme gouvernemental qui régit la discipline des policiers

-    Code rouge : site d'informations sur les urgences à Montréal

-    Détective interactif : jeu interactif sur les sciences judiciaires du Musée Virtuel du Canada

-      Forensic Firearms Identification : site américain d’infos sur le secteur de la balistique (en anglais)

-       G.R.C. : page du Service de l'identité judiciaire

-    Info-crime Montréal : site du programme de la prévention de la criminalité du S.P.V.M.        

-    Magazine Sécurité Québec : un magazine qui aborde divers sujets liés au travail de policier(ère) et professionnel(le) de la sécurité

-    Ministère de la Sécurité publique : choisis l’onglet « police » et tu trouveras une infos sur le monde policier et de la sécurité publique (liste des corps policiers, la formation policière, la prévention, la déontologie policière, etc) OU choisis l’onglet « coroner » et tu pourras obtenir des infos sur le Laboratoire de police scientifique du Québec

-    Musée de la police de Montréal

-    Musée de la G.R.C.

-    Musée de la Police de Vancouver

-    Musée de la Police Provinciale de l’Ontario

-    American Police Hall of Fame & Museum

-    Musée de la New-York City Police

-    Musée de la Los Angeles Police

-    Musée de la Boston Police

-    The Chicago Police Memorial

-    Philadelphia Police Memorial Museum

-    US National Law Enforcement Museum

-    US Crime Museum

-    Musée de la Préfecture de police de Paris

-    The Crime Museum de la Scotland Yard

-    Police de Lévis : site NON officiel de la Police de Lévis réalisé par un policier de cette ville

-    Répartition-Urgence : site officiel d’informations sur les services de répartitions des urgences 911 partout au Québec

-    Trois-Rivières 911 : site d'infos sur les services d'urgence et actualités dans la région

-    Voitures de police : site où l’on retrouve plusieurs photos de voitures de police de corps policiers un peu partout au Canada, aux USA et même ailleurs dans le monde

Sur les services policiers :

 

Au Québec :

 

Il existe 6 niveaux de corps policiers au Québec correspondant au nombre d'habitants et chaque niveau donne droit à fournir certains services auprès de la population du territoire desservi :

 

niveau 6 : territoire national dont seul la S.Q. en fait partie

 

niveau 5 : corpos policiers desservant 1 million d'habitants et plus (dont seul le Service de police de la Ville de Montréal SPVM fait partie)

 

niveau 4 : corps policiers desservant 500 000 à 999 999 habitants (dont seul le Service de police de la Ville de Québec fait partie)

 

niveau 3 : corps policiers desservant 200 000 à 499 999 habitants (Laval, Gatineau et Longueuil)

 

niveau 2 : corps policiers desservant de 100 000 à 199 999 habitants

 

niveau 1 : corps policiers desservant moins de 100 000 habitants

 

Pour plus de détails, voir la page du Ministère de Sécurité publique

Ailleurs au Canada :

Ailleurs dans le monde :

 

Aux États-Unis :

-    F.B.I. : site officiel de la police fédérale américaine (en anglais) 

-   ATF (Bureau of Alcohol, Drugs & Firearms) : site officiel de cette agence fédérale des USA qui enquête sur les trafics de drogues, les explosions, le trafic d’armes, etc.

-    DEA (Drug Enforcement Administration) : site officiel de cette agence fédérale des USA qui lutte contre le trafic de drogue

-    NYPD : site officiel du plus grand corps policier municipal au monde (New-York)

-    Atlanta Police Department : site officiel

-    Baltimore Police Deparment : site officiel

-    Boston Police Department : site officiel

-    Buffalo Police Department : site officiel

-    Chicago Police Department : site officiel

-    Cleveland Police Department : site officiel

-    Dallas Police Department : site officiel

-    Detroit Police Department : site officiel

-    Houston Police Department : site officiel

-    Las Vegas Metropolitain Police Department : site officiel

-    Los-Angeles Police Department : site officiel

-    Miami City Police Department : site officiel

-    Miami Dade County Police Department : site officiel

-    Orlando Police Department : site officiel

-    Philadelphia Police Department : site officiel

-    Pittsburgh Bureau of Police : site officiel

-    Richmond Virginia Police Department : site officiel

-    San Antonio Police Department : site officiel

-    San Diego Police Department : site officiel

-      San Francisco Police Department : site officiel

-    San Jose Police Department : site officiel

-    Santa Barbara Police Department : site officiel

-    Seattle Police Department : site officiel

-    Syracuse NY Police Department : site officiel

-    Tampa Police Department : site officiel

-    Washington Metropolitain Police Department : site officiel

-    California Highway Patrol : site officiel

-    Colorado State Patrol : site officiel

-    Illinois State Police : site officiel

-    Florida Highway Patrol : site officiel

-    Georgia State Patrol : site officiel

-    Kansas Highway Patrol : site officiel

-    Maryland State Police : site officiel

-    Massachussetts State Police : site officiel

-    Michigan State Police : site officiel

-    Nevada Highway Patrol : site officiel

-    New-Jersey State Police : site officiel

-    New-York State Police : site officiel

-    North Carolina State Highway Patrol : site officiel

-    Ohio Highway Patrol : site officiel

-    Oklahoma Highway Patrol : site officiel

-    Pennsylvania State Police : site officiel

-    South Carolina Highway Patrol : site officiel

-    Texas Highway Patrol : site officiel

-    Virginia State Police : site officiel

-    Washington State Patrol : site officiel

-    Maryland State Police Aviation Command : site officiel de la police aérienne du Maryland

-    Naval Criminal Investigations Service NCIS : site officiel du service des enquêtes criminelles de la U.S.Navy

-    Criminal Investigations Division Command CID : site officiel du service des enquêtes criminelles de la U.S.Army et unités de police militaire

-    Air Force of Special Investigations AFOSI : site officiel du service des enquêtes criminelles de la U.S. Air Force

-    Marine Corps Criminal Investigations Division CID : site officiel du service des enquêtes criminelles de la U.S. Marine Corps

-    Air Force Security Forces : site officiel de la police militaire de l'U.S. Air Force

Autres pays : 

-    Police nationale de la France : site officiel

-    Préfecture de police de Paris : site officiek

-    London Metropolitain Police (Scotland Yard) : site officiel

-    Police municipale du Nord : site officiel de cette police desservant la région Nord-Pas-de-Calais en France (incluant Lille)

-    Police cantonale de Genève en Suisse : site officiel en français

-    Police cantonale de Berne en Suisse : site officiel en français

-    Police fédérale Belge : site officiel

-    City of London Police : site du service de police territoriale de Londres (police de la route)

-    Birmingham Police Departement : site officiel de ce corps de police britannique

-    Central Scotland Police : site officiel de ce corps de police britannique

-    Great Manchester Police Department : site officiel de cette police britannique

-    Merseyside Police  Service : site officiel de cette police britannique (Liverpool)

-    Gendarmerie Nationale : site officiel de la police militaire française

-    Royal Military Police : site officiel de la police militaire britannique

-    Office fédérale de la police criminelle allemande : site officiel en français

-    Interpol : site officiel de cette organisation policière internationale (en anglais)

-    Zone 911 : site d’infos sur les interventions 911 au Québec

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