Retour à la page du secteur protection publique
SECTEUR :
PROTECTION PUBLIQUE
RÉPARTITEUUR(TRICE) D’UN SERVICE
DES URGENCES
Consulte aussi la section "liens recommandés" (dont des vidéos de répartiteurs qui parlent de leur travail et vidéos promotionnelle sur cette carrière).
TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :
En tant que répartitrice ou répartiteur des urgences 9-1-1; tu seras responsable
Tu auras pour tâches de :
R
Identifier la nature de l’événement, et ce, dès ses premières questions à la personne qui effectue l’appel;
Évaluer et prioriser une situation d’urgence;
Fournir l’aide et le soutien aux personnes en situation d’urgence en leur fournissant du réconfort, donner des conseils appropriés en attendant les services d’urgence et en t’assurant d’obtenir les informations nécessaires
C
Traiter et transmettre les renseignements et les instructions afin de coordonner les activités des conducteurs de véhicules et des équipes, ainsi que le mouvement du matériel à l'aide de divers appareils de communication et de répartition assistés par ordinateur;
Transférer ensuite l’appel vers l’intervenant approprié (service des incendies, service de police, service ambulancier, voirie, Garde côtière ou autre);
Assurer le support et le suivi auprès des intervenants lors des interventions, au besoin;
Rédiger des rapports sur les appels reçus et
les démarches entreprises.
En tant que répartitrice ou répartiteur d’un service des urgences; tu seras responsable de faire fonctionner des équipements de télécommunication, afin de répartir les véhicules d'urgence et de coordonner les activités sur la route jusqu'à destination.
Tu travailleras dans une centrale de répartition des appels d’un corps policier, un service des incendies, un service ambulancier, une entreprise de systèmes d’alarmes ou un autre service des urgences (SOPFEU, Urgence-environnement, etc.).
Tu auras pour tâches de :
Évaluer et trier les appels selon une méthode rigoureuse de classification des cas urgents afin de les traiter en ordre de priorité
Assurer le déploiement des véhicules d’urgence de façon à couvrir le mieux possible le territoire et ainsi minimiser le temps de réponse;
Traiter et transmettre les renseignements et les instructions afin de coordonner les activités des conducteurs de véhicules et des équipes, ainsi que le mouvement du matériel à l'aide de divers appareils de communication et de répartition assistés par ordinateur;
Affecter le véhicule approprié au lieu de l’intervention;
Répartir le personnel selon les horaires écrits et les feuilles de travail ou en fonction des situations d'urgence;
Recueillir toutes les données nécessaires (accidents, travaux routiers, routes enneigées ou glissantes, feux de circulation défectueux, circulation dense, etc.) et de les transmettre en temps réel aux conducteurs des véhicules
Assurer le support et le suivi auprès des intervenants lors des interventions;
Rédiger des rapports sur les appels reçus et
les démarches entreprises.
QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :
- Bonne vision
- Bonne audition
- Facilité à travailler avec des ordinateurs
-
Bon contrôle et très bonne confiance en soi pour
intervenir efficacement dans les situations d’urgences
-
Capacité d’analyse et de synthèse pour bien analyser efficacement une
situation afin de fournir les informations nécessaires aux services des
urgences
- Très bon sens de l’observation et de la mémoire afin de
déceler des problèmes précis non signalés par l’appelant
-
Bon jugement pour être en mesure d’identifier les choses ou événements qui risquent devenir
dangereux ou s’aggraver
- Tact et diplomatie afin de communiquer avec
tes interlocuteurs de façon appropriée
- Facilité à communiquer et à écouter afin de bien saisir toutes
informations signalées par l’appelant et afin d’aider efficacement une personne
sous le choc
-
Sens des responsabilités car tu seras responsable d’assurer
aux services d’urgences toutes les informations, le support et le suivi qui
leur seront nécessaires afin d’effectuer des interventions le plus efficacement
possible
-
Autonomie, initiative et débrouillardise
pour être en mesure de régler seul(e) des problèmes dans certaines situations
-
Facilité à travailler en équipe car tu devras travailler en étroite
collaboration avec les équipes d’intervention d’urgence
-
Être capable de gérer ton stress et travailler sous pression : pour être capable
d’agir professionnellement même dans les situations difficiles
-
Facilité à exécuter plusieurs tâches à la fois tout en restant efficace, vigilant
et rapide
-
Facilité d’adaptation pour être capable de faire face à
diverses situations, à divers milieux et à divers problèmes
-
Bonne connaissance de la langue anglaise pour être en mesure de communiquer
dans cette langue de façon claire et précise
PROFESSIONS APPARENTÉES :
-
Chef répartiteur(trice) des urgences 9-1-1 (après expérience)
- Chef répartiteur(trice)-contrôleur(e) d’alarmes (après
expérience)
- Opérateur(trice) radio en communications maritimes d’urgence
- Préposé(e) au
service à la clientèle d’un centre d’appel ou centre d’urgence
- Répartiteur(trice) des urgences (autres que 9-1-1)
- Répartiteur(trice)-contrôleur(e) d’alarmes
EMPLOYEURS POTENTIELS :
- Agences de sécurité
- Compagnies ferroviaires (CN, CP, ViaRail)
- Corps policiers municipaux
-
Entreprises
privées de services ambulanciers
- Entreprises
privées de systèmes d’alarme
- Ministère de l’environnement (Urgence-environnement)
-
Municipalités et MRC (centres de répartition primaire 9-1-1 et centres de répartition des services de police et services d'incendie)
- SOPFEU Société de protection des forêts contre le feu
- Société de transport de Montréal STM (pour le métro)
- Sûreté du Québec
EXIGENCES DES EMPLOYEURS :
- Expérience en service à la clientèle
- Capacité de travailler dans un contexte réglementé
- Bonne connaissance de l’anglais (bilinguisme parfois obligatoire chez
certains employeurs notamment à Montréal comme Urgences Santé, S.P.I.M.,
S.P.V.M ., Police de Laval, Police de Longueuil, Centrale
9-1-1 de Montréal, etc.)
-
Excellente maîtrise du français écrit
- Bonne maîtrise de l’informatique
- Bonne connaissance de la géographie du territoire desservi
- Bonne vitesse sur le clavier (25 mots/minute minimum)
- Travail sur quarts (jour/soir/nuit)
- Travail temporaire, temps partiel ou sur appel en début de carrière
- Avoir une formation en secourisme, un atout
- Plusieurs employeurs font passer des tests d’aptitudes
PLACEMENT :
Selon les données disponibles au 1er juin 2019 :
L
e placement est bon, 71 % des répondants(es) ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.
NOMBRE DE
RÉPONDANTS |
NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ |
NOMBRE EMPLOI À TEMPS COMPLET |
NOMBRE |
14 | 10 | 8 | 0 |
Source : Cégep Montmorency
Note 1 : prendre en considération que ces données ne concernent que les diplômés(es) du Cégep Montmorency puisqu'aucune donnée est disponible dans les autres établissements.
Note 2 : aucune donnée plus récente disponible
SALAIRE :
Selon les données 2022 :
Le salaire moyen en début de carrière était
de :
- 20,62 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne en tant que préposé(e) aux communications d'urgences 9-1-1 au sein des grandes entreprises de télécommunications
- 21,07 $/heure (35 heures/sem) en tant que préposé(e) aux télécommunications au Centre des appels de la Sûreté du Québec
-
- 21,37 $/heure (37,5 ou 38 heures/sem) en tant que répartiteur(trice) médical d'urgence au sein d'une entreprise privée de services ambulanciers
-
-
- 25,27 $/heure (35 ou 36,25 heures/sem) en moyenne en tant que préposé(e) aux communications du service de sécurité-incendie au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)
- 25,50 $/heure (35 ou 36,25 heures/sem) en moyenne en tant que préposé(e) aux communications d'urgence 9-1-1 au sein des petites municipalités ou petites MRC (moins de 20 000 habitants)
- 25,88 $/heure (35 ou 36,25 heures/sem) en moyenne en tant que préposé(e) aux communications du service de sécurité-incendie ou du service de police au sein des municipalités de taille moyenne ou MRC ou régies intermunicipales de police (20 000 à 99 999 habitants)
- 26,28 $/heure (35 ou 36,25 heures/sem) en moyenne en tant que préposé(e) aux communications d'urgences 9-1-1 au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)
- 26,50 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que répartiteur(trice) - stagiaire et augmente à 25,15 $ en tant que répartiteur(trice) - police à la G.R.C. (hors-Québec)
- 27,01 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) aux communications d'urgences 9-1-1 à la Ville de Montréal
- 28,16 $/heure (35 ou 36,25 heures/sem) en moyenne en tant que préposé(e) aux communications d'urgence 9-1-1 au sein des municipalités de taille moyenne ou MRC ou régies intermunicipales de police (20 000 à 99 999 habitants)
Sources :
Emploi Québec, Conseil du Trésor du Québec, Syndicat des employés de soutien
d'Urgences santé, Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal,
Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec, Syndicat des employés de
bureau, techniques et professionnels de la Ville de Laval,
près de 600 répondants(es) médicaux d'urgences œuvrant au sein des entreprises privées de service ambulancier et des centres de communication santé multirégionaux (dont 110 au sein de Urgences santé)
plus de 400 préposés(es) aux communications d'urgence 911 au sein des 10 plus grandes villes du Québec (dont 210 au centre 911 de Montréal)
plus de 250 préposés(es) à la répartition des appels du service des incendies au sein des 10 plus grandes municipalités (dont 65 à Montréal)
plus de 250 préposés(es) à la répartition des appels des corps policiers au sein des 10 plus grandes municipalités (dont env 125 à Montréal)
près de 200 préposés(es) aux communications d'urgences 911 au sein des entreprises privées de centres d'appels d'urgence (sous contrat) desservant la plupart des autres municipalités du Québec
un peu plus d'une centaine de préposés(es) aux télécommunications au sein de la Sûreté du Québec S.Q.
un peu plus d'une centaine de préposés(es) à la répartition des appels des corps policiers de niveau 1 ou 2
Profession en majorité féminine, puisque les femmes représentaient plus de 59 % des membres de cette profession.
10 % avaient moins de 24 ans
49 % avaient entre 25 et 44 ans
25 % étaient âgés entre 45 et 54 ans
16 % étaient âgés de 55 ans ou plus
Sources : Emploi-Québec, Urgences Santé, Corporation des services d'ambulance du Québec et Ville de Montréal
PERSPECTIVES D’EMPLOI :
Il faut aussi noter que processus de recrutement est exigeant et rigoureux, ce qui rend plus difficile de combler les besoins.
Toutefois, bien que le métier de répartiteur au service d’urgence offre un taux de placement exceptionnel, mais il faut savoir que de nombreux postes sont temporaires, sur appel ou à temps partiel pendant les premières années.
Certaines centrales de plus grosse taille, qui ont les ressources pour offrir une formation efficace sur place, embauchent par ailleurs de nombreux employés sans diplôme.
Les entreprises privées de services ambulanciers et Urgences Santé ont également des besoins importants de répondants(es) médicaux d'urgence.
Enfin, bien que les corps policiers et les services d'incendies recrutent moins, des besoins se font sentir également.
Donc, les perspectives d'emploi au cours des prochaines années sont très bonnes.
La rémunération moyenne après expérience en 2022...
le salaire annuel moyen d'un(e) préposé(e) à la répartition des appels d'urgence 9-1-1 détenant 10 années d'expérience au sein d'une entreprise ou organisme privé en répartion des appels 9-1-1 était de 52 600 $;
le salaire annuel moyen d'un(e) répartiteur(trice) d'appels du service des incendies ou du corps policiers détenant 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de taille moyenne ou d'une régie intermunicipale de police était de 53 100 $.
le salaire annuel moyen d'un(e) préposé(e) à la répartition des appels d'urgence 9-1-1 détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande entreprise de télécommunications était de 54 700 $;
le salaire annuel moyen d'un(e) préposé(e) à la répartition des appels d'urgence 9-1-1 détenant 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de taille moyenne ou d'une MRC de taille moyenne était de 59 800 $;
le salaire annuel moyen d'un(e) répartiteur(trice) d'appels du service des incendies ou du corps policiers détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande municipalité était de 60 000 $
le salaire annuel moyen d'un(e) répartiteur(trice) médical d'urgence détenant 10 années d'expérience au sein d'une entreprise de services ambulanciers était de 60 900 $;
et le salaire annuel moyen d'un(e) préposé(e) à la répartition des appels d'urgence 9-1-1 détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande municipalité était de 62 400 $.
LES PROGRAMMES D’ÉTUDES :
L'Attestation d'études collégiales en répartiteur(trice) en centre d'appels d'urgence A.E.C. a une durée totale variant de 765 heures, soit 30 semaines (9 mois) à temps complet de jour en présentiel seulement offert par le Cégep Montmorency à temps complet de jour en ligne en temps réel (formule synchrone) par le Cégep de Beauce-Appalaches.
Il vise à former autant que des répartiteurs(trices) en centre primaire d'appels 9-1-1 d'un organisme public ou privé, comme répondant(e) médical d'urgence au sein d'une entreprise de services ambulanciers publique (Urgences Santé) ou privée que répartiteur(trice) des appels au sein d'un corps policier ou d'un service des incendies.
Il comporte des cours d'introduction
à la profession, introduction à l'informatique, anglais
intermédiaire 1, anglais intermédiaire 2, répartition assistée par
ordinateur, outils de télécommunication, la géomatique (outils de
localisation), français appliqué, communication en situation d'urgence,
anglais spécifique au milieu de travail 1, anglais spécifique au milieu de
travail 2, prises d'appels dans un centre primaire 9-1-1, protocoles et
procédures des appels en répartition santé, protocoles et procédures des
appels en répartition incendie, protocoles et procédures des appels en
répartition policière, ainsi qu'un stage d'intégration au milieu de travail
de 4 semaines. Par la suite, il faudra ajouter environ 30
heures de cours si tu désires te spécialiser en répartition policière ou en
répartition médicale (ambulancier).
EXIGENCES D’ADMISSION :
- Détenir un D.E.S.
- Ne pas avoir de casier judiciaire (fournir un certificat de bonne conduite émis par un corps policier)
- Réussir un test de français
- Réussir un test de communication orale en anglais de niveau intermédiaire (ou fournir la preuve que tu as atteint ce niveau)
- Subir une entrevue
ENDROITS DE FORMATION :
AEC répartiteur en centre d'appels d'urgence,
formation de 765
heures - 30 semaines,
offert en
formule
entièrement en ligne en temps
réel,
regarde la
vidéo promotionnelle du programme,
admissions à
temps complet de jour (25 heures/sem sur 5 jours) à l'automne.
AEC répartiteur en centre d'appels d'urgence,
formation de 765 heures - 9 mois à temps complet (dont un stage de 2
semaines),
offert en cheminement régulier (magistral) en présentiel
en groupe-classe et en laboratoire,
admissions à temps complet de
jour (22 heures/sem sur 5 jours) à l'automne et à l'hiver.
Diplôme d'études collégiales de l'Ontario en 911 et
répartition en services d'urgence,
offert en français,
formation échelonnée sur 2 ans à temps complet,
LIENS RECOMMANDÉS :
Tu veux avoir l'avis de répartiteurs(trices) d'urgences sur leur métier ?, donc regarde les vidéos suivants :
les entrevues avec Jean-Pierre Rouleau, Mathieu, Sarah et Jessy; le premier est commandant et les suivants sont répartiteurs médicaux d'urgence RMU au centre de communication santé chez Urgences santé et réalisées par Urgences Santé;
l'entrevue avec Jean-Michel Beaudry; répartiteur pour le Service de police de Laval et réalisée par la Ville de Laval;
les entrevues avec Katherine et François; préposés aux télécommunications de la centrale de police à la Ville de Trois-Rivières et réalisées par la Ville de Trois-Rivières;
l'entrevue avec Carole Raîche, superviseure des appels au Centre de répartition des appels 911 de la Ville de Lévis (maintenant directrice générale du Centre d'appels d'urgences de l'Est du Québec CAUREQ) et présidente de l'Association des centres d'urgence du Québec et réalisée par la Ville de Lévis;
les entrevues avec Marie-Josée Simard, Jean Laflamme et Éliane Guérin; répartiteurs 9-1-1 au Centre de répartition des appels d'urgence 9-1-1 de la Ville de Québec et réalisées par la Ville de Québec;
les entrevues avec Daniel Veilleux, Julie Leclerc, Sylvie Dallaire et Caroline Bouchard; le premier est directeur général du Centre des Appels d'Urgence Chaudière-Applaches CAUCA à St-Georges-de-Beauce, la seconde est répartitrice des urgences 9-1-1 chez CAUCA et la troisième est conseillère pédagogique pour le programme d'AEC en répartition des urgences 9-1-1 et la quatrième est directrice de la formation continue au Cégep de Beauce-Appalaches et réalisées dans l'émission "Ma santé au quotidien" diffusée sur TéléMag Québec;
les entrevues avec Nelly Dupuis, Michel Fugère et Noémie Simard-Jean, les premiers sont préposés au traitement des appels d'urgences et la troisième est préposée à l'assurance-qualité pour le Centre des appels d'urgences de l'Est du Québec CAUREQ;
les entrevues avec Martin Doyon, Isabelle Bédard, Florienne Rioux, Chantal Bourbon, Irène Sorsetti, Dave Poidvin et Mathieu Gagnon, répondants médicaux d'urgence RMU à Urgences Santé et réalisées par Syndicat des RMU d'Urgences santé;
les entrevues avec Andrew Philipps, Philip Mallis et Renée Beauchamp; agents de communication au Centre de répartition du Service paramédic d'Ottawa et réalisées par la Ville d'Ottawa;
des entrevues avec répartitrices et répartiteurs au Centre d'appels d'urgence 911 de Gatineau et réalisées par la Ville de Gatineau;
l'entrevue avec Julie Vidal; conseillère aux opérations au Centre de gestion des opérations d'Urgences Santé qui nous faire visiter leurs installations et réalisée par Urgences Santé;
une vidéo promotionelle du métier de répartiteur médical d'urgences réalisée par Urgences santé;
une vidéo promotionnelle de l'AEC Répartiteur en centres d'appels 9-1-1 réalisée par le Cégep de Beauce-Appalaches.
Organisations d'urgences :
Pour une liste de corps policiers, consulte la page de policier
Pour une liste de services de protection incendie, consulte la page de pompier
Pour une liste d'entreprises de services ambulanciers, consulte la page d'ambulancier paramédic
Pour une liste d'agences de sécurité, consulte la page d'agent de sécurité
Alarmes Intervox : entreprise située à Charlemagne dans Lanaudière spécialisée en télésurveillance de sécurité
ASC Sécurité : entreprise située à Québec spécialisée en télésurveillance de sécurité
CAUREQ (section Bas-St-Laurent) : Centre des Appels d'Urgences 9-1-1 des Régions de l'Est du Québec (Bas-St-Laurent, Gaspésie, Côte-Nord), voir aussi la page suivante
CAUREQ (section Côte-Nord) : Centre des Appels d'Urgences 9-1-1 des Régions de l'Est du Québec (Bas-St-Laurent, Gaspésie, Côte-Nord), voir aussi la page suivante
CAUCA : la plus importante organisation privée, fournisseur de services de répartition des appels 9-1-1 pour plusieurs petites municipalités au Québec et de services de répartition des appels pour plusieurs services ambulanciers en milieu semi-urbain et rural
Centre des communications santé de la Mauricie et du Centre-du-Québec : organisation responsable des appels d'urgences 9-1-1 dans les régions de la Mauricie (dont Trois-Rivières et Shawinigan) et du Cente-du-Québec (dont Drummondville et Victoriaville)
Centre des communications santé des Capitales : organisation responsable des appels d'urgences 9-1-1 dans les régions du Saguenay-Lac-St-Jean, Québec (MRC de Charlevoix, Charlevoix Est, Côte de Beaupré et Portneuf) et Nord-du-Québec (Baie-James et Chibougamau)
Centre des urgences 9-1-1 de la Ville de Montréal : organisation responsable des appels d'urgences 9-1-1 dans les régions de l'Île de Montréal et Laval
Centrale des urgences 9-1-1 de Gatineau : site officiel de ce service desservant la région de l'Outaouais
Centrale des urgences 9-1-1 de Lévis : site officiel de ce service desservant la Ville de Lévis et une partie des autres territoires de Chaudière-Appalaches
Centrale des urgences 9-1-1 de Québec : site officiel de ce service desservant toute la région de Québe
Corporation des partenaires pour les communications santé Laurentides-Lanaudière : organisation responsable des appels d'urgences 9-1-1 dans les régions des Laurentides et de Lanaudière
Groupe alerte santé Montérégie (Centre de communication santé de la Montérégie) : organisme régional responsable de la répartition des urgences 9-1-1 pour toute la région de la Montérégie
Ottawa County Central Dispatch Authority : site officiel de la centrale 9-1-1 de la Capitale nationale du Canada
Protection : la plus importante entreprise en produits de sécurité et télésurveillance au Québec
SPVM : site officiel de ce service de police
Télésurveillance Santé de Québec : service de télésurveillance pour personnes âgées ou en perte d'autonomie offert par le Centre de santé et services sociaux de Québec
Urgences Laurentides-Lanaudière : répertoire des services d’urgences de ces régions
Urgences Montréal :
répertoire des services d’urgences de cette région
Urgences-Santé : site de ce service ambulancier
911 Lévis : site NON officiel, mais intéressant que cette centrale 9-1-1
Autres :
- FRUQ : site de la Fédération des répartitrices et répartiteurs d'urgence du Québec
- Canada 9-1-1 : répertoire de
centres 911 et autres services d’urgences au Canada
- Carrefour incendie : site
d’infos sur le monde des services d’incendie
- Ministère de la Sécurité publique :
site du mini-portail sur les services d’urgences
- Pompiers de Québec : site d’infos sur ce service
- Répartition Urgence 911 : site d’infos sur le monde de la répartition d’urgences 911 au Québec
- Site d’infos sur les premiers soins
- Zone 911 : site d’infos sur les interventions 911 au Québec