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SECTEUR : MÉTALLURGIE

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

SOUDEUR(E)

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P.

 

Consulte également la section "liens recommandés" (dont les vidéos de soudeurs qui parlent de leur travail).

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

Si tu deviens soudeur-monteur ou soudeure-monteuse en milieu industriel; tu auras pour tâches de préparer, couper, façonner, assembler, souder, braser, réparer ou modifier des pièces de métaux ferreux ou non ferreux (que ce soit des assemblages de pièces d’acier doux et ou acier inoxydable, des assemblages de pièces d'aluminium, des pièces d'acier, etc.) qui sont nécessaires à la fabrication de produits métalliques de toutes sortes (incluant les produits composés de métaux et autres matériaux comme le plastique, le caoutchouc ou le bois) et ce, en utilisant différents procédés de soudage (SMAW, GTAW, GMAW, FCAW, SAW, RW ou PAW).

 

Tu pourras réaliser des projets de montage et de soudage d'éléments de base, d'éléments de structure, des projets de montage industriels et de structures métalliques en utilisant les différents procédés de soudage.

 

Tu auras pour tâches de :

De nombreuses industries embauchent des soudeuses et des soudeurs, autant des grandes entreprises que des PME dans une multitude de secteurs industriels (aérospatiale, matériel de transport, fabrication métallique industrielle, machines et équipements industriels, etc.) et sans oublier, les nombreux ateliers de soudage effectuant notamment de la sous-traitance pour des entreprises industrielles.

 

Si tu deviens soudeur-monteur ou soudeure-monteuse dans l'industrie de la construction; tu auras pour tâches de préparer, couper, façonner, assembler, souder, braser, réparer ou modifier des pièces de métaux ferreux ou non ferreux de différents métaux (éléments de base, structures métalliques, câbles d'acier, structure d'armature soudable pour le béton, éléments préfabriquées, etc.) et ce, en utilisant différents procédés de soudage (SMAW, GTAW, GMAW, FCAW, SAW, RW ou PAW) pour la construction d'immeubles commerciaux, institutionnels ou industriels.

 

Alors que dans la construction de génie civil, tu devras préparer, couper, façonner, assembler, souder, braser, réparer ou modifier des pièces de métaux ferreux ou non ferreux de différents métaux pour l'assemblages de pièces ou de composantes métalliques de différents types d'ouvrages de génie civil (viaducs, de ponts, de bordures de sécurité sur les routes et autoroutes, structures de réseaux distribution ou de transport d'électricité, tours d'éoliennes, tours de communications, infrastructures de réseaux d'aqueduc et d'égout, infrastructures de réseaux de distribution de gaz naturel ou de pétrole, barrages hydroélectriques, etc.) et ce, en utilisant différents procédés de soudage (SMAW, GTAW, GMAW, FCAW, SAW, RW ou PAW).

 

Tu pourras travailler principalement sur les chantiers de construction de génie civil (infrastructures routières, infrastructures d'éoliennes, infrastructures électriques, infrastructures de communication, infrastructures maritimes, infrastructures de pipeline, etc.); sur les chantiers de construction commerciale et institutionnelle (immeubles à bureaux, immeubles à revenus locatifs, centres commerciaux, entrepôts, écoles, hôpitaux, résidences pour aînés, etc.); ainsi qu'en construction industrielle (usines, stations de traitement de l'eau, infrastructures minières, complexes industriels, etc.).

 

En tant que soudeure ou soudeur en tuyauterie (aussi appelé "tuyauteur-soudeur"); tu auras pour tâches de préparer, couper et souder différents types de tuyaux (conduits des systèmes de chauffage à air chaud, de climatisation, de ventilation et autres systèmes d'évacuation d'eau d'immeubles ou tuyauterie de réseaux d'aqueduc et d'égout, tuyauterie de réseaux de distribution de gaz naturel ou de pétrole, tuyauterie industrielle, etc.) en utilisant différents types de procédés de soudage spécifiques au domaine de la tuyauterie (procédés oxyacétyléniques, à l’arc électrique avec électrode enrobée, à l’arc sous gaz avec fil plein, à l’arc avec fil fourré, à l’arc avec électrode de tungstène, etc.).

 

Tu pourras travailler principalement sur les chantiers de construction industrielle, sur certains grands chantiers commerciaux et institutionnels (ex : hôpitaux), ainsi qu'au sein de plusieurs types d'industries ayant de la tuyauterie industrielle (ex : industries chimiques, pétrochimiques, pétrolières, de première transformation des métaux, etc.).

 

QUALITÉS ET APTITUDES  NÉCESSAIRES :

-       Avoir une excellente santé

-       Avoir une bonne vision

-      Être capable de travailler dans des endroits chauds, bruyants, poussiéreux et gazeux

-       Capacité de lire des plans de construction ou d'assemblage

-       Bonnes habiletés et dextérité manuelles pour utiliser efficacement les machines à souder

-       Minutie, précision, souci du détail car tu devras souder avec exactitude les pièces nécessaires

-      Sens des responsabilités et autonomie car c’est un métier comportant des risques, alors tu devras appliquer les mesures de sécurité pour toi et tes collègues

-      Bon sens logique et esprit analytique car tu auras à résoudre des problème reliés à l’assemblage de métaux

-       Facilité à travailler en équipe Que ce soit en atelier ou sur un chantier, tu devras collaborer avec d’autres collègues (autres soudeurs, charpentiers, monteurs d’aciers, techniciens en soudage, assembleurs de métaux, ingénieurs, etc) 

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-    Assembleur(euse) par points de soudure

-    Braseur(euse)

-       Machiniste-soudeur(e) (pour ceux qui possèdent déjà un D.E.P. en techniques d’usinage)

-    Opérateur(trice) de machines à braser

-    Opérateur(trice) de machines à souder

-    Opérateur(trice) de soudeuse

-    Régleur(euse) de machines à braser

-    Régleur(euse) de machines à souder

-       Soudeur(e) à l’arc électrique avec électrode enrobée

-       Soudeur(e)-assembleur(euse)

-       Soudeur(e) en atmosphère gazeuse

-       Soudeur(e) à l’arc électrique avec électrode réfractaire

-       Soudeur(e) à l’arc électrique avec fil fourré

-       Soudeur(e) à l’arc et en atmosphère gazeuse (avec un A.S.P. en soudage haute-pression)

-       Soudeur(e) au gaz et à l’arc électrique

-       Soudeur(e) chaudronnier(ère) (avec un A.S.P. en soudage haute-pression)

-    Soudeur(e) d'entretien

-       Soudeur(e) d’outils et de matrices

-    Soudeur(e) de machineries

-    Soudeur(e) de réservoirs sous fluides sous pression (avec un A.S.P. en soudage haute-pression)

-    Soudeur(e) général

-    Soudeur(e) haute pression (avec un A.S.P. en soudage haute-pression)

-       Soudeur(e) industriel(le)

-       Soudeur(e) monteur(e) d’acier (avec le DEP en fabrication de structures métalliques)

-       Soudeur-tuyauteur ou soudeure-tuyauteure (avec un A.S.P. en soudage haute-pression)

-       Soudeur(e) de machines lourdes

-       Soudeur(e) de réservoirs pour fluides sous-pression (avec un A.S.P. en soudage haute-pression)

-    Traceur(euse)-soudeur(e)

-    Professeur(e) d'enseignement professionnel en soudage (après quelques années d'expérience)

-       Contremaître (contremaîtresse) de soudeurs(es) (après quelques années d'expérience)

-    Technicien(ne) de coque (Forces armées - Force maritime) formation offerte par les Forces

-       Technicien(ne) en matériaux (Forces armées - Armée de terre) formation offerte par les Forces

-    Technicien(ne) en structures d'aéronefs (Forces armées - Force aérienne) formation offerte par les Forces

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-    Administrations aéroportuaires

-    Administrations portuaires

-       Ateliers de soudage

-       Centres de recherches publics et privés

-       Chantiers navals (navires cargo, navires de pêche, brise-glace, patrouilleurs, remorqueurs, traversiers, yachts, etc.)

-    Compagnies minières

-    Entreprises de finition de métal

-    Entreprises de tôlerie industrielle

-       Fabricants de métal en feuille

-    Énergir

-       Hydro-Québec

-       Industries aérospatiales (structures, ailes, ailerons, trains d'atterrissage, moteurs, pièces de moteurs, pièces de structures, etc.)

-       Industries sidérurgiques (alumineries, aciéries, affineries, fonderies, etc.)

-    Manufacturiers d'acier d'armature et autres structures d'acier

-    Manufacturiers d'équipements et appareils de mécanique du bâtiment (appareils et systèmes de chauffage, de climatisation, de ventisation, etc.)

-    Manufacturiers de matériel ferrroviaire (voitures de trains ou métro, pièces ou composants en métal)

-    Manufacturiers de pièces ou composants en métal pour aéronefs (moteurs, trains d'atterrissage, systèmes de controlei du carburant, composants de structures)

-    Manufacturiers de pièces ou composants en métal pour véhicules routiers (autos, camions, autobus, véhicules spéciaux, etc)

-    Manufacturiers de pièces ou composants pour véhicules récréatifs (motoneiges, VTT, embarcations nautiques, etc)

-    Manufacturiers de machines et équipements industriels (chaudières, générateurs de vapeur, réservoirs et contenants d’expédition, machines industrielles, matériel forestier, matériel agricole, matériel minier, matériel de construction, etc)

-    Manufacturiers de produits métalliques pour le bâtiment

-    Manufacturiers de produits métalliques de toutes sortes (équipements récréatifs, jouets, outils, réservoirs, contenants et boîtes, meubles, etc)

-    Manufacturiers de véhicules récréatifs (motoneiges, VTT, embarcations nautiques, etc)

-      Manufacturiers de véhicules routiers : camions, autobus, véhicules spéciaux, etc. (Nova Bus, Prévost Car, Kenworth, etc.)

-       Manufacturiers de systèmes mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques (ascenseurs, escaliers et ponts roulants, etc)

-    Commissions scolaires (centres de formation professionnelle)

-       Forces armées Canadiennes

 

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

-    La plupart des employeurs font passer un test d'embauche

-       Connaissance de l’anglais (certains exigent le bilinguisme)

-       Polyvalence

-       Facilité d’adaptation aux nombreux changements technologiques

-    Horaires de travail variable (jour/soir/nuit/fins de semaine) surtout en milieu industriel

-    Mobilité partout dans la province (secteur de la construction) 

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 1er juin 2017 :

 

Pour le D.E.P. en soudage-montage :

 

Le placement est très bon, 79 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont  à temps complet.

 

Quelques autres répondants(es), soit 17 % ont choisi de poursuivre leurs études dans le cadre du A.S.P. en soudage haute pression ou dans le cadre d'un autre D.E.P.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE EMPLOI A TEMPS COMPLET

NOMBRE
 AUX
ÉTUDES

500 326 323 85

Note 1 : hausse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 73 % en 2015; 76 % en 2013 et 78 % en 2011).

Note 2 : le taux de placement reste aussi bon même avec près de 1,5 fois plus de diplômés(es) par rapport aux années précédentes.

Pour le A.S.P.  en soudage haute pression :

 

Le placement est bon, 64 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont  obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.

 

Quelques répondants(es), soit 10 % ont complété leurs études avec un autre D.E.P. ou ont poursuivi leurs études au collégial.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE EMPLOI À TEMPS COMPLET

NOMBRE
 AUX
ÉTUDES

137 79 76 14

 

Note : légère baisse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 59 % en 2015; 68 % en 2013 et 72 % en 2011).

 

Sources : Ministère de l’Éducation du Québec

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2018 :

  

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

Dans le secteur de la construction :

 

soudeurs-monteurs :

-         32,53 $/heure  (40 à 50 hres/sem) en tant qu'apprenti(e) - classe 2 et augmente à 37,71 $/heure en tant que soudeur(e) - classe 1 dans le secteur de la construction de génie civil (infrastructures électriques ou infrastructures de communications)

-         32,53 $/heure  (40 à 50 hres/sem) en tant qu'apprenti(e) - classe 2 et augmente à 38,27 $/heure en tant que soudeur(e) - classe 1 dans le secteur de la construction de génie civil (infrastructures routières ou infrastructures d'éoliennes)

-         36,99 $/heure  (40 à 50 hres/sem) dans le secteur de la construction commerciale, institutionnelle et industrielle

-    38,40 $/heure (40 à 50 hres/sem) dans le secteur de la construction industrielle lourde (mines, infrastructures de raffineries, centrales d'énergie sauf hydroélectriques, etc.) 

soudeurs spécialisés :

-         37,71 $/heure (40 à 50 hres/sem) pour un(e) soudeur(e) de lignes dans le secteur de la construction de génie civil (lignes de distribution électrique et caténaires et réseaux de communications)

-         38,31 $/heure (40 à 50 hres/sem) pour un(e) soudeur(e)-assembleur(euse) dans le secteur de la construction de génie civil (lignes de transport, réseaux de communications)

-         39,58 $/heure (40 à 50 hres/sem) pour un(e) soudeur(e) en tuyauterie dans le secteur de la construction de génie civil (infrastructures routières ou infrastructures d'éoliennes)

-         36,99 $/heure  (40 à 50 hres/sem) pour un(e) soudeur(e) en tuyauterie dans le secteur de la construction commerciale, institutionnelle et industrielle

-    42,46 $/heure (40 à 50 hres/sem) pour un(e) soudeur(e) en tuyauterie ou un(e) soudeur(e) en chaudronnerie dans le secteur de la construction industrielle lourde (mines, infrastructures de raffineries, centrales d'énergie sauf hydroélectriques, etc.) 

-        44,91 $/heure (40 à 50 hres/sem) pour un(e) soudeur(e) de pipeline ou n(e) soudeur(e) spécialisé en tuyauterie ou n(e) soudeur(e) spécialisé en chaudronnerie ou un soudeur spécialisé en distribution dans le secteur de la construction de génie civil (infrastructures électriques ou infrastructures de pipelines de gaz naturel)

Note 1 : Cependant, le salaire annuel moyen en début de carrière pour un(e) soudeur(e) général ou un(e) soudeur(e) d'équipements lourds dans l'industrie de la construction était de 54 000 $ (hausse par rapport aux années précédentes : était de 49 800 $ en 2015; 50 000 $ en 2013 et 50 900 $ en 2011).

 

Note 2 : Cependant, le salaire annuel moyen en début de carrière pour un(e) soudeur(e) en tuyauterie (haute pression) dans l'industrie de la construction était de 50 500 $ (hausse par rapport aux années précédentes : était de 43 500 $ en 2015; 47 900 $ en 2013 et 50 000 en 2011). dont 65 % ont travaillé 500 heures et plus (était de 65 % en 2015; 65 % en 2013 et 77 % en 2011).

 

Note 3 : dans l'industrie de la construction, les augmentations sont établies par les conventions collectives.

 

Dans le secteur privé hors construction :

-         19,48 $/heure (40 hres/sem) au sein de PME industrielles avec le D.E.P. seulement

-    19,64 $/heure (37,5 ou 40 hres/sem) en moyenne au sein des grands manufacturiers de meubles

-    19,92 $/heure (37,5 ou 40 hres/sem) en moyenne au sein des grands manufacturiers de matériel électronique

-    20,64 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que soudeur(euse) au sein des grands manufacturiers de machines et équipements industriels

-         21,87 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grands manufacturiers de produits en fabrication métallique industrielle

-    21,96 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 23,46 $ par la suite en tant que soudeur(euse) au sein des grands manufactiers de matériel électronique

-         22,63 $/heure (40 hres/sem) en industrie (principalement au sein des PME) avec l’A.S.P. en soudage haute pression

-    22,91 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 23,87 $/heure par la suite au sein des grands chantiers navals

-        23,14 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que soudeur(euse) au sein des grands manufacturiers de matériel de transport terrestre (routier ou ferroviaire)

-    23,19 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grands fabricants de produits en minéraux industriels (béton, asphalte, granite, marbre, etc.)

-    23,24 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 24,42 $ par la suite en tant que soudeur(euse) au sein des grands manufactiers de produits aérospatiaux

-    22,71 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne)-soudeur(euse) au sein des grands manufacturiers de machines et équipements industriels

-         23,54 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grands manufacturiers de la plasturgie, du caoutchouc, de la fibre de verre et des composites

-        24,62 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 25,60 $/heure en au sein des grandes industries de transformation des produits forestiers

-        25,12 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que machiniste-soudeur(euse) ou mécanicien(ne)-soudeur(euse) au sein des grands manufacturiers de matériel de transport terrestre (routier ou ferroviaire)

-    25,21 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que machiniste-soudeur(euse) ou mécanicien(ne)-soudeur(euse) au sein des grands manufacturiers de produits aérospatiaux

-    25,34 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 26,03 $ par la suite en tant que soudeur(euse) au sein des grands manufactiers de matériel électrique

-         27,47 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 30,97 $ en tant que soudeur(euse) au sein des grandes industries papetières

-         33,60 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grands manufacturiers chimiques et pétrochimiques (ASP en soudage haute pression obligatoire)

-         32,36 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente  et augmente à 34,79 $ en tant que mécanicien(ne)-soudeur(euse) au sein des grandes industries papetières

-         32,45 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 40,83 $/heure en tant que compagnon au sein des grandes compagnies minières A.S.P. en soudage haute pression généralement exigé

-    33,20 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 34,73 $ par la suite au sein des grandes industries de première transformation des métaux (alumineries, aciéries, fonderies) A.S.P. en soudage haute pression généralement exigé

Note 1 : hausse de la moyenne salariale dans le secteur privé hors-construction au sein des PME avec un DEP seul par rapport aux années précédentes (était de 18,98 $ en 2015; 18,43 $ en 2013 et 18,28 $ en 2011).

 

Note 2 : hausse de la moyenne salariale dans le secteur privé hors-construction au sein des PME  avec un ASP en soudage haute pression par rapport aux années précédentes (était de 22,50 $ en 2015; 22,03 $ en 2013 et 20,23 $ en 2011).

 

Note 3 : chez la plupart des grands employeurs privés, les augmentations sont établies par les conventions collectives.

 

Dans le secteur public et parapublic :

-         23,11 $/heure (38,75 hres/sem) à la Société québécoise des infrastructures (anciennement la immobilière du Québec SIQ)

-         22,65 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne)-soudeur(euse) au sein des petites municipalités (moins de 20 000 habitants)

-    23,52 $/heure (38,75 hres/sem) en moyenne en tant que soudeur(euse) ou ferblantier(ère)-soudeur(euse) au sein des universités

-    24,71 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 26,96 $ en tant que soudeur(e) ou ferblantier(ère)-soudeur(e) dans les grandes entreprises publiques de transport urbain

-         24,92 $/heure (40 hres/sem) à la Société de transport de Montréal STM

-      25,45 $/heure (37,5 hres/sem) à Aéroports de Montréal

-         27,76 $/heure (40 hres/sem) à l'Administration portuaire de Québec

-         27,88 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que soudeur(euse) au sein des municipalités de taille moyenne (20 000 à 99 999 habitants)

-         28,23 $/heure (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que soudeur(euse)-monteur(euse) au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-         28,37 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne)-soudeur(euse) au sein des municipalités de moyenne dimension  (20 000 à 99 999 habitants)

-    28,40 $/heure (40 hres/sem) en tant que soudeur(e) à l'Administration portuaire de Québec

-       28,67 $/heure (37,5 hres/sem) dans la fonction publique fédérale

-         29,32 $/heure (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne)-soudeur(euse) ou machiniste-soudeur(euse) ou ferblantier(ère)-soudeur(euse) au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-    29,83 $/heure (40 hres/sem) en tant qu'apprenti(e) et augmente à 34,50 $ en tant que soudeur(e) classe 2 à la Société de transport de Montréal STM (réseau du métro)

-      38,02 $/heure (37 hres/sem) en tant que soudeur(e)-monteur(euse) à Hydro-Québec

-       35,50 $/heure (40 hres/sem) à l'Administration portuaire de Montréal

-      38,71 $/heure (40 hres/sem) en tant que technicien(ne) en multimécanique - stagiaire et augmente à 39,41 $ en tant que technicien(ne) en multimécanique du réseau - soudage - niveau B à Énergir (anciennement "Gaz métro")

-      40,25 $/heure (37 hres/sem) en tant que mécanicien(ne) d'appareillage-soudeur(e) à Hydro-Québec

-    2 985 $/mois (grade de soldat/matelot 2e classe) en début de carrière en tant que technicien(ne) en matériaux ou technicien(ne) en structures d'aéronefs ou technicien(ne) de coque et augmente à 5 616,00 $/mois (après 3 ans avec le grade de caporal) au sein des Forces canadiennes (Force régulière)

-    2 985 $/mois (grade de soldat/matelot 2e classe) en début de carrière en tant que technicien(ne) de coque et augmente à 5 616,00 $/mois (+ indemnité de service en mer) après 3 ans avec le grade de matelot 1te classe au sein des Forces canadiennes (Force régulière)

-         96,06 $/jour avec le grade de soldat/matelot 1ere classe (et augmente à 171,36 $/jour après 3 ans avec le grade de caporal/matelot 1ère classe) au sein Forces canadiennes (Réserve)

Sources : Ministère de l’Éducation du Québec, Commission de la construction du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la fonction publique du Canada, Forces canadiennes, Syndicat des employés de Gaz métro, Syndicat des employés de métiers d'Hydro-Québec, Syndicat national des employés du Port de Montréal, Alliance de la fonction publique du Canada - section locale 3149 Port de Québec, Syndicat des employés des Aéroports de Montréal, Syndicat des employés d'entretien de la Société de transport de Montréal STM, Syndicat des employés de la Société immobilière du Québec, conventions collectives des employés de la plupart des universités, conventions collectives des cols bleus de la plupart grandes municipalités, conventions collectives des cols bleus de plusieurs municipalités de taille moyenne, conventions collectives des employés d'entretien de la plupart des grandes entreprises publiques de transport urbain, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries du matériel électronique, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de fabrication de matériel électrique,  conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de transformation des produits forestiers, conventions collectives des employés de plusieurs grands manufacturiers de machines et équipements industriels, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de la plasturgie, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries papetières, conventions collectives des employés de plusieurs grands fabricants de produits en minéraux industriels, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries du matériel de transport, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de fabrication métallique industrielle, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries aérospatiales, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de transformation des métaux, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries chimiques et pétrochimiques, conventions collectives des employés de certaines grandes industries pétrolières et conventions collectives des employés de plusieurs grandes compagnies minières.

 

PORTRAIT DU MÉTIER :

 

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de 21 000 soudeures et soudeurs et opératrices et opérateurs de machines à braser ou à souder dans l'ensemble des domaines partout au Québec en 2018.

 

Plus de 96 % des membres de ce corps de métier étaient des hommes, mais pourrait clairement accueillir davantage de femmes.

 

Plus de 96 % des soudeurs occupaient un poste à temps complet

 

La répartition selon l'âge était :

La répartition selon le type d'employeur était :

PERSPECTIVES D’AVENIR :

Secteur industriel :

Il y a une forte demande notamment dans les régions du Bas-St-Laurent, du Saguenay-Lac-St-Jean, des Laurentides, de Chaudière-Appalaches, de la Mauricie et de la Montérégie.

 

Plus du deux tiers des soudeurs travaillent en industrie. On les retrouve surtout au sein des industries de fabrication métallique, les industries sidérurgiques (transformation des métaux ferreux comme l'acier ou non ferreux comme l'aluminium ou le cuivre), les industries de fabrication de matériel de transport (aéronefs, camions, autobus, motoneiges, etc), les industries de fabrication de machines et équipements industriels (matériel de construction, matériel forestier, matériel minier, équipements pour alumineries, machines pour l'industrie alimentaire, équipements et machines pour l'industrie métallurgique, etc.), mais également dans d'autres entreprises industrielles (industries chimiques et pétrochimiques, industries papetières, raffineries, ateliers d'usinage, ateliers de soudage, etc.).

 

Dans la plupart des régions, tant dans les grands centres et dans les autres régions, il y a de très bonnes possibilités d'emploi pour ces ouvriers. Dans certaines régions, les centres de formation ne suffisent pas à la demande, puisqu'ils reçoivent 2 à 3 fois plus d'offres provenant d'employeurs qu'il y a de diplômés(es) disponibles. La plupart des finissants(es) obtiennent un emploi dans leur milieu de stage.

 

Les soudeurs sont notamment prisés par les industries métallurgiques principalement (fabrication métallique industrielle et première transformation des métaux), mais également dans les industries aérospatiales, minières, de la plasturgie, pétrolières, du matériel de transport terrestre, de la machinerie et de l'équipement industriel (notamment ceux qui fabriquent des équipements miniers) et même papetières.

 

En 2018, le salaire annuel moyen d'un(e) soudeur(e) ayant environ 10 années d'expérience au sein d'une PME était de 45 800 $

 

le salaire annuel moyen d'un(e) soudeur(e) ayant environ 10 années d'expérience au sein d'un grand manufacturier de matériel de transport terrestre était de 49 500 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) soudeur(e) ayant environ 10 années d'expérience au sein d'une grand manufacturier de produits métalliques était de 54 200 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) soudeur(e) ayant environ 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de taille moyenne était de 56 600 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) soudeur(e) ayant environ 10 années d'expérience au sein d'un grand manufacturier de l'aérospatial était de 59 200 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en matériaux - soudage détenant 10 années d'expérience (grade de "caporal") au sein des Forces canadiennes (Armée canadienne ou Aviation royale) était de 63 600 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) mécanicien(ne)-soudeur(e) ou machiniste-soudeur(e) ayant environ 10 années d'expérience au sein d'une grande municipalité était de 63 900 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) soudeur(e)-monteur(euse) ayant environ 10 années d'expérience au sein d'une grande municipalité était de 63 900 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) mécanicien(ne)-soudeur(e) ou machiniste-soudeur(e) ayant environ 10 années d'expérience au sein d'une grande municipalité était de 66 400 $.

 

Consulte le site du Comité sectoriel de la main-d’œuvre dans la fabrication métallique industrielle qui fournit des infos sur les carrières et un portrait de l’industrie de ce secteur.

 

Ainsi que le site du Comité sectoriel de la main-d’œuvre de la métallurgie qui fait notamment un profil de l’industrie métallurgique québécoise.

Consulte également le portrait des secteurs suivants où tu auras davantage d'informations sur ces industries :

 

Secteur de la construction :

 

Après un cycle baissier de 5 ans, le nombre de soudeurs actifs dans l’industrie de la construction a fait un bond de 17 % en 2018, pour atteindre 285.

 

Il y a 145 entreprises qui embauchent des soudeurs pour effectuer des travaux sur les chantiers de construction. Le secteur du génie civil et de la voirie et le secteur institutionnel et commercial se partagent 95 % du volume de travail des soudeurs.

 

En 2018, 27 nouveaux soudeurs ont été admis dans l’industrie de la construction. C’est presque le double de la moyenne annuelle des 4 dernières années (14).

 

L'âge moyen d'un(e) soudeur(e) était de 42 ans (dont 65 % sont âgés entre 30 et 54 ans), alors que seulement 16 % ont moins de 30 ans.

 

Le secteur du génie civil et de la voirie ainsi que le secteur institutionnel et commercial génère plus ou moins une part égale de l’activité, avec un peu moins de 45 % du total de l’activité chacun;

 

En 2018, un(e) soudeur(e) gagnait un salaire annuel moyen de 54 000 $ au cours de sa première année,

 

et celui-ci pouvait dépasser plus de 73 600 $ dont 71 % ont travaillé 500 heures et plus (était de 68 % en 2015; 68 % en 2013 et 68 % en 2011).

 

La demande de main-d’oeuvre sur les chantiers de construction est en forte croissance, le roulement des travailleurs est notable, créant un besoin de relève, et peu de travailleurs sont présentement disponibles pour combler les besoins de main-d'œuvre.

 

Les perspectives d’emploi sont excellentes, pour les soudeurs.

 

Où retrouvait-t-on le plus de soudeurs-monteurs ? 

 

Seulement  4 % des soudeurs travaillaient dans l'industrie de la construction.

 

Parmi ces derniers, plus de 51 % travaillaient dans le secteur de la construction de génie civil (infrastructures routières, infrastructures d'éoliennes, barrages hydroélectriques, infrastructures maritimes, infrastructures de pipeline gazier et pétrolier, etc.);

 

Plus de 44 % travaillaient dans le secteur de la construction commerciale et institutionnelle (immeubles à bureaux, immeubles à revenus locatifs de plus de 6 logements, hôtels, restaurants, résidences pour personnes âgées, écoles, hôpitaux, musées, arénas, etc.);

 

Près de 3 % travaillaient dans le secteur de la construction industrielle (usines, ateliers, entrepôts, autres bâtiments industriels, autres installations pour alumineries et raffineries), incluant l'industrie lourde (notamment les infrastructures minières et les complexes industriels);

 

Alors que moins de 2 % travaillaient sur les chantiers de construction résidentielle lourde (immeubles à condominiums, immeubles à revenus locatifs de 6 logements ou moins).

 

Près de 1 soudeur sur 3 a été appelé à se déplacer, pour le travail, dans une région autre que sa région de domicile.

 

La répartition régionale des 285 soudeurs(es) généralistes et soudeurs(es) d'équipements lourds (dont seulement 1 femme, mais sont plus nombreuses en soudage en tuyauterie) au Québec était :

33 % œuvraient dans les régions des Laurentides, Lanaudière et Laval,
20 % travaillaient en Montérégie,
15 % œuvraient dans les régions de Québec et Chaudière-Appalaches,
12 % travaillaient dans la région de l'Île de Montréal,
8 % œuvraient dans le Bas-St-Laurent (éoliennes),
près de 4 % travaillaient au Saguenay-Lac-St-Jean,
près de 4 % travaillaient en Côte-Nord,
4 % étaient dans les autres régions.

(Source : Commission de la construction du Québec)

Pour les soudeurs en tuyauterie haute pression...

Le nombre de soudeurs en tuyauterie (haute pression) a augmenté en 2018, pour atteindre 557.

Un total de 145 employeurs embauchent des soudeurs en tuyauterie dont les 35 plus importantes rapportent plus de 70 % des heures travaillées.

Plus de la moitié du volume de travail des soudeurs en tuyauterie (haute pression) s’effectue dans le secteur industriel, et le tiers est réalisé dans le secteur institutionnel et commercial.

L’industrie a admis 33 nouveaux travailleurs en 2018, soit 6 de plus que la moyenne annuelle des 4 dernières années.

En 2015, le salaire annuel moyen peut atteindre 43 500 $. Les soudeurs en tuyauterie qui réalisent au moins 500 heures peuvent, quant à eux, encaisser plus de 62 000 $ par année;

On observe un vieillissement (27 % sont âgés de 55 ans et +) et un roulement modéré des travailleurs. Toutefois, une partie des besoins de main-d'œuvre pourrait être comblée par les travailleurs disponibles actuellement.

Les perspectives d’emploi sont bonnes pour ce métier.

Où retrouvait-t-on le plus de soudeurs en tuyauterie ? 

Plus de 55 % travaillaient sur des chantiers de construction industrielle (usines, bâtiments de complexes industriels, autres infrastructures industrielles); incluant l'industrie lourde (centrales de contrôle des réseaux électriques, centrales d'énergie autres que hydroélectriques, infrastructures minières, infrastructures de raffineries, oléoducs, gazoducs, etc.);

Plus de 33 % travaillaient dans le secteur de la construction commerciale et institutionnelle (immeubles à bureaux, immeubles à revenus locatifs de plus de 6 logements, hôtels, restaurants, résidences pour personnes âgées, écoles, hôpitaux, musées, arénas, etc);

Près de 12 % dans la construction de génie civil (infrastructures routières, infrastructures d'éoliennes, barrages hydroélectriques, infrastructures maritimes, etc.), mais également sur les réseaux de pipeline de transport et distribution de gaz naturel ou de pétrole (avec la meilleure rémunération de l'industrie).

Les soudeurs sont souvent appelés à travailler à l’extérieur de leur région de domicile; près de 31 % d’entre eux ont eu à se déplacer, en 2015, ce qui supérieur à la moyenne de l'ensemble des métiers de la construction.

La répartition régionale des 285 soudeurs(es) en tuyauterie (dont 12 femmes) au Québec était :

24 % travaillaient en Montérégie,
21 % œuvraient dans les régions des Laurentides, Lanaudière et Laval,
10 % travaillaient au Saguenay-Lac-St-Jean,
9 % étaient en Mauricie,
8 % œuvraient dans les régions de Québec et Chaudière-Appalaches,
6 % travaillaient dans la région de l'Île de Montréal,
5 % travaillaient en Estrie,
près de 5 % travaillaient en Abitibi-Témiscamingue,
9 % étaient dans les autres régions.

(Source : Commission de la construction du Québec)

Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie de la construction de bâtiments et le Portrait de l'industrie de la construction de génie civil

 

BREF PORTRAIT DE QUELQUES SECTEURS INDUSTRIELS :

L'industrie aérospatiale québécoise :

Elle représente à elle-seule près de 56 % de toute l'industrie aérospatiale canadienne et figure en 6e position au niveau mondial (après l'État de Washington aux USA, la région des Midi-Pyrénées en France, le comté de Hampshire en UK, l'État d'Hessen en Allemagne et la région de Madrid en Espagne).

Ce sont principalement des industries de l'aéronautique pour l'aviation civile que l'on retrouve (systèmes, composantes, pièces et assemblage d'aéronefs), mais également quelques entreprises sont liées à l'industrie spatiale (satellites ou ses composantes ou pièces).

Quelques entreprises québécoises fabriquent des composantes et pièces pour aéronefs civils, mais également pour des aéronefs militaires, mais le marché de la Défense au Québec n'est pas très importante.

Au Québec; on y assemble des avions long courrier, avions régionaux, des avions d'affaires, des hélicoptères civils, des aubes de moteurs d'aéronefs, des turbines à gaz pour moteurs d'aéronefs, des trains d'atterrisssages pour aéronefs, des simulateurs de vol professionnels pour avions régionaux et avions d'affaires, des composantes de structures pour aéronefs et bien d'autres.

En 2016, l'industrie aéronautique québécoise, c'était :

L'industrie québécoise du matériel de transport terrestre :

Elle est le plus important secteur de l'industrie de la fabrication mécanique et l'un des plus importants secteurs industriels au Québec.

En 2015, son marché génère des revenus de plus de 11,4 milliards $.

Elle regroupait plus de 680 entreprises qui employaient près de 38 000 travailleuses et travailleurs dans différentes régions du Québec.

Elles étaient principalement concentrées dans les régions suivantes : Laurentides, Estrie, Centre-du-Québec, Montérégie, Chaudière-Appalaches, Bas-St-Laurent, Lanaudière, Île-de-Montréal et Laval.

On peut diviser cette industrie en 6 sous-secteurs, soit :

L'industrie québécoise de la fabrication métallique industrielle :

Ce industrie comprend les activités principales qui consistent à forger, estamper, former, tourner et assembler des éléments en métaux ferreux (dont l'acier) et non ferreux (principalement l'aluminium, mais également le cuivre,  magnésium, zinc, silicium); pour fabriquer, entre autres, coutellerie et outils à main, produits d’architecture et éléments de charpentes métalliques, chaudières, réservoirs, conteneurs d’expédition, quincaillerie, ressorts et produits en fil métallique, produits tournés, écrous, boulons et vis et tous autres produits en métal.

On réfère ici à tout ce qui entoure la seconde transformation du métal, à savoir tous les procédés d’usinage – fraisage, tournage, sciage, perçage, alésage, coupage, poinçonnage, pliage, ébavurage et meulage –, les procédés de soudage et les procédés de finition de surface – polissage, placage, peinture et traitement thermique - pour fabriquer produits et pièces métalliques servant à diverses industries ou bien à la fabrication de machines.

Avec la présence de 8 alumineries, de 4 aciéries, de 2 affineries de cuivre et autres métaux non ferreux et de plusieurs fonderies de fer et de fonderies de métaux non ferreuxde plusieurs fonderies de fer et de fonderies de métaux non ferreux; le Québec est bien outillé pour approvisionner les manufacturiers de produits métalliques de toutes sortes.

En 2014, cette industrie comptait près de 1 900 entreprises ayant généré un chiffre d'affaires de plus de 18,6 milliards de $ et qui employaient près de 44 600 travailleuses et travailleurs un peu partout dans la province. Ce nombre n'inclut pas des entreprises et les emplois dans l'industrie du matériel de transport (de gros employeurs en métallurgie), ainsi que ceux travaillant dans la construction.

Ces entreprises sont principalement concentrées dans les régions de de l'Île-de-Montréal, de la Montérégie, Chaudière-Appalaches, Québec, Lanaudière, Laurentides et Centre-du-Québec.

Elle comprend 8 sous-secteurs, soit :

L'industrie de la fabrication de machines et équipements industriels :

 

L'industrie québécoise de la fabrication de machines et d'équipements industriels est le 3e principal secteur de l'industrie de la fabrication mécanique. Bien qu'il ne soit pas aussi important que les précédents, c'est un secteur important car c'est elle qui permet à plusieurs autres secteurs de fonctionner dans leur domaine.

 

Bien qu'elle soit généralement intégrée à l'industrie de la fabrication métallique industrielle, elle peut être un secteur indépendant.

 

En 2015, elle a généré des revenus totalisant plus de 6,1 milliards $ dans l'économie québécoise.

 

Elle compte plus de 1 050 entreprises qui employaient plus de 32500 travailleuses et travailleurs dans plusieurs régions du Québec.

 

Bien que majoritairement concentrées majoritairement concentrées dans les régions de la Montérégie et de Montréal, on les retrouve également dans plusieurs autres régions, telles que : Chaudière-Appalaches, Lanaudière, Saguenay-Lac-St-Jean, Mauricie, Centre-du-Québec, Laurentides, Laval, Estrie et Bas-St-Laurent.

 

Elle est divisée en 6 sous-secteurs, soit :

L'industrie canadienne de la construction navale et maritime :

 

Elle s'appuie une longue et riche histoire, qui va des goélettes à voile les plus célèbres du 19e siècle, aux brise-glaces modernes de renommée internationale et aux différents navires de guerre de la Marine royale canadienne d'hier et d'aujourd'hui. Le Canada conçoit et construit une gamme diversifiée de navires desservant de vastes rivages au caractère unique et un réseau de collectivités côtières.

 

Les chantiers navals canadiens sont des chefs de fi le mondiaux de la construction dernier cri de bateaux de pêche, de remorqueurs, de petits traversiers, de yachts de plaisance et de catamarans. Combinant les techniques anciennes et les plus récentes tendances et technologies, l’industrie canadienne a su développer un solide créneau d'excellence.

 

En 2013, cette industrie avait un marché de près de 1,1 milliards de dollars (dont près de 440 millions $ pour le secteur de la construction d'embarcations de plaisance) au Canada dont la majorité des produits sont exportés partout dans le monde.

 

Elle comprenait 300 entreprises (dont 160 en construction et réparation navale et 140 en fabrication d'embarcations nautiques motorisées) qui emploient un peu plus de 11 600 travailleuses et travailleurs (dont 6 800 en construction navale et 4 800 en fabrication d'embarcations nautiques motorisées).

Par ces dernières, il y avait :

Au Québec, on y comptait près de 80 entreprises qui employaient plus de 2 600 travailleuses et travailleurs, principalement concentrées dans les régions de Chaudière-Appalaches, du Bas-St-Laurent, de la Gaspésie, de Charlevoix, du Centre-du-Québec, mais également dans les régions de Québec (réparation navale), Montréal (réparation navale) et Laval (embarcations non motorisées).

 

En 2015, l'industrie navale québécoise comprenait 6 chantiers de construction et de réparation navale (Davie à Lévis en Chaudière-Appalaches, Verreault à Les Méchins dans le Bas-St-Laurent, Océan l'Île-Aux-Coudres dans Charlevoix, Forillon à Gaspé en Gaspésie, Méridien Maritime à Matane dans le Bas-St-Laurent et Conception navale FMP à Newport en Gaspésie).

 

Ils ont une expertise reconnue principalement dans la construction de navires de pêche, de remorqueurs, de bateaux-pilotes et de petits traversiers. Mais, les chantiers navals québécois ont aussi construits des brise-glace, navires de défense côtière, des navires de recherche & sauvetage de la Garde Côtière, des frégates de patrouille maritime, des traversiers moyens, des yachts, des navires de recherche scientifique, des dragues, des barges, des quais flottants, des plateformes de forage, etc.

 

Égaleament, on y comptait également une trentaine de manufacturiers de systèmes, composantes, pièces et accessoires pour navires.

 

En 2015, elle employait plus de 1 600 travailleuses et travailleurs au sein des chantiers de construction et réparation navale, s'ajoutait 3 petits chantiers de réparation navale qui employaient une centaine de personnes et enfin, plus de 350 travailleuses et travailleurs au sein des fournisseurs.

 

Pour ce qui est de l'industrie de la fabrication nautique;  on y retrouvait 1 manufacturier d'embarcations nautiques motorisées (bateaux de pêche, bateaux pontés et pontons) qui employait plus de 240 travailleuses et travailleurs (Bateaux Princecraft à Princeville dans le Centre-du-Québec);

 

plus une dizaine de manufacturiers d'embarcations nautiques non motorisées (canots, chaloupes, kayaks, etc.) qui employaient un peu plus de 400 personnes.

 

Enfin, on y comptait une quarantaine de manufacturiers de pièces et accessoires pour embarcations nautiques motorisées ou non motorisées qui employaient plus de 700 travailleuses et travailleurs.

 

Sources : Comité sectoriel de la main-d'œuvre en fabrication métallique industrielle, Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation du Québec, Pôle d'excellence en matériel de transport terrestre, Comité sectoriel de la main d'œuvre de l'industrie maritime et Association canadienne des chantiers navals.

 

LES PROGRAMMES D’ÉTUDES :

 

Le Diplôme d’études professionnelles en soudage-montage D.E.P. a une durée totale de 1 800 heures, c’est-à-dire 2 ans (18 ou 19 mois, incluant 1 ou 2 mois d'arrêt pour l'été) offert à temps complet seulement, mais certains centres l'offre en formation intensive sur 15 ou 16 mois à temps complet seulement.

 

Il comporte des cours d'introduction au métier, santé et sécurité au travail, traçage de croquis et de dessins, interprétation de plans et devis d'assemblages simples, notions de métallurgie, utilisation d'outils de coupage et de façonnage, préparation des pièces, techniques de coupage de métaux ferreux et non ferreux, procédé de soudage SMAW, techniques de soudage de pièces d'acier à l'aide du procédé SMAW, procédé de soudage GTAW, techniques de soudage de pièces d'acier à l'aide du procédé GTAW, techniques de soudage de pièces d'aluminium à l'aide du procédé GTAW, réalisation d'assemblages de base, procédé de soudage GMAW, techniques de soudage de pièces d'acier à l'aide du procédé GMAW, techniques de soudage de pièces d'aluminium à l'aide du procédé GMAW, réalisation d'assemblages simples, procédés de soudage FCAW, procédés de soudage SAW, RW et PAW, interprétation de plans et devis d'assemblages complexes, réalisation d'assemblages de complexité moyenne, réalisation d'assemblages complexes, modifications d'assemblages, réparation d'assemblages, communication en milieu de travail, ainsi qu'un stage obligatoire, crédité et non rémunéré en milieu de travail d'une durée de 3 semaines.

  

Certains établissements proposent des cheminements particuliers, en voici quelques exemples :

Pour plus de détails sur ce programme, regarde les vidéos suivants :

Double D.E.P. en soudage-montage et en fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés :

 

Le CFP de Québec propose un double DEP en continuité avec le DEP en fabrication de structures métaux et de métaux ouvrés. Il faut donc ajouter 825 heures de formation de plus, soit environ 7 mois pour une durée totale de 2 305 heures, soit 2½ ans à temps complet (au lieu de 3½ ans, la durée normale des 2 programmes ensembles sans exemption). Les titulaires du DEP en soudage-montage sont exemptés de certains cours au DEP en fabrication de structures métalliques dont les équivalents ont déjà été suivis dans le premier programme.

 

Pour plus de détails sur le DEP en fabrication de structures métalliques, consulte la page du métier d'assembleur(euse) de structures métalliques.

Va également regarder la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP de Québec.

D.E.P.-D.E.C. en métallurgie : un programme intégré comprenant le D.E.P. en soudage-montage, le A.S.P. en soudage haute-pression et le D.E.C. en technologie du génie métallurgique - spécialisation en fabrication mécano-soudée permettant d'obtenir des exemptions de certains de 1ere année dans le cadre du D.E.C. et ainsi, compléter les 3 programmes en 4 ans (au lieu de 5 ans) et obtenir les 3 diplômes. Les industries de fabrication métallique industrielle, les alumineries et les industries aérospatiales apprécient grandement les diplômés(es) ayant choisi ce type de cheminement.

 

Endroits de formation : Centre de formation professionnelle Qualitech offert conjointement avec le Cégep de Trois-Rivières

 

PERFECTIONNEMENT :

 

Ce programme a pour but de t’intégrer au marché du travail, mais il te sera également possible de compléter tes études dans le cadre de l'un des programmes suivants :

 

L'Attestation de spécialisation professionnelle en soudage haute pression A.S.P. a une durée totale de 600 heures (20 semaines) à temps complet. Il permet de devenir soudeur(e) en tuyauterie, de pipeline ou en chaudronnerie. Tu auras des cours sur les notions de classification des tuyaux et des normes, interprétation de plans d'appareils sous pression, préparation des tuyaux, techniques de soudage de tuyaux à l'aide du procédé SMAW en position 2G, techniques de soudage de tuyaux à l'aide  du procédé SMAW, techniques de soudage de tuyaux à l'aide des procédés GTAW et SMAW, techniques de soudage de tuyaux d'acier et d'acier inoxydable à l'aide du procédé GTAW, techniques de soudage de tuyaux à l'aide des procédés CMAW et FCAW, techniques de brasage de tuyaux à l'aide du procédé TB et techniques de soudage et de réparation de composantes d'appareils sous pression.

Endroits de formation :

CFP Pavillon de l’Avenir (Bas-St-Laurent)

CFP du Lac-Abitibi (Abitibi-Témiscamingue)

Nova Career Centre (Montérégie)

CFP du Grand Fjord, Pavillon Chicoutimi (Saguenay-Lac-St-Jean), anciennement connu sous le nom de "Centre de formation en métallurgie de Chicoutimi"

CFP Le Tremplin (Chaudière-Appalaches)

CFP Qualitech, voir la vidéo promotionnelle (Mauricie),

Lennoxville Vocationnal Training Centre (Estrie)

CFP 24-Juin (Estrie)

Centre multiservices des Samares, voir la vidéo promotionnelle (Lanaudière),

CFP de Lévis, voir la vidéo promotionnelle (Chaudière-Appalaches),

CFP Construc Plus (Laurentides)

CFP de Sorel-Tracy, voir la vidéo promotionnelle (Montérégie),

École professionnelle des métiers (Montérégie),

CFP d'Anjou, voir la vidéo promotionnelle (Île-de-Montréal),

Centre de formation en métallurgie de Laval, voir la vidéo promotionnelle (Laval),

École des métiers de la construction de Montréal (Île-de-Montréal).

L'Attestation d'études professionnelles de perfectionnement en tuyauterie soudage A.E.P. a une durée totale de 500 heures à temps partiel. Il vise à perfectionner les mécaniciens industriels et les soudeurs dans le domaine de la tuyauterie industrielle pour des entreprises de la sidérurgie, les entreprises hydroélectriques, les compagnies pétrolières, les industries chimiques et les industries papetières. Tu auras des cours en installation et entretien de la tuyauterie industrielle, soudage appliquée au travaux d'entretien et santé, sécurité et environnement en tuyauterie industrielle.

 

Endroit de formation CFP de Sorel-Tracy

 

L'Attestation d’études collégiales en plongée professionnelle A.E.C. a une durée totale de 1 635 heures (55 semaines) réparties en  3 trimestres offert à temps complet. Il vise à former des spécialistes dans les travaux sous-marins et en inspection de structures sous-marines. Il comporte des cours en techniques de plongée en scaphandre autonome jusqu'à 40 mètres, techniques de plongée en scaphandre non autonome, techniques de plongée en scaphandre non autonome jusqu'à 30 mètres, utilisation de divers types d'outils et équipements sous l'eau, techniques de décompression, santé et sécurité sur les chantiers de construction et hors construction, gréage, fixation et ancrage du matériel et éléments de structures, techniques de découpage et soudage d'éléments de structures, techniques de plongée dans des milieux à risques spécifiques, collecte de données d'inspection des structures, travaux de renflouage et de récupération d'objets immergés, travaux de construction, d'entretien et de réparation en immersion, techniques de plongée en scaphandre non autonome jusqu'à 50 mètres, stage en milieu de travail, etc.

 

Endroit de formation : Institut maritime du Québec. Pour plus de détails, consulte la page du métier de plongeur professionnel.

 

L'Attestation d'études collégiales en technologie des véhicules électriques A.E.C. a une durée totale de 525 heures à temps complet dont un projet intégrateur de 150 heures) offert au Cégep de St-Jérôme.

 

Ce NOUVEAU  programme est destiné aux titulaires d'un DEP ou d'un AEC en électrotechnique ou en fabrication mécanique dont les diplômés(es) en techniques d'usinage. Il a  former du personnel qualifié en conception et fabrication de véhicules électriques.

Elle comporte les cours suivants : la profession de technicien en véhicules électriques, éléments mécaniques, DAO et outils informatiques, éléments électriques et électroniques, accumulateurs et recharge, motorisation électrique, contrôle de la qualité, stage en entretien de 3 semaines, ainsi qu'un projet intégrateur en véhicules électriques de 150 heures.

 

ÉTUDES SUPÉRIEURES :

Tu pourras également poursuivre tes études au collégial dans le cadre du DEC en technologie du génie métallurgique (spécialisation en fabrication mécano-soudée ou en contrôle des matériaux) ou du AEC en inspection en métallurgie. Par contre, tu devras réussir les cours préalables requis.

Pour plus de détails, consulte la page de technologie en génie métallurgique.

D'autres programmes d'études collégiales sont également possibles, mais tu devras avoir réussi les cours préalables requis.

Voici quelques exemples :

EXIGENCES D’ADMISSION :

-         Soit détenir le D.E.S.

-         Soit avoir 16 ans et avoir réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 4e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

AUTRE EXIGENCE D’ADMISSION :

-    Subir des tests de sélection d'aptitudes et de personnalité, ainsi que d'habiletés manuelles
(CIMME, CEP de St-Jérôme, CFP Qualitech, CFP de Sept-Iles, École professionnelle des métiers)

-    Avoir réussi le cours TS ou SN 4e  ou maths 436 ou son équivalent (CFP de Sorel-Tracy)

STATISTIQUES D’ADMISSION :

Il y a une limite de places disponibles dans les centres suivants :

École des métiers de la construction de Montréal, CIMME, Centre de formation en métallurgie de Laval, CFP Anjou, École professionnelle des métiers, CFP Pierre-Dupuy, CFP 24-juin et CIMIC.

Les candidats(es) devront répondre à toutes les exigences d'admission et réussir tous les tests et/ou entrevue, s'il y a lieu

Il est recommandé de t'inscrire le plus tôt possible puisqu'il y a des listes d'attente.

Ce programme n’est pas contingenté dans la plupart des autres endroits :

Les candidats(es) répondant aux conditions d'admission (et ayant réussi les tests de sélection, s'il y a lieu) sont généralement admis.

 

ENDROITS DE FORMATION : 

Demande d’admission via Internet, consulte Admission FP

Qu'est-ce que l'alternance travail-études ?

Qu'est-ce que l'enseignement individualisé ?

Qu'est-ce que la concomitance D.E.S./D.E.P. ? 

Est et Nord du Québec (Bas-St-Laurent, Saguenay-Lac-St-Jean, Gaspésie-Iles, Côte-Nord) :

 

Gaspésie :

 

-    Centre de formation professionnelle de la Côte-de-Gaspé, Gaspé (C.S. des Chic-Chocs)
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 1 700 $ de la Commission des partenaires du marché du travail (visant la promotion de cette carrière en région éloignée),
formation offerte français ou anglais,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions à temps complet de jour à l'automne.

 

Côte-Nord :

 

-    Centre de formation professionnelle de Sept-Îles, Sept-Îles (C.S. du Fer)
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 1 700 $ de la Commission des partenaires du marché du travail (visant la promotion de cette carrière en région éloignée),
offert en enseignement individualisé en classe,
possibilité d
e
suivre un double DEP en mécanique industrielle et soudage-montage en 3 ans,

aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions à temps complet de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire (automne, hiver et printemps).

 

Bas-S-laurent :

 

-    Centre de formation professionnelle Matawinie - Vallée & Foresterie CFPRO, campus de Matane (C.S. des Monts-et-des-Marées)
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 1 700 $ de la Commission des partenaires du marché du travail (visant la promotion de cette carrière en région éloignée),
offert en enseignement individualisé ET en formule duale (50 % des apprentissages en classe et en atelier à l'école et 50 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),
regarde la vidéo profesionnelle du programme,
admissions à temps complet de jour à l'automne.

 

-         Centre de formation professionnelle Mont-Joli-Mitis, Mont-Joli (C.S. des Phares)
offert en enseignement traditionnel en groupe,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions à temps complet de jour à l’automne.

 

-         Centre de formation professionnelle Pavillon de l’Avenir, campus de Rivière-du-Loup (C.S. Kamouraska-Rivière-du-Loup)
offert en formule traditionnelle en classe et en atelier,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte au campus de La Pocatière,

admissions à temps complet de jour à l’automne
.

 

-         Centre de formation professionnelle Pavillon de l’Avenir, campus du Centre intégré de formatin en métallurgie de La Pocatière (C.S. Kamouraska-Rivière-du-Loup)
offert en enseignement individualisé ET en alternance travail-études (stages totalisant 360 heures souvent rémunérés en milieu de travail)
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte,

admissions à temps complet de jour à l’automne
.

   

Saguenay et Lac-St-Jean :

 

-         Centre de formation professionnelle du Pays-des-Bleuets, campus de Dolbeau (C.S. du Pays-des-Bleuets)
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 1 700 $ de la Commission des partenaires du marché du travail (visant la promotion de cette carrière en région éloignée),
offert en enseignement individualisé ET en formule duale (55 % des apprentissages en classe et en atelier à l'école et 45 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,

admissions à temps complet de jour
avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire (selon les places disponibles).

 

-         Centre de formation professionnelle d’Alma, Alma (C.S. du Lac-St-Jean)
possibilité d'obtenir une bourse de mobilité de 2500 $ destinée aux étudiants québécois admis pour la première fois en formation professionnelle et provenant de l'extérieur du Saguenay-Lac-Saint-Jean (plus de 100 km du CFP, voir la page suivante),
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 1 700 $ de la Commission des partenaires du marché du travail (visant la promotion de cette carrière en région éloignée),

offert en enseignement individualisé ET en formule duale
(50 % des apprentissages en classe et en atelier à l'école et 50 % de travaux pratiques et stages souvent rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P
. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,

admissions
à temps complet de jour à l'automne.

 

-         Centre de formation professionnelle du Grand Fjord, Pavillon Laure-Coman dans l'arrondissement Chicoutimi (anciennement le Centre de formation en métallurgie de Chicoutimi), Saguenay (C.S. des Rives-du-Saguenay)
possibilité d'obtenir une bourse de mobilité de 2500 $ destinée aux étudiants québécois admis pour la première fois en formation professionnelle et provenant de l'extérieur du Saguenay-Lac-Saint-Jean (plus de 100 km du CFP),
offert en alternance travail-études (stages totalisant 360 heures souvent rémunérés en milieu de travail)

regarde la vidéo promotionnelle du programme;
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte,

admissions à temps complet de jour
à l’automne et à l'hiver.

 

Ouest  et centre du Québec (Mauricie-Bois-Francs, Estrie, Centre-du-Québec, Outaouais, Abiti-Témiscamingue) :

 

Abitibi-Témiscamingue :

 

-    Centre de formation professionnelle du Lac-Abitibi, La Sarre (C.S. du Lac-Abitibi)
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 1 700 $ de la Commission des partenaires du marché du travail (visant la promotion de cette carrière en région éloignée),
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte,

admissions à temps complet (5 jrs/sem) OU à temps partiel (3 jrs/sem) de jour à l'automne et à l'hiver.

 

Centre-du-Québec :

 

-         Centre de formation professionnelle André-Morissette, Plessisville (C.S. des Bois-Francs)
offert en enseignement individualisé ET en alternance travail-études (stages totalisant 360 heures rémunérés en milieu de travail),
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),

regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions à  temps complet de jour
à l'automne, à l'hiver et au printemps.

 

-    Centre de formation professionnelle Paul-Rousseau, Drummondville (C.S. des Chênes)
offert en alternance travail-études (stages totalisant 360 heures souvent rémunérés en milieu de travail),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,

admissions à temps complet de jour à l'automne et à l'hiver.

 

Estrie :

 

-     Centre de formation professionnelle de l’Asbesterie, Val-des-Sources (C.S. des Sommets)
offert en enseignement individualisé ET en alternance travail-études (stages totalisant 360 heures rémunérés en milieu de travail),
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire, voir la page suivante),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions à temps complet de jour avec entrées continues tous les mois.

 

-         Centre d'excellence en formation industrielle CEFI, Windsor (C.S. des Sommets),
offert en enseignement individualisé ET en alternance travail-études (stages totalisant 360 heures rémunérés en milieu de travail),
OU en enseignement individualisé ET en formule duale
(50 % des apprentissages en classe et en atelier à l'école et 50 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire, voir la page suivante),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,

admissions à temps complet de jour
avec entrées continues tous les (formule en concomitance),
admissions à temps complet de soir avec entrées continues tous les mois (formule en alternance travail-études),
admissions à temps complet de jour/soir avec entrées périodiques au cours de l'année selon les places (formule duale).

 

-         Centre de formation professionnelle 24 juin, Pavillon des techniques industrielles, Sherbrooke (C.S. Région-de-Sherbrooke),
offert en cheminement régulier OU en enseignement individualisé,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P
. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire, voir la page suivante),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte,
admissions à temps complet de jour à
l'automne (cheminement régulier),
admissions à temps complet de jour ou de soir à l'hiver (enseignement individualisé).

 

-         Lennoxville Vocationnal Training Centre, Sherbrooke (C.S. Eastern Townships)
formation offerte en anglais,
offert en enseignement individualisé,

aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte,
admissions à temps complet de jour avec entrées continues tout au long de l'année scolaire.

  

Mauricie :

 

-    Centre de formation professionnelle Qualitech, Trois-Rivières (C.S. Chemin-du-Roy)
offert en cheminement régulier,
OU en alternance travail-études (stages totalisant 360 heures de stages rémunérés en entreprise de la fabrication de machines et équipements industriels, de la fabrication métallique, de la transformation alimentaire ou de la première transformation des métaux),
OU en formule duale (50 % des apprentissages en classe et en atelier au CIMIC et 50 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise dans une même semaine) en collaboration avec l'une des 5 entreprises partenaires de la région,

regarde la vidéo promotionnelle du programme,
regarde la vidéo des ateliers du CFP,
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte (regarde la vidéo promotionnelle),
possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. en technologie du génie métallurgique (D.E.P. en soudage-montage + A.S.P. en soudage haute pression + D.E.C. en technologie du génie métallurgique - option fabrication mécanosousée) en partenariat avec le Cégep de Trois-Rivières (exclusif au Québec),

admissions à temps complet de jour OU de soir à l'automne
.

 

Outaouais :

 

-    École des métiers spécialisés Asticou, Gatineau (C.S. des Portages-de-l'Outaouais)
offert en enseignement traditionnel en groupe en classe et en atelier,
admissions à temps complet de jour à l’automne
.

 

-         Western Québec Career Centre, Gatineau (C.S. Western Quebec)
offert en enseignement traditionnel en groupe en classe et en atelier,
formation offerte en anglais,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,

admissions à temps complet de jour à l'automne
.

 

-         Cité Collégiale (collège public de l’Ontario), campus d'Ottawa et campus de Hawkesbury
Diplôme d'études collégiales de l'Ontario en techniques de soudage,
formation offerte en français,
admissions à temps complet de jour à l'automne (4 niveaux de 10 semaines/ch. sur 2 an, soit 30 heures/sem sur 5 jours) OU à temps partiel de soir (2 soirs par semaine pendant 40 semaines et ce, chaque niveau).

 

Région de Québec :

 

Québec-métro :

 

-         Centre d'éducation aux adultes de formation professionnelle de Charlevoix, Pavillon Les Cîmes, La Malbaie (C.S. de Charlevoix)
offert en formation intensive sur 11 mois ET en formule duale (50 % des apprentissages en classe et en atelier à l'école et 50 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
admissions à temps complet de jour
à l'automne
.

 

-        Centre de formation professionnelle de Portneuf, Donnacona (C.S. de Portneuf),
offert en enseignement individualisé
,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions à temps complet de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire (automne, hiver, printemps et parfois à l'été).

 

-         Centre de formation professionnelle de Québec, Québec (C.S. de la Capitale),
offert en cheminement régulier en classe et en atelier ou en enseignement individualisé,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
regarde la vidéo promotionnelle du double DEP,

voir aussi le Double D.E.P. en soudage montage / fabrication de structures métalliques et métaux ouvrés
en 22 mois (exclusif au Québec),
admissions à temps complet de jour à l'automne (cheminement régulier).,
admissions à temps complet de soir avec entrées continues tous les mois (enseignement individualisé),
admissions à temps complet de jour à l'automne (cheminement double DEP en formule régulière).

 

Chaudière-Appalaches :

 

-         Centre de formation professionnelle Le Tremplin, Thetford-Mines (C.S. des Appalaches),
offert en enseignement individualisé,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P
. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte,

admissions à temps complet de jour avec entrées continues à tous les mois au cours de l'année scolaire.

 

-        Centre de formation professionnelle de Lévis, Lévis (C.S. des Navigateurs)
offert en
enseignement individualisé,
possibilité de suivre la formation à temps complet sur 4 jours/sem,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. appelé "formule métier-études" (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte (regarde la vidéo promotionnelle),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,

admissions à temps complet de jour à l'automne.

 

-    Centre intégré de mécanique industrielle de la Chaudière CIMIC, campus de St-Joseph-de-Beauce (C.S. de la Beauce-Etchemins, région Chaudière-Appalaches)
OU en formule duale (50 % des apprentissages en classe et en atelier au CIMIC et 50 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
accès à une usine-école dotée d'un parc de machines conventionnelles et automatisées diversifiées et modernes (dont un atelier de soudage équipé de soudeuses multiprocédés, machines à souder MIG, machines à souder TIG, soudeuses laser, machines d'assemblage par soudure, postes de soudage au plasma, équipements d'oxycoupage, guillotine informatisée, plieuse informatisée, bras robotique de soudure, robots de soudure, cellule robotisée de soudage, etc.), mais également un atelier de fabrication de structures métalliques, un atelier d'usinage, un atelier de mécanique industrielle, un atelier d'électromécanique, un atelier d'automatisation et robotique, un atelier de dessin technique, etc,

regarde la vidéo promotionnelle du programme,
regarde la vidéo promotionnelle du centre,
admissions à temps complet de jour à l'automne et à l'hiver.

Région de Montréal :

Lanaudière :

-    Centre multiservices des Samares, Pavillon de l'Argile, Joliette (C.S. des Samares)
offert en formule duale (55 % des apprentissages en classe et en atelier au CFP et 45 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,

regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte (regarde la vidéo promotionnelle),
admissions à temps complet de jour à l'automne.

-       Centre multiservices des Samares, Pavillon Montcalm, St-Lin-Laurentides (C.S. des Samares)
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte au campus de Joliette,

admissions à temps complet de jour à l'automne.

Laval et Laurentides :

-    Centre de formation professionnelle Construc-Plus, Saint-Eustache (C.S. de la Seigneurie des Mille-Îles + C.S. Sir Wilfrid-Laurier)
formation offerte français ou anglais,
offert en formule intensive sur 16 mois,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte,
admissions à temps complet de jour (4 jours/sem) à l'automne.

-         Centre d’études professionnelles de St-Jérôme, St-Jérôme (C.S. Rivière-du-Nord)
offert en formule duale (60 % des apprentissages en classe et en atelier au CEP et 40 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
ET en formule intensive sur 16 mois,
OU en enseignement individualisé,
accès à
différents ateliers et équipements modernes
: postes oxyacétyléniques à l’arc électrique, machines pour procédés spéciaux semi-automatiques (MIG), machines au gaz, appareils pour l'oxycoupage, appareils pour le coupage au plasma, appareils pour la coupe mécanique type piranha, guillotine informatisée, plieuse informatisée, etc,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,

admissions à temps complet de jour à l’automne (formule duale)
,
admissions à temps complet de jour (4 jours/sem) OU de soir (4 jours/sem) avec entrées périodiques au cours de l'année (enseignement individualisé),
admissions à temps partiel de soir (16 heures/sem) avec entrées périodiques au cours de l'année (enseignement individualisé).

-         École des métiers spécialisés de Laval (Pavillon de la métallurgie), Laval (C.S. de Laval)
offert en cheminement régulier OU en alternance travail-études ATE,
accès à un atelier complet de soudage ultramoderne : équipements d'oxycoupage, postes oxyacétyléniques à l’arc électrique, machines pour procédés spéciaux semi-automatiques (MIG), machines au gaz, appareils pour le coupage au plasma, soudeuses multiprocédés, machines à souder MIG, machines à souder TIG, soudeuses laser, guillotine informatisée, plieuse informatisée, cellule robotisée de soudage, machines rotatives pour la ferblanterie, etc,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,

A.S.P. en soudage haute-pression également offerte (regarde la vidéo promotionnelle),

admissions à temps complet de jour à l'automne (ATE),
ou admissions à temps complet de jour à l'hiver (cheminement régulier)
,
admissions à temps complet de soir à l'automne (cheminement régulier)
.

Montérégie :

 

-    Campus Brome-Missisquoi, Cowansville (C.S. du Val-des-Cerfs / C.S. Eastern Townships)
formation offerte en français ou en anglais,
offert en enseignement individualisé ET en formule intensive sur 16 mois,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),

admissions à temps complet ou à temps partiel (16,5 ou 21 ou 35 heures/sem) de jour à l'automne
.

 

-         Centre de formation professionnelle de la Pointe-du-Lac, Salaberry-de-Valleyfield (C.S. de la Vallée-des-Tisserands)
offert en enseignement individualisé,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions à temps complet de jour
avec entrées à tous les mois au cours de l'année scolaire
.

 

-    Centre de formation professionnelle des Patriotes, Sainte-Julie (C.S. des Patriotes)
offert en enseignement individualisé,
admissions à temps complet de jour avec entrées continues tous les mois au cours de l'année scolaire.

 

-         Centre de formation professionnelle de Sorel-Tracy, Sorel-Tracy (C.S. de Sorel-Tracy)
offert en enseignement individualisé,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,

A.S.P. en soudage haute-pression également offerte (regarde la vidéo promotionnelle),
admissions à temps complet de jour (30 heures/sem) avec entrées continues tous les mois au cours de l'année scolaire,
admissions à temps complet de soir (24 heures/sem) avec entrées continues tous les mois au cours de l'année scolaire.

 

-         Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy, Longueuil (C.S. Marie-Victorin)
offert en cheminement régulier en classe et en atelier,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,

admissions à temps complet de jour à l'automne.

 

-        École professionnelle des métiers, St-Jean-sur-Richelieu (C.S. Hautes-Rivières)
offert en enseignement traditionnel en classe et en atelier,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte (exclusif en anglais dans le Grand Montréal),
admissions à temps complet de jour à l'automne.

 

-         Nova Career Centre, Châteauguay (C.S. New-Frontiers)
formation offerte en anglais,
offert en cheminement régulier en classe et en atelier,
offert en formule intensive sur 16 mois,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte,

admissions à temps complet de jour à l'automne et à l'hiver.

 

Île-de-Montréal :

-        Centre de formation professionnelle d'Anjou, Montréal - arrondissement Anjou (C.S. de la Pointe de l’Ile)
offert en cheminement régulier en classe et en atelier,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte (regarde la vidéo promotionnelle),
admissions à temps complet de jour OU de soir à l'automne.

-       Centre intégré de la mécanique, de métallurgie et d’électricité CIMME, Montréal - arrondissement LaSalle (C.S. Marguerite-Bourgoys)
offert en cheminement régulier en classe et en atelier ET en formule intensive sur 16 mois,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire, voir la page suivante et le vidéo suivant),

regarde la vidéo promotionnelle du programme,
accès à une usine-école dotée d'un parc de machines conventionnelles et automatisées diversifiées et modernes, d'atelier de coupage et d'oxycoupage, d'ateliers de soudage, d'ateliers de pliage du métal, d'ateliers d'assemblage, ateliers d'usinage, d'ateliers de mécanique industrielle et d'ateliers de dessin technique; pour plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle
du centre;
admissions à temps complet de jour à l'automne.

-         École des métiers de la construction de Montréal, Montréal (C.S. de Montréal, région de l'Île-de-Montréal)
offert en cheminement régulier en classe et en atelier,
véritable chantier-école d'une superficie de 270 000 pi2 regroupant des ateliers et installations pour plus de 2 000 étudiants(es) dans 13 métiers de la construction (dont un grand atelier de soudage, d'oxycoupage et de pliage de métal pour les étudiants en soudage-montage doté d'appareils et équipements modernes tels que : cisaille hydraulique, presse plieuse, cintreuse, équipements d'oxycoupage, postes oxyacétyléniques à l’arc électrique, machines pour procédés spéciaux semi-automatiques (MIG), machines au gaz, appareils pour le coupage au plasma machines rotatives de ferblanterie, machines de soudage sous pression à froid, etc.),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
regarde la vidéo promotionnelle de l'École,
A.S.P. en soudage haute-pression également offerte,

admissions à temps complet de jour à l'automne, à l’hiver
et au printemps,
admissions à temps complet de soir à l'automne et à l’hiver.

-    Laurier MacDonald Careerl Centre, Montréal - arrondissement Saint-Léonard (C.S. English Montreal)
formation offerte en anglais,
offert en cheminement régulier en classe et en atelier,

admissions à temps complet de jour OU de soir à l’automne
.

-         Institut Technique Aviron Montréal (établissement privé), Montréal
formation offerte français ou anglais,
offert en formule intensive sur 16 mois,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,

admissions à temps complet de jour
à l'automne, à l'hiver et au printemps
,
admissions à temps complet de jour à l'automne.

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