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Tour d'usinage

SECTEUR : DESSIN ET FABRICATION MÉCANIQUE

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

MACHINISTE

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P.

 

A ne pas confondre avec machiniste de plateau pour le cinéma, la télévision ou le théâtre....voir la page technicien en télévision

 

Consulte également la section "liens recommandés" (dont des vidéos de machinistes qui parlent de leur travail).

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

Si tu deviens un ou une machiniste général(e); tu auras pour tâches de conduire et opérer des machines-outils conventionnelles (tour, scie motorisée, fraiseuse, rectifieuse, cisaille hydraulique, rouleau hydraulique, perceuse à colonne, presse plieuse, surfaceuse, machine de transfert, visseuse, etc.) afin d'usiner et de fabriquer des pièces mécaniques, simples ou complexes (en polymère, en plastique, en acier inoxydable ou tout autre type d’alliages spécialisés) servant à assembler, modifier ou réparer un véhicule, une machine, un appareil, un équipement ou tout autre produit en métal.

 

Tu auras notamment à lire et interpréter les dessins et les devis; calculer les dimensions et les tolérances; mesurer et agencer les éléments à usiner; élaborer une gamme d’usinage approprié pour le type de pièce et son utilisation; monter la pièce sur la machine-outil; installer les gabarits et les outils de coupe; régler, faire fonctionner et entretenir diverses machines-outils conventionnelles; fabriquer et réparer des engrenages; ajuster et assembler les pièces métalliques usinées et les sous-assemblages au moyen d'outils manuels et mécaniques selon différents procédés; ainsi que vérifier, à l'aide d'instruments de mesure de précision, si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux prescriptions. Plus la machine sera sophistiquée, plus la pièce fabriquée exigera de précision.

 

Si tu deviens machiniste spécialisé(e) (aussi appelé "machiniste de précision"); tu auras pour tâches de conduire et opérer des machines-outils à commande numérique MOCN (tour à CN, fraiseuse à CN, aléseuse-perceuse, riveteuse, taraudeuse ou communément appelé "centre d'usinage") pour fabriquer des matrices servant à assembler des pièces complexes ou plus ou moins complexes de formes spécifiques ou particulières de haute précision selon les besoins et selon différents procédés.

 

Tu auras notamment à d’interpréter des dessins complexes liés à l’usinage sur machines-outils; programmer et opérer des machines-outils à contrôle numérique utilisées dans les opérations de fraisage, de perçage, d’alésage, de taraudage, etc; monter les accessoires, les outils de coupe et la pièce à usiner; positionner en relation les coordonnées du système et de la pièce; ainsi que vérifier, à l'aide d'instruments de mesure de précision, si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux prescriptions.

 

Si tu deviens outilleur(euse)-ajusteur(euse); tu auras pour tâches d'opérer des machines d'outillage (tels que : rectifieuse plane, rectifieuse cylindrique, rectifieuse de profil, affûteuse, matrice, meule, etc.) afin de fabriquer et assembler des gabarits; assembler des matrices; fabriquer, assembler et faire la mise au point des calibres et des outils de coupe; assembler des composantes; réparer et modifier des outils de coupe ou d'assemblage ou des matrices; rectifier une pièce de formes irrégulières complexes sur une rectifieuse; usiner des pièces de haute précision par soudure (assemblage mécanosoudé); usiner des pièces de haute précision par électro-érosion, etc.

 

On retrouve des machinistes dans presque toutes les types d'entreprises industrielles, autant les grandes industries que dans les PME, soit toutes celles où l'on retrouve des machines automatisées ou conventionnelles.

 

Que ce soit une entreprise de haute technologie comme les manufacturiers d'aéronefs, les manufacturiers de camions, les manufacturiers d'appareils électroniques, les manufacturiers de systèmes de télécommunications, les fabricants d'équipements pour la production d'électricité ou les fabricants de structures métalliques, etc.

 

 On les retrouve aussi dans les industries alimentaires, les fabricants de meubles, les fabricants de produits en plastique ou caoutchouc, les industries papetières, les industries chimiques et pétrochimiques, les compagnies pharmaceutiques, les industries de première transformation des métaux (alumineries, aciéries, fonderies, etc.), au sein des compagnies minières, etc.

 

Et bien sûr, les ateliers d'usinage; des entreprises spécialisées dans la fabrication de pièces sur mesure de toutes sortes pour la production unitaire ou la production en série afin de répondre aux besoins d'entreprises industrielles de tous les secteurs allant de de la construction d'infrastructures de génie civil comme les structures métalliques, les véhicules de transport (tels que les camions les autobus, etc.), des biomatériaux notamment pour les chirurgies dentaires ou l'orthopédie jusqu'à l'exigeante industrie aérospatiale. Ils sont généralement des sous-traitants de ces manufacturiers.

 

QUALITÉS ET APTITUDES  NÉCESSAIRES :

-        Avoir une bonne santé : ne pas avoir d'allergies, bonne résistance au bruit, à la chaleur et à la poussière

-         Avoir une bonne vision

-         Bonne perception des formes en 3D

-         Bonne condition et endurance physique car tu devras de longues heures debout ou dans des positions inconfortables

-         Intérêts pour la mécanique, les technologies et le milieu industriel

-         Facilité pour les calculs de mesures et la géométrie

-         Capacité de lire des plans et devis d'assemblage

-         Bonnes habiletés manuelles et dextérité manuelles car tu auras à utiliser et opérer divers types de machines-outils et manipuler

-         Minutie, précision et souci du détail car tu devras fabriquer avec précision des petites pièces ou des pièces délicates et de grande qualité

-         Sens méthodique et capacité d'analyse car tu devras analyser et trouver rapidement une défectuosité ou une imperfection ou tout autre problème

-         Sens de l'observation et de l'initiative car tu devras agir dès que tu détecteras une défectuosité à une machine

-         Sens des responsabilités car tu seras responsable du bon état de fonctionnement des machines-outils et de la qualité des pièces fabriquées ou usinées

-         Facilité à travailler en équipe et sous pression car tu auras à travailler en collaboration avec d'autres machinistes, des opérations de machines et équipements industriels, des mécaniciens industriels, des soudeurs, des électromécaniciens, des technologues et parfois, des ingénieurs

-         Connaissance de l’anglais car la documentation technique est généralement dans cette langue  

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-    Ajusteur(euse) d'outils

-      Ajusteur(euse) de matrices (avec un A.S.P. en matriçage complété)

-    Aléseur(euse) de matrices

-      Conducteur(trice) de machines-outils à commandes numériques (avec un A.S.P. en usinage sur machines-outils à commandes numériques complété)

-      Contremaître ou contremaîtresse de machinistes (après quelques années d’expérience)

-    Finisseur(euse) de matrices

-    Finisseur(euse) de moules en métal

-    Forgeron ou forgeronne industriel

-    Fraiseur(euse)

-    Gabarieur(euse)

-      Machiniste de précision (avec un A.S.P. en usinage sur machines-outils à commandes numériques complété)

-   Machiniste spécialisé (avec un A.S.P. en usinage sur machines-outils à commandes numériques complété)

-      Machiniste-vérificateur(trice) (avec de l’expérience)

-      Machiniste-soudeur(e) (il faut compléter sa formation par un D.E.P. en soudage-montage)

-      Matriceur ou matriceuse (avec un A.S.P. en matriçage complété)

-    Mécanicien(ne)-ajusteur(euse)

-    Monteur ou monteuse de matrices (avec un A.S.P. en matriçage)

-    Monteur-mécanicien ou monteuse-mécanicienne

-    Mouleur(euse) de moules sur métal

-    Mouliste

-      Outilleur-matriceur ou outilleuse-matriceuse (avec A.S.P. en outillage ou matriçage complété)

-       Outilleur-ajusteur ou outilleuse-ajusteuse de gabarits  (avec un A.S.P. en outillage complété)

-      Outilleur-rectifieur ou outilleuse-rectifieuse  (avec un A.S.P. en outillage complété)

-      Outilleur ou outilleuse  (avec un A.S.P. en outillage complété)

-    Outilleur ou outilleuse d'outils au carbure (avec un A.S.P. en outillage complété)

-    Outilleur ou outilleuse d'outils et de calibres  (avec un A.S.P. en outillage complété)

-       Régleur-conducteur ou régleuse-conductrice de machines-outils à commande numérique (avec un A.S.P. en usinage sur machines-outils complété)

-       Régleur-conducteur ou régleuse-conductrice de perceuses

-       Régleur-conducteur ou régleuse-conductrice de rectifieuses

-       Régleur-conducteur ou régleuse-conductrice de tours

-    Réparateur(trice) d'outils

-    Réparateur(trice) de matrices

-       Traceur-mécanicien ou traceuse-mécanicienne

-       Technicien(ne) en matériaux (Forces armées - Armée de terre) formation offerte par les Forces

-    Technicien(ne) en structures d'aéronefs (Forces armées - Force aérienne) formation offerte par les Forces

-    Usineur(euse)

-    Vérificateur(trice) d'usinage

EMPLOYEURS POTENTIELS :

• Ateliers d'usinage

• Ateliers de fabrication d'outils de production

• Cimenteries

• Fabricants de machines-outils pour le travail du métal

• Industries aérospatiales (assemblage d'aéronefs, assemblage de composants pour aéronefs tels que : trains d'atterrissage ou moteurs, assemblage de composants pour satellites, fabricants de pièces pour aéronefs, fabricants d'éléments ou garnitures intérieures pour aéronefs, etc.)

• Industries agroalimentaires (laiteries, crèmeries, brasseurs, pâtes alimentaires, pâtisseries industrielles, boulangeries industrielles, transformation de viandes ou volailles, usines d'embouteillage, etc)

• Industries chimiques et pétrochimiques (raffineries,  produits ménagers, produits d’entretien, fertilisants, peinture et solvants, produits du tabac, produits chimiques industriels, etc)

• Industries de fabrication d’équipements de mécanique du bâtiment (fournaises, génératrices, climatiseurs, chaufferettes, échangeurs d'air, ascenseurs, etc)

• Industries de fabrication de produits de consommation (jouets, jeux, équipements pour parcs de jeux, outils de menuiserie, outils de jardinage etc)

• Industries de fabrication de produits électriques (instruments scientifiques, appareils électriques domestiques, matériel de distribution électrique, matériel électrique industriel, etc)

• Industries de fabrication de produits électroniques (appareils audiovidéo, ordinateurs, matériel de télécommunication, équipements électroniques industriels, instruments de navigation, etc)

• Industries de fabrication de produits mécaniques (équipements industriels, machines, tracteurs, matériel agricole, matériel forestier, matériel minier, outils, matrices, poinçons, etc)

• Industries de l'optique et de la photonique (instruments de précision, instruments de mesure, instruments de navigation, systèmes de lecture optique, systèmes de vision nocturne, fibres optiques pour les télécommunications, etc)

• Industries de la plasturgie et du caoutchouc (pneus, emballages, pièces pour véhicules, revêtements de sols, jouets, articles ménagers, outils de jardinage, bacs, contenants ou sacs, meubles de jardin, produits pour le bâtiment, etc)

• Industries de la transformation des produits du bois (panneaux structureaux, placages, contreplaqués, scieries, etc)

• Industries du meuble et bois ouvré (meubles résidentiels, meubles de bureau, meubles commerciaux, portes et fenêtres, menuiserie architecturale, etc)

• Industries des textiles et du vêtement (tissus, textiles industriels, vêtements de sport, vêtements de travail, vêtements pour dames, vêtements pour hommes, vêtement pour enfants, etc)

• Industries du matériel de transport (automobiles, camions, autobus, embarcations nautiques, voitures de trains et métros, motoneiges, VTT, camions à déchets, camions à incendie, pièces pour automobiles, pièces pour véhicules lourds, pièces pour véhicules récréatifs, pièces pour embarcations nautiques, chantiers maritimes, etc.)

• Industries du recyclage

• Industries métallurgiques (alumineries, fonderies de métaux ferreux, fonderies de métaux non ferreux, aciéries, fabricants de structures, fabricants de divers produits en métal, etc)

• Industries papetières (emballages, papiers de spécialité, papiers d'impression, papier hygiénique, papiers de sécurité, cartons, etc)

• Industries pharmaceutiques et cosméceutiques (médicaments, vaccins, articles médicaux jetables, cosmétiques, produits de toilette, etc)

• Imprimeries industrielles

• centres de services scolaires, cégeps et universités

• Forces armées Canadiennes

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

-    La plupart des employeurs font passer un test d'embauche

-    Horaires sur quarts (jour/soir/nuit)

-         Connaissance de l’anglais (certains exigent le bilinguisme)

-         Polyvalence

-         Capacité de s’adapter aux nombreux changements technologiques

-         Une formation complémentaire en soudage (ex : DEP en soudage-montage), augmentera de façon significative tes chances d’obtenir un emploi.

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 1^er juin 2019 :

 

Pour le D.E.P. en techniques d'usinage :

 

Le placement est bon, 74 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.

 

Quelques autres répondants(es), soit 21 % ont choisi de poursuivre leurs études soit au niveau du ASP, soit dans un DEP connexe (soudage, électromécanique, mécanique industrielle ou montage mécanique en aérospatial) ou au collégial en technologie du génie mécanique, en technologie du génie aérospatial ou en technologie du génie industriel (voir aussi le DEP-DEC en techno du génie mécanique).

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS	NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ	NOMBRE EMPLOI A TEMPS COMPLET	NOMBRE  AUX ÉTUDES
164	96	90	34

 

Note : baisse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 81 % en 2017; 86 % en 2015 et 79 % en 2013).

 

Pour le A.S.P. en usinage sur machines-outils :

 

Le placement est EXCELLENT, 91 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.

 

Quelques autres répondants(es), soit 11 % ont choisi de poursuivre leurs études au collégial en technologie du génie mécanique, en technologie de la construction aéronautique ou en technologie du génie industriel (notamment en bénéficiant du DEP-DEC en techno du génie mécanique).

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS	NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ	NOMBRE EMPLOI A TEMPS COMPLET	NOMBRE  AUX ÉTUDES
101	82	81	11

 

Note : hausse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 83 % en 2017; 85 % en 2015 et 80 % en 2013).

 

Pour le A.S.P. en matriçage :

 

La majorité des répondants(es), soit 67 % ont poursuivi leurs études au collégial en technologie du génie mécanique.

 

Le placement est moyen, 50 % des répondants(es) qui ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la totalité sont à temps complet.

NOMBRE DE  RÉPONDANTS	NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ	NOMBRE EMPLOI A TEMPS COMPLET	NOMBRE  AUX ÉTUDES
6	1	1	4

 

Note : taux de placement tout aussi excellent est comparable aux années précédentes.

 

Pour le A.S.P. en outillage :

 

Le placement est très bon, 75 % des répondants(es) qui ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la totalité sont à temps complet.

NOMBRE DE  RÉPONDANTS	NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ	NOMBRE EMPLOI A TEMPS COMPLET	NOMBRE  AUX ÉTUDES
4	3	2	0

 

Note : taux de placement tout aussi excellent est comparable aux années précédentes.

 

Sources : Ministère de l’Éducation du Québec

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2022 :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

Dans le secteur privé :

-         19,83 $/heure (40 hres/sem) en tant que machiniste général au sein des PME

-         19,96 $/heure (40 hres/sem) avec un A.S.P. en matriçage au sein des PME

-         20,73 $/heure (40 hres/sem) avec un A.S.P en usinage sur machines-outils au sein des PME

-         25,00 $/heure (40 hres/sem) avec un A.S.P. en outillage au sein des PME

-        20,02 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grandes industries de production textile

-    20,73 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que machiniste CNC chez les grands manufacturiers de machines et équipements industriels

-    21,80 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que machiniste-outilleur(euse) ou machiniste-matriceur(euse) chez les grands manufacturiers de machines et équipements industriels

-     22,16 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 22,60 $/heure par la suite en tant que machiniste CNC au sein des grands manufacturiers de produits aérospatiaux

-         22,24 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grandes entreprises de l'imprimerie

-         22,27 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que machiniste CNC au sein des grands manufacturiers de matériel de transport terrestre (routier ou ferroviaire)

-     22,27 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 24,72 $/heure par la suite en tant que machiniste CNC au sein des grands manufacturiers de matériel électroniq

-    22,34 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 24,69 $/heure par la suite au sein des grands chantiers navals

-     24,77 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 25,41 $/heure par la suite en tant que machiniste CNC au sein des grands manufacturiers de matériel électrique

-        22,36 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que machiniste CNC au sein des grands manufacturiers de produits en fabrication métallique industrielle

-         23,16 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que machiniste-outilleur(euse) ou machiniste-matriceur(euse) au sein des grands manufacturiers de matériel de transport terrestre (routier ou ferroviaire)

-        22,34 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que machiniste outilleur(euse) au sein des grands manufacturiers de produits en fabrication métallique industrielle

-         23,57 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grands manufacturiers de la plasturgie, du caoutchouc, de la fibre de verre et des composites

-    24,01 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grandes industries pharmaceutiques et cosméceutiques

-         24,15 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que machiniste-outilleur(euse) ou machiniste-matriceur(euse) au sein des grands manufacturiers de produits aérospatiau

-        24,64 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grands fabricants d'aliments ou boissons

-     26,44 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grands fabricants de produits en minéraux industriels (béton, asphalte, granite, marbre, etc.)

-    26,54 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 29,92 $/heure par la suite au sein des grandes industries papetières

-         30,98 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 35,09 $/heure en tant que compagnon au sein des grands manufacturiers de produits chimiques et pétrochimiques

-    32,92 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 34,63 $/heure par la suite au sein des grandes industries de première transformation des métaux (alumineries, aciéries, affineries, fonderies, etc.)

-         38,03 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 42,27 $/heure en tant que compagnon au sein des grandes compagnies minières

Note 1 : hausse de la moyenne salariale des machinistes généraux au sein des PME par rapport aux années précécentes (était de 19,25 $ en 2019; 18,45 $ en 2017; 18,08 $ en 2015 et 17,03 $ en 2013).

 

Note 2 : hausse de la moyenne salariale des machinistes spécialisés au sein des PME par rapport aux années précédentes (était de 20,03 $ en 2019; 19,75 $ en 2017; 18,75 $ en 2015 et 18,20 $ en 2013).

 

Note 3 : hausse importante de la moyenne salariale pour les outilleurs-ajusteurs au sein des PME par rapport aux années précédentes (était de 18,90 $ en 2018; 18,90 $ en 2015 et 19,83 $ en 2013).

 

Note 4 : légère hausse de la moyenne salariale pour les matriceurs au sein des PME par rapport aux années précédentes (était de 17,16 $ en 2018; 18,65 $ en2015 et 18,69 $ en 2013).

 

Note 5 : au sein de la plupart des grandes entreprises, les augmentations sont établies par les conventions collectives.

 

Note 6 : chez les grands manufacturiers, tu débuteras au niveau apprenti pendant les 18 ou 24 premiers mois selon les entreprises.

 

Dans le secteur public et parapublic :

-    25,30 $/heure (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que machiniste ou mécanicien(ne)-machiniste au sein des universités

-      26,44 $/heure (37 hres/sem) en tant qu'apprenti(e) et augmente à 44,19 $ en tant que mécanicien(ne) d'appareillage - machiniste compagnon à Hydro-Québec

-         28,13 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et et augmente à 29,44 $ en tant que machiniste d'atelier au sein des grandes entreprises publiques de transport urbain

-        28,98 $/heure (38,75 hres/sem) dans la fonction publique fédérale

-         30,73 $/heure (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que machiniste ou machiniste-soudeur(euse) au sein des municipalités de taille moyenne (40 000 à 99 999 habitants)

-    31,19 $/heure (40 hres/sem) en tant qu'apprenti(e) et augmente à 36,74 $ en tant que machiniste classe 2 à la Société de transport de Montréal STM (réseau du métro)

-     32,21 $/heure (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que machiniste ou mécanicien(ne)-machiniste ou machiniste-soudeur(euse) au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-         41,69 $/heure (40 hres/sem) en tant que stagiaire en multimécanique du réseau et augmente à 42,45 $ en tant que technicien(ne) en multimécanique du réseau à Énergir (anciennement "Gaz métro")

-    3 168 $/mois (grade de soldat/matelot 2^e classe) en début de carrière et augmente à 5 320,00 $/mois après 3 ans avec le grade de caporal/matelot 1^te classe) au sein des Forces canadiennes

-         101,96 $/jour avec le grade de soldat/matelot 2^e classe (et augmente à 162,52 $/jour après 3 ans avec le grade de caporal/matelot 1^ère classe)

Note : dans le secteur public et parapublic, les augmentations sont établies par les conventions collectives.

 

Sources : Ministère de l’Éducation du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la Fonction Publique du Canada, Forces canadiennes, Syndicat des employés d'entretien de la Société de transport de Montréal STM, Syndicat des employés de métiers d'Hydro-Québec, Syndicat des employés de Gaz métro, conventions collectives des cols bleus de la plupart des grandes municipalités, conventions collectives des cols bleus de plusieurs municipalités de taille moyenne, conventions collectives des employés de soutien de la plupart universités, conventions collectives des employés d'entretien de la plupart des grandes entreprises publiques de transport urbain, conventions collectives des employés de plusieurs grandes entreprises de l'imprimerie, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries du textile, conventions collectives des employés de plusieurs grands manufacturiers de machines et équipements industriels, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de la plasturgie, conventions collectives des employés de plusieurs grands manufacturiers de matériel de transport, conventions collectives des employés de plusieurs grands manufacturiers en fabrication métallique industrielle, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries aérospatiales, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries alimentaires, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de transformation métallurgique, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de fabrication de matériel électrique, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries du matériel électronique, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries aérospatiales, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries papetières, conventions collectives des employés de plusieurs grands fabricants de produits en minéraux industriels, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries pharmaceutiques et cosméceutiques, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries chimiques et pétrochimiques, conventions collectives des employés de plusieurs grands chantiers navals, conventions collectives des employés de certaines grandes industries pétrolières et conventions collectives des employés de plusieurs compagnies minières.

 

PORTRAIT DU MÉTIER :

 

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de 13 000 machinistes, régleurs(euses)-conducteurs(trices) de machines d'usinage, usineurs(euses) et vérificateurs(trices) d'usinage;

 

Plus de 2 500 assembleurs(euses), monteurs(euses), contrôleurs(es) et vérificateurs(trices) dans l'assemblage de matériel de transport terrestre (routier ou ferroviaire);

 

Ainsi que plus de 1 500 ajusteurs(euses) de machines, gabarieurs(euses), matriceurs(euses) et outilleurs(euses) dans l'ensemble des domaines partout au Québec en 2022.

 

Plus de 95 % des membres de ce corps de métier étaient des hommes, mais pourrait clairement accueillir davantage de femmes.

 

Plus de 96 % des machinistes occupaient un poste à temps complet

 

La répartition selon l'âge était :

• 7 % avaient moins de 25 ans

• 46 % avaient entre 25 et 44 ans

• 26 % étaient âgés entre 45 et 54 ans

• 21 % étaient âgés de 55 ans ou plus

La répartition selon le type d'employeur était :

• Manufacturiers de produits métalliques et industries de première transformation des métaux (alumineries, aciéries) : 31 %

• Manufacturiers de matériel de transport terrestre (routier ou ferroviaire) : 18 %

• Manufacturiers de machines et d'équipements industriels : 15 %

• Manufacturiers de produits aérospatiaux : 15 %

• Ateliers d'usinage : 11 %

• Manufacturiers de produits en plastique, caoutchouc ou composites : 4 %

• Manufacturiers de produits de papier : 2 %

• Manufacturiers de matériel électrique ou électronique : 1 %

• Manufacturiers de produits chimiques ou pétrochimiques : 1 %

• Autres manufacturiers : 1 %

• Autres employeurs (centres de services scolaires, universités, sociétés d'État, etc.) : 1 %

PERSPECTIVES D’AVENIR :

Plusieurs machinistes devront être embauchés aussi afin de remplacer les nombreux départs à la retraite. En effet, plus de 21 % des machinistes sont âgés de 55 ans et plus et prendront leur retraite au cours des prochaines années.

Les emplois seront surtout orientés vers les industries de fabrication métallique industrielle, l'industrie du matériel de transport terrestre (routier ou ferroviaire) et les manufacturiers de machinese et équipements industriels.

Par contre, certains secteurs industriels éprouvent toujours des difficultés, notamment dans l'industrie aérospatiale, l'industrie chimique et l'industrie pharmaceutique.

Les machinistes ont un avantage par rapport à d'autres métiers, c'est que leurs compétences sont facilement transférables d'un secteur à un autre. Si par malheur, que tu travailles dans un secteur industriel (exemple : industrie automobile) que tu es mis à pied, tu pourras facilement te trouver un emploi dans n'importe quel autre secteur industriel avec les compétences que tu possèdes déjà.

La plupart des finissants(es) obtiennent un emploi dans leur milieu de stage. C'est compréhensible, on retrouve des machinistes dans la plupart des entreprises manufacturières.

Dans la plupart des régions, tant dans les grands centres et dans les autres régions, il y a d'excellentes possibilités d'emploi pour ces ouvriers. Dans certaines régions, les centres de formation ne suffisent pas à la demande, puisqu'ils reçoivent 2 à 3 fois plus d'offres provenant d'employeurs qu'il y a de diplômés(es) disponibles.

Alors dans les régions de l'Île de Montréal, des Laurentides et de Laval dont les pemplois sont surtout orientés vers l'industrie aérospatiale, les perspectives semblent moins bonnes avec les difficultés que rencontre cette industrie actuellement.

Par contre, d'autres secteurs semblent mieux se porter comme l'industrie de la fabrication métallique industrielle et l'industrie de première transformation des métaux.

Il y a une forte demande notamment dans les régions du Bas-St-Laurent, du Saguenay-Lac-St-Jean, des Laurentides, de Chaudière-Appalaches, de l'Estrie, de la Mauricie et de la Montérégie. Alors que dans les régions de l'Île de Montréal et de Laval, les diplômés(es) se placent également facilement, principalement dans les industries aérospatiales et les ateliers d'usinage qui fabriquent des pièces pour ces dernières.

Dans la région de l'Abitibi-Témiscaminque, la pénurie est encore davantage importante, puisque plusieurs ateliers d'usinage qui fabriquent des pièces d'équipements pour l'industrie minière ont d'importants besoins de machinistes afin de répondre aux nombreuses demandes des compagnies minières de la région et d'ailleurs au pays. D'ailleurs, le CFP Harricana d'Amos a reçu en 2012 de 4 à 5 fois plus d'offres que de diplômés(es) disponibles.

Les machinistes sont notamment prisés par les industries aérospatiales, métallurgiques, de la plasturgie, pétrolières, du matériel de transport terrestre,  de la machinerie et de l'équipement industriel (notamment ceux qui fabriquent des équipements miniers) et même papetières et sans oublier les nombreux ateliers d'usinage un partout dans la province.

Selon les données du Ministère de l’Éducation, le métier de machiniste est l’un des 25 métiers en formation professionnelle présentant les meilleures perspectives d’avenir.

La rémunération moyenne après expérience en 2022 :

le salaire annuel moyen d'un(e) machinsite général ayant 10 années d'expérience au sein d'une PME était de 49 500 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) machinsite spécialisé ayant 10 années d'expérience au sein d'une PME était de 49 800 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) machinsite ayant 10 années d'expérience au sein d'un grand manufacturier de machines et équipements industriels était de 51 800 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) outilleur(euse)-ajusteur(euse) ayant 10 années d'expérience au sein d'un grand manufacturier de machines et équipements industriels était de 54 400 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) machinsite ayant 10 années d'expérience au sein d'un grand chantier naval était de 56 100 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) machinsite ayant 10 années d'expérience au sein d'un grand mnaufacturier de produits en plasturgie, en caoutchouc ou en composites était de 56 400 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) machinsite ayant 10 années d'expérience au sein d'un grand manufacturier de matériel de transport terrestre était de 57 900 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) machinsite ayant 10 années d'expérience au sein d'un grand mnaufacturier de produits métalliques industriels était de 58 100 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) machinsite ayant 10 années d'expérience au sein d'un grand manufacturier de produits aérospatiaux était de 58 800 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) outilleur(euse)-ajusteur(euse) ayant 10 années d'expérience au sein d'un grand manufacturier de matériel de transport terrestre était de 61 600 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) outilleur(euse)-ajusteur(euse) ou d'un(e) matriceur(euse) ayant 10 années d'expérience au sein d'un grand manufacturier de matériel de transport terrestre était de 62 800 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) machinsite ayant 10 années d'expérience au sein d'une grande industrie papetière était de 77 800 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) machinsite ayant 10 années d'expérience au sein d'une grande industrie de première transformation des métaux était de 83 900 $;

et le salaire annuel moyen d'un(e) machinsite ayant 10 années d'expérience au sein d'une grande compagnie minière était de 87 900 $.

BREF PORTRAIT DE QUELQUES SECTEURS INDUSTRIELS :

L'industrie québécoise du matériel de transport terrestre :

Elle est le plus important secteur de l'industrie de la fabrication mécanique et l'un des plus importants secteurs industriels au Québec.

En 2015, son marché génère des revenus de plus de 11,4 milliards $.

Elle regroupait plus de 680 entreprises qui employaient près de 38 000 travailleuses et travailleurs dans différentes régions du Québec.

Elles étaient principalement concentrées dans les régions suivantes : Laurentides, Estrie, Centre-du-Québec, Montérégie, Chaudière-Appalaches, Bas-St-Laurent, Lanaudière, Île-de-Montréal et Laval.

On peut diviser cette industrie en 6 sous-secteurs, soit :

• Véhicules commerciaux, spéciaux et utilitaires : comprend les constructeurs de camions lourds, de véhicules industriels et de véhicules utilitaires (sauf les machineries lourdes), ainsi que ainsi que de tous systèmes, composantes ou pièces pour ces véhicules.
  
  On y retrouvait plus de 400 entreprises (dont plus du deux-tiers y consacrent au moins la moitié de leurs activités dans ce sous-secteur) qui généraient des revenus de plus de 2,3 milliards $ et qui employaient plus de 16 800 travailleuses et travailleurs, concentrés principalement dans les régions de la Montérégie, de Chaudière-Appalaches, du Centre-du-Québec, des Laurentides et de Laval.
  
  On y assemble de fourgons, camions moyens et autres véhicules commerciaux (camions à déchets, camions à benne basculante, camions à grue, camions à nacelle, camions à plateforme, camions aspirateurs, camions blindés, camions cellulaires, camons citernes, camions cubes moyens, camions cubes lourds (sur tracteurs semi-remorque, camions d'élagage, camions de déneigement, camions de lignes, camions incendie, camions isothermes, camions manipulateurs de tourets à câble, camions ravitailleurs d'aéroport, camions militaires, camions réfrigérés, camions vacuum, dépanneurs pour véhicules légers, dépanneuses pour véhicules lourds, unités mobiles, véhicules ambulanciers, etc.); des carrosseries modifiées pour besoins utilitaires tels que : fourgons (porteurs avec différents types de boîtes); autocars ou autobus reconvertis (autocars corporatifs, véhicules récréatifs, centres de commandement mobile, unités mobiles, magasins mobiles, etc.); minibus reconvertis (commerciaux, pour handicapés, récréatifs, unités mobiles, magasins mobiles, etc.); véhicules adaptés pour le transport de personnes handicapées, etc.); des véhicules utilitaires (tracteurs articulés, tracteurs industriels, tracteurs légers sur chenilles, chariots élévateurs, véhicules à chenilles, etc.).
  
  On y fabrique toutes sortes de systèmes, composantes ou pièces en métal, en caoutchouc ou en plastique pour véhicules lourds ou utilitaires tels que : systèmes (systèmes de bâches rétractables pour boîtes de camions, systèmes de contrôle par multiplexage pour autobus, systèmes de levage pour camions, systèmes électromécaniques de véhicules, etc.); pièces en métal (arbres de commande ou de transmission, attaches de remorques, balances électroniques de camions, becs verseurs pour camions-citernes, cabines dortoirs pour camions semi-remorque, câbles de freins, disques de freins, enjoliveurs, échelles aériennes pour camions, échelles hydrauliques pour camions,  élévateurs hydrauliques pour camions, embrayages de véhicules à moteurs, entretoises pour roues de camions ou de remorques, garnitures de freins, jauges d'essence, masses d'équilibrage des roues, mâts télescopiques pour camions, nacelles en aluminium, pièces pour attaches de remorques, etc.); pièces en plastique ou en caoutchouc (chenilles pour camions ou véhicules militaires, courroies de transmission, garde-boue, joints d'étanchéité en caoutchouc, joints d'étanchéité en néoprène, pare-chocs, etc.); etc.
  
  Ainsi que des remorques de camions : fardiers, fardiers, remorques à benne basculante, remorques à  benne basculante cuvette, remorques à benne semi-remorque, remorques à billots, remorques à convoyeur pour agrégats, remorques à copeaux, remorques à déchargement central, remorques à engrais et fumier, remorques à grue, remorques à nacelle, remorques à plateforme conventionnelle, remorques à plateforme combo, remorques à plateforme élévatrice, remorques à plateforme extensible, remorques à pôle, remorques à sellette, remorques à tourets, remorques à trémies, remorques citernes, remorques à-fourgons de transbordement, remorques isothermiques, remorques pour transport d'animaux, remorques réfrigérés, etc.

• Autobus et autocars : comprend les constructeurs d'autobus urbains, d'autobus scolaires, d'autocars, de minibus scolaires, de minibus adaptés, de minibus commerciaux, ainsi que de tous systèmes, composantes ou pièces pour ces véhicules.
  
  On y retrouvait plus de 100 entreprises (dont plus du deux-tiers y consacrent au moins la moitié de leurs activités dans ce sous-secteur)  qui généraient des revenus de plus de 2 milliards $ et qui employaient plus de 5 600 travailleuses et travailleurs, principalement concentrés dans les régions des Laurentides, de Chaudière-Appalaches, du Centre-du-Québec et de la Montérégie.

• Véhicules récréatifs : Le Canada, principalement le Québec est reconnu mondialement pour ses produits récréatifs figurant au 6^e rang mondial (derrière les USA, le Japon, la Chine, l'Allemagne et l'Italie), principalement pour ses motoneiges et ses quads et leurs composantes.
  
  Il comprend les manufacturiers de tous véhicules, systèmes, composantes ou pièces pour véhicules pour usage récréatif sur route ou hors-route. On y comptait près d'une centaine de manufacturiers qui généraient des revenus de plus de 1,5 milliards $ et qui employaient plus de 5 100 travailleuses et travailleurs, principalement concentrées dans les régions de l'Estrie (61 % et du Centre-du-Québec (17 %). Par contre, presque la moitié (48 %) des entreprises de l’industrie exercent moins de 25 % de leurs activités dans ce secteur.
  
  On y assemble des véhicules récréatifs (motoneiges, motocyclettes à 3 roues à essence, motocyclettes à 3 roues électriques, motocyclettes électriques, quads (VTT), VR motorisés de classe A, B ou C pour le camping, bicyclettes électriques, des karts, des voiturettes électriques de golf, des voiturettes électriques utilitaires, etc.); fabrique des pièces en aluminium ou en acier (leviers pour motoneiges, poulies pour motoneiges, lisses et stabilisateurs pour motoneiges, systèmes d'injection pour motocyclettes et scooters, des amortisseurs pour motocyclettes et scooters,  batteries pour moteurs de véhicules récréatifs, carburateurs pour moteurs de véhicules récréatifs, carteurs d'huile pour moteurs de véhicules récréatifs, systèmes de roues auto rétractables pour motoneiges, tubes métalliques pour pièces de véhicules récréatifs, remorques utilitaires pour véhicules récréatifs, etc.); pièces en plastique ou en caoutchouc (barbotins de chenilles de motoneiges, glissières pour chenilles de motoneiges, kits de chenilles pour VTT, roues de motoneiges, skis pour motoneiges, garde-boue en plastique ou en caoutchouc, joints d'étanchéité pour véhicules récréatifs, l'imitateurs de déplacement, supports à plateau pour véhicules récréatifs, sièges pour véhicules récréatifs, cabines pour VTT, pare-brise pour motoneiges, pare-brise pour VTT, etc.).

• Pièces pour automobiles : bien qu'aucune usine d'assemblage d'automobiles n'est présente au Québec, on y fabrique plusieurs pièces destinées aux usines de constructeurs américains, japonais ou allemands. On y compte plus de 130 manufacturiers (principalement des PME) ayant chiffre d'affaires de plus de 1,2 milliards et qui employaient près de 5 700 travailleuses et travailleurs.
  
  Les entreprises sont principalement concentrées en Estrie, en Montérégie et en Chaudière-Appalaches, mais aussi dans le Centre-du-Québec et sur l'Île-de-Montréal.
  
  On y fabrique notamment : des pièces en métal (panneaux de carrosseries, composants d'armature de carrosseries, câbles et jeux de câbles pour automobiles, jauges d'essence, ressorts à boudin, carters d'huile, convertisseurs de courants électriques pour véhicules électriques, courroies de transmission, pièces de transmissions, pièces de climatiseurs d'automobiles, pistons d'étriers de freins à disques, réservoirs à essence, bras de suspension, masses d'équilibrage des roues, faisceaux de radiateurs, stators et rotors d'alternateurs, radiateurs, tubulures d'admission de moteurs à essence, centres de commandes de moteurs, etc.); des pièces en plastique, en caoutchouc ou en composites (joints d'étanchéité, catadioptres et feux d'automobiles, déflecteurs d'air, boîtes en fibre de verre pour camions légers, tableaux de bord, tuyaux d'échappement); des composants électroniques ou électromécaniques (cartes de circuits pour systèmes d'allumage de moteur à essence, dispositifs d'interruption de moteur au ralenti,  régulateurs de vitesse, assemblage sur commande de systèmes électromécaniques); autres (remorques utilitaires pour automobiles et camionnettes), etc.

• Matériel ferroviaire : le Canada, principalement le Québec est bien connu comme un fournisseur leader mondial dans le matériel ferroviaire allant des trains de banlieue, en passant par les tramway jusqu'au TGV.
  
  Il comprend 165 entreprises (dont 70 qui consacrent au moins la moitié de leurs activités dans le domaine ferroviaire) qui généraient un chiffre d'affaires de près de 1 milliard de $ et qui employaient plus de 4 900 travailleuses et travailleurs, principalement concentrés dans les régions de la Montérégie (34 %), de Montréal (31 %) et du Bas-St-Laurent (15 %).
  
  On y assemble des voitures (ou wagons) de passagers de trains et métros (incluant les voitures restaurants, les voitures bars, les voitures lits, les voitures d'affaires ou exécutifs, etc. pour trains réguliers longue distance; des voitures de passagers pour trains de banlieue, trains régionaux et trains touristiques; des voitures pour trains à grande vitesse TGV; des voitures de passagers pour métros; des voitures de passagers pour tramways; des voitures de passagers pour les monorails, les autorails et les automotrices); autres véhicules ferroviaires (automotrices électriques et véhicules de service ou d'entretien sur rails); des composants, instruments ou systèmes pour trains et métros (contrôleurs de température pour voitures de trains, dispositifs de commande ou de contrôle pour trains ou métro, enregistreurs de données pour trains et métro, indicateurs de vitesse pour trains, instrumentations pour la mesure de la force de freinage de wagons et de locomotives, mécanismes de portes de voitures de métros ou de trains, systèmes de communications pour voitures de trains ou de métro, systèmes de freinage, systèmes de chauffage pour voitures de trains et métros, systèmes de gestion de la maintenance de voitures de trains et métro, systèmes de surveillance pour voitures de trains ou de métro, systèmes de télémesure pour queues de trains, systèmes de ventilation pour voitures de trains et métros, etc.); des pièces pour locomotives et autres véhicules ferroviaires, des pièces pour voitures de trains, tramways et métros, etc.

• Véhicules électriques et hybrides : bien qu'il ne forme pas un secteur industriel distinct; de nombreux fournisseurs des usines de montage des véhicules électriques traitent aussi avec les usines de montage des véhicules à moteur à combustion interne et font partie, par conséquent, du secteur du matériel de transport terrestre. Actuellement, on retrouve une vingtaine de manufacturiers de véhicules électriques ou de leurs pièces ou composantes.
  
  On y assemble des véhicules électriques ou hybrides (bicyclettes électriques, motocyclettes électriques, micro-camion entièrement électrique, camions à déchets hydrides, camions électriques camions à benne basculante, camions électriques à nacelle camions électriques camions à plateforme, camions légers, autobus urbains hybrides, minibus touristiques électriques, tracteurs de camion hybrides, trains et rames de métro électriques, etc.); pièces pour véhicules électriques ou hybrides (systèmes de propulsion à aimants permanents pour véhicules électriques ou hybrides, bornes de recharge, transmissions à variation continue, convertisseurs de courants électriques pour véhicules électriques, systèmes de gestion de batteries, réservoirs à essence pour véhicules hybrides, etc.).

L'industrie aérospatiale québécoise :

Elle représente à elle-seule près de 56 % de toute l'industrie aérospatiale canadienne et figure en 6^e position au niveau mondial (après l'État de Washington aux USA, la région des Midi-Pyrénées en France, le comté de Hampshire en UK, l'État d'Hessen en Allemagne et la région de Madrid en Espagne).

Ce sont principalement des industries de l'aéronautique pour l'aviation civile que l'on retrouve (systèmes, composantes, pièces et assemblage d'aéronefs), mais également quelques entreprises sont liées à l'industrie spatiale (satellites ou ses composantes ou pièces).

Quelques entreprises québécoises fabriquent des composantes et pièces pour aéronefs civils, mais également pour des aéronefs militaires, mais le marché de la Défense au Québec n'est pas très importante.

Au Québec; on y assemble des avions long courrier, des avions régionaux, des avions d'affaires, des hélicoptères civils, des aubes de moteurs d'aéronefs, des turbines à gaz pour moteurs d'aéronefs, des trains d'atterrisssages pour aéronefs, des simulateurs de vol professionnels pour avions régionaux et avions d'affaires, des ailes et certaines composantes de fuselage d'avions long courrier et régionaux, ainsi que des avions légers.

On y fabrique des composantes de structures pour aéronefs, des panneaux d'ailes en aluminium, des structures légères pour aéronefs, des actionneurs hydrauliques, des systèmes de contrôle du carburant, des systèmes de contrôle et de support pour trains d'atterrissage, des actionneurs électromécaniques pour ailerons, des contrôleurs d'entraînement, des contrôleurs de puissance de température pour moteurs d'aéronefs, des réducteurs et motoréducteurs pour moteurs d'aéronefs, des actuateurs pour la régulation du débit et pression des fluides, des systèmes de réduction d'énergie pour moteurs d'aéronefs, des équipements d'essai et de réparation d'aéronefs, des équipements d'entretien mobile d'aéronefs, des équipements de contrôle de la qualité de l'air dans les cabines, des composantes pour les turbines à gaz de moteurs d'aéronefs, des pièces mécaniques ou hydrauliques de structures d'aéronefs, des pièces pour moteurs d'aéronefs, des pièces pour trains d'atterrissage, pièces d'engrenages, courroies, poulies, chenilles et autres pièces pour aéronefs, des composantes en aluminium pour avions légers, etc.

En 2016, l'industrie aéronautique québécoise, c'était :

• 2^e rang en Amérique du Nord pour la concentration des activités de l'industrie aérospatiale derrière Seattle

• 6^e rang mondial sur le plan des emplois (derrière les États-Unis, la France, l'Allemagne, le Royaume-Uni et l'Espagne)

• 205 entreprises de toutes tailles (dont 180 PME)

• 39 100 emplois (dont la plupart sont spécialisés ou ultra-spécialisés), soit 63 % des emplois de l'industrie du matériel de transport

• un chiffre d'affaires de 14,4 milliards $

• 55 % des ventes aérospatiales canadiennes

• 70 % des dépenses totales en recherche et développement canadienne

L'industrie québécoise de la fabrication métallique industrielle :

Ce industrie comprend les activités principales qui consistent à forger, estamper, former, tourner et assembler des éléments en métaux ferreux (dont l'acier) et non ferreux (principalement l'aluminium, mais également le cuivre,  magnésium, zinc, silicium); pour fabriquer, entre autres, coutellerie et outils à main, produits d’architecture et éléments de charpentes métalliques, chaudières, réservoirs, conteneurs d’expédition, quincaillerie, ressorts et produits en fil métallique, produits tournés, écrous, boulons et vis et tous autres produits en métal.

On réfère ici à tout ce qui entoure la seconde transformation du métal, à savoir tous les procédés d’usinage – fraisage, tournage, sciage, perçage, alésage, coupage, poinçonnage, pliage, ébavurage et meulage –, les procédés de soudage et les procédés de finition de surface – polissage, placage, peinture et traitement thermique - pour fabriquer produits et pièces métalliques servant à diverses industries ou bien à la fabrication de machines.

Avec la présence de 8 alumineries, de 4 aciéries, de 2 affineries de cuivre et autres métaux non ferreux et de plusieurs fonderies de fer et de fonderies de métaux non ferreuxde plusieurs fonderies de fer et de fonderies de métaux non ferreux; le Québec est bien outillé pour approvisionner les manufacturiers de produits métalliques de toutes sortes.

En 2014, cette industrie comptait près de 1 900 entreprises ayant généré un chiffre d'affaires de plus de 18,6 milliards de $ et qui employaient près de 44 600 travailleuses et travailleurs un peu partout dans la province. Ce nombre n'inclut pas des entreprises et les emplois dans l'industrie du matériel de transport (de gros employeurs en métallurgie), ainsi que ceux travaillant dans la construction.

Ces entreprises sont principalement concentrées dans les régions de de l'Île-de-Montréal, de la Montérégie, Chaudière-Appalaches, Québec, Lanaudière, Laurentides et Centre-du-Québec.

Elle comprend 8 sous-secteurs, soit :

• Produits d'architecture et éléments de charpentes métalliques : comprend toutes les entreprises spécialisées dans la fabrication de tôles fortes et éléments de charpentes métalliques, ainsi que la fabrication de barres d’armature pour le béton à partir de matériaux achetés et la préfabrication de bâtiments métalliques; ainsi que la fabrication de produits métalliques d’ornement et d’architecture pour les bâtiments.
  
  On y retrouve plus de 570 entreprises (dont 84 % ont moins de 50 employés) ayant généré des revenus de près de 4 milliards $ et qui employaient plus de 17 300 travailleuses et travailleurs; principalement concentrés dans les régions de l'Île-de-Montréal, Montérégie, Chaudière-Appalaches et Lanaudière.
  
  Voici quelques exemples de produits fabriqués pour les bâtiments : barres d'armature pour le béton, charpentes métalliques, structures et poutrelles en acier, boisseaux de cheminées en acier, portes extérieures en acier, portes de garage en acier, portes d'entrepôts en acier, portes industrielles en acier, pièces de renvois de planchers ou de toits, tuyaux en acier, cheminées préfabriquées, clôtures en métal, boîtes de raccordement électrique, portes et fenêtres en aluminium, seuils, moustiquaires, gouttières, échelles, escabeaux, moulures pour couvre-planchers en acier ou en aluminium, câbles en acier, tubes et tuyaux en aluminium pour systèmes de ventilation ou de tuyauterie, tubes et tuyaux en cuivre pour câblage électrique, fils électriques en cuivre,  alliages en magnésium-aluminium pour la fabrication de profilés, cellules solaires en silicium pour les panneaux solaires, etc.
  
  Voici quelques exemples de produits fabriqués pour les infrastructures de génie civil : couvertes de puits ou de regards d'égout en fonte, grilles de puisards en fonte,  boîtes de raccordement d'aqueducs, treillis métalliques, tôles d'acier, acier armatures de chemins de fer, vannes hydrauliques pour barrages et ouvrages hydroélectriques, rampes d'accès pour trains et métros, ancrages pour pylônes, pièces en magnésium pour la fabrication de matériaux de construction de routes, pièces en titane pour le génie civil (matériau pour recouvrement de toitures), câbles en acier, etc.

• Pièces industrielles : ce sous-secteur comprend les entreprises spécialisées dans la fonte, le raffinage ou l'extrusion du cuivre, du magnésium et du zinc afin de produire des alliages.
  
  On y comptait plus de 660 entreprises ayant généré des revenus totalisant plus de 700 millions $ et qui employaient plus de 11 100 travailleuses et travailleurs, principalement concentrées dans les régions de Montréal, Montérégie, Chaudière-Appalaches et Saguenay-Lac-St-Jean.
  
  Voici quelques exemples de produits fabriqués au Québec : outils, poinçons, matrices, pièces en titane pour l'industrie chimique (pièces de condensateurs, pièces de réacteurs de raffineries), pièces en titane pour l'industrie biomédicale (prothèses), pièces en titane pour l'industrie énergétique (circuits secondaires de réacteurs nucléaires), pièces en titane pour l'industrie militaire (véhicules blindés légers, matériel de blindage de navires de guerre, etc), pièces en zinc pour diverses industries, fils électriques en cuivre, tubes à rayons X en cuivre, pièces métalliques en cuivre pour composantes mécaniques sujets à des frottements constants, transistors et circuits intégrés en silicium,  pièces en magnésium pour manufacturiers d'articles de sports (matériel d'escalade, matériel de gymnastique), etc.

• Pièces pour machines et équipements industriels : comprend toutes les entreprises qui fabriquent des pièces en métal (acier, aluminium ou autre) destinés à la fabrication de machines et équipements pour différentes types d'industries (usines alimentaires, papetières, scieries, fabricants de produits en plastique, etc.).
  
  On y comptait plus de 440 entreprises ayant généré des revenus totalisant plus de 700 millions $ et qui employaient plus de 8 000 travailleuses et travailleurs, principalement concentrées dans les régions de Montréal, Montérégie, Chaudière-Appalaches et Saguenay-Lac-St-Jean.
  
  Voici quelques exemples de produits fabriqués au Québec : godets de pelles mécaniques, chaudières et appareils sous pression, pièces et composantes de carrosserie pour machineries lourdes (agricoles, aménagement paysager, de construction, de travaux publics, minières, forestières, etc.), cabines pour machineries lourdes, cabines pour machines et équipements industriels, boîtiers pour équipements industriels, pièces en acier, en aluminium, en cuivre ou autres métaux pour machines et équipements industriels, réservoirs pour liquides industriels, réservoirs pour gaz industriels, réservoirs pour produits chimiques, etc.

• Forgeage et estampage : les entreprises de ce sous-secteur sont reliées aux deux grands procédés de transformation du métal qui y sont appliqués plutôt qu’aux pièces qui y sont fabriquées. On y compte plus de 135 entreprises ayant eu chiffre d'affaires de près de 600 millions $ et qui employaient plus de 2 800 travailleuses et travailleurs surtout concentrés dans les régions de Montréal, Montérégie et Estrie.
  
  Le forgeage consiste en gros à façonner à chaud des blocs de métal au moyen de marteaux, de presses ou d’autres machines et outils Le forgeage consiste en gros à façonner à chaud des blocs de métal au moyen de marteaux, de presses ou d’autres machines et outils. Les entreprises spécialisées en forgeage fabriquent, par exemple, des « arbres » (axes de transmission), des tourillons, des anneaux, des manchons ou autres pièces utilisées notamment dans les industries lourdes (sidérurgie, pâtes et papiers, mines, etc.). Elles peuvent aussi effectuer la finition (principalement la rectification et l’ébavurage) des pièces qu’elles fabriquent, mais sans les transformer davantage; elles se distinguent ainsi des entreprises qui utilisent également des techniques de forgeage, mais qui effectuent les opérations de transformation subséquentes.
  
  L’estampage (et les nouveaux procédés tels que : le découpage au laser, le poinçonnage et de pliage beaucoup plus souples et mieux adaptés à la production de pièces en petits lots) sont des procédés de transformation qui consiste à découper, plier et emboutir des feuilles de métal au moyen de presses sur lesquelles sont montées des matrices. Les entreprises spécialisées en estampage fabriquent généralement, à la demande de diverses industries manufacturières, des pièces de produits assemblés : électroménagers, distributrices, ordinateurs ou autres appareils électroniques. Certaines entreprises effectuent également les opérations d’assemblage et de finition de leurs produits. En ce qui nous concerne, il faut prendre le mot « stamping » dans le sens plus large de poinçonnage et non pas seulement dans le sens d’estampage et d’emboutissage. On devrait plutôt parler ici des entreprises de transformation de métal en feuille.

• Chaudières, réservoirs et contenants d'expédition  : comprend plus de 75 entreprises ayant généré des revenus de plus de 560 millions $ et qui employaient près de 2 300 travailleuses et travailleurs, surtout concentrées dans les régions de Montréal et de la Montérégie.
  
  Parmi les produits fabriqués en tôle épaisse, il y a : les silos à grain, les réservoirs à eau chaude, les fosses septiques, les vaisseaux à pression, réacteurs, échangeurs de chaleur, mélangeurs, malaxeurs, appareils à pasteurisation ou refroidisseurs utilisés dans l’industrie alimentaire, pharmaceutique ou chimique, les grands conteneurs destinés au stockage ou au transport de marchandises ou de produits dangereux, etc.
  
  Parmi les produits fabriqués en tôle mince, on retrouve : les divers récipients tels les barils, bidons, glacières, coffres à outils, cannettes en aluminium, boîtes de conserve, pots de peinture et tubes de pâte à dents, bacs roulants en métal, bacs extérieurs pour déchets, containers portuaires, canettes de boissons en magnésium, boîtes de conserves, boîtiers d'ordinateurs portables en magnésium, emballages commerciaux ou industriels, boîtiers d'appareils photo en magnésium, boîtiers pour tablettes et téléphones, boîtiers pour appareils électroménagers, boîtiers pour appareils électroniques, boîtiers pour machines de bureau, etc.

• Ameublement en métal  : ce sous-secteur comprend les entreprises spécialisées dans la fonte, le raffinage ou l'extrusion du cuivre, du magnésium et du zinc afin de produire des alliages. Il y avaient une vingtaine de petites et moyennes entreprises PME ayant eu un chiffre d'affaires plus de 400 millions $ et qui employaient plus de 1 200 travailleuses et travailleurs.
  
  Voici quelques exemples de produits fabriqués au Québec : mobilier de laboratoire, meubles de bureau en métal, meubles en métal pour restaurants et cafétérias, matériel de cuisine commerciale, meubles en métal pour hôpitaux, étagères et présentoirs de magasins, étagères et équipements d'entreposage pour entrepôts, mobilier pour parcs publics, matériel de bureau, etc.

• Ressorts et produits en fil métallique : ce petit sous-secteur comprend les entreprises spécialisées dans la fabrication de ressorts généralement utilisés pour la construction de machines, de véhicules automobiles et d’autres matériels de transport. Il existe une grande variété de ressorts en métal épais : ressorts à boudins, à disques ou à lames ; ressorts de compression, de tension, de torsion, etc.
  
  On y compte près de 40 entreprises (dont 90 % ont moins de 50 employés) ayant eu des revenus de presque 300 millions $ et employaient plus de 800 travailleurs concentrés dans la région de Montréal.
  
  On y fabrique par exemple : des cages à oiseaux et autres animaux, des cintres à vêtements, des chaînes à pneus, des clôtures, de la corde en fil, des filets métalliques à armer le béton, des grille domestique pour les cuisinières et les réfrigérateurs, de mailles des tamisage tressées, des treillis d’armature de béton en fil commercial, de trombones et attaches, etc.

• Coutellerie et outils à la main : ce petit sous-secteur regroupe qu'une cinquantaine d'entreprises (dont 80 % ont moins de 50 employés) ayant eu un chiffre d'affaires de plus de 220 millions $ et qui employaient plus de 1 100 travailleuses et travailleurs surtout concentrées dans les régions de la Montérégie, Chaudière-Appalaches et Montréal.
  
  Voici quelques exemples de produits fabriqués au Québec : grand public (ustensiles de cuisine, ciseaux à papier, coupe-ongles, couteau à mastique, grattoirs, tournevis, pelles à neige, binette à jardinage, etc.); pour clientèles spécialisées (les crochets de bûcheron, les grappins ou les tourne billes utilisés par les travailleurs forestiers ; les pistolets à souder, pinces de maçon ou couteaux à tapis utilisés par les ouvriers de la construction ; les tondeuses à cheveux pour animaux, bêches ou fourches à foin utilisées par les agriculteurs, etc.).

L'industrie de la fabrication de machines et équipements industriels :

 

L'industrie québécoise de la fabrication de machines et d'équipements industriels est le 3^e principal secteur de l'industrie de la fabrication mécanique. Bien qu'il ne soit pas aussi important que les précédents, c'est un secteur important car c'est elle qui permet à plusieurs autres secteurs de fonctionner dans leur domaine.

 

Bien qu'elle soit généralement intégrée à l'industrie de la fabrication métallique industrielle, elle peut être un secteur indépendant.

 

En 2015, elle a généré des revenus totalisant plus de 6,1 milliards $ dans l'économie québécoise.

 

Elle compte plus de 1 050 entreprises qui employaient plus de 32500 travailleuses et travailleurs dans plusieurs régions du Québec.

 

Bien que majoritairement concentrées majoritairement concentrées dans les régions de la Montérégie et de Montréal, on les retrouve également dans plusieurs autres régions, telles que : Chaudière-Appalaches, Lanaudière, Saguenay-Lac-St-Jean, Mauricie, Centre-du-Québec, Laurentides, Laval, Estrie et Bas-St-Laurent.

 

Elle est divisée en 6 sous-secteurs, soit :

• Machines et équipements industriels :Ce sous-secteur permet aux industries de tous les secteurs de produire de façon optimale leurs biens grâce à des machines et équipements modernes et performants. Par contre, elle fonctionne bien dépendamment de la santé économique du secteur de ses clientes.
  
  Le marché était évalué à 1,8 milliards de dollars. On retrouvait plus de 250 manufacturiers qui employaient plus de 9 200 travailleuses et travailleurs. Ce sont surtout les machines pour les industries alimentaires, papetières, pharmaceutiques, de la métallurgie (notamment pour les alumineries), de la plasturgie, des cosmétiques, ainsi que pour les centrales hydroélectriques qui sont produits au Québec.
  
  Ces entreprises sont majoritairement concentrées dans les régions de la Montérégie et de Montréal, mais aussi au Saguenay-Lac-St-Jean (notamment les fournisseurs d'équipements pour alumineries), Mauricie, Chaudière-Appalaches, Laval, Québec, Centre-du-Québec et Estrie.
  
  Parmi les types de machines et équipements fabriqués au Québec, il y a :
  
  machines et équipements pour centrales hydroélectriques (alternateurs de centrales hydro-électriques, enroulements de stators pour alternateurs de centrales hydro-électriques, équipements pour l'industrie hydro-électrique, turbines hydrauliques, etc.); machines et équipements pour industries alimentaires (réservoirs pour liquides alimentaires, convoyeurs sanitaires, convoyeurs vibrants sanitaires, mélangeurs d'ingrédients, emballeuses sous vide, fumoirs, générateur de fumée, injecteurs, malaxeurs, barattes, coupeuses à viandes, hachoirs à viandes, machines à laver les aliments, etc); machines et équipements pour l'industries papetières (tourne-billes, machines à façonner la pâte, machines à lessiver, chargeurs de pâte à papier, bobineuses, mélangeurs à pâte, machines à presser la pâte, séchoirs à pâte, défileuses à chiffons, calandres à pâte, machines à couper, machines à désencrer, etc); machines et équipements pour les scieries (déchiqueteuses stationnaires, ponceuses stationnaires, dresseuses, scies à ruban, machines à traiter le bois, raboteuses, dégauchisseuses,  tours à bois, machines à façonner les contre-plaqués, séchoirs à bois, etc); machines et équipements pour industries mécaniques ou du transport (tours, fraiseuses, matrices, calibres,  machines-outils à commande numérique, convoyeurs, assembleuses, boulonneuses, soudeuses, machines à peinturer, composants hydrauliques, pneumatiques ou mécaniques de robots industriels, etc); machines pour usines de traitement ou filtration de l'eau (purificateurs, clarifiants, décontamineurs, distillateurs, adoucisseurs, séparateurs gaz/liquides/solides, systèmes de flottaison, floculateurs, etc); etc.

• Matériel et Équipements de manutention : Ce sous-secteur avait un marché de près de 1,4 milliards de dollars dont la majorité des produits sont exportés, bien que plusieurs autres sont vendus au pays.
  
  Il comptait plus de 300 entreprises qui employaient un peu plus de 2 900 travailleuses et travailleurs réparties dans différentes régions de la province dont notamment : Montérégie, Montréal, Bas-St-Laurent, Saguenay-Lac-St-Jean, Chaudière-Appalaches, Laval, Centre-du-Québec, Mauricie, Estrie, Laurentides et Québec.
  
  On y fabrique notamment : convoyeurs : convoyeurs à chaîne, convoyeurs à courroie, convoyeurs à raclettes, convoyeurs à rouleaux, convoyeurs à vis, convoyeurs aériens et monorails pour vêtements, convoyeurs hydrauliques, convoyeurs magnétiques, convoyeurs pour installations portuaires, convoyeurs pour la manutention de palettes, convoyeurs pour l'embouteillage, convoyeurs pour l'industrie forestière, convoyeurs pour l'industrie minière et des carrières, convoyeurs vibrants, rouleaux de convoyeurs, rouleaux de guidage pour convoyeurs, pièces de convoyeurs, etc.; matériel de levage : appareils de levage pour équipements de production cinématographique et télévisuelle, ascenseurs, ascenseurs pour personnes handicapées, crics de levage mécaniques, dispositifs de levage et de déchargement de bacs roulants, équipement et accessoires de levage, escaliers roulants, élévateurs à godets, élévateurs à nacelles, élévateurs d'automobiles, élévateurs de bateaux, leveurs de décors et de rideaux de scènes, monte-charges, monte-charge pour chantiers, monte-charge pour le bois de chauffage domestiques, monte-plats, passerelles élévatrices, rotatives et extensibles pour camions, ponts roulants, remonte-pentes pour stations de ski, roues de ponts roulants, treuils, treuils de centrales hydro-électriques, treuils de mines, etc.; systèmes et équipements de manutention : équipements de chargement des liquides pour les industries chimique et pétrolière, équipements de manutention de barils, équipements de manutention de marchandises pour avions, équipements de manutention et d'emballage de marchandises en vrac, infrastructures de scènes : élévateurs, planchers, etc., machines pour l'ouverture et la manutention de sacs de ciment, de jute, etc., autres équipements et matériel de manutention, systèmes de chargement pour camions à déchets, systèmes de contrepoids pour la manutention d'équipement de scènes, systèmes de levage de remorques, systèmes de manutention et de production en continu, systèmes de manutention pour l'industrie du meuble et du bois ouvré, systèmes de manutention pour scieries, systèmes de monorails, systèmes de monte-charge et convoyeurs pour charges réduites, etc; autres matériel de manutention : chariots à plate-forme, chariots de manutention, chariots de transfert, chariots élévateurs industriels, chariots pour la manutention des transformateurs, contenants basculants, distributeurs de palettes de manutention, fourches de chargeuses, fourches de chariots élévateurs, gerbeurs, grappins et pinces mécanisés, inverseurs de palettes de manutention, lève-palettes, manipulateurs et balanceurs de charge, matériel de manutention du grain, niveleurs de quais de chargement, palans, palettiseurs, transporteurs de creusets, transporteurs de documents pneumatiques, vérins mécaniques, etc.

• Machineries lourdes et machines connexes : dans ce sous-secteur, on y produit des machineries pour l'agriculture, pour la construction de génie civil, pour la production agricole, pour l'exploitation forestière, minière, gazière et pétrolière, pour les carrières et pour l'entretien routier.
  
  Le marché a généré des revenus de plus de 1,1 milliards de dollars. On y retrouvait plus de 150 manufacturiers qui employaient plus de 4 500 travailleuses et travailleurs partout au Québec. Ce sont les machines agricoles qui occupent la plus grande part du marché avec la moitié de toute la production de machineries.
  
  Elles sont concentrées dans les régions de la Montérégie, de Chaudière-Appalaches, du Centre-du-Québec, de Montréal, de l'Abitibi-Témiscamingue et du Bas-St-Laurent.
  
  Voici quelques exemples de machines et équipements fabriqués au Québec :
  
  machines et équipements agricoles : arracheuses-andaineuses d'oignons chargeuses à grappins pour tracteurs de ferme, chargeuses frontales pour tracteurs de ferme, chenilles pour tracteurs de ferme, cultivateurs et herses, débroussailleuses agricoles, déchiqueteuses de balles de foin rondes, dérouleurs motorisés de balles de foin pour l'alimentation du bétail, désherbeuses et sarcleuses pour la culture maraîchère, draineuses agricoles, draineuses et excavateurs de tranchées pour drain agricole, écureurs de porcheries ou de poulaillers, écureurs d'étables, enrobeuses de balles de foin, épandeurs de chaux agricole, épandeurs de fumier, épandeurs de paille, épandeurs de purin, épandeurs d'engrais, excavatrices pour tracteurs de ferme, extracteurs pour silos, moissonneuses de fourrage, niveleuses agricoles, pelles de tracteurs de ferme, pièces pour tracteurs de ferme, pompes à purin, pulvérisateurs d'herbicides et d'insecticides, récolteuses de betteraves, carottes, choux ou navets, récolteuses de bleuets, récolteuses de maïs, récolteuses d'oignons, remorques agricoles à benne basculante, remorques pour le transport du bois pour tracteurs de ferme, remorques pour le transport et la manutention de balles de foin, rouleaux compacteurs pour la terre (agricole), rouleuses à grains, séchoirs à grains et à céréales, souffleuses pour la moulée, souffleuses pour le fourrage, systèmes d'arrosage de serres, tracteurs de ferme, treuils de débusquage pour tracteurs de ferme, véhicules électriques de fermes, voitures à fourrage, voitures de ferme, etc;
  
  machines et équipements pour la construction et l'entretien routier : amortisseurs pour ailes latérales de chasse-neige, arroseuses de rues, balayeuses de pistes d'aéroports, bennes à maçonnerie, cabines de protection pour machinerie, chasse-neige, chenilles pour machineries lourdes, épandeurs de sable et de sel, épandeurs de sable et de sel pour trottoirs, équipements pour planter les pieux, excavatrices amphibies, godets de chargeuses, godets de pelles mécaniques, godets de rétrocaveuses, hydro-excavatrices, lames de niveleuses et de chasse-neige, lames d'excavatrices, machines à dégeler les ponceaux, machines à dégeler les tuyaux ou les bornes d'incendie, malaxeurs à béton pour chantiers, malaxeurs à mortier pour chantiers, mini-excavatrices, pièces pour machines de construction, profileuses à bordures en béton bitumineux, remorques-balayeuses pour l'entretien routier, souffleuses à neige souffleuses à neige, pour chemins de fer, souffleuses à neige pour pistes d'aéroports, systèmes de contrôle d'épandage pour camions, tracteurs légers sur chenilles, voiturettes pour l'aspiration des déchets des rues, trottoirs, places publiques, etc., véhicules à chenilles pour l'entretien des sentiers ou de pistes de ski, véhicules hors-route multifonctions (déneigement, entretien de pelouse, etc.), etc;
  
  machines et équipements forestiers : abatteuses, débroussailleuses forestières, déchiqueteuses de branches d'arbres, dessoucheuses, ébouteuses, ébrancheuses, écorceuses, pièces d'écorceuses, , pièces pour machines forestières, têtes abatteuses, têtes abatteuses-façonneuses, têtes ébrancheuses, tronçonneuses, autres machines pour l'industrie forestière, etc;
  
  machines et équipements miniers et de carrières : agitateurs, alimentateurs, broyeurs, clarificateurs, classificateurs à vis, concasseurs, cribles, épaississeurs, essoreurs à vis, giratoires, groupes mobiles de broyage, pompes à liquides chargés, pompes pour filtre, scalpeurs, etc.

• Outillage hydraulique, mécanique et pneumatique industriel : ce sous-secteur comprend tous les types d'outils et de matrices industriels, des outils de coupe pour le travail du bois, du métal ou du plastique, des outils pour l'exploitation forestière, des outils agricoles, des outils pour la construction, des outils pour le forage et l'industrie minière, des machines-outils conventionnels pour l'usinage et autres types d'outils mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
  
  ll y a plus de 200 entreprises, majoritairement des PME ayant généré des revenus de plus de 900 millons $ qui employaient plus 7 300 travailleuses et travailleurs. Elles sont principalement concentrées dans les régions du Centre-du-Québec, de Chaudière-Appalaches, de l'Estrie, du Saguenay et Lac-St-Jean, de la Montérégie et de Montréal.

• Matériel de transmission d'énergie mécanique et turbines : a généré des revenus de plus de 400 milloins $, on y retrouvait plus de 80 entreprises qui employaient plus de 6 000 travailleuses et travailleurs. Par contre, la plupart de ces entreprises sont aussi présentes dans d'autres secteurs.
  
  On y fabrique notamment les produits suivants : accumulateurs hydrauliques, boîtes de vitesse, multiplicateurs ou réducteurs, contrôleurs pneumatiques, moteurs diesels stationnaires, moteurs freins, moteurs rotatifs à combustion continue, moteurs rotatifs à vapeur, moteurs rotatifs pneumatiques, moto-réducteurs, turbines à gaz pour moteurs d'aéronefs, turbines hydrauliques, turbocompresseurs, unités de puissance hydraulique, unités de puissance pneumatique, vérins hydrauliques pour barres hydroélectriques, vérins hydrauliques pour ascenseurs, vérins hydrauliques pour industries, vérins hydrauliques télescopiques, vérins pneumatiques, etc.

• Compresseurs, pompes et ventilateurs : C'était un marché évalué à plus de 400 millions de dollars, comprenait plus de 70 entreprises qui employaient près de 1 800 travailleuses et travailleurs principalement concentrées dans les régions de Montréal, Laval, Lanaudière et Québec.
  
  On y fabrique : des aérateurs et extracteurs d'air pour toits, des groupes compresseurs et surcompresseurs d'air ou de gaz, des ventilateurs et soufflantes centrifuges industriels, des contrôleurs pour pompes, des postes de pompage d'eaux usées, des conduits d'air industriels, des fours industriels, des dépoussiéreurs, des capteurs de fumée, de poussières ou autres particules, des systèmes de récupération de chaleur, des systèmes de traitement d'air industriels, pompes à condensat, des pompes d'égout submersibles, des pompes à turbines verticales, des pompes de puisard d'égout, des pompes de puisard pour eau claire, des pompes d'incendie, des pompes horizontales à aspiration par le bout, des pompes horizontales à double aspiration, des pompes verticales en ligne; etc.

L'industrie québécoise de la plasturgie et des composites :

On trouve la matière plastique dans la quasi-totalité des segments d'utilisation finale de l'économie. Ses particularités (facilité de transformation, légèreté et résistance à la corrosion) ont favorisé la création de nouveaux produits. La matière plastique a également remplacé le papier, le verre et le métal dans certaines applications traditionnelles.

Dans le secteur des plastiques, la liste des principaux produits fabriqués est éclectique : aucun produit n'est fabriqué par plus de 16 % des entreprises.

Parmi les principaux produits fabriqués, figurent :

• les bacs et les contenants divers : 16 %

• les pièces pour véhicules terrestres (routiers ou ferroviaires) : 14 %

• les sacs (surtout pour l'emballage chez les transformateurs de produits alimentaires) : 10 %

• les articles médicaux et sanitaires : 9 %

• les accessoires ménagers intérieurs : 9 %

• les moules industriels et autres pièces industrielles : 9 %

• les autres produits : 33 % (mais fabriqués par moins de 9 % des entreprises)

Dans le secteur des composites, les principaux produits fabriqués sont :

• pièces pour véhicules terrestres (routiers ou ferroviaires) : 30 %

• balcons, terrasses et autres articles extérieurs connexes : 22 %

• des pièces ou autres composantes industrielles : 14 %

• des produits pour la construction : 13 %

• des pièces pour mesure selon les besoins des clients industriels : 6 %

En 2015, Elle avait un marché de plus de 5,3 milliards $ (dont 1,6 milliards en exportations, soit 30 % des produits fabriqués).

 

En 2015, l’industrie des plastiques et des composites comptait au Québec, 442 entreprises, ce qui représente une baisse de 4 % par rapport à 2011 (461).Elles regroupaient 28 % des entreprises canadiennes du secteur, ce qui place la province au 2^e rang en importance après l’Ontario, qui en regroupe 47 %.

 

Au sein de l’industrie des plastiques et des composites au Québec, les trois quarts des entreprises (76 %) oeuvrent principalement dans la fabrication de produits en plastique; près d’un quart (22 %) sont principalement dans le secteur des composites; Seule une minorité d’entreprises (2 %) oeuvrent dans 2 secteurs.

 

En 2015, l’industrie des plastiques et des composites regroupait ainsi 347 entreprises oeuvrant dans le secteur des plastiques et 104 oeuvrant dans le secteur des composites.

 

Parmi l’ensemble des entreprises répertoriées au Québec en 2015, le sous-secteur de la fabrication d’autres produits 60 % des entreprises. Ce sous-secteur inclut : la fabrication d'appareils sanitaires en plastique, la fabrication de pièces en plastique pour véhicules automobiles, ainsi que la fabrication de tous les autres produits en plastique, qui inclut la fabrication de produits en composites.

 

La diminution du nombre d'entreprises se concentrait dans les domaines de la fabrication de tuyaux, de raccords de tuyauterie et de profilés non stratifiés en plastique, de la fabrication des bouteilles, contenants, emballages et sacs en plastique.

 

En 2015, plus de 99 % des entreprises sont des PME, dont 17 % sont des microentreprises de 1 à 4 employés, 54 % de petites entreprises comptant de 5 à 49 employés et 29 % de moyennes entreprises avec 50 à 499 employés, alors que les grandes entreprises ne représentaient que moins de 1 % (seulement 4 entreprises).

 

L’industrie des plastiques et des composites compte plus de 21 000 travailleuses et travailleurs (une stabilité depuis 2012), ce qui représente 5 % de l’ensemble des employés de l’industrie manufacturière. En moyenne, les entreprises de l’industrie comptent 49 employés(es).

 

La région de Montréal compte la plus concentration de l'industrie (30 %, soit 133 entreprises qui employaient plus de 6 300 personnes);

Suivie de la Montérégie (22 % avec 98 entreprises qui employaient plus de 4 600 personnes);

Vient ensuite la région de Chaudière-Appalaches (12 %, soit 53 entreprises qui employaient plus de 2 500 personnes);

Ainsi que Lanaudière (7 % avec 31 entreprises qui employaient plus de 1 500 personnes).

Alors les régions de Laval, Laurentides et Centre-du-Québec représentaient 5 % chacun (soit une vingtaine d'entreprises qui employaient environ 1 000 personnes dans chacune de ces régions).

La répartition des entreprises et des emplois par sous-secteurs était :

• les bacs et contenants divers : 16 %

• produits d'emballage de produits alimentaires et pellicules et feuilles non stratifiées en plastique : 16 %

• produits pour le bâtiment (pièces de plomberie, portes et fenêtres, etc.) : 13 %

• pièces en composites : 12 %

• les moules industriels et autres pièces industrielles : 9 %

• tuyaux, de raccords de tuyauterie et de profilés non stratifiés en plastique : 8 %

• produits en mousse de polystyrène : 6 %

• pièces en plastique pour véhicules automobiles (incluant autos, camions et autobus) et matériel ferroviaire : 4 %

• appareils sanitaires en plastique : 4 %

• produits en mousse d’uréthane et en d’autres mousses plastiques (sauf de polystyrène) : 3 %

• bouteilles en plastique : 3 %

• autres : 6 %

Pour plus de détails sur les industries de ce secteur, consulte les portraits des secteurs industriels suivants :

• Portrait de l'industrie aérospatiale

• Portrait de l'industrie chimique et pétrochimique

• Portrait de l'industrie du matériel de transport

• Portrait de l'industrie des plastiques

• Portrait de l'industrie de l'électronique

• Portrait de l'industrie de la production et du transport d'électricité

• Portrait de l'industrie de la fabrication de machines et équipements industriels

• Portrait de l'industrie de la fabrication de matériels et équipements médicaux

• Portrait de l'industrie de la fabrication de produits mécaniques (autres que plastiques, machines et équipements industriel et matériel de transport) inclus les entreprises d'usinage

• Portrait de l'industrie des sciences physiques (optique, photonique)

• Portrait de l'industrie pharmaceutique et biotechnologique

• Portrait de l'industrie de la fabrication métallique industrielle

• Portrait de l'industrie de la première transformation des métaux

• Portrait de l'industrie papetière

• Portrait de l'industrie minière

• Portrait de l'industrie pétrolière

Sources : Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation du Québec, Pôle d'excellence québécois en transport terrestre, Comité sectoriel de la main-d'œuvre aérospatiale du Québec, PlastiCompétences, le Comité sectoriel de la main-d'œuvre en plasturgie du Québec et Montréal International.

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

 

Note : ce programme a été révisée et une nouvelle version adaptée aux nouvelles réalités professionnelles est offerte depuis 2021.

 

Le Diplôme d’études professionnelles en techniques d’usinage D.E.P. a une durée totale de 1 800 heures, soit 2 ans (ou en formation intensive en 1½ an) à temps complet.

 

Il comporte des cours en mathématiques appliquées à l'usinage conventionnel, santé et sécurité en milieu de travail, interprétation de dessins techniques, relevé et interprétation de mesures, travaux d'atelier, matériaux et procédés, dessins et croquis, tournage cylindrique extérieur, tournage cylindrique intérieur, usinage parallèle et perpendiculaire sur fraiseuse, filetage au tour, perçage et alésage sur fraiseuse, rectification plane, usinage angulaire et circulaire sur fraiseuse, mathématiques appliquées à l'usinage sur machines-outils, programmation manuelle d'un tour à commande numérique, usinage de pièces simples sur un tour à commande numérique, programmation manuelle d'un centre d'usinage, usinage de pièces simples au centre d'usinage, tournage complexe, fraisage complexe, production en série, nouvelles organisations du travail, l'entrepreneuriat, ainsi qu'un stage non rémunéré en milieu de travail d'une durée de 4 semaines.

 

Certains établissements proposent des cheminements particuliers, en voici quelques exemples :

• Concomitance DES/DEP : tu as complété les unités de 3^e secondaire en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématiques et désire entreprendre des études en formation professionnelle tout en pouvant terminer tes études secondaires ?
  
  Cette formule te permettra la poursuite simultanée d’un programme en formation professionnelle et d’une formation générale secondaire, soit 3 jours en formation professionnelle et 2 jours en formation générale à l’école secondaire ou au centre d’éducation des adultes.
  
  Voici quelques exemples d'établissements offrant cette formule (voir la section "endroits de formation" pour une liste complète) :
  (tu les retrouveras avec cette couleur).
  
  CFP Harricana en Abitibi-Témiscamingue
  CFP d'Alma au Saguenay-Lac-St-Jean
  CFP de l'Asbesterie en Estrie
  CFP du Memphrémagog en Estrie
  CFP 24-Juin en Estrie
  CFP Le Tremplin en Chaudière-Appalaches
  CFP des Moulins dans Lanaudière
  Centre multiservices des Samares dans Lanaudière
  Campus Brome-Missisquoi en Montérégie
  CFP de Sorel-Tracy en Montérégie
  Centre régional intégré de formation de Granby en Montérégie
  CFP de Portneuf dans la région de Québec
  CIMME dans la région de l'Île-de-Montréal.

• alternance travail-études : permettant de réaliser 1 ou 2 stages rémunérés ou NON rémunérés en entreprise d'une durée totale de 10 à 12 semaines à temps complet/chacun et qui s'ajoutent au stage obligatoire non rémunéré de 4 semaines pour un total de plus de 300 heures d'expérience en milieu de travail. Cette formule permet d'intégration les apprentissages acquis dans les modules précédents dans un milieu de travail réel.
  Souvent, l'employeur propose un emploi à la fin de la formation.
  
  Voici quelques exemples d'établissements offrant cette formule (voir la section "endroits de formation" pour une liste complète) :
  (tu les retrouveras avec cette couleur)
  
  CFP Paul-Rousseau dans le Centre-du-Québec
  CFP L'Envolée en Chaudière-Appalaches
  CFP du Memphrémagog en Estrie
  CFP Carrefour Formation Mauricie en Mauricie
  CIMIC en Chaudière-Appalaches

• formule duale : davantage que la formule en alternance travail-études qui ne fait qu'alterner des stages entre les sessions d'études permettant une meilleure intégration des apprentissages.
  
  Dans la forme duale, la formation se fait dans les entreprises et par les entreprises, l'école jouant un rôle de formation (formation générale, formation théorique) complémentaire.
  Généralement, 50 % à 60 % des apprentissages (théorie, travaux pratiques de base) se font en centre de formation et
  40 % à 50 % des apprentissages (stages d'observations, travaux pratiques sur les machines et équipements de l'entreprise et stages pratiques au sein de l'entreprise).
  
  L’apprenti est engagé et employé dès le début de la formation dans une entreprise. À cet effet, l’apprenti est rémunéré par l’entreprise au cours de sa formation. Le taux horaire est de 15$/heure et plus, selon l’entreprise
  Souvent, l'employeur propose un emploi permanent à la fin de la formation.
  
  Voici quelques exemples d'établissements offrant cette formule (voir la section "endroits de formation" pour une liste complète) :
  (tu les retrouveras avec cette couleur)
  
  CFP d'Alma au Saguenay-Lac-Saint-Jean
  CFP du Memphrémagog en Estrie
  Centre d'excellence en formation industrielle de Windsor CEFI en Estrie
  CFP des Moulins dans Lanaudière
  CFP L'Émergence dans les Laurentides
  Centre d'études professionnelles de Saint-Jérôme dans les Laurentides
  CIMIC en Chaudière-Appalaches

• enseignement individualisé en classe régulière (et en laboratoire-atelier) : la durée de la formation peut varier selon ton rythme d'apprentissage (sans être obligé de suivre le rythme des autres élèves du groupe) tout en ayant un encadrement d'un(e) enseignant(e) sur place.
  La plupart des établissements offrent cette formule en classe de jour, mais certains l'offre en classe de soir.
  
  Pour plus de détails sur les établissements offrant cette formule, consulte la section "endroits de formation" pour une liste complète).

• Formation intensive : dans la plupart des centres de formation, il y un arrêt pendant la période estivale, ce qui rallonge la durée des études. Or, certains centres de formation proposent une formation intensive en 1½ an au lieu de 2 ans.
  
  Voici quelques exemples d'établissements offrant cette formule, voir la section "endroits de formation" pour une liste complète :
  (tu les retrouveras avec cette couleur).
  
  CFP d'Alma au Saguenay-Lac-Saint-Jean
  Lennoxville Vocationnal Training Centre en Estrie
  Centre d'études professionnelles de Saint-Jérôme dans les Laurentides
  Campus Brome-Missisquoi en Montérégie

• Programme passerelle D.E.P.-D.E.C. : permet de se faire reconnaître des acquis du D.E.P. en techniques d'usinage dans le cadre du D.E.C. en technologie du génie mécanique par certains cégeps permettant d'obtenir 2 diplômes en 5 ans.
  Toutefois, seulement quelques cours pourront être reconnus et généralement, la durée du programme de D.E.C. ne sera pas raccourcie.
  
  Pour plus de détails, consulte la section "DEP-DEC" ci-dessous.
  Tu les retrouveras également dans la section "endroits de formation" avec cette couleur.

 

Pour plus de détails sur ce programme, regarde les vidéos suivants :

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Matanie - Vallée & Foresterie à Matane;

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Harricana (Amos);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Pavillon de l'Avenir (Rivière-du-Loup);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP d'Alma (Alma);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP de Portneuf (Donnacona)

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Paul-Rousseau (Drummondville);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Carrefour Formation Mauricie (Shawinigan);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Expé (Magog);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP L'Envolée (Montmagny);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP L'Émergence (Deux-Montagnes);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Le Tremplin (Thetford);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Paul-Gérin-Lajoie (Vaudreuil-Dorion);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le Centre multiservices des Samares (Joliette);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le Centre d'excellence en formation industrielle CEFI (Windsor, Estrie);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Carrefour Formation Mauricie (Shawinigan);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le Centre régional intégré de formation (Granby);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Bernard-Gariépy (Sorel-Tracy);

• la vidéo promotionnelle réalisée par l'École professionnelle de St-Hyacinthe;

• la vidéo promotionnelle réalisée par le Centre d'études professionnelles de Saint-Jérôme;

• la vidéo promotionnelle réalisée par l'École professionnelle des métiers (Saint-Jean-sur-Richelieu);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP des Moulins (Terrebonne);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP 24-Juin (Sherbrooke);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Pierre-Dupuy (Longueuil);

• la vidéo promotiononelle réalisée par le CFP des Portages-de-l'Outaouais - immeuble Asticou (Gatineau);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP de Neufchâtel (Québec);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CIMIC (St-Georges-de-Beauce);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le Centre de formation Anjou (Montréal);

• la vidéo promotionnelle réalisée par l'École des métiers de l'aérospatiale de Montréal;

• la vidéo promotionnelle réalisée par le CIMME (Montréal);

• la vidéo promotionnelle de la double diplomation DES-DEP en techniques d'usinage réalisée par le CIMME (Montréal);

• la vidéo promotionnelle réalisée par le Rosemount Technology Centre (Montréal).

D.E.P.-D.E.C. :

 

Qu'est-ce qu'un programme DEP-DEC ?

 

Consulte la page suivante

 

Il permet de se faire reconnaître des acquis du D.E.P. en techniques d'usinage dans le cadre du D.E.C. en technologie du génie mécanique.

Donc, tu pourras obtenir 2 diplômes en 5 ans.

Toutefois, dans la plupart des passerelles, elles ne permettent pas de raccourcir la durée des études collégiales.

 

Voici les ententes actuellement offertes : 

• Cégep de Drummondville (destiné uniquement aux titulaires du D.E.P. ET qui n'ont pas obtenu leur D.E.S. afin de suivre des cours de mise à niveau en français, mathématiques et physique) : tous les centres de formation

• Cégep de Lévis (quelques cours reconnus) : entente avec le CFP de Neufchâtel de la C.S.S. de la Capitale

• Cégep de Thetford (quelques cours reconnus) : tous les centres de formation

• Cégep de Saint-Laurent (jusqu'à 5 cours reconnus) : tous les centres de formation

• Cégep de Sorel-Tracy (jusqu'à 8 cours reconnus, mais les préalables TS 4^e ou SN 4^e + physique 5^e exigés) : tous centres de formation

• Cégep de Granby (quelques cours reconnus dans le cadre de l'AEC en génie mécanique) : tous les centres de formation

PERFECTIONNEMENT :

 

Ces programmes ont pour but de perfectionner tes connaissances dans un domaine spécifique aux techniques d'usinage :

 

L'Attestation de spécialisation professionnelle en matriçage A.S.P. a une durée totale de 900 heures, soit 7 mois à temps complet (de jour ou de soir selon les centres de formation), mais certains établissements l'offre aussi à temps partiel. Il a pour objectif de former des machinistes possédant les compétences nécessaires pour fabriquer et régler des poinçons et des matrices à l'aide de machines-outils. La plupart des grandes industries du transport (aéronautiques, automobiles, etc), de l'électronique et de l'informatique et métallurgiques ont besoin de matriceurs.

 

Tu auras des cours en mathématiques appliquées à l'outillage-matriçage, pointage et pointage-rectifiage, métallurgie d'outils de production, métrologie appliquée au matriçage, techniques d'assemblage de matrices, étude fonctionnelle d'une presse, usinage de matériaux à faible indice d'usinabilité, fabrication d'outil à découpe simple, usinage par électroérosion, analyse d'un plan d'outil de presse, rectification plane de formes irrégulières, rectification cylindrique de formes irrégulières, fabrication d'un outil à découpe progressive, assemblage d'un outil à découpe progressive, fabrication d'un outil à cambrer frappe à fond, ainsi qu'un stage en milieu de travail d'une durée de 3 semaines.

 

L'Attestation de spécialisation professionnelle en outillage A.S.P. a une durée totale de 900 heures, soit 7 mois à temps complet (de jour ou de soir selon les centres de formation), mais certains établissements l'offre aussi à temps partiel. Il a pour objectif de former des machinistes possédant les compétences nécessaires afin de fabriquer, assembler, ajuster et réparer les divers outils, gabarits de production, calibres sur mesure pour machinistes. La plupart des grandes industries du transport (aéronautiques, automobiles, etc), de l'électronique et de l'informatique et métallurgiques ont besoin d'outilleurs ajusteurs.

 

Tu auras des cours mathématiques appliquées à l'outillage-matriçage, pointage et pointage-rectifiage, métallurgie d'outils de production, métrologie appliquée aux gabarits, techniques d'assemblage de gabarits, étude fonctionnelle d'une machine-outil, fabrication d'un gabarit de perçage, analyse d'un plan de gabarit, fabrication d'un gabarit de tournage, usinage de matériaux à faible indice d'usinabilité, fabrication d'outil à découpe simple, usinage par électroérosion, fabrication d'un gabarit de fraisage, rectification plane de formes irrégulières, rectification cylindrique de formes irrégulières, fabrication de calibres de contrôle, fabrication d'un outil de coupe, ainsi qu'un stage en milieu de travail d'une durée de 3 semaines.

 

L'Attestation de spécialisation professionnelle en fabrication de moules A.S.P. a une durée totale de 1 140 heures, soit 10 mois à temps complet. Il permet de former des machinistes possédant les compétences nécessaires pour fabriquer des moules de production. On retrouve ces types d'outilleurs-ajusteurs au sein de l'industrie aéronautique, de l'industrie de l'automobile, de l'industrie maritime, les manufacturiers de produits en plastique, les manufacturiers de produits en caoutchouc, les fabricants de réservoirs, de fabricants d'appareils ou d'équipements de chauffage ou de climatisation, des fabricants de matériel pour systèmes de tuyauterie industrielle, etc.

 

Tu auras des cours sur les calculs liés à la géométrie et au fonctionnement des moules, analyse des moules et des documents techniques, usinage de pièces à usinage complexe par rectification plane, conception des moules, usinage de pièces simples à l'enfonceuse à électroérosion, fabrication d'électrodes et d'outils de forme, vérification des circuits hydrauliques, pneumatiques et électriques, fabrication de composants de moules à usinage complexe, usinage de canalisations de refroidissement et de chauffage, finition des composants d'un moule, assemblage et mise au point d'un moule, planification de la fabrication d'un moule, réparation, modification et entretien de moules, ainsi qu'un stage en milieu de travail d'une durée de 3 semaines.

 

L'Attestation d'études collégiales en technologie des véhicules électriques A.E.C. a une durée totale de 525 heures à temps complet dont un projet intégrateur de 150 heures) offert au Cégep de St-Jérôme.

 

Ce NOUVEAU  programme est destiné aux titulaires d'un DEP ou d'un AEC en électrotechnique ou en fabrication mécanique dont les diplômés(es) en techniques d'usinage. Il a  former du personnel qualifié en conception et fabrication de véhicules électriques.

Elle comporte les cours suivants : la profession de technicien en véhicules électriques, éléments mécaniques, DAO et outils informatiques, éléments électriques et électroniques, accumulateurs et recharge, motorisation électrique, contrôle de la qualité, stage en entretien de 3 semaines, ainsi qu'un projet intégrateur en véhicules électriques de 150 heures.

 

Le Diplôme d'études professionnelles en soudage-montage D.E.P. a une durée totale de 1 800 heures, c'est-à-dire 2 ans à temps complet (de jour ou de soir selon les centres de formation). Il permet de combiner la formation de machiniste avec celle de la formation de soudeur qui est très recherchée par les employeurs, notamment dans les grandes industries du transport, les industries de l'électronique et de l'informatique, les industries métallurgiques, les manufacturiers d'équipements énergétiques, les industries pétrolières et certains ateliers d'usinage spécialisée.

 

Pour plus de détails, consulte la page du métier de soudeur.

 

Le Diplôme d’études professionnelles D.E.P. en tôlerie de précision - concentration en tôlerie aéronautique a une durée totale de 1 275 hres, c’est-à-dire 1½ an offert à temps complet. Il comporte des cours d'introduction au métier, mathématiques appliquées à la métallurgie, dessin de croquis, lecture et interprétation de plans, relevés et interprétation de mesures, matériaux et procédés, santé et sécurité au travail, production de pièces pliées, techniques de soudage par résistance, production de pièces roulées et embossées, techniques d'usinage manuel, production de pièces embouties et poinçonnées, programmation et réglage de machines de coupe et de façonnage, conduite et opération d'une poinçonneuse à commande numérique, production sérielle de pièces pliées et nouvelles organisations du travail, techniques de pose et retrait d'attaches et de rivets, correction de formes de pièces, production d'un sous-ensemble, ainsi qu'un stage en industrie aérospatiale d'une durée de 3 semaines.

 

Pour plus de détails, consulte la page du métier de tôlier.

 

Le Diplôme d’études professionnelles D.E.P. en tôlerie de précision - concentration en tôlerie industrielle a une durée totale de 1 275 hres, c’est-à-dire 1½ an offert à temps complet. Il comporte des cours d'introduction au métier, mathématiques appliquées à la métallurgie, dessin de croquis, lecture et interprétation de plans, relevés et interprétation de mesures, matériaux et procédés, santé et sécurité au travail, production de pièces pliées, techniques de soudage par résistance, production de pièces roulées et embossées, techniques d'usinage manuel, production de pièces embouties et poinçonnées, programmation et réglage de machines de coupe et de façonnage, conduite et opération d'une poinçonneuse à commande numérique, production sérielle de pièces pliées et nouvelles organisations du travail, conduite et opération d'une découpeuse au laser, techniques de pose d'attaches, production d'un assemblage, ainsi qu'un stage en industrie métallurgique ou du matériel de transport d'une durée de 3 semaines.

 

Pour plus de détails, consulte la page du métier de tôlier.

 

ÉTUDES SUPÉRIEURES :

 

Tu pourras également poursuivre tes études au niveau collégial dans le cadre du D.E.C. en technologie du génie mécanique, du DEC en technologie de la construction aéronautique, du D.E.C. en technologie de la maintenance industrielle, du DEC en technologie du génie industriel, du D.E.C. en technologie du génie de la plasturgie ou du D.E.C. en technologie des matériaux composites. Par contre, tu devras avoir réussi certains cours préalables du secondaire pour y avoir accès.

 

EXIGENCES D’ADMISSION :

-         Soit détenir le D.E.S. ou d'un D.E.P.

-         Soit avoir 16 ans au 30 septembre et avoir réussi les cours de français, anglais et ma^thématiques de 4^e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir éussi les cours de français, anglais et mathématiques de 3^e secondaire ou leurs équivalents ET poursuivra sa formation générale en concomitance avec sa formation professionnelle pour obtenir les unités de 4e secondaire qui lui manquent en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématiques

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

AUTRE EXIGENCE D’ADMISSION :

-    Subir des tests de sélection en habiletés manuelles et/ou d'aptitudes et de personnalité
(École des métiers de l'aérospatiale de Montréal, Centre d'études professionelles de St-Jérôme, Centre régional intégré de formation)

Note : ces tests visent à évaluer tes habiletés manuelles, tes capacités à faire des mesures de précision et lire et comprendre des plans et devis d'assemblage, ta capacité à résoudre des problèmes, ainsi que le profil d'intérêts et de personnalité en lien avec le métier convoitéetc. Pour plus de détails, consulte le centre de formation.

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Ce programme n’est pas contingenté

 

Les candidats(es) répondant aux conditions d'admission sont généralement admis.

 

ENDROIT DE FORMATION :

Demande d’admission via Internet, consulte Admission FP

Qu'est-ce que l'alternance travail-études ?

Qu'est-ce que l'enseignement individualisé ?

Qu'est-ce que la concomitance D.E.S./D.E.P. ?

Est et Nord du Québec (Bas-St-Laurent, Saguenay-Lac-St-Jean, Gaspésie-Iles, Abiti-Témiscamingue, Côte-Nord) :

Côte-Nord : 

-    Centre de formation professionnelle de l'Estuaire, Baie-Comeau (C.S.S. de l'Estuaire)
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 1 700 $ de la Commission des partenaires du marché du travail (visant la promotion de cette carrière en région éloignée),
offert en enseignement individualisé en classe,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire),
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage, offert au CFP de Sept-Îles,
admissions ouvertes à temps complet de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire.

 

Bas-St-Laurent et Gaspésie :

-    Centre de formation professionnelle de la Côte-de-Gaspé, Gaspé (C.S.S. des Chic-Chocs)
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 1700 $ de la Commission des partenaires du marché du travail (visant la promotion de cette carrière en région éloignée),
offert en enseignement individualisé,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage,
admissions à temps complet de jour à l'automne.

-    Centre de formation professionnelle Matanie - Vallée & Foresterie CFPRO, campus de Matane (C.S.S. des Monts-et-des-Marées)
offert en enseignement individualisé,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage ou avec un D.E.P. en mécanique industrielle (campus d'Amqui),
regarde la vidéo promotionnelle du programme;
admissions à temps complet de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire.

-         Centre de formation professionnelle Pavillon de l’Avenir, Rivière-du-Loup (C.S.S. Kamouraska-Rivière-du-Loup)
offert en formule traditionnelle en classe et en atelier,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage ou avec un D.E.P. en mécanique industrielle (offert au CFPRO à Amqui),
admissions à temps complet de jour à l’automne.

Saguenay et Lac-St-Jean : 

-         Centre de formation professionnelle d’Alma, Alma (C.S.S. du Lac-St-Jean)
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 2 500 $ émise par la C.S.S.du Lac Saint-Jean et accordée à un(e) étudiant(e) de l'extérieur du Saguenay-Lac-Saint-Jean qui s'inscrit dans ce programme (voir la page suivante),
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 1 700 $ de la Commission des partenaires du marché du travail (visant la promotion de cette carrière en région éloignée),
offert en formule intensive sur 14 mois,
offert en formule duale (50 % des apprentissages en classe et en atelier à l'école et 50 % de travaux pratiques et stages souvent rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage ou avec un D.E.P. en mécanique industrielle (offert au CFP de Jonquière),
admissions à temps complet de jour à l'automne.

 

Ouest  et centre du Québec (Mauricie-Bois-Francs, Estrie, Centre-du-Québec, Outaouais) :

 

Abitibi-Témiscamingue :

 

-    Centre de formation professionnelle Harricana, Amos (C.S.S. Harricana)
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 1 700 $ de la Commission des partenaires du marché du travail (visant la promotion de cette carrière en région éloignée),
possibilité d'obtenir une bourse d'études permettant d'offrir l’hébergement en résidence étudiante à tarif réduit aux étudiants(es) de l’extérieur de la MRC de l'Abitibi-Ouest voir la page suivante,
offert en enseignement individualisé,
possibilité de bénéficier d’une cédule flexible permettant la conciliation travail-famille ou la conciliation travail-études (possibilité aussi d'occuper un emploi à temps partiel en industrie),
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions à temps complet (5 jrs/sem) OU à temps partiel (3 jrs/sem) de jour à l'automne et à l'hiver.

 

Centre-du-Québec :

-    Centre de formation professionnelle Paul-Rousseau, Drummondville (C.S.S. des Chênes)
offert en alternance travail-études,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage,
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique (pour ceux n'ayant pas obtenu leur D.E.S. seulement) offert conjointement avec le Cégep de Drummondville,
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Thetford,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
regarde la vidéo des ateliers du département;
admissions à temps complet de jour à l'automne.

Estrie :

-         Centre de formation professionnelle Expé, campus de Windsor (C.S.S. des Sommets),
offert en formule duale (50 % des apprentissages en classe et en atelier à l'école et 50 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage ou avec un D.E.P. en mécanique industrielle (offert au CEFI à Windsor),
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique (pour ceux n'ayant pas obtenu leur D.E.S. seulement) offert conjointement avec le Cégep de Drummondville,
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Thetford,
admissions à temps complet de jour à l'automne et à l'hiver.

-    Centre de formation professionnelle Expé, campus de Magog (C.S.S. des Sommets)
offert en formule duale (50 % des apprentissages en classe et en atelier à l'école et 50 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire, voir la page suivante),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage (offert au CFP de l'Asbesterie) ou avec un D.E.P. en mécanique industrielle (offert au CEFI à Windsor)
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Thetford,
admissions à temps complet de jour à l'automne.

-         Centre de formation professionnelle 24 juin (Pavillon des techniques industrielles), Sherbrooke (C.S.S. Région-de-Sherbrooke),
offert en enseignement individualisé,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire, voir la page suivante),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en matricage (exclusif dans l'Ouest du Québec) et A.S.P. en usinage sur machines-outils égalements offertes,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage,
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Thetford,
admissions à temps complet de jour à l'automne, à l'hiver et au printemps,
admissions à temps complet de soir à l'hiver.

-    Campus Brome-Missisquoi, Cowansville (C.S.S. du Val-des-Cerfs / C.S.S. Eastern Townships)
formation offerte en français ou en anglais,
offert en enseignement individualisé ET en formule intensive sur 15 mois,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage ou D.E.P. en mécanique industrielle,
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique (pour ceux n'ayant pas obtenu leur D.E.S. seulement) offert conjointement avec le Cégep de Drummondville,
le D.E.P.-A.E.C. en fabrication mécanique offert conjointement avec le Cégep de Granby,
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Drummondville,
admissions à temps complet de jour à l'automne.

-         Lennoxville Vocationnal Training Centre, Sherbrooke (C.S.S. Eastern Townships)
formation offerte en anglais,
offert en formule intensive sur 15 mois en classe et en atelier,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage,
admissions à temps complet de jour (33,45 hres/sem) à l’automne.

Mauricie :

 

-    Centre de formation professionnelle Carrefour Formation Mauricie, Shawinigan (C.S.S. de l'Énergie, région Mauricie)
offert en alternance travail-études (stages totalisant 360 heures en industrie de la fabrication de machines et équipements industriels, de la fabrication métallique, de la transformation alimentaire ou de la première transformation des métaux souvent rémunérés),
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en mécanique industrielle ou un D.E.P. en soudage-montage offert au CFP Qualitech,
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique (pour ceux n'ayant pas obtenu leur D.E.S. seulement) offert conjointement avec le Cégep de Drummondville,
admissions à temps complet de jour à l'automne.

 

Outaouais :

-    Centre de formation professionnelle des Portages-de-l'Outaouais (immeuble Asticou), Gatineau (C.S.S. des Portages-de-l'Outaouais)
offert en enseignement individualisé,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage,
voir aussi le D.E.P.-D.E.C. en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de l'Outaouais,
regarde la vidéo promotionnelle du programme;
admissions à temps complet de jour à l’automne.

-         Collège La Cité (collège public de l’Ontario), campus de Hawkesbury
certificat de la cité collégiale de formation de machiniste,
offert selon la fomule "alternance travail-études",
admissions à temps complet de jour (3 niveaux de 10 semaines/ch. sur 1½ an, soit 30 heures/sem sur 5 jours) OU à temps partiel (2 soirs par semaine pendant 40 semaines et ce, chaque niveau).

Région de Québec (Québec, Chaudière-Appalaches, Beauce, Portneuf) :

 

Chaudière-Appalaches :

 

-        Centre de formation professionnelle L’Envolée, Montmagny (C.S.S. de la Côte-du-Sud)
offert en alternance travail-études ET en enseignement individualisé,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire),
regarde la vidéo promotionnelle du programme;
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en tôlerie de précision (regarde la vidéo promotionnelle),
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Thetford,
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Lévis,
admissions à temps complet de jour avec entrées continues tous les mois.

-         Centre de formation professionnelle Le Tremplin, Thetford-Mines (C.S.S. des Appalaches),
offert en enseignement individualisé,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage ou avec un D.E.P. en mécanique industrielle,
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Thetford,
admissions à temps complet de jour avec entrées continues à tous les mois au cours de l'année scolaire.

-    Centre intégré de mécanique industrielle de la Chaudière CIMIC, campus de St-Joseph-de-Beauce (C.S.S. de la Beauce-Etchemins, région Chaudière-Appalaches)
offert en alternance travail-études (stages totalisant 12 semaines en industrie de la fabrication métallique, des produits en bois, de la fabrication de machines et équipements industriels ou de la transformation alimentaire rémunérés) conjointement avec de nombreuses entreprises partenaires de la région,
OU en formule duale (50 % des apprentissages en classe et en atelier au CIMIC et 50 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
accès à une usine-école dotée d'un parc de machines conventionnelles et automatisées diversifiées et modernes (dont un nouveau centre d’usinage cinq axes acquis en 2018 et d’un centre de tournage quatre axes CNC MAZAK acquis en 2020), mais également un atelier d'usinage, un atelier de soudage, un atelier de mécanique industrielle, un atelier de fabrication de structures métalliques, un atelier de dessin technique, un atelier d'électromécanique, un atelier d'automatisation et robotique, etc,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
regarde la vidéo promotionnelle du centre,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage ou avec un D.E.P. en mécanique industrielle,
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Thetford,
admissions à temps complet de jour à l'automne et à l'hiver.

 

Capitale Nationale :

-         Centre de formation professionnelle de Neufchâtel, Québec (C.S.S. de la Capitale)
offert en cheminement régulier en classe et en atelier,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage offert au CFP de Québec,
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Lévis,
A.S.P. en matriçage (exclusif dans l'Est du Québec) et A.S.P. en usinage sur machines-outils égalements offertes,
admissions à temps complet de jour à l'automne.

-        Centre de formation professionnelle de Portneuf, Donnacona (C.S.S. de Portneuf)
offert en enseignement individualisé,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage ou avec un D.E.P. en mécanique industrielle,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire),
admissions à temps complet de jour avec entrées continues tout au long de l'année scolaire.

Région de Montréal :

 

Lanaudière :

-        Centre de formation professionnelle des Moulins, Terrebonne (C.S.S. des Affluents)
offert en formule duale (60 % des apprentissages en classe et en atelier au CFP et 40 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en mécanique industrielle, (offert par ce CFP) ou un D.E.P. en soudage-montage offert au Centre multiservices des Samares ou au Centre de formation en métallurgie de Laval,
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique (pour ceux n'ayant pas obtenu leur D.E.S. seulement) offert conjointement avec le Cégep de Drummondville,
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Saint-Laurent (option fabrication en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
admissions à temps complet de jour à l’automne.

-         Centre multiservices des Samares, Joliette (C.S.S. des Samares)
offert en alternance travail-études ET en ET en formule intensive sur 18 mois;
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire), regarde le vidéo suivant,
regarde la vidéo des ateliers du département,
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique (pour ceux n'ayant pas obtenu leur D.E.S. seulement) offert conjointement avec le Cégep de Drummondville,
admissions à temps complet de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire scolaire.

Laval et Laurentides :

-         Centre de formation professionnelle L’Émergence, Deux-Montagnes (C.S.S. des Milles-Îles)
offert en formule duale (60 % des apprentissages en classe et en atelier au CEP et 40 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
regarde la vidéo promotionnelle et le vidéo suivant du programme;
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage offert au CFP de Saint-Jérôme au au Centre de formation en métallurgie de Laval,
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Drummondville,
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Saint-Laurent (option fabrication en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
admissions à temps complet de jour à l'automne et au printemps.

-         Centre d’études professionnelles de St-Jérôme, St-Jérôme (C.S.S. Rivière-du-Nord)
offert en formule duale (60 % des apprentissages en classe et en atelier au CEP et 40 % de travaux pratiques et stages rémunérés en entreprise) en collaboration avec des entreprises partenaires de la région,
ET en formule intensive sur 16 mois,
OU en enseignement individualisé,
regarde la vidéo des ateliers du département;
regarde la série de vidéos sur Thomas Breton, finissant en stage : vidéo #1, vidéo #2, vidéo #3, vidéo #4, et vidéo #5;
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en tôlerie de précision (regarde la vidéo promotionnelle ) ou un D.E.P. en soudage-montage ou un D.E.P. en mécanique industrielle (offert à l'École Polymécanique de Laval),
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Saint-Laurent (option fabrication en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
admissions à temps complet de jour à l’automne (formule duale),
admissions à temps complet de jour avec entrées périodiques au cours de l'année (enseignement individualisé).

Montérégie :

-    Campus Brome-Missisquoi, Cowansville (C.S.S. du Val-des-Cerfs / C.S.S. Eastern Townships)
formation offerte en français ou en anglais,
offert en enseignement individualisé ET en formule intensive sur 15 mois,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage ou D.E.P. en mécanique industrielle,
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique (pour ceux n'ayant pas obtenu leur D.E.S. seulement) offert conjointement avec le Cégep de Drummondville,
le D.E.P.-A.E.C. en fabrication mécanique offert conjointement avec le Cégep de Granby,
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Drummondville,
admissions à temps complet de jour à l'automne.

-         Centre de formation professionnelle de Sorel-Tracy, Sorel-Tracy (C.S.S. de Sorel-Tracy)
offert en formule intensive sur 15 mois ET  en alternance travail-études en présentiel en classe et en atelier
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage ou D.E.P. en mécanique industrielle,
voir également le D.E.P.-A.E.C. en fabrication mécanique offert conjointement avec le Cégep de Granby,
le D.E.P.-D.E.C. en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Sorel-Tracy (offert en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique (pour ceux n'ayant pas obtenu leur D.E.S. seulement) offert conjointement avec le Cégep de Drummondville,
admissions à temps complet de jour avec entrées continues tous les mois au cours de l'année scolaire.

-         Centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie, Vaudreuil-Dorion (C.S.S. des Trois-Lacs)
offert en enseignement individualisé,
regarde la vidéo des ateliers du département;
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en matriçage (exclusif dans le Grand Montréal) également offerte,
voir également le D.E.P.-D.E.C. en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Sorel-Tracy (offert en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Saint-Laurent (en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
admissions à temps complet de jour avec entrées continues tous les semaines au cours de l'année scolaire.

-         Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy, Longueuil (C.S.S. Marie-Victorin)
offert en cheminement régulier en classe et en atelier,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage,
voir également le D.E.P.-D.E.C. en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Sorel-Tracy (offert en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Saint-Laurent (en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
admissions à temps complet de jour à l'automne.

-         École professionnelle de Saint-Hyacinthe, St-Hyacinthe (C.S.S. de St-Hyacinthe)
offert en enseignement individualisé,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en mécanique industrielle (offert au CFP de Sorel-Tracy),
voir aussi le DEP-DEC en technologie du génie mécanique (pour ceux n'ayant pas obtenu leur D.E.S. seulement) offert conjointement avec le Cégep de Drummondville,
le D.E.P.-A.E.C. en fabrication mécanique offert conjointement avec le Cégep de Granby,
le D.E.P.-D.E.C. en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Sorel-Tracy (offert en alternance travail-étudess ou en cheminement régulier),
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Saint-Laurent (en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
admissions à temps complet de jour à l'automne.

-         École professionnelle des métiers, St-Jean-sur-Richelieu (C.S.S. Hautes-Rivières)
offert en enseignement individualisé,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage,
voir également le D.E.P.-D.E.C. en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Sorel-Tracy (offert en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Saint-Laurent (en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
admissions à temps complet de jour (5 jours/sem) avec entrées continues tout long de l'année scolaire,
admissions à temps partiel de jour (3 jours/sem) avec entrées continues tout long de l'année scolaire.

Île-de-Montréal :

-         Centre de formation professionnelle d'Anjou, Montréal - arrondissement Anjou (C.S.S. de la Pointe de l’Ile)
offert en enseignement individualisé en classe et en atelier,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
voir également le voir aussi le programme intégré D.E.P.-A.E.C. en programmation en commande numérique (usinage) offert conjointement avec le Cégep Saint-Laurent,
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Saint-Laurent (option fabrication en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
admissions à temps complet de jour à l'automne et à l'hiver avec entrées continues tous les mois.

-         Centre intégré de la mécanique, de métallurgie et d’électricité CIMME, Montréal - arrondissement LaSalle (C.S.S. Marguerite-Bourgoys)
offert en enseignement individualisé,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire, voir la page suivante et le vidéo suivant),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
regarde aussi le vidéo suivant expliquant le fonctionnement de la fraiseuse verticale Mazak,
accès à une usine-école dotée d'un parc de machines conventionnelles et automatisées diversifiées et modernes, d'atelier de coupage et d'oxycoupage, d'ateliers de pliage du métal, d'ateliers d'assemblage, d'ateliers de soudage, ateliers d'usinage, d'ateliers de mécanique industrielle et d'ateliers de dessin technique; pour plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle du centre;
possibilité de compléter ta formation avec le D.E.P. en tôlerie de précision (regarde la vidéo promotionnelle), le D.E.P. en mécanique industrielle et le D.E.P. en soudage-montage,
voir également le voir aussi le programme intégré D.E.P.-A.E.C. ou D.E.S./D.E.P./A.E.C. en programmation en commande numérique (usinage) offert conjointement avec le Cégep Saint-Laurent,
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Saint-Laurent (option fabrication en alternance travail-étudess ou en cheminement régulier),
admissions à temps complet de jour OU de soir à l'automne.

-         École des métiers de l’aérospatiale de Montréal, Montréal - arrondissement Mercier-Hochelaga-Maisonneuve (C.S.S. de Montréal)
formation offerte en français ou en anglais,
offert en cheminement régulier en classe et en atelier,
accès à une usine-école comprenant :  un parc-machines doté d'équipements ultramodernes d’une valeur de plus de 30 millions de dollars, des ateliers à aires ouvertes, une section d'usinage à commande numérique, un laboratoire de métrologie, un laboratoire de circuits imprimés, un laboratoire de matériaux composites, dix sections de fuselage d'aéronefs de format réel, un centre multimédia, un centre de document spécialisé en aérospatiale, etc;
possibilité de compléter ta formation avec une A.S.P. en outillage (en français) ou une A.S.P. en usinage sur machines-outils (en français ou en anglais),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
voir aussi le D.E.P. en tôlerie de précision (regarde la vidéo promotionnelle), le D.E.P. en montage mécanique en aérospatiale et le D.E.P. en montage de structures en aérospatiales,
et D.E.P. en soudage-montage (offert à l'École des métiers de la construction de Montréal) ou le D.E.P. en mécanique industrielle, (offert à l'École des métiers du Sud-Ouest de Montréal),
voir également le voir aussi le programme intégré D.E.P.-A.E.C. ou D.E.S./D.E.P./A.E.C. en programmation en commande numérique (usinage) offert conjointement avec le Cégep Saint-Laurent,
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Saint-Laurent (option fabrication en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
admissions à temps complet de jour (30 hres/sem) OU de soir (25 hres/sem) à l'automne.

-         Rosemount Technology Centre, Montréal - arrondissement Montréal-Nord (C.S.S. English Montreal)
formation offerte en anglais,
offert en cheminement régulier en classe et en atelier,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
possibilité de compléter ta formation avec un D.E.P. en soudage-montage,
voir également le voir aussi le programme intégré D.E.P.-A.E.C. ou D.E.S./D.E.P./A.E.C. en programmation en commande numérique (usinage) offert conjointement avec le Cégep Saint-Laurent,
et le DEP-DEC en technologie du génie mécanique offert conjointement avec le Cégep de Saint-Laurent (option fabrication en alternance travail-études ou en cheminement régulier),
admissions à temps complet de jour (33,45 hres/sem) à l’automne.

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Consulte également le site devenir machiniste qui donne plusieurs informations sur le métier

 

Tu veux l’avis de professionnels du métier, alors consulte les vidéos suivants :

• la vidéo sur le métier de machiniste réalisé par Compétences Québec;

• la vidéo promotionnelle du métier de machiniste de matériel ferroviaire réalisée par le CN (en anglais);

• l'entrevue avec Maxime; étudiant en techniques d'usinage au CFP Paul-Gérin-Lajoie à Vaudreuil-Dorion et réalisée par le CSS des Trois-Lacs;

• l'entrevue avec Lauriane Gosselin; étudiante en techniques au CFP Pavillon de l'Avenir et réalisée par le CSS Rivière-du-Loup-Kamouraska;

• l'entrevue avec Jérémy Viens; étudiant en techniques d'usinage à l'École professionnelle de Saint-Hyacinthe et réalisée par le CSS de Saint-Hyacinthe;

• l'entrevue avec Jérémy Viens; étudiant en techniques d'usinage à l'École professionnelle de Saint-Hyacinthe et réalisée par le CSS de Saint-Hyacinthe;

• une journée avec Thomas Breton (vidéo #2, vidéo #3, vidéo #4, et vidéo #5); finissant en techniques d'usinage au Centre d'études professionnielles de Saint-Jérôme lors de son stage chez Solutions Usinage à Mirabel;;

• l'entrevue avec Mylène Benoit et Sornay Sila; étudiantes en techniques d'usinage au CIMME et réalisées par le CSS Marguerite-Bourgoys;

• les entrevues avec Amélie Chiasson, Maxime Nadon, Martin Chouinard, Kevin Lamontagne, Philippe Parizeau, Vanessa Levrier et Alexandre Carrière; la première est enseignante en techniques d'usinage, le second et le troisième sont étudiants en montage mécanique en aérospatiale, le quatrième, le cinquième et la sixième sont étudiants en techniques d'usinage et le septième est étudiant en montage mécanique en aérospatiale et réalisées par la Centre de services scolaires de Montréal;

• les entrvues avec Catherine Filippelli et Krystel Gonthier; la première est étudiante et la seconde est enseignante en techniques d'usinage à l'École des métiers de l'aérospatiale de Montréal ÉMAM et réalisée par le Comité sectoriel de la main-d'œuvre en aérospatiale CAMAQ;

• l'entrevue avec Martin Lapointe, étudiant au ASP en usinage sur machines-outils MOCN du CFP Pierre-Dupuy et réalisée par le CFP Pierre-Dupuy;

• l'entrevue avec Alexandre Fréchette-Delisle, finissant au ASP en usinage sur machines-outils MOCN du CFP de Neufchâtel et réalisée par le CFP de Neufchâtel;

• les entrevues avec Robert Cabot, Maxime Blanchard et Amilie Bouthillier; le premier est enseignant, le second est étudiant en Usinage sur MOCN au CRIF de Granby, la troisième est machiniste pour Service RQC (maintenant EMG Technologies), un atelier d'usinage de Granby et réalisées par Granby Profitez;

• l'entrevue avec Yan Ellement; opérateur CNC (sur une machine plaqueuse de chants) au Groupe Lacasse, un manufacturier de mobilier de bureau à Saint-Pie en Montérégie et réalisée par les Manufacturiers et Exportateurs du Québec;

• l'entrevue avec Marijoelle Thibeault; machiniste chez Premier Tech, un manufacturier d'équipements pour le traitement de l'eau à Rivière-du-Loup dans le Bas-Saint-Laurent et réalisée par el Comité Action Main-d'oeuvre en Fabrication Métallique industrielle - BSL;

• l'entrevue avec Michelle Lalonde; machiniste CNC chez Pratt & Whitney Canada à Longueuil et réalisée par Pratt & Whitney Canada;

• l'entrevue avec Sophie Biron; machiniste CNC chez Pratt & Whitney Canada à Longueuil et réalisée par Pratt & Whitney Canada;

• l'entrevue avec Manon Favreau; assembleuse et chef d'équipe des spyders chez  BRP à Valcourt en Estrie et réalisée par BRP;

• l'entrevue avec Ronny Marquis Pelletier; machiniste général chez Usinage Marcotte à Val-d'Or et réalisée par le CFP Harricana;

• l'entrevue avec Robert Charles; machiniste pour les Équipements Pierre-Paul Beaulieu, un maufacturier d'équipements agricoles à Rimouski dans le Bas-Saint-Laurent et réalisée par le Comité Action Main-d'oeuvre en Fabrication Métallique industrielle - BSL;

• l'entrevue avec Hugo Beaulieu, machiniste chez Bugatti-Messier-Dowty à Mirabel réalisée par le Comité sectoriel de la main-d'oeuvre en aérospatiale CAMAQ;

• l'entrevue avec Sabrina Brière, machiniste chez Précision SM et réalisée par les Productions AH;

• l'entrevue avec Dominic, machiniste pour l'atelier d'usinage USIMM de Montréal spécialisée en fabrication assistée par ordinateur de pièces et réalisée par Blanko pour le Comité sectoriel de la main-d'œuvre en fabrication métallique industrielle;

• l'entrevue avec Stojanka Simic, machiniste CNC chez Soucy Rivalair de Drummondville et réalisée par Emploi-Québec Centre-du-Québec;

• l'entrevue avec Claudie Jolette et Christian Roy, outilleurs chez Bombardier  Montréal réalisée par le Comité sectoriel de la main-d'oeuvre en aérospatiale CAMAQ;

• les entrevue avec Patrice Lauzon et Marc Fortier, le premier est machiniste et le second est machiniste et co-proprio de l'Atelier d'usinage Pierre Fortier à Vaudreuil-Dorion et réalisées par la Table d'éducation interordres de la Montérégie;

• une entrevue avec Ryan Beaudoin, machiniste-programmeur chez Usinage Xpress à St-Georges-de-Beauce et réalisée par la Table d'éducation de Chaudière-Appalaches;

• l'entrevue avec Pierre Desmarais, opérateur de machines à commandes numériques chez Shermag qui fabrique des meubles de chambres à coucher et réalisée par Clic Emploi, le Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'industrie du meuble du Québec;

• l'entrevue avec Christian Houle, ajusteur-monteur d'aéronefs chez Bombardier Aéronautique à Dorval et réalisée par Aéroportail;

• l'entrevue avec Dominique Bégin, machiniste et directrice des opérations - usinage pour l'Atelier d'usinage Gomex de Trois-Rivières et réalisée par Blanko pour le Comité sectoriel de la main-d'œuvre en fabrication métallique industrielle;

• l'entrevue avec David Sauleau, monteur-assembleur pour Scania, un constructeur de véhicules lourds, filiale de Volkswagen à l'usine d'Angers en France et réalisée par Scania France;

• les entrevues avec caporal Alex Lebrun et soldat Maryan Ross-Bourdeau; techniciens en matériaux au sein du 5e Bataillon de services du Canada de l'Armée de terre canadienne à la base militaire de Valcartier et réalisées par les Forces canadiennes;

• l'entrevue avec caporal Jonathan Drolet; technicien en structures d’aéronefs au sein du 3^e escadron de maintenance aérien à la 3^e Escadre Bagotville de l'Aviation royale canadienne et réalisée par les Forces canadiennes;

Pour une liste d'entreprises manufacturières, consulte les portraits des secteurs industriels mentionnés dans la section "perspectives d'avenir"

 

 

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