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SECTEUR : ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT ET INFORMATIQUE

NIVEAU D’ÉTUDES : ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE

 

GESTIONNAIRE DES APPROVISIONNEMENTS ET DES ACHATS

BACCALAURÉAT SPÉCIALISÉ B.A.A. ou B.com

Consulte également la page d’informations sur les
programmes pré-universitaires en sciences de l’administration

Voir aussi la section "liens recommandés" à la fin de cette page (dont des vidéos de spécialistes en approvisionnements qui parlent de leur travail).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :  

En tant qu'acheteuse ou acheteur; tu seras responsable de rechercher, choisir et négocier les produits vendus par l'entreprise (pour les entreprises de ventes au détail ou de vente en gros) ou les matières premières (pour les entreprises industrielles) auprès des fournisseurs situés au Canada ou à l'étranger.

 

Tu auras pour tâches de :

En tant que gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement; tu seras responsable de planifier, organiser, coordonner, gérer et contrôler les opérations de logistique concernant les achats, le contrôle des stocks et les réseaux de distribution des produits.

 

Tu auras pour tâches de :

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES :

 

-         Aptitudes pour les mathématiques; car tu auras besoin d’une formation assez poussée dans cette discipline

-         Facilité à travailler avec les ordinateurs; car tu seras constamment appelé(e) à travailler avec cet outil essentiel de travail (applications bureautique, bases de données, outils spécialisés en gestion des achats ou en gestion des ressources, etc.)

-         Faciliter à communiquer et pour les relations interpersonnelles; car tu devras établir des contacts et effectuer des ententes avec des fournisseurs, mais aussi établir les besoins en matériel de chacunes des unités administratives en collaboration avec leurs responsables

-         Sens des responsabilités et bon jugement puisque tu devras assurer les décisions que tu prendras

-         Sens de l’organisation, pour bien gérer ton travail afin d'effectuer les meilleurs achats et gérer de facon optimale des ressources matérielles de l'organisation

-         Bonne capacité à la résolution de problèmes car tu devras répondre et trouver des solutions aux demandes des clients internes auprès des fournisseurs

-         Esprit d’analyse afin de bien analyser de façon détaillée et établir les besoins de l'organisation en matière d'approvisionnement

-         Facilité à travailler en équipe car tu devras travailler constamment en collaboration avec les responsables des différentes unités administratives de l'organisation

-         Esprit d’initiative et Facilité à négocier afin de maximiser le pouvoir d'achat de l'organisation et réduire les coûts

-         Dynamisme et leadership car tu auras plusieurs défis à relever

-         Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite afin de t'exprimer de façon claire et professionnelle au cours des réunions avec les différents responsables et employés du département et avec les membres de la direction et pour rédiger des rapports de qualité

-         Bonne connaissance de l’anglais : afin de t'exprimer de façon claire et professionnelle au cours des réunions avec les différents responsables et employés du département et avec les membres de la direction et pour rédiger des rapports de qualité

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-         Acheteur(euse)

-         Acheteur(euse) adjoint(e)

-         Acheteur(euse)-professionnel(le) (A.P.)

-         Agent(e) des approvisionnements

-    Agent(e) aux inventaires

-    Agent(e) logistique

-    Analyste à l'expédition

-        Analyste aux inventaires

-        Analyste en gestion des stocks

-        Analyste en logistique

-        Conseiller(ère) en approvisionnements

-        Consultant(e) en gestion

-        Conseiller(ère) en gestion du matériel

-        Coordonnateur(trice) de l’expédition

-    Coordonnateur(trice) des achats

-    Coordonnateur(trice) des approvisionnements

-        Directeur(trice) des approvisionnements (avec de l’expérience)

-        Directeur(trice) adjoint(e) des approvisionnements (avec de l’expérience)

-        Distributeur(trice) de marchandises

-        Gestionnaire d’inventaire

-    Planificateur(trice) en logistique

-    Planificateur(trice)-acheteur(euse)

-    Superviseur(e) des approvisionnements

-    Officier d'administration des services de santé (Forces armées)

-        Officier de la logistique (Forces armées)

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-        Toutes PME

-        Toutes grandes entreprises

-        Entreprises d’État

-        Établissements de santé

-        Établissements d’enseignement

-        Firmes d’ingénieurs-conseils

-        Firmes de consultants en gestion

-        Gouvernements

-    Forces armées canadiennes

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

-        Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite

-        Connaissance de l’anglais indispensable (bilinguisme souvent exigé notamment pour les postes d'acheteur)

-        Bonne maîtrise de l’informatique

-    Bonne connaissance des produits vendus par l'entreprise (pour les acheteurs)

-        Polyvalence

-    Membre d'une association professionnelle est un atout certain

AFFILIATION À DES ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES :

 

Il est possible de devenir membre de l’une des associations professionnelles suivantes :

 

Pour les emplois suivants, il faut détenir un permis de pratique et/ou être membre de l’association professionnelle concernée :

-    Chaîne d'approvisionnement Canada chapitre du Québec : "Professionnel en Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement P.G.C.A."

-         Institut canadien de la logistique : Logisticien Professionnel P.Log

-     Association for Supply Chain Management (section de Montréal) : "Certified Supply Chain Professionnal CSCP"

-    Canadian Institute of Traffic and Transportation : "CITT Certified Logistics Professional CCLP"

-        Ordre des administrateurs agréés du Québec : pour obtenir l'un des titres suivants "Conseiller en Management Certifié CMC" (après 3 ans d’expérience comme consultant) ou "Administrateur Agréé ADM.A.": regroupait plus de 1 100 membres au 31 mars 2020 qui agissent notamment comme consultants(s) en gestion couvrant l'ensemble des domaines de l'administration incluant celui de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des achats.

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 31 janvier 2021 :

 

Pour le Baccalauréat

(inclut les spécialisations en gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion des opérations et de la production et logistique du transport)

 

Le placement est bon, 65 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la totalité sont à temps complet.

 

Quelques répondants(es), soit soit 2 % ont choisi de poursuivre ses études au niveau de la maîtrise.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE À TEMPS COMPLET

NOMBRE
 AUX
ÉTUDES

67

42

42

2

 

Note : hausse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 72 % en 2019; 67 % en 2017; 57 % en 2015 et 70 % en 2013).

 

Source : Ministère de l’Éducation et de l'Enseignement supérieur du Québec

 

SALAIRE :

Selon les données 2022 :

Le salaire moyen en début de carrière était de :

Dans le secteur privé :

-        25,70 $/heure (40 hres/sem) au sein des PME

 

-    26,08 $/heure (35 ou 40 hres/sem selon les organisations) en moyenne en tant qu'analyste ou gestionnaire ou coordonnateur(trice) des approvisionnements ou acheteur(trice) ou coordonnateur(trice) des achats au sein des grandes entreprises de commerce au détail

 

-    26,72 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne en tant qu'analyste ou coordonnateur(trice) des approvisionnements sein des grandes entreprises privées de transport

 

-    26,76 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne en tant qu'acheteur(trice) ou agent(e) ou coordonnateur(trice) des approvisionnements au sein des grandes entreprises de télécommunications

 

-    28,35 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne en tant qu'acheteur(trice) ou agent(e) ou coordonnateur(trice) des approvisionnements au sein des grandes entreprises manufacturières

 

-    30,61 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'analyste d'inventaire au sein des grandes sociétés de conseils en gestion

Note : hausse de la moyenne salariale au sein des PME par rapport aux années précédentes (était de 25,03 $ en 2019; 23,33 $ en 2017; 21,70 $ en 2015 et 21,28 $ en 2013).

Dans le secteur public et parapublic :

-         25,62 $/heure (35 hres/sem) en tant qu’agent(e) des approvisionnements dans la fonction publique québécoise

-     26,22 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de gestion des approvisionnements dans le réseau de la santé et des services sociaux

-        26,31 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'attaché(e) d'administration (gestion des ressources matérielles) dans les centres de services scolaires et les cégeps

-        26,64 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de recherche et planification socioéconomique (élaboration de politiques en gestion des ressources matérielles ou immobilières, élaboration de contrats ou de soumissions publiques, choisir et négocier les achats de matériel, etc) dans la fonction publique québécoise

-        26,64 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'attaché(e) d'administration (soutien en gestion des ressources matérielles et immobilières, gestion des contrats gouvernementaux, gestion des opérations d'achats, etc.) dans la fonction publique québécoise

-       27,68 $/heure (37,5 ou 40 hres) en tant qu'agent(e) des baux et contrats d'approvisionnement à l'Aéroport international Jean-Lesage de Québec

-        29,29 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) d'approvisionnement à la Société des alcools du Québec SAQ

-    29,21 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant qu'acheteur(euse) ou approvisionneur(euse) ou agent(e) de gestion des approvisionnements ou coordonnateur(trice) des ressources matérielles dans les universités

-    29,24 $/heure (32 ou 35 ou 38,5 hres/sem)  en tant qu'acheteur(euse) ou agent(e) des approvisionnements ou conseiller(ère) en gestion des contrats à Hydro-Québec

-         29,90 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de gestion des approvisionnements à Loto-Québec et Société des casinos du Québec

-    29,93 $/heure (32,5 33 ou 33,45 ou 33,5 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que coordonnateur(trice) administratif ou coordonnateur(trice) des approvisionnements au sein des petites municipalités (moins de 25 000 habitants)

-    30,79 $/heure (37,5 hres/sem) en tant coordonnateur(trice) des achats et approvisionnements à l'Aéroport international Jean-Lesage de Québec

-    30,90 $/heure (32,5 33 ou 33,45 ou 33,5 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que coordonnateur(trice) administratif ou coordonnateur(trice) des approvisionnements au sein des municipalités de taille moyenne (25 000 à 99 999 habitants)

-         31,36 $/heure (37,5 hres) en tant qu’agent(e) des approvisionnements ou agent(e) de gestion des achats dans la fonction publique fédérale

-    31,71 $/heure (37,5 hres/sem) en tant coordonnateur(trice) des achats et approvisionnements à Aéroports de Montréal

-       32,47 $/heure (36,25 hres) en tant qu'acheteur(euse) ou technicien(ne) en approvisionnements à Énergir (anciennement Gaz métro)

-    32,49 $/heure (33 ou 33,45 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant qu'agent(e) des approvisionnements ou agent(e) de gestion des ressources matérielles ou coordonnateur(trice) des approvisionnements au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-    33,30 $/heure (35 hres/sem) en tant que conseiller(ère) approvisionnements à Hydro-Québec

-    33,63 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que conseiller(ère) en gestion des approvisionnements au sein de Postes Canada

-    34,82 $/heure (37,5 hres/sem) en tant qu'acheteur(euse) ou agent(e) des approvisionnements au Port de Montréa

-    35,50 $/heure (32,5 33 ou 33,45 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que irecteur(trice) de l'administration et des finances au sein des très petites municipalités (moins de 5 000 habitants)

-    37,17 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'analyste en approvisionnements à la Société de transport de Montréal STM

-    38,48 $/heure (33 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les organisations) en moyenne en tant qu'analyste ou gestionnaire ou coordonnateur(trice) des approvisionnements ou acheteur(euse) ou coordonnateur(trice) des achats au sein des grandes entreprises publiques de transport urbain

-    40,06 $/heure (35 hres/sem) en tant que régisseur(euse) des approvisionnements dans les centres de services scolaires

-    2 301 $/mois en 1re année et augmente à 2 440 $/mois en 4e année (grade d'élève-officier pendant tes études universitaires au Collège militair

-    5 521 $/mois (au grade de lLieutenent/enseigne de vaisseau 1re classe) et augmente à 6 999 $/mois (au grade de Capitaine/lieutienant de vaisseau) après 5 ans en tant qu'officier de logistique ou officier d'administration des services de santé au sein des Forces canadiennes (Force régulière

-    166,40 $/jour (au grade de Lieutenent/enseigne de vaisseau 1re classe) et augmente à 213,54 $/jour (au grade de cCapitaine/lieutienant de vaisseau) en tant qu'officier de logistique ou officier d'administration des services de santé au sein des Forces canadiennes (Réserve)

Note : dans le secteur public et parapublic, les augmentations sont établies par les conventions collectives.

 

Sources : Ministère de l’Éducation et de l'Enseignement supérieur du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la Fonction Publique du Canada, Forces canadiennes, SCFP - section locale 4688 Port de Montréal, Alliance de la fonction publique du Canada (section locale Aéroports de Montréal et section locale Aéroport de Québec), Syndicat des employés professionnels et de bureau - section locale 463 Énergir (anciennement Gaz métro), Syndicat des spécialistes et professionnels d'Hydro-Québec, Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel de la SAQ, Syndicat des professionnels du Gouvernement du Québec (section locale Investissements Québec, section locale Loto-Québec, section locale Société immobilière du Québec, section locale Autorité des marchés financiers), Syndicat des professionnels de la Société de transport de Montréal, Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel du transport en commun de Montréal, Association dess officiers des postes du Canada (Société canadienne des postes), Syndicat des employés de techniques professionnelles et de bureau (section locale Hydro-Québec), Syndicat des employés de techniques professionnelles et de bureau (section locale Banque Laurentienne), Syndicat des employés de techniques professionnelle et de bureau (sections locales Caisses populaires Desjardins), conventions collectives des employés municipaux de plusieurs grandes municipalités, conventions collectives des employés municipaux de plusieurs municipalités de taille moyenne, conventions collectives des professionnels de la plupart des universités, conventions collectives des employés de plusieurs grandes entreprises publiques de transport urbain, conventions collectives des employés de plusieurs grandes entreprises de commerce au détail (sièges sociaux), conventions collectives des employés de plusieurs grandes entreprises de télécommunications et conventions collectives des employés de plusieurs grandes compagnies d'assurances.

 

PORTRAIT DE LA PROFESSION :

Selon Chaîne d'approvisionnement Canada; il y avait plus de 7 500 professionnelles et professionnels de la gestion des approvisionnements détenant le titre "Professionnel en gestion de la chaîne d'approvisionnement P.G.C.A." partout au Canada dont la valeur du titre est reconnu par le monde des affaires au 31 décembre 2022.

Elle a accueilli 83 nouvelles et nouveaux membres (dont une vingtaine au Québec) au cours de cette année.

Au Québec, on y comptait 2 165 membres qui pratiquaient dans 33 secteurs différents (tant dans les PME que dans les grandes entreprises et les organismes publics) dans plusieurs régions de la province.

On y comptait également près de 3 100 étudiants(es) et candidats(es) à l'accréditation (dont plus de 900 au Québec).

Selon l'Institut canadien de logistique professionnelle; il y avait plus de 3 000 professionnelles et professionnels de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement détenant le titre de Logisticien professionnel P.log. ou spécialiste en logistique LS partout au Canada au 31 décembre 2022.

Au Québec, on y comptait environ 900 membres qui exerçaient au sein d'entreprises et d'organisations publiques de toutes tailles dans pluiseurs régions du Québec.

Selon l'Association for Supply Chain Management; reconnue mondialement avec plus de 45 000 membres dans 100 pays dont plus de 4 300 au pays qui détiennent des certificiations en gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion de la production et logistique du transport.

Au Québec, on y comptait plus de 850 membres qui exerçaient au sein de différentes entreprises de toutes tailles dans de nombreux secteurs principalement dans les régions de Montréal, de la Capitale Nationale, de la Montérégie, de Chaudière-Appalaches, des Laurentides et de Estrie.

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de 13 000 acheteurs(euses), agents(es) aux achats, coordonnateurs(trices) des achats et négociateurs(trices) commerciaux partout au Québec en 2022.

Professions composée d'hommes avec une légère Majorité, soit près de 52 %, alors que les femmes représentaient 48 % des membres de ces professions.

Près de 96 % occupaient un poste à temps complet.

La répartition selon l'âge était :

La répartition selon le type d'employeur était :

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de 5 000 chefs des approvisionnements, gestionnaires directeurs(trices) de la chaîne d'approvisionnement, des contrats et des achats dans l'ensemble du Québec en 2022.

 

Par contre, cette liste répertorie autant les gestionnaires en approvisionnements que le personnel technique (contremaîtres et gérants d'entrepôt, superviseurs de commis aux stocks, aux expéditions et aux pièces).

 

Professions composée majoritairement d'hommes avec 62 %, alors que les femmes représentaient que 38 % des membres de ces professions (étaient 34 % en 2019)..

 

Près de 98 % occupaient un poste à temps complet.

La répartition selon le type d'employeur était :

La répartition selon le type d'employeur était :

PERSPECTIVES D'AVENIR :

Le secteur de la gestion des approvisionnements est en pleine expansion, on estime que 21 500 nouvelles professionnelles et nouveaux professionnels en gestion de la chaîne d'approvisionnement seront nécessaires pour combler de nouveaux postes ou des postes vacants au cours des prochaines années au Québec.

La vigueur des exportations et des importations, la hausse des investissements publics et privés des entreprises favorisent les perspectives d'emploi de cette profession.

L'augmentation des taux d'intérêt et un ralentissement possible de l'économie du Québec pourraient freiner les projets d'investissement privé et public et amoindrir par conséquent la demande pour cette profession. Cependant, le développement du commerce électronique, la numérisation des activités des entreprises et l'implantation du télétravail pourraient maintenir la croissance d'emploi pour ces travailleurs.

Les entreprises auront tendance à privilégier les travailleurs ayant de l'expérience et des connaissances informatiques suffisantes pour effectuer des transactions d'achat à l'aide des logiciels de l'entreprise.

Également, plus de 46 % des professionnels(les) des achats et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement prendront leur retraite au cours des prochaines années et devront être remplacés.

Étant donné les fonctions de l'emploi, le télétravail pourrait devenir une option permanente ou plus accessible pour ce groupe professionnel.

De plus, les titulaires de titres professionnels et des certifications tels que :

"Professionnel en Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement P.G.C.A.", "Certified Supply Chain Professionnal CSCP", "CITT Certified Logistics ProfessionalCCLP" et "Logisticien Professionnel P.Log" sont très recherchés par les employeurs.

Donc, les perspectives sont EXCELLENTES au cours des prochaines années.

La rémunération moyenne après expérience en 2022...

Le salaire annuel moyen d'un(e) acheteur(euse) ou d'un(e) spécialiste des approvisionnements dans le secteur privé  était de 55 600 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) analyste ou coordonnateur(trice) des approvisionnements et achats ayant 10 années d'expérience au sein des grandes entreprises de commerce au détail était de 65 400 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) agent(e) ou coordonnateur(trice) des achats et approvisionnement ayant 10 années d'expérience au sein des municipalités de taille moyenne était de 65 700 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) professionnel(le) en gestion des ventes et marketing ayant 10 années d'expérience au sein des grandes entreprises de télécommunications était de 69 400 $.

Le salaire annuel moyen pour un(e) coordonnateur(trice) des opérations en transport détenant environ 10 années d'expérience au sein des grandes entreprises de transport était de 71 000 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) agent(e) d'approvisionnement ayant 10 années d'expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux (CISSS) était de 73 000 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) attaché(e) en administration (approvisionnements et achats) ayant 10 années d'expérience au sein des centres de services scolaires était de 73 300 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) agent(e) d'approvisionnement ayant 10 années d'expérience dans la fonction publique québécoise était de 75 000 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) agent(e) ou coordonnateur(trice) des achats et approvisionnement ayant 10 années d'expérience au sein des grandes municipalités était de 77 200 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) analyste des achats et approvisionnements ayant 10 années d'expérience au sein de la Société des alcools du Québec SAQ était de 78 200 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) directeur(trice) des achats ou des approvisionnement au sein des PME était de 79 000 $.

Le salaire annuel moyen pour un(e) analyste ou conseiller(ère) en approvisionnements et achats détenant environ 10 années d'expérience au sein des grandes entreprises publiques de transport urbain était de 82 600 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) analyste ou conseiller(ère) en gestion des approvisionnements ayant 10 années d'expérience au sein d'Hydro-Québec était de 95 000 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) régisseur(euse) des approvisiionnemements ayant 10 années d'expérience au sein des centres de services scolaires était de 97 200 $.

et le salaire annuel moyen d'un(e) officier de logistique au seindes Forces canadiennes (grade de Capitaine - Force régulière) et  était de 105 700 $.

PORTRAIT DE L'INDUSTRIE DU COMMERCE DE GROS :

 

Cette industrie comprend les établissements dont l'activité principale consiste à vendre en gros des marchandises généralement sans transformation, et à fournir des services résultant de la vente de marchandises auprès de détaillants.

 

Les grossistes vendent des marchandises à d'autres entreprises et travaillent habituellement à partir d'entrepôts ou de bureaux. Ces entrepôts et bureaux sont caractérisés par le fait que peu de marchandises y sont exposés, voire aucune. En outre, ni l'aménagement ni l'emplacement des locaux ne visent à attirer les passants. Les grossistes habituellement ne font pas de publicité auprès du grand public.

 

On peut les nommer "grossiste", "distributeur", "importateur", "importateur-grossiste", "détaillant-grossiste", manufacturier-grossiste" manufacturier-distributeur" "intermédiaire de commerce" ou "agent ou courtier en gros", ce sont toutes des appellations de commerçant de gros.

 

Ce secteur comprend deux principaux types de grossistes, soit les grossistes-marchands qui vendent des biens pour leur propre compte, et les marchés électroniques de gros et agents et courtiers en gros qui prennent des dispositions pour l'achat et la vente de biens pour le compte de tiers, habituellement moyennant le versement d'une commission ou d'honoraires.

 

Les grossistes-marchands achètent et vendent des marchandises pour leur propre compte; autrement dit, ils s'approprient les marchandises qu'ils vendent. Ils travaillent habituellement à partir d'entrepôts ou de bureaux et ils peuvent expédier les marchandises qu'ils ont en stock, ou les faire expédier directement du fournisseur au client. En plus de vendre des marchandises, ils peuvent assurer ou faire le nécessaire pour que soient assurés des services de logistique, de marketing et de soutien tels que l'emballage et l'étiquetage, la gestion des stocks, l'expédition, le traitement des réclamations au titre de la garantie, la promotion interne ou la promotion co-op et la formation requise relativement au produit.

 

Les grossistes-marchands sont connus sous diverses appellations selon les liens qu'ils entretiennent avec les fournisseurs ou les clients, ou selon la méthode de distribution qu'ils emploient. Ils peuvent se faire appeler, par exemple, marchands en gros, distributeurs en gros, intermédiaires en gros, concessionnaires de rayon, marchands d'import-export, groupes d'acheteurs, coopératives de marchands et grossistes d'une bannière particulière.

 

Les succursales ou bureaux de vente (mais pas les magasins de détail) dont se servent les entreprises de fabrication, de raffinage ou d'exploitation minière pour commercialiser leurs produits et qui sont situés ailleurs qu'à leurs usines ou à leurs mines sont compris dans les différentes catégories de grossistes-marchands.

 

Les marchés électroniques de gros entre entreprises et les agents et courtiers en gros prennent des dispositions pour l'achat ou la vente de biens appartenant à des tiers, généralement moyennant le versement d'une commission ou d'honoraires. Ils s'appellent marchés électroniques de gros entre entreprises, agents et courtiers du commerce de gros, marchands à commission, agents ou courtiers d'importation/exportation, compagnies de ventes aux enchères et représentants de fabricants. Ces établissements mènent leurs activités à partir de bureaux et, généralement, ne sont pas propriétaires des biens qu'il vendent ou n'en font pas la manutention.

 

On peut diviser cette industrie en 9 sous-secteurs de distribution, soit :

Le Québec a exporté des centaines de marchandises diverses dans de nombreux payés pour une valeur totale de près de 80,4 milliards $, soit plus de 15 % de l'ensemble des exportations canadiennes.

 

On y retrouvait plus de 6 000 grossistes-marchands dans l'ensemble des sous-secteurs partout au Québec dont :

 

44 % employaient moins de 5 personnes, 22 % employaient entre 5 et 9 personnes, 17 % employaient entre 10 et 19 personnes, 12 % avaient entre 20 et 49 employés, 4 % avaient entre 50 et 99 employés, alors que seulement 2 % des entreprises employaient 100 travailleurs ou plus.

 

Elles employaient plus de 142 100 travailleuses et travailleurs (principalement concentrés dans les régions de Montréal 30 %, Montérégie 20 %, Laval 9 %, Laurentides 8 % et Québec 7 %) dont :

 

24 % dans le sous-secteur des machines et matériel, 21 % dans le sous-secteur des articles personnels et ménagers, 16 % dans le sous-secteur des matériaux de construction, 15 % dans le sous-secteur des aliments, boissons et tabac, 12 % dans le sous-secteur des véhicules et pièces de véhicules et 12 % dans l'ensemble des 4 autres sous-secteurs.

 

Parmi les produits les plus exportés, on retrouve :

  1. aéronefs : 7,24 milliards $

  2. aluminium et alliages d'aluminium sous forme brute : 5,33 milliards $

  3.  minerais et concentrés de fer : 2,29 milliards $

  4. pièces pour aéronefs et autres matériels pour aéronefs : 2,11 milliards $

  5. papier (sauf papier journal) : 1,80 milliards $

  6. produits pharmaceutiques et médicinaux : 1,72 milliards $

  7. moteurs et pièces de moteurs d'aéronefs : 1,70 milliards $

  8. porc frais et surgelé : 1,47 milliards $

  9. papier journal : 1,46 milliards $

  10. machines et équipements pour les entreprises de services et le commerce : 1,43 milliards $

  11. cuivre et alliages de cuivre sous forme brute : 1,36 milliards $

  12. circuits électroniques et assemblage de circuits imprimés : 1,33 milliards $

  13. bois d'œuvre de résineux : 1,32 milliards $

  14. l'électricité : 1,27 milliards $

  15. camions, autobus et carrosseries de véhicules lourds : 1,26 milliards $

  16. pâte de bois : 1,19 milliards $

  17. pièces pour machines et équipements industriels : 1,11 milliards $

  18. métaux non ferreux (sauf aluminium) : 981 millions $

  19. appareils électriques, électroniques, médicaux, scientifiques et techniques : 976 millions $

  20. fer, acier et ferroalliages sous forme brute : 921 millions $

  21. produits de confiseries : 760 millions $

  22. pièces pour automobiles et véhicules lourds : 720 millions $

  23. turbines et groupes turbo-alternateurs et autres équipements hydro-électriques : 648 millions $

  24. ameublement de maison : 603 millions $

  25. chocolat (sauf confiseries) : 600 millions $

Les principaux pays importateurs de produits canadiens sont :

Sources : Industrie Canada et Statistiques Canada

 

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

 

Le Baccalauréat spécialisé en administration des affaires B.A.A. a une durée totale de 3 ans offert à temps complet, mais peut aussi être suivi à temps partiel dans certaines universités. Il débute par un tronc commun au cours des 3 premières sessions où tu devras suivre des cours de mathématiques (probabilités et statistiques) et des cours de base dans les principales disciplines de la gestion : management (introduction au management, comportement organisationnel), économie (économie de l’entreprise, économie internationale), finance (introduction à la gestion financière), comptabilité (comptabilité générale, comptabilité de management), marketing (introduction au marketing), gestion des ressources humaines (introduction à la gestion des ressources humaines), technologies de l'information (technologies de l’information en gestion), gestion des approvisionnements (gestion des opérations et de la production ou opérations et logistique),  etc.

 

À partir de la 4e session, tu suivras des cours propres à la spécialisation en gestion de la chaine d'approvisionnement (aussi appelée "gestion des opérations et de la logistique" ou "gestion des opérations" ou "logistique"; tu auras des cours tels que : gestion de la demande et des stocks, distribution et entreposage, achat et approvisionnement, logistique appliquée, planification et contrôle des opérations, introduction à la gestion de projets, ingénierie de la chaîne logistique, méthodes d'optimisation de la chaîne logistique, etc. Ainsi qu'un choix de quelques cours optionnels parmi une liste proposée (ex : logistique et développement durable, commerce de détail : gestion et tendances, gérer la santé et sécurité au travail, gestion des coûts, transport routier de marchandises, projet d'application en logistique, stage en milieu de travail, etc.).

Note : les cours peuvent varier d'une université à une autre, mais toutes offrent des cours de base dans les principales disciplines de la gestion.

 

DEC-BAC :

 

Qu'est-ce qu'un programme DEC-BAC ?

 

Il permet d'entreprendre des études collégiales et universitaires en gestion en 5 ans (au lieu de 6 ans) et obtenir 2 diplômes, soit le D.E.C. et le Baccalauréat.

 

Pour plus de détails, consulte la page suivante

 

DEC-BAC en administration des affaires

(DEC en techniques de comptabilité et de gestion 410.B0 + Baccalauréat en administration des affaires) :

 

Université du Québec à Rimouski UQAR

(campus de Lévis ou campus de Rimouski)

Ententes avec les collèges suivants :

Université du Québec à Chicoutimi UQAC

Ententes avec les collèges suivants :

Université Bishop

 

Ententes avec les collèges suivants :

Université du Québec à Montréal UQAM

Ententes avec le collège suivant : 

Université Laval

Ententes avec les cégeps suivants :

Université d’Ottawa

(Baccalauréat en sciences commerciales B.Comm)

 

Entente avec le collège suivant :

 

Université de Moncton

Ententes avec les collèges suivants :

DEC-BAC en administration des affaires

(DEC en gestion de commerces 410.D0 + Baccalauréat spécialisé en administration des affaires) :

 

Université du Québec à Trois-Rivières UQTR

(campus de Trois-Rivières)

Entente avec le collège suivant :

Université du Québec à Trois-Rivières UQTR

(campus de Longueuil)

Entente avec le collège suivant :

Université Laval

Ententes avec les cégeps suivants :

PASSERELLES :

 

Un programme passerelle permet aux titulaires du DEC en éducation spécialisée de se faire reconnaître un certain nombre de crédits par une université dans cadre de son programme de baccalauréat. Par contre, aucune garantie d'admission est faite lors de la demande et aucune préférence ou priorité n'est accordée à l'admission.

 

Pour plus de détails, consulte la page suivante

 

Note 1 : dans certaines universités, il y a des cours préalables exigés même une reconnaissance d'acquis est offerte

 

Note 2 : la reconnaissance des acquis n'est pas automatique et le nombre de crédits accordés peut varier selon la qualité de ton dossier scolaire.

 

Voici les ententes actuellement offertes :

 

aux titulaires du DEC en techniques de comptabilité et de gestion :

aux titulaires du DEC en gestion de commerces :

ÉTUDES SUPÉRIEURES :

 

Si tu le désires, tu pourras entreprendre des études supérieures au niveau de la maîtrise ou autres programmes de 2e cycle. Voici quelques exemples :

 

Pour plus de détails, consulte la page sur les études supérieures en sciences économiques et administratives, ainsi que les études supérieures en génie.

 

Pour d'autres programmes, consulte la page de gestionnaire

 

Maîtrises

(avec ou sans expérience) :

Autres programmes :

EXIGENCES D’ADMISSION :

-         Soit détenir un D.E.C. intégré en sciences arts et lettres ou en sciences de la nature (toutes les universités)

-         Soit détenir un  D.E.C. dans une autre concentration ou spécialité avec les cours suivants :

mathématiques 103, 105, 203 (HEC, Sherbrooke, Mcgill)

mathématiques 103, 302 (ou 105), 337 (ou 307 ou 203) (Laval et UQTR)

posséder les connaissances suffisantes en mathématiques (UQTR et UQAR, UQAT)

mathématiques 103 et 105 plus 1 cours en économique (Concordia)

aucun cours préalable requis (UQÀM pour Bacc en gestion des ress humaines)

-         Soit détenir un D.E.C. en techniques administratives, techniques de comptabilité et de gestion, techniques de gestion commerciale ou techniques de logistique du transport et avoir réussi certains spécifiques en mathématiques (toutes les universités, sauf UQÀM et UQAR). À l’UQÀM et UQAR, aucun autre cours spécifique n’est exigé)

NOTE : les titulaires de l’un de ces diplômes peuvent se faire reconnaître un certains nombre de crédits au baccalauréat en administration (dans certaines universités)

-         Soit posséder des connaissances appropriées, être âgé d'au moins 21 ans et avoir occupé un poste administratif pendant un certain nombre d’années (variant selon les universités) (toutes les universités)

AUTRES EXIGENCES PARTICULIERES D’ADMISSION :

 

STATISTIQUES D’ADMISSION : 

 

Consulte la page de gestionnaire en management

 

Les admissions sont ouvertes aux trimestres d'automne et d'hiver pour tous les autres programmes dans toutes les universités

 

ENDROITS DE FORMATION :

 

Qu'est-ce que l’alternance travail-études (assi connu sous "régime coopératif") ?

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Tu veux l'avis de professionnels(les) en approvisionnements ?, alors regarde les vidéos et les entrevues écrites suivants :

 


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