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SECTEUR : PROTECTION PUBLIQUE

 

NIVEAU D’ÉTUDES : ENSEIGNEMENT COLLÉGIAL

 

PRÉVENTIONNISTE EN SÉCURITÉ-INCENDIE

ATTESTATION D’ÉTUDES COLLÉGIALES A.E.C.

 

Consulte également la section « liens recommandés » (dont des vidéos d'agents de prévention des incendies qui parlent de leur travail).

 

Note : les informations suivantes décris la carrière de préventionniste en sécurité-incendie et non celui de pompier. Bien qu’un pompier puisse œuvrer dans le domaine de la prévention en sécurité-incendie, le contraire n’est pas possible. Pour obtenir des informations concernant la carrière de pompier, consulte la page suivante.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :   

 

En tant que préventionniste en sécurité-incendie; tu seras le ou la spécialiste en prévention des risques d’incendies et des sinistres. Tu seras chargé(e) d’effectuer des inspections dans les bâtiments résidentiels et commerciaux afin qu’ils respectent les normes de sécurité contre les incendies, évaluer les risques potentiels associés aux incendies et aux matières dangereuses, préparer et concevoir des plans d’évacuation et élaborer des programmes d’intervention d’urgence.

 

Tu auras à informer, conseiller et éduquer le public sur les mesures de sécurité en prévention des incendies et accidents (voir la description de pompier ci-haut). Tu pourrais être appelé(e) à élaborer des méthodes de recherche et d’enquêtes sur les incendies, entraîner et former de nouveaux pompiers et nouvelles pompières, participer à l’élaboration de plans municipaux ou régionaux sur les mesures d’urgences, etc. 

 

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES : 

-      Civisme, honnêteté, loyauté et leadership pour agir avec professionnalisme

-      Discipline, respect et discrétion afin de respecter la confidentialité des renseignements et des opérations effectuées

-      Capacité d’analyse et de synthèse et bon jugement pour pouvoir évaluer et analyser les risques et les problèmes de sécurité et les résoudre par la suite

-      Très bon sens de l’observation pour être capable de déceler les lacunes de la sécurité de l’organisation

-      Sens de l’organisation et bonne méthode de travail : pour bien planifier et élaborer des programmes de prévention et d’intervention en matière de sécurité

-      Esprit d’initiative et facilité à communiquer pour pouvoir proposer tes idées afin de résoudre les divers problèmes

-      Sens des responsabilités car tu seras responsable de l’élaboration de programmes et projets de prévention et d’intervention et de leur implantation

-      Faciliter à communiquer car tu auras à établir des contacts avec les différents intervenants du domaine de la sécurité (allant de l’agent de sécurité ou de police jusqu’aux membres de la direction)

-      Capacité de travailler avec stress car tu auras à faire à diverses situations difficiles

-      Aimer travailler avec public et entregent car tu seras appelé(e) à travailler auprès du public (pour certains emplois tels qu’enquêteur)

-      Facilité pour le travail en équipe car tu auras à collaborer avec d’autres collègues domaine de la sécurité (agents de sécurité, spécialistes en informatique, etc) ou de la protection publique (policiers-patrouilleurs, policiers-enquêteurs, spécialistes en criminalistique, etc)

-      Très bonne maîtrise de la langue française car tu auras à communiquer de façon claire et précise et à rédiger divers rapports

-      Bonne maîtrise de langue anglaise pour être capable de communiquer et de rédiger des rapports dans cette langue

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-       Agent(e) de prévention des incendies

-       Agent(e) de sécurité

-       Conseiller(ère) en sécurité-incendie (voir aussi la page du Ministère de la Sécurité publique du Québec)

-       Enquêteur(trice) en sinistres (sauf dans les municipalités)

-       Expert(e) en sinistres

-    Technicien(ne) aux opérations en sécurité civile (fonction publique québécoise)

-       Inspecteur(trice) en prévention des sinistres

-       Inspecteur(trice) en prévention-incendie

-       Représentant(e) en sécurité-incendie

-      Technicien(ne) en sécurité-incendie

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-    Agences d'investigations privées

-      Agences de sécurité

-       Compagnies d’assurances

-       Compagnies forestières

-       Compagnies maritimes

-       Compagnies minières

-       Entreprises en systèmes d’alarme

-    Firmes d'inspecteurs en bâtiment

-       Firmes de consultants en prévention des incendies

-    Compagnies de gestion immobilière

-       Gouvernements

-       Grandes industries (chimiques, pétrochimiques, pétrolières, papetières, métallurgiques, etc)

-    Hydro-Québec

-       Municipalités

-       Société de protection contre les incendies de forêts (SOPFEU)

-    Société de transport de Montréal (métro)

-       Sociétés de gestion des aéroports 

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

-         Polyvalence

-         Très connaissance du français parlé et écrit

-         Connaissance de l’anglais un atout

-         Avoir son permis de conduite et une automobile (pour certains emplois)

PLACEMENT :

 

Pour l'A.E.C. :

 

Selon les données disponibles au 1^er juin 2019 :

Le placement est bon, 75 % des répondants(es) ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.

NOMBRE DE  RÉPONDANTS	NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ	NOMBRE À TEMPS COMPLET	NOMBRE  AUX ÉTUDES
8	6	5	0

 

Source : Cégep Montmorency

Note : prendre en considération que ces données ne concernent que les diplômés(es) du Cégep Montmorency puisqu'aucune donnée est disponible dans les autres établissements.

Pour le D.E.C. :

 

Selon les données disponibles au 31 mars 2021 :

Ces informations concernent autant ceux et celles qui se destinaient à une carrière de pompier que de préventionniste en sécurité-incendie.

Le placement est bon, 64 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont seulement 44 % sont à temps complet (mais en tant que pompier temporaire dans la plupart des situations).

Quelques autres répondants(es), soit 9 % ont choisi de poursuivre leurs études dans une discipline connexe (ex : soins préhospitaliers d'urgence ou ou technologie de l'évaluation et estimation en bâtiment ou technologie de la mécanique du bâtiment) ou des études universitaires en administration.

NOMBRE DE  RÉPONDANTS	NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ	NOMBRE À TEMPS COMPLET	NOMBRE  AUX ÉTUDES
115	67	37	10

 

Note 1 : hausse importante du taux de placement en emploi relié par rapport aux années précédentes (était de 59 % en 2018; 47 % en 2016; 30 % en 2014; 27 % en 2013 et 30 % en 2012).

 

Note 2 : baisse importante du nombre répondants(es) poursuivant leurs études par rapport aux années précédentes (était de 6 % en 2018; 33 % en 2016; 13 % en 2014; 12 % en 2013 et 13 % en 2012)..

 

Sources : Ministère de l'Enseignement supérieur du Québec et Cégep Montmorency

 

SALAIRE :

 

Selon les données 2024 :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

Dans le secteur privé :

-        25,55 $/heure en tant qu’agent(e), conseiller(ère) ou inspecteur(trice) en prévention des incendies au sein des PME

-        29,16 $/heure en tant qu’agent(e), conseiller(ère) ou inspecteur(trice) en prévention des incendies au sein des grandes compagnies d'assurances

-        32,15 $/heure en tant qu’agent(e), conseiller(ère) ou inspecteur(trice) en prévention des incendies au sein des grandes entreprises de sécurité

-    35,81 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en prévention des incendies au sein des grandes industries papetières

-    40,01 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en prévention des incendies au sein des grandes compagnies minières

-    40,79 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en prévention des incendies au sein des grandes industries de transformation des métaux (alumineries, aciéries, fonderies, affineries)

-    45,66 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en prévention des incendies au sein des grandes industries chimiques et pétrochimiques

Note : hausse de la moyenne salariale dans le secteur privé au sein des PME par rapport aux années précédentes (était de 23,57 $ en 2022; 19,10 $ en 2019 et 21,81 $ en 2016).

Dans le secteur public et parapublic :

-    25,71 $/heure (40 hres/sem) en tant que préventionniste en sécurité-incendie à l'embauche et augmente à 29,23 $/heure après 1 an à la Société de transport de Montréal STM

-    26,59 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en sécurité-incendie à la Société québécoise des infrastructures (anciennement " Société immobilière du Québec")

-       26,96 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en prévention des incendies dans le réseau de la santé

-    27,38 $/heure (32,5 ou 33,75 ou 35 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) de soutien aux préposé(e) aux enquêtes incendies dans les grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-       27,90 $/heure (35 hres/sem) en tant qu’agent(e) ou inspecteur(trice) en prévention des incendies dans la fonction publique fédérale (postes civils dans les bases militaires)

-       28,00 $/heure (32,5 ou 33,45 ou 33,75 ou 35 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) de soutien aux préposé(e) aux enquêtes incendies au sein des municipalités de taille moyenne (25 000 à 99 999 habitants)

-         28,69 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant qu'inspecteur(trice) ou technicien(ne) en prévention des incendies au sein des MRC

-    29,04 $/heure (35 ou 36 ou 37,5 ou 40 hres/sem) en tant que technicien(ne) en sécurité-incendie à Hydro-Québec

-    30,57 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en prévention des incendies au sein des universités

-    30,74 $/heure (37 hres/sem) en tant qu'agent(e) de prévention des incendies dans les centrales électriques et postes de contrôle à Hydro-Québec (certains primes peuvent s'ajouter comme : prime de soir, prime de nuit, etc)

-       32,51 $/heure (33,45 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant qu’agent(e) ou technicien(ne) en prévention des incendies au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-       33,46 $/heure (32,5 ou 33,45 ou 33,75 ou 35 hres/sem) en moyenne en tant qu’agent(e) ou technicien(ne) en prévention des incendies au sein des municipalités de taille moyenne (25 000 à 99 999 habitants)

-    35,30 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que technicien(ne) en prévention des incendies - premier(ère) répondant(e) au sein d'Administration portuaire de Montréal

-    35,50 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que technicien(ne) en prévention des incendies - premier(ère) répondant(e) à l'Aéroport international Montréal-Trudeau

-    37,03 $/heure (40 hres/sem) en tant qu'inspecteur(trice)-formateur(trice) en sécurité-incendie à la Société de transport de Montréal STM

-    37,26 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que technicien(ne) en prévention des incendies à l'Aéroport international de Québec - Jean-Lesage

-    38,99 $/heure (36,25 hres/sem) en tant que technicien(ne) en sécurité-incendie à Énergir

Note : dans le secteur public et parapublic et chez les grands employeurs privés, les augmentations sont établies par les conventions collectives.

Sources : Ministère de l’Éducation du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la fonction publique du Canada, Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec, Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal, Association des pompiers professionnels de la Ville de Québec, Association des pompiers de la Ville de Laval, Fraternité des constables spéciaux et agents de la paix de la Société de transport de Montréal STM,Syndicat des employés professionnels et de bureau d'Hydro-Québec, Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel du transport en commun de Montréal, Syndicat national des employés de bureau du Port de Montréal, conventions collectives des employés de soutien de plusieurs universités, conventions collectives des fonctionnaires municipaux de plusieurs grandes municipalités, conventions collectives des employés municipaux de plusieurs municipalités de taille moyenne, conventions collectives des employés de plusieurs grandes compagnies d'assurances, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries papetières, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de transformation des métaux, syndicat des employés de plusieurs grandes industries pétrolières, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries chimiques et pétrochimiques et conventions collectives des employés de plusieurs grandes compagnies minières.

PORTRAIT DE LA PROFESSION :

 

Selon Emploi-Québec;  il y avait plus de 3 000 inspecteurs(trices) en bâtiment et en construction;

Ainsi que plus de 700 agents(es), inspecteurs(trices), techniciens(nes) et conseillers(ères) en prévention des incendies dans l'ensemble des régions de la province en 2022.

 

La profession est composée majoritairement d'hommes avec près de 80 %, mais pourrait accueillir davantage de femmes.

 

Plus de la moitié des personnes occupant cette profession, soit 56 % étaient âgées de moins de 45 ans.

 

Près de 94 % occupaient un poste à temps complet.

 

La répartition des principaux employeurs pour ces technologues était :

• Administrations publiques (principaleent municipalités et MRC) : 81 %

• Compagnies immobilières et autres entreprises de gestion immobilière : 10 %

• Compagnies d'assurances : 3 %

• Cabinets de courtage en assurances, cabinets d'inspecteurs en bâtiment, firmes de consultants en prévention des incendies et sociétés de génie conseil : 2 %

• Compagnies minières : 1 %

• Autres industries : 1 %

• Services publics (Société québécoise des infrastructures, Société de transport de Montréal, Hydro-Québec) : 1 %

• Autres milieux : 1 %

PERSPECTIVES D’AVENIR :

 

Plusieurs titulaires de l'AEC décident de poursuivre leurs études au niveau du DEC afin d'augmenter leurs possibilités d'emploi.

 

Les grandes municipalités et la fonction publique tant fédérale et provinciale n'embauchent que rarement des agents(es) de prévention des incendies compte tenu des gels d'embauche et des coupures budgétaires qu'elles ont subi.

 

Les emplois sont surtout orientés vers les compagnies d'assurances, les firmes d'inspecteurs en bâtiment et les municipalités de taille moyenne.

 

Mais les entreprises de gestion immobilière, les firmes de consultants en prévention des incendies et les grandes agences de sécurité offrent également de bonnes perspectives.

 

Il y a également des possibilités au sein des grandes entreprises industrielles, bien qu'ils emploient souvent des pompiers.

 

Donc, de bonnes perspectives d'emploi sont à prévoir au cours des prochaines années.

La rémunération moyenne après expérience en 2024...

le revenu annuel moyen d'un(e) agent(e) ou inspecteur(trice) ou technicien(ne) en prévention des incendies détenant 10 années d'expérience au sein d'une PME était de 62 600 $;

le revenu annuel moyen pour un(e) inspecteur(trice) ou un(e) inspecteur(trice) ou un(e) technicien(ne) en prévention des incendies détenant 10 années d'expérience au sein d'une municipallité régionale de comté MRC était de 63 000 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) agent(e) ou d'un(e) technicien(ne) en prévention des incendies détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande compagnie d'assurances était de 67 600 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) agent(e) ou d'un(e) inspecteur(trice) ou d'un(e) technicien(ne) en prévention des incendies détenant 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de taille moyenne était de 73 700 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) agent(e) ou d'un(e) technicien(ne) en prévention des incendies détenant 10 années d'expérience au sein d'une université était de 75 100 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) agent(e) ou d'un(e) inspecteur(tricer) ou d'un(e) technicien(ne) en prévention des incendies détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande municipalité était de 77 500 $;

 le revenu annuel moyen d'un(e) agent(e) ou d'un(e) technicien(ne) en prévention des incendies détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande entreprise papetière était de 84 800 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) préventionniste en sécurité-incendie (métro) détenant 10 années d'expérience au sein de la Société de transport de Montréal STM était de 85 000 $;

 le revenu annuel moyen d'un(e) agent(e) ou d'un(e) technicien(ne) en prévention des incendies détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande industrie de première transformation des métaux était de 89 900 $;

 le revenu annuel moyen d'un(e) agent(e) ou d'un(e) technicien(ne) en prévention des incendies détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande compagnie minière était de 91 900 $;

et le revenu annuel moyen d'un(e) agent(e) ou d'un(e) technicien(ne) en prévention des incendies détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande industrie chimique ou pétrochimique était de 101 900 $.

LES PROGRAMMES D’ÉTUDES :

 

Notes : de plus en plus d'employeurs enbauchent les titulaires du DEC en techniques de sécurité incendie, pour plus de détails voir la page du métier de pompier.

 

L'Attestation d’études collégiales en techniques de prévention des incendies A.E.C. a une durée totale variant de 810 heures à 855 heures, soit 35 ou 36 semaines à temps complet (selon les collèges).

 

Ce programme vise à former des préventionnistes en sécurité incendie. À ce titre, vous pourrez effectuer des inspections résidentielles, commerciales et industrielles, et réaliser différentes activités d'éducation du public

 

Il comporte des cours en règlementation et méthodologie d'inspection, construction 1 : petits bâtiments, protection-incendie de petits bâtiments, activités préventives, électricité et chauffage de petits bâtiments, communication écrite et rédaction d'un rapport d'inspection, construction : risques élevés et très élevés, mécanismes de détection, électricité et mécanique du bâtiment avancées, introduction aux matières dangereuses, installations fixes d'extinction à agents spéciaux et extincteurs portatifs, installations fixes d'extinction à eau, inspection de bâtiments à risques élevés et très élevés, recherche de causes et de circonstances d'un incendie, plans et mesures d'urgence, ainsi qu'un projet de fin d'études en prévention des incendies ou un stage en prévention des incendies d'une durée de 4 semaines.

 

EXIGENCES D’ADMISSION  :

 

Détenir un Diplôme d'études secondaires D.E.S. ou l'équivalent ET :

 

-    Soit avoir interrompu tes études postsecondaires pendant au moins 2 sessions consécutives ou une année scolaire.

-    Soit être titutlaire d'un diplôme d'études professionnelles D.E.P.

-    Soit avoir terminé au moins 1 année d'études postsecondaires (collégial ou universitaire) échelonnée sur 1 année ou plus

 

-    Soit détenir une expérience jugé pertinente et satisfaite par le collège en lien avec le domaine d'études

 

-    Soit bénéficier d'un programme gouvernemental (consulte un agent(e) d'Emploi-Québec)

 

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Aucun contingentement à ce programme

 

Les candidats(es) admissibles (qui répondent aux exigences d'admission) sont généralement admis.

 

ENDROITS DE FORMATION :

• Cégep de Rimouski
  formation de 1 035 heures - 17 mois à temps partiel (dont 2 stages totalisant 3 semaines),
  offert en formule entièrement en ligne en temps réel,
  admissions à temps partiel de soir et weekend (9 heures/sem sur 3 soirs + 6 heures de jour le samedi) à l'automne.

• Cégep de Chicoutimi
  (via Humanis, son centre de formation continue)
  offert conjointement avec le Cégep Montmorency,
  formation de 1 035 heures - 10 mois (dont 2 stages totalisant 3 semaines),
  offert en formule hybride (cours théoriques en ligne en temps réel et travaux pratiques et examens en présentiel),
  regarde la vidéo promotionnelle du programme,
  admissions à temps complet de jour (25 heures/sem sur 5 jours) à l'automne.

• Cégep de Victoriaville
  (section "formation continue")
  formation de 1 035 heures - 10 mois à temps complet (dont 2 stages totalisant 3 semaines),
  formation de 1 035 heures - 18 mois à temps partiel (dont 2 stages totalisant 3 semaines),
  offert en formule entièrement en ligne en temps réel,
  admissions à temps partiel de soir et weekend (7 heures/sem sur 2 soirs + 7 heures de jour le samedi) à l'automne.

• Cégep Montmorency
  formation de 1 035 heures - 12 mois à temps complet (dont 2 stages totalisant 3 semaines),
  formation de 1 035 heures - 22 mois à temps partiel (dont 2 stages totalisant 3 semaines),
  offert en formule hybride (cours théoriques en ligne en temps réel et travaux pratiques et examens en présentiel),
  admissions à temps complet de jour (22 heures/sem sur 5 jours) à l'hiver,
  admissions à temps partiel de soir et weekend (6 heures/sem sur 2 soirs + 6 heures de jour le samedi) à l'automne.

• Cégep Garneau
  formation de 1 035 heures - 10 mois à temps complet (dont 2 stages totalisant 3 semaines),
  DESTINÉE aux titulaires d'un  D.E.P. en intervention en sécurité incendie ou titulaires d'une formation de pompier 2 seulement,
  offert en cheminement régulier (magistral) en présentiel en groupe-classe et en laboratoire,
  OU offert en formule entièrement en ligne en temps réel,
  OU offert en formule hybride (cours théoriques en ligne en temps réel et travaux pratiques et examens en présentiel),
  admissions à temps complet de jour (25 heures/sem sur 5 jours) à l'hiver,
  admissions à temps partiel de soir et weekend (7 heures/sem sur 2 soirs + 7 heures de jour le samedi) à l'automne.

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Tu veux avoir l’avis d'agents de prévention des incendies sur leur métier ?, alors consulte les vidéos suivants :

• les entrevues avec Émilie Barbeau-Charlebois et Marc-André Proteau, agents de prévention des incencdies pour la Ville de Montréal et réalisées par la Ville de Montréal;

• l'entrevue avec Sylvain Bouchard, technicien en prévention des incendies pour la Ville de Saguenay et le Cégep de Chicoutimi;

• l'entrevue avec Francisco Cabral; pompier préventionniste pour la Ville de Joliette et réalisée par la Ville de Joliette;

• les entrevues avec Maxime Poulin-Grenier et Léon Bission; le premier est préventionniste et le second est chef aux opérations au Service de sécurité incendie pour la Ville de Thetford et réalisées par TV Cogeco.

Pour une liste de municipalités (services de sécurité incendie), consulte la page de pompier

 

Pour une liste d'agences de sécurité, consulte la page d'agent de sécurité

 

Pour une liste de compagnies d'assurances, consulte le Portrait de l'industrie des services financiers et des assurances

 

Pour une liste d'industries chimiques et pétrochimiques, consulte le Portrait de l'industrie chimique et pétrochimique

 

Pour une liste d'industries métallurgiques consulte le Portrait de l'industrie métallurgique

 

Pour une liste d'industries pétrolières consulte le Portrait de l'industrie pétrolière

 

Pour une liste d'agences privées d'investigations, consulte la page d'enquêteur privé

 

Autres sites :

-    Association des techniciens en prévention incendie du Québec : infos sur la profession, la formation, etc.

-         Association canadienne des enquêteurs en incendies-section du Québec : site d’infos sur la profession de pompier-enquêteur

-         Association des pompiers auxiliaires de la Montérégie (bénévoles qui fournissent de l’assistance directe aux sinistrés)

-         Association des pompiers instructeurs du Québec : site d’informations sur  la profession de pompier

-         Canal Urgence 911 : site de discussion (forum) destinés à ceux qui sont intéressés au domaine des urgences

-         Carrefour incendie : portail d’informations dans le domaine de la protection-incendie

-         Code Rouge : site non officiel présentant le Service de sécurité-incendie de Montréal

-     Magazine Sécurité Québec : magazine d'informations sur le monde de la sécurité publique

-       Ministère de la Sécurité publique : choisis l’onglet « incendie » et tu obtiendras une foule d’infos sur monde de la sécurité-incendie au Québec (liste des services d’incendie, prévention, bureau du commissaire aux incendies, etc)

-         Musée mondial des pompiers : plein de photos sur des anciens véhicules et équipements de pompiers

-         Musée des pompiers de New-York : site officiel

-         Musée des pompiers de San Francisco : site officiel

-         Musées des pompiers : répertoire de musées de pompiers de partout dans le monde

-    SOPFEU : organisme para-gouvernemental chargé de protéger, de prévenir et combattre les incendies de forêts au Québec

-    Répartition-Urgence : site officiel d’informations sur les services 911 au Québec

-    Trois-Rivières 911 : site d'infos sur les services d'urgence et actualités dans la région

-    Voitures de police : site où l’on retrouve plusieurs photos de voitures de police de corps policiers un peu partout au Canada, aux USA et même ailleurs dans le monde

-    Zone 911 : site d’infos sur les interventions 911 au Québec

 

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