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SECTEUR : BOIS ET MATÉRIAUX CONNEXES

NIVEAU D’ÉTUDES : ENSEIGNEMENT COLLÉGIAL

 

TECHNICIEN(NE) EN MENUISERIE ARCHITECTURALE

DIPLÔME D’ÉTUDES COLLÉGIALES D.E.C.

Consulte également les "liens recommandés" (dont des vidéos de techniciens en menuiserie qui parlent de leur travail).

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

Si tu deviens un technicien ou une technicienne en ébénisterie et menuiserie architecturales; tu seras responsable de superviser, de planifier et de coordonner les travaux de conception, de fabrication, de finition de meubles ou d’éléments architecturaux (boiseries, escaliers, meubles architecturaux, autres éléments architecturaux) conçus sur mesure selon les besoins spécifiques de la clientèle au sein d’une usine de production en petite série ou d’un grand atelier d’ébénisterie.

 

Tu seras également responsable de superviser et de contrôler la qualité de fabrication selon les normes de qualité établies par l’entreprise. Tu auras aussi à superviser et la coordonner le travail des ébénistes et des menuisiers(ères) de l’usine ou de l’atelier. Ces éléments serviront pour la décoration intérieure de bâtiments, de magasins, de restaurants, d'hôtels, de musées, de bibliothèques, de centres culturels, d'avions d'affaires, de bateaux, de navires de croisières, etc.

Au sein du département de conception; tu réaliseras à l’aide d’un ordinateur des dessins et des plans de conception sur mesure de meubles artisanaux ou autres éléments architecturaux répondant aux besoins de la clientèle, aux tendances du marché, aux styles propres à l'entreprise, aux meilleurs coûts de production possibles, mais ayant également une touche de ta créativité. Enfin, tu effectueras la conception de prototypes en plus de réaliser les dessins et les plans d'assemblage.

 

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

-        Être attiré(e) par les technologies

-        Aptitudes pour les mathématiques, les sciences et le dessin technique

-        Bonne acuité visuelle et auditive

-        Bonnes habiletés manuelles et bonne dextérité manuelle

-       Capacité de bien comprend des plans et devis puisque tu devras en dessiner des plans d'assemblage et les expliquer aux ouvriers et opérations lors de la production

-        Capacité d’analyse et de synthèse pour résoudre différents problèmes de conception et tenter de les résoudre avec les ingénieurs, ainsi que pour analyser les propriétés des matériaux

-        Minutie, précision, souci du détail car tu auras à contrôler la qualité des matériaux

-        Sens des responsabilités car tu seras responsable de superviser le personnel et contrôler les opérations

-        Sens de l’observation et curiosité scientifique pour être à l'affût des nouveaux développements et technologiques

-        Sens de l'organisation et Bonne méthode de travail car tu auras à planifier les opérations et gérer des priorités et des échéanciers

-        Facilité à travailler en équipe et leadership car aurez à travailler en collaboration avec des ouvriers, techniciens et ingénieurs

-        Très bonnes connaissances en informatique car tu auras à utiliser des logiciels spécialisés en D.A.O. et C.A.O. et en production industrielle

-    Très bonne connaissance maîtrise de la langue langue française parlée et écrite car tu devras t'exprimer clairement et de facon professionnelle lors des réunions avec les équipes de conception et de production, ainsi que pour rédiger des rapports techniques et d'expertise

-    Bonne connaissance de la langue langue anglaisecar la plupart des publications spécialisées sont dans cette langue, ainsi que pour rédiger des rapports techniques et d'expertise, de plus, la plupart des publications spécialisées sont dans cette langue

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-    Concepteur(trice) en menuiserie architecturale

-    Dessinateur(trice) en menuiserie architecturale

-    Ébéniste

-    Programmeur(euse) de machines-outils à commande numérique

-    Restaurateur(trice) de meubles

-    Technicien(ne) en organisation de la production en ébénisterie

-    Contremaître d'atelier (avec de l'expérience)

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-         Manufacturiers de meubles

-         Ateliers d’ébénisterie

-    Ateliers de conception de décors de scènes (télé, cinéma, théâtre, spectacles)

-         Ateliers de menuiserie artisanale

-    Ateliers de fabrication de meubles sur mesure

-    Ateliers de restauration et de finition de meubles

-    Entreprises de production de boiseries

-    Entreprises d’ameublement d’intérieur de bateaux, d’avions, de restaurants, d’hôtels ou de commerces

-    Fabricants de mobilier de bureau, portes et fenêtres, maisons préusinées, etc.

-    A ton propre compte

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

 

-         Connaissance de l’anglais un atout

-         Polyvalence

 

AFFILIATION À UNE ASSOCIATION PROFESSIONNELLE :

 

Il est possible de devenir membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec. L’obtention du titre professionnel T.P. te permettra d’accéder à certains postes-clés en entreprise et obtenir une reconnaissance dans la profession

 

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 31 mars 2016 :

 

Le placement est EXCELLENT, 91 % des répondants(es) qui  se sont dirigés sur le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.

 

Quelques autres répondants(es) ont poursuivi ses études à l'université en design de l'environnement ou en design industriel.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE EMPLOI À temps complet

NOMBRE
 AUX
ÉTUDES

NOMBRE
 À LEUR COMPTE

19 12 12 5 2

 

Note : forte amélioration du taux de placement par rapport aux années précédentes (il faut noter aussi qu'il y a eu des changements dans ce programme).

 

Sources : Ministère de l'Enseignement supérieur du Québec

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2016 :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

-         16,63 $/heure (40 hres/sem) au sein des PME

-        19,70 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grands manufacturiers de menuiseries architecturales

-        21,03 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grands manufacturiers de meubles

Note : hausse de la moyenne salariale par rapport aux années précédentes (était de 15,93 $ en 2013 et 15,25 $ en 2010).

 

Sources : Ministère de l’Enseignement supérieur du Québec, conventions collectives des employés de plusieurs grands manufacturiers de meubles et conventions collectives des employés de plusieurs grands manufacturiers de menuiseries architecturales. 

 

PORTRAIT DE L'INDUSTRIE :

 

L’industrie du meuble a perdu beaucoup de terrain depuis une douzaine d’années sur le plan de l’emploi, des expéditions à l’étranger et de la santé financière des organisations. L’augmentation des coûts de main-d'œuvre, la hausse du prix des matières premières, la délocalisation de la production canadienne à l’étranger, la concurrence asiatique, la fragilité de l’économie américaine et la force du dollar canadien en sont les causes.

 

Les secteurs du matelas, du meuble de bureau (sauf en bois) et des produits connexes (persiennes et stores) font toutefois des gains sur la plupart des indices.

 

Un regain de vitalité pointe toutefois à l’horizon depuis peu à la faveur d’une embellie chez nos voisins du Sud. La hausse des exportations québécoises, l’augmentation du PIB au Québec, la reprise de l’économie aux États-Unis, la chute de la valeur de la devise canadienne et l’annonce, par les fabricants de meubles d’ici, de création d'emplois depuis 2015 annoncent une légère relance dans ce secteur d'activités.

 

En 2015, il y avait 1483 entreprises dans l'ensemble de l'industrie du meuble qui généraient des revenus de plus de 3,3 milliards $ (soit 13 % de moins qu'en 2008) et employaient plus de 19 300 travailleuses et travailleurs. Il y a moins de gros joueurs aussi depuis 20 ans. Environ 92 % des établissements emploient 50 travailleurs et moins.

 

En 2015, l'industrie de l'ameublement commercial et du mobilier de bureau (ameublement pour hôtels, ameublement pour restaurants, meubles pour salles d'attente, meubles pour bureaux d'affaires, meubles pour institutions scolaires, mobilier pour magasins, etc.) représentait plus de 52 % des entreprises et des emplois au sein de cette industrie au Québec (alors qu'elle représentait que moins de 40 % en 2005).

 

La clientèle exige davantage de produits de haut de gamme et de qualité, des conceptions sur mesure et des accessoires complémentaires. le Canada (notamment le Québec) reste toujours un des plus importants producteurs de mobiliers de bureau et d'ameublement pour restaurants, hôtels et institutions.

 

Elle comptait plus de 770 entreprises qui emploient plus de 9 900 personnes.

 

Ces entreprises sont principalement concentrées dans les régions de la Montérégie, de Chaudière-Appalaches, de l'Estrie, du Centre-du-Québec et de Lanaudière.

 

L'industrie des produits d'ameublement (matelas, stores, persiennes, etc.) occupe 31 % du marché. Elle compte plus de 460 entreprises qui emploient un peu plus de 5 980 personnes.

 

Ces entreprises sont principalement concentrées dans les régions de la Montérégie, de Chaudière-Appalaches et du Centre-du-Québec.

 

Au sein de l'industrie des portes et fenêtres; après une baisse des effectifs, des revenus et des exportations entre 2007 et 2011; l’industrie des portes et fenêtres vivrait globalement une période de stagnation au chapitre des ventes et de la main-d'œuvre depuis cinq ans.

 

Outre les manufacturiers exportateurs, l’industrie des armoires de cuisine est moins affectée que celle du meuble depuis une dizaine d’années sur le plan de l’emploi, malgré la réduction du nombre d’établissements actifs. Ses artisans servent une clientèle plus régionale et locale.

 

En 2015, elle comptait 300 entreprises, majoritairement des PME dont 62 % employaient 10 travailleurs(euses) ou moins. Elles sont surtout concentrées en Montérégie (29 %), mais aussi en Chaudière-Appalaches (13 %) et sur l'Île-de-Montréal (13 %).

 

Elles employaient un peu plus de 3 500 travailleuses et travailleurs.

 

L'industrie des armoires de cuisine et de salle de bain; outre les manufacturiers exportateurs, l’industrie des armoires de cuisine est moins affectée que celle du meuble depuis une dizaine d’années sur le plan de l’emploi, malgré la réduction du nombre d’établissements actifs. Ses artisans servent une clientèle plus régionale et locale.

 

En 2015, elle comptait 471 entreprises spécialisées dans ce domaine, ainsi qu'un peu plus de 1 000 petits ateliers d'ébénisterie. Plus de 26 % d'entre-elles emploient 5 employés ou moins, 49 % emploient entre 6 et 9 employés, alors que 25 % emploient 10 travailleurs ou plus. Elles sont principalement concentrées dans les régions de l'Estrie, de la Montérégie et du Bas-St-Laurent. Elles employaient plus de 5 985 travailleuses et travailleurs. 

 

L'industrie du meuble de maison; il figurant au 1er rang de cette industrie alors qu'elle comptait près de 1 600 entreprises en 2007, on en retrouve maintenant environ 580 dont 92 % emploient moins de 50 travailleuses et travailleurs. Malgré cela, elle employait plus de 7 500 personnes, ce qui en fait le second secteur d'activités le plus important derrière l'ameublement commercial et de bureau.

 

Elles sont principalement concentrées dans les régions de l'Île-de-Montréal, de la Mauricie, de Chaudière-Appalaches et de la Montérégie, mais aussi dans le Centre-du-Québec et dans Lanaudière.

 

Pour plus de détails, consulte le portrait de l'industrie du meuble et du bois ouvré

 

Consulte également le site du Comité sectoriel de la main-d’œuvre de l’industrie du meuble, des portes et fenêtres et des armoires de cuisine qui fournit des informations concernant les profils de carrières, les perspectives d’emploi, etc.

 

Sources : Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble, des armoires de cuisine et des portes et fenêtres du Québec, Industrie Canada et Emploi Québec.

 

PERSPECTIVES D’AVENIR :

 

Selon une enquête réalisée par le Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble, des armoires de cuisine et des portes et fenêtres du Québec en 2015; 42 % des entreprises répondantes prévoient une hausse de leurs effectifs au cours des prochaines années et 49 % prévoient une stabilité, alors que seulement 9 % prévoient une baisse de leurs effectifs.

 

La demande de main-d’oeuvre n’est pas généralisée. Elle varie beaucoup d’une région à l’autre. La Mauricie, le Bas-Saint-Laurent, le Centre-du-Québec et l’Abitibi-Témiscamingue affichent des résultats nettement plus élevés. À l’opposé, le Saguenay, l’Outaouais et les Laurentides affichent un bilan plus faible.

 

Environ 8 % des entreprises interrogées affirment même de leur difficulté à recruter des designers, concepteurs, dessinateurs et cuisinistes, principalement au sein de l'industrie de l'ameublement commercial et du mobilier de bureau.

 

DEP-DEC :

 

Qu'est-ce qu'un programme DEP-DEC ?

 

Il permet d'entreprendre des études professionnelles et collégiales avec une économie d'1 session et obtenir 2 diplômes, soit le D.E.P. et le D.E.C.

 

Pour plus de détails, consulte la page suivante

L'École nationale du meuble offre un programme de DEP-DEC en techniques du meuble et d'ébénisterie aux titulaires du DEP en ébénisterie, ce qui te permettra d'entreprendre tes études collégiales en 5 sessions au lieu de 6.

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

 

Le Diplôme d’études collégiales D.E.C. en techniques du meuble et de l’ébénisterie (menuiserie architecturale) a une durée totale de 3 ans offert à temps complet. Il comporte des cours d’initiation à l’informatique, études des types de bois, étude des styles, techniques de base en dessin, santé et sécurité au travail, interprétation de plans et devis, matériaux pour la fabrication de meubles massifs, matériaux pour la fabrication de meubles et armoires en panneaux, matériaux connexes au bois, procédés de base en fabrication de meubles, procédés de finition, programmation d'une machine-outil à commande numérique, techniques de dessin en 3D, techniques de fabrication d'éléments architecturaux, conception technique d'éléments architecturaux, planification de la production, planification des travaux de finition, travaux de placage, techniques de fabrication d'un meuble contemporain, conception et fabrication de gabarits, fabrication d'un prototype pour la production de petite série, estimation des coûts d'un projet de fabrication sur mesure, coordination d'un projet de fabrication sur mesure, la réalisation d’un projet de fin d’études, ainsi qu'un stage d’intégration au marché du travail rémunéré d’une durée minimale de 15 semaines à temps complet (alternance travail-études).

 

ÉTUDES SUPÉRIEURES :

 

Ce programme te prépare à intégrer le marché du travail, mais il est aussi possible de poursuivre tes études à l’université.

 

Voici quelques exemples de programmes d'études possibles :

EXIGENCES D’ADMISSION :

 

-         Détenir un D.E.S. ou d’un D.E.P. avec le cours préalable suivant du secondaire ou son équivalent :
Mathématiques CST 4e (anciennement mathématiques 426 ou 514)

 

Note : pour connaître les équivalences des préalables à l’éducation aux adultes, consulte la page suivante

 

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Aucun contingentement à ce programme

 

Les candidats(es) admissibles (c'est-à-dire détenant les préalables requis) sont généralement admis. 

 

ENDROITS DE FORMATION 

 

-    École nationale du meuble du Québec à Victoriaville (rattaché au Cégep de Victoriaville) offert en alternance travail-études, site de l'ÉQMBO-Entreprises (centre d'aide technique et technologique en meuble et bois rattaché à l'École)

 

 -    École nationale du meuble du Québec à Montréal (rattaché au Cégep de Victoriaville) offert en alternance travail-études, site de l'ÉQMBO-Entreprises (centre d'aide technique et technologique en meuble et bois rattaché à l'École)

 

AUTRES FORMATIONS :

 

Il existe également quelques autres formations dans ce domaine menant à une Attestation d’études collégiales A.E.C. destiné principalement aux adultes ayant les études depuis au moins 2 ans. Voici un exemple :

 

-        AEC en technicien en confection de meubles patrimoniaux offert au Cégep de Matane (campus de Ste-Anne-des-Monts)

-    AEC en techniques d'ébénisterie offert par l'École nationale du meuble du Québec à Montréal

-    AEC en conception et dessin assistés par ordinateur offert au Cégep de Lévis-Lauzon (690 heures, 28 semaines à temps complet de jour ou 18 mois à temps partiel de soir) et à l'École nationale du meuble du Québec à Montréal (690 heures, soit 7 mois à temps complet de jour)

-    AEC en dessin assisté par ordinateur offert au Cégep de Sherbrooke et au Cégep de Granby-Haute-Yamaska (855 heures, 34 semaines à temps complet)

-    Certificat du Collège Inter-DEC en design de cuisines et salles de bain offert par le Collège Inter-DEC à Montréal (90 heures à temps partiel échelonnées sur 15 semaines)

 

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Tu veux l’avis de professionnels(les) du métier ?, alors regarde les vidéos suivants :

Pour une liste de manufacturiers, de distributeurs et d'importeurs de meubles, d'armoires de cuisine et de portes et fenêtres, consulte le :

Portrait de l'industrie du meuble et du bois ouvré

 

-       Association des fabricants de meubles du Québec : portrait de l’industrie du meuble et ses marchés

-    Association des manufacturiers de la menuiserie architecturale du Canada (en anglais) : répertoire de manufacturiers partout au pays


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