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SECTEUR : LOISIRS, SPORTS ET DIVERTISSEMENTS

NIVEAU D’ÉTUDES : SECONDAIRE TERMINÉ (de préférence)

 

MÉTIERS NON SPÉCIALISÉS

 

Voici une brève description de plusieurs métiers dont aucune formation n'est nécessaire, mais une carrière peut être prometteuse.

 

Il existe plusieurs métiers peu spécialisés dans ce secteur.

Ensuite, consulte les informations mentionnées plus bas dans cette page concernant les exigences et qualités requises, les employeurs potentiels, les données salariales, les perspectives d'avenir, etc.

 

Ensuite, bien que la plupart de ces métiers n'exigent pas de formation, il existe tout de même quelques programmes de formation de courte durée proposés par certains établissements de formation. Ils sont décris en fin de page.

 

Voici quelques exemples :

 

Assistant(e) surveillant(e)-sauveteur(euse) : tu auras pour tâches d'assister les surveillants(es)-sauveteurs(euse) à effectuer la surveillance d'une manière vigilante une aire de baignade (piscine intérieure, piscine extérieure, plage publique ou privée) lors des périodes d'activités. Alors que les surveillants(es)-sauveteurs(euses) se concentrent davantage sur la surveillance à l'intérieur de la piscine ou de plage, tu devras concentrer ta surveillance sur les bords (éviter les bousculades, éviter que des personnes courent sur le bord, t'assurer que les jeunes possèdent les protections nécessaires avant d'entrer dans la piscine, etc.).

 

EXIGENCES : Détenir le brevet Médaille de bronze émise par la Société de sauvetage.

Si tu obtiens ta certification de Sauveteur national, tu pourras occuper la fonction de surveillant(e)-sauveteur(euse).

Pour plus de détails consulte la section "formations" en fin de page.

 

Conseiller(ère)-vendeur(euse) d'articles et vêtements de sports : tu auras pour tâches d'accueillir les clients, les informer sur les produits et services offerts, conseiller et proposer aux clients les produits et services qui répondront le mieux à leurs besoins selon le type d'activité, le niveau de connaissance, etc.)effectuer les ajustements nécessaires selon les caractéristiques physiques du client, expliquer aux clients les techniques d'utilisation de l'équipement au besoin,  inspecter périodiquement l'équipement, effectuer les ajustements nécessaires, déballer et placer les articles sur les rayons, etc.

 

Croupier(ère) de casino : tu seras responsable d'animer le déroulement de jeux en fonction des règles établies. Tu auras pour tâches de gérer le plateau à jetons et l'inventaire de départ, accueillir les joueuses et les joueurs à la table, expliquer le jeu et les règlements du jeu aux clients, traiter les échanger de jetons et d'argent, animer le jeu (roulette, blackjack, keno, baccara, etc.), surveiller les joueurs afin qu'aucune tricherie ou infractions aux règles ne soient commises, déterminer les gagnants, calculer le montant des paris gagnants et remettre le fruit du gain, ramasser l'argent pour le compte de l'entreprise, respecter les procédures de sécurité dont les procédures de l'état des cartes et faire la preuve des mains vides et enfin, fournir des renseignements divers aux clients sur les services offerts par le casino et traiter des plaintes, au besoin.

 

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES :

EXIGENCES :

Formation requise : contrairement à certains pays (comme la France, la Belgique, l'Australie, l'UK et les USA), ce métier n'est pas règlementé au Canada, aucune formation obligatoire n'est nécessaire.

Dans le cas de la Société des casinos du Québec, elle forme elle-même son personnel croupier par une formation complète et rigoureuse.

Tu veux avoir l'avis d'une croupière sur son métier ?, regarde l'entrevue avec Karine Mallette, croupière au casino du Lac-Leamy en Outaouais et réalisée par Loto-Québec;

 

Ainsi que l'entrevue avec Anne-Marie; croupière au Casino de Montréal et réalisée par Loto-Québec.

 

Disc Jockey D.J. : Plus qu'un simple programmeur de titres, le D.J. doit être capable d'adapter ses choix musicaux en fonction du lieu où il mixe et du public qu'il doit conquérir. Ton travail consistera à préparer une programmation musicale adaptée à ton public; animer le public dans une ambiance festive; effectuer du mixage musical à l'aide d'une table de mixage, d'un ordinateur muni d'un logiciel spécialisé en musique et autres équipements (microphone, amplificateur, jeux de lumière, etc.) et en utilisant différentes techniques telles que le scratchage, la fondu enchaînée, le shampoing et le mixage; composer des arrangements musicaux et créer des morceaux de musique.

 

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES : sens artistique développé, grande passion pour la musique avec une culture musicale variée, être à l'affût des tendances musicales du moment et celles de demain, ressentir et comprendre la conception des morceaux, facilité à animer un public, aimer développer sans cesse tes connaissances tant musicales qu'informatiques, bonne endurance physique, capacité de travailler dans des milieux chauds (notamment causé par les jeux de lumière, mais aussi par une foule animée), sens relationnel aiguisé et sens de l'entreprenariat car tu devras savoir te faire un nom et fidéliser ta clientèle.

 

EXIGENCES : très bonnes connaissances musicales diversifiées allant du rap, en passant par le blues jusqu'au poprock, bonne connaissance des logiciels spécialisées en musique, des connaissances en arrangement et composition musicale et/ou en interprétation musicale sont des atouts.

Après un certain, la plupart des D.J. se reconvertissent dans une carrière connexe comme : technicien(ne) du son-mixeur(euse), gérant(e) d'artistes de la musique, arrangeur(euse) musical ou gérant(e) de discothèque.

 

Tu veux avoir l'avis de disc jockeys québécois sur leur métier ?, regarde un extrait du reportage "Sur la piste des DJs" avec A-Track, Poirier, DJ Kobal, Champion, Kid Koala et Misstress Barbara, disc jockeys et réalisé par Alexandre Frenois et diffusée par ArTV.

 

Guide-accompagnateur(trice) d’activités de plein air et d'aventure (aussi appelé "moniteur d'activités de plein air" ou "moniteur d'activités d'aventure" ou "guide d'expéditions" ou "guide en écotourisme" ou "animateur d'activités de plein air et d'aventure") : tu auras pour tâches d’expliquer et d’animer une activité sportive de plein air ou d'aventure d'été ou d'hiver reliée à ta discipline à différents groupes en leur apprenant les méthodes et les techniques appropriées de la pratique de l'activité en question, les familiariser avec le milieu naturel sauvage et les techniques de survie.

 

EXIGENCES : Détenir le D.E.S. et détenir un certificat émis par une fédération sportive (chasse, pêche, plongeur, parachutisme, etc.) OU posséder une expérience pertinente d’au moins 25 heures dans l’animation d'une discipline sportive (si aucune certification n’est requise) + d'autres certifications peuvent être nécessaires  (secourisme + RCR, survie en forêt, survie en mer, etc.).

Formation nécessaire : consulte les détails sur les programmes d'AEC en tourisme d'aventure dans la section "programmes d'études".

Tu veux avoir l'avis de guides en activités d'aventure sur leur métier ?, regarde les vidéos suivants :

Consulte également la page d'animateur(trice) en tourisme d'aventure.

Guide de chasse et pêche; tu auras pour tâches d’accompagner les gens dans les excursions de chasse ou de pêche pour leur indiquer les endroits où le gibier et les poissons sont en plus grand nombre. Tu t'occuperas, entre autres, de l'établissement de l'itinéraire des expéditions, de l'organisation du transport et de la préparation du matériel et des accessoires. Elle donne également des conseils sur les mesures de sécurité et assure les premiers soins dans les cas d'urgence. Tu prépareras, s'il y a lieu, les repas pour les membres du groupe et organise le campement. Tu t'efforceras de bien conseiller ses clients sur le type d'armes ou d'appâts à utiliser afin de leur assurer de bonnes prises et de veiller à ce qu'aucune infraction à la loi ne soit commise.

Tu pourras travailler dans les pourvoiries chasse et pêche, dans les parcs et réserves fauniques provinciales et fédérales.

 

Il existe un programme d’études collégiales entièrement consacré à la formation de spécialiste en aménagement de sites et en animation d’activités de chasse et pêche, pour plus de détails consulte le métier d'agent(e) de conservation de la faune.

 

Moniteur(trice) d’activités sportives : tu auras pour tâches d’expliquer et d’animer une activité sportive reliée à ta discipline à différents groupes en leur apprenant les méthodes et les techniques appropriées de la pratique du sport en question.

 

EXIGENCES : Détenir le D.E.S. et détenir un certificat émis par une fédération sportive OU posséder une expérience pertinente d’au moins 25 heures dans l’animation d'une discipline sportive (si aucune certification n’est requise).

 

Tu veux avis l'avis de moniteurs(trices) d'activités sportives sur leur métier ?, regarde les vidéos suivants :

Pour plus de détails sur les différentes formations offertes par les fédérations sportives, consulte la section « autres formations » de la page de description du métier de technicien en loisirs.

 

Moniteur(trice) d’équitation : tu auras pour tâches d’enseigner les techniques de base ou intermédiaires en équitation auprès de jeunes ou d’adultes en vue de leur permettre de réaliser une activité agréable. Exigences : évidemment, il faut avoir atteint un niveau avancé en équitation et avoir obtenu le certificat de moniteur de la Fédération équestre du Québec. Tu pourras travailler dans les écoles d’équitation.

 

Il existe également un programme de formation visant la formation d’instructeurs ou d’entraîneurs en équitation, pour plus de détails consulte le métier d’entraîneur(e) de chevaux.

 

Moniteur(trice) de loisirs : tu auras pour tâches d’animer les activités de loisirs (sport, jeux, musique, théâtre, artisanat, etc.) dans un centre de plein air, un centre communautaire, un club sportif ou pour un organisme municipal. À cette fin, elle veille à l'organisation des ressources matérielles nécessaires au déroulement des activités et enseigne les éléments techniques, théoriques ou pratiques liés aux activités proposées. Évidemment, une très bonne connaissance du sport, de l’art ou de l’activité en question est nécessaire.

 

Moniteur(trice) de ski alpin ou planche à neige : tu auras pour tâches d’enseigner les différentes techniques du ski à des particuliers ou à des groupes de personnes (jeunes ou adultes) en vue de leur permettre de descendre les pentes de façon agréable et sécuritaire. Tu veilleras à ce que les élèves assimilent bien la matière enseignée afin de leur permettre de profiter sans danger des joies de ce sport. Exigences : évidemment, il faut avoir atteint le niveau expert en ski alpin ou en planche à neige et avoir obtenu le certificat de moniteur de l’Association québécoise du ski alpin ou de l’Association québécoise de planche à neige.

 

EXIGENCES : Avoir atteint un niveau intermédiaire/avancé en ski ou planche à neige et avoir réussi la formation.

Pour plus de détails consulte la section "formations" en fin de page.

 

Opérateur(trice) de remontées pentes : tu seras responsable de participer à l’ouverture et la fermeture des remontes pentes; contrôler l'accès aux remontes pentes; faire monter et descendre les skieurs et planchistes de façon sécuritaire dans les télésièges et les remontées mécaniques; aider les préposés au contrôle des billets et vérifier que tous les usagers soient en règle; participer à la surveillance des pentes;S’occuper de l’équipement perdu à l’embarquement; faire fonctionner les remonte-pentes de façon sécuritaire; appliquer, au besoin, les procédures d’urgence (évacuation des remontées mécaniques, pannes de courant, accidents et blessures, etc.); déceler tous les risques potentiels et apporter les correctifs nécessaires; indiquer toutes anomalies à son supérieur immédiat; entretenir et déneiger les sièges et les aires d’embarquement et de débarquement des télésièges et des remonte-pentes; déplacer les supports à ski à l’ouverture et la fermeture de la station de ski; faire l’inspection quotidienne des remontées mécaniques; ainsi que le compléter les rapports et les registres d'exploitation.

 

EXIGENCES : détenir un permis de conduire - classe 5 valide de la SAAQ, une certification et une expérience de la conduite de VTT et de motoneige de la FQCQ.

 

Une formation est généralement donnée par l'employeur.

 

Patrouilleur(euse) de ski : tu seras responsable de patrouiller les pistes afin de prévenir des accidents et intervenir en matière de sécurité et de respect des normes et des politiques de l’entreprise; Répondre aux situations d’urgence le plus rapidement et sécuritairement possible; Effectuer les premiers soins lors d’accidents; assurer l’inspection des pistes et de la signalisation; assurer la sécurité et le respect du code de conduite en montagne; intervenir et traiter les plaintes dans un souci de service à la clientèle et référer à ton supérieur ou au service de sécurité toute situation nécessitant l’intervention d’une autorité supérieure; ainsi que compléter la documentation nécessaire au suivi des interventions selon les politiques en vigueur.

 

EXIGENCES : Avoir atteint un niveau intermédiaire/avancé en ski ou planche à neige et avoir réussi la formation.

 

Pour plus de détails consulte la section "formations" en fin de page.

 

Préposé(e) à l’accueil et aux renseignements d'un centre de loisirs :  tu auras pour fonction d’accueillir, d’orienter, d’informer et de conseiller les visiteurs sur les services, les produits et les activités de l’entreprise et, plus globalement, de la région afin de rendre leur séjour agréable. Tu auras pour tâches de déterminer l’information susceptible d’être demandée, fournir de l'information sur les produits et services offerts, prendre les réservations, maintenir l'inventaire du matériel d'information, recevoir et traiter les plaintes de la clientèle, etc.

 

Préposé(e) à la location du matériel de sport : tu auras pour tâches d'accueillir les clients, les informer des conditions et des possibilités de location, préparer les équipements pour les réservations en groupe, proposer les équipements adéquats selon les besoins (discipline, niveau de connaissance, etc.)  et effectuer les ajustements nécessaires selon les caractéristiques physiques du client, expliquer aux clients les techniques d'utilisation de l'équipement au besoin, remplir les bordereaux de location nécessaires, perception des paiements de location, vérifier et enregistrer l'équipement lors du retour et facturer les dommages au client s'il y a lieu, inspecter périodiquement l'équipement, effectuer les ajustements nécessaires et enfin, préparer le rapport quotidien des ventes.

 

Préposé(e) au club de santé et spa : tu auras pour tâches d'accueillir les clients, familiariser les clients avec les commodités du club de santé et/ou du spa en fonction de leurs besoins et attentes, répondre aux demandes des clients sur les services offerts, répondre aux diverses questions des clients sur les attraits touristiques et les différents attraits de la région (surtout dans les hôtels), recevoir les paiements et émettre les reçus, traiter les plaintes s'il y a lieu etc.

 

Tu devras également t'assurer du bon fonctionnement des systèmes de traitement et de filtration des eaux, des équipements et des installations, effectuer les tests appropriés afin d'assurer la qualité de l'eau dans tous les plans d'eau de spa, faire régulièrement l'inventaire de la literie, du matériel et des produits nécessaires aux opérations et entretien, ainsi que maintenir l'ordre et la propreté des lieux.

 

Préposé(e) au keno :  dans un casino ou une salle de bingo, tu auras pour tâches d’accueillir la clientèle, les renseigner sur le fonctionnement et les règles du jeu, accepter les mises et émettre les billets informatisés pour le tirage; animer le jeu en créant une ambiance dynamique, invitante, divertissante et propice au jeu;  analyser en temps réel le type de clientèle présente et prendre des décisions appropriées en matière d'ambiance et de rythme de jeu; déterminer les gagnants et annoncer les numéros gagnants; calculer le montant des paris gagnants, remettre le fruit du gain au gagnant, recueillir l'argent des paris perdants et tenir les rapports qui reflètent ces échanges; ainsi que proposer à la clientèle les différents produits et services offerts par le casino.

 

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES : aptitudes pour le calcul mental, aptitudes pour le service à la clientèle, habiletés pour la communication verbale et l'animation, sens de l'observation, attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.), facilité à vulgariser les règles de jeu, capacité d'adaptation à une clientèle changeante et diversifiée, , rapidité d'exécution, tolérance au stress.

 

EXIGENCES : détenir un D.E.S. ou l'équivalent, ne pas avoir d'antécédents judiciaires, détenir une expérience significative dans le service à la clientèle, avoir de l'expérience dans le domaine des loisirs est un atout, bilinguisme obligatoire et maîtrise d'autre langue étant un ajout, bonne connaissance des jeux de hasard, disponibilité à travailler sur des quarts de travail (jour/soir/nuit/fins de semaine/congés fériés).

Une formation est donnée par l'employeur (notamment dans le cas de la Société des casinos du Québec).

 

Préposé(e) aux jeux électroniques : au sein d'un casino, tu auras pour tâches d'accueillir les clients et les inviter à jouer; familiariser les joueurs avec le fonctionnement des appareils, ainsi que les règles de jeu et les possibilités de gains; animer le jeu en créant une ambiance dynamique, invitante, divertissante et propice au jeu; analyser en temps réel le type de clientèle présente et prendre des décisions appropriées en matière d'ambiance et de rythme de jeu; effectuer des opérations reliées au déroulement du jeu en manipulant efficacement les appareils de jeu en assurant la sécurité et l'intégrité du déroulement des jeux, des valeurs et des équipements et signaler toute anomalie au superviseur(e) des appareils; effectuer des réglages mineurs aux machines; effectuer des transactions financières reliées au déroulement du jeu; ainsi que proposer à la clientèle les différents produits et services offerts par le casino.

 

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES : aptitudes pour le calcul mental, aptitudes pour le service à la clientèle, habiletés pour la communication verbale et l'animation, sens de l'observation, attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.), facilité à vulgariser les règles de jeu, capacité d'adaptation à une clientèle changeante et diversifiée, , rapidité d'exécution, tolérance au stress.

 

EXIGENCES : détenir un D.E.S. ou l'équivalent, ne pas avoir d'antécédents judiciaires, détenir une expérience significative dans le service à la clientèle, avoir de l'expérience dans le domaine des loisirs est un atout, bilinguisme obligatoire et maîtrise d'autre langue étant un ajout, bonne connaissance des jeux de hasard, disponibilité à travailler sur des quarts de travail (jour/soir/nuit/fins de semaine/congés fériés).

Une formation est donnée par l'employeur (notamment dans le cas de la Société des casinos du Québec).

 

Préposé(e) aux loisirs : tu auras pour tâches d'effectuer différentes tâches manuelles relatives à l'entretien des patinoires extérieures et intérieures en hiver et des espaces verts en été; entretenir les piscines intérieures en hiver comme été et les piscines extérieures en période estivale; entretenir les équipements et terrains de jeux et de sports; préparer, monter, installer et démonter le matériel et les équipements nécessaires lors d'organisations d'événements sportifs, culturels ou communautaires; dans certaines municipalités, effectuer des réservations pour les infrastructures de loisirs et percevoir les paiements, etc.

 

Préposé(e) aux manèges : tu auras pour tâches de procéder aux différentes inspections de sécurité des manèges avant l'ouverture, durant la journée et après la fermeture, procéder à l'ouverture et à la fermeture du manège selon l'horaire déterminé, accueillir avec courtoisie les passagers aux abord du manège, recueillir les billets ou contrôler les bracelets d'accès, faire fonctionner le manège de façon sécuritaire, surveiller les activités des jeux, assurer la sécurité des clients et enfin, aider à l'entretien du manège et des équipements.

 

Préposé(e) aux machines à sous : dans casino, tu auras pour tâches d’accueillir la clientèle, les renseigner sur le fonctionnement des machines à sous; assurer le bon fonctionnement des appareils et intervenir lors de pannes ou de bris mineurs (billet, ticket ou monnaie coincé, blocage de trémies, etc.); effectuer le paiement des lots, le remplissage des trémies et faire l'échange de billets à la demande de la clientèle et assurer l'intégrité des jeux; surveiller les joueurs et t'assurer qu'ils ont un comportement adéquat avec matériel du casino; assister les clients éprouvant des difficultés et t'assurer de leur confort dans une ambiance de jeu agréable; exercer un contrôle relativement à l'utilisation possible de moyens pouvant fausser le fonctionnement aléatoire des machines à sous; assurer la propreté des aires de jeux des machines à sous et enfin, effectuer tout autre tâche selon les besoins.

 

EXIGENCES REQUISES : D.E.S. obligatoire, expérience nécessaire en service à clientèle, capacité et facilité de calcul mental d'opérations mathématiques simples, bonne connaissance de la langue anglaise et ne pas avoir de casier judiciaire.

Tu veux avis l'avis sur ce métier ?, regarde l'entrevue avec Yves; préposé aux machiens à sous au Casino de Montréal et réalisée par Loto-Québec.

 

Préposé(e) dans un centre d’activités : tu auras pour tâches d’accueillir et de renseigner la clientèle sur les services et activités offerts au sein du centre; accompagner les participantes et participants aux activités récréatives (préparer le matériel, ajuster et modifier l’équipement selon les besoins de la clientèle, participer à la surveillance des lieux, participer à l’animation des activités, récupérer et vérifier l’état des équipements, etc.); préparer des mets simples (sandwichs, sous-marins, salades, hamburgers, hot-dogs, etc.) et servir les clients, ainsi que nettoyer et entretenir les équipements et les lieux de travail.

 

Tu veux avoir l'avis d'un moniteur sur son métier ?, regarde l'entrevue avec Joël, moniteur-surveillant des activités dans un centre communautaire pour la Ville de Laval et réalisée par la Ville de Laval;

 

Surveillant(e)-sauveteur(euse) (aussi connu sous "sauveteur national") : tu auras pour tâches de surveillance les baigneurs lors d’activités récréatives dans la piscine. Tu devras à veiller au respect des règlements de sécurité de la piscine et les informer sur ces sujets, effectuer le sauvetage des personnes en détresse selon les techniques reconnues, les réanimer au besoin et prodiguer les premiers soins requis. Tu auras également à vérifier la température de l'eau, soumettre l'eau aux essais du pH et du chlore résiduel libre, et voit à ajouter à l'eau les produits chimiques nécessaires pour obtenir la qualité requise. Enfin, tu devras rédiger des rapports, entre autres, sur la qualité de l'eau, les accidents et le respect des règlements. Tu pourras travailler dans une école secondaire, un cégep, un collège privé, un hôpital (servant pour la réadaptation) ou au sein du centre sportif d’une municipalité. 

 

EXIGENCES REQUISES : Détenir le certificat de sauveteur national délivré par la Société de sauvetage ou l’Académie de sauvetage du Québec OU le certificat de moniteur en sécurité aquatique et sauvetage délivré par la Croix-Rouge et la Société de sauvetage OU les certificats de moniteur en natation et moniteur en sauvetage délivrés par un YWCA ou par un YMCA.

 

Pour plus de détails consulte la section "formations" en fin de page.

Regarde le vidéo suivant sur la formation pour la certification de sauveteur national, la norme canadienne pour devenir surveillant(e)-sauveteur(e) réalisée par la Société de sauvetage du Nouveau-Brunswick;

 

Tu veux l'avis de surveillants(es)-sauveteurs(euses) sur leur métier ?, regarde les vidéos suivants :

Pour plus de détails sur les Cours Croix de bronze, Premiers soins-Général/DEA et Sauveteur national, consulte le site de la Société de sauvetage.

 

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES :

-         Aimer travailler avec le public et entregent car tu auras de fréquents contacts avec la clientèle

-         Facilité à communiquer pour bien animer tes activités

-         Sens des responsabilités et maturité tu seras responsable des gens de ton groupe (notamment avec des enfants, ados, handicapées) et aussi de leur sécurité

-         Facilité pour le travail en équipe et dynamisme pour être capable de les encourager à participer

-         Esprit d’initiative et autonomie pour réussir à emmener ta clientèle à participer aux activités

-         Dynamisme et leadership pour bien encadrer et encourager ta clientèle à participer

-         Sens de l’organisation pour planifier, organiser et animer différentes activités éducatives et récréatives

-         Sens de l’observation et vigilance pour être en mesure de détecter les limites de tes clients(es) surtout chez les personnes âgées, handicapées et les enfants

-         Imagination, débrouillardise, ouverture d’esprit et créativité pour développer de nouvelles approches récréatives

-         Facilité d’adaptation pour mieux t’intégrer dans divers milieux et avec divers clientèles

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-    Casinos

-    Cégeps

-    Centres d'amusement

-        Centres de loisirs

-    Centres de villégiature

-        Centres jeunesse

-    Centres et clubs sportifs (stations de ski, clubs de golf, centres équestres, salons de quilles et billard, etc.)

-    Centres récréatifs et récréotouristiques

-        Commissions scolaires

-    Entreprises spécialisées en animation et organisation de loisirs

-    Établissements hôteliers

-        Maisons de jeunes

-    Municipalités

-    Organismes communautaires de loisirs

-    Parcs d'attractions

-    Salons de jeux privés

-    Universités

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

-        Polyvalence

-        Expérience avec le public

-    Bonne connaissance du type d'activité

-    Expérience en animation de loisirs (bénévole, travail d'été, etc.)

-    Bonne maîtrise de la langue anglaise (certains employeurs exigent le bilinguisme)

-    Connaissance d'une troisième langue est un atout

-    Détenir une certification si exigée ou un atout (notamment pour les disciplines sportives)

-    Plusieurs emplois sont saisonniers, alors qu'autres sont offerts pendant toute l'année

SALAIRE :

 

Selon les données 2019 :

 

Voici quelques exemples pour certains métiers :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

Dans le secteur privé :

 

accueil, billetterie et service à la clientèle :

-    12,00 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'accueil ou préposé(e) au service aux visiteurs ou préposé(e) au service à la clientèle au sein des PME (centres de loisirs, hôtels, centres de vacances, campings, camps de jour, etc.) ou des organismes sans but lucratif OBL (clubs amateurs, organismes communautaires de loisirs, etc.)

-    12,54 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'accueil / Agora / Cyberzone au Parc des Six Flags (La Ronde)

-        13,52 $/heure (40 hres/sem) en tant que commis à la clientèle au Musée des beaux-arts de Montréal

-         13,66 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que préposé(e) au club de santé et spa dans les grands hôtels-centres de villégiature 4 ou 5 étoiles (extérieur de Montréal)

-    13,72 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que préposé(e) à l'accueil au sein des grands musées privés

-    13,85 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) à la billeterie au Parc des Six Flags (La Ronde)

-    14,41 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) au service à la clientèle au Parc Jean-Drapeau

-    15,01 $/heure (40 hres/sem) en tant qu'hôte au Parc des Six Flags (La Ronde)

-         15,04 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que préposé(e) au spa ou préposé(e) au club de santé dans les grands hôtels 4 ou 5 étoiles de l'Île de Montréal

-    15,91 $/heure (40 hres/sem) en tant que commis aux passeports-saison au Parc des Six Flags (La Ronde)

-    16,18 $/heure (40 hres/sem) en tant que surveillant(e) des admissions au Parc des Six Flags (La Ronde)

-    18,67 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'accueil au Musée d'histoire et d'archéologie de la Pointe-à-caillère de Montréal

-    19,57 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'accueil au Musée des Beaux-arts de Montréal

opération d'équipements, patrouille et sécurité :

-    12,52 $/heure (40 hres/sem) en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) au sein des PME ou des organismes sans but lucratif OBNL (centres de loisirs, hôtels, centres de vacances, campings, camps de jour, etc.)

-    12,54 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) aux manèges / attractions payantes au Parc des Six Flags (La Ronde)

-    13,00 $/heure (40 hres/sem) en tant démarreur(euse) sur un terrain de golf, ou conducteur(trice) de remontées mécaniques ou patrouilleur(euse) d'une station de ski ou préposé(e) dans un centre de loisirs, récréatif ou sportif au sein des PME (centres de loisirs, hôtels, centres de vacances, campings, camps de jour, etc.) ou des organismes sans but lucratif OBNL (clubs amateurs, organismes communautaires de loisirs, etc.)

-    13,45 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que préposé(e) à l'entretien et au champ de pratique au sein des grands clubs de golf privés

-    13,62 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que conducteur(trice) de remontées mécaniques au sein des grandes stations de ski

-    13,65 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) au sein des grands hôtels 4 ou 5 étoiles (extérieur de Montréal)

-    14,49 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que patrouilleur(euse) de pistes au sein des grandes stations de ski

-    15,02 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) au sein des grandes résidences privées pour aînés

-         15,54 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que patrouilleur(euse) de randonnées dans les grandes stations de ski

-    19,06 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) au sein des grands hôtels 4 ou 5 étoiles (Île de Montréal)

-    20,85 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) au sein des grands établissements d'enseignement primaire et/ou secondaire privées

accompagnement, animation, guidage et enseignement :

-    13,00 $/heure (40 hres/sem) en tant qu'animateur(trice) ou moniteur(trice) en loisirs au sein des PME (centres de loisirs, hôtels, centres de vacances, campings, camps de jour, etc.) ou des organismes sans but lucratif OBL (clubs amateurs, organismes communautaires de loisirs, etc.)

-    14,41 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que moniteur(trice) de ski - niveau 2 au sein des grandes stations de ski

-         14,91 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que guide ou animateur(trice) d'activités extérieures dans les grands hôtels-centres de villégiature 4 ou 5 étoiles (extérieur de Montréal)

-         15,08 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que guide-accompagnateur(trice) en tourisme d'aventure au sein des PME ou d'OBNL

-    15,31 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que moniteur(trice) de ski - niveau 1 au sein des grandes stations de ski

-    15,69 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que guide-animateur(trice) au sein des grands musées privés

-    16,84 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant qu'animateur(trice) ou moniteur(trice) en loisirs au sein des grands établissements d'enseignement primaire et/ou secondaire privées 

-    17,82 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant qu'animateur(trice) ou moniteur(trice) en loisirs au sein des collèges préuniversitaires ou techniques privés

-    18,87 $/heure (40 hres/sem) en tant qu'animateur(trice) au Parc des Six Flags (La Ronde)

-         19,22 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que guide d'activités extérieures dans les grands hôtels 4 ou 5 étoiles (Grand Montréal)

Dans le secteur public et parapublic :

 

accueil, billetterie et service à la clientèle :

-        13,48 $ $/heure (40 hres/sem) en tant que commis aus service à la clientèle ou hôte à la SÉPAQ (Parc-Aquarium du Québec)

-    13,74 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) au service à la clientèle ou animateur(trice)-chauffeur(euse) de soir à la SÉPAQ (Parc régional de Val-Jalbert)

-        15,02 $ $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'accueil à la SÉPAQ (parcs et réserves)

-    15,57 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'accueil à la SÉPAQ (Parc régional de Val-Jalbert)

-         18,36 $/heure (35 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'accueil et à la billeterie ou préposé(e) au service aux visiteurs dans un musée public québécois (Musée de la Civilisation, Musée de l'Amérique française, Musée d'art contemporain de Montréal, Musée national des beaux-arts du Québec)

-    21,66 $/heure (35 hres/sem) en tant que préposé(e) au service à la clientèle (paiement aux gagnants) à Loto-Québec

-        22,46 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) aux hautes mises ou préposé(e) à l'accueil ou préposé(e) au comptage à la Société des casinos du Québec

-         23,84 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que préposé(e) à la billeterie dans un musée public canadien (Musée canadien des civilisations, Musée canadien de la nature, Musée des beaux-arts du Canada, Musée des sciences et technologies du Canada, Musée de la guerre, Musée de l'aviation et de l'espace)

opération d'équipements, patrouille et sécurité :

-    13,58 $/heure (38,75 hres/sem) en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) - responsable à la SEPAQ (centres récréotouristiques publics du Québec)

-    14,91 $/heure (32 ou 32,5 ou 33 ou 33,5 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) au sein des très petites municipalités (moins de 5 000 habitants)

-        15,69 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) aux jeux électroniques à la Société des casinos du Québec

-    16,43 $/heure (32 ou 32,5 ou 33 ou 33,5 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne een tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) au sein des petites municipalités (5 000 à 19 999 habitants)

-    16,77 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) au sein des universités

-    17,32 $/heure en moyenne en tant qu'assistant(e) sauveteur(euse) au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plu

-    17,50 $/heure en moyenne en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-    18,63 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) à Parcs Canada

-        19,22 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) aux jeux électroniques à la Société des casinos du Québec

-    20,20 $/heure (35 hres/sem) en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) dans les commissions scolaires et les cégeps

-    20,38 $/heure en moyenne en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) dans les municipalités de taille moyenne (20 000 à 99 999 habitants)

-    21,44 $/heure (36,25 hres/sem) en tant que surveillant(e)-sauveteur(euse) dans le réseau de la santé (hôpitaux, centres de réadaptation)

-        22,83 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) au keno ou préposé(e) aux machines à sous à la Société des casinos du Québec

accompagnement, animation, guidage et enseignement :

-        13,98 $ $/heure (40 hres/sem) en tant qu'assistant(e) guide-animateur(trice) à la SÉPAQ (Parc-Aquarium du Québec)

-    14,34 $/heure (38,75 hres/sem) en tant que guide-accompagnateur(trice) d'activités de plein air à la SEPAQ (parcs nationaux ou centres récréotouristiques publics du Québec)

-    14,42 $/heure (38,75 hres/sem) en tant qu'animateur(trice) d'activités de plein air à la SEPAQ (parcs nationaux ou centres récréotouristiques publics du Québec)

-    15,57 $/heure (40 hres/sem) en tant qu'animateur(trice)-chauffeur(euse) de jour à la SÉPAQ (Parc régional de Val-Jalbert)

-        15,65 $ $/heure (40 hres/sem) en tant qu'animateur(trice) à la SÉPAQ (parcs et réserves)

-    16,67 $/heure (33,45 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que moniteur(trice), préposé(e) en loisirs ou surveillant(e) de terrains de loisirs au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-    16,72 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant moniteur(trice) de natation au sein des universités

-    16,67 $/heure (33,45 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant qu'animateur(trice) en loisirs ou surveillant(e) de centres de loisirs au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-    17,73 $/heure (32 ou 32,5 ou 33 ou 33,5 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que moniteur(trice), préposé(e) en loisirs ou surveillant(e) de terrains de loisirs au sein des municipalités de taille moyenne (20 000 à 99 999 habitants)

-         17,84 $/heure (35 hres/sem) en tant que guide-animateur(trice) dans un musée public québécois (Musée de la Civilisation, Musée de l'Amérique française, Musée d'art contemporain de Montréal, Musée national des beaux-arts du Québec)

-        18,40 $/heure (38 hres/sem) + taux horaire moyen des pourboires de 3,63 $ en tant que croupier(ère) à la Société des casinos du Québec

-        18,65 $/heure (38 hres/sem) + taux horaire moyen des pourboires de 3,63 $ en tant que croupier(ère) "Poker" à la Société des casinos du Québec

-    18,65 $/heure (32 ou 32,5 ou 33 ou 33,5 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant qu'animateur(trice), moniteur(trice), préposé(e) en loisirs ou surveillant(e) de terrains de loisirs au sein des très petites municipalités (moins de 5 000 habitants)

-    18,95 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant qu'animateur(trice) ou moniteur(trice) en loisirs ou surveillant(e) de plateaux sportives au sein des universités

-    18,98 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant moniteur(trice) de sauvetage (sauf sauveteur national) au sein des universités

-        19,57 $/heure (33,45 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que moniteur(trice) aquatique ou moniteur(trice)-surveillant(e) de piscine au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-    20,36 $/heure (35 hres/sem) en tant que préposé(e) aux tirages à Loto-Québec

-    20,38 $/heure (32 ou 32,5 ou 33 ou 33,5 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant qu'animateur(trice), moniteur(trice), préposé(e) en loisirs ou surveillant(e) de terrains de loisirs au sein des petites municipalités (5 000 à 19 999 habitants)

-         20,55 $/heure (35 ou 38,75 hres/sem) en tant que moniteur(trice) en loisirs au sein dans le réseau de la santé

-    21,19 $/heure (32 ou 32,5 ou 33 ou 33,5 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant qu'animateur(trice) en loisirs ou responsable d'un centre de loisirs au sein des municipalités de taille moyenne (20 000 à 99 999 habitants)

-         21,27 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que guide-animateur(trice) dans un musée public national (Musée canadien des civilisations, Musée canadien de la nature, Musée des beaux-arts du Canada, Musée des sciences et technologies du Canada, Musée de la guerre, Musée de l'aviation et de l'espace)

-    21,28 $/heure (35 hres/sem) et pouvant atteindre jusqu'à 23,48 $ après 5 ans en tant qu'animateur(trice) d'activités culturelles ou animateur(trice) d'activités sportives au sein des cégeps

-         21,44 $/heure (35 hres/sem) taux fixe en tant que moniteur(trice) de camp de jour ou moniteur(trice) culturel ou moniteur(trice) de natation ou moniteur(trice) de sports dans les cégeps

-    21,79 $/heure (37,5 hres/sem) en tant qu'animateur(trice) guide en sciences naturelles à Parcs Canada

Sources : Conseil du Trésor du Québec, Emploi-Québec, Conseil québécois des ressources humaines en tourisme, Syndicat des croupiers de la Société des casinos du Québec, Syndicat des employés - unité générale de la Société des casinos du Québec, Syndicat de la fonction publique du Québec SFPQ (sections locales SEPAQ), Syndicat de la fonction publique du Québec (sections locales des musées publics québécois), Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal (section locale Parc des Six Flags), Syndicat des fonctionnaires municipaux de la Ville de Montréal, Syndicat du Musée des Beaux-arts de Montréal,  Alliance de la fonction publique du Canada - sections locales des musées publics nationaux, conventions collectives des fonctionnaires municipaux de la plupart des grandes municipalités, conventions collectives des employés municipaux de plusieurs municipalités de taille moyenne, conventions collectives des employés municipaux de plusieurs petites municipalités, conventions collectives des employés municipaux de plusieurs très petites municipalités, conventions collectives des employés de plusieurs écoles primaires et secondaires privées, conventions collectives des employés de plusieurs collèges privés, conventions collectives des employés de soutien de la plupart des universités, conventions collectives des employés de plusieurs stations de ski et conventions collectives des employés de plusieurs clubs de golf privés.

 

PORTRAIT DES MÉTIERS :

 

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de 25 000 animateurs(trices), instructeurs(trices), surveillants(es) et responsables de programmes de loisirs partout au Québec en 2018.

 

Ces données excluent les postes d'animateurs(trices) et moniteurs(trices) de camps de jour et autres activités de loisir principalement occupés par des jeunes du secondaire ou du collégial comme emploi d'été.

Profession en majorité féminine, puisque les femmes représentaient plus de 61 % des membres de ces corp de métiers.

 

Plus de 65 % occupaient un poste à temps complet.

La répartition selon le type d'employeur était :

La répartition selon le type d'employeur était :

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de 6 000 conducteurs(trices) de remontées mécaniques de stations de ski, opérateurs(trices) de manèges, démarreurs(euses) sur terrains de golf, préposés(es) dans les parcs d'attractions et autres préposés(es) aux sports et aux loisirs, dans l'ensemble des régions du Québec en 2018.

 

Plus de 75 % étaient des hommes.

 

Plus de 56 % occupaient un poste à temps complet.

 

La répartition selon l'âge était :

La répartition selon le type d'employeur était :

PERSPECTIVES D'AVENIR :

 

Avec une population de plus en plus vieillissante, il y a davantage de personnes retraitées qui restent actives dans leur milieu et participent à de nombreuses activités récréatives, culturelles et sportives.

 

Chez les jeunes, malgré ce qu'on pourrait croire, il y a encore de nombreux enfants et adolescents qui participent à différentes activités récréatives, culturelles ou sportives de toutes sortes. De plus, avec le baby-boom des dernières années, il y a davantage de jeunes au sein des organismes de loisirs.

 

Pour ce qui est des familles, la tendance est des jeunes familles est d'effectuer davantage d'activités récréatives en famille que chacun individuellement.

 

Donc, pour toutes ces raisons, les perspectives semblent bonnes pour les prochaines années pour les carrières en loisirs, mais tout dépendant du milieu

 

Plusieurs petites municipalités et municipalités de moyenne dimension situées dans les régions en expansion (notamment en Montérégie, Laurentides, Lanaudière et Chaudière-Appalaches) ont accueilli de nombreuses nouvelles jeunes familles, ce qui a fait augmenter les besoins de la population en matière de loisirs.

 

Les établissements privés de soins et d'hébergement pour personnes âgés et les résidences pour aînés ont de la clientèle de plus en plus importante et qui se consacrent davantage aux activités récréatives et qui nécessitent des besoins de spécialistes des loisirs.

 

Le milieu touristique a un marché plutôt cyclique dépendant de différents facteurs (valeur monétaire canadienne et américaine, température, etc.). Mais, de façon générale, il y a plusieurs besoins de personnel qualifié autant qu'au sein des entreprises de services touristiques, des attraits que dans les événements touristiques.

 

Le milieu récréotouristique (centres de villégiature, centres récréatifs, camps de vacances, etc.) est aussi dépendant de différents facteurs, mais a toujours la cote pour les perspectives d'emploi en loisirs, bien qu'en majorité saisonniers, il y a aussi plusieurs emplois à l'année.

 

Bien qu'il ne soit pas reconnu comme milieu de travail offrant les meilleures conditions de travail, le milieu communautaire du loisir a toujours de nombreux besoins de personnel pouvant coordonner et gérer les programmes et les équipes de bénévoles. Malgré les coupures dans leur financement, il reste un milieu de travail fort intéressant et dynamique.

 

Avec les gels d'embauche et les coupures budgétaires au sein des commissions scolaires et dans le réseau de la santé et des services sociaux, de même que dans les cégeps et universités, ainsi que dans les organismes parapublics (tel que la SEPAQ); les perspectives risquent d'être plus difficiles.

 

Au sein des établissements privés d'enseignement primaire et/ou secondaire; leur financement est à la baisse depuis quelques années et leur budget consacré aux loisirs en a subi les conséquences.

 

Les grandes municipalités éprouvent d'importantes difficultés financières dont le secteur des loisirs a subi les premiers contrecoups des coupures budgétaires.

 

Enfin, la fonction publique tant fédérale et provinciale a effectué des coupures de postes, des gels d'embauche et des coupures budgétaires; les perspectives sont plutôt faibles au sein de la SÉPAQ et de Parcs Canada.

 

En 2019; le salaire annuel moyen d'un(e) animateur(trice) ou responsable de loisirs au sein d'une PME ou d'un OBNL ayant 10 années d'expérience était de 31 200 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) surveillant(e) sauveteur(euse) ayant 10 années d'expérience au sein d'un grand établissement hôtelier de l'Île de Montréal était de 31 500 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) animateur(trice), moniteur(trice) ou préposé(e) aux loisirs ayant 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de taille moyenne était de 32 300 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) moniteur(trice) de natation ayant 10 années d'expérience au sein d'une université était de 36 500 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) surveillant(e) sauveteur(euse) ayant 10 années d'expérience au sein d'une université était de 36 600 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) animateur(trice), moniteur(trice) ou préposé(e) aux loisirs ayant 10 années d'expérience au sein d'une petite municipalité était de 37 700 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) surveillant(e) sauveteur(euse) ayant 10 années d'expérience au sein d'un cégep était de 39 200 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) animateur(trice), moniteur(trice) ou préposé(e) aux loisirs ayant 10 années d'expérience au sein d'une grande municipalité était de 39 600 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) préposé(e) aux jeux électroniques ayant 10 années d'expérience au sein de la Société des casinos du Québec était de 40 000 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) préposé(e) à l'accueil ou d'un(e) préposé(e) au service à la clientèle ou d'un(e) guide-animateur(trice) ayant 10 années d'expérience au sein de la SÉPAQ (centre récréotouristique, parc national) était de 41 000 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) animateur(trice) ou surveillant(e) de plateaux de loisirs ayant 10 années d'expérience au sein d'une université était de 41 400 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) animateur(trice) d'activités sportives ou socioculturelles ayant 10 années d'expérience au sein d'un cégep était de 42 600 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) surveillant(e) sauveteur(euse) ayant 10 années d'expérience au sein d'un grand établissement hôtelier de l'Île de Montréal était de 44 200 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) croupier(ère) ayant 10 années d'expérience au sein de la Société des casinos du Québec était de 54 200 $ (+ pourboires);

 

le salaire annuel moyen d'un(e) préposé(e) aux hautes mises ou préposé(e) à l'accueil ou préposé(e) au comptage ayant 10 années d'expérience au sein de la Société des casinos du Québec était de 55 400 $;

 

et le salaire annuel moyen d'un(e) préposé(e) au keno ou d'un(e) préposé(e) aux machines à sous ayant 10 années d'expérience au sein de la Société des casinos du Québec était de 58 100 $.

 

FORMATIONS OFFERTES :

 

Les programmes de formation de moniteur(trice) d'activités sportives relèvent des différentes fédérations sportives québécoises. Pour connaître les détails des formations offertes et les exigences requises, consulte la fédération sportive concernée le site de Sports Québec.

 

Pour les formations d'accompagnateur(trice) ou moniteur(trice) en activités et sports d'aventure, consulte la page d'animateur en tourisme d'aventure.

 

La Croix-Rouge canadienne est un organisme humanitaire canadien à but non lucratif qui forme des bénévoles aux interventions d'urgence, aux interventions en cas de catastrophe et à l'assistance en cas de catastrophe, et offre des services de prévention des blessures comme la sécurité des activités de plein air et la formation en premiers soins.

 

La formation d'assistant(e) sauveuteur(euse) de la Croix-Rouge est d'une durée de 30 à 32 heures à temps partiel réparties sur 2 semaines (par exemple, les fins de semaine) et permet d'obtenir la certification d'assistant sauveteur en piscine.

 

Il faut détenir des compétences en natation équivalantes ou supérieur au niveau Croix-Rouge Natation Junior 10;

 ET être titulaire d’un certificat à jour de secourisme général et de RCR niveau C ou d’un certificat équivalent.

 

La formation de sauveteur - plage de la Croix-Rouge a une durée de 20 heures réparties sur 3 jours en collaboration avec un partenaire privé.

 

Il faut être titulaire d’un certificat d’assistant surveillant-sauveteur (qu’il soit à jour ou non);

ainsi que d’un certificat à jour de secourisme général et de RCR niveau C ou d’un certificat équivalent.

 

La formation de sauveuteur(euse) - piscine de la Croix-Rouge est d'une durée de 45 à 48 heures réparties sur 4 semaines permettant d'obtenir la certification de surveillant-sauveteur - piscine.

 

Il faut être titulaire d’un certificat d’assistant surveillant-sauveteur (qu’il soit à jour ou non);

ainsi que d’un certificat à jour de secourisme général et de RCR niveau C ou d’un certificat équivalent.

 

La Société de sauvetage est un organisme à but non lucratif dont la mission est de favoriser les interactions sécuritaires avec l'eau afin de prévenir les noyades et autres traumatismes.

 

Elle offre des cours permettant de devenir assistant(e) sauveteur(euse) ou surveillant(e)-sauveteur(euse) en piscine, en plage ou en parc aquatique en partenariat avec des clubs aquatiques et des centres sportifs municipaux, collégiaux et universitaires un peu partout au Québec.

 

La formation d'assistant(e) sauveuteur(euse) est d'une durée de 30 heures à temps partiel réparties sur 2 semaines (par exemple, les fins de semaine) et permet d'obtenir la certification d'assistant sauveteur en piscine.

 

Il faut détenir des compétences en natation équivalantes ou supérieur au niveau Médaille de bronze de la Société de sauvetage;

 ET être titulaire d’un certificat à jour de secourisme général et de RCR niveau C ou d’un certificat équivalent.

 

La formation de sauveteur national - plage continentale a une durée de 20 heures réparties sur 3 jours en collaboration avec un partenaire privé.

 

Il faut être titulaire d’un certificat d’assistant surveillant-sauveteur (qu’il soit à jour ou non);

ainsi que d’un certificat à jour de secourisme général et de RCR niveau C ou d’un certificat équivalent.

 

La formation de sauveteur national - parc aquatique a une durée de 20 heures réparties sur 3 jours en collaboration avec un partenaire privé, généralement un parc aquatique.

 

Il faut être titulaire d’un certificat d’assistant surveillant-sauveteur (qu’il soit à jour ou non);

ainsi que d’un certificat à jour de secourisme général et de RCR niveau C ou d’un certificat équivalent.

 

La formation de sauveuteur(euse) national - piscine est d'une durée de 50 heures réparties sur 4 semaines permettant d'obtenir la certification de surveillant-sauveteur - piscine.

 

Il faut être titulaire d’un certificat d’assistant surveillant-sauveteur (qu’il soit à jour ou non);

ainsi que d’un certificat à jour de secourisme général et de RCR niveau C ou d’un certificat équivalent.

 

Le Programme d'enseignement de moniteurs des sports de glisse - ski alpin ou planche à neige PESG de l'Association des stations de ski du Québec.

 

C'est un programme offert en partenariat avec les principales stations de ski de la province membres de l'Association.

 

Il faut avoir atteint le Niveau Compétence II du programme d’évaluation PESG ou habiletés équivalentes en ski alpin ou en planche à neige.

 

La formation est d'une durée totale de 90 heures réparties en 4 blocs (moniteur 1, moniteur 2, moniteur 3 et moniteur 4) sur 8 à 10 semaines environ.

 

La formation de patrouilleur de ski est offerte par l'Institut national de secourisme en partenariat avec plusieurs stations de ski dans toutes les régions du Québec.

 

Il faut avoir atteint le niveau intermédiaire-avancé en ski ou en planche à neige.

 

La formation est d'une durée totale de 56 heures réparties sur 4 à 6 semaines et comprend des épreuves théoriques et pratiques.

 

 

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