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SECTEUR : BOIS ET MATÉRIAUX CONNEXES

NIVEAU D’ÉTUDES : ENSEIGNEMENT COLLÉGIAL

TECHNICIEN(NE) EN CONCEPTION ET FABRICATION DE MEUBLES

DIPLÔME D’ÉTUDES COLLÉGIALES D.E.C.

Consulte également les "liens recommandés" (dont des vidéos de techniciens en meuble qui parlent de leur travail).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Si tu deviens un technicien ou une technicienne en conception et fabrication de meubles; tu seras responsable de superviser, de planifier et de coordonner les opérations de production industrielle pour la fabrication de meubles (résidentiels, commerciaux, institutionnels ou de bureau).

Tu auras pour tâches de :

· Élaborer, concevoir et réaliser à l’aide d’un ordinateur des dessins et des plans de conception sur mesure de meubles artisanaux ou autres éléments architecturaux répondant aux besoins de la clientèle, aux tendances du marché, aux styles propres à l'entreprise, aux meilleurs coûts de production possibles, mais ayant également une touche de ta créativité;

· Coordonner, superviser et contrôler le bon déroulement de toutes les étapes de fabrication du produit jusqu’à sa sortie de l’usine

· Concevoir des prototypes en plus de réaliser les dessins et les plans d'assemblage;

· Superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers qui assemblent des meubles et des accessoires en matériaux divers, qui font fonctionner des machines à façonner le bois et qui finissent les meubles selon les couleurs et les finis spécifiés;

· Superviser et de contrôler la qualité de fabrication selon les normes de qualité établies par l’entreprise;

· Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres sections;

· Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité des produits;

· Commander du matériel et des fournitures;

· Recruter, embaucher et former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;

· Recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;

· Rédiger des rapports de production et d'autres rapports.

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

- Minutie, précision, souci du détail car tu auras à contrôler la qualité des matériaux

- Sens des responsabilités car tu seras responsable de superviser le personnel et contrôler les opérations

- Facilité à travailler en équipe et leadership car aurez à travailler en collaboration avec des ouvriers, techniciens et ingénieurs

- Très bonne connaissance maîtrise de la langue langue française parlée et écrite car tu devras t'exprimer clairement et de facon professionnelle lors des réunions avec les équipes de conception et de production, ainsi que pour rédiger des rapports techniques et d'expertise

- Bonne connaissance de la langue langue anglaisecar la plupart des publications spécialisées sont dans cette langue, ainsi que pour rédiger des rapports techniques et d'expertise, de plus, la plupart des publications spécialisées sont dans cette langue

PROFESSIONS APPARENTÉES :

- Concepteur(trice) de meubles

- Concepteur(trice) en menuiserie architecturale (boiseries, escaliers, armoires de cuisine, portes, etc)

- Consultant(e) en ameublement pour un grand magasin ou un magasin spécialisé en ameublement

- Contremaître(esse) d’ébénistes et de menuisiers de meubles

- Contremaître(esse) en fabrication et réparation d’articles en bois

- Coordonnateur(trice) de projet

- Dessinateur(trice) de détails de meubles

- Dessinateur(trice) de mobilier

- Designer-producteur(trice) de mobilier commercial ou institutionnel

- Développeur(euse) en recherche et développement

- Superviseur(e) de la qualité de production

- Technicien(ne) en dessin

- Technicien(ne) programmeur(e) de machines à commande numérique

EMPLOYEURS POTENTIELS :

- Entreprises d’ameublement d’intérieur de bateaux, d’avions, de restaurants, d’hôtels ou de commerces

- Fabricants de mobilier de bureau, portes et fenêtres, maisons préusinées, etc.

- Chaînes de magasins spécialisés en ameublement

- Bureaux d'architectes

- Bureaux de designers d'intérieurs

- Bureaux de designers industriels

- A ton propre compte

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

- Connaissance de l’anglais un atout

- Polyvalence

- Facilité d’adaptation aux nombreux changements technologiques

AFFILIATION À UNE ASSOCIATION PROFESSIONNELLE :

Il est possible de devenir membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec.

L’obtention du titre professionnel T.P. te permettra d’accéder à certains postes-clés en entreprise et obtenir une reconnaissance dans la profession

PLACEMENT :

Selon les données disponibles au 31 mars 2024 :

Le placement est TRÈS BON, 86 % des répondants(es) qui se sont dirigés sur le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la totalité sont à temps complet.

NOMBRE DE RÉPONDANTS	NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ	NOMBRE À temps complet	NOMBRE AUX ÉTUDES
7	6	6	0

Note 1 : hausse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 100 % en 2022; 71 % en 2021 et 71 % en 2019).

Note 2 : forte amélioration du taux de placement par rapport aux années précédentes (il faut noter aussi qu'il y a eu des changements dans ce programme).

Sources : Ministère de l'Enseignement supérieur du Québec

SALAIRE :

Selon les données de 2026 :

Le salaire moyen en début de carrière était de :

- 25,50 $/heure (40 hres/sem) au sein des PME

- 26,27 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que dessinateur(trice)-concepteur(trice) de meubles au sein des grands manufacturiers de meubles

- 28,84 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que superviseur(e) ou coordonnateur(trice) de production au sein des grands manufacturiers de meubles

Note : hausse de la moyenne salariale par rapport aux années précédentes (était de 23,30 $ en 2024; 21,87 $ en 2022; 20,00 $ en 2021 et 18,96 $ en 2019).

Sources : Ministère de l’Enseignement supérieur du Québec et conventions collectives des employés de plusieurs grands manufacturiers de meubles

PORTRAIT DE LA PROFESSION :

En 2025; il y avait plus de 1 500 techniciens(nes) et technologues en conception de meubles et de superviseurs(es) et coordonnateurs(es) dans la fabrication de meubles et d'accessoires d'ameublement dans l'ensemble des régions de la province selon Emploi-Québec

Plus de 81 % de ces technologues étaient des hommes.

Plus de 57 % des technologues étaient âgés de moins de 45 ans.

Plus de 97 % occupaient un poste à temps complet.

Pour devenir surveillant(e) en transformation en fabrication de meubles au Québec, la formation privilégiée est le D.E.C. en techniques du meuble et de l'ébénisterie. Un diplôme d'études secondaires (DES) combiné à plusieurs années d'expérience pertinente en usine permet également d'accéder directement à ce poste de supervision.

Toutefois, chez les superviseurs(euses ) en fabrication de meubles; plus de 27 % détenaient un diplôme d'école de métiers (tel que le D.EP. en ébénisterie), 26 % détenaient un diplôme d'études secondaires D.E.S. ou une Attestation d'équivalence de niveau de scolarité (AENS), 26 % n'avaient pas complété d'études secondaires et seulement 24 % détenaient un diplôme d'études collégiales (tel que le D.E.C. en techniques du meuble et de l'ébénisterie).

Chez les dessinateurs(trices)-concepteurs(trices); plus de 50 % détenaient un diplôme d'études collégiales (tel que le D.E.C. en techniques du meuble et de l'ébénisterie ou le D.E.C. en ébénisterie artisanale), plus de 40 % détenaient un diplôme d'école de métiers (tel que le D.EP. en ébénisterie ou le D.E.P. en dessin industriel), 8 % détenaient un diplôme d'études secondaires D.E.S. ou une Attestation d'équivalence de niveau de scolarité (AENS) et seulement 2 % n'avaient pas complété d'études secondaires.

La majorité travaillait dans les régions de la Montérégie et de Chaudière-Appalaches, mais en retrouvait également dans les régions de la Mauricie, du Centre-du-Québec, de Lanaudière, de l'Estrie et des Laurentides.

La répartition des principaux employeurs était :

· Manufacturiers de meubles et accessoires d'ameublement : 88 %

· Manufacturiers d'autres produits en bois : 4 %

· Manufacturiers de portes et fenêtres, d'armoires de cuisine ou de salles de bain : 3 %

· Manufacturiers de produits métalliques : 2 %

· Cabinets d'architectes, de designers industriels ou de designers d'intérieurs : 2 %

· Distributeurs et grossistes de meubles et produits d'ameublement : 1 %

PERSPECTIVES D’AVENIR:

Les Québécois dépensent plus de 2,3 milliards de dollars annuellement en meubles et accessoires de maison.

Les consommateurs privilégient les matériaux éthiques, durables et à faible empreinte carbone. Des créateurs locaux se démarquent par l'usage de matières brutes ou recyclées (béton, plâtre, bois d'ici).

L' industire du meuble de maison traverse une phase de profonde transformation en 2026, marquée par des défis économiques majeurs et une restructuration industrielle, tout en s'appuyant sur les achats locaux des consommateurs.

L'explosion des coûts manufacturiers locaux s'entrechoque avec les bas prix des plateformes internationales de commerce électronique.

L'administration américaine impose de lourdes pressions douanières, notamment une hausse de 25 % sur les meubles et armoires de cuisine exportés, pénalisant l'industrie québécoise très dépendante du marché transfrontalier.

Toutefois, la construction soutenue de près de 50 000 nouveaux logements par an au Québec (notamment à Montréal, Québec et Gatineau) devrait générer un marché potentiel. La transition vers les condominiums pousse les fabricants à innover dans le mobilier autoportant et optimisé.

Pour survivre, les manufacturiers québécois misent sur l'automatisation avancée (robotisation, réalité virtuelle) pour pallier la rareté de la main-d'œuvre.

Parallèlement, l'intérêt grandissant des consommateurs pour les circuits courts favorise les créateurs locaux axés sur la durabilité, le bois d'ingénierie traçable et le design distinctif.

Les collections actuelles mettent en valeur des teintes terrestres, des formes fluides et des textures artisanales (poterie, giclées, œuvres murales en acier).

L’industrie de l'ameublement commercial et du mobilier de bureau traverse une période de profonde transformation, marquée par l'automatisation avancée et la redéfinition des espaces de travail, le segment corporatif fait face à d'importants défis de consolidation et de concurrence internationale.

Les débouchés dépendent fortement de la vitalité économique du secteur manufacturier et des usines de transformation du bois.

La pérennisation du télétravail et l'aménagement de bureaux hybrides poussent les manufacturiers à concevoir du mobilier hautement modulable et ergonomique (comme les tables de travail ajustables).

L'industrie a perdu plusieurs emplois depuis 2019, accentuée par des fermetures récentes chez des joueurs importants, dues au contexte de marché et aux pressions douanières américaines.

Grâce à des investissements soutenus, le sous-secteur du meuble de bureau présente une avance technologique claire en robotisation, affichant une forte productivité par employé.

Les perspectives d'emploi globales dans l'industrie de la fabrication du meuble au Québec sont considérées comme négatives ou très limitées pour les métiers traditionnels comme les ébénistes.

Toutefois, l'industrie tire un grand avantage de la filière forestière locale, favorisant un approvisionnement écoresponsable en bois noble (comme l'érable et le merisier).

Pour se distancer de la concurrence internationale, les fabricants québécois misent sur des produits à forte valeur ajoutée et haut de gamme, des conceptions ergonomiques personnalisables et des accessoires technologiques complémentaires.

Les manufacturiers d'ici bénéficient d'un excellent positionnement basé sur le design distinctif, la durabilité et la proximité avec les grands centres d'affaires nord-américains.

Les perspectives d'emploi pour les surveillants(es) et superviseurs(euses) dans la fabrication de meubles et d'accessoires au Québec sont jugées modérées.

Bien que l'industrie du meuble fasse face aux fluctuations économiques, les compétences en gestion d'équipe et en optimisation de production demeurent activement recherchées pour combler les départs à la retraite.

L'automatisation industrielle exige des superviseurs capables de piloter des équipes dans des environnements technologiquement avancés.

Les perspectives d'emploi pour les dessinateurs(trices)-concepteurs(trices) de meubles au Québec sont favorables et stables.

Le marché recherche activement des techniciens(nes) qualifiés pour pallier les départs à la retraite et répondre aux besoins de modernisation (automatisation, CNC).

Les opportunités se concentrent dans les entreprises de fabrication de meubles et produits connexes, les cabinets de design spécialisés et l'ébénisterie architecturale haut de gamme.

Les diplômés(es) de ce domaine accèdent à des rôles diversifiés dans l'industrie :

Conception et dessin : dessinateur(trice) technique, concepteur(trice) de mobilier ou technicien(ne) en développement de produits.

Fabrication et gestion : Programmeur(euse) CNC, estimateur(trice), chargé(e) de projet ou superviseur(euse) de production.

La maîtrise de logiciels de modélisation 3D comme AutoCAD, SolidWorks, ou Microvellum est essentielle. Une bonne compréhension des contraintes de fabrication en atelier (usinage, programmation CNC) représente un atout majeur.

De nombreuses entreprises proposent désormais des formules en télétravail ou en mode hybride pour la portion modélisation et conception.

L'industrie des accessoires d'ameublement a subi une baisse da baisse de la demande est directement corrélée à un marché immobilier au ralenti et à une féroce concurrence internationale.

Les ateliers axés sur les produits personnalisés et locaux maintiennent des ventes stables.

Les collections actuelles mettent en valeur des teintes terrestres, des formes fluides et des textures artisanales (poterie, giclées, œuvres murales en acier).

L'industrie des portes et fenêtres en bois affiche des perspectives contrastées en 2026, caractérisées par une stabilisation technologique après un récent ralentissement économique.

Face à la saturation du marché des produits synthétiques, de grands joueurs et plusieurs PME ont choisi de se consacrer exclusivement au bois, axé sur la haute performance et le design architectural.

Après une croissance réelle de 18,2 % entre 2018 et 2023, les volumes ont ralenti. Une reprise est toutefois portée par la baisse des taux d'intérêt et le maintien d'une forte activité dans la construction résidentielle.

La demande migre fortement vers des solutions personnalisées à forte valeur esthétique. Les acheteurs privilégient le bois pour son cachet, ses performances énergétiques supérieures et sa durabilité face aux hivers québécois.

Avec l’essor des normes écoénergétiques, le secteur évolue vers des produits de plus en plus efficaces sur le plan thermique et durables. Les nouvelles technologies, comme la robotisation et les matériaux composites, transforment les lignes de production et ouvrent la porte à des carrières spécialisées et bien rémunérées.

De plus, plus de 44 % des travailleurs(euses) de cette industrie sont âgés de 45 ans et plus et prendront leur retraite au cours des prochaines années et devront être remplacés.

L’industrie de la construction a connu une excellente année en 2025. À moyen terme, le nombre de personnes salariées demeurera élevé. Les perspectives professionnelles sont excellentes pour l’ensemble des salariés et des salariées de la construction, et les besoins de recrutement seront encore importants

Pour contrer les enjeux de main-d'œuvre et optimiser la rentabilité, des leaders comme Lepage Millwork ou Portes et fenêtres Boulet intègrent des machines à commande numérique et des lignes automatisées, augmentant ainsi leur productivité jusqu'à 80 %.

L'industrie des armoires de cuisines et comptoirs e nbois pour cuisines et salles de bain fait face à des perspectives contrastées en 2026, oscillant entre des tensions commerciales majeures et des opportunités axées sur le haut de gamme et le développement durable.

Une grande partie de la production haut de gamme est traditionnellement exportée aux États-Unis. L'industrie suit de près les politiques douanières américaines, le report à 2027 des hausses de tarifs à 50 % initialement craintes ayant apporté un certain répit aux exportateurs.

Après la forte hausse des rénovations résidentielles vécue durant la pandémie, le marché intérieur s'est stabilisé. Les consommateurs privilégient désormais le sur-mesure fonctionnel, les matériaux durables et les solutions de revalorisation comme le refaçage (refacing).

Les manufacturiers locaux se tournent massivement vers la personnalisation haut de gamme et les « armoires vertes », se distinguant des grandes surfaces par l'usage de matériaux écologiques.

Les entreprises investissent massivement dans la robotisation et l'automatisation de pointe de leurs usines pour pallier la rareté de la main-d'œuvre et optimiser les coûts de fabrication.

Les entreprises collaborent activement avec des centres de transfert technologique comme Inovem pour moderniser leurs processus d'automatisation.

L'industrie de l'ébénisterie et des menuiseries architecturales affiche des perspectives de croissance solides et un volume d'activité soutenu, portée par la stabilité globale des secteurs de la construction commerciale, institutionnelle et résidentielle.

Le secteur institutionnel et commercial (complexes de données, réaménagements hospitaliers, construction d'hôtels et d'immeubles locatifs de plus de 6 logements) demeure le principal moteur de la demande de haut niveau, tandis que le résidentiel entame une reprise vigoureuse stimulée par la baisse progressive des taux d'intérêt.

Près de 45 % des entreprises manufacturières de l'habitation et de la menuiserie font face à de fortes difficultés de recrutement, ouvrant de réelles opportunités pour la relève technique.

L'adoption massive de la modélisation 3D, de l'automatisation par commande numérique (CNC), de la robotisation et des initiatives d'économie circulaire (réutilisation de matériaux) redéfinit la productivité des usines québécoises.

Les transformateurs doivent naviguer dans un contexte de volatilité des prix des matières premières ligneuses et de concurrence internationale, poussant le secteur vers des produits architecturaux haut de gamme et sur mesure.

La rémunération moyenne après expérience en 2026...

le revenu annuel moyen pour un(e) technicien(ne) ou d'un(e) superviseur(euse) de production détenant 10 ans d'expérience au sein d'une PME était de 59 300 $;

le revenu annuel moyen pour un(e) technicien(ne) en conception détenant 10 ans d'expérience au sein d'une grand manufacturier de meubles était de 62 700 $.

et le revenu annuel moyen pour un(e) technicien(ne) en production ou un(e) technicien(ne) en contrôle de la qualité détenant 10 ans d'expérience au sein d'une grand manufacturier de meubles était de 66 300 $.

PORTRAIT DE L'INDUSTRIE :

L'industrie québécoise du meuble est un pilier économique majeur du secteur manufacturier de la province. Elle se caractérise par une forte présence régionale, une expertise reconnue et un ancrage historique profond.

En 2026, son marché était de plus de 2 milliards de dollars englobant l'ensemble de l'industrie du meuble et du bois ouvré au Québec.

Elle regroupait plus de 1 402 entreprises actives dans l'ensemble des régions du Québec.
(soit 9 n'avaient aucun employé, 39 % comptaient moins de 5 employés, 22 % comptaient entre 5 et 9 personnes, 25 % entre 10 et 49 personnes, 6 % avaient entre 50 et 199 employés et moin de 3 % comptaient 200 employés ou plus).

Elles employaient un total de près de 21 300 personnes, ce qui représente 45 % des emplois de cette industrie au Canada.

Elles sont principalement concentrées dans les régions de Chaudière-Appalaches, Montérégie, Laurentides, Lanaudière Centre-du-Québec, Montréal et Mauricie.

Le sous-secteur du meuble de maison représente un pilier majeur du secteur manufacturier de la province, reconnue comme la plaque tournante du meuble résidentiel au Canada en regroupant près de 45 % des emplois nationaux de ce segment.

Le mobilier de maison génère environ 40 % des emplois de l’industrie globale du meuble au Québec.

Elles employaient un peu près de 15 100 travailleuses et travailleurs, ce qui en fait le premier secteur d'activités le plus important de l'industrie de l'ameublement et des produits connexes, soit près de 71 % des emplois.

Elles sont principalement concentrées dans les régions de Chaudière-Appalaches, du Centre-du-Québec, de la Mauricie, de l'Estrie, de l'Île-de-Montréal et du Bas-Saint-Laurent.

On y fabrique :

Mobilier de chambre : lits, bases, têtes de lit, tables de chevet, commodes et bureaux en bois massif ou plaqué.

Mobilier de salle à manger : tables robustes et personnalisables (bois massif, acier), chaises rembourrées, bancs et buffets.

Meubles de salon et détente en bois massif : tables basse, bibliothèques, , meubles audio-vidéo, étagères et cabinets.

Mobilier de bureau résidentiel : bureaux de travail modernes, modulaires et ergonomiques.

Meubles rembourrés : canapés, sectionnels modulaires, causeuses et fauteuils inclinables en cuir haut de gamme ou tissu.

Le sous-secteur de l'ameublement commercial et institutionnel et du mobilier de bureau représente environ 12 % du marché global de l'ameublement de la province. Historiquement reconnue pour son niveau d'automatisation élevé et sa forte productivité par employé, elle traverse une période de profonde mutation stratégique marquée par de lourds défis structurels.

La clientèle exige davantage de produits de haut de gamme et de qualité, des conceptions sur mesure et des accessoires complémentaires. le Canada (notamment le Québec) reste toujours un des plus importants producteurs de mobiliers de bureau et d'ameublement pour restaurants, hôtels et institutions.

Elle comptait plus de 770 entreprises qui emploient près de 5 200 personnes, ce qui représente 24 % des emplois.

Ces entreprises sont principalement concentrées dans les régions de la Montérégie, de Chaudière-Appalaches, de l'Estrie, du Centre-du-Québec et de Lanaudière.

On y fabrique :

Postes de travail : bureaux individuels, bureaux en L ou en U, et tables réglables en hauteur.

Chaises et sièges : chaises de bureau ergonomiques, fauteuils de direction et tabourets

Rangement : classeurs, bibliothèques, huches et armoires en bois verrouillables.

Mobilier collaboratif : tables de conférence, banquettes et cloisons de séparation.

Mobilier pour établissements d'enseignement : Pupitres, tables d'étudiants, chaises de classe empilables et tableaux.

Mobilier pour la restauration et hôtellerie : Banquettes sur mesure, tables de restaurant, chaises de salle à manger commerciales et comptoirs de bar.

Mobilier pour lieux publics et divertissement : Sièges fixes rembourrés pour salles de théâtres et auditoriums

Le sous-secteur des produits d'ameublement occupe 31 % du marché.

Elle compte près de 520 entreprises qui emploient un peu plus de 1 000 personnes, soit moins de 5 % des emplois de cette industrie.

Ces entreprises sont principalement concentrées dans les régions de la Montérégie, de Chaudière-Appalaches et du Centre-du-Québec.

Plus de 90 % des exportations québécoises de mobilier résidentiel sont destinées aux États-Unis, consolidant la province comme le principal producteur canadien du secteur.

On y fabrique : des matelas, des sommiers, des stores vénitiens, des persiennes, etc.

L'industrie des armoires de cuisines et comptoirs e nbois pour cuisines et salles de bain est un secteur manufacturier stratégique, propulsé par un savoir-faire régional fort et des technologies de pointe.

En 2026, elle comptait 673 entreprises actives au Québec ayant général des revenus de près de 1 milliard de dollars, ce qui représente 22 % du marché canadien.

(soit 4 % n'avaient aucun employé, 39 % comptaient moins de 5 employés, 24 % avaient entre 5 et 9 employés, 14 % employaient entre 10 et 19 personnes, 14 % avaient entre 20 et 49 employé et 4 % comptaient 50 employés ou plus).

Elles employaient un total de près de 15 100 personnes.

On y fabrique :

Armoires et caissons : Modules de base (au sol, muraux, garde-manger).

Portes et façades : Éléments esthétiques en bois massif, MDF laqué, mélamine, polyester, thermoplastique ou polymère.

Comptoirs intégrés : Surfaces de travail en stratifié, bois ou matériaux composites.

Mobilier intégré connexe : Vanités de salle de bain, garde-robes (walk-in) et îlots de cuisine.

L'industrie des portes et fenêtres en bois est un secteur mature, fortement ancré dans le marché haut de gamme, de la personnalisation et de la restauration patrimoniale. Contrairement aux marchés de masse du PVC et de l’acier, les manufacturiers de bois misent sur la valeur ajoutée.

Elle a généré un marché de près de 850 millions de dollars en 2026..

Elle comptait 256 entreprises actives au Québec en 2026.

(soit 0 % n'avaient aucun employé, 17 % comptaient moins de 5 employés, 17 % avaient entre 5 et 9 employés, 18 % employaient entre 10 et 19 personnes, 24 % avaient entre 20 et 49 employés, 12 % comptaient entre 50 et 99 employés, alors que 12 % comptaient 100 employés ou plus).

Elles employaient un total de près de 5 800 personnes.

On y fabrique :

Portes en bois : Portes d'entrée architecturales, portes intérieures, portes de grange, portes de garage et portes de placard (à persiennes ou affleurantes)

Fenêtres en bois : Fenêtres à battants, à auvent, à guillotine, coulissantes et modèles ancestraux pour projets patrimoniaux.

Composantes et cadres : Cadres de portes, bâtis, châssis de fenêtres, moulures spéciales et pièces en bois jointé (comme le pin) destinées à l'assemblage.

L'industrie de l'ébénisterie et des menuiseries architecturales est un pilier dynamique du bois ouvré, spécialisé dans la fabrication sur mesure de boiseries, portes et fenêtres haut de gamme.

Propulsé par une forte modernisation technologique incluant les équipements numériques (CNC), ce secteur hautement qualifié est rigoureusement encadré par les normes de l'AWMAC Québec.

Elle comptait 256 entreprises actives au Québec en 2026

(soit 6 % n'avaient aucun employé, 31 % comptaient moins de 5 employés, 25 % avaient entre 5 et 9 employés, 14 % employaient entre 10 et 19 personnes, 19 % avaient entre 20 et 49 employés, alors que 4 % comptaient 50 employés ou plus).

Elles employaient un total de près de 1 000 personnes.

On y fabrique :

Ouvertures : Portes d'entrée (bois, acier, aluminium), fenêtres architecturales, verrières, façades de magasins et murs-rideaux.

Éléments intérieurs : Cloisons amovibles, panneaux muraux décoratifs, plafonds suspendus en bois, escaliers et moulures de finition.

Composantes techniques : Persiennes de ventilation, revêtements extérieurs en composite et quincaillerie architecturale spécialisée.

Lambris et revêtements : panneaux muraux acoustiques ou décoratifs et plafonds suspendus en bois.

Menuiserie architecturale : moulures complexes, cadrages, arches et escaliers monumentaux.

Consulte également le site du Comité sectoriel de la main-d’œuvre de l’industrie du meuble, des portes et fenêtres et des armoires de cuisine qui fournit des informations concernant les profils de carrières, les perspectives d’emploi, etc.

Sources : Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble, des armoires de cuisine et des portes et fenêtres du Québec CSMO Habitation, Industrie Canada et Emploi Québec.

DEP-DEC :

Qu'est-ce qu'un programme DEP-DEC ?

Il permet d'entreprendre des études professionnelles et collégiales en 3 ans (au lieu de 4) et obtenir 2 diplômes, soit le D.E.P. et le D.E.C.

Pour plus de détails, consulte la page suivante

L'École nationale du meuble offre un programme de DEP-DEC en techniques du meuble et d'ébénisterie aux titulaires du DEP en ébénisterie, ce qui te permettra d'entreprendre tes études collégiales en 5 sessions au lieu de 6.

PASSERELLES :

Un programme passerelle permet aux titulaires d'un D.E.C. dans une discipline en particulier de se faire reconnaître un certain nombre de crédits par une université dans le cadre de son baccalauréat. Par contre, aucune garantie d'admission n'est offerte lors de la demande.

· l'U.Q.T.R. pourra reconnaître quelques crédits obligatoires (après étude du dossier de l'étudiant) aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) dans le cadre de son Baccalauréat en génie industriel

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

Voir aussi la section "autre formation"

Le Diplôme d’études collégiales en techniques du meuble et de l’ébénisterie D.E.C. (menuiserie architecturale) a une durée totale de 3 ans offert à temps complet.

La 1^re session te fera découvrir les différentes tâches et responsabilités qui te seront confiées sur le marché du travail afin que tu puisses te familiariser avec le rôle de technicienne et de technicien en ébénisterie. Tu apprendras notamment à différencier les essences de bois, à lire des plans et des devis, à t’initier au dessin assisté par ordinateur puis à connaître et utiliser les différents outils et équipements qui te seront utiles en atelier.

En 2^e session; tu apprendras à faire l’estimation des coûts et l’analyse de la faisabilité d’un projet en plus d’approfondir tes connaissances en dessin assisté par ordinateur. Tu pourras aussi explorer les matériaux connexes à l’ébénisterie (panneaux dérivés du bois, ver, métal, etc.) ainsi que les différents types de quincaillerie.

Tu apprendras finalement à fabriquer un meuble selon les méthodes traditionnelles d’assemblage et à réaliser les travaux d’agencement de placage.

Enfin, tu réaliseras ton premier stage rémunéré au cours du trimestre d'été si tu as choisi la formule en alternance travail-études.

C’est en 3^e session que seront intégrées à tes apprentissages les technologies utilisées en ébénisterie comme le dessin 3D et la commande numérique qui te permettront de concevoir des projets de menuiserie architecturale. Tu apprendras également à produire des gabarits et des prototypes, utiles pour faciliter la production, et à fabriquer un meuble de style contemporain.

En 4^e session, tu seras en mesure de concevoir du mobilier architectural et des meubles en plus d’approfondir tes connaissances du logiciel de commande numérique. Tu te familiariseras avec les différents produits et procédés utilisés en finition de meubles, et, finalement, tu apprendras à faire l’analyse et l’optimisation d’un processus de fabrication.

Enfin, tu réaliseras ton second stage rémunéré au cours du trimestre d'été si tu as choisi la formule en alternance travail-études.

C’est lors de la 5^e session que tu amorceras la conception d’un meuble sur mesure, un projet que tu pourras créer de toutes pièces. Tu apprendras aussi à planifier et à réaliser des travaux de finition en plus de pouvoir fabriquer, en atelier, des projets architecturaux. Puisque ton arrivée sur le marché de l’emploi en tant que technicien(ne) est imminente, tu seras initié(e) aux notions de gestion d’une équipe de travail.

C’est au cours de ta 6^e session que tu fabriqueras ton projet personnel. Tu auras même la possibilité de présenter ta réalisation au grand public lors de l’exposition de fin d’année. En plus de peaufiner tes connaissances en conception technique, tu apprendras à coordonner et superviser l’ensemble du processus de fabrication d’un projet de fin d'études.

Tu pourras finalement réaliser un stage crédité et non rémunéré dans une entreprise du domaine afin de commencer ta carrière dans un secteur en ébullition.

ÉTUDES SUPÉRIEURES :

Ce programme te prépare à intégrer le marché du travail, mais il est aussi possible de poursuivre tes études à l’université.

Voici quelques exemples de programmes d'études possibles :

· Design d'intérieurs à l'Université de Montréal

· Design de l'environnement à l'UQAM

· Design industriel à l'Université de Montréal

· Enseignement professionnel et technique à Laval, Sherbrooke, UQAM, UQAC et UQAT

· Génie du bois à l'Université Laval

· Génie de la production automatisée à l'ÉTS

· Génie industriel à l'UQTR

EXIGENCES D’ADMISSION :

- Détenir un D.E.S. ou d’un D.E.P. avec le cours préalable suivant du secondaire ou son équivalent :
Mathématiques CST 4^e (anciennement mathématiques 426 ou 514)

Note : pour connaître les équivalences des préalables à l’éducation aux adultes, consulte la page suivante

STATISTIQUES D’ADMISSION :

Aucun contingentement à ce programme

Les candidats(es) admissibles (c'est-à-dire détenant les préalables requis) sont généralement admis.

ENDROITS DE FORMATION :

Qu'est-ce que l'alternance travail-études ?

Pour le D.E.C. en technologie du génie industriel :

voir la page de technologue en génie industriel

Pour le DEC en techniques du meuble et de l'ébénisterie :

· École nationale du meuble et de l'ébénisterie (rattaché au Cégep de Victoriaville), campus de Victoriaville;
offert en alternance travail-études ATE (comportant 2 stages rémunérés d’une durée de 8 à 12 semaines chacun au sein d'entreprises du meuble ou autres de produits de bois ouvré;

Voir également la passerelle D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en ébénisterie (de n'importe quel centre de formation professionnelle public du Québec) d'entreprendre leurs études collégiales en 5 sessions au lieu de 6;
la passerelle offerte par l'U.Q.T.R. permettant de reconnaître quelques crédits obligatoires (cote R de 24,000 ou plus, après étude du dossier de l'étudiant) au Baccalauréat en génie industriel;

Elle est la plus grande école technique en conception de meubles au Canada et la seule au Québec qui existe depuis plus de 40 ans;
Son campus est entièrement consacré à l'ébénisterie avec une usine-école de 65 000 pi²;
Possibilité d'obtenir une bourse d'admission de 2 000 $ remise à un(e) étudiant(e) en provenance du secondaire admis en première année au D.E.C. en techniques du meuble et de l'ébénisterie;
Plusieurs activités parascolaires et profesionnelles (ateliers, conférences d'acteurs du milieu, visites d'entreprises, réalisation de projets communautaires, organisation et participation à l'exposition des finissants(es), participation à des salons et expositions de meubles ou de l'habitation dont Expo Meuble Victo, Expo-Habitat Mauricie, Expo-Habitat de Québec ou Salon national de l'habitation de Montréal);
Possibilité d'effectuer un voyage pédagogique (ex : Salon international du meuble de Milan en Italie, Foire de Paris en France, Salon Imm de Cologne en Allemagne, Haus & Garten Träume en Allemagne, LebensArt en Allemagne, le Salon européen du meuble en Belgique ou le Salon ICFF en Floride aux USA);
Comprend la réalisation de plusieurs projets de conception de meubles et produits architecturaux au cours du programme dont un projet synthèse;
Possibilité de réaliser des projets réels en partenariat avec INOVEM;
Plusieurs laboratoires et autres installations au sein de l'usine-école (atelier de coupe, atelier d'usinage du bois, atelier de menuiserie architecturale, stations d'assemblage, atelier de finition, atelier de peinture, atelier de rembourrage, station de photogrammétrie, laboratoire d'automatisation, laboratoire de modélisation et reproduction 3D dotés de numériseurs 3D et imprimantes 3D performantes, laboratoire de CFAO dotés d'applications de réalité augmentée et de logiciels les plus récents dont : Autocad, Solidworks, Inventor, SketchUp et Unity, etc.);
Possibilité de réaliser un stage international rémunéré en France;
Regarde les vidéo promotionnelle du programme;
et la chaîne Youtube du programme.

Site de INOVEM, un centre collégial de transfert de technologie d'innovation en meuble et ébénisterie rattaché au Cégep de Victoriaville qui réalise des projets de recherche appliquée et développement et fournit des services conseils en soutien technique auprès des PME de l'industrie (telles que : les industries du meuble, les fabricants de composantes en bois, les ébénisteries architecturales, les fabricants de cercueil, de palettes, de coffrage, de meubles de jardin, de caisses en bois, d’instruments de musique et de produits de bois d’apparence) afin de développer et implanter des solutions novatrices et se démarquer face à la concurrence internationale.
Il fournit des expertise telles que : la modélisation et reproduction 3D d'objets complexes à l'aide de logiciels ultra-perfectionnés et d'une imprimante 3D à la fine pointe, la réalisation d'applications de ventes en ligne, design et prototypage de produits novateurs, adaptation et implantation de technologies numériques, développement de procédés d'assenblage ou de finition durables, développement de matériaux novateurs, automatisation industrielle, etc.).

PROGRAMME UNIQUE AU QUÉBEC et UNIQUE EN FRANÇAIS EN AMÉRIQUE DU NORD.

· École nationale du meuble et de l'ébénisterie (rattaché au Cégep de Victoriaville), campus de Montréal;
offert en alternance travail-études ATE (comportant 2 stages rémunérés d’une durée de 8 à 12 semaines chacun au sein d'entreprises du meuble ou autres de produits de bois ouvré;

Voir également la passerelle D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en ébénisterie (de n'importe quel centre de formation professionnelle public du Québec) d'entreprendre leurs études collégiales en 5 sessions au lieu de 6;

Son campus de Montréal est situé dans un immeuble patrimonial au coeur de quartiers créatifs de Montréal (aux limites des arrondissements Rosemont-Petite-Patrie et Plateau-Mont-Royal);
Plusieurs activités parascolaires et profesionnelles (ateliers, conférences d'acteurs du milieu, visites d'entreprises, réalisation de projets communautaires, organisation et participation à l'exposition des finissants(es), participation à des salons et expositions de meubles ou de l'habitation dont le Salon national de l'habitation de Montréal et le Salon du design de Montréal);
Possibilité d'effectuer un voyage pédagogique (ex : Salon international du meuble de Milan en Italie, Foire de Paris en France, Salon Imm de Cologne en Allemagne, Haus & Garten Träume en Allemagne, LebensArt en Allemagne, le Salon européen du meuble en Belgique ou le Salon ICFF en Floride aux USA);
Comprend la réalisation de plusieurs projets de conception de meubles et produits architecturaux au cours du programme dont un projet synthèse;
Plusieurs laboratoires et autres installations (atelier de coupe, atelier d'usinage du bois, atelier de menuiserie architecturale, stations d'assemblage, atelier de finition, atelier de peinture, atelier de rembourrage, laboratoire de modélisation et reproduction 3D dotés d'un numériseur 3D et d'une imprimante 3D performantes, laboratoire de CFAO dotés d'applications de réalité augmentée et de logiciels les plus récents dont : Autocad, Solidworks, Inventor, SketchUp et Unity, etc.);
Possibilité de réaliser un stage international rémunéré en France;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme;

PROGRAMME UNIQUE AU QUÉBEC et UNIQUE EN FRANÇAIS EN AMÉRIQUE DU NORD.

AUTRES FORMATIONS :

Il existe un programme d'Attestation d'études collégiales A.E.C. de courte durée.

Exigences :

détenir un D.E.S. ou D.E.P. ou l'équivalent

ET, soit avoir quitté les études pendant moins 1 année scolaire à temps complet (ou 2 sessions consécutives)

OU ayant complété au moins 1 année d'études postsecondaires échelonnée sur un période d'1 an ou +.

Fabrication de mobilier
(450 heures - 4 mois à temps complet en présentiel de soir)
ne comporte la réalisation d'un projet ou d'un stage de 2 semaines en milieu de travail
programme unique au Québec
offert par l'École nationale du meuble, campus de Victoriaville

LIENS RECOMMANDÉS :

Tu veux l’avis de professionnels(les) du métier ?, alors regarde les vidéos suivants :

l'entrevue avec Christine Côté; dessinatrice industrielle et chef d'équipe pour le Groupe Beaubois, une entreprise d'ébénisterie architecturale résidentielle, commerciale et institutionnelle située à Saint-Georges en Chaudière-Appalaches et réalisée par l'École nationale du meuble et de l'ébénisterie;
l'entrevue avec Daniel Legault; technicien en génie industriel, directeur des achats et des opérations chez Nicobois (anciennement Fabrication Sédia), un manufacturier de chaises et tabourets en bois à Nicolet dans le Centre-du-Québec et réalisée par Clic Emploi, le Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble du Québec;
une entrevue avec Clément Lemay, responsable de la qualité pour les Industries de la Rive-Sud et réalisée par le Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble du Québec;
une entrevue avec Sébastien Duval, superviseur de production chez Dinec de Louiseville qui fabrique des meubles de maisons et réalisée par Clic Emploi, le Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'industrie du meuble du Québec;
une entrevue avec Éric St-Cyr, technicien en production et programmation au Groupe Cathedra qui fabrique des meubles de maisons et réalisée par Clic Emploi, le Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'industrie du meuble du Québec.

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