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SECTEUR : BÂTIMENT, CONSTRUCTION ET TRAVAUX PUBLICS

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

FRIGORISTE ou

MÉCANICIEN(NE) EN RÉFRIGÉRATION

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P.

 

Va voir également la section « liens recommandés » à la fin de cette page (dont des vidéos de frigoristes qui parlent de leur travail).

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

En tant que frigoriste; tu seras responsable d’installer, entretenir, vérifier et contrôler le fonctionnement de divers types de systèmes et équipements de réfrigération et de climatisation (monoblocs, en sections, central, refroidisseurs liquides, chambres froides, détendeurs, évaporateurs, humidificateurs, condensateurs, etc.) que l'on retrouve dans les immeubles et bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels.

 

Ttu travailleras principalement sur les chantiers de construction commerciale et institutionnelle, mais aussi sur les chantiers de construction industrielle.

 

Dans les autres secteurs, tu travailleras principalement dans les industries agroalimentaires, d’autres types d’industries, ainsi que dans les entreprises spécialisées en réfrigération.

 

Tu auras pour tâches de :

Si tu deviens mécanicien(ne) en climatisation ou mécanicien(ne) en réfrigération (hors-construction); tu seras responsable d’installer, entretenir, vérifier et contrôler le fonctionnement de divers types de systèmes et équipements de réfrigération et de climatisation notamment dans les industries, mais également dans les centres sportifs, arénas, stations de ski, les centrales d'énergie des centres récréotouristiques, les municipalités ou les universités, etc.

 

Tu auras les compétences pour effectuer des travaux sur des congélateurs commerciaux, comptoirs réfrigérés, machines à glace, climatiseurs commerciaux monoblocs, climatiseurs en sections, condenseurs, évaporateurs, détendeurs, humidificateurs, systèmes de refroidissement liquide, thermopompes, chambres froides, canons à neige et systèmes centraux de climatisation.

 

Tu auras pour tâches de :

  • Lire et interpréter des bleus, des dessins ou d'autres spécifications;

  • Mesurer et couper des tuyaux et les raccorder en utilisant du matériel de soudage et de brasage;

  • Installer, dépanner, tester et entretenir une variété de systèmes de climatisation et de réfrigération, y compris, mais sans s’y limiter, les pompes à chaleur, les systèmes de déshumidification, les systèmes de ventilation, les systèmes de circulation d’air et les unités autonomes de toiture;

  • Installer, dépanner, tester et entretenir les différents systèmes de réfrigération, refroidissement et congélation industriels (tels que les systèmes d'entreposage réfrigérés, systèmes de refroidissement de liquides, des systèmes de réfrigération de gaz, chambres froides, conditionneurs d'air pour machines industrielles, systèmes de glace, etc.);

  • Exécuter diverses travaux reliées à l'opération, l'entretien et la réparation de l'équipement contenant des gaz de réfrigération (halocarbures) (systèmes centraux de climatisation, thermopompe);

  • Exécuter diverses travaux reliées à l'opération, l'entretien et la réparation d'autres systèmes de réfrigération ou de refroidissement (tels que : les systèmes de fabrication de glace dans les arénas ou les les systèmes de canon à neige dans les stations de ski, etc.);

  • Installer, entretenir et réparer, s'il y a lieu, l'équipement dans les camions frigorifiques qui servent à transporter des aliments et des fournitures médicales;

  • Mettre des installations en marche et les soumettre à des essais d'étanchéité en utilisant des appareils d'essai;

  • Recharger des installations avec du frigorigène, contrôler et tester les régulateurs, calibrer les systèmes et effectuer l'entretien de routine et le service;

  • Réparer et remplacer des pièces et des éléments d'installations complètes de réfrigération, de climatisation et de ventilation, incluant les installations de chauffage thermodynamique;

  • Établir s'il y a lieu, des estimations pour les clients.

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

-        Aptitudes pour les mathématiques

-       Intérêts pour la mécanique et l'électricité, la pneumatique et l'hydraulique

-       Très condition physique car tu devras travailler dans diverses positions parfois inconfortables

-       Bonne coordination visuel-manuel

-       Aisance dans les hauteurs car tu devras grimper dans des échafaudages pour inspecter ou installer de la tuyauterie dans les plafonds, mais aussi sur les toits d'édifices

-    Bonne force physique car tu auras à soulever des charges lourdes (appareils de climatisation, tuyaux, etc)

-    Bonne résistance au stress, à la chaleur et au froid

-        Bonnes habiletés et bonne dextérité manuelles car tu devras manipuler divers pièces d’appareils

-       Sens de l'observation pour détecter rapidement les défectuosités sur les systèmes et appareils

-       Minutie, précision, souci du détail car tu devras effectuer des travaux sur les pièces délicates

-       Bon raisonnement logique et capacité d'analyse pour être en mesure de résoudre des problèmes mécaniques reliés à la réfrigération

-       Facilité de travailler en équipe : car tu devras être capable de travailler en collaboration avec des collègues (autres frigoristes, tuyauteurs, électriciens, autres ouvriers, techniciens en mécanique du bâtiment, etc.) 

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-         Apprenti-frigoriste (en début de carrière)

-         Installateur(trice) de climatisations centrales

-         Mécanicien(ne) de climatiseurs commerciaux

-         Mécanicien(ne) en réfrigération

-    Réparateurs(trices) d'appareils de climatisation

-         Réparateur(trice) de groupes frigorifiques

-    Représentant(e) aux ventes pour un distributeur ou grossiste en matériel de climatisation ou de réfrigération

-    Technicien(ne) en réfrigération

-         Technicien(ne) en réfrigération et mécanique (Forces armées) formation offerte par les Forces

-         Vendeur(euse) d’équipements commerciaux en réfrigération

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-         Entreprises spécialisées en réfrigération (entretien)

-     Entreprises spécialisées en climatisation et ventilation

-     Entreprises de construction

-         Industries agroalimentaires (abattoirs, laiteries, crémeries, etc.)

-         Arénas

-         Grands Magasins

-         Certaines autres grandes industries ayant de gros systèmes de refroidissement

-         Entreprises en vente d’équipements commerciaux en réfrigération

-         Forces armées Canadiennes (voir section professions apparentées)

-    Stations de ski

-         À ton propre compte

EXIGENCES DU MARCHÉ DU TRAVAIL :

 

-         Détenir ta carte de compétence est obligatoire si tu veux travailler comme frigoriste sur les chantiers de construction, en début de carrière tu travailleras en tant qu’apprenti et tu n’obtiendras ta carte de compagnon seulement après effectué 4 périodes d'apprentissage totalisant un minimum de 8 000 heures de travail comme apprenti (environ 4 ans).
Voir les détails auprès de la Commission de construction du Québec.

 

-         Travail saisonnier sur les chantiers de construction, mais un grand nombre emplois sont offerts également pendant toute l'année.

 

-         Dans certains cas, être prêt à travailler dans des endroits bruyants ou froids

 

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

 

-         Polyvalence

-    Mobilité un peu partout dans la province

 

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 1er juin 2017 :

 

Le placement est très bon, 82 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.

 

Quelques autres répondants(es), soit 4 % ont choisi de poursuivre leurs études au A.S.P. en réparation d'installations au gaz naturel, au D.E.P. en électricité ou D.E.C. en technologie de la mécanique du bâtiment (dans le cadre de la passerelle DEP-DEC).

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE à TEMPS COMPLET

NOMBRE AUX ÉTUDES
148 116 112 6

 

Note 1 : hausse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 75 % en 2015; 81 % en 2013; 72 % en 2012; et 80 % en 2011).

 

Note 2 : Le taux de placement au cours des 5 dernières années est de 78 %

 

Source : Ministère de l’Éducation

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2019 :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

Dans le secteur de la construction :

-         20,22 $/hre  (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et augmente à 40,43 $/hre en tant que compagnon dans la construction commerciale, industrielle et institutionnelle

-    20,82 $/hre (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en climatisation et ventilation au sein des grandes industries de fabrication métallique industrielle

Note : Cependant, le salaire annuel moyen pour un(e) apprenti(e) au cours de la première année dans le secteur de la construction était de 24 300 $ (légère hausse par rapport aux années précédentes (était de 23 200 $ en 2015; 24 672 $ en 2013 et 22 121 $ en 2011)..

Dans le secteur privé hors-construction :

-       18,49 $/hre  (40 hres/sem) en moyenne en tant qu’apprenti(e) mécanicien(ne) en réfrigération ou apprenti(e) frigoriste et augmente à 23,03 $/hre comme compagnon au sein des grandes industries de transformation de viandes et volailles

-    19,64 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) mécanicien(ne) en climatisation et ventilation et augmente à 23,23 $/heure en tant que compagnon au sein des grandes industries du matériel électronique

-         19,90 $/hre  (40 hres/sem) en tant que mécanicien(ne) en réfrigération ou mécanicien(ne) en climatisation au sein des PME (en dehors du secteur de la construction)

-    21,46 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 22,50 $/heure par la suite au sein des grands chantiers navals

-       22,24 $/hre  (40 hres/sem) en moyenne en tant qu’apprenti(e) mécanicien(ne) en réfrigération ou apprenti(e) frigoriste et augmente à 26,24 $/hre comme compagnon au sein des grands fabricants d'aliments ou boissons

-    23,06 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en climatisation dans les grands établissements hôteliers 4 ou 5* (extérieur de Montréal)

-    23,14 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en climatisation et ventilation au sein des grands manufacturiers de la plasturgie, du caoutchouc et des composites

-    26,15 $/hre (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en climatisation et ventilation au sein des grandes industries papetières

-    28,21 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en climatisation dans les grands établissements hôteliers 4 ou 5* (Île de Montréal)

-    28,57 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en climatisation et ventilation dans les grandes industries chimiques et pétrochimiques

-    29,14 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) mécanicien(ne) en climatisation et ventilation et augmente à 36,43 $/heure en tant que compagnon au sein des grandes industries pétrolières

-    30,15 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) mécanicien(ne) en climatisation et ventilation et augmente à 31,76 $/heure par la suite au sein des grandes industries de première transformation des métaux (alumineries, aciéries, affineries, fonderies, etc.)

Dans le secteur public et parapublic :

-         20,54 $/hre (38,75 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 22,29 $ à la Société québécoise des infrastructures (anciennement la Société immobilière du Québec)

-       21,81 $/hre  (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant qu’apprenti(e) mécanicien(ne) en réfrigération ou apprenti(e) mécanicien(ne) en climatisation et augmente à 28,58 $/hre comme compagnon au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-    21,04 $/hre (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) frigoriste ou apprenti(e) mécanicien(ne) en réfrigération et augmente à 25,31 $/hre comme compagnon au sein des universités

-       21,12 $/hre (40 hres/sem) en tant que frigoriste (centre de distribution) à la SAQ

-       21,49 $/hre (37,5 hres/sem) en tant qu’apprenti et augmente à 26,53 $/hre dans la fonction publique fédérale

-       24,40 $/hre  (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant qu’apprenti(e) mécanicien(ne) en réfrigération et augmente à 28,21 $/hre comme compagnon au sein des municipalités de taille moyenne (20 000 à 99 999 habitants)

-    24,62 $/heure (40 hres/sem) en tant que mécanicien(ne) en réfrigération à Aéroports de Montréal

-    24,62 $/heure (40 hres/sem) en tant que mécanicien(ne) en ventilation à Aéroports de Montréal

-    25,77 $/hre (38,75 hres/sem) en tant que mécanicien(ne) de machines frigorifiques dans le réseau de la santé (hôpitaux)

-    26,53 $/hre (36 ou 38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en réfrigération au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-         38,02 $/heure (40 hres/sem) en tant que mécanicien(ne) en climatisation à Hydro-Québec

-    2 948 $/mois (grade de soldat) en début de carrière en tant que technicien en réfrigération et mécanique et augmente à 4 952,00 $/mois après 3 ans avec le grade de caporal) au sein des Forces canadiennes

Sources : Commission de la Construction du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la fonction publique du Canada, Ministère de l’Éducation, Forces canadiennes, Syndicat des employés de métiers d'Hydro-Québec, Syndicat des employés des Aéroports de Montréal, conventions collectives des employés de plusieurs grands établissements hôteliers, conventions collectives des employés de la plupart des universités, conventions collectives des cols bleus de la plupart des grandes municipalités, conventions collectives des cols bleus de plusieurs municipalités de taille moyenne, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de transformation alimentaire, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de fabrication métallique industrielle, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de la plasturgie, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries alimentaires, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries papetières, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries chimiques et pétrochimiques, conventions collectives des employés de certaines grandes industries pétrolières et conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de tranformation des métaux.

 

PORTRAIT DE LA PROFESSION :

 

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de 5 800 frigoristes, mécaniciens(nes) en climatisation, mécaniciens(nes) en réfrigréation, réparateurs(trices) d'appareils de climatisation, réparateurs(trices) de groupes frigorifiques et techniciens(nes) en réfrigération dans l'ensemble des régions de la province en 2018.

Plus de 94 % occupaient un poste à temps complet.

La répartition selon l'âge était :

  • 10 % avaient moins de 24 ans

  • 56 % étaient âgés entre 25 et 44 ans

  • 22 % étaient âgés 45 et 54 ans

  • 13 % avaient 55 ans et +

Leur répartition selon leur milieu de pratique était :

  • Entrepreneurs en construction : 76 %

  • Industries alimentaires et autres industries : 7 %

  • Distributeurs et grossistes en matériel de climatisation et réfrigération : 5 %

  • Manufacturiers de machines et équipements industriels : 4 %

  • Entreprises d'entreposage ou de transport : 4 %

  • Entreprises de gestion immobilière : 1 %

  • Administrations publiques (municipalités, sociétés d'État, réseau de la santé) : 1 %

  • Autres milieux (entreprises d'entretien de systèmes de réfrigération, distributeurs de climatisation et réfrigréation, chantiers navals, etc.) : 2 %

PERSPECTIVES D’AVENIR :

 

Dans l'industrie de la construction :

 

Les perspectives d’avenir pour tous les métiers de la construction, varient beaucoup selon la santé économique de l’industrie de la construction. Certaines années peuvent être excellentes pour les emplois avec de nombreux projets, alors que pour d’autres années sont moins bonnes.

 

Le nombre de frigoristes actifs sur les chantiers de construction a atteint 3 787, en 2018. Un total de 742 entreprises font appel à leurs services (dont une cinquantaine des plus importantes génèrent près de la moitié des heures travaillées).

 

En 2018, l'âge moyen d'un(e) apprenti(e) frigoriste était de 29 ans (plus de 65 % ont moins de 30 ans), alors que celui d'un(e) compagnon était de 42 ans.

 

Le travail s’effectue principalement dans le secteur institutionnel et commercial, où l’activité est prévue demeurer élevée au cours des prochaines années.

 

Les frigoristes ne sont toutefois pas seulement tributaires des nouvelles constructions, car l’entretien et la réparation offrent aussi beaucoup de travail. On trouve donc de l’emploi tout au long de l’année. De plus, le recours de plus en plus fréquent à la climatisation dans les bâtiments favorise ce métier.

 

En 2018, l’industrie a intégré 268 nouveaux apprentis, soit plus que la moyenne des 4 dernières années (202).

 

Un(e) apprenti(e) frigoriste gagne en moyenne 24 300 $ la première année;

 

alors qu'un(e) compagnon qui travaille au moins 500 heures peut gagner plus de 79 200 $ par année. La moyenne annuelle des heures travaillées est parmi les plus élevées de tous les métiers de la construction.

 

En 2018, plus de 83 % des frigoristes ont travaillé 500 heures et plus (était de 83 % en 2015; 84 % en 2013 et 85 % en 2011).

 

Les perspectives d’emploi sont excellentes, pour les frigoristes. L’emploi est en forte hausse et les travailleurs sont actuellement peu disponibles.

 

Où retrouve-t-on le plus de frigoristes ?

 

Plus de 85 % des frigoristes se retrouvent dans la construction commerciale et institutionnelle (magasins comme des supermarchés, des boucheries ou des bars laitiers, entrepôts frigorifiques, immeubles à logements, immeubles à bureaux, hôtels, restaurants, écoles, hôpitaux, etc.);

près de 8 % se retrouvent en construction industrielle (usines alimentaires, autres usines, etc.);

alors que moins de 7 % sont dans la construction résidentielle lourde (condominiums, immeubles locatifs de moins de 6 logements).

Au cours de 2018, sur l'ensemble des 3 787 frigoristes (dont seulement 14 femmes, soit 1 seule de plus qu'en 2015) dans la province dont la proportion par région était de :

32 % travailaient dans les régions de Laval, Lanaudière ou Laurentides,
26 % travaillaient en Montérégie,
14 % travaillaient dans les régions de Québec ou Chaudière-Appalaches,
9 % travaillaient sur l'Île de Montréal,
6 % travaillaient en Mauricie,
4 % travaillaient en Estrie,
3 % travaillaient au Saguenay-Lac-St-Jean,
6 % travaillaient dans une autre région.

(source : Commission de la construction du Québec)

 

Et ceux en dehors de la construction ?

 

En 2018, on comptait près de 4 000 mécaniciens(nes) et autres réparateurs(trices) d'appareils et de systèmes de climatisation et réfrigération.

 

Bien que la majorité des diplômés(es) se dirigent vers l'industrie de la construction, ils sont notamment recherchés par les industries alimentaires (industries de fabrication de produits laitiers comme les laiteries, fromageries, crèmeries et yougourteries; les industries de transformation de viandes et volailles; les fabricants de boissons alcoolisées ou non alcoolisées, etc.);

 

D'autres industries ayant des systèmes de refroissement de l'eau, de l'air, de liquides ou de gaz comme les alumineries, les aciéries, les papetières, les industries pharmaceutiques, les industries chimiques ont également besoin de mécaniciens(nes) d'entretien de ces systèmes;

 

Les municipalités de grande et moyenne taille en ont besoin afin d'entretenir les systèmes de réfrigération de leurs arénas et centres sportifs et usine de traitement des eaux, le réseau de la santé (en besoin afin d'entretenir les systèmes de refroidissement de l'air, les congélateurs pour les vaccins, certains médicamenets organes tissus humains et les cadavres);

 

Ainsi que d'autres employeurs potentiels (entreprises de gestion immobilière, distributeurs et grossistes en matériel de climatisation et réfrigération, etc.).

 

En 2018, le salaire annuel moyen d'un(e) mécanicien(ne) de systèmes de réfrigération détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande industrie de fabrication d'aliments et boissons était de 59 800 $;

 

le salaire annuel moyen d'un(e) mécanicien(ne) de systèmes de réfrigération détenant 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de taille moyenne était de 64 600 $;

 

et le salaire annuel moyen d'un(e) mécanicien(ne) de systèmes de réfrigération détenant 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de grande taille était de 64 700 $.

 

Les perspectives d'emploi sont très bonnes pour les prochaines années.

 

Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie de la construction

 

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

 

Le Diplôme d’études professionnelles en réfrigération D.E.P. a une durée totale de 1 800 heures, c’est-à-dire 2 ans (18 à 21 mois) offert à temps complet seulement. Il comporte des cours d'initiation au métier et à l'industrie de la construction, santé et sécurité sur les chantiers de construction, analyse du cycle frigorifique par compression, techniques d'oxycoupage, de soudage et de brasage, travaux de base en mécanique d'entretien, installation d'un détendeur, travaux de base en électricité, utilisation et récupération des réfrigérants, travaux de base en réfrigération, vérification du fonctionnement d'un circuit moteur et ses dispositifs de commande, vérification du fonctionnement d'un compresseur réciproque, lecture et interprétation de plans et devis, installation de la tuyauterie d'un circuit de réfrigération, installation d'un régulateur de circuit fluidique, installation et mise en service d'un système de réfrigération, installation et mise en service d'un système de climatisation, résolution de problèmes de fonctionnement d'un compresseur, vérification du fonctionnement d'un système de réfrigération, vérification du fonctionnement d'un système de climatisation monoblocs, vérification du fonctionnement d'un système de climatisation en sections, analyse des procédés de traitement de l'air, analyse énergétique d'un système de réfrigération ou de climatisation, vérification du fonctionnement d'un refroidisseur liquide et vérification du fonctionnement d'un système de climatisation central.

 

Note : Puisque ce métier nécessite une période d'apprentissage sur des chantiers (apprenti), il ne comporte pas de stage.

 

Pour plus de détails sur ce programme, regarde les vidéos suivants :

D.E.P.-D.E.C. :

 

Qu'est-ce qu'un programme DEP-DEC ?

 

Consulte la page suivante

 

Il permet de se faire reconnaître les acquis du D.E.P. réfrigération dans le cadre du programme de D.E.C. en technologie du génie du bâtiment. Donc, tu pourras obtenir les 2 diplômes en 3 ½ ans.

 

Voici le seul établissement offrant ce programme :

  • Cégep de Jonquière (pour titulaires du D.E.P. de n'importe quel centre de formation professionnelle public du Québec).

 

PERFECTIONNEMENT :

 

Si tu désires te spécialiser dans le domaine du gaz naturel, il existe également des formations afin de devenir technicien(ne) en gaz naturel. Pour plus de détails, consulte la monteur d'installations au gaz naturel.

 

Si tu désires te perfectionner dans le domaine de la tuyauterie industrielle, il y a :

 

L'Attestation d'études professionnelles de perfectionnement en tuyauterie soudage a une durée totale de 500 heures à temps complet ou  à temps partiel.

 

Elle vise à perfectionner des spécialistes (dont des soudeurs) dans le domaine de la tuyauterie industrielle pour des entreprises de la sidérurgie, les entreprises hydroélectriques, les compagnies pétrolières, les industries chimiques et les industries papetières. Tu auras des cours en installation et entretien de la tuyauterie industrielle, soudage appliquée au travaux d'entretien, santé, sécurité et environnement en tuyauterie industrielle, soudage au procédé SMAW sur plaques et toutes positions et sur tuyau basse pression, montage de circuits pliés par cintrage, techniques de cadenassage et de verrouillage, etc.

Endroit de formation CFP Bernard-Gariépy

 

L’Attestation de spécialisation professionnelle en réparation d’installations au gaz naturel A.S.P. offerte par l'École de technologie gazière à Boucherville a une durée totale de 600 heures 20 semaines) offert à temps plein. Il destiné aux personnes désirant travailler comme monteuse ou monteur d’installations au gaz naturel au sein d’une entreprise spécialisé en installation et en entretien d’appareils au gaz naturel. Il comporte des cours en réparation d’appareils de type atmosphérique, notions d'électricité relatives aux systèmes de distribution de chaleur, notions d'électricité et d'électronique relatives aux dispositifs d'allumage, réparation d'appareils dotés d'un dispositif de surveillance de flamme, conduite préventive, réglage de système de combustion commercial, résolution de problème sur tout type d'appareil, etc.

 

ENDROITS DE FORMATION :

-     École de technologie gazière, Boucherville (établissement relevant de Énergir)
regarde la vidéo promotionnelle du programme et de l'École,
admissions à temps complet de jour à l'automne et à l'hiver.

-    Centre de formation professionnelle Daniel-Johnson, Montréal (C.S. de la Pointe-de-l'Île)
offert en partenariat avec l'École de technologie gazière,
admissions à temps complet de jour à l'automne
.

-    Centre de formation professionnelle Samuel-de-Champlain, Québec (C.S. des Premières-Seigneuries)
offert en partenariat avec l'École de technologie gazière,
admissions à temps complet de jour à l'hiver
.

EXIGENCES D’ADMISSION :

-         Soit détenir le D.E.S.

-         Soit avoir 16 ans et avoir réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 4e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

AUTRE EXIGENCE D’ADMISSION :

-    Subir un test de sélection (habiletés manuelle et aptitudes et personnalité en lien avec le métier)
(École polymécanique de Laval, CFP Pierre-Dupuy, CFP 24-Juin, CFP de Québec)

STATISTIQUES D'ADMISSION :

 

Aucun contingentement à ce programme

 

Les candidats(es) répondant aux conditions d'admission sont généralement admis.

 

ENDROITS DE FORMATION :

Demande d’admission via Internet, consulte Admission FP

Qu'est-ce que l'enseignement individualisé ? 

-         Centre de formation professionnelle de Jonquière, Saguenay (C.S. De la Jonquière, région du Saguenay-Lac-St-Jean)
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 1 500 $ accordée aux étudiants(es) québécois habitant à plus de 100 km du CFP remise par la C.S. de la Jonquière,
offert en formule intensive sur 14 mois consécutifs (sans arrêt estival),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction
également offerte (à distance),
voir églaement l'entente DEP-DEC en technologie du génie du bâtiment conjointement avec le Cégep de Jonquière
,
admissions à temps complet de jour à l’automne
.

-    Centre de formation professionnelle Vision 2020, Victoriaville (C.S. des Bois-Francs, région du Centre-du-Québec)
offert en enseignement individualisé,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,

A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction
également offerte au CFP de la Riveraine à Nicolet,
voir églaement l'entente DEP-DEC en technologie du génie du bâtiment conjointement avec le Cégep de Jonquière
,
admissions à temps complet de jour à l'automne et à l'hiver
.

-         Centre de formation professionnelle 24 juin, Sherbrooke (C.S. Région-de-Sherbrooke)
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire, voir la page suivante),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte au CFP de la Riveraine à Nicolet,
voir églaement l'entente DEP-DEC en technologie du génie du bâtiment conjointement avec le Cégep de Jonquière
,
admissions à temps complet de jour à l’automne
.

-     École Polymécanique de Laval, Laval (C.S. de Laval)
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire),
A.S.P. en réparation d’installations au gaz naturel également offerte à l'École de technologie gazière,
A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte au CFP Le Chantier,
voir églaement l'entente DEP-DEC en technologie du génie du bâtiment conjointement avec le Cégep de Jonquière
,
admissions à temps complet de jour à l’automne.

-         Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy, Longueuil (C.S. Marie-Victorin)
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en réparation d’installations au gaz naturel également offerte à l'École de technologie gazière à Montréal,

A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte,
voir églaement l'entente DEP-DEC en technologie du génie du bâtiment conjointement avec le Cégep de Jonquière
,
admissions à temps complet de jour OU soir à l’automne
.

-         Centre de formation professionnelle de Québec, Québec (C.S. de la Capitale)
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
regarde la vidéo des ateliers du département,
A.S.P. en réparation d’installations au gaz naturel
également offerte au CFP Samuel-de-Champlain,
A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction
également offerte à l'ÉMOICQ,
voir églaement l'entente DEP-DEC en technologie du génie du bâtiment conjointement avec le Cégep de Jonquière
,
admissions à temps complet de soir à l'automne.

-    Centre de formation professionnelle de Lachine (Pavillon Dalbé-Viau), Montréal - arrondissement Lachine (C.S. Marguerite-Bourgeoys, région de Montréal)
formation offerte en français ou en anglais,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en réparation d’installations au gaz naturel
également offerte
à l'École de technologie gazière,
voir églaement l'entente DEP-DEC en technologie du génie du bâtiment conjointement avec le Cégep de Jonquière
,
admissions à temps complet de jour à l'automne et au printemps (en français),
admissions à temps complet de jour au printemps (en anglais)
.

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Tu désires avoir l’avis de frigoristes sur leur métier, alors va voir les vidéos suivants :

  • une vidéo promotionnelle du métier de frigoriste réalisé par Compétences Québec;

  • les entrevues avec Jérémie Bouchard, Marc-André Ricard et Yannick Caplette; les premiers sont étudiants et le second est enseignant en réfrigération à l'École Polymécanique de Laval et réalisées par la Commission scolaire de Laval;

  • l'entrevue avec Sébastien; étudiant en réfrigération au CFP Pierre-Dupuy et réalisée par la Commission scolaire Marie-Victorin;

  • l'entrevue avec Tyler Bukenburger, mécanicien d'entretien en réfrigération pour un entrepreneur d'Hamilton en Ontario et réalisée par Skills Ontario (en anglais, sous-titré en français);

  • les entrevues avec caporal-chef Benoit Beaulieu et soldat David Poulin; le premier est technicien en réfrigération et mécanique à la 4e escadrille de génie construction de la 8e Escadre Trenton en Ontario de l'Aviation royale canadienne et le second est technicien en réfrigération et mécanique à 1re Unité d'appui du génie de 1re Escadre Kingston en Ontario de l'Aviation royale canadienne et réalisées par les Forces canadiennes;

  • une entrevue avec Claude Dayot, frigoriste chez Axima Réfrigération en France et réalisée par cette entreprise;

  • une entrevue avec Julien, technicien frigoriste chez Gason Réfrigération en France et réalisée par Le Forem, un organisme de promotion des carrières;

  • une entrevue avec Nicolas, technicien frigoriste pour une entrepreneur en réfrigération en France et réalisée par Pôle Emploi.

liens divers :

-    Commission de la construction du Québec : site de promotion des carrières

-       Commission de construction du Québec : infos sur les carrières en construction, portrait de l'industrie, perspectives de carrières, certification et cartes de compétences, etc.

-    Conseil sectoriel canadien de la construction : portrait de l'industrie canadienne de la construction, infos sur les carrières et perspectives

-    Réfrigération, climatisation : site d’infos sur le métier de frigoriste et répertoire de liens

-     Gomaison : site de l'APCHQ qui fournit des infos en matière de rénovation

-    Association de la construction du Québec ACQ : répertoire d'entreprises de la construction

-    Association provinciale des construction d'habitations du Québec APCHQ : répertoire d'entreprises de la construction

-    Corporation des entreprises de traitement de l'air et du froid : répertoire des entreprises en réfrigération, en ventilation et climatisation du Québec

-         Construction 411 : annuaire très complet d’entreprises du secteur de la construction

-    Régie du bâtiment du Québec : infos générales sur le domaine de la construction et répertoire complet des entrepreneurs en construction au Québec

-    Société canadienne d'hypothèques et de logement SCHL : infos générales sur le domaine de l'habitation et de la rénovation

-    ASP Construction : infos pratiques en matière de santé et sécurité sur les chantiers

-    FTQ Construction

-    CSN Construction

-    CSD Construction

-    Syndicat québécois de la construction

-    Conseil provincial du Québec des métiers de la construction


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