centres de recherche en administration

- En administration (autres domaines) (comprend : les cooopératives et mutuelles, les aspects sociaux et culturels de la gestion, la gestion de projet, gestion du milieu des arts, la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, etc.)

En droit :

- Centre d’études en droit économique de l'Université Laval : regroupant 10 chercheurs en droit, il est spécialisé dans le domaine du droit économique national et international avec des intérêts tels que : la responsabilité sociale des entreprises, le droit des PME, la gouvernance des entreprises, le droit des propriétés intellectuelles, les formes juridiques et taille des entreprises, la protection du consommateur et concurrence, la gestion des risques / conformité et faillite, le règlement des différends, le doit commercial international et contrats commerciaux internationaux, la gestion et protection du patrimoine, les problèmes juridiques contemporains reliés aux services financiers, le droit du marché du capitaux, etc.

- Centre d'études sur l'intégration et la mondialisation : de réputation internationale, il s'intéresse aux processus de mondialisation sous différents plans : de l'économie, de la culture et de la société. Ses thèmes abordés se penchent sur l'intégration et régionalismes, la mondialisation et la nouvelle diplomatie commerciale, l'humanisation du commerce, la gouvernance de la société de l'information, mondialisation de la culture et de la société et l'économie politique.

Relevant de l'UQAM, mais regroupe 38 chercheurs réguliers de différentes disciplines (science politique, sociologie, communication sociale, économique, droit, géographie, administration publique, sciences de la gestion) provenant de 16 universités (UQAM, Sherbrooke, Montréal, UQO, Bishop, UQAC, ÉNAP, Ottawa, Carleton, York, Alberta, Tecnologico de Monterry au Mexique, Tampa aux USA, de Pau et des Pays de l'Adour en France, Libre de Bruxelles en Belgique et Federal de Sergipe au Brésil); ainsi qu'une vingtaine de chercheurs associés provenant de 15 universités (UQAM, UQTR, Montréal, Téluq, Ottawa, McMaster, Pierre Mendes-Grenoble, Paris-Dauphine, Lausanne, Liège, Colorado, Maryland, Autónoma Metropolitana Iztapalapa au Mexique, UNAM au Mexique et Fédéral du Ceará au Brésil).

Dans le domaine du droit; on y retrouve 4 chercheurs réguliers dont les intérêts portent sur le droit international et la mondialisation, le droit des transactions commerciales internationales, le droit international des marchés financiers, l'analyse économique du droit, les instruments économiques de protection de l'environnement, le droit international de l'investissement, le droit international économique, le droit des organisations internationales (OMC, UE, etc.), le régionalisme et ses interactions avec le multilatéralisme, l'arbitrage international, le règlement pacifique des différends internationaux, la preuve devant les juridictions internationales, les relations économiques internationales, la théorie du droit international, les théories critiques du droit international et des relations internationales, etc.

- Centre d’études sur le droit international et la mondialisation : regroupant 14 chercheurs de différentes disciplines (droit, relations internationales, science politique, sociologie) provenant de 5 universités (UQAM, Mcgill, Montréal, UQO et Téluq) qui s'intéressent aux aspects juridiques de la mondialisation dans une perspective interdisciplinaire.

Les intérêts portent sur le droit du développement international, le droit international des droits de la personne, le droit international humanitaire, le droit social international, le droit international du travail, les droits et peuples autochtones, le droit international public, le système juridique interaméricain, le droit international du développement durable, le droit des organisations internationales, le droit commercial international, le règlement pacifique des différends internationaux, le droit économique international, le droit international de l'investissement, l'organisation du système de justice pénale internationale (la compétence universelle, la Cour pénale internationale, le rôle de la justice dans le maintien de la paix et de la sécurité internationales, l’impact des économies de guerre illicites sur la sécurité humaine, etc.), le système africain des droits humains et des peuples, les théories des droits humains en droit international, les théories du droit international et des relations internationales, etc.

- Centre d'études des religions de l'Université de Montréal CERUM : Unique au Canada grâce à son approche multidisciplinaire; il regroupe 36 chercheurs réguliers de différentes disciplines (sciences des religions, sociologie, anthropologie, histoire, philosophie, criminologie, science politique et musique) et une quarantaine de chercheurs associés de l'Université de Montréal qui s'intéressent aux phénomènes religieux, les rapports des religions entre les individus et les sociétés, la diversité culturelle et l'interculturalité, les nouveaux mouvements religieux, etc.

Dans le domaine du droit; on y retrouve 4 chercheurs dont les intérêts portent notamment sur les usages sociaux du droit, : le droit de la bioéthique, le droit et éthique des biotechnologies, les mouvements religieux et criminologie, les religions et droit international, etc.

- Centre d'études pluridisciplinaires en commerce et investissement internationaux : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales, il regroupe 12 chercheurs de 6 disciplines (droit, économique, économie agroalimentaire, science politique, finance et management) de l'Université Laval et 9 chercheurs associés de 4 universités et organismes (Laval, Queens, INSPQ, Centre africain pour le commerce international et le développement) qui se penchent dans le domaine du commerce international et de l’investissement dans une perspective pluridisciplinaire.

Dans le domaine du droit; les intérêts portent sur le droit international économique, le droit de l'Organisation Mondiale du Commerce OMC, le droit international des investissements, les accords d'intégration économique, le droit de la propriété intellectuelle, le droit du commerce international, le droit de la sécurité alimentaire, le droit de l'agroalimentaire national et international, etc.

- Centre d’études sur la paix la sécurité internationale - Universités de Montréal et Mcgill : rattaché au Centre d'études et de recherches internationales; il s’intéresse aux questions de défense et de sécurité dans un contexte international.

Il regroupe 28 chercheurs réguliers de différentes disciplines (droit, science politique, histoire, criminologie et travail social) provenant de l'Université de Montréal et de l'Université Mcgill.

En droit; on y retrouve 1 chercheur dont les intérêts portent sur les droits internationaux des droits de la personne; la justice pénale internationale; la justice transitionnelle; le droit des organisations internationales de la sécurité et du maintien de la paix; etc.

- Centre d’histoire des régulations sociales de l'UQAM : s’intéresse à l’histoire sociale et politique du Québec durant les 19^e et 20^e siècles. Voici quelques exemples d'intérêts ayant un lien avec l’histoire juridique : histoire du Code criminel canadien, histoire de la déviance des mineurs au 20^e siècle, histoire de l’enfermement et des services correctionnels au Québec, etc.

- Centre de droit de l'environnement et de la durabilité mondiale de l'Université d'Ottawa : plus important centre de recherche dans le domaine du droit de l'environnement au Canada; il regroupe 16 chercheurs qui s'intéressent aux problématiques et enjeux juridiques en matière d'environnement, de protection et de préservation des ressources naturelles et de développement durable.

Les intérêts portent sur la justice environnementale et sociale, le droit et la politique des torts toxiques, le droit des peuples autochtones dans le contexte de l'extraction des ressources naturelles, la gouvernance environnementale par les peuples autochtones, la sécurité et la souveraineté alimentaires pour les peuples autochtones, le droit de la sécurité alimentaire, la responsabilité environnementale des entreprises, les questions environnementales en droit municipal, la médiation et règlementa des différends en matière de droit de l'environnement, la procédure civile en droit de l'environnement, le droit international de l'environnement, le droit de l'eau, le droit des ressources énergétiques, le droit de la mer, le droit de la propriété intellectuelle (en biodiversité et en biotechnologies), les politiques publiques en matière d'environnement, l'éthique environnement, etc.

- Centre de droit des affaires et du commerce international de l'Université de Montréal CDACI : le plus important centre de recherche en droit des affaires au Québec et parmi les plus importants au Canada ce centre regroupe 12 chercheurs en droit de l'Université de Montréal et 9 chercheurs associés (ESSEC Business School, HEC Paris, Université de Franche-Comté, University of Glasgow, China University of Political Science & Law) qui s'intéressent aux différents aspects et problématiques des affaires dans un contexte de mondialisation.

Les intérêts portent sur la responsabilité sociale des entreprises et mondialisation, le droit international public, le droit international de l'environnement, le droit de l’entreprise, le droit des transports, la régie d’entreprise, le droit international du travail, le financement des entreprises, le droit des assurances, le droit des valeurs mobilières, le droit des contrats internationaux, le droit des sociétés, la gouvernance d'entreprise internationale, le droit des propriétés intellectuelles, le droit de l'arbitrage international, le droit international économique, le droit des marchés financiers, le droit fiscal corporatif, le droit du commerce électronique, le règlement des différends par et pour l'Internet, les transactions commerciales internationales, les aspects juridiques du bilatéralisme commercial canadien, les intégrations régionales, le droit européen des affaires, le droit des relations économiques internationales, le droit administratif dans un contexte international, etc.

- Centre de droit international et transnational de l'Université Laval : regroupe 12 chercheurs en droit qui s'intéressent aux nombreux aspects juridiques internationaux et transnationaux, aux régimes d'intégration régionale et aux limites à la souveraineté étatique.

Les intérêts sont divisés en 3 principaux axes, soit :

enjeux de la gouvernance économique et environnementale et droit international : la protection des investissements étrangers; libéralisation des échanges; droit des organisations économiques et commerciales internationales; l'intégration économique régionale; le droit de l'agroalimentaire national; le droit international de l'agroalimentaire; le droit commercial international; le droit international de la mer; le droit international de l'environnement; la gouvernance de l'Arctique et le droit international public; le droit des relations transatlantiques; les accords d'intégration économique (OHADA, ALENA, UE, etc.); le droit de l'intégration européenne, le droit de l'Union européenne, le bilatéralisme commercial canadien avec les pays européens, les mécanismes juridiques de l'intégration économique en Europe, etc.

mondialisation et protection des droits et libertés de la personne humaine : les mécanismes onusiens (de l'ONU) et régionaux en droits humains; intégrations régionales et respect des droits de la personne humaine; mondialisation, conflits et respect du droit international; migrations, normes internationales du travail et respect du droit international; le droit international du travail et de l'emploi; le droit international des réfugiés; le droit international humanitaire; le droit international pénal; etc.

procédures juridiques internationales et nationales de règlement de différends : le règlement des différends de droit international en droit interne; les mécanismes onusiens (de l'ONU) et régionaux en droits humains; procédures régionales de droit économique (OHADA, ALENA, UE, etc.); procédures universelles de droit économique de l'OMC; etc.

- Centre de droit, politique et éthique de la santé de l'Université d'Ottawa : regroupant 55 chercheurs de différentes disciplines (droit, science politique, économique, santé communautaire, sciences de la gestion, sociologie, etc.) qui se penchent sur les problèmes urgents et les enjeux en matière de santé, de soins de santé et de système de santé dans une perspective interdisciplinaire.

Dans le domaine du droit; les intérêts portent sur les droits d'accessibilité aux soins de santé; les questions de soins de santé dans le contexte de la Constitution et de la Charte; les droits et libertés de la personne en soins de santé (dont les soins en fin de vie, la santé publique et la procréation assistée); la réglementation de la procréation humaine assistée; la réglementation des produits du tabac et les litiges liés au tabac; la justice sociale et en particulier sur les droits des femmes à l’égalité; la responsabilité civile délictuelle des interventions en santé (notamment sur le trouble psychiatrique reconnaissable et en matière de négligence); le lien entre le droit et la psychologie, le droit et l'éthique de la neuroscience (notamment le droit et la mémoire, le recours à des preuves génétiques en matière neuroscientifique et comportementale devant les tribunaux, le consentement obtenu sous la contrainte juridique à des traitements médicaux, etc.); le droit de la santé et de la sécurité au travail (la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles, l’indemnisation des travailleurs, la prévention du handicap et les mesures de réadaptation); le droit des personnes handicapées; la déontologie juridique et responsabilité professionnelle des professionnels de la santé (principalement, les médecins, pharmaciens et les infirmiers); l’incidence des nouvelles technologies médicolégales sur les droits constitutionnels; le droit de la propriété intellectuelle (notamment en biotechnologies); la problématique des événements indésirables en milieu hospitalier; le droit de la santé mondiale (santé des enfants, santé des mères, pandémies, sécurité alimentaire, tabac, etc.); le droit et l'éthique de la recherche médicale; etc.

- Centre de recherche en droit public : plus ancien centre de recherche en droit au Canada et plus important centre de recherche en droit public au Québec, il regroupe 16 chercheurs réguliers en droit de l'Université de Montréal, 36 chercheurs associés en droit (Mcgill, Montréal, Laval, UQAM, Ottawa, Alberta, Victoria) et 26 chercheurs collaborateurs de d'autres disciplines (administration publique, relations industrielles, études urbaines, économique, science politique, anthropologie, sociologie, psychologie, bioéthique, théologie, philosophie) provenant de 14 universités (Montréal, UQAM, Laval, Sherbrooke, UQAC, ÉNAP, INRS, Ottawa, Toronto, Genève, Neufchâtel, Saint-Louis-Bruxelles, Panthéon-Assas et Oxford).

Ses recherches portent sur les formes contemporaines du droit, sur ses conditions d’émergence et sur ses rapports avec les autres formes de normativité et de régulation sociale. Les axes de recherches couvrent les domaines et intérêts suivants :

droit et nouveaux rapports sociaux : les droits et libertés de la personne, les rapports entre les communautés culturelles et le droit, État et cultures juridiques autochtones, le common law, les identités juridiques, droit et religion, droit et société, les minorités et diversité, le droit à la vie privée, le droit international humanitaire, la justice communautaire, les rapports entre la science et le droit, les rapports en l'art et droits d'auteur, l'accès à la justice : études internationales comparées, les politiques et les pratiques alternatives en matière de justice pénale (médiation et justice réparatrice), les rapports entre l’administration de la justice pénale et les Premières nations et les Inuit au Québec, le droit constitutionnel canadien, le droit des relations internationales canadiennes, le droit constitutionnel de l'Union européenne, le droit des relations transatlantique de l'Union européenne, le droit administratif, etc.

droit et technologies de l'information et des communications : la cyberjustice, le droit du cyberespace, le droit du commerce électronique, le droit de l'audiovisuel, le droit économique numérique, le droit de la sécurité de l'information et la protection des renseignements personnels, la protection des renseignements personnels dans les réseaux des services publics, les droits d'auteur et l'Internet, le droit des médias, les incidences des innovations technologiques sur le droit, les enjeux juridiques du e-gouvernement, l'élaboration de règles de conduite dans les environnements d'Internet, etc.

droit, santé et développement durable : les perspectives juridiques et éthiques en santé (de l’expérimentation chez l’humain de nouveaux médicaments, à la transplantation d’organes, à la santé publique et la protection du public face aux biotechnologies, etc), l'éthique clinique notamment en procréation assistée, les enjeux éthiques et juridiques de la recherche globalisée en nanomédecine, l'optimalité des modes de résolution des conflits pour les problèmes d'accès aux soins de santé au Canada, l'élaboration de politiques en santé, le droit international de l'environnement et du développement durable, le droit international des ressources naturelles, le droit international de l'énergie, la règlementation des substances toxiques, la règlementation en protection de l'eau, la règlementation en préservation des espèces menacées, la règlementation sur lutte contre les changements climatiques, la gouvernance publique et développement durable, etc.

- Centre de recherche en droit, technologie et société de l'Université d'Ottawa : se penche sur les relations complexes et interdépendantes entre le droit, la science, la technologie et la société dans son sens large.

Il regroupe 13 chercheurs en droit et en criminologie dont les intérêts portent sur le droit des technologies de l’information et les droits intellectuels; le droit de la propriété intellectuelle et industrielle; les droits d'auteur; le droit de la vie privée et la sécurité de l'information; la bioéthique en dons et transplantations d'organes; le droit de la neuroscience; la science légale et le droit pénal; le droit de la technologie (biodiversité, biotechnologies, etc.); les questions juridiques soulevées par les systèmes d’information géographiques (en particulier les questions de propriété intellectuelle et du droit à la vie privée; la réglementation et aux politiques en matière de technologie; la cyberjustice; le droit du commerce électronique; le droit international privé en sécurité de l'information; le droit commercial international dans les technologies de l'information et des communications; l'arbitrage commercial international en droit de la technologie; etc.

- Centre de recherche en éthique de l’Université de Montréal CRÉUM : regroupe 37 chercheurs réguliers de différentes disciplines (droit, philosophie, science politique, anthropologie, économique, sociologie, santé communautaire, génétique, sciences de la gestion, sciences des religions, etc.) provenant de 5 universités (Montréal, Mcgill, Sherbrooke, Concordia et UQAM). Il étudie les fondements de l’éthique et de ses principaux concepts, que celle des dimensions normatives de politiques publiques dans des domaines tels que la médecine, la gestion de l’environnement naturel et humain, la diversité sociale et culturelle.

Les intérêts en lien avec le droit portent notamment sur les problèmes éthiques soulevés lors de la recherche sur le cancer, ainsi que lors des interventions et traitements du cancer; les aspects éthiques reliés à l’épidémie du VIH/Sida; la discrimination religieuse des minorités croyantes dans certains États-membres de l’Union européenne; le rôle de l’arène juridique dans la régulation des conflits autour du port de signes religieux; les normes de gouvernance d’entreprise par les organismes de réglementation des valeurs mobilières; l’interprétation constitutionnelle et le contrôle judiciaire des lois et ses liens l'éthique politique; etc.

- Centre de recherche et d’enseignement sur les droits de la personne de l'Université d'Ottawa : détenant une réputation internationale, ce centre réalise de nouveaux projets de recherche reliés au droits de la personne qui concernent le Canada, mais également le monde. Il regroupe 29 chercheurs réguliers de différentes disciplines (droit, sociologie, criminologie, science politique, communication et anthropologie).

Ses intérêts ayant lien avec le droit portent sur : les droits de la personne et la protection internationale, les droits de la personne et la gouvernance, le droit des peuples autochtones/indigènes, les droits de l'enfant, les droits de la femme, le droit de l'immigration et des réfugiés, les droits linguistiques, le droit international du travail et de la protection sociale, les arts et les droits de la personne, le droit international du patrimoine naturel et de l'environnement, les politiques de sécurité, la loi et la gouvernance, la technologie et les droits de la personne (cyber intimidation, harcèlement, l'égalité, la confidentialité en ligne, le cybercrime, etc.), l'éthique et les droits de la personne, les théories de la justice, etc.

- Centre de recherche Société, Droit et Religions de l'Université de Sherbrooke SoDRUS : étudie les confrontations de normes et de valeurs qui résultent du multiculturalisme et de chercher des voies de dialogue et de cohabitation. Il regroupe 10 chercheurs en sciences religieuses, philosophie, sociologie, science politique et droit dont les intérêts en sociologie portent sur les rapports entre le droit et les religions, sur la laïcité et sur le catholicisme au Québec.

Les intérêts en lien avec le domaine du droit portent sur les libertés publiques et le droit à l'égalité, y compris en matière de religion,, les liens entre le droit pénal et la diversité culturelle et religieuse, le pluralisme juridique et le respect des droits fondamentaux en lien avec la religion et la culture en contexte de diversité, le multiculturalisme et mariage religieux au Canada, le développement du droit transnational comme manifestation du pluralisme juridique, etc.

- Centre de recherche sur l’adaptation des jeunes et des familles à risque : se penche sur l'adaptation des jeunes et des familles à risque, c'est-à-dire, lorsque des facteurs d’ordre individuel, familial ou environnemental les exposent à une plus grande probabilité de développer des problèmes d’adaptation afin d'atteindre un équilibre fonctionnel dans un environnement donné.

Il regroupe 14 chercheurs de différentes disciplines (psychologie, psychoéducation, service social, droit, et éducation) provenant des universités Laval et de l'UQTR dont 1 chercheuse en droit dont les intérêts portent sur le droit de l'enfance et de la protection de la jeunesse, le droit de la famille, les droits et libertés de la personne et le droit criminel juvénile.

- Centre de recherche sur la régulation et le droit de la gouvernance de l'Université de Sherbrooke : regroupant 14 chercheurs en droit cherche à mieux comprendre les modes de régulation et développe de nouvelles stratégies d’efficacité normative et de gouvernance effective.

Les intérêts portent sur le droit international du développement (dont la réévaluation du statut juridiques des pôles Nord et Sud), le droit international de l'environnement, le droit international de la santé, l’encadrement juridique des représentations quant à l'origine des produits alimentaires, la responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise, le droit national du développement durable, la gouvernance et l'encadrement juridique des cours d'eau canadiens, la gouvernance environnementale, le droit de l'aménagement et de l'urbanisme, les modes de régulation et de gouvernance des municipalités, les enjeux liés à la parenté et à la reproduction, l'interaction entre la science et le droit, la réglementation des produits de santé au Canada, à la négociation et à la rédaction d'ententes commerciales dans le secteur des sciences de la vie, à l’encadrement réglementaire relatif aux activités des pharmaciens ainsi qu'aux politiques permettant de favoriser la qualité et la performance du système de santé québécois, les modes effectifs de gouvernances en santé pour les Premières nations du Québec, la transformation de la théorie normative et à l'émergence de dispositifs d'application dont les modes de prévention et de règlement des différends, etc.

- Centre de traduction et de documentation juridiques de l'Université d'Ottawa : a pour mandat de créer la documentation juridique nécessaire à l'exercice du droit et à la prestation de services juridiques en langue française, d'abord en Ontario, mais également dans les autres provinces et territoires de common law, ainsi que dans plusieurs autres pays de la francophonie utilisant le common law.

- Centre de traduction et de terminologie juridiques de l'Université de Moncton : détenant une réputation mondiale dans la francophonie et regroupant 6 chercheurs en droit et en traduction, il offre des services de traduction, de révision, de rédaction, de consultation et de terminologie du common law français à une clientèle variée des secteurs public et privé.

- Centre for Intellectual Property Policy (en anglais) : ce groupe de recherche de l'Université Mcgill étudie rôle des politiques et des règles de propriété intellectuelle dans la contribution à la créativité et à l'innovation des grands objectifs sociaux tels que la santé accrue, le développement culturel, l'accès à l'information et à la croissance économique. Il regroupe 8 chercheurs réguliers en droit (Mcgill, Laval et Victoria) et 12 chercheurs associés (Mcgill, Montréal, Laval, Alberta, Carleton, Queens, Ottawa, UBC, Tasmania en Australie, Trento en Italie et Duke aux USA).

- Centre interdisciplinaire de recherche sur l'Afrique et le Moyen-Orient CIRAM : se penche sur les différents aspects économiques, juridiques, politiques, historiques, sociaux et culturels de l'Afrique du Nord et du Moyen-Orient, ainsi que les enjeux et problématiques contemporains touchant ces régions sous 5 grands axes, soit : les enjeux géostratégiques et intégration régionale; la gouvernance, les régimes politiques et l'espace public; les conflits et la violence; l'économie et le développement; ainsi que les religions, les cultures et les sociétés.

Il regroupe 11 chercheurs réguliers et 3 chercheurs associés de différentes disciplines (science politique, droit, économique, communication, sciences des religions, histoire, anthropologie et sciences de la gestion) provenant de l'Université Laval.

En droit; les intérêts portent sur le droit international des droits de la personne, le droit international humanitaire, le droit international des réfugiés, le droit international de l'environnement et les relations avec les pays du monde arabe, ainsi que la justice environnementale entre les pays développés et les pays en développement.

- Centre international de criminologie appliquée CICC : seul centre de recherche en criminologie de langue française au Canada situé à Montréal, il regroupe 26 chercheurs réguliers de différentes disciplines (criminologie, psychologie, psychoéducation, sexologie, travail social, sociologie, droit et psychiatrie) provenant de 6 universités (Montréal, UQTR, UQAM, Laval, Mcgill et UQO); 29 chercheurs associés provenant de plusieurs universités du Québec, ailleurs au Canada et à l'international dont : Ottawa, Carleton, CMR Kingston, Simon Fraser, Western Ontario, York, Texas State, Manchester, Lausanne, Mons, Lyon, Rennes 2, Rouen, Kent, New South Wales, Illinois at Chicago et Oxford); ainsi que 42 chercheurs collaborateurs provenant de d'autres centres de recherches au Québec et ailleurs au Canada et praticiens-chercheurs provenant de différentes organisations (École nationale de police, SPVM, Service correctionnel du Canada, Cégep de Maisonneuve, Ministère de la Sécurité publique du Québec, Centre de réadaptation en dépendances de Montréal, ASRSQ et ROJAQ).

On y retrouve 2 chercheurs en droit dont les intérêts portent sur les droits de la personne, la justice pénale, la pénologie, les mécanismes procéduraux pour remédier aux violations des droits des victimes au Canada et au Québec, l'impact sur les personnes vivant avec le VIH de la criminalisation de la non divulgation de la séropositivité aux partenaires sexuels, l’impact de la Loi C-21 (responsabilité pénale des organisations) sur le niveau de prévention des décès et des lésions corporelles au sein des entreprises du Québec, la réparation pour les victimes de la criminalité environnementale, la réparation en faveur des crimes contre l'humanité, etc.

- Centre interuniversitaire d’études sur les arts, les lettres et les traditions CELAT : centre de recherche interdisciplinaire et interuniversitaire qui s’intéresse aux différents aspects reliés aux arts, aux coutumes et aux traditions culturelles québécoises et canadiennes.

Il regroupe 31 chercheurs réguliers de différentes disciplines provenant de 5 universités (Laval, UQAM, UQAC, Montréal et Ottawa); ainsi que 15 chercheurs et autres membres associés provenant de 6 universités ou organismes (Laval, UQAM, UQAC, Institut d'histoire du temps présent IHTP du CNRS en France, de l'organisme d'innovation sociale Exebo et la Ville de Québec).

En droit; on y retrouve 1 chercheur dont les intérêts portent sur la mise en œuvre de la Convention sur la diversité des expressions culturelles et la prise en compte des valeurs non marchandes (tels que les services culturels) dans le droit de l'Organisation mondiale du commerce OMC.

- Centre Paul-André Crépeau en droit privé et comparé de l'Université Mcgill : l'un des plus importants centres de recherche en droit au Canada, il regroupe 21 chercheurs réguliers et 8 chercheurs associés en droit de Mcgill; ce centre se consacre au développement de la tradition du droit civil au Québec notamment en ce qui a trait au droit privé fondamental, en droit de la santé, ainsi qu’en jurilinguistique (terminologie juridique).

Les intérêts portent sur le droit familial comparé, la protection juridique des aînés, le droit des biens et des sûretés dans une perspective comparative, le droit contractuel et des recours comparé, les interactions entre le droit religieux et les droit des contrats, le droit des contrats, des obligations et de la consommation dans une perspective transystémique et critique, le droit de la responsabilité civile dans une perspective transystémique et critique, les personnes morales, la loyauté et le droit des fiducies, la médiation en droit privé, la procédure civile dans une perspective comparative et pluraliste, l’incidence des traditions juridiques et des juridictions mixtes sur le droit et la méthodologie judiciaires, les institutions juridiques civiles dans une perspective comparative et pluraliste, le droit international privé, la réforme du droit civil, l'histoire comparative du droit, les fondements philosophiques du droit privé, la théorie du droit, etc.

- Centre sur la sécurité internationale : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales de l’Université Laval et regroupant 11 chercheurs de différentes disciplines (droit, science politique, géographie, histoire, service social), il se penche sur toutes les dimensions de la sécurité internationale en portant, autant que faire se peut, une attention particulière à l'innovation canadienne dans ce domaine.

Les intérêts en droit portent sur le droit international des droits de la personne, le droit international public, le droit humanitaire international, le droit international des réfugiés, le droit international pénal, le droit européen, droit intercontinental en sécurité nord-américain, le droit pénal canadien en matière de sécurité nationale et internationale, les liens en défense et sécurité, l'élargissement du concept de sécurité, etc.

- Chaire Antoine-Turmel sur la protection juridique des aînés de l'Université Laval : étudie les mécanismes de protection juridiques des personnes aînées et leur mise en œuvre à titre de catégorie particulière de personnes. Ils s’inscrivent plus largement dans une branche du droit encore peu développée au Québec, mais mieux connue dans le reste du Canada et aux États-Unis, communément désignée par l’expression Elder Law.

- Chaire de recherche du Canada "Droit chinois et mondialisation" : analyse les règles et institutions empruntées au droit international, à la common law et au droit civil afin d'aider le Canada et les autres pays occidentaux à cibler leurs attentes par rapport à la Chine dans le domaine juridique et à orienter leurs interactions complexes avec ce pays.

- Chaire de recherche Droit, religions et laïcité de l'Université de Sherbrooke : s'intéresse aux enjeux juridiques sur les rapports qu’entretiennent les États modernes avec les confessions religieuses.

- Chaire de recherche du Canada en droit de l’Internet et du commerce électronique : cette chaire de l'Université d'Ottawa étudie les questions de droit, de politique et de gouvernance non réglées en ce qui a trait à la compétence juridique dans le domaine d’Internet et du commerce électronique, en mettant l’accent sur le droit d’auteur, la vie privée, les communications et l’économie numérique.

- Chaire de recherche du Canada en droit de l’environnement : rattachée à l’Institut québécois des hautes études internationales de l’Université Laval, ses intérêts portent sur les aspects internationaux, transnationaux et nationaux en matière de protection de l’environnement. Des projets tels que les suivants ont été réalisés : droit pénal de l’environnement au Canada et au Québec, les responsabilités publiques et privées des individus, groupes et institutions en protection de l’environnement, les nouveaux modes de régulation des activités humaines et la protection des milieux et des ressources au Canada, etc.

- Chaire de recherche du Canada en droit de la santé et de la sécurité au travail : cette chaire de l’Université d’Ottawa qui effectue des analyses interdisciplinaires des régimes de prévention et de réparation des lésions professionnelles en matière de droit de la santé et de la sécurité du travail.

- Chaire de recherche du Canada en droit en médecine : cette chaire rattachée au Centre for Genomics & Policy de l'Université Mcgill, s’intéresse aux enjeux éthiques, légaux et sociaux liés au progrès de la recherche en génétique et des utilisations et applications pratiques y résultant (tests et dépistage génétiques, thérapie génique, clonage, mise en banque d'ADN, pharmacogénomique etc.).

- Chaire de recherche du Canada en traditions juridiques et en rationalité pénale : cette chaire de l'Université d'Ottawa étudie les fondements et les caractéristiques du système pénal dans les sociétés modernes ainsi que de ses transformations et des nouvelles façons de le concevoir.

- Chaire de recherche du Canada sur la culture collaborative en droit et politiques de la santé : cette chaire de l'Université de Montréal cherche à mieux comprendre les enjeux et les facteurs de collaboration au sein des systèmes de santé ayant des retombées concrètes et notables sur leur viabilité.

- Chaire de recherche du Canada sur la diversité juridique et les peuples autochtones : cette chaire de l'Université d'Ottawa étudie les liens existant entre les systèmes juridiques autochtone et non autochtone, ainsi que les manières de coordonner ces systèmes pour assurer une régulation sociale et économique qui est non seulement efficace, mais également respectueuse des identités juridiques des peuples autochtones.

- Chaire de recherche du Canada sur la justice internationale pénale et les droits fondamentaux : cette chaire de l'Université Laval cherche à cerner l’impact actuel et potentiel du principe de complémentarité au cœur du système de la Cour pénale internationale sur la volonté et la capacité des États d’enquêter et de poursuivre eux-mêmes les auteurs de crimes internationaux. Elle étudie également certaines conséquences, pour les droits des accusés, de la décentralisation du système de justice internationale pénale vers les États et d’explorer les principaux enjeux juridiques, politiques et pratiques liés à la coopération interétatique dans la lutte contre l’impunité.

- Chaire de recherche en droit sur la diversité et la sécurité alimentaires de l'Université Laval : regroupant 6 chercheurs en droit dont la titulaire provenant de 4 universités (Laval, Sherbrooke, Pise, Costa Rica), ainsi que CNRS et du CIRAD en France; cette chaire a pour mission de développer des outils juridiques nationaux et internationaux et d’analyser les outils existants dans le but de protéger et promouvoir la diversité agricole et alimentaire de manière cohérente tout en contribuant à construire la gouvernance nationale et mondiale de l’agriculture et de l’alimentation.

Les intérêts portent sur le droit à l’alimentation, les moyens juridiques nationaux et internationaux d’assurer la diversité alimentaire, l’analyse des impacts du droit international sur la législation canadienne et québécoise de l’agroalimentaire, la certification du commerce équitable, au droit national et international du développement durable, la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, le droit des biotechnologies (principalement en agroalimentaire), le commerce international des denrées alimentaires, le droit européen de l'alimentation, etc.

- Chaire de recherche du Canada sur les identités juridiques et culturelles nord-américaines comparées : rattachée au Centre de recherche en droit public, cette chaire de l'Université de Montréal étudie les rapports entre droit, politique et culture et, en se référant à des thèmes où les questions relatives au constitutionnalisme jouent un rôle central, à théoriser transversalement ces rapports sur la base d’une éthique juridique.

- Chaire de recherche en intégrité financière CIBC de l'Université de Sherbrooke : étudie les enjeux et les problématiques de la criminalité financière et développe des moyens de prévenir ce fléau par le développement d’une culture de l’intégrité dans les entreprises afin de mieux comprendre les ajustements organisationnels qui pourraient être requis sur le plan des structures et pratiques de gouvernance.

En droit; les intérêts portent sur les questions de droit pénal canadien en matière financière.

- Chaire de recherche et d’innovation Goldcorp en droit des ressources naturelles et de l’énergie : étudie les systèmes juridiques du Québec et du Canada qui régissent l’énergie et les ressources naturelles (en particulier les mines et les forêts) du point de vue de trois éléments clés : la société, la nature et l’économie, afin de mieux faire comprendre les enjeux juridiques et leurs composantes extrajuridiques à l’ensemble de la communauté d’experts du domaine et mieux sensibiliser les intervenants en ce qui a trait à la complexité des problèmes juridiques liés au domaine des ressources naturelles et de l’énergie.

- Chaire de rédaction juridique Louis-Philippe Pigeon de l'Université Laval : s'intéresse à la rédaction et l'interprétation des lois, sur la place du Code civil dans l’ordre juridique québécois et sur l’organisation de l’information juridique afin d'accroître l’accessibilité et l’intelligibilité des sources du droit et, par le fait même, la légitimité et l'efficacité des normes juridiques.

- Chaire du notariat de l'Université de Montréal : cette chaire regroupant 1 chercheur titulaire et 3 chercheurs associés s’intéresse à tous les aspects reliés au notariat dont : les conjoints de fait et l'union civile, le droit patrimonial de la famille, les pensions alimentaires entre ex-conjoints, la justice et l'équité contractuelle, les sûretés, les biens, les régimes matrimoniaux, les successions, la planification fiscale et successorale, la copropriété, les fiducies, la prévention des litiges, les réorganisations d'entreprises, la constitution d'organismes de bienfaisance, etc.

- Chaire en fiscalité et en finances publiques : cette chaire de l'Université de Sherbrooke se penche notamment aux impacts fiscaux des finances publiques et à la politique économique de la fiscalité.

Elle regroupe 10 chercheurs de 4 disciplines (droit, économique, comptabilité et études politiques) dont les intérêts en lien avec le droit portent sur le droit fiscal des entreprises, la convention entre actionnaires, la planification fiscale des sociétés, la planification fiscale et la réorganisation d'entreprise, la planification successorale et transmission de l’entreprise à la relève, les transactions transfrontalières (Canada-États-Unis), la fiscalité américaine, la fiscalité reliée au commerce électronique, la fiscalité internationale, la planification fiscale internationale, la fiscalité comparée, etc.

- Chaire en gouvernance et droit des affaires de l'Université de Montréal : rattachée au Centre de recherche en droit public, elle étudie comment le droit s'adapte pour encadrer les activités commerciales et les problématiques reliées au droit des affaires et du commerce international et de proposer des solutions qui peuvent y répondre de façon efficace.

- Chaire Jean-Louis Baudoin en droit civil de l'Université de Montréal : s'intéresse notamment au droit des obligations, au droit des contrats, au droit de la famille, à la responsabilité civile, au droit civil comparé, etc.

- Chaire Jean-Monnet en droit de l'Union européenne de l'Université de Montréal : rattachée au Centre de recherche en droit public, elle se penche sur l’interaction et la division des compétences entre l’Union européenne et ses États membres, la position de l’Union européenne sur la scène internationale, l’internormativité et l’accès à la justice.

- Chaire Jean-Monnet en intégration européenne de l'Université Laval : s'intéresse au processus d'intégration européenne dans toutes ses dimensions, principalement sur les problématiques et enjeux juridiques.

- Chaire Lexum en information juridique de l'Université de Montréal : cherche à développer de nouvelles perspectives pour promouvoir la réflexion sur l’utilisation des technologies au soutien de stratégies de réforme de la justice.

- Chaire L.R. Wilson sur le droit des technologies de l’information et du commerce électronique : cette chaire de l'Université de Montréal intégrée au Centre de recherche en droit public, s’intéresse aux dimensions juridiques des échanges d’information via les technologies. Des recherches sur les enjeux de la propriété intellectuelle, la protection des renseignements personnels et la vie privée, la sécurité des transactions électroniques y sont effectuées.

- Chaire Oppenheimer en droit international public de l'Université Mcgill : s'intéresse au droit international avec une attention toute particulière pour l’interface entre les obligations en droit international et en droit national, notamment sur les dimensions théoriques et pratiques de la mise en œuvre des traités internationaux, de la coutume et des autres obligations en droit interne, dans le cadre constitutionnel d’États fédéraux et unitaires.

- Chaire UNESCO sur la diversité des expressions culturelles : cette chaire de l'Université Laval étudie les aspects juridiques de la mise en œuvre de la Convention sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles adoptée en 2005.

Les intérêts portent sur l’intégration de la culture dans les politiques de développement durable dans tous les secteurs et à tous les niveaux; l’instauration de mécanismes de coopération internationale pour le développement et le renforcement des capacités en matière de création et de diffusion des contenus culturels des pays en développement; la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles dans les enceintes internationales autres que l’UNESCO, en particulier dans les forums de négociations commerciales; ainsi que sur l’impact des technologies numériques sur la diversité des expressions culturelles.

- Équipe de recherche en justice privée et État de droit de Mcgill : regroupant 6 chercheurs en droit des universités Mcgill et de Montréal, ell se penche sur le rapport entre la justice privée et la justice publique en posant la question du contrôle de l’arbitrage et du statut du droit non-étatique qu’il est susceptible de mettre œuvre.

Les intérêts portent sur le droit transnational; le droit étatique et droit international; l'habitabilité, ordre public et État de droit; la compétence, pouvoir arbitral et consentement; et la Justice privée, technologies et droits.

- Groupe d'étude en droits et libertés de l'Université Laval : regroupe 12 chercheurs en droit qui s’intéressent à la protection (internationale, transnationale, nationale, régionale, etc.) des droits et libertés fondamentaux et à ses effets sur la société.

Les intérêts portent sur la criminalisation des graves violations du droit international des droits de l’homme; la privation de liberté et aux différents droits qui en découlent, que ce soit dans le contexte criminel ou administratif; les droits des enfants et des adolescents, tant au niveau national qu’international; les droits des femmes dans le contexte criminel (impact du droit à l'égalité sur la tenue d'un procès pour agression sexuelle, par exemple); les problématiques juridiques concernant les droits fondamentaux au travail, notamment en droit international (mais aussi en droit canadien et en droit européen); la problématique de la mise en œuvre des droits économiques et sociaux et plus particulièrement du droit à la santé; les phénomènes déclenchant l’applicabilité du droit international humanitaire comme ceux qui sont supposés y mettre fin; les relations entre le fédéralisme, comme dispositif majoritaire, et la protection des droits et libertés de la personne, comme dispositif anti-majoritaire; la criminalisation, en droit canadien, de violations du droit international; l’impact du droit international sur l’interprétation de la Charte canadienne et sur les obligations internationales du Canada en matière de droits humains; les droits et libertés protégés par les Chartes en vigueur au Canada, dont principalement les droits pertinents en matière pénale; les femmes et des multiples formes de discrimination dont sont victimes les femmes; les interactions des Chartes des droits et libertés de la personne avec les autres composantes de l’ordre juridique canadien, notamment avec le Code civil du Québec; l'interaction entre les droits fondamentaux des peuples autochtones et la protection des droits et libertés individuels; les problématiques liées à la hiérarchisation des droits fondamentaux de même que sur les enjeux juridiques de la diversité culturelle et religieuse; les effets centralisateurs et intégrateurs découlant du constitutionnalisme en matière de droits et libertés de la personne dans une perspective comparée; etc.

- Groupe de recherche en droit des services financiers de l'Université Laval : regroupe 11 chercheurs en droit de 3 universités (Laval, UQAM et Mcgill) qui se penchent sur les problématiques juridiques et les enjeux juridiques majeurs touchant les services financiers, notamment : les services bancaires (de dépôt, de paiement et de crédit); les services d'investissements (conseils financiers, négociation de valeurs mobilières, fonds d’investissement, gestion de portefeuille et planification financière) et les services d'assurances (de personnes ou de biens).

Les intérêts portent sur le droit des obligations et de la consommation en services financiers; le droit bancaire; le droit des valeurs mobilières; la gouvernance d'entreprise et les saines pratiques des affaires financières; la gestion des risques et de conformité au sein des organisations; le droit des assurances (assurances de biens et assurances de personnes); le droit pénal des affaires (notamment en droit boursier et en droit des assurances); la protection du public dans la prestation de services financiers et au rôle que jouent différents acteurs (représentants, dirigeants, entreprises) dans cette protection; la protection juridique des personnes aînées contre l’exploitation financière (dont les aspects juridiques, économiques et sociaux des produits et services visant le financement de la retraite et la gestion de l’épargne-retraite, notamment les contrats de rente, de gestion fiduciaire des fonds de revenu viager, d’assurances, le potentiel de la Charte des droits et libertés de la personne en tant qu’outil de prévention et de réparation, etc.); les régimes étatiques d'indemnisation (assurance-maladie, assurance-emploi, assurance santé et sécurité au travail, assurance-auto, assurance agricole, victimes d'actes criminels, etc.); le droit disciplinaire et le droit professionnel des professionnels des services financiers (comptables, planificateurs financiers, conseillers financiers, courtiers d'assurance, etc.); le droit international économique; la prévention et la gestion des conflits d'intérêts dans les services financiers; la rédaction juridique dans le domaine des services financiers et de l'assurance; etc.

- Groupe de recherche sur les aspects juridiques internationaux et transnationaux de l’intégration économique : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales de l’Université Laval, il regroupe 6 chercheurs en droit qui se penchent sur des sujets tels que : le droit international économique, le droit international des investissements, le droit de l'Organisation mondiale du commerce, les accords d'intégration économique, le droit administratif des organisations internationales en matière économique, le droit civil économique, le droit des contrats et de la consommation, le droit des obligations, le droit international de l'environnement, les nouveaux modes de régulation en matière environnementale, le droit pénal de l'environnement, le droit de l'aménagement et de l'urbanisme, les modes alternatifs de régulation et de règlement des litiges, les rapports de l'État au droit, etc.

- Groupe de recherche sur les politiques en santé de l'Université d'Ottawa : regroupant 10 chercheurs en science politique, en économique et en droit provenant de 3 universités (Ottawa, Western Ontario et Toulouse en France) qui se concentrent principalement sur les questions liées à la fin de vie, y compris: l’établissement de critères pour l'évaluation des soins de fin de vie approprié; l'analyse des décisions de localisation des soins de fin de vie; le rôle de l’État dans les soins de fin de vie; et les soins de fin de vie et leurs relation à d’autres dépenses en santé.

En droit; les intérêts portent sur le droit constitutionnel et les soins de santé; les questions de responsabilité et de gouvernance des soins de santé; le droit comparé en soins de santé; etc.

- Groupe de recherche sur les Stratégies et les Acteurs de la Gouvernance Environnementale SAGE : ce groupe de recherche rattaché au Centre universitaire de formation en environnement et développement durable de l'Université de Sherbrooke cherche à mieux comprendre les défis environnementaux, gouvernementaux et sociaux que représente la gouvernance environnementale dans une perspective pluridisciplinaire afin de mieux intégrer toutes les informations pertinentes afin de développer, pour les acteurs de la gouvernance environnementale, des outils adaptés et des stratégies innovatrices assurant la protection des ressources naturelles.

Il regroupe 8 chercheurs réguliers en droit et 34 chercheurs associés de différentes disciplines (administration, droit, économique, géographie, histoire, sociologie, génie civil, géomatique) provenant de 17 universités (Sherbrooke, Laval, Montréal, UQAR, UQTR, UQAM, Mcgill, Concordia, Bishop, INRS-ÉTE, Ottawa, Limoges, Montpellier, CNRS France, Arizona, Federal de Santa Catarina au Brésil et Antonine au Liban), ainsi que d'Environnement Canada.

Les intérêts dans le domaine du droit portent sur le droit municipal en matière d'environnement, le droit de l'aménagement et de l'urbanisme, l'efficacité du droit civil dans la protection de l'environnement, la responsabilité environnementale des entreprises, le cadre juridique du régime cadastral et son impact sur les communautés autochtones, la gouvernance environnementale des ressources naturelles, la prévention et règlement des différends en matière de droit de l'environnement, les liens en droit administratif et droit de l'environnement, le droit international de l'environnement, le droit international de l'eau, le droit international du développement (dont la réévaluation du statut juridique des pôles Nord et Sud), l'éthique, transdisciplinarité et gouvernance de l'eau, etc.

- Groupe pour l'avancement de la fiscalité et des finances publiques : s'intéresse aux domaines de la fiscalité sociale, du litige fiscal, de la fiscalité des sociétés, de la fiscalité internationale, de la politique fiscale, etc.

- Institut d'éthique appliquée de l'Université Laval : regroupant 26 chercheurs réguliers et 18 chercheurs associés provenant de différentes disciplines (sociologie, droit, relations industrielles, science politique, sciences de la gestion, anthropologie, histoire, philosophie, sciences des religions, santé communautaire, sciences infirmières, sciences de la réadaptation) provenant de l'Université Laval et de l'Université de Sherbrooke qui s'intéressent aux divers problématiques et enjeux de l'éthique dans une perspective interdisciplinaire.

Les intérêts en lien avec le droit portent sur les spécificités juridiques et éthiques du traitement des revendications religieuses dans les tribunaux civils, l’éthique du jugement judiciaire, les enjeux éthiques en justice sociale, la formation éthique des juges, les rapports entre éthique et droit, la bioéthique et le droit, l'éthique en droit de la famille, la philosophie du droit, etc.

- Institut d’études canadiennes et autochtones de l’Université d’Ottawa : le plus important organisme de recherche en études canadiennes au monde, réalise de nombreuses recherches sur tous les aspects économiques, politiques, sociaux, culturels, démographiques, géographiques et historiques concernant le Canada.

Il regroupe 20 chercheurs de différentes disciplines (géographie, histoire, communication, droit, économique, science politique, sciences des religions, sociologie, histoire de l'art, littérature anglaise) de l'Université d'Ottawa.

Dans le domaine du droit; les intérêts portent sur l'histoire légale canadienne, le droit constitutionnel canadien, le droit social au Canada, le droit environnemental canadien, le droit de la santé au Canada, les femmes et le droit au Canada, la réforme du droit au Canada, le droit des autochtones au Canada, etc.

- Institut de droit comparé de Mcgill : plus ancien centre de recherche en droit au Canada qui existe depuis 1848 et plus important groupe de recherche en droit comparé au pays regroupant une vingtaine de chercheurs en droit de Mcgill et de plusieurs chercheurs associés provenant de nombreuses universités de partout dans le monde qui s'intéressent au droit comparé, au pluralisme juridique, à l'histoire du droit et aux théories du droit.

Les intérêts portent sur :

droit civil comparé : le droit familial comparé, le droit des biens et des sûretés dans une perspective comparative, le droit contractuel et des recours comparé, le droit des contrats, des obligations et de la consommation dans une perspective transystémique et critique, le droit de la responsabilité civile dans une perspective transystémique et critique, le droit de la responsabilité civile comparée, la procédure civile dans une perspective comparative et pluraliste, les institutions juridiques civiles dans une perspective comparative et pluraliste, la réforme du droit civil, etc.

droit public comparé : l'accès à la justice : études internationales comparées, le droit de la santé comparé, le droit de l'éducation comparé, le droit de l'immigration et des réfugiés comparé, le droit du travail comparé, le droit de la protection sociale comparé, le droit de l'environnement comparé, le droit pénal comparé, la procédure pénale comparé, etc.

droit commercial, économique et financier comparé : le droit des contrats comparé, le droit comparé en responsabilité commerciale, le droit des médias comparé, le droit fiscal comparé, etc.

autres domaines : l'histoire comparative du droit, les fondements philosophiques du droit privé, la théorie du droit, etc.

- Institut Hydro-Québec en environnement, développement et société de l'Université Laval : important centre de recherche regroupant 94 chercheurs de plus d'une trentaine de disciplines reliées au domaine de l'environnement et du développement durable (dont chimie, biologie, agronomie, géographie, sciences de la terre, sciences forestières, génie agroenvironnement, génie civil, génie chimique, génie minier, etc.) dans une perspective interdisciplinaire.

Dans le domaine du droit; on y retrouve 3 chercheurs dont les intérêts portent sur la législation de l'agroalimentaire nationale et internationale; la sécurité alimentaire; le droit de l'énergie; le droit des ressources naturelles; le droit de l'environnement; les nouveaux modes de régulation environnementale; la gouvernance territoriale; etc.

- JuriGlobe de l'Université d'Ottawa : regroupant 3 chercheurs réguliers et 3 chercheurs collaborateurs, il développe une banque de données informatiques, plurilingue, accessible sur internet, sur les systèmes juridiques dans le monde, les langues officielles utilisées et un certain nombre de conventions et autres instruments commerciaux multilatéraux.

- Laboratoire de cyberjustice de l'Université de Montréal : rattaché au Centre de recherche en droit public, il regroupe 28 chercheurs qui tentent de développer de nouveaux stratégies d'accès à la justice par les technologies de l'information et des communications et se penchent sur les problématiques et les enjeux juridiques de l'Internet.

Les intérêts portent sur l'identification des contraintes et les limites de la numérisation de la justice en regard des traditions, pratiques et rituels du milieu judiciaire, le droit du commerce électronique, les droits d'auteur et l'Internet, le droit de la vie et libertés d'expression sur le Web, le droit des médias sur le Web, les incidences des innovations technologiques sur le droit, les enjeux juridiques du e-gouvernement, l'élaboration de règles de conduite dans les environnements d'Internet, le rôle des technologies de l'information et des communications sur l'accès à la justice, la réglementation des communications Internet, l’arrimage des méthodes alternatives de règlement en ligne des conflits à la procédure judiciaire traditionnelle, etc.

- Laboratoire de recherche interdisciplinaire sur les droits de l'enfant de l'Université d'Ottawa : rattaché au Centre de recherche et d'enseignement sur les droits de la personne, s'intéresse aux différentes questions, problématiques et enjeux dans la protection de l'enfant afin de contribuer à mieux protéger les droits de l’enfant, tant sur le plan national qu’international dans une perspective interdisciplinaire.

Il regroupe 30 chercheurs de différentes disciplines (droit, sociologie, criminologie, psychologie, service social, sciences infirmières, santé communautaire, pédiatrie, etc.) provenant majoritairement de l'Université d'Ottawa, mais également de Laval, Carleton et Mcgill.

Les intérêts en droit portent sur l’accès à la justice des enfants et leur droit de participation devant les tribunaux; les rapports entre le droit de la famille et le droit des enfants; les lois concernant les gamètes et les embryons provenant de dons anonymes; les politiques sociales en matière de droit de la famille et de l'enfant; le droit des jeunes contrevenants; le droit des enfants dans la Charte des droits et libertés; le droit international de l'enfant; etc.

- Laboratoire de recherche sur le droit du travail et le développement de Mcgill : s'intéresse aux enjeux qui touchent aux liens entre le droit du travail, le développement et les contradictions sociales concernant le genre, la race et l'ethnie notamment.

- Laboratoire pour la recherche critique en droit de l'Université de Sherbrooke : se penche sur les courants théoriques critiques en droit permettant d’explorer les différents débats et écoles de pensées associées aux théories critiques.

- Laboratoire sur les actions collectives de l'Université de Montréal : développe une base de données indexant tous les jugements canadiens en la matière, la publication d’articles de doctrine sur le recours collectif; met en place un blogue facilitant l’échange de données et la communication entre spécialistes à travers le monde ; l'organisation de rencontres de discussions et de débats et facilite la collecte de données et statistiques judiciaires et la documentation de la pratique et du droit des recours collectifs.

- L. Yves Fortier Chair in International Arbitration & International Commercial Law (en anglais) : cette chaire de l'Université Mcgill s'intéresse à l'efficacité et la légitimité du processus d'arbitrage lors de règlement de différends en droit commercial international.

- Mcgill Centre for Human Rights & Legal Pluralism (et Canada Research Chair in the Law of Human Rights and Social Diversity) (en anglais) : étudie les dimensions sociales, éthiques, politiques et philosophiques complexes des droits de l'homme afin de mieux comprendre impacts du droit sur des certains problèmes sociaux contemporains. Il regroupe 32 chercheurs réguliers et 6 chercheurs associés de différentes disciplines (droit, sociologie, science politique, anthropologie, études de l'éducation, etc.) dont les intérêts en droit portent sur :

la protection internationale des enfants, le droit international de l'éducation, le droit international humanitaire, le droit des minorités et de la migration internationale, le droit international des réfugiés, le droit de la sécurité alimentaire, le droit pénal international et la justice transitionnelle (avec accent particulier sur les crimes de guerre et la prévention du génocide), le droit des peuples autochtones, la relation entre la règlementation du commerce et le droit du travail, le droit de la famille en droit civil québécois et en common law, les libertés civiles, l'égalité des sexes et le droit des femmes, la diversité sociale et le droit, la diversité culturelle et le droit, le droit et la religion, droit à vie privée et la protection des renseignements personnels, la cyberjustice et les droits de la personne, la bioéthique le droit de la santé, le droit et l'accessibilité aux soins de santé, le droit de l'éducation, le droit de l'immigration, la nature de l'autorité publique et la primauté du droit, le droit pénal canadien, la procédure pénale, le droit pénal comparé, la réforme du droit pénal canadien, les relations entre politique et droit, etc.

- Mcgill Institute of Air & Space Law (en anglais) : avec l’étroite collaboration de l’Organisation de l’aviation civile internationale dont le siège est à Montréal, cet institut de recherche regroupe 2 chercheurs en droit qui s’intéressent aux questions juridictionnelles des espaces aériens internationaux, transnationaux et nationaux, aux aspects juridiques des opérations aériennes, de la navigation aérienne et du transport aérien, la sécurité aérienne, aux aspects juridiques des opérations spatiales civiles, ainsi que des normes de conception et fabrication des aéronefs et des engins spatiaux.

Les intérêts portent sur les questions juridiques en sécurité de l'aviation; le droit international public en transport aérien (conventions et accords relatifs au transit des services internationaux, le transport des passagers et de marchandises outre-frontière, etc); le droit international privé en transport aérien (accords et conventions sur la reconnaissance internationale des droits sur les aéronefs, les responsabilités des transporteurs en cas d’accident, etc); le droit commercial international en transport aérien (transactions internationales concernant les aéronefs et les produits connexes, les règlementations en matière de transport de passagers, les règlementations en transport de fret dont celles concernant les matières dangereuses ou sensibles); le droit aérospatial canadien (juridictions canadiennes des espaces aériens, politiques et réglementations canadiennes des opérations aériennes, etc.); le droit général de l'espace (ententes sur les responsabilités des États sur le développement et l’utilisation de l’espace); le droit des applications spatiales, les questions juridiques en commercialisation de l'espace; etc.

- Mcgill Research Group on Health & Law (en anglais) : regroupant 15 chercheurs de différentes disciplines (droit, science politique, philosophie, santé communautaire, médecine, travail social, qui s'intéressent aux différents aspects juridiques et éthiques reliés au domaine de la santé et des services sociaux dans une perspective interdisciplinaire.

Les intérêts en lien avec le droit portent sur les enfants et la loi, le droit de la famille, la responsabilité médicale, le droit de la santé et le droit pénal, la fonction judiciaire dans la protection de la santé, la gestion des risques juridiques dans le domaine de la santé, la génétique et la loi, la santé publique et les aspects bioéthiques, les enjeux juridiques et éthiques en médecine et en soins de santé, la psychiatrie médicolégale, le droit et l'éthique de la recherche médicale, les aspects juridiques de la gestion interne des établissements de santé, les questions de droit administratif liées aux services de santé et services sociaux, le droit médical comparé, etc.

- Observatoire des mesures visant la sécurité nationale : regroupant 4 chercheurs de 4 universités (Montréal, Laval, Ottawa et Dalhousie) qui s'intéressent aux enjeux juridiques relatifs aux mesures visant la sécurité nationale. Les intérêts portent sur les droits humains et la sécurité nationale, le droit constitutionnel canadien en lien avec la sécurité nationale, le droit international des droits de la personne et la sécurité nationale et internationale, le droit international pénal et la sécurité nationale et internationale, etc.

- Observatoire international des droits linguistiques : unique au Canada, ce centre de recherche de l'Université de Moncton au Nouveau-Brunswick s'intéresse aux droits linguistiques des minorités linguistiques (peut importe la langue) dans différents pays dans le monde dans un contexte de pluralité des langues.

Il regroupe une centaine de chercheurs de différentes disciplines (droit, linguistique, traduction, anthropologie, sociologie, science politique, communication, études internationales, etc.) provenant de nombreuses universités de pays ayant des minorités linguistiques. En droit, on y retrouve des chercheurs provenant notamment de Moncton au Canada (7 chercheurs), Ottawa au Canada (4 chercheurs), Laurentienne au Canada, Montréal au Canada (1 chercheur), Picardie en Italie, Padoue en Italie, Antwerp en Belgique, Ghent en Belgique, Valencia en Espagne, Girona en Espagne, Amsterdam aux Pays-Bas, Groningen aux Pays-Bas, Dublin City en Irlande, Hassan II au Maroc, Moulad Manneri en Algérie, Pretoria en Afrique du Sud, UCLA aux USA, etc.

- Peter MacKell Chair in Federalism (en anglais) : cette chaire de l'Université Mcgill étudie les fondations, le potentiel et les risques concrets du « phénomène fédéral » compris au sens large.

- Projet ADAJ Accès au droit et à la justice : rattaché au Centre de recherche en droit public, il regroupe 23 chercheurs en droit provenant de 6 universités (Montréal, Laval, Mcgill, UQAM, Sherbrooke et Ottawa) et 21 chercheurs associés de différentes disciplines (droit, communication, criminologie, économie appliquée, science politique, sciences de l'éducation, travail social) provenant de 9 universités (Montréal, Laval, Mcgill, UQAM, Sherbrooke, UQO, Ottawa, HEC Montréal et ÉNAP) qui étudient le problème des relations difficiles entre le citoyen et le monde juridique, au sein des sociétés complexes. Il s'agit de l'un des principaux défis rencontrés par la démocratie contemporaine.

- Rule of Law & Economic Development (en anglais) : cette équipe de recherche de Mcgill regroupant 4 chercheurs de réputation internationale en droit, a pour objectif de ne pas prescrire des modèles de transplantation de politiques et de lois, mais plutôt, de comparer les systèmes et les structures dans lesquelles le droit est présent, et d'évaluer le climat actuel la primauté du droit et sa relation avec le développement économique dans chaque pays dont le système juridique est désorganisé.

Les intérêts portent sur les questions des droits de l'homme; les aspects des droits humains de la santé; le droit des handicapés; le droit et la protection des enfants; le droit du travail; la planification stratégique; la gouvernance et la programmation; l'accès à la justice, la règle des questions de droit et de développement dans les pays du Sud; les questions de droit des réfugiés; la lutte contre la corruption et la bonne gouvernance; lutte contre le terrorisme; l'application du droit pénal international; etc.

- Stikeman Chair in Tax Law (en anglais) : cette chaire de l'Université Mcgill regroupant 3 chercheurs en droit qui s'intéressent aux questions nationales et internationales juridiques et politiques fiscales, en mettant l'accent sur la relation entre la fiscalité et le développement économique et sur le rôle des institutions et des acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux dans la création de normes de politique fiscale; ainsi qu'aux questions de planification fiscale, y compris transfrontalière et les fusions nationales et acquisitions, les réorganisations et restructurations d'entreprises, la finance d'entreprise, l'impôt et les fiducies internationales.

- Wainwright Chair in Civil Law (en anglais) : s'intéresse aux questions de procédure civile et aux institutions judiciaires civiles dans une perspective comparative et pluraliste.

En économique :

(incluant économie de gestion)

- Centre d'études de l’Asie de l’est de l'Université de Montréal : centre de recherche interdisciplinaire qui se consacre à l’étude de tous les aspects économiques, politiques, démographiques, historiques, géographiques, sociaux et culturels des pays de l’Asie de l’Est, principalement la Chine, mais également les autres pays de cette région.

Il regroupe 15 chercheurs de différentes (droit, histoire, géographie, philosophie, anthropologie, science politique, sciences des religions, littérature comparée, etc.);

En économique, les intérêts de recherches portent sur l’économie de développement des pays de l’Asie de l’Est, l’économie politique chinoise, les impacts du capital étranger au développement de la Chine, la crise économique en Indonésie, l'incidence des réformes économiques sur la politique étrangère chinoise, etc.

- Centre d’études et de recherche sur l’Inde, l’Asie du Sud et sa diaspora (CERIAS) : ce centre de recherche de l'UQAM s'intéresse aux différents aspects historiques, sociaux, culturels, politiques, économiques et juridiques de l'Asie du Sud (comprenant le Bangladesh, le Bhoutan, les Maldives, le Myanmar, le Népal, le Pakistan, le Sri Lanka et, bien entendu, l’Inde).

Il regroupe 24 chercheurs réguliers de différentes disciplines des sciences humaines (anthropologie, communication, géographie, histoire, philosophie et sciences des religions); des sciences sociales et administratives (économique, droit, science politique, sciences de la gestion); ainsi que des arts et lettres (histoire de l'art, danse, études littéraires, linguistique et théâtre) provenant de 7 universités (UQAM, Concordia, Mcgill, Montréal, Sherbrooke, Laval et HEC Montréal);

ainsi qu'une vingtaine de chercheurs associés provenant de 19 universités (Carleton, Laurentienne, St-Francis-Xavier, Victoria, UBC, Antilles-Guyane dans le territoire Français, Bordeaux en France, CNRS Paris en France, IRIS Sup en France, Paris-Sorbonne en France, Institut universitaire des hautes études internationales de Genève en Suisse, Singapore de Singapore, English and Foreign Languages University en Inde, Indian Institute of Management - Calcutta en Inde, Madras en Inde, Mumbai en Inde, South Pacific aux îles Fidji, UCLA aux USA et Columbia aux USA).

En économique; on y retrouve 1 chercheur dont les intérêts portent sur le développement économique de l'Inde; la mondialisation et le développement économique de l'Inde; ainsi que l'économie politique de la réforme en Inde.

- Centre d'études interaméricaines : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales, il étudie l'évolution de la coopération interaméricaine en matière de gouvernance régionale et de promotion de la démocratie.

Il regroupe 11 chercheurs en science politique et en économique dont les intérêts portent sur l'économie politique internationale, la règlementation des investissements étrangers directs dans les Amériques, le libre-échange et les accords de l'ALENA dans les Amériques, le droit international des investissements et le règlement des différends économiques, le droit du commerce international (principalement entre les pays des Amériques), le droit international économique et accords de l'OMC (surtout ceux liant les pays d'Amérique latine),

- Centre d'études pluridisciplinaires en commerce et investissement internationaux : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales, il regroupe 12 chercheurs de 6 disciplines (droit, économique, économie agroalimentaire, science politique, finance et management) de l'Université Laval et 9 chercheurs associés de 4 universités et organismes (Laval, Queens, INSPQ, Centre africain pour le commerce international et le développement) qui se penchent dans le domaine du commerce international et de l’investissement dans une perspective pluridisciplinaire.

Dans le domaine de l'économique; les intérêts portent sur les politiques économiques de l'investissement, le développement économique et les investissements internationaux, la croissance et le développement des pays en émergence, le commerce international agroalimentaire et politiques agricoles, l'économie de l'environnement et des ressources naturelles, l'économie de la production et comportement des producteurs, la détermination du consentement à payer pour des biens privés et publics, etc.

- Centre de recherche en aménagement et développement CRAD : important centre de recherche interdiscplinaire et interuniversitaire qui se penche sur les principaux enjeux liés à l’aménagement et au développement durables des espaces urbains et ruraux : les transformations de la ville, la viabilité des régions, le développement durable et la protection de l’environnement et l’innovation et l’amélioration des pratiques.

Il regroupe 20 chercheurs réguliers de différentes disciplines (anthropologie, géographie, économique, science politique, sociologie, architecture, aménagement du territoire et génie civil); ainsi que 19 chercheurs associés provenant de 11 universités et organismes (Laval, UQAM, UQTR, INRS, UBC, Marseille - Paul Cézanne, ENSAM en France, Louis-Pasteur en France, Haute École d'ingénierie et de gestion du canton de Vaud en Suisse, INSPQ et CHUM).

En économique; on y retrouve 2 chercheurs dont les intérêts portent sur le développement économique local, notamment chez les petites et moyennes entreprises; les facteurs qui influence les prix du marché immobilier; la gouvernance locale en milieu rural; la gouverne politique et administrative dans les petites et moyennes municipalités; l'innovation dans les PME localisées en région;

- Centre de recherche en développement territorial : centre interdisciplinaire et interuniversitaire de recherche qui se penche sur les réalités du développement territorial dans les régions non-métropolitaines afin de réduire les disparités entre les régions, entre les territoires ruraux et urbains et entre les groupes sociaux et, également, pour assurer le développement viable de toutes les régions du Québec et ailleurs dans le monde.

Il regroupe 34 chercheurs réguliers de plusieurs disciplines (économique, science politique, sciences de la gestion, géographie, sociologie) provenant de 5 universités (UQAR, UQAC, UQO, UQAT et ÉNAP) et 29 chercheurs collaborateurs provenant de 13 universités (UQAR, UQO, UQAC, Laval, ÉNAP, Ottawa, Moncton, Texas at Brownsville, Toulouse III Paul Sabatier, Tours, Grenoble - Alpes, Savoie Mont-Blanc, et d’État de l’Ouest du Paraná).

Dans le domaine de l'économique; les intérêts portent sur l’économie du développement, l’économie de l’environnement, l’économie industrielle, l’analyse des données, les interrelations économiques régionales, les pratiques d’innovation et de gestion de projets dans les organisations, les entreprises d’économie sociale et les coopératives comme modèles de développement des territoires, l’agriculture comme pratique sociale jouant un rôle déterminant dans l’usage des ressources et dans l’aménagement des territoires ruraux, l'économie des collectivités autochtones, le développement économique des milieux insulaires, l’évaluation économique des services écosystémiques, la dynamique spio-économique du Québec, etc.

- Centre de recherche en économie de l'Environnement, de l'Agroalimentaire, des Transports et de l'Énergie CREATE : constitué par la fusion du Groupe de Recherche en économie de l'énergie, de l'environnement et des ressources naturelles (GREEN), le Centre de recherche en économie agroalimentaire (CREA) et le Centre des données sur les transports CDAT; l'un des plus importants centres de recherche en économique au Québec s’intéresse aux aspects économiques des marchés alimentaires et agricoles au niveau local, régional, national et international; aux aspects économiques des ressources naturelles, énergiques, de l'environnement et du développement durable; les facteurs qui déterminent l’efficacité et la consommation énergétique dans les transports, ainsi que les impacts économiques et environnementaux des politiques en matière de transport.

Il regroupe 8 chercheurs en économique provenant de 5 universités (Laval, Ottawa, Carleton, Macedonia en Grèce et Cornell aux USA) et 5 chercheurs associés (Victoria au Canada, INRA-AgroParisTech en France, INRA-Rennes en France, GREQAM - Marseille en France, INRA-LERNA - Toulouse en France).

Ses principaux axes de recherches et les intérêts sont :

économie de l’environnement et de l'énergie : commerce international en présence de ressources naturelles, marché noir des espèces en voie d’extinction et politiques de gestion et de conservation des espèces, réglementation des marchés de l’électricité, prévision des prix de l’énergie, étude du choix des modes de chauffage et de la consommation d'électricité par les clients résidentiels, étude de la demande annuelle d'énergie par secteur sur la base des prix des sources d'énergie et du niveau d'activité économique, etc

économie de l'agroalimentaire : les concepts de performance, de la productivité et de l’efficacité des entreprises agricoles et alimentaires, les perceptions et les choix des consommateurs et ses influences sur le marché, l’analyse de la fixation des prix), les structures et les impacts du commerce international des produits alimentaires et agricoles et au développement agroalimentaire comme économie principale des pays en voie de développement, etc.

économie des transports : l'analyse du risque d’accidents routiers au Québec, l'analyse d’un modèle économétrique pour la charge des camions, les impacts économiques et environnementaux des politiques en matière de transport, les études de faisabilité et évaluation économique d’un modèle de véhicule hybride, etc.

- Centre de recherches interdisciplinaires en études montréalaises : s'intéresse aux différents aspects historiques, sociaux, culturels, géographiques, environnementaux, économiques, politiques et juridiques concernant la ville de Montréal et sa périphérie, sa seconde métropole du pays, 16^e plus aire urbaine en Amérique du Nord et seconde plus ville francophone au monde.

Il regroupe 47 chercheurs de différentes disciplines (anthropologie, histoire, géographie, sociologie, linguistique, littérature française, architecture, urbanisme et aménagement, études environnementales, droit, économique science politique et travail social) provenant de 4 universités montréalaises (Mcgill, Concordia, Montréal et UQAM).

En histoire; on y retrouve 3 professeurs-chercheurs dont les intérêts portent sur l'histoire du Québec et du Canada (XIX^e-XX^e), l'histoire intellectuelle du Québec du XVIII^e au XX^e siècles; l'histoire socio-économique du Québec aux XIX^e et XX^e siècles; l'histoire sociale et culturelle du Québec contemporain; l'histoire écoconomique et politique du Québec contemporain; l'histoire sociale et culturelle de Montréal; l'histoire de Montréal de sa fondation jusqu'au 19^e siècle; l'histoire urbaine de Montréal; l'histoire de l'industrialisation de Montréal; l'histoire régionale de Montréal aux 19^e et 20^e siècles; l'histoire de la prostitution et de la criminalité à Montréal; le patrimoine urbain de Montréal; etc.

En économique; on y retrouve 2 professeurs-chercheurs dont les intérêts portent sur les inégalités socio-économiques à Montréal; le développement économique urbain; le développement économique des communautés; les politiques économiques des métropoles; l'économie de Montréal; etc.

- Centre de recherche sur la gouvernance des ressources naturelles et du territoire : regroupant 10 chercheurs de différentes disciplines (science politique, économique, sociologie, géographie et développement régional et territorial), il étudie le rapport entre les transformations de la gouvernance des ressources naturelles et le renouvellement des savoirs et des pratiques professionnels, le croisement des logiques écosystémiques avec les logiques sociales et répartition des richesses.

En économique; les intérêts portent sur l'allocation des ressources à l'intérieur des familles, l'économie de la famille, la microéconomie des pays en développement, etc.

- Centre interdisciplinaire de recherche sur l'Afrique et le Moyen-Orient CIRAM : se penche sur les différents aspects économiques, juridiques, politiques, historiques, sociaux et culturels de l'Afrique du Nord et du Moyen-Orient, ainsi que les enjeux et problématiques contemporains touchant ces régions sous 5 grands axes, soit : les enjeux géostratégiques et intégration régionale; la gouvernance, les régimes politiques et l'espace public; les conflits et la violence; l'économie et le développement; ainsi que les religions, les cultures et les sociétés.

Il regroupe 11 chercheurs réguliers et 3 chercheurs associés de différentes disciplines (science politique, droit, économique, communication, sciences des religions, histoire, anthropologie et sciences de la gestion) provenant de l'Université Laval.

En économique; les intérêts portent sur l'économie du développement dans les pays africains.

- Centre Interuniversitaire de Recherche en Analyse des Organisations CIRANO : de réputation internationale, il est le plus important centre de recherche en sciences de la gestion au Québec et l'un des plus importants au Canada.

Il regroupe plus de 150 chercheurs réguliers des différentes disciplines de la gestion (économie appliquée, affaires internationales, comptabilité, finance, gestion des ressources humaines, gestion de la chaîne logistique, gestion des opérations, gestion des technologies de l'information, management et stratégie, marketing, méthodes quantitatives et analytique d'affaires); ainsi que d'autres disciplines (économique, science politique, droit, psychologie, sociologie, informatique, mathématiques, génie industriel, histoire et médecine) provenant de 12 universités (HEC Montréal, Concordia, Mcgill, Laval, Sherbrooke, Montréal, UQTR, UQO, INRS, ÉNAP, Polytechnique Montréal et Ottawa).

Il regroupe également plus de 80 chercheurs associés provenant de 45 universités (HEC Montréal, Mcgill, Laval, UQAM, Montréal, Bishop, Polytechnique Montréal, Simon Fraser, Alberta, Calgary, Queens, Victoria, UBC, York, Toronto, Middlebury College, Arkansas, Boston, North Carolina, Ohio State, Texas A & M, Texas at Dallas, Rutgers, UPenn, Monterrey au Mexique, Georg-August-Universität Göttingen en Allemagne, Rey Juan Carlos en Espagne, Lebanese American University au Liban, Maastricht aux Pays-Bas, Rijksuniversiteit Groningen aux Pays-Bas, Wellington en UK, Westminster en UK, HEC Lausanne en Suisse, Institut d'études politiques de Paris, Lille, Rennes 1, Toulouse 1, Paris Tech, EDHEC Nice, EDHEC Paris , Paris Dauphine, Paris 1 - Sorbonne, Princeton, Columbia et Harvard).

Dans le domaine de l'économique; on y retrouve plus de 25 chercheurs réguliers dans les axes de recherche suivants :

Développement économique : étudie l'économie urbaine et le développement régional; les infrastructures et les marchés publics; les aspects macroéconomiques des finances publiques; la gouvernance multi-niveaux; les investissements, l'innovation, la recherche & développement et la technologie; la modélisation de l'économie québécoise; etc.

Économie expérimentale : regroupe des chercheurs en économique, comptabilité, sociologie, psychologie et en ressources humaines qui s'intéressent aux domaines aussi diversifiés que : l'incidence de la pression des pairs sur l'opinion des personnes concernant les enjeux économiques et sociaux actuels; les déterminants et les limites de la validation sociale des politiques publiques; la persistance et la fragilité des opinions des personnes concernant les enjeux économiques et sociaux; l'économie agroalimentaire et des ressources naturelles; la neuroéconomie; l'économie comportementale; etc.

Finance : regroupe des chercheurs en économique et en finance qui s'intéressent la gestion de risque et de portefeuille; l'étude des produits dérivés; les risques financiers; l'évaluation d'investissement; la gouvernance et les relations entre les marchés financiers; ainsi que la macroéconomie.

Stratégie et économie internationales : étudie les nouveaux défis dans un contexte de mondialisation tels que : les forces et faiblesses des pays émergents, notamment au niveau économique; les aspects économiques des industries naissantes et émergentes; la gouvernance globale et règlementations financières internationales; les stratégies économiques des entreprises internationales; etc.

- Centre interuniversitaire de recherche en économie quantitative CIREQ : anciennement connu sous le nom de Centre de recherche en développement économique, le plus important centre de recherche en économique au Québec fait le lien entre la théorie et la recherche appliquée dans les domaines des méthodes fondamentales (économétrie et théorie microéconomique); et de l'économie appliquée et des politiques économiques (macroéconomie et marchés financiers, microéconomie appliquée, économie de l'environnement et des ressources naturelles).

Il regroupe 58 chercheurs réguliers en économique et en économie de gestion provenant de 5 universités (Montréal, Mcgill, Concordia, UQÀM et HEC Montréal); ainsi que 44 chercheurs associés provenant de 31 universités (HEC Montréal, Montréal, UQAM, Toronto, UBC, Vancouver, Queens, Carleton, York, Iowa, California at Riverside, Brown, Virginia, Michigan an Arbor, Boston University, Vanderbilt, Western University, Northwestern, Martin Luther en Allemagne, Toulouse en France, EDHEC en France, Paris I et Paris Business School en France, Korean University en Corée du Sud, Tilburg au Danemark, Waseda au Japon, Louvain en Belgique, Glasgow en UK, Science Po & University College en London en UK, European University Institute en UK, New York University et Yale).

Les intérêts portent sur :

méthodes fondamentales : la microéconomie, l'économétrie, les séries chronologiques, les modèles non linéaires, les probabilités empiriques, la théorie de la décision en présence d'incertitude, la théorie des jeux (coopératifs et non coopératifs), les modèles de facteurs dynamiques, l'économétrie des séries chronologiques, les dynamiques non linéaires, la théorie microéconomique, la théorie des marchés des capitaux, la théorie de la décision, la théorie du choix social, la théorie de la croissance, la théories des méthodes économétriques, l'économétrie financière, etc.

économie appliquée et politiques économiques : l'économie monétaire, l'économie du travail, l'économie du développement, l'économie publique, l'économie politique, la microéconomie appliquée, la macroéconomie et la finance internationales (notamment sur les questions relatives aux crises financières et à la régulation bancaire), la théorie des contrats, la provision des biens publics, les possibilités de faillite dans les contrats financiers, l'économie industrielle, l'organisation industrielle, la dynamique et la croissance économique des PME, les conditions propices à la croissance économique et le développement dans les pays moins industrialisés, l'économie municipale et urbaine, la macroéconomie des marchés du travail, la fiscalité optimale et les inégalités, les politiques monétaires, etc.

économie de l'environnement et des ressources naturelles : l'économie du développement durable, l'économie des ressources non renouvelables, l'analyse des coûts d'exploration et d'exploitation de ressources naturelles, l'ordre d'exploitation des ressources naturelles non renouvelables et sur leur exploitation en concurrence imparfaite, la taxation des ressources naturelles, ainsi que sur certains problèmes d'exploitation des ressources naturelles en propriété commune, les changements climatiques et l'économie, la théorie de la durabilité, etc.

- Centre interuniversitaire de recherche sur le risque, les politiques économiques et l’emploi CIRPEE : étudie les avantages et les coûts associés aux politiques publiques par le biais de l'étude des multiples facettes du fonctionnement du marché du travail et des stratégies de financement des entreprises.

Il regroupe 42 chercheurs réguliers de différentes disciplines (économique, science politique, économie de gestion et finance) provenant de 3 universités (Laval, UQAM, Concordia et HEC Montréal); 50 chercheurs associés d'universités québécoises (Laval, UQAM, HEC Montréal et Sherbrooke); ainsi que 15 chercheurs associés d'universités hors-Québec (Ottawa, Queens, Simon Fraser, Colorado at Boulder, South Carolina, Aix-Marseille en France, Cergy-Pontoise en France, ENSAI en France, Science Po en France, St-Andrews en UK, Berne en Suisse, Lausanne en Suisse, University of London en UK et Melbourne Business School en Australie).

Les principaux axes de recherches et les intérêts en lien avec l'économique sont :

économie publique et économie politique : l'économétrie appliquée, la microéconomie appliquée, la macroéconomie appliquée, la macroéconomie ouverte, l'économie financière, l'économie publique, l'économie du travail, l'économie politique, les comportements stratégiques en économie, l'économie du développement, la croissance et le développement, les cycles économiques et le marché du travail,

analyse globale des politiques économiques et de l'emploi : l'économie des politiques sociales sur l'emploi, l'économie du personnel, l'évaluation des politiques publiques sur l'emploi, l'organisation industrielle et la règlementation sur l'emploi, l'économie managériale et les politiques sur emploi, l'économie géographique et les politiques sur l'emploi, l'économie régionale et les politiques sur l'emploi, l'économie régionale et les politiques sur l'emploi, la théorie de la recherche d'emploi, les microfondements du marché du travail, les politiques relatives au marché du travail, les interactions entre le commerce et les politiques sur l'emploi, l'entreprenariat, etc.

politiques sociales, structure et marché de l'emploi : l'économe du travail, la croissance et développement, les politiques relatives au marché du travail, l'économie de la santé et les politiques sur l'emploi, l'économie du vieillissement et l'économie sur l'emploi, l'économie des arts et les politiques sur l'emploi, etc.

gestion des risques, marchés financiers : l'économétrie appliquée aux problèmes financiers, l'économie financière, l'économie de l'incertain et de l'information, la microéconomie financière, les marchés des commodités, l'analyse économique du droit et de la réglementation, les banques commerciales et marchés financiers des pays d'Europe de l'Est, etc.

- Centre Interuniversitaire de Recherche sur les Réseaux d'Entreprise, la Logistique et le Transport CIRRELT : l'un des plus importants centres de recherche dans le domaine des transports en Amérique du Nord, ce centre interdisciplinaire et interuniversitaire de recherche de réputation internationale a été forme à la suite de la fusion du Centre de recherche sur les transports de l'Université de Montréal, du CENTOR de l'Université Laval, du Groupe Polylogistique de Polytechnique et de la Chaire de recherche industrielle CRSNG de en management logistique de l'UQAM.

Il cherche à résoudre des problèmes liés à la conception, à la gestion, à l’opération et à la sécurité des réseaux logistiques, de services et d’infrastructures afin d'optimiser l’utilisation des réseaux et à développer des solutions innovatrices et durables pour faire face aux nombreux défis socio-économiques complexes liés aux réseaux.

Il regroupe 68 chercheurs réguliers de plusieurs disciplines de la gestion, des sciences appliquées et du génie (économique, gestion de la chaîne logistique, gestion des opérations, finance, management, sciences de la décision de gestion, gestion des technologies de l'information, études urbaines, géographie, informatique, urbanisme, génie civil, génie du bâtiment, génie mécanique, génie de la construction, génie de la production automatisée, génie industriel, etc.) provenant de 9 universités (Montréal, Laval, Mcgill, Concordia, UQAM, UQAR, HEC Montréal, Polytechnique et ÉTS).

Il regroupe également 46 chercheurs collaborateurs de différentes disciplines provenant de 32 universités (Montréal, Mcgill, Concordia, UQAM, UQTR, UQO, Bishop, HEC Montréal, Polytechnique, ÉTS, Carleton, McMaster, Toronto, Central Florida, Virginia Tech, Maryland, Texas A & M, Georgia Tech, California at Santa Cruz, Embry-Riddle Aeronautical - Daytona Beach, Naval Postgraduate School aux USA, Bordeaux en France, Polytechnique fédérale de Lausanne en Suisse, di Roma La Sapienza en Italie, Polytecnico di Milano en Italie, Polytecnico di Torino en Italie, Neufchâtel en Suisse, Genève en Suisse, Kedge Business School en France, del Pacifico au Pérou, Federal do Paraná au Panama et l'École nationale supérieure d'ingénieurs de Tunis en Tunisie).

En économique; on y retrouve 3 chercheurs dont les intérêts portent sur la structure des coûts et productivité dans l’industrie de l’assurance automobile, l’industrie du camionnage et ses marchés, déséconomies du réseau, la structure des coûts, productivité et efficacité dans l’industrie de l’assurance automobile, l'économie de l'industrie du transport urbain et interurbain, l'économie de l'industrie du transport de passagers, l'économie de l'industrie du transport routier de marchandises, l'économie de l'industrie du transport maritime, l'économie de l'industrie du transport ferroviaire, l'économie de l'industrie du transport aérien, etc.

- Chaire d'économie de l'environnement et de gouvernance mondiale : cette chaire des HEC Montréal s'intéresse aux aspects micro-économiques de la mondialisation ayant des ramifications pour la gouvernance mondiale,

- Chaire d’études politiques et économiques américaines de l’Université de Montréal : rattachée au Centre d'études et de recherches internationales, elle se penche sur les différentes questions politiques et économiques américaines, ainsi que leurs influences sur la communauté internationale.

Les principaux intérêts reliés à l’économique sont : politiques économiques internationales (politiques commerciales des É.U., l’analyse de l’opinion publique sur les relations canado-américaines dans les domaines du commerce et de la sécurité) et économie et politiques publiques (comparaison et analyse des politiques publiques ayant une dimension intergouvernementale notamment dans le cas des transferts gouvernementaux).

- Chaire de recherche du Canada en commerce international des produits alimentaires : politiques commerciales et des institutions de mise en marché dans le secteur agroalimentaire par le biais d'études théoriques et empiriques.

- Chaire de recherche du Canada en économie des politiques sociales et des ressources humaines : cette chaire de l'Université Laval effectue des recherches en analyse économique des politiques sociales et des ressources humaines dans les thèmes suivants : pauvreté, bien-être social et inégalité : mesure et inférence; offre de travail des couples, transferts sociaux et fiscalité et impact du type de rémunération sur la pratique professionnelle des médecins du Québec.

- Chaire de recherche du Canada en économie de l’environnement : cette chaire de l'Université d'Ottawa analyse les politiques en matière d’environnement, au Canada et dans le reste du monde, par la comparaison de différentes approches et par des analyses économiques afin de mieux comprendre l’élaboration des règles et des règlements en matière d’environnement ainsi que leur efficacité économique.

- Chaire de recherche du Canada en études urbaines et régionales : cette chaire de l'INRS s’intéresse principalement à l’économie urbaine et régionale, aspects socioéconomiques du développement urbain et régional et les différents aspects en géographie économique.

- Chaire de recherche du Canada sur les répercussions régionales de la mondialisation : cette chaire de l'UQAM analyse les répercussions régionales et urbaines de l’intégration et de la mondialisation de l’économie afin de mieux comprendre les dynamiques régionales et urbaines de l’économie afin que toutes les régions du Canada puissent tirer avantage des opportunités accrues qu’offre une économie mondialisée.

- Chaire de recherche Industrielle-Alliance sur les enjeux économiques des changements démographiques : regroupant 18 chercheurs réguliers et 14 chercheurs collaborateurs de 3 universités (Laval, UQAM et HEC Montréal); elle étudie et analyse l'effet prospectif des importants changements socio-économiques à venir sur le niveau de vie, la santé, et les finances personnelles des Québécois et des Canadiens et des finances publiques et tente de comprendre et prévoir l'impact de ces changements sur les comportements de travail, de retraite, d'épargne, d’utilisation des soins de santé et de longue durée, et d'accumulation de capital humain.

- Chaire en fiscalité et en finances publiques : cette chaire de l'Université de Sherbrooke se penche notamment aux impacts fiscaux des finances publiques et à la politique économique de la fiscalité.

Elle regroupe 10 chercheurs de 4 disciplines (droit, économique, comptabilité et études politiques) dont les intérêts en lien avec l'économique portent sur les théories économiques de l'imposition, l'interventionnisme fiscal, les réorganisations fiscales des entreprises, le régime d'intéressent des employés, les politiques fiscales, la fiscalité américaine, la gouvernance fiscale internationale, la fiscalité internationale, la fiscalité comparée, etc.

- Groupe de recherche en économie du développement international de l'Université de Sherbrooke GREDI : regroupe 12 chercheurs en économique qui se penchent sur l'impact des politiques économiques, les méthodes d'analyse de distribution du revenu et du bien-être, l'analyse de pauvreté, ainsi que la productivité, compétitive et le commerce international.

Les intérêts portent sur la macroéconomie (croissance et fluctuation), l’intégration des marchés immobiliers en macroéconomie, la finance internationale liées au taux de change et au partage international des risques, la relation entre la croissance, le commerce et l'environnement, l'économie du développement international de l'énergie, l'économie du commerce international de l'énergie, les effets de distorsions institutionnelles et de marché sur les décisions de production des entrepreneurs de pays en voie de développement, la modélisation des phénomènes monétaires, l’analyse de l’impact de la politique monétaire sur les variables économiques réelles, etc.

- Groupe de recherche en transfert, gestion et l’établissement en agriculture TRAGET Laval : regroupe 3 chercheurs en économie agroalimentaire qui s’intéressent à l’évolution et aux phénomènes liés aux changements vécus dans l’entreprise agricole dans sa globalité avec un accent particulier sur les personnes en relation avec les aspects sociaux, technico-économiques et financiers.

Les intérêts portent sur la gestion stratégique, la gestion et organisation du travail, la dimension sociale des entreprises, la performance financière et économique, les stratégies et conditions d’établissement, la relève familiale, la préparation au transfert, à l’établissement et à la retraite, les processus et formules de transfert, le démantèlement des entreprises, la transférabilité des exploitations, etc.

- Groupe de recherche sur l’intégration continentale de l'UQAM : s'intéresse à l’intégration régionale, le régionalisme économique, la diplomatie commerciale et les règles dans les domaines de l’investissement, de la concurrence, du travail et des télécommunications. Il regroupe 6 chercheurs réguliers en science politique et en économique de 3 universités (UQAM, Sherbrooke et Bishop); ainsi que 5 chercheurs associés de 3 universités (UQAM, Libre de Bruxelles en Belgique, de Pau et des Pays de Vaucluse en France).

Les intérêts portent sur l’économie politique des relations internationales, les institutions économiques internationales, le régionalisme et l’intégration économiques, ainsi que sur l’économie politique et la politique économique internationale, l’économie politique internationale, les politiques commerciales dans les Amériques (en particulier la politique commerciale mexicaine), les régimes économiques internationaux, les subventions et le règlement des différends commerciaux, la protection de l’investissement étranger et l’arbitrage investisseur-État, etc.

- Groupe de recherche sur le capital humain de l'UQAM : regroupant 4 chercheurs en économique et en sociologie de l'UQAM et de Mcgill; il se penche sur les différents aspects du capital humain dans un point de vue socio-économique, soit les compétences, le savoir et l’expérience d’un individu (l’éducation, tant préscolaire, primaire, secondaire, collégiale qu’universitaire, et son rendement en termes salariaux; la santé, tant mentale que physique, et son influence sur les aptitudes à gagner sa vie; la formation, que ce soit en milieu de travail ou à travers des programmes de formation ou d’aide à l’emploi, ainsi que les politiques publiques touchant le marché de l'emploi, etc.).

Les intérêts portent sur l’économie du travail (comme par exemple la mobilité sociale, la formation de capital humain, les écarts salariaux entre hommes et femmes, le bien-être subjectif, la participation des femmes au marché du travail et l’évaluation de politiques publiques, etc.); les implications des différents programmes sociaux sur le développement du capital humain chez les jeunes (la réforme du congé parental, de la réforme scolaire du Québec et des garderies universelles, etc.); l'évaluation des politiques publiques de développement du marché du travail et de soutien à l'emploi; etc.

- Groupe de recherche sur les politiques en santé de l'Université d'Ottawa : regroupant 10 chercheurs en science politique, en économique et en droit provenant de 3 universités (Ottawa, Western Ontario et Toulouse en France) qui se concentrent principalement sur les questions liées à la fin de vie, y compris: l’établissement de critères pour l'évaluation des soins de fin de vie approprié; l'analyse des décisions de localisation des soins de fin de vie; le rôle de l’État dans les soins de fin de vie; et les soins de fin de vie et leurs relation à d’autres dépenses en santé.

En économique; les intérêts portent sur l'économie de la santé; l'économétrie de la santé; les coûts en santé; le financement public/privé des soins de santé; les mesurer les inégalités socioéconomiques en santé; les politiques publiques en soins de santé et économie publique; l'économie de la famille; etc.

- Institut d’études canadiennes et autochtones de l’Université d’Ottawa : le plus important organisme de recherche en études canadiennes au monde, réalise de nombreuses recherches sur tous les aspects économiques, politiques, sociaux, culturels, démographiques, géographiques et historiques concernant le Canada.

Il regroupe 20 chercheurs de différentes disciplines (géographie, histoire, communication, droit, économique, science politique, sciences des religions, sociologie, histoire de l'art, littérature anglaise) de l'Université d'Ottawa.

Dans le domaine de l'économique; les intérêts portent sur l'économie des régions canadiennes, la croissance économique régionale au Canada, les finances publiques fédérales, l'histoire économique canadienne, les politiques économiques canadiennes, la démographie économique, l'économie du travail, l'économie de la santé, l'économie de la consommation, etc.

- Institut de recherche et d'éducation pour les coopératives de l’Université de Sherbrooke : le plus important organisme de recherche québécois sur le monde coopératif et l’un des plus importants au pays; effectue de nombreuses recherches sur tous les types de coopératives (services financiers, habitation, scolaires, agricoles, forestières, culturelles, alimentation, transport, etc). Il s’intéresse à tous les aspects économiques, financiers, sociaux, culturelles, politiques, juridiques du milieu coopératif.

Dans le domaine de l’économique les intérêts portent sur l’économie des coopératives, les coopératives et le développement local, le financement des coopératives, etc.

- Institut international des coopératives Alphonse-et-Dorimène-Desjardins : ce centre de recherche de HEC Montréal regroupant 7 chercheurs de différentes disciplines de la gestion (économie de gestion, finance, méthodes quantitatives, sciences comptables, technologies de l'information); il étudie le rôle des coopératives dans les économies et les sociétés du monde entier. Il souhaite ainsi éclairer les pratiques de gestion, de même que les politiques et les mesures à prendre dans l’avenir pour préserver l’identité des coopératives et assurer leur développement. afin de mieux comprendre ainsi qu’à promouvoir la place et le rôle des coopératives dans les économies et les sociétés du monde entier.

Dans le domaine de l’économique et de l’économie de gestion; les thèmes suivants sont abordés : Les intérêts portent l’économie de l’innovation, la théorie de l’organisation industrielle, les méthodes numériques en économie, la diversité des structures de propriété et des modèles d’affaires des banques, la contribution des coopératives dans le processus de développement local, les politiques d’inclusion financière, le mouvement coopératif financier sur la scène internationale, la capitalisation et la structure financière des caisses, l’évaluation des marchés financiers, les critères de performance, le contexte socio-économique des caisses, la microfinance, etc.

- Institut économique de Montréal : centre de recherche indépendant à but non lucratif regroupant près d'une trentaine de chercheurs réalisant des travaux de recherches dans les différents domaines de l’économique comme : l’économie québécoise, l’économie canadienne, la fiscalité, l’économie de la santé, l’économie de l’éducation, le libre-échange, la réglementation économique, l’économie internationale, l’histoire de l’économie, etc.

- Institute for the Study of International Development (en anglais) : regroupant 7 chercheurs réguliers et 5 chercheurs associés de différentes disciplines (anthropologie, économique, science politique et sociologie); ce centre interdisciplinaire de recherche de l'Université Mcgill qui se penchent sur les processus et des conditions sociales, politiques, économiques et environnementaux qui permettent aux personnes et aux sociétés de développer leur plein potentiel, vivre une vie longue et en bonne santé, significatifs et productifs dans la communauté avec les autres.

En économique; les intérêts portent sur l'analyse microéconomique appliquée reliée au développement (le développement rural, l'accès aux marchés, et la relation entre le revenu, la santé et l'éducation dans le développement économique, etc.); l'organisation économique et de gouvernance émergente dans les économies en développement, en particulier en Amérique latine; les innovations institutionnelles dans les secteurs privé et public, en particulier la façon dont les gouvernements, les entreprises et les associations elles-mêmes et leurs interactions remodèlent pour faciliter l'apprentissage, l'adaptation et le développement économique; l'économie du travail et ses liens avec le développement et l'économie politique; les relations entre les grandes et petites entreprises (multinationales et locales) dans les réseaux de production, et le processus de mise à niveau des capacités des producteurs dans les pays en développement pour répondre aux normes de productivité et de qualité internationales; etc.

- Institut Hydro-Québec en environnement, développement et société de l'Université Laval : important centre de recherche regroupant 94 chercheurs de plus d'une trentaine de disciplines reliées au domaine de l'environnement et du développement durable (dont chimie, biologie, agronomie, géographie, sciences de la terre, sciences forestières, génie agroenvironnement, génie civil, génie chimique, génie minier, etc.) dans une perspective interdisciplinaire.

Dans le domaine de l'économique; on y retrouve 5 chercheurs dont les intérêts portent sur l'économie de l'énergie et de l'environnement; l'économie des ressources naturelles; l'économie agroalimentaire; l'impact environnementale de l'agriculture; la réglementation des marchés en matière de développement durable; la croissance économique et développement durable; l'économie forestière; l'économie de l'eau; la bioéconomie; etc.

- Institute of Health & Social Policy (en anglais) : regroupant 9 chercheurs se penche sur les conditions qui influencent la santé de la population et le bien - être, notamment dans les résultats de la recherche dans le domaine des inégalités sociales et les résultats de la santé dans les politiques sociales et de santé provinciales, nationales et internationales.

- Institut Nord-Sud : organisme de recherche indépendant à but non lucratif situé à Ottawa qui se consacre à la recherche sur les relations des États de l’hémisphère nord avec ceux de l’hémisphère sud. Des projets tels que les suivants sont en cours : thème finances, dette et aide au développement (estimation des recettes tirées d’une taxe internationale sur les transactions de change, les investissements étrangers directs dans les pays à faible revenu, le cadre de soutenabilité de la dette pour les pays à faible revenu, etc); thème commerce, travail et migration (le rôle des agents économiques transnationaux des migrants de la région Amérique Centrale-Antilles, le rôle de l’OMC sur le commerce Nord-sud, évaluation des activités de renforcement des capacités en matière de commerce, etc)

- Laboratoire d'études de la population de l'INRS : regroupe 5 chercheurs qui s'intéressent à la population elle-même ou aux trois grands phénomènes démographiques, soit : la natalité (la famille contemporaine, l’entrée dans la vie adulte, la faible fécondité et les politiques familiales); la migration (la migration, l’immigration et l’établissement des immigrants); et la mortalité (la mortalité, la santé et le vieillissement de la population); à leurs causes ou à leurs conséquences.

En économique; les intérêts portent sur l'intégration économique des immigrants, le développement économique des régions rurales, l'économétrie, etc.

- Laboratoire Métropolisation et Société de l'INRS : regroupe 4 chercheurs (sociologie-économie, science politique, géographie et histoire de l'art) qui s'intéressent aux enjeux et autres problématiques de la métropolisation, principalement dans le contexte montréalais et visent une meilleure compréhension des processus sociaux et politiques. Les thèmes abordés se regroupent en quatre axes : la gouvernance, la mobilité, les formes urbaines et les représentations territoriales. Dans le domaine de l'économique; les intérêts portent sur la question de l’évaluation de la performance, la fiscalité locale, les sociétés d’économies mixtes et la concurrence entre le public et le privé.

- Partenariat en politiques économiques PEP (en anglais) : organisation internationale à but non lucratif qui relie les chercheurs à l'échelle mondiale et améliore la capacité d'analyse et d'élaboration des politiques publiques dans les pays en développement dans les domaines concernant les politiques économique, la pauvreté, le marché du travail, l'enfance, la condition de la femme, l'égalité et le développement durable. Il a pour objectif de faire émerger de nouvelles perspectives et solutions politiques appropriées aux défis du développement socio-économique dans le monde entier.

Ayant son siège social à Nairobi au Kenya, mais son bureau pour l'Amérique du Nord à Québec; il a contribué à l’essor de l'expertise scientifique de près de 680 chercheurs provenant de pays en développement, grâce à l'appui de 212 projets dans 56 pays en développement et émergents - surtout en Afrique, en Asie et en Amérique latine, mais aussi en Europe de l'Est et au Moyen-Orient.

Il regroupe des centaines de chercheurs provenant de nombreuses universités (dont : 2 provenant de Laval au Canada, 2 provenant de Montréal au Canada, Princeton aux USA, Bonn en Allemagne, Middlesex en UK, Libre de Bruxelles en Belgique, School of Business Economics and Management en Macédoine, Pontifica Catolica Universidad de Chile au Chili, Nacional de La Plata en Argentine, Nacional del Centro en Argentine, Catolica Boliviana en Bolivie, INESAD en Bolivie, del Rosario en Colombie, Nacional de Colombia en Colombie, del Pacifico au Pérou, Ponta Grossa au Brésil, Rafael Landivar au Guatemala, de La República en Uruguay, Escuela Superior Politenica del Litoral en Équateur, Centre for Studies in Social Sciences, Calcutta en Inde, Calcutta University en Inde, Jadavpur en Inde, Symbiosis International en Inde, Royal University of Law and Economics au Cambodge, Bogor Agricultural en Indonésie, Gansu Academy of Social Sciences en Chine, Economic and Management School of IMU en Chine, Zhejiang Gongshang en Chine, Dhaka au Bangladesh, National University of Mongolia en Mongolie, De La Salle University aux Philippines, Peradeniya au Sri Lanka, National Economics University au Vietnam, University of Ghana au Ghana, Ambrose Ally University au Nigeria, University of Nigeria au Nigeria, University of Ibadan au Nigeria, Egerton au Kenya, Masaai Mara au Kenya, University of Nairobi au Kenya, University of Ndjamena au Chad, University of Free State en Afrique du Sud, Tshwane University of Technology en Afrique du Sud, University of Tunis en Tunisie, Consortium de recherche économique et sociale au Sénégal, Université Cheikh Anta Diop de Dakar au Sénégal, Centre ivoirien de recherches économiques et sociales en Côte d'Ivoire, University of Yaounde II au Cameroon, Université de Ouaga au Burkina Faso, Haramaya University en Ethiopie, etc.).

En relations industrielles :

- Centre d'études et de recherche sur l'emploi, le syndicalisme et le travail CEREST : ce groupe de recherche de l'UQO s'intéresse aux grandes problématiques découlant de changements et aux transformations (la mondialisation, des délocalisations, des changements technologiques, de la transformation du rôle de l'État et de la mise en place d'une nouvelle éthique du travail), et plus particulièrement celles qui affectent le travail et l'emploi.

On y retrouve 7 chercheurs en relations industrielles dont les intérêts portent notamment sur les facteurs déterminant la nature de la relation entre la satisfaction tirant ses sources dans la sphère du travail et celle provenant de la vie personnelle; l'analyse des pratiques en matière de gestion de la santé et sécurité du travail; les facteurs d'insertion et de maintien en emploi des aspirants au travail sans formation professionnelle; les iniquités et inégalités liées au travail et à l'emploi; l'incidence des pratiques de conciliation travail-famille chez les travailleurs; etc.

- Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail : le plus important centre de recherche sur le travail et l'emploi au Canada situé à Montréal, il se concentre sur les défis théoriques et pratiques du renouveau institutionnel et organisationnel en matière de travail et d'emploi à l'ère de la mondialisation.

Il regroupe 82 chercheurs réguliers de différentes disciplines (droit, relations industrielles, science politique, sociologie, gestion des ressources humaines et management) provenant de 6 universités québécoises (Montréal, Laval, UQAM, Mcgill, HEC Montréal, Téluq); de 9 universités hors-Québec (Toronto, UBC, Western Ontario, McMaster, York, Alberta, Queens, Manitoba, St-Mary's); et d'universités d'ailleurs dans le monde (Cornell aux USA, Michigan-Ann Arbor aux USA, California at Berkeley aux USA, Michigan State aux USA, De Montfort aux USA, Rutgers aux USA, Syracuse aux USA, Autonoma Metropolitana au Mexique, El Colegio de la Frontera Norte au Mexique, Duisberg-Essen en Allemagne, Lumière - Lyon 2 en France, INSA-Lyon en France, Montesquieu-Bordeaux IV en France, Avignon et des Pays de Vaucluse, IDHE en France, Birmingham en UK, Kent en UK, Manchester en UK, East Anglia en UK, Warwick en UK, catholique de Louvain en Belgique, Limerick en Irlande, Melbourne en Australie, Royal Melbourne I of T en Australie, James Cook en Australie, Sydney en Australie, Griffith en Australie et South Australia en Australie).

En relations industrielles; les principaux axes et intérêts portent sur :

les entreprises multinationales et les chaînes de valeur mondiales : les pratiques de gestion dans les entreprises multinationales, la gestion du travail dans les entreprises multinationales, la régulation sociale des entreprises multinationales, les modalités d'organisation du travail dans les « entreprises du savoir » (entreprises à forte composante de recherche & développement et les laboratoires) structurées en réseaux, l'évolution des modes d'organisation du travail et de la production dans les secteurs industriels développant des technologies nouvelles, les relations entre technologies de l'information et de la communication et organisation du travail, l'impact des restructurations industrielles sur les relations patronales-syndicales, l'évaluation des stratégies syndicales dans les secteurs de la transformation et du transport terrestre, les conséquences géographiques des restructurations industrielles et de la réorganisation du travail et de la production, les relations industrielles dans les régions transfrontalières - industries automobile et de la forêt, la sous-traitance et ses effets sur les relations de travail et les travailleurs (autant dans les secteurs privé, public et municipal), etc.

les nouvelles frontières de la citoyenneté au travail : la citoyenneté au travail, les rapports sociaux dans l'entreprise et relations d'emploi, la mondialisation et la régulation du travail, les processus d'innovation sociale et organisationnelle mis en œuvre dans les entreprises, l'impact des nouveaux modèles de production sur les rapports sociaux dans l'entreprise, l'organisation de la production et du travail, les systèmes de travail à haute performance et leurs effets sur les travailleurs et l'entreprise, la formation et le développement de la main-d'œuvre, les nouvelles formes de travail flexible, la conciliation famille-travail, le temps de travail, les femmes et les syndicats dans une perspective comparée, genre et comparaisons hommes-femmes au travail, la gestion des cadres et de la main-d'œuvre qualifiée, les jeunes et le syndicalisme, etc.

la restructuration de l'État et ses modes de régulation : les mutations dans la régulation économique et étatique de l'emploi, la mondialisation et la régulation du travail, les politiques publiques en matière d'emploi et de main-d'œuvre, la structure et la fonction des comités sectoriels de main-d'œuvre, les relations industrielles dans l'industrie de la construction, la sous-traitance et ses effets sur les relations de travail et les travailleurs (autant dans les secteurs privé, public et municipal), la responsabilité sociale de l'entreprise et protections juridiques des travailleurs, les politiques publiques dans le domaine des relations industrielles, les politiques sociales en emploi et mondialisation, le développement de normes du travail transnationales, les normes internationales du travail, etc.

la représentation collective repensée : crise et revitalisation du syndicalisme, l'organisation et la structure syndicale, le syndicalisme et la négociation collective, les modes de représentation des salariés, les droits de la personne et les rapports collectifs de travail, la gestion des conflits en milieu de travail, les modes alternatifs de résolution des conflits, les défis du syndicalisme dans l'économie du savoir, les stratégies syndicales, le syndicalisme et les aspects sociaux de la mondialisation, les accords avec les cadres internationaux, les alliances syndicales internationales, le développement durable et le syndicalisme vert, les associations d'employeurs, la concertation patronale-syndicale, les femmes et les syndicats dans une perspective comparée, les fédérations syndicales nationales dans une perspective comparée, les systèmes de participation et de représentation ouvrière aux niveaux national et de l'Union européenne, etc.

les dynamiques de l'avantage institutionnel comparé : le marché européen du travail et de l'emploi, les relations industrielles en Europe, les systèmes de participation et de représentation ouvrière aux niveaux national et de l'Union européenne, les régimes de relations industrielles dans une perspective comparée, les théories des relations de travail, le renouveau syndical dans une perspective comparée, les modèles d'affaires et avantage institutionnel comparé,

- Centre de recherche sur les innovations sociales : ce centre interuniversitaire et pluridisciplinaire de recherche se penche sur les innovations sociales, c'est-à-dire, de nouveaux arrangements sociaux, organisationnels ou institutionnels ou encore nouveaux produits ou services ayant une finalité sociale explicite résultant, de manière volontaire ou non, d’une action initiée par un individu ou un groupe d’individus pour répondre à une aspiration, subvenir à un besoin, apporter une solution à un problème ou profiter d’une opportunité d’action afin de modifier des relations sociales, de transformer un cadre d’action ou de proposer de nouvelles orientations culturelles.

Il regroupe 46 chercheurs réguliers de différentes disciplines (service social, sociologie, communication sociale, anthropologie, science politique, démographie, économique, géographie, histoire, management, gestion des ressources humaines et relations industrielles) provenant de 10 universités (UQAM, UQO, Laval, Sherbrooke, Concordia, Montréal, UQAC, HEC Montréal et ÉNAP); ainsi qu'une trentaine de chercheurs associés provenant de 11 universités (UQAR, Sherbrooke, Laval, UQO, UQAM, ÉNAP, HEC Montréal, Téluq, Laurentienne, Moncton et Ottawa).

Dans l'axe "le travail et l'emploi"; on y retrouve 11 chercheurs réguliers et 9 chercheurs associés (en relations industrielles, en sciences de la gestion et en sociologie) dont les intérêts portent sur les conditions d'adaptation et d'insertion professionnelle; la formation en milieu de travail; l'intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes; le maintien en emploi et mobilisation des travailleurs séniors dans le secteur public; la qualité des emplois; la conciliation travail-famille; les liens entre travail et vieillissement; les transformations du travail et de l’emploi, en particulier les formes de travail atypiques; les nouveaux statuts d’emploi; les transformations contemporaines du travail et sens du travail; les nouveaux professionnalismes; les politiques sociales reliées au travail; les politiques publiques en matière d’intégration à l’emploi; le partenariat syndicat-employeur; la formation en milieu de travail et le vieillissement au travail; etc.

- Chaire Bell en technologies et organisation du travail : cette chaire de Téluq s’intéresse aux différents facteurs du changement technologique et organisationnel et ses impacts sous les angles de la réussite, de l’amélioration de la performance et sur la qualité de vie au travail.

- Chaire Claire-Bonenfant Femmes, savoirs et sociétés de l'Université Laval : s’intéresse à divers sujets sur la condition des femmes dans une perspective multidisciplinaire. Les intérêts de recherche en lien avec le domaine du travail portent sur les femmes dans les métiers et professions traditionnellement masculins : une réalité teintée de stéréotypes de genre; l'élaboration d’un outil diagnostic pour l’accompagnement des femmes entrepreneures; la carrière des femmes dans les organisations de développement international et action humanitaire; l’impact de la présence des femmes sur les conseils d’administration : pratiques d’organisations issues de différents secteurs de l’économie au Québec; etc.

- Chaire d’études en organisation du travail : cette chaire de l'Université de Sherbrooke concentre ses recherches dans les axes suivants : l’organisation du travail (transformation du rôle des intervenants syndicaux visant un partenariat syndical-patronal, évaluation de l’efficacité du soutien de la direction de l’entreprise dans un contexte de conflit travail-famille), la santé et sécurité au travail (application d’un modèle d’amélioration des pratiques de réadaptation au travail, expérimentation d’un instrument de mesure de performance en santé et sécurité au travail, et la dynamique des transferts de connaissances (évaluation du rôle du comité aviseur dans la dynamique du transfert des connaissances scientifiques vers les milieux de travail).

- Chaire de recherche du Canada en gestion de l’engagement et du rendement des employés : cette chaire des HEC Montréal , étudie les processus psychologiques, de gestion et d changement liés développement des connaissances dans le domaine de l’engagement, du rendement et de la rétention des employés. Elle s'intéresse au rôle des pratiques de leadership passives dans l’engagement organisationnel et la rétention des employés; les liens entre les processus de comparaison sociale, les niveaux d’identité de soi, et l’engagement organisationnel; les relations entre les traits personnels liés à l’affectivité positive et négative et les dispositions à l’apprentissage, et les trajectoires de changement de l’engagement chez les nouvelles recrues dans les organisations; ainsi que l’impact des diverses facettes de la qualité de la relation de supervision sur l’engagement et la performance des employés en contexte de travail.

- Chaire en gestion de la santé organisationnelle et sécurité au travail : l’objectif principal de cette chaire de l'Université Laval est d’améliorer la prévention et la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Les intérêts portent sur l'analyse du coût du stress au travail, développement d’une approche stratégique de prévention des problèmes de santé mentale au travail, les facteurs liés à la progression et à la rétention des femmes dans des métiers et professions traditionnellement réservés aux hommes au Québec; l'intégration de la santé et de la sécurité au travail dès la conception d’un projet de transformation organisationnelle; etc.

- Chaire de recherche du Canada sur la mondialisation et le travail : cette chaire de l'Université de Montréal étudie l'impact du phénomène de la mondialisation sur le monde du travail afin de permettre la création d'outils susceptibles d'améliorer le monde du travail dans un contexte de mondialisation.

- Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir : cette chaire de Téluq étudie le mode de partage des connaissances entre les individus dans divers contextes de travail (télétravail, travail autonome, communautés de pratique internes à une organisation), mais aussi entre les individus et leur environnement, et entre les organisations, ainsi que les facteurs favorisant la performance des organisations de l’économie du savoir.

- Équipe de recherche sur le travail et la santé mentale de l'Université de Montréal : regroupant 11 chercheurs de différentes disciplines (relations industrielles, sociologie, santé des populations, sciences de la gestion, philosophie et psychiatrie) provenant de 3 universités (Montréal, Laval et Sherbrooke); ainsi que 3 chercheurs associés (University of British Columbia UBC, Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale et American University of Beirut); cette équipe se consacre à la prévention et intervention visant la résolution de problème de santé mentale au travail dans la main-d’œuvre.

Les intérêts portent sur l'identification des facteurs pouvant nuire à la santé psychologique des individus dans les organisations et à déterminer des moyens pour améliorer leur état de santé psychologique; déterminants sociaux de la santé (par exemple : facteurs associés au travailleur, à l’environnement immédiat de travail, à l’organisation, au secteur industriel, à la société) susceptibles d’affecter la santé et la sécurité du travail; les déterminants, la prévention et l'intervention sur les problèmes de détresse psychologique, de dépression, d’épuisement professionnel, de consommation abusive d’alcool et de médicaments psychotropes et leurs impacts sur la santé au travail; les effets du sexe et du genre sur les déterminants physiologiques et psychologiques du stress en milieu de travail; le lien entre le comportement organisationnel et la santé et le mieux-être au travail; les facteurs organisationnels et de gestion qui influencent la santé physique et mentale des travailleurs; les questions liées à l'immigration, à l'éducation postsecondaire, aux inégalités de revenu et aux conditions de travail des Canadiens; le développement d’une approche intégrée de la santé des travailleurs comprenant leurs caractéristiques individuelles de santé et celles qui sont reliées à l’exercice de leur profession; le développement de nouveaux outils d'intervention en santé mentale au travail; etc.

- Équipe de recherche sur les impacts psychologiques, organisationnels et sociaux du travail RIPOST : rattaché au CISSS de la Vieille Capitale - centre affilié universitaire de l'Université Laval; il se penche sur les rapports sociaux en milieu de travail et les dynamiques organisationnels. Elle regroupe 15 chercheurs différentes disciplines (psychologie, service social, sociologie, relations industrielles, sciences de la gestion, sciences de la réadaptation et santé communautaire) provenant de 6 universités (Laval, UQAM, UQTR, UQO, UQAR et Téluq).

Les intérêts portent sur l'évaluation des effets et le processus d'implantation d'interventions sur les risques psychosociaux; la compréhension du phénomène de violence interpersonnelle au travail; la santé mentale au travail et aux interventions préventives pouvant agir sur celle-ci; les effets de l'organisation du travail sur la santé mentale et sur le harcèlement psychologique au travail; les impacts psychosociaux du travail de la conciliation travail-famille; l'impact des transformations du travail et des nouveaux modèles managériaux sur l'expérience subjective de travail et la santé des travailleurs; les problématiques de santé et sécurité du travail, concernant plus particulièrement les métiers relationnels et les métiers de la santé et des services sociaux (aides-soignantes, préposés aux bénéficiaires, infirmières, etc.); les parcours de vie des générations, le rapport au travail et les pratiques de solidarité dans une perspective comparative québécoise et internationale; l'efficacité des interventions psychosociales en matière de santé et sécurité du travail; etc.

- Groupe interuniversitaire et interdisciplinaire de recherche sur l'emploi, la pauvreté et la protection sociale (GIREPS) : tente de mieux connaitre et mieux comprendre l'évolution et l'état actuel du phénomène de la pauvreté en emploi regroupant 8 chercheurs réguliers (relations industrielles, sociologie, droit) provenant de l'UQO et de l'UQAM.

Les intérêts portent sur les inégalités et les discriminations en emploi; la segmentation et les statuts d’emploi; les problématiques d’accès au droit et au non-retours aux prestations chez les travailleurs à faible revenu et les travailleurs saisonniers; le travail domestique, ses divisions et les modalités de son exploitation; la recomposition de la division sexuelle du travail dans une perspective interventionnelle, et de ses impacts sur la façon avec laquelle les personnes définissent le travail; le vieillissement au travail; les transformations du travail; les politiques sociales en matière d'emploi et de lutte contre le chômage; etc.

- Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité au travail du Québec IRSST : est un organisme privé à but non lucratif financé en majeure partie par la CNSST. Plus important centre de recherche en santé et sécurité au travail au Canada, il réalise des travaux de recherche visant l'élimination des risques d’atteinte à la santé et à la sécurité des travailleurs et pour favoriser leur réadaptation.

Il regroupe plus de 25 chercheurs provenant de nombreuses disciplines (chimie, épidémiologie, ergonomie, génie - santé et sécurité du travail, génie industriel, génie mécanique, kinésiologie, microbiologie, microbiologie-immunologie, physiologie, physique, psychologie, relations industrielles, sciences biomédicales ou cliniques, santé publique, sciences de l'activité physique, sciences de la réadaptation, anthropologie, etc.).

Les principaux champs de recherches reliés aux relations industrielles avec quelques exemples de projets réalisés ou en cours sont : accidents de travail (études descriptives des conditions d’emploi, de travail et de santé et sécurité au travail des infirmières d’agences privées, études approfondies des horaires de travail des auxiliaires familiales et sociales des services de soins à domicile dans un CLSC, intégration de la SST dès la conception d’un projet de transformation organisationnelle, impacts du mode de gestion des changements technologiques et organisationnels sur la santé et sécurité au travail, analyse des avantages et des coûts de la santé et sécurité au travail en entreprise, etc).

En science politique :

- Azrieli Institute of Israël Studies of Concordia (en anglais) : centre de recherche interdisciplinaire qui s'intéresse aux aspects économiques, politiques, géographiques, historiques, sociaux et culturels de l'Israël.

Il regroupe 7 chercheurs réguliers de différentes disciplines (anthropologie, sociologie, histoire, science politique, sciences des religions, littérature anglaise et histoire de l'art) de l'Université Concordia; ainsi que 27 chercheurs associés qui se consacrent en partie à l'étude de ce pays (science politique, sciences de l'éducation, histoire, sciences des religions, études classiques, anthropologie, sociologie et sciences de la gestion).

Dans le domaine de la science politique; les intérêts portent sur l'étude comparative des partis politiques, des systèmes électoraux et législatifs dans les démocraties postcommunistes, ainsi que sur les systèmes politiques d'Israël; le nationalisme et les conflits ethniques en Israël; le Moyen-Orient et la politique comparée; les conflits politiques au Moyen-Orient; etc.

- Centre canadien d’études allemandes et Européennes : s'intéresse aux aspects économiques, politiques, sociaux et culturels de l’Allemagne principalement, mais également sur la communauté européenne en général.

Il regroupe 35 chercheurs réguliers de différentes disciplines (anthropologie, histoire, géographie, philosophie, science politique, sociologie, littérature allemande, langue et linguistique allemande, histoire de l'art, musicologie et design industriel) provenant de 7 universités (Montréal, Concordia, Laval, UQAM, St-Francis-Xavier au N-B, Universität Trier en Allemagne et Universität des Saarlandes en Allemagne); ainsi qu'une dizaine de chercheurs invités annuellement provenant de différentes universités allemandes, suisses et autrichiennes.

Dans le domaine de la science politique; les intérêts portent sur le développement de la pensée politique en Europe depuis la fin du XVIIIe siècle; l'économie politique en Europe; les politiques de la reconnaissance et les mouvements ethno-politiques dans les pays postcommunistes; la libéralisation économique et démocratique politique (nouveaux pays industriels de l’Europe du Sud et de l’Est); l’intégration européenne, politiques de l’Union européenne; les relations politiques internationales des États-Unis avec l’Europe; les relations politiques entre les pays de l’Union européenne; la politique en Europe occidentale et du centre-est; les processus de la construction des nations et porte principalement sur les politiques historiques dans les sociétés post-conflits armés et les de fato États, soit le Chypre turque, l'Abkhazie (Géorgie) et la Transnistrie (Moldova); les politiques sociales en Europe; les régimes de citoyenneté en Europe; le genre et la politique en Europe; les relations entre l'Église et l'État en Europe; la philosophie politique; la théorie délibérative, les problèmes politiques et culturels reliés à la réunification allemande dans le contexte de l’intégration européenne; etc.

- Centre d'analyse des politiques publiques de l'Université Laval : tente de comprendre et d'expliquer ce que font les gouvernements, l'impact de leurs politiques sur la société et la façon dont les connaissances sont intégrées à la prise de décision lors de l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique.

Il se concentre dans trois axes de recherche, soit : politiques publiques et publics (la mise en œuvre des politiques et les institutions, processus et pratiques qui informent cette mise en œuvre, ainsi que l'évaluation de l'efficience et de l'efficacité de ces politiques); politiques publiques et savoirs (les facteurs qui incitent les décideurs et professionnels d'organismes publics et privés à utiliser la recherche universitaire dans le cadre de leurs activités professionnelles); politiques publiques et données textuelles (collecte de sources documentaires utiles à l'analyse des politiques au Canada, la codification de leur contenu selon différentes méthodes reconnues et la diffusion auprès des décideurs).

Il regroupe 10 chercheurs réguliers de l'Université Laval, ainsi que 5 chercheurs associés provenant de 4 universités (Ottawa, Saskatchewan, Rennes 2 et du département de management de Laval).

Les intérêts portent sur l'administration publique et la gouvernance, les processus de modernisation de l'administration publique, les dispositifs d'évaluation et de gestion de la performance des organismes publics, l'éthique publique, les relations de pouvoir dans les politiques publiques, le pouvoir discrétionnaire, les institutions parlementaires, les comportements politiques, les discours et les actions dans les politiques budgétaires, les sondages et l'opinion publique, le système électoral et les comportements électoraux, les stratégies pour favoriser la participation électorale, la démocratie participative, la sociologie politique, la vie politique au Québec et au Canada, les politiques économiques du Canada et du Québec, politiques publiques et management publics, les politiques et système de santé, les politiques en éducation et les systèmes d'éducation, les politiques sociales et assistance sociale, les politiques familiales et programmes sociaux, les politiques en matière de travail et d'emploi, les politiques d'immigration, les réfugiés et la citoyenneté, les politiques la gouvernance nordique, les politiques autochtones, les politiques environnementales et les accords volontaires, la cogestion des ressources naturelles, l'évaluation des politiques et des programmes publics, politiques provinciales canadiennes comparées, les politiques publiques comparées, les théories des politiques publiques, le transfert la mobilisation des savoirs scientifiques au sein de l'administration publique,

- Centre d'études de l’Asie de l’est de l'Université de Montréal : centre de recherche interdisciplinaire qui se consacre à l’étude de tous les aspects économiques, politiques, démographiques, historiques, géographiques, sociaux et culturels des pays de l’Asie de l’Est, principalement la Chine, mais également les autres pays de cette région.

Il regroupe 15 chercheurs de différentes (droit, histoire, géographie, philosophie, anthropologie, science politique, sciences des religions, littérature comparée, etc.).

En science politique, les intérêts de recherches portent sur la montée en puissance de la Chine et son impact sur l’ordre international en général, la transition démocratique de la Chine, les relations internationales et régionales de la Chine, les relations transnationales et acteurs non-étatiques en Asie de l'est, la mondialisation et altermondialisation des pays d'Asie du Sud-est, principalement la Chine, etc.

- Centre d’études des politiques étrangères et de la sécurité : regroupant des chercheurs de l’UQÀM et de l’Université Concordia, ce centre étudie la politique étrangère et de sécurité des puissances majeures, en vue d’élucider la logique de leur conduite internationale et la manière dont elles affectent les conditions de la sécurité internationale.

Les intérêts portent sur la politique étrangère et de sécurité de la Russie, les conséquences de l’opposition de la Russie sur l’élargissement de l’OTAN, la politique étrangère de l’Afrique du Sud, rôle des organisations non gouvernementales transnationales dans la mise en place de politiques sociales par des gouvernements locaux en République populaire de Chine, analyse de la transition politique et la transmission des normes de gouvernance dans les pays de l’Asie de l’Est, etc.

- Centre d’études en gouvernance de l'Université d'Ottawa : regroupant 5 chercheurs en science politique, sciences de la gestion et administration publique; il étudie les mécanismes de gouvernance dans les secteurs public, privé et social dans une perspective de collaboration intersectorielle et intergouvernementale afin de mieux comprendre, ensemble, les mécanismes de gouvernance afin de résoudre les problèmes de mise en œuvre et d’offrir de meilleurs services.

En science politique; les intérêts portent sur la nature, la transformation et la gouvernance de la société et des institutions; le rôle de l'État et des institutions; les politiques et les services publics; le fédéralisme; les rapports intergouvernementaux au Canada; la politique urbaine - planification et processus de participation du public; l'action publique et gouvernance; les politiques provinciales canadiennes comparées; les relations intergouvernementales canadiennes; la politique municipale et régionale; les politiques sociales; les femmes et la politique; etc.

- Centre d'études en politiques internationales de l'Université d'Ottawa CÉPI : regroupant 7 chercheurs en affaires publiques, science politique et en droit; il est le principal centre d'analyse et de discussions en matière de politiques internationales au Canada étudie différentes politiques étrangères du Canada et d'autres pays et celles d'organisations gouvernementales internationales.

Les intérêts portent sur les droits humains dans la politique étrangère canadienne; les politiques internationales du Canada dans les pays fragiles; les politiques internationales et la coopération nord-sud dans les Amériques; l'économie politique internationale; la gouvernance des finances internationales; les politiques internationales et développement; les relations euro-atlantiques; la politique africaine; les institutions internationales; la diffusion des normes et socialisation internationale; les droits humains et les conflits armés; la sécurité internationale; la sécurité et le développement; la reconstruction après conflit; la théorie des relations internationales; etc.

- Centre d’études et de recherche sur l’Inde, l’Asie du Sud et sa diaspora (CERIAS) : ce centre de recherche de l'UQAM s'intéresse aux différents aspects historiques, sociaux, culturels, politiques, économiques et juridiques de l'Asie du Sud (comprenant le Bangladesh, le Bhoutan, les Maldives, le Myanmar, le Népal, le Pakistan, le Sri Lanka et, bien entendu, l’Inde).

Il regroupe 24 chercheurs réguliers de différentes disciplines des sciences humaines (anthropologie, communication, géographie, histoire, philosophie et sciences des religions); des sciences sociales et administratives (économique, droit, science politique, sciences de la gestion); ainsi que des arts et lettres (histoire de l'art, danse, études littéraires, linguistique et théâtre) provenant de 7 universités (UQAM, Concordia, Mcgill, Montréal, Sherbrooke, Laval et HEC Montréal);

ainsi qu'une vingtaine de chercheurs associés provenant de 19 universités (Carleton, Laurentienne, St-Francis-Xavier, Victoria, UBC, Antilles-Guyane dans le territoire Français, Bordeaux en France, CNRS Paris en France, IRIS Sup en France, Paris-Sorbonne en France, Institut universitaire des hautes études internationales de Genève en Suisse, Singapore de Singapore, English and Foreign Languages University en Inde, Indian Institute of Management - Calcutta en Inde, Madras en Inde, Mumbai en Inde, South Pacific aux îles Fidji, UCLA aux USA et Columbia aux USA).

En science politique; on y retrouve 1 chercheur dont les intérêts portent sur les relations sud-sud et géopolitique de l'Asie; les relations sino-indiennes; la politique de l'Inde; ainsi que les relations internationales entre le Canada et l'Inde.

- Centre d'études et de recherches sur le Brésil : centre interuniversitaire et interdisciplinaire d'études et de recherches sur les aspects historiques, sociaux, culturels, géographiques, économiques, politiques et juridiques concernant cet important pays d'Amérique latine d'origine portugaise qu'est le Brésil.

Il regroupe 15 professeurs-chercheurs réguliers de différentes disciplines (didactique des langues, études littéraires, sociologie, géographie, études touristiques, gestion internationale, science politique, sciences des religions, théâtre) provenant de 4 universités (UQAM, Concordia, UQTR, UQO); ainsi que 20 chercheurs associés provenant de 5 universités (UQAM, Concordia, UQTR, UQO, HEC Montréal).

En science politique; on y retrouve 5 chercheurs dont les intérêts portent sur les mouvements sociaux et partis politiques au Brésil; les mouvements sociaux, l’évolution du marchés du travail, les orientations politiques et le comportement des syndicats, ainsi que sur l’économie informelle en Amérique latine, particulièrement au Brésil et au Mexique; l’intégration économique du Brésil; l'intégration régionale au Brésil; les rapports politiques et économiques entre les pays de l’Amérique du Sud, notamment entre le Brésil et l'Argentine; le fédéralisme et transitions de l'État; le rôle de l’autoritarisme subnational dans la transition politique au Brésil; les relations internationales Brésil-USA; les relations internationales Brésil-Cana la politique latino-américaine comparée (Brésil, Mexique et Mexique); etc.

- Centre d'études interaméricaines : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales, il étudie l'évolution de la coopération interaméricaine en matière de gouvernance régionale et de promotion de la démocratie.

Il regroupe 11 chercheurs de l'Université Laval de 6 disciplines (science politique, économique, droit, management, sociologie et géographie) dont les intérêts portent sur la politique étrangère du Canada et du Québec, le régionalisme et l'intégration dans les Amériques, les relations firmes-États, l'Amérique latine et la théorie, les transformations du système international contemporain, la théorie des relations internationales et de la politique étrangère, la politique comparée en Amérique latine, la démocratie et démocratisation en Amérique latine, l'économie politique internationale, l'économie politique des réformes institutionnelles en Amérique latine, l'économie politique comparée en Amérique latine, les politiques commerciales du Canada et du Québec, les politiques commerciales et négociations internationales interaméricaines, la règlementation des investissements étrangers directs dans les Amériques, etc.

- Centre d'études pluridisciplinaires en commerce et investissement internationaux : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales, il regroupe 12 chercheurs de 6 disciplines (droit, économique, économie agroalimentaire, science politique, finance et management) de l'Université Laval et 9 chercheurs associés de 4 universités et organismes (Laval, Queens, INSPQ, Centre africain pour le commerce international et le développement) qui se penchent dans le domaine du commerce international et de l’investissement dans une perspective pluridisciplinaire.

Dans le domaine de la science politique; les intérêts portent sur les accords de libre-échange, la politique étrangère et commerciale canadienne, les politiques commerciales et négociations internationales, la coopération interaméricaine, les relations internationales du Québec, l'économie politique internationale, la propriété intellectuelle, les institutions économiques internationales comparées, les traités sur l'investissement, etc.

- Centre d'études sur l'intégration et la mondialisation : de réputation internationale, il s'intéresse aux processus de mondialisation sous différents plans : de l'économie, de la culture et de la société. Ses thèmes abordés se penchent sur l'intégration et régionalismes, la mondialisation et la nouvelle diplomatie commerciale, l'humanisation du commerce, la gouvernance de la société de l'information, mondialisation de la culture et de la société et l'économie politique.

Relevant de l'UQAM, mais regroupe 38 chercheurs réguliers de différentes disciplines (science politique, sociologie, communication sociale, économique, droit, géographie, administration publique, sciences de la gestion) provenant de 16 universités (UQAM, Sherbrooke, Montréal, UQO, Bishop, UQAC, ÉNAP, Ottawa, Carleton, York, Alberta, Tecnologico de Monterrey au Mexique, Tampa aux USA, de Pau et des Pays de l'Adour en France, Libre de Bruxelles en Belgique et Federal de Sergipe au Brésil); ainsi qu'une vingtaine de chercheurs associés provenant de 15 universités (UQAM, UQTR, Montréal, Téluq, Ottawa, McMaster, Pierre Mendes-Grenoble, Paris-Dauphine, Lausanne, Liège, Colorado, Maryland, Autónoma Metropolitana Iztapalapa au Mexique, UNAM au Mexique et Fédéral du Ceará au Brésil).

Dans le domaine de la science politique; les intérêts portent sur l'administration et politiques publiques, l'état et les minorités, la politique et religion, les organisations internationales, l'économie politique internationale, l'économie politique des relations internationales, la coopération internationale et la politique, la gouvernance de l’investissement direct, l'intégration économique régionale, le fédéralisme comparé, l'intégration nord-américaine, les politiques nord-américaines (sous les angles comparatifs et trilatéraux, les politiques commerciales nord-américaines, les politiques de sécurité dans les Amériques, le régionalisme dans les Amériques, l'Amérique du Nord et le régionalisme comparé, les mouvements et partis conservateurs en Amérique du Nord, les accords de l'ALENA, la politique internationale des USA, les institutions politiques américaines, les relations Canada-Mexique, l'économie politique du Mexique, la démocratisation du Mexique, la politique étrangère et commerciale du Mexique (Maquiladoras), les relations internationales du Brésil, le système politique de la Chine populaire et de Taïwan, politique extérieure de la Chine, économie politique de la réforme chinoise, pensée politique chinoise, sociologie politique chinoise, l'identité politique et économique du Japon, la politique commerciale du Japon, l'économie politique des pays de l’ex-Union soviétique (particulière la Russie), la politique et sécurité dans l'Arctique, les relations politiques Nord-Sud, la politique internationale comparée (institutions, fédéralisme, nationalisme minoritaire), etc.

- Centre d’études sur la paix la sécurité internationale - Universités de Montréal et Mcgill : rattaché au Centre d'études et de recherches internationales; il s’intéresse aux questions de défense et de sécurité dans un contexte international.

Il regroupe 28 chercheurs réguliers de différentes disciplines (droit, science politique, histoire, criminologie et travail social) provenant de l'Université de Montréal et de l'Université Mcgill.

En science politique; les intérêts portent sur les politiques internationales en matiere de trafic de drogue; les politiques internationales en matière de crime organisé; les politiques internationales en matière de crimes de guerre; les politiques internationales en matière de terrorisme; les politiques internationales en matière de défense; les ententes de partage de renseignement entre pays; les accords de désarmement nucléaire; les conflits ethniques; les conflits politiques; les conflits civils; la violence politique; la résolution des conflits; les relations civilo-militaires; la politique étrangère canadienne et québécoise; les médias et conflits; les réfugiés et migrations forcées; les crises humanitaires; les droits de la personne; les espaces postcommunismes; la géostratégie; les opérations de maintien de la paix; les mouvements de la paix; etc.

- Centre d'excellence sur l'Union Européenne : rattaché au Centre d'études et de recherches internationales, il est le plus important organisme de recherche au Canada qui est entièrement consacré aux études européennes qui regroupe 3 chercheurs réguliers en science politique des universités de Montréal et Mcgill, ainsi qu'une cinquantaine de chercheurs associés de différentes disciplines (anthropologie, droit, géographie, histoire, science politique, sociologie, sciences de la gestion, linguistique, littérature allemande) provenant de 7 universités (Montréal, Mcgill, Laval, Concordia, UQAM, Bishop et ÉNAP). Il s'intéresse à l'histoire de l'intégration européenne, aux différentes questions économiques, politiques et juridiques de l'Union européenne, ainsi qu'aux aspects linguistiques et culturels des États membres qui la compose.

Dans le domaine de la science politique; on y retrouve 15 chercheurs dont les intérêts portent sur l'intégration européenne; la politisation des attitudes envers l'intégration européenne; les institutions politiques de l'Union européenne; les régimes politiques et sociétés en Europe; les relations politiques entre les pays de l’Union Européenne; les attitudes politiques dans les systèmes politiques multi-niveaux, plus particulièrement dans l’Union européenne; la politique publique comparative, en mettant l'accent sur la politique européenne et scandinave; le rôle des institutions, de la compétition et des politiques publiques dans la consolidation démocratique de la Nouvelle Europe; les modèles de régulation du rapport salarial dans les pays européens; les politiques identitaires, les conflits ethniques, la réconciliation et l’intégration interethniques en Europe centrale et en espace postsoviétique; les politiques publiques de la sécurité énergétique de l'Union européenne; l’analyse des conséquences, sur la citoyenneté et la gouvernance, des décisions prises par les États en matière de partage de la souveraineté tel qu’observé dans l’Union européenne; les relations internationales de l'Union européenne; les relations Union européenne-USA; les relations Canada-Union européenne; les relations franco-américaines; les problèmes politiques et culturels reliés à la réunification allemande dans le contexte de l’intégration européenne; la politique judiciaire comparée en Europe; la politique de sécurité et de défense européenne; l'analyse du réseau de la sécurité européenne; la politique postcommuniste: liberté d'expression et élections dans les pays de l'ex-URSS; la politique européenne comparée; etc.

- Centre de recherche en aménagement et développement CRAD : important centre de recherche interdiscplinaire et interuniversitaire qui se penche sur les principaux enjeux liés à l’aménagement et au développement durables des espaces urbains et ruraux : les transformations de la ville, la viabilité des régions, le développement durable et la protection de l’environnement et l’innovation et l’amélioration des pratiques.

Il regroupe 20 chercheurs réguliers de différentes disciplines (anthropologie, géographie, économique, science politique, sociologie, architecture, aménagement du territoire et génie civil); ainsi que 19 chercheurs associés provenant de 6 universités et organismes (Laval, UQTR, ENSAM en France, Haute École d'ingénierie et de gestion du canton de Vaud en Suisse, INSPQ et CHUM).

En science politique; on y retrouve 1 chercheur dont les intérêts portent sur la modélisation des dynamiques territoriales et politiques publiques en aménagement du territoire et développement régional.

- Centre de recherche en civilisation canadienne-française : ce centre de recherche interdisplinaire de l'Université d'Ottawa regroupant 6 chercheurs réguliers et 11 chercheurs associés de différentes disciplines (géographie, histoire, anthropologie, sociologie, science politique, communication, littérature francaise et théâtre); il s’intéresse à tous les aspects historiques, sociaux, démographiques et culturels de la civilisation francophone du Canada.

En science politique; on y retrouve 3 chercheurs dont les intérêts portent sur l'action publique et territoire en milieu francophone; la gouvernance municipale et minorités francophones; la question de diversité et minorités francophones au Canada; les politiques municipales sociales et minorités francophones; la vie politique des francophones hors-Québec; l'histoire des idées politiques au Québec et au Canada français; langues, droits et politique; l'analyse comparée des politiques linguistiques et des régimes linguistiques; les politiques publiques pour l'habilitation des minorités linguistiques; les débats sur l'avènement d'une approche postnationaliste à la diversité linguistique et à la citoyenneté; etc.

- Centre de recherche en développement territorial : centre interdisciplinaire et interuniversitaire de recherche qui se penche sur les réalités du développement territorial dans les régions non-métropolitaines afin de réduire les disparités entre les régions, entre les territoires ruraux et urbains et entre les groupes sociaux et, également, pour assurer le développement viable de toutes les régions du Québec et ailleurs dans le monde.

Il regroupe 34 chercheurs réguliers de plusieurs disciplines (économique, science politique, sciences de la gestion, géographie, sociologie) provenant de 5 universités (UQAR, UQAC, UQO, UQAT et ÉNAP) et 29 chercheurs collaborateurs provenant de 13 universités (UQAR, UQO, UQAC, Laval, ÉNAP, Ottawa, Moncton, Texas at Brownsville, Toulouse III Paul Sabatier, Tours, Grenoble - Alpes, Savoie Mont-Blanc, et d’État de l’Ouest du Paraná).

Dans le domaine de la science politique; les intérêts portent sur l'action politique et territoire; les politiques publiques en développement local, régional et territorial; la gouvernance et la participation citoyenne; les institutions politiques municipales et régionales; les institutions et les dispositifs d’intégration territoriale, la gouvernance municipale; la vie politique chez les élus locaux; la gouvernance multiniveaux et les politiques publiques dans les municipalités au Canada; la territorialisation des politiques publiques; les politiques municipales et territoriales en protection des ressources naturelles; la politique urbaine - planification et processus de participation du public; les politiques sociales municipales; etc.

- Centre de recherches interdisciplinaires en études montréalaises : s'intéresse aux différents aspects historiques, sociaux, culturels, géographiques, environnementaux, économiques, politiques et juridiques concernant la ville de Montréal et sa périphérie, sa seconde métropole du pays, 16^e plus aire urbaine en Amérique du Nord et seconde plus ville francophone au monde.

Il regroupe 47 chercheurs de différentes disciplines (anthropologie, histoire, géographie, sociologie, linguistique, littérature française, architecture, urbanisme et aménagement, études environnementales, droit, économique science politique et travail social) provenant de 4 universités montréalaises (Mcgill, Concordia, Montréal et UQAM).

En histoire; on y retrouve 3 professeurs-chercheurs dont les intérêts portent sur l'histoire du Québec et du Canada (XIX^e-XX^e), l'histoire intellectuelle du Québec du XVIII^e au XX^e siècles; l'histoire socio-économique du Québec aux XIX^e et XX^e siècles; l'histoire sociale et culturelle du Québec contemporain; l'histoire écoconomique et politique du Québec contemporain; l'histoire sociale et culturelle de Montréal; l'histoire de Montréal de sa fondation jusqu'au 19^e siècle; l'histoire urbaine de Montréal; l'histoire de l'industrialisation de Montréal; l'histoire régionale de Montréal aux 19^e et 20^e siècles; l'histoire de la prostitution et de la criminalité à Montréal; le patrimoine urbain de Montréal; etc.

En science politique; on y retrouve 4 professeurs-chercheurs dont les intérêts portent sur la politique urbaine; la gouvernance municipale et métropolitaine; l'histoire politique et économique de Montréal; la politique municipale montréalaise; les politiques sociales municipales; les politiques municipales de développement urbain; le commerce et la politique dans les métropoles; etc.

- Centre de recherche sur la gouvernance des ressources naturelles et du territoire : regroupant 10 chercheurs de différentes disciplines (science politique, économique, sociologie, géographie et développement régional et territorial) provenant de l'UQO et de l'Université d'Ottawa; il étudie le rapport entre les transformations de la gouvernance des ressources naturelles et le renouvellement des savoirs et des pratiques professionnels, le croisement des logiques écosystémiques avec les logiques sociales et répartition des richesses.

En science politique; les intérêts portent sur les rapports intergouvernementaux au Canada, les politiques municipales et territoriales en protection des ressources naturelles, les politiques gouvernementales fédérales en gouvernance et protection des ressources naturelles, etc.

- Centre de recherche sur les politiques de développement social : ce centre regroupe 5 chercheurs en science politique et en travail social qui s’intéressent aux interactions entre les politiques publiques et le développement social.

En science politique; les intérêts portent sur la participation publique, la politique urbaine et municipale, les élections locales, l'État et la régulation du rapport salarial, les politiques publiques en santé, les politiques de sécurité et d'indemnisation sociale, les politiques publiques linguistiques, les politiques autochtones, la protection sociale au Canada et aux USA, le rapport entre le droit et la politique, les réseaux régionaux de mouvements sociaux, les réseaux transnationaux d'activistes, etc.

- Centre for the Évaluation of Immigration Policy of Concordia CIPE (en anglais) : regroupe 4 chercheurs en science politique qui se penchent sur les politiques publiques en matière d'immigration et leurs impacts sur les immigrants, ainsi que sur les sociétés d'accueil.

Les intérêts portent sur les comportements politiques et l'immigration, la gouvernance démocratique et la valeur de la diversité, la politique de la citoyenneté, la politique de la diversité ethnoculturelle au Canada et au Québec, les peuples autochtones et les politiques publiques, les politiques d'accueil des réfugiés au Canada, l'administration publique de la politique canadienne, les politiques publiques pour la sélection des immigrants et l'intégration des immigrants au Canada et dans d'autres sociétés qui reçoivent des immigrants traditionnels, l'intégration de l'immigration au Canada, les politiques pour attirer et intégrer les nouveaux arrivants dans les communautés francophones en situation minoritaire, les relations internationales en matière d'immigration, les conflits ethniques, les politiques d'immigration comparées, etc.

- Centre interdisciplinaire de recherche en développement international et société (CIRDIS) de l'UQAM : se penche sur les enjeux, les logiques et les stratégies d’intervention dans les politiques du développement international (jeux des acteurs, rôles des institutions) et leurs impacts (économiques, politiques, environnementaux, sociaux et sur les droits humains).

Il regroupe 14 chercheurs de différentes disciplines (sociologie, sciences juridiques, études urbaines, géographie et science politique) provenant de 3 universités (UQAM, Ottawa, Saint-Paul) et 20 chercheurs associés et collaborateurs provenant de 13 universités (UQAM, Montréal, Concordia, Ottawa, York, Fairfield aux USA, Massachussetts at Amherst aux USA, Institut des études internationales et de développement de Genève, Ritsumeikan au Japon, Bogazici en Turquie, Los Lagos au Chili, Ghana au Ghana, Canadian University in Dubai aux UEI) et d'autres organisations (US Institute of Peace aux USA, Dong Energy au Danemark, Ville de Toronto, Peace Research Institute Frankfurt en Allemagne).

Dans le domaine de science politique; les intérêts portent sur la coopération internationale pour le développement, la démocratisation, la cohérences des politiques pour le développement, la consolidation de la paix, la violence politique, l'économie politique internationale, les politiques des marchés agricoles, la gouvernance globale et mondialisation, la construction des rapports citoyens au politique ou à l’inverse évitent celui-ci, les modalités d’une gouvernance plus participative, l’innovation stratégique, les liens entre géopolitique et économie politique internationale, les régimes de régulation du secteur minier, en particulier au Canada et en Amérique latine, les politiques comparées des Amériques, les enjeux de la politique étrangère canadienne en Amérique latine, la politique africaine, etc.

- Centre interdisciplinaire de recherche sur l'Afrique et le Moyen-Orient CIRAM : se penche sur les différents aspects économiques, juridiques, politiques, historiques, sociaux et culturels de l'Afrique du Nord et du Moyen-Orient, ainsi que les enjeux et problématiques contemporains touchant ces régions sous 5 grands axes, soit : les enjeux géostratégiques et intégration régionale; la gouvernance, les régimes politiques et l'espace public; les conflits et la violence; l'économie et le développement; ainsi que les religions, les cultures et les sociétés.

Il regroupe 11 chercheurs réguliers et 3 chercheurs associés de différentes disciplines (science politique, droit, économique, communication, sciences des religions, histoire, anthropologie et sciences de la gestion) provenant de l'Université Laval.

En science politique; les intérêts portent sur la politique de l'Afrique sub-saharienne et de l'Afrique du Nord, les systèmes politiques comparées de l'Afrique, les reconfigurations des pratiques du pouvoir et de la citoyenneté au Sénégal, la démocratisation et autoritarisme dans le monde arabe, les dynamiques de la société civile, les relations entre l'Islam et la politique, les relations internationales du monde arabe, etc.

- Centre interdisciplinaire de recherche sur la citoyenneté et les minorités de l'Université d'Ottawa :regroupant 8 chercheurs réguliers de différentes disciplines (sociologie, criminologie, droit anthropologie, science politique et philosophie) de l'Université d'Ottawa et 14 chercheurs associés (Ottawa, Carleton, Moncton, UQAM, MUNF, Reims Champagne-Ardenne, Paris IV Sorbonne); il étudie les problématiques des groupes minoritaires dans leur intégration au sein de la communauté.

Dans l’axe « démocratie, pensée politique et sociale », les intérêts portent sur la théorie et la pratique du gouvernement représentatif, les corps politiques composés (systèmes fédéraux et empires), la pensée et les idées politiques, les mutations démocratiques et transformation de l'État, le fédéralisme contemporain, les rapports entre le droit et politique, la pensée politique classique, la pensée politique contemporaine et moderne, la pensée politique québécoise et canadienne, la sociologie politique, les théories de la démocratie, etc.

Dans l’axe « fondements du politique », les intérêts portent sur la pensée politique au Québec depuis la Révolution tranquille, les rapports entre politique et philosophie, les rapports entre socialisme et utopie, les problèmes théologico-politiques, etc.

Dans l’axe « francophonies minoritaires, identité et politique des langues », les intérêts portent sur les politiques linguistiques au Canada, la migration et politiques migratoires, politique comparée et francophonie, l'histoire politique, etc.

- Centre interdisciplinaire de recherche sur la diversité et la démocratie : s’intéresse de façon toute particulière à la gestion du plurinationalisme dans l’espace québécois et par extension dans l’espace canadien et international sous les axes de recherche suivants : la nation, le nationalisme et la diversité; le droit et les institutions politiques; appartenance, pluralisme et société; démocratisation, pratiques citoyennes et collectivités minoritaires.

Il regroupe 29 chercheurs de différentes disciplines (anthropologie, sociologie, histoire, philosophie, sciences des religions, science politique, droit, provenant de 10 universités (UQAM, Laval, Montréal, UQAC, UQTR, UQAR, Concordia, Sherbrooke, ÉNAP et Ottawa); ainsi que 4 chercheurs associés (Mcgill, Concordia et Laval).

En science politique; on y retrouve 8 chercheurs dont les intérêts portent sur la politique internationale du Canada; la politique étrangère et de défense du Canada; la politique comparée (institutions, fédéralisme, nationalisme minoritaire); la politique identitaire; les représentation politique et bureaucratique des groupes minoritaires; l'opinion publique et diversité culturelle; fédéralisme et relations intergouvernementales; le nationalisme québécois et canadien; le fédéralisme canadien et de la constitution; l’impact de l’intégration nord-américaine sur les relations intergouvernementales; les politiques québécoises et canadiennes d’intégration et de multiculturalisme; la politique internationale du Québec; les idées politiques au Québec; l'État-province; les politiques sociales; les politiques d'aide au développement; l'économie politique internationale; la sécurité transatlantique; les opérations de paix; les conflits ethniques; les liens entre droit et politique; l'histoire des idées politiques; la philosophie politique; la théorie constitutionnelle; etc.

- Centre interuniversitaire de recherche sur les relations internationales du Canada et du Québec : il étudie les objets liés à la politique internationale du Canada et du Québec sous les axes de recherche suivants : les cultures stratégiques canadiennes; la société québécoise et les relations internationales; le Canada, le Québec et l'économie politique internationale; les francophones et la politique étrangère canadienne; ainsi que l'Arctique, Unité nationale et relations fédérales-provinciales.

Il regroupe 5 chercheurs en science politique et en administration publique provenant de 4 universités (ÉNAP, UQAM, Sherbrooke et Dalhousie en N-É); ainsi que 15 chercheurs associés (ÉNAP, Ottawa, Laval, Montréal, Sherbrooke, UQAM, Queens e tSUNY at Plattsburgh).

En science politique; les intérêts portent sur les institutions politiques du Canada et du Québec; la réforme comparée de l'État des pays scandinaves et du Québec; la politique internationale du Canada et du Québec; les stratégies de l'État face à la mondialisation; les relations intergouvernementales Canada-Québec; la politique de défense du Canada; les opérations de paix et la participation du Canada; la politique d'aide publique au développement du Canada; la paix et la sécurité internationale; les relations internationales du Canada et du Québec; les relations Québec-États-Unis; les relations internationales Canada-Union européenne; les relations internationales du Canada avec les pays de l'Asie du Sud-est; les relations internationales du Canada avec les pays du Moyen-Orient; etc.

- Centre pour l'étude de la citoyenneté démocratique : se penche sur les questions interdisciplinaires touchant la citoyenneté démocratique, soit : la représentation politique, l'engagement civique et la diversité ethnique et ce, dans une perspective internationale.

Il regroupe 30 chercheurs réguliers, principalement en science politique, mais également de quelques autres disciplines (économique, sociologie, communication, psychologie et géographie) provenant de 5 universités (UQAM, Laval, Montréal, Concordia et Mcgill); ainsi que 14 chercheurs associés provenant de 13 universités (Montréal, Mcgill, Toronto, Iowa, Darmouth College, Texas at Austin, Michigan at Ann Arbor, European University Institute en UK, École d'économie de Paris, Sciences Po Paris, Antwerp, London School of Economics & Political Science et Princeton).

Les intérêts portent sur les implications de la diversité ethnoculturelle et du genre pour la citoyenneté, les questions liées au genre et à la diversité dans l'engagement politique, les préjugés raciaux et ethniques, les conséquences de la diversité ethnique, la diversité des valeurs, la cohésion sociale, la mobilisation politique, la participation politique, la connaissance politique, le capital social, les processus démocratiques et les institutions politiques, les partis politiques, le support politique, l'opinion publique, les comportements électoraux, les campagnes électorales et la méthodologie d'analyse (sondages, analyses de contenu, etc.), le rôle d'Internet sur la participation civique et politique, le web politique et citoyenneté en ligne, les usages d'Internet et des médias sociaux par les élus et les partis politiques, la participation et l'imputabilité électorale (au Québec, au Canada et dans les démocraties émergentes), le comportement électoral (la volatilité électorale, le vote économique, les prédictions des résultats des élections et des analyses longitudinales), les attitudes politiques dans les systèmes multi-niveaux, la gouvernance démocratique, la psychologie politique des citoyens, les transformations récentes des pratiques journalistiques au Québec et au Canada (notamment par l'entremise des politiques publiques et des initiatives organisationnelles), etc.

- Cercle Europe : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales, ce groupe de recherche interdisciplinaire de l'Université Laval s'intéresse sur toute question reliée à l'Europe, à ses divers pays, à ses structures d'intégration, à son histoire, à son développement économique, à ses défis et enjeux culturels et sociaux.

Il regroupe 6 chercheurs réguliers et 5 chercheurs associés de l'Université Laval de différentes disciplines (droit, économique, science politique, anthropologie, histoire,

Les intérêts en science politique portent sur les régimes politiques et sociétés en Europe; l'intégration européenne, les relations politiques entre les pays de l’Union Européenne; les relations internationales avec l’Europe; la coopération internationale en matière de sécurité et défense; alliances de défense (OTAN); la politique et institutions politiques comparées de l'Union européenne; la démocratie directe et la crise de la zone euro; la politique de la sécurité électronique au sein de l’Union européenne; les doubles référendums au sein de l'Union européenne; l'impact des stratégies de campagne sur les résultats des référendums de l'Union européenne; les relations franco-américaines; etc.

- Chaire C.A. Poissant de recherche sur la gouvernance et l'aide au développement : cette chaire de l'UQAM se consacre non seulement à l’organisation de l’aide internationale, la chaîne de distribution qu’elle utilise pour transférer ces apports, mais également les modèles, les mesures et les moyens retenus par les organismes internationaux spécialisés en cette matière pour atteindre les objectifs, permettant ainsi de contribuer sur une base durable au développement économique et social des pays concernés.

- Chaire d'études maghrébines de l'Université Laval : rattachée à l’Institut québécois des hautes études internationales, il s'intéresse aux réalités actuelles dans un contexte géopolitique et stratégique d'importance des rapports des états maghrébines (de l'Afrique du Nord) avec les états euro-méditerranéens et nord-américains.

- Chaire d’études politiques et économiques américaines de l’Université de Montréal : rattachée au Centre d'études et de recherches internationales, elle se penche sur les différentes questions politiques et économiques américaines, ainsi que leurs influences sur la communauté internationale.

Les principaux intérêts reliés à la science politique sont : politiques économiques internationales (politiques commerciales des É.U., l’analyse de l’opinion publique sur les relations canado-américaines dans les domaines du commerce et de la sécurité); économie et politiques publiques (comparaison et analyse des politiques publiques ayant une dimension intergouvernementale notamment dans le cas des transferts gouvernementaux); politique étrangère et sécurité (politiques de défense, contrôle des armements, les études stratégiques et la sécurité européenne); opinion publique et processus démocratiques (élections et comportement électoral, les sondages et l’opinion publique, la couverture médiatique de la politique, etc).

- Chaire d'études ukrainiennes de l'Université d'Ottawa : seule chaire au Canada et à l’extérieur de l’Ukraine dédiée spécifiquement à l’étude de l’Ukraine contemporaine ou de sujets reliés à l’évolution politique, économique et sociale de l’Europe de l’Est ou de l’ancien espace soviétique.

- Chaire de recherche du Canada en citoyenneté et gouvernance de l'Université de Montréal : s'intéresse aux nouvelles formes de droits sociaux et politiques et les nouvelles pratiques de gouvernance qui en découlent; ainsi qu'à l’analyse des conséquences, sur la citoyenneté et la gouvernance, des décisions prises par les États en matière de partage de la souveraineté tel qu’observé dans l’Union européenne et en Amérique du Nord.

- Chaire de recherche du Canada en économie politique internationale : cette chaire de l'Université Laval s'intéresse aux interactions entre les institutions internationales, entre les réseaux transnationaux et entre les systèmes nationaux.

- Chaire de recherche du Canada en économie politique internationale et comparée : cette chaire de l'ÉNAP s'intéresse à la relation entre l’État et le marché, et plus particulièrement sur la résilience des États, notamment des pays sociaux-démocrates, face à la mondialisation et sur les négociations internationales, le fédéralisme et la gouvernance à paliers multiples, et plus précisément sur le rôle des États fédérés dans la négociation et la mise en œuvre de traités internationaux, surtout ceux qui concernent le commerce et les changements climatiques.

- Chaire de recherche du Canada en études électorales de l'Université de Montréal (en anglais) : ses recherches portent sur l’étude du vote aux élections canadiennes, l’analyse de l’impact du mode de scrutin sur le comportement des électeurs et des partis, ce qui influence le taux de participation aux élections, etc.

- Chaire de recherche du Canada en études québécoises et canadiennes : cette chaire de l'UQAM étudie la construction des communautés politiques québécoises et canadiennes dans un cadre régional, national et international sous 3 axes, soit : citoyenneté, diversité, identité et gouvernance.

- Chaire de recherche du Canada en politiques éducatives de l'Université de Montréal : analyse des politiques de régulation de l’éducation, de leur co-construction à différents niveaux d’action (global, national, local) et de leur mise en œuvre et réception sur le terrain, de leurs effets afin d'éclairer les conditions d’efficacité et de légitimité des politiques et d’alimenter le débat sociopolitique sur leurs finalités et moyens.

- Chaire de recherche du Canada en politiques étrangères et de défenses canadiennes : rattachée à l'Institut d'études internationales de Montréal, cette chaire de l'UQAM s’intéresse aux problématiques théoriques sur les débats actuels des relations internationales sur la politique de sécurité.

Les thèmes de recherche sont : le périmètre de sécurité nord-américain : le Canada et la continentalisation de la sécurité (facteurs ayant déterminé l’évolution des relations politiques et militaires canado-américaines, effets du processus de continentalisation de la sécurité notamment dans les relations Canada-Mexique, impact de l’évolution des relations bilatérales sur l’organisation de la sécurité intérieure au Canada, etc); la culture stratégique du Canada et le Canada et les relations transatlantiques.

- Chaire de recherche du Canada en relations internationales de l’UQÀM : rattachée à l'Institut d'études internationales de Montréal, cette chaire de l'UQAM étudie le rôle des institutions civiles et militaires dans un contexte de mondialisation notamment en ce qui concerne la problématique de l’intégration ou de la différenciation entre le Canada et les États-Unis.

- Chaire de recherche du Canada sur la démocratie et la souveraineté : cette chaire de l'UQAC se concentre sur la démocratie multiscalaire comme modèle d’organisation du politique, d’institutionnalisation de la participation des individus et de formalisation des mécanismes d’imputabilité relatifs à la prise de décision.

- Chaire de recherche du Canada sur les conflits et le terrorisme : cette chaire de l'Université Laval s'intéresse aux questions de terrorisme et violences politiques, incluant le terrorisme jihadiste et les violences d'extrême-droite; les conflits intra-étatiques et les insurrections; ainsi que les ressentiments et affects dans les relations internationales.

- Chaire de recherche du Canada sur la gouvernance autochtone du territoire : cette chaire de l'UQO explore l’approche autochtone de la gouvernance du territoire afin de mieux comprendre la gouvernance autochtone des ressources naturelles et du développement social de leur territoire.

- Chaire de recherche du Canada sur les conflits et le terrorisme : cette chaire de l'Université Laval se penche sur la relation que le terrorisme entretient avec d’autres formes de contestation, violentes comme non violentes, les dynamiques générationnelles et l'interaction entre stratégies étatiques de lutte contre le terrorisme et violences infra-étatiques.

- Chaire de recherche du Canada sur les politiques gouvernementaux comparatives : analyse l’incidence du vieillissement de la population sur les politiques gouvernementales des pays industrialisés afin de mieux orienter les politiques gouvernementales dans les années futures.

- Chaire de recherche Jean-Luc Pépin de l'Université d'Ottawa : effectue des analyses crédibles, non partisanes, fiscales et institutionnelles qui favorisent la transparence et appuient l'élaboration de politiques et la tenue de débats politiques dans le domaine des finances publiques et de la gouvernance démocratique au Canada, mais également de l'étranger.

- Chaire de recherche sur la francophonie et les politiques publiques de l'Université d'Ottawa : évalue les différents modèles de gouvernance et d'aménagement linguistiques à la lumière de leur capacité à favoriser l'habilitation des minorités de langue officielle afin de contribuer au développement des politiques publiques, en définissant les modèles les plus aptes à permettre le maintien et le développement de la diversité linguistique.

- Chaire de recherche sur la démocratie et les institutions parlementaires de l'Université Laval : regroupe 16 chercheurs en science politique et en droit, elle tente de mieux enjeux et des difficultés auxquels sont confrontés les systèmes parlementaires et les démocraties contemporaines.

Les intérêts portent sur les idéologies (démocratique, conservatrice, libérale, social-démocrate), institutions politiques (partisanes, électorales et parlementaires) et aux pratiques qui y sont associées (élections, référendum, congrès politiques, financement, travaux parlementaires, etc.), la démocratie interne des partis politiques, l'émergence des tiers partis, le comportement électoral, la participation électorale, les modes émergents de communication politique, les usages partisans du web, l’incidence des pratiques de communication et de marketing politique sur les campagnes électorales, la participation politique et l’engagement citoyen au Québec et au Canada, les indicateurs de performance des organismes de défense des droits des citoyens et leur influence auprès des élus, les activités de lobbysme et leur encadrement, le travail des députés en circonscription, etc.

- Chaire de recherche sur le développement durable du Nord : cette chaire de l'Université Laval cherche à mieux comprendre les enjeux du Nord et à repenser les modèles de développement pour éclairer la prise de décision en termes de développement durable pour les gouvernements provincial et fédéral, les municipalités et les organisations induites.

- Chaire en fiscalité et en finances publiques : cette chaire de l'Université de Sherbrooke se penche notamment aux impacts fiscaux des finances publiques et à la politique économique de la fiscalité.

Elle regroupe 10 chercheurs de 4 disciplines (droit, économique, comptabilité et études politiques) dont les intérêts en lie avec la science politique portent sur l'interventionnisme fiscal, les politiques fiscales, la fiscalité américaine, la gouvernance fiscale internationale, la fiscalité comparée, etc.

- Chaire Fernand-Dumont sur la culture : cette chaire de l'INRS regroupant 8 chercheurs de différentes disciplines (histoire, philosophie, sociologie, science politique); elle se consacre à l’étude de la culture sous ses diverses dimensions dans une perspective pluridisciplinaire sous 5 axes, soit : l'histoire culturelle et territoires, science et histoire intellectuelle, politiques culturelles, pratiques artistiques contemporaines, industries culturelles et culture numérique.

En science politique; les intérêts portent sur les problématiques de la gouvernance et des politiques culturelles dans un contexte de mondialisation.

- Chaire Raoul-Dandurand en études stratégiques et diplomatiques : possédant une réputation partout au Canada dont les experts sont souvent invités par les médias sur les questions politiques américaines, du Moyen-Orient et de sécurité internationale.

Elle regroupe 30 chercheurs réguliers (science politique principalement, mais aussi en droit, histoire, et près d'une centaine de chercheurs associés

Les principaux thèmes abordés sont :

la politique américaine : l'opinion publique aux USA, vie politique et institutions parlementaires américaines, la politique étrangère des USA, les politiques de sécurité et de défense des USA, la politique intérieure des USA, le Congrès américain et la politique étrangère, les élections américaines (présidentielles, législatives et locales), le narcotrafic international et la politique antidrogue américaine, les études stratégiques de sécurité, la culture stratégique américaine, le discours américain sur la sécurité nationale, les défenses antimissiles, le conservatisme aux USA, la minorité afro-américaine, les relations Canada-USA, les relations Québec-USA, les relations interaméricaines, les relations Union européennes-USA, les relations sino-américaines, les relations franco-américaines, etc;

géopolitique : la communication politique, la mondialisation économique et politique, la gouvernance métropolitaine, les frontières et murs migratoires, les conflits armés, les missions de maintien de la paix (désarmement, interventions de paix, opérations de consolidation de la paix, etc.), la sécurité internationale, les études stratégiques et de sécurité, le terrorisme, les conflits en Afrique francophone, les opérations de paix en Afrique, les opérations de paix en Afrique de l'Ouest, les relations de sécurité France-Afrique, la politique européenne, les conflits intra-étatiques et résolution de conflits, les enjeux géopolitiques des ressources naturelles et de leur gestion, la géopolitique du sport, la cartographie et usages politiques de l'outil cartographique, les théories des relations internationales, etc.;

Moyen-Orient : les systèmes politiques, les enjeux et conflits au Moyen-Orient; conflit israélo-palestinien, le Jihadisme, l'histoire politique moderne et contemporaine du monde arabe, etc.;

autres : les révolutions dans les affaires militaires, les technologies de l’information et relations internationales, la guerre non traditionnelle, les cyberconflits, la cybercriminalité, le cyberterrorisme, etc.

- Concordia University Research Chair (en anglais) : se concentre sur l'impact du vieillissement des populations sur un certain nombre de domaines de politique publique , y compris les pensions , la main - d'œuvre et des services sociaux et des programmes à travers des cas comparatifs.

- Consortium interuniversitaire pour les études arabes et moyen-orientales (CIÉAMO) : est un projet conjoint entre l’Université Mcgill et de l’Université de Montréal qui s'intéresse aux aspects historiques, économiques, politiques, sociaux et culturels du monde arabe et du Moyen-Orient.

Il regroupe 35 chercheurs de différentes disciplines (anthropologie, histoire, sciences des religions, science politique, sociologie, linguistique, littérature arabe, provenant des universités Mcgill et Montréal principalement, mais également de 10 autres universités canadiennes (Concordia, UQAM, Laval, Bishop's, Mount Allison, Queens, Guelph, Trinity Western, Ottawa et York); ainsi que 15 chercheurs associés provenant de 14 universités canadiennes et étrangères (Royal Military College of Canada, Canadian Forces College, Exeter en UK, Bilkent en Turquie, Dokuk Eylul en Turquie, Lebanese American University au Liban, American University in Cairo en Égypte, American University in Dubai aux UAE, American University of Sharjah aux UAE, Vermont aux USA, Clark aux USA, Missouri State aux USA, Case Western Reserve aux USA et New York University aux USA).

En science politique; les intérêts portent sur la réforme politique dans le monde arabe; les politiques interarabes; les stratégies d'intervention dans les conflits inter-étatiques; la propagande et la mobilisation politique au Moyen-Orient; les politiques étrangères et de sécurité dans les pays du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord; la politique étrangère et relations État-société au Moyen-Orient; les relations internationales du Moyen-Orient; les politiques de partage du pouvoir; les relations entre l'Islam et la politique le monde arabe; la guerre et les décisions d’alliance des États arabes; la relation entre le gouvernement et le monde des affaires au Moyen-Orient; la démocratisation et intégrisme au Moyen-Orient; le système régional arabe; la sécurité régionale au Moyen-Orient, les politiques du compromis du Golfe Persique, les conflits israélo-arabes; le conflit kurde; les négociations israélo-arabes, les conflits civils et ethniques au Moyen-Orient; la politique iranienne; les réformes sociopolitiques en Iran; les stratégies d'influence en Iran; la politique en Israël; la politique étrangère israélienne; la politique au Maroc; les relations civilo-militaires en Turquie; la mondialisation et l'État en Turquie; la politique libanaise; la politique de l'Iran; la sécurité au Yemen; la violence politique et communautaire en Égypte; la reconstruction afghane; le nationalisme kurde; l’Irak d’après-guerre; les questions sécuritaires en Asie centrale; la réforme politique dans le monde arabe; etc.

- Groupe d’études et de recherche sur l’Asie contemporaine GERAC : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales de l’Université Laval, il regroupe 8 chercheurs de différentes disciplines (anthropologie, histoire, géographie, management et science politique) qui s’intéressent à l’émergence économique des pays asiatiques ainsi que ses conséquences politiques, sociales et culturelles.

En science politique; les intérêts portent sur les relations internationales avec les pays sud-est asiatiques, les relations entre les États-Unis et les pays d’Asie orientale, les relations entre le Canada et l’Indochine, les relations internationales en Asie, la politique étrangère des États de l’Asie, le système politique chinois, le système politique japonais, etc.

- Groupe d'études et de recherche sur l'international et le Québec : regroupe 6 chercheurs provenant 3 universités (ÉNAP, Sherbrooke, UQAM) se penche sur les enjeux touchant l'international et le Québec dans le domaine de l'administration publique.

En science politique; les intérêts portent sur les enjeux de politiques environnementales et climatiques au Québec et au Canada; la paradiplomatie environnementale et l’action internationale du Québec dans ce domaine; les relations transfrontalières nord-américaines; les conditions nécessaires à la participation canadienne aux interventions militaires multinationales; la société québécoise et la guerre; l'émergence d'une culture stratégique néoconservatrice au Canada; l'économie politique internationale; la politique étrangère et de défense du Canada; la politique de sécurité de l'Arctique; etc.

- Groupe de recherche en communication politique : regroupant 10 chercheurs en science politique et en communication provenant de 4 universités (Laval, Montréal, UQAM et UQTR) qui se penchent sur les phénomènes liés à la médiatisation du politique, soit : la représentation des acteurs politiques dans l’exercice de médiatisation, les discours politiques issus de la médiatisation et les pratiques de médiatisation.

Les intérêts portent sur les politiques mises en œuvre par la communauté internationale pour réformer l’espace médiatique de sociétés instables ou en reconstruction post-conflit; enjeux touchant la pratique du journalisme politique et les médias au Québec et au Canada; les campagnes électorales et la méthodologie d'analyse (sondages, analyses de contenu, etc.); le web politique et citoyenneté en ligne, les usages d'Internet et des médias sociaux par les élus et les partis politiques; les formes émergentes et les stratégies de communication partisanes, gouvernementales et citoyennes; le cadrage médiatique des crises sociales; le marketing politique et électoral; la psychologie politique des citoyens; les transformations récentes des pratiques journalistiques au Québec et au Canada, notamment par l'entremise des politiques publiques et des initiatives organisationnelles, etc.

- Groupe interuniversitaire d’études et de recherches sur les sociétés africaines de l'Université Laval : regroupe 5 chercheurs de différentes disciplines (anthropologie, science politique, droit et sociologie) qui s’intéressent aux différents aspects des communautés et sociétés de ce grand continent qu’est l’Afrique.

Dans le domaine de la science politique; les intérêts portent sur les relations internationales en Afrique, les systèmes politiques en Afrique, les problématiques de démocratisation, d’intégration et de conflits en Afrique subsaharienne, la coopération sino-africaine et l’arrivée des pays émergents sur le continent africain, la sociologie politique africaine, etc.

- Groupe de recherche interuniversitaire en philosophie politique : réunit 21 chercheurs en philosophie, en science politique et en droit provenant de 4 universités (Mcgill, Montréal, Concordia et UQAM) qui s'intéressent aux domaines en lien avec la philosophie politique tels que : le constitutionnalisme, le républicanisme, l'éthique des relations internationales, l'histoire de la philosophie politique, l'histoire des idées politiques de la Renaissance au 18^e siècle, la philosophie politique et santé, la philosophie du droit, les théories de la justice, les théories de la démocratie, etc.

- Groupe de recherche sur l’industrie militaire et la sécurité de l'UQAM : se consacre à deux missions soit : l'étude de la restructuration de l'industrie internationale de la défense et de la sécurité. l'adaptation des entreprises en cause aux nouvelles conditions qui régissent les marchés (militaire, sécurité civile, sécurité commerciale) et analyse les politiques de défense/sécurité et étudie leur impact sur le développement économique au Canada et dans les autres pays occidentaux.

- Groupe de recherche sur l’intégration continentale de l'UQAM : s'intéresse à l’intégration régionale, le régionalisme économique, la diplomatie commerciale et les règles dans les domaines de l’investissement, de la concurrence, du travail et des télécommunications. Il regroupe 6 chercheurs réguliers en science politique et en économique de l'UQAM et de l'Université Bishop; ainsi que 5 chercheurs associés de 3 universités (UQAM, Libre de Bruxelles en Belgique, de Pau et des Pays de Vaucluse en France).

Les intérêts portent sur les organisations internationales et la gouvernance globale, les firmes transnationales, la concurrence, la société de l’information et le secteur des télécommunications, l’intégration économique, le régionalisme, les institutions mondiales et régionales du développement et de coopération, l’économie politique internationale, le régionalisme et les politiques commerciales dans les Amériques (en particulier la politique commerciale mexicaine), les régimes économiques internationaux, les subventions et le règlement des différends commerciaux, la protection de l’investissement étranger et l’arbitrage investisseur-État, etc.

- Groupe de recherche sur les espaces publics et les innovations politiques : regroupant 11 chercheurs de différentes disciplines (droit, science politique, relations industrielles, sociologie et travail social) provenant de 4 universités (UQAM, Montréal, UQO et Pontificia Universidad Católica del Perú au Pérou); il cherche à identifier et analyser les innovations politiques émergentes dans les Amériques et les mouvements qui les portent.

En science politique; les intérêts portent sur l’influence des politiques de sécurité dans les programmes de coopération du Canada; la démocratie et les politiques sociales en Amérique latine; les mouvements sociaux et les partis politiques en Amérique latine, principalement au Brésil; les mouvements sociaux et la démocratisation en Amérique latine; les logiques sécuritaires et transformation des paramètres des espaces publics en Amérique latine; le changement social et les systèmes politiques comparés dans les pays de la Cordillère des Andes (le Venezuela, la Colombie, l'Équateur, le Pérou, la Bolivie, le Chili et l'Argentine); la politique subnationale en Amérique latine, le néopatrimonialisme et les enclaves autoritaires, le fédéralisme et les transitions démocratiques (principalement au Mexique); etc.

- Groupe de recherche sur les imaginaires politiques en Amérique latine GRIPAL : regroupe 2 chercheurs en science politique de l'UQAM qui se consacrent particulièrement à l’analyse des imaginaires des groupes traditionnellement marginalisés de l'Amérique latine et aux s’intéresse aux représentations que les collectivités se font d’elles-mêmes et de leur société.

- Groupe de recherche sur les politiques en santé de l'Université d'Ottawa : regroupant 10 chercheurs en science politique, en économique et en droit provenant de 3 universités (Ottawa, Western Ontario et Toulouse en France) qui se concentrent principalement sur les questions liées à la fin de vie, y compris: l’établissement de critères pour l'évaluation des soins de fin de vie approprié; l'analyse des décisions de localisation des soins de fin de vie; le rôle de l’État dans les soins de fin de vie; et les soins de fin de vie et leurs relation à d’autres dépenses en santé.

En science politique; les intérêts portent sur les politiques fédérales en matière de santé; la politique comparée en matière de soins de santé; le financement public/privé des soins de santé; la réforme des soins de santé; les questions de responsabilité et de gouvernance des soins de santé; etc.

- Groupe Reconversion régionale et industrielle de l'UQAM : rattaché au Centre d’études internationales de Montréal, il se consacre à l’étude du redéploiement des pays, régions et entreprises face au nouveau contexte commercial international. Les intérêts portent les conditions requises par la modernisation industrielle, l'identification des facteurs susceptibles de mener au succès les démarches de reconversion, sur l'organisation du travail, l’évolution en matière de recherche-développement, etc.

- Institut d’études canadiennes de Mcgill : le PLUS important organisme de recherche en études canadiennes au monde, il réalise de nombreuses recherches sur tous les aspects économiques, politiques, sociaux, culturels, démographiques, géographiques et historiques concernant le Canada.

Il regroupe une centaine de chercheurs de différentes disciplines (anthropologie, histoire, géographie, sciences des religions, économique, droit, science politique, sociologie, planification urbaine, sciences de la gestion, linguistique, littérature anglaise, littérature française, histoire de l'art, etc.).

En science politique; on y retrouve 7 chercheurs dont les principaux intérêts portent sur la politique constitutionnelle au Canada; les partis politiques et les élections au Canada; le nationalisme au Canada; la sociologie politique, l'économie politique canadienne; les finances publiques fédérales; les femmes et la politique au Canada; l'histoire de la politique au Canada; les médias et les politiques publiques; la politique étrangère du Canada; les transferts fédéraux-provinciaux; les politiques publiques en matière de soutien aux personnes âgées; les politiques publiques en matière de santé; les politiques publiques en matière de soutien à l’emploi; les politiques autochtones du Canada; les politiques publiques en matière d'immigration; les politiques publiques en matière de commerce international; politiques publiques en matière d’environnement et de développement durable; les politiques publiques en matière de défense et de sécurité; les politiques publiques en matière de développement urbain; les politiques publiques en matière de conversation et de protection des ressources naturelles; les politiques en matière d'énergie; etc.

- Institut d’études canadiennes et autochtones de l’Université d’Ottawa : le 2^e plus important organisme de recherche en études canadiennes au monde, réalise de nombreuses recherches sur tous les aspects économiques, politiques, sociaux, culturels, démographiques, géographiques et historiques concernant le Canada.

Il regroupe 20 chercheurs de différentes disciplines (géographie, histoire, communication, droit, économique, science politique, sciences des religions, sociologie, histoire de l'art, littérature anglaise) de l'Université d'Ottawa.

Dans le domaine de la science politique; les intérêts portent sur l'analyse du système politique canadien, l'économie politique canadienne, la politique étrangère canadienne, les relations canado-américaines, la francophonie en milieu minoritaire au Canada, la politique municipale au Canada, le droit et politique, la politique constitutionnelle au Canada, les partis politiques et élections au Canada, le nationalisme au Canada et dans le monde, la sociologie politique, les femmes et la politique canadienne, etc.

- Institut d’études et de recherches féministes de l’UQÀM : le plus important centre de recherches en études féministes au Canada, il regroupe plus d’une soixantaine de chercheurs de nombreuses disciplines (sociologie, science politique, communication, sexologie, travail social, psychologie, droit, histoire, sciences de l'éducation, philosophie, sciences des religions, études littéraires, histoire de l'art, géographie, kinanthropologie, management, danse, théâtre, etc.) provenant tous de l'UQAM. Ils étudient dans une perspective interdisciplinaire les rapports sociaux des sexes, les enjeux sociaux contemporains du féminisme, les pratiques sociales, politiques, économiques et culturelles des femmes, les grands courants de la pensée féministe, etc.

Les intérêts en science politique portent sur les pensées féministes et politique, les mouvements sociaux et action politique, le féminisme et le nationalisme, la participation politique des femmes, l’équité en emploi, etc.

- Institute for the Study of International Development (en anglais) : regroupant 7 chercheurs réguliers et 5 chercheurs associés de différentes disciplines (anthropologie, économique, science politique et sociologie); ce centre interdisciplinaire de recherche de l'Université Mcgill qui se penchent sur les processus et des conditions sociales, politiques, économiques et environnementaux qui permettent aux personnes et aux sociétés de développer leur plein potentiel, vivre une vie longue et en bonne santé, significatifs et productifs dans la communauté avec les autres.

En science politique; les intérêts portent sur l'humanitarisme, l'intervention, et l'utilisation de la force dans la politique mondiale; la justice et la réconciliation en réponse à la violence, l'oppression et l'atrocité dans des contextes coloniaux; la relation entre la résolution des conflits à court terme et objectifs à long terme du développement et de la démocratisation dans les États fragiles et post-conflit; le cosmopolitisme, la justice mondiale, et la gouvernement du monde; les liens entre l'égalité des sexes, la croissance économique et les revenus des ménages; les droits et le bien-être des réfugiés et des personnes déplacées à l'intérieur d'un même pays ou région, avec un accent particulier sur la résolution des crises de déplacement; la société civile et la promotion de la santé publique: une comparaison Nord-Sud du rôle de la société civile dans la prévention et le traitement de la maladie hautement contagieuse; la société civile et la résolution des problèmes contemporains: la criminalité, faible qualité de l'éducation et du développement durable; l'économie politique du développement; la corruption et le développement; la politique comparée en Amérique latine; la politique comparée en Asie du Sud-est; l'analyse comparative-historique en développement; etc.

- Institut Hydro-Québec en environnement, développement et société de l'Université Laval : important centre de recherche regroupant 94 chercheurs de plus d'une trentaine de disciplines reliées au domaine de l'environnement et du développement durable (dont chimie, biologie, agronomie, géographie, sciences de la terre, sciences forestières, génie agroenvironnement, génie civil, génie chimique, génie minier, etc.) dans une perspective interdisciplinaire.

Dans le domaine de la science politique; on y retrouve 5 chercheurs dont les intérêts portent sur la politique et la gouvernance nordique; la cogestion des ressources naturelles; la politique internationale de l'environnement; les politiques commerciales et développement durable; l'environnement le transport; les institutions pour le développement durable; les politiques environnementales en agroalimentaire; les politiques environnementales urbaines; etc.

- Institut Nord-Sud : organisme de recherche indépendant à but non lucratif situé à Ottawa qui se consacre à la recherche sur les relations des États de l’hémisphère nord avec ceux de l’hémisphère sud. Des projets tels que les suivants sont en cours : thème gouvernance, société et conflits (le point de vue des communautés indigènes et autochtones sur leur consultation et prise de décision au sujet des activités minières et exploitation des ressources naturelles en Amérique latine, aux Caraïbes et au Canada, les politiques publiques concernant les peuples indigènes et autochtones en Amérique, les politiques d’aide du Canada auprès des pays africains, les politiques d’aide du Canada auprès des pays sud-américains, etc).

- Laboratoire d'études et de recherches appliquées sur l'Afrique de l'UQAC : s'intéresse aux aspects historiques, sociaux, culturels et politiques de l'Afrique subsaharienne dans une perspective multidisciplinaire qui regroupe 4 professeurs-chercheurs en histoire, géographie, sociologie et science politique de l'UQAC et de l'UQAT.

En science politique; les intérêts portent sur les politiques publiques de développement territorial; les les politiques publiques de développement durable; les politiques publiques de développement économique; etc.

- Laboratoire de recherche PerfEval de l'Université Laval : s'intéresse aux problématiques de la gestion de la performance de l'action publique, à l'évaluation des politiques et des programmes publics et aux processus de modernisation de l'administration publique.

- Laboratoire de recherche sur les élections locales de l'INRS : regroupant 9 chercheurs en science politique et en études urbaines de 7 universités canadiennes (INRS, Montréal, Bishop's, Ottawa, Brock, Calgary et Manitoba); il cherche à décrypter la scène municipale canadienne, largement méconnue des chercheurs et des citoyens en général.

Les intérêts portent sur la démocratie représentative municipale; sur la professionnalisation de la participation publique et sur la structuration de la scène politique municipale; les élections et la participation politique et particulièrement sur l'influence de la technologie numérique sur le vote et sur les autres formes de participation; les attitudes et le comportement des votant(e)s et des non-votant(e)s aux élections municipales; la professionnalisation des élus municipaux en explorant leurs profils, leurs parcours et leurs pratiques; les partis politiques municipaux; la formation des élus municipaux; le rôle des élus municipaux dans la gouvernance forestière; les politiques publiques et le gouvernement local; etc.

- Laboratoire Métropolisation et Société de l'INRS : regroupe 4 chercheurs (sociologie-économie, science politique, géographie et histoire de l'art) qui s'intéressent aux enjeux et autres problématiques de la métropolisation, principalement dans le contexte montréalais et visent une meilleure compréhension des processus sociaux et politiques. Les thèmes abordés se regroupent en quatre axes : la gouvernance, la mobilité, les formes urbaines et les représentations territoriales. Dans le domaine de la science politique; les intérêts portent sur les représentations territoriales individuelles (cartes mentales).

- Laboratory for Latin American and Carribean Studies at Concordia (en anglais) : regroupe 4 chercheurs (science politique, anthropologie et histoire) qui s'intéressent à la politique informelle et la violence chez les groupes socioéconomiquement marginalisés et les interconnexions entre les États et les acteurs non étatiques violents en Amérique latine; ainsi que les mouvements sociaux, la politique du travail et les processus démocratiques en Amérique latine, avec un accent particulier sur le Brésil et le Mexique.

- Montreal Institute for Genocide and Human Rights Studies (en anglais) : détenant une réputation internationale et leader canadien dans la prévention de génocides, il tente de développer des programmes visant la prévention et la répression du génocide et d'autres crimes de masse et propose recommandations politiques concrètes pour résoudre les conflits avant qu'ils ne dégénèrent en crimes de masse.

Il regroupe 4 chercheurs en science politique, histoire et anthropologie de Concordia dont les intérêts en science politique portent sur les politiques liées à la paix et la sécurité internationale, les études stratégiques en prévention des génocides et des crimes de masse, les politiques internationales en protection des droits et libertés de la personne, les relations internationales entre les pays de l'OTAN et de l'ONU en matière de sécurité internationale et prévention des crimes contre l'humanité, etc.

- Observatoire de l’écopolitique internationale de l’UQÀM : étudie et analyse des problèmes de nature politique au niveau national et international en lien avec l’environnement et le développement durable. Voici quelques exemples de projets : Action de la Francophonie institutionnelle en faveur du développement durable, les politiques étrangères du Canada en matière d’environnement, le Canada et la Convention internationale sur la diversité biologique, les politiques de l’environnement et les difficultés de la coopération internationale, le Canada et le Protocole de Kyoto, les politiques canadiennes en matière de protection et conservation des espèces en danger de disparition, les implications de la mise en œuvre du Protocole de Cartagena sur la prévention des risques biotechnologiques pour le Québec, etc.

- Observatoire des politiques publiques de l'Université de Sherbrooke OPPUS : regroupant 8 chercheurs en science politique, il se penche sur les différents aspects des politiques publiques pouvant être utiles pour des acteurs extérieurs à l’université (médias, organismes publics ou privés) couvrant quatre grands champs soit la gouvernance publique, l’environnement, la santé et les politiques étrangères et de sécurité.

Ses principales thématiques touchent la gouvernance locale et régionale, l'environnement et l'énergie, les élections et les institutions démocratiques, l'éducation, la santé et les programmes sociaux, la justice, la culture et le numérique, la sécurité et la défense, le transport et la mobilité, ainsi que la politique étrangère.

- Research Group on Constitutionnal Studies (en anglais) : rattaché au Centre Lin Yan P. pour l'étude de la liberté et de commandes globales dans les mondes anciens et modernes, ce groupe de recherche de l'Université Mcgill regroupe 19 chercheurs en droit, science politique et philosophie qui étudient l'idée classique d'un ajustement entre les régimes de gouvernance et les sociétés qu'ils gouvernent et l'idée moderne des règles et des institutions de base qui fournissent le cadre fondamental des limites.

En administration (générale) :

Note : certains centres de recherche couvrent plusieurs disciplines des sciences de la gestion ou réalisent des recherchent nécessitant des compétences de chercheurs provenant de différentes disciplines, incluant celles des sciences de la gestion. Voici les principaux :

- Centre d'études en transformation des organisations CETO : ce centre de recherche de HEC Montréal regroupe 6 chercheurs en management et en ressources humaines de HEC Montréal et de l'UQAM qui se penchent sur les enjeux et les problématiques dans les transformations complexes d'organisations.

En management; les intérêts portent sur les la gestion stratégique du changement; la transformation et l'intégration d'une entreprise au sein d'un réseau; la création de valeur au sein des entreprises en changements; la gestion des connaissances et communauté de pratique; le conseil en management en changements organisationnels; le développement organisationnel; l'innovation et le changement technologique; la mise en œuvre de changements stratégiques au sein d’organisations; les dilemmes éthiques en contextes de changements; etc.

En gestion des ressources humaines; les intérêts portent sur la psychologie du travail; le développement organisationnel; la gestion de la connaissance dans les organisations; la gestion stratégique des ressources humaines en contexte de réorganisation; la gestion des talents en contexte de transformation complexe; la gestion du changement dans les organisations complexes (notamment dans le secteur de la santé); la création de valeur dans les métiers et services; la consultation en développement organisationnel; etc.

- Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail : le plus important centre de recherche sur le travail et l'emploi au Canada situé à Montréal, il se concentre sur les défis théoriques et pratiques du renouveau institutionnel et organisationnel en matière de travail et d'emploi à l'ère de la mondialisation.

Il regroupe 82 chercheurs réguliers de différentes disciplines (droit, relations industrielles, science politique, sociologie, gestion des ressources humaines et management) provenant de 6 universités québécoises (Montréal, Laval, UQAM, Mcgill, HEC Montréal, Téluq); de 9 universités hors-Québec (Toronto, UBC, Western Ontario, McMaster, York, Alberta, Queens, Manitoba, St-Mary's); et d'universités d'ailleurs dans le monde (Cornell aux USA, Michigan-Ann Arbor aux USA, California at Berkeley aux USA, Michigan State aux USA, De Montfort aux USA, Rutgers aux USA, Syracuse aux USA, Autonoma Metropolitana au Mexique, El Colegio de la Frontera Norte au Mexique, Duisberg-Essen en Allemagne, Lumière - Lyon 2 en France, INSA-Lyon en France, Montesquieu-Bordeaux IV en France, Avignon et des Pays de Vaucluse, IDHE en France, Birmingham en UK, Kent en UK, Manchester en UK, East Anglia en UK, Warwick en UK, catholique de Louvain en Belgique, Limerick en Irlande, Melbourne en Australie, Royal Melbourne I of T en Australie, James Cook en Australie, Sydney en Australie, Griffith en Australie et South Australia en Australie).

En sciences de l'administration; les intérêts portent sur : les pratiques de gestion des ressources humaines dans les PME, les pratiques de gestion des ressources humaines et relations de travail dans les entreprises multinationales, la gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales, la gestion des conflits en milieu de travail, les aspects internationaux de la gestion des ressources humaines, les processus d'innovation sociale et organisationnelle mis en œuvre dans les entreprises, l'impact des nouveaux modèles de production sur les rapports sociaux dans l'entreprise, l'organisation de la production et du travail, les systèmes de travail à haute performance et leurs effets sur les travailleurs et l'entreprise, la formation et le développement de la main-d'œuvre, les nouvelles formes de travail flexible, la conciliation famille-travail, le temps de travail, les femmes et les syndicats dans une perspective comparée, genre et comparaisons hommes-femmes au travail, la gestion des cadres et de la main-d'œuvre qualifiée, les régimes d'emploi flexibles en Europe, la gestion des ressources humaines dans une perspective internationale et comparée, etc.

- Centre de recherche - Organisations, Sociétés, Environnement OSE : ce centre interdisciplinaire de recherche regroupe 16 chercheurs de différentes disciplines (management, sciences comptables, science politique et sciences économiques») provenant de 4 universités (UQAM, UQAC, Polytechnique et Téluq) qui se penchent au lien entre l’entreprise et la société dans une perspective socio-économique sous 4 axes, soient Acteurs et pratiques de la transition écologique, Valeurs et mesures de la performance globale, L’universitaire et la transformation sociale et L’enseignement et le développement de connaissances en matière de RSE/DD (responsabilité sociale des entreprises / développement durable).

Les intérêts portent notamment sur :

le management et la stratégie : les entreprises collectives et développement durable : gouvernance et stratégies; le commerce équitable; la gouvernance, réseaux et relations sociales et performance; la performance financière et sociale des entreprises; la gestion des organismes communautaires et l'entrepreneuriat social; la collecte de fonds et communication des OSBL; etc.

les sciences comptables : la comptabilité environnementale; le développement durable et la comptabilité de management; la gouvernance d'entreprise et divulgation d'information comptable et financière; la divulgation d’informations sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance; la gestion des risques; le capital immatériel et les actifs intangibles; la gouvernance, réseaux et relations sociales et performance; l'information comptable et financière et prise de décision par les investisseurs; etc.

la responsabilité sociale et environnementale des entreprises : la responsabilité sociale de l'entreprise et le développement durable dans les organisations; l'épuisement des ressources et gestion durable dans les organisations; la transition écologique dans les organisations; les nouveaux mouvements sociaux et gestion des organisations; le développement durable et l'investissement éthique; la responsabilité sociale des universités;

- Centre for Multidisciplinary Behavioural Business Research (en anglais) : le centre interdisciplinaire de recherche de l'Université Concordia se penche sur problèmes de comportement dans les entreprises et les organisations afin de développer des procédés qui aboutissent à des solutions innovantes, durables et responsables qui profiteront des organisations, de leurs parties prenantes, les gestionnaires, les employés et les consommateurs.

Il regroupe 10 chercheurs réguliers de différentes disciplines de la gestion (management, comptabilité, finance, marketing, ressources humaines, gestion de la chaîne logistique et systèmes d'information) provenant de l'Université Concordia; ainsi que 12 chercheurs associés provenant de 7 universités (UQAM, Mcgill, HEC Montréal, département de psychologie de Concordia, Wisconsin at Madison aux USA, Rochester aux USA et Virginia Tech aux USA).

Les principaux intérêts sont divisés en 3 axes, soit :

les consommateurs : la psychologie du consommateur; l'image de marque; le développement de marchés à grande échelle; les aspects sensoriels du marketing; la prise de décision des consommateurs et ses implications sur les politiques de marketing; les effets en magasin sur les décisions d'achat, la consommation et la commercialisation pratique socialement responsable; les influences sociales sur le choix des consommateurs; les réactions des consommateurs aux prix et aux informations sur les prix; l'attention visuelle dans un environnement de vente au détail; etc.

les organisations : l'identification des pratiques de leadership efficaces dans les organisations d'enseignement, les organismes gouvernementaux et dans le secteur privé; la confiance organisationnelle; la fonction de direction; l'apprentissage organisationnel; la gouvernance interorganisationnelle des technologies de l' information; la gestion stratégique des technologies de l' information; la mondialisation des systèmes d'information; les systèmes d'information et le commerce électronique; les impacts des systèmes d'information sur la santé; les impacts organisationnels des comportements liés aux technologies de l'information; les impacts individuels des comportements liés aux technologies de l'information; etc.

la main-d'œuvre : la sélection des employés; la motivation et le bien-être au travail; les dynamiques interpersonnelles positives et négatives dans les équipes et leurs implications pour l' efficacité de l' équipe; les déterminants de l'apprentissage en milieu de travail et l' amélioration continue; l'équilibre travail-vie; les limites qui existent entre le travail des employés et de leur vie personnelle; l'engagement des employés dans leur milieu de travail; la participation à différents rôles (par exemple, le travail, la famille, les loisirs et la communauté) peut améliorer et faciliter le bien-être; le processus de multitâches en milieu de travail; les processus de rétroaction dans les organisations; le processus de socialisation des nouveaux arrivants au milieu de travail; l'évaluation de la performance et du rendement des employés; les impacts individuels des comportements liés aux technologies de l'information; etc.

- Centre de recherche sur les innovations sociales : ce centre interuniversitaire et pluridisciplinaire de recherche se penche sur les innovations sociales, c'est-à-dire, de nouveaux arrangements sociaux, organisationnels ou institutionnels ou encore nouveaux produits ou services ayant une finalité sociale explicite résultant, de manière volontaire ou non, d’une action initiée par un individu ou un groupe d’individus pour répondre à une aspiration, subvenir à un besoin, apporter une solution à un problème ou profiter d’une opportunité d’action afin de modifier des relations sociales, de transformer un cadre d’action ou de proposer de nouvelles orientations culturelles.

Il regroupe 46 chercheurs réguliers de différentes disciplines (service social, sociologie, communication sociale, anthropologie, science politique, démographie, économique, géographie, histoire, management, gestion des ressources humaines et relations industrielles) provenant de 10 universités (UQAM, UQO, Laval, Sherbrooke, Concordia, Montréal, UQAC, HEC Montréal et ÉNAP); ainsi qu'une trentaine de chercheurs associés provenant de 11 universités (UQAR, Sherbrooke, Laval, UQO, UQAM, ÉNAP, HEC Montréal, Téluq, Laurentienne, Moncton et Ottawa).

Ses principaux axes de recherche sont :

Innovations sociales et transformation dans les entreprises collectives : se penche sur les innovations sociales qui se déploient autour des entreprises d’économie sociale, des sociétés d’État et des nouvelles formes hybrides d’entreprises.

Les intérêts portent sur les modèles de gouvernance et de gestion des entreprises sociales et collectives; le développement de nouvelles pratiques de gestion au sein des entreprises collectives; la mobilisation des ressources dans les entreprises collectives; le financement solidaire et l'accompagnement de l'entrepreneuriat collectif; les entreprises d'économie sociale et développement local et régional; les entreprises d'économie sociale et développement durable; l'évaluation de l'économie sociale; l'économie sociale et la transformation sociale; les modèles hybrides de gestion : les partenariats public-privé-économie sociale; etc.

Innovations sociales et transformations dans le territoire et les collectivités locales : se penche sur les nouvelles pratiques sociales, politiques, économiques et culturelles engendrées par les acteurs dans les collectivités locales ainsi que le rôle structurant des initiatives locales qui se confrontent aux effets déstructurants de la globalisation.

Dans le domaine de la gestion; les intérêts portent notamment sur la gouvernance territoriale; la gouvernance du territoire des ressources naturelles; la gestion d'organismes communautaires; la globalisation et la mondialisation et les innovations sociales; etc.

Innovations sociales et transformations dans le travail et l'emploi : analyse la qualité de l’emploi et du travail dans une perspective sociétale d’intégration socioprofessionnelle afin de trouver les réponses collectives face à la précarisation du travail et aux mutations contemporaines de la structure de l’emploi, l’action syndicale dans ses dimensions nationales et internationales, ainsi que vers les transformations des politiques publiques de l’emploi.

Dans le domaine de la gestion; les intérêts portent sur les innovations sociales dans les relations industrielles et la gestion des ressources humaines; les nouveaux statuts d'emploi et la précarité d'emploi; la gestion des âges et des temps sociaux et la conciliation travail-famille; etc.

- Centre Interuniversitaire de Recherche en Analyse des Organisations CIRANO : de réputation internationale, il est le plus important centre de recherche en sciences de la gestion au Québec et l'un des plus importants au Canada.

Il regroupe plus de 150 chercheurs réguliers des différentes disciplines de la gestion (économie appliquée, affaires internationales, comptabilité, finance, gestion des ressources humaines, gestion de la chaîne logistique, gestion des opérations, gestion des technologies de l'information, management et stratégie, marketing, méthodes quantitatives et analytique d'affaires); ainsi que d'autres disciplines (économique, science politique, droit, psychologie, sociologie, informatique, mathématiques, génie industriel, histoire et médecine) provenant de 12 universités (HEC Montréal, Concordia, Mcgill, Laval, Sherbrooke, Montréal, UQTR, UQO, INRS, ÉNAP, Polytechnique Montréal et Ottawa).

Il regroupe également plus de 80 chercheurs associés provenant de 45 universités (HEC Montréal, Mcgill, Laval, UQAM, Montréal, Bishop, Polytechnique Montréal, Simon Fraser, Alberta, Calgary, Queens, Victoria, UBC, York, Toronto, Middlebury College, Arkansas, Boston, North Carolina, Ohio State, Texas A & M, Texas at Dallas, Rutgers, UPenn, Monterrey au Mexique, Georg-August-Universität Göttingen en Allemagne, Rey Juan Carlos en Espagne, Lebanese American University au Liban, Maastricht aux Pays-Bas, Rijksuniversiteit Groningen aux Pays-Bas, Wellington en UK, Wesminster en UK, HEC Lausanne en Suisse, Institut d'études politiques de Paris, Lille, Rennes 1, Toulouse 1, Paris Tech, EDHEC Nice, EDHEC Paris Paris Dauphine, Paris 1 - Sorbonne, Princeton, Columbia et Harvard).

Les intérêts sont divisés en 7 principaux axes de recherche, soit :

Développement durable : s'intéresse aux indicateurs de développement durable en milieu urbain; la gouvernance du développement durable dans les organisations; la responsabilité sociale et environnementale dans les organisations; l'analyse du cycle de vie des produits; l'analyse des déterminants de la performance des villes canadiennes en développement durable; l'économie de la conformité; le commerce légal et illégal des déchets électroniques; l'éco-industrie; etc.

Développement économique : étudie l'économie urbaine et le développement régional; les infrastructures et les marchés publics; les aspects macroéconomiques des finances publiques; la gouvernance multi-niveaux; les investissements, l'innovation, la recherche & développement et la technologie; la modélisation de l'économie québécoise; etc.

Économie expérimentale : regroupe des chercheurs en économique, comptabilité, sociologie, psychologie et en ressources humaines qui s'intéressent aux domaines aussi diversifiés que : l'incidence de la pression des pairs sur l'opinion des personnes concernant les enjeux économiques et sociaux actuels; les déterminants et les limites de la validation sociale des politiques publiques; la persistance et la fragilité des opinions des personnes concernant les enjeux économiques et sociaux; l'économie agroalimentaire et des ressources naturelles; la neuroéconomie; l'économie comportementale; etc.

Finance : regroupe des chercheurs en économique et en finance qui s'intéressent la gestion de risque et de portefeuille; l'étude des produits dérivés; les risques financiers; l'évaluation d'investissement; la gouvernance et les relations entre les marchés financiers; ainsi que la macroéconomie.

Politiques publiques : se penche sur les politiques économiques; les finances publiques et les politiques fiscales; les politiques commerciales; les politiques d'innovation et de productivité; les politiques agricoles; les politiques de l'emploi et du travail; les politiques de santé; les politiques sociales; le capital humain; etc.

Risque : regroupe des chercheurs qui développent des outils d'analyse et de gestion du risque pour aider les milieux des entreprises et de l'industrie ainsi que le secteur public à mieux évaluer, dans un premier temps, puis à réduire les impacts du risque tels que : les risques d'affaires, les risques technologiques, les risques environnementaux et les risques à la santé (physique ou psychologique).

Stratégie et économie internationales : étudie les nouveaux défis dans un contexte de mondialisation tels que : les innovations et la diffusion technologique internationale; les forces et faiblesses des pays émergents; les industries naissantes et émergentes; les entreprises multinationales et leurs défis; la sous-traitance et l'impartition internationale; la gouvernance globale et règlementations financières internationales; les stratégies des entreprises dans contexte mondial; l'internationalisation des chaînes de valeur; la gestion de la valeur immatérielle de l'entreprise internationale; les risques de l'entreprise internationale; la diversité culturelle; etc.

- Centre Interuniversitaire de Recherche sur les Réseaux d'Entreprise, la Logistique et le Transport CIRRELT : l'un des plus importants centres de recherche dans le domaine des transports en Amérique du Nord, ce centre interdisciplinaire et interuniversitaire de recherche de réputation internationale a été forme à la suite de la fusion du Centre de recherche sur les transports de l'Université de Montréal, du CENTOR de l'Université Laval, du Groupe Polylogistique de Polytechnique et de la Chaire de recherche industrielle CRSNG de en management logistique de l'UQAM.

Il cherche à résoudre des problèmes liés à la conception, à la gestion, l’opération et à la sécurité des réseaux logistiques, de services et d’infrastructures afin d'optimiser l’utilisation des réseaux et à développer des solutions innovatrices et durables pour faire face aux nombreux défis socio-économiques complexes liés aux réseaux.

Il regroupe 68 chercheurs réguliers de plusieurs disciplines de la gestion, des sciences appliquées et du génie (économique, gestion de la chaîne logistique, gestion des opérations, finance, management, sciences de la décision de gestion, gestion des technologies de l'information, études urbaines, géographie, informatique, urbanisme, génie civil, génie du bâtiment, génie mécanique, génie de la construction, génie de la production automatisée, génie industriel, etc.) provenant de 9 universités (Montréal, Laval, Mcgill, Concordia, UQAM, UQAR, HEC Montréal, Polytechnique et ÉTS).

Il regroupe également 46 chercheurs collaborateurs de différentes disciplines provenant de 32 universités (Montréal, Mcgill, Concordia, UQAM, UQTR, UQO, Bishop, HEC Montréal, Polytechnique, ÉTS, Carleton, McMaster, Toronto, Central Florida, Virginia Tech, Maryland, Texas A & M, Georgia Tech, California at Santa Cruz, Embry-Riddle Aeronautical - Daytona Beach, Naval Postgraduate School aux USA, Bordeaux en France, Polytechnique fédérale de Lausanne en Suisse, di Roma La Sapienza en Italie, Polytecnico di Milano en Italie, Polytecnico di Torino en Italie, Neufchâtel en Suisse, Genève en Suisse, Kedge Business School en France, del Pacifico au Pérou, Federal do Paraná au Panama et l'École nationale supérieure d'ingénieurs de Tunis en Tunisie).

Dans le domaine des sciences de la gestion; on y retrouve 25 chercheurs de différentes disciplines dont les principaux intérêts sont :

gestion de la chaîne d'approvisionnement : la planification de projets sous contraintes logistiques; l'optimisation des réseaux logistiques; les systèmes de distribution de marchandises; la modélisation et l'analyse de la congestion et de la mutualisation des risques en gestion de la chaîne d'approvisionnement; l'intégration des stratégies de production, d'inventaire et de distribution dans la conception des réseaux de la chaîne d'approvisionnement; la gestion stratégique des approvisionnements; les approvisionnements et achats électroniques; la gestion logistique en soins de santé; la logistique humanitaire; logistique et réseaux de valeur; etc.

gestion des opérations et de la production : la planification et le contrôle de la production; le système manufacturier adaptatif; les stratégies en gestion de la technologie; les systèmes manufacturiers cellulaires et flexibles; l'intégration des stratégies de production, d'inventaire et de distribution dans la conception des réseaux de la chaîne d'approvisionnement; la gestion des opérations en soins de santé; l'évaluation des opérations; etc.

logistique du transport : la planification des transports; le développement de nouveaux outils de gestion du transport en commun; la gestion portuaire; la gestion d'une flotte commerciale; la gestion de la multinationale et de la grande entreprise dans l'industrie du transport; la gestion du transport maritime; la culture industrielle en transport maritime; la modélisation et l'optimisation des réseaux de transport; la logistique urbaine du transport; la gestion de projets en logistique du transport; la gestion des risques en logistique du transport; les systèmes intelligents de transports; les tournées de véhicules; etc.

ingénierie financière : l'économétrie appliquée; le choix de portefeuille; la théorie des contrats; etc.

management : la stratégie d'internationalisation des entreprises; la gestion de la multinationale et de la grande entreprise; la gestion stratégique des entreprises; la compétitivité internationale et ingénierie de l'entreprise réseau; la reconfiguration des organisations; les alliances stratégiques; logistique et réseaux de valeur; etc.

sciences de la décision : la décomposition mathématique; l'optimisation à grande échelle; l'optimisation combinatoire; l'optimisation d'entiers mixtes; l'optimisation basée sur la simulation; la modélisation mathématique; la programmation dynamique stochastique; la programmation en nombres entiers; la programmation mathématique; la programmation non linéaire; la programmation stochastique; la recherche opérationnelle; les méthodes heuristiques; les problèmes de découpe et de chargement; l'exploitation de grandes bases de données (datamining); les plans croisés et à mesures répétées; l'analyse de données pour la prise de décision; les statistiques appliquées aux sciences de la décision; la prise de décision dans le secteur public; la théorie des choix discrets; la simulation mathématique des problèmes de congestion et de sécurité routière; etc.

systèmes d'information : l'analyse et conception de systèmes d'information pour la gestion des approvisionnements; la conception de systèmes multiagents pour l'ingénierie financière ou la logistique du transport; le Web sémantique en exploitation de bases de données; les systèmes intelligents de transport; etc.

- Chaire de coopération Guy-Bernier : cette chaire de l'UQAM étudie les problématiques de gestion rencontrées dans les caisses populaires et dans les caisses d’économie, mais également au sein des autres types d’entreprises coopératives. Les différents aspects de ces organisations sont analysées sous les dimensions organisationnelles, financières, de communication et de développement.

Elle regroupe 16 chercheurs de différentes disciplines (économique, sociologie, sciences comptables, management, gestion des ressources humaines) provenant de l'UQAM principalement, mais également de l'UQAR et de HEC Montréal).

En économie de gestion; les intérêts portent sur le développement économique communautaire, l'économie sociale et solidaire, le commerce équitable et les investissements responsables, etc.

En management; les intérêts portent sur la gouvernance communautaire; la gestion des entreprises sociales et collectives et innovation sociale; la gestion des coopératives et des organismes à but non lucratif; les modèles de gestion en innovation sociale; la responsabilité sociale de l'entreprise, le management de la diversité dans les organisation; la mondialisation et la gouvernance coopérative; l'association et autonomie populaire : l’émergence de l’idéal coopératif, analyse des campagnes publicitaires des entreprises coopératives; l’implantation de la réingénierie dans les caisses populaires Desjardins; les coopératives dans le domaine sociosanitaire au Québec, l’habilitation dans les organisations coopératives (principalement les coopératives d’habitation); les coopératives jeunesse de services : impact éducatif et complémentaire à l’environnement scolaire; etc.

En marketing; les intérêts portent sur l'analyse des campagnes publicitaires télévisées du milieu coopératif; l’habilitation dans les organisations coopératives (principalement les coopératives d’habitation;, les coopératives jeunesse de services : impact éducatif et complémentaire à l’environnement scolaire; etc.

En gestion des ressources humaines; les intérêts portent sur l'organisation du travail et innovation sociale, la gestion des ressources humaines dans les entreprises sociales et collectives, la motivation et passion au travail, la satisfaction des besoins psychologiques au travail, le fonctionnement humain optimal, la santé mentale et travail et psychologie positive, la mobilisation des employés, la gestion des carrières, l'intelligence émotionnelle / personnalité et rendement au travail, le contexte social/affectif/politique du processus de gestion du rendement et du feedback, l'incompétence et la gestion du rendement en milieu de travail, l'évaluation et la gestion des talents et du potentiel humain en milieu de travail, la compatibilité candidat/employé avec l'équipe de travail et l'organisation dans le recrutement et la sélection du personnel, etc.

En responsabilité sociale et environnementale; les intérêts portent sur la gouvernance communautaire; la gestion des entreprises sociales et collectives et innovation sociale; la gestion des coopératives et des organismes à but non lucratif; les modèles de gestion en innovation sociale; la responsabilité sociale de l'entreprise, l'association et autonomie populaire : l’émergence de l’idéal coopératif, analyse des campagnes publicitaires des entreprises coopératives; les coopératives dans le domaine sociosanitaire au Québec, l’habilitation dans les organisations coopératives (principalement les coopératives d’habitation); les coopératives jeunesse de services : impact éducatif et complémentaire à l’environnement scolaire; etc.

- Institut de recherche et d’éducation pour les coopératives et les mutuelles de l’Université de Sherbrooke IREC US : regroupant 6 chercheurs de différentes disciplines de la gestion; il se penche sur les différents aspects du coopératisme et du mutualisme sur tous les types de coopératives (services financiers, habitation, scolaires, agricoles, forestières, culturelles, alimentation, transport, etc) et mutuelles (d'assurances) afin de promouvoir et à valoriser la formule coopérative et mutualiste et d’autres formes d’organisations d’inspiration coopérative, tant sur la scène nationale qu’internationale.

Les intérêts portent sur le management coopératif; la gouvernance coopérative; le financement des coopératives; le marketing coopératif; la comptabilité des entreprises coopérative; la gestion de projets coopératifs; le développement local et coopératisme; l’intercoopération; l’éthique en gestion des coopératives; la gestion stratégique des coopératives; le paradigme coopératif; l’analyse stratégique axée sur l’identité coopérative; la création de richesse dans les coopératives et les mutuelles; le modèle d’affaires coopératif; les coopératives et mutuelles et le développement durable; la gestion des ressources humaines en milieu coopératif et mutualiste; l’éducation et la pédagogie coopératives; l’engagement et la mobilisation des membres et des employés de coopératives et mutuelles; etc.

- Institut de recherche sur les PME de l'UQTR : plus important centre de recherche au Québec consacré entièrement aux différents aspects concernant les PME québécoises et canadiennes qui s'intéresse notamment aux déterminants, à la mesure et la gestion de la performance des PME au niveau de l'innovation, de l'internationalisation, de l'orientation entrepreneuriale comme un indicateur de compétitivité, que de succès ou de pérennité; les nouveaux enjeux de la compétitivité des PME soit le développement durable, la gestion des risques, l'innovation ouverte et l'internationalisation des activités; la carrière entrepreneuriale, allant de la stimulation des étudiants universitaires jusqu'à la prise de retraite et la difficulté d'assurer la relève de son entreprise; ainsi qu'au processus entrepreneurial et à la capacité de l'environnement externe de fournir, à l'entrepreneur naissant, les ressources nécessaires pour passer de l'intérêt à l'action de création.

Il regroupe 15 chercheurs réguliers des différentes disciplines de la gestion (management, économique, finance, gestion des ressources humaines, marketing, sciences comptables et systèmes d'information) de l'UQTR; 13 chercheurs associés dont une partie de leurs recherches concernent le domaine des PME

Les intérêts portent sur :

économique : la théorie économique moderne des PME; le développement économique local et régional; l'économie géographique; etc.

entrepreneuriat : la cognition entrepreneuriale; la psychosociologie de l'entrepreneur; la pédagogie entrepreneuriale; l'orientation entrepreneuriale; la créativité entrepreneuriale et innovation; l'entrepreneuriat chez les retraités; l'innovation et la mise en place de réseaux pour l'entrepreneur; les réseaux et les entreprises familiales; l'accompagnement de l'entrepreneur (mentorat, coacing); le repreneuriat (reprise d'une entreprise : relève familiale, acquisition d'une entreprise vouée à la fermeture ou en difficultés, etc.); la gestion et croissance d'une PME; la création d'une cyberentreprise; l'entrepreneuriat dans le domaine récréatif et touristique; l'entrepreneuriat technologique; etc.

management : la gestion stratégique des PME; les modèles de gestion stratégique axés sur la durabilité; l'influence des institutions sur les modèles de gestion des PME; la gestion et croissance d'une PME; la performance globale des PME; les nouvelles tendances en management des PME (équipes multidisciplinaires et transversabilité); le management renouvelé et les nouvelles pratiques de gestion, principalement dans les PME; le management interculturel et la gestion internationale; l'évolution des pratiques collaboratives en contexte de PME; etc.

finance : la performance des entreprises et les facteurs de vulnérabilité et de risque; les stratégies de financement dans les sociétés fermées et ouvertes; l'évaluation et la gestion des risques des projets et des PME; l'innovation et l'internationalisation des PME : les facteurs de succès et d'échec; les stratégies de développement et la création de valeur des PME; le financement des PME; les fonds d'investissement socialement responsables; etc.

gestion des ressources humaines : les stratégies d'attraction et de rétention des ressources humaines dans les PME; la gestion de la dotation et de la mobilisation des ressources humaines dans les PME; la motivation et l'engagement au travail; les facteurs psychosociaux de l'environnement de travail qui peuvent avoir un impact sur la santé physique et psychologique des travailleurs; le stress professionnel et la santé psychologique; les besoins de formation et de perfectionnement dans les PME; le leadership et l'organisation du travail; la gestion stratégique des ressources humaines; la gestion participative des ressources humaines au sein des PME; la réorganisation du travail dans les PME; la gestion du changement en contexte de PME; l'adhésion au changement; la conciliation travail/vie personnelle en contexte de PME; les relations hiérarchiques et soutien à l'autonomie; etc.

marketing : le comportement du consommateur; l'effet de la provenance de fabrication des produits sur les perceptions et les intentions d'achat des consommateurs; la communication-marketing intégrée; les stratégies de vente de biens et services; la publicité Web et traditionnelle; les médias sociaux et les nouvelles formation de communication; la communication du changement; la gestion et développement de la marque; le diagnostic commercial de l'entreprise; la psychologie du divertissement; le marketing agroalimentaire; le marketing de projets dans les entreprises récréatives et touristiques; le marketing des produits et services locaux; le marketing des travailleurs autonomes; etc.

sciences comptables : la comptabilité de management au sein des PME; la comptabilité financière des PME; la performance des entreprises et les facteurs de vulnérabilité et de risque; l'évaluation des entreprises; la planification et le contrôle de gestion dans les PME; les indicateurs de performance financière et non financière dans les PME; l'évaluation financière des actifs incorporels, notamment le capital humain et les connaissances; la comptabilité des organismes à but non lucratif OSBL; etc.

systèmes d'information : la transformation numérique des entreprises, principalement dans les PME; l'innovation des TI en contexte de services; la gestion de projet de transformation numérique au sein d'une PME; la gestion des technologies de l'information dans les PME; innovation et technologies perturbatrices; la gestion des les risques inhérents à l'utilisation de systèmes informatisés; la création d'une cyberentreprise; etc.

autres : la responsabilité sociale des PME; le développement durable en contexte de PME; etc.

En administration publique :

(incluant administration de l'éducation, administration de la santé, administration sociale, administration urbaine et municipale, administration internationale et fonction publique).

- Centre d’études en gouvernance de l'Université d'Ottawa : regroupant 5 chercheurs en science politique, sciences de la gestion et administration publique; il étudie les mécanismes de gouvernance dans les secteurs public, privé et social dans une perspective de collaboration intersectorielle et intergouvernementale afin de mieux comprendre, ensemble, les mécanismes de gouvernance afin de résoudre les problèmes de mise en œuvre et d’offrir de meilleurs services.

En administration publique; les intérêts portent sur la nature, la transformation et la gouvernance de la société et des institutions; le rôle de l'État et des institutions; les rapports intergouvernementaux au Canada; la politique urbaine - planification et processus de participation du public; l'action publique et gouvernance; la gouvernance municipale; la gouvernance et le management public; l'administration publique locale, régionale et nationale; la réforme administration dans l'administration publique; la gestion des changements (structuraux, technologiques et culturels dans l'administration publique); la prise de décision en gouvernance; la gestion des crises en gouvernance; l'impact des nouvelles technologies de l'information dans l'administration publique; la gouvernance de l'information de l'administration publique; le e-gouvernement; l'administration publique comparée; etc.

- Centre de recherche de l’Hôpital Charles-Lemoyne : situé à Longueuil et rattaché au CISSS de la Montérégie-Centre et affilié à l'Université de Sherbrooke; ce centre de recherche regroupant 25 chercheurs qui effectue de la recherche appliquée et des essais cliniques dans les domaines de l'efficacité des interventions en oncologie; prévention des incapacités au travail; organisations des services de santé; pratiques professionnelles exemplaires; santé mentale; ainsi que toxicomanies et comportements à risque.

Dans le domaine de l'organisation des services de santé; les intérêts portent sur l'organisation des services de première ligne; mesure et amélioration de la performance des soins de première ligne; accessibilité et continuité des services de première ligne; services de santé de première ligne en maladies chroniques; évaluation et amélioration du système de santé; accès et équité des soins de santé.

- Centre de recherche en gestion des services de santé - CHU de Québec - Université Laval : rattaché au Centre de recherche du CHU de Québec; il cherche à trouver des solutions innovantes pour résoudre des problèmes des réformes passées ou pour assurer le suivi des transformations en cours et annoncées en vue de l’implantation des modes de gestion innovateurs, efficaces, sécuritaires, performants et durables. Les méthodes et les solutions ainsi appliquées permettent d’offrir des alternatives de grande valeur pour un meilleur accès aux services de santé spécialisés et ultraspécialisés offerts à des populations cibles.

Il regroupe 9 chercheurs de différentes disciplines des sciences de la gestion (management, comptabilité, finance, gestion des opérations et logistique, gestion des ressources humaines et gestion des technologies de l'information) dont les intérêts portent sur l'organisation des services de santé; la gestion intégrée des soins et des services de santé; la gestion de la transformation et du changement; la comptabilité hospitalière; l'accompagnement des processus évaluatifs et le soutien au déploiement de l'évaluation; la coordination des activités cliniques; la gestion du personnel médical à l’intérieur d’un centre hospitalier universitaire; la gestion du personnel infirmier; la gestion du personnel de soutien aux soins; l'évaluation, développement et implantation de nouvelles interventions en soins palliatifs; la perception d'usagers et de professionnels à la suite de la transformation des services de santé mentale; l’intégration des services de maintien de l’autonomie; l'évaluation des pratiques infirmières de première ligne en contexte interdisciplinaire; la réorganisation des services de santé de première ligne; les comportements et pratiques dans le domaine de la santé; évaluation du réseau de traumatologie et des urgences; l'accessibilité aux soins de santé; etc.

- Centre de recherche du CHUS : composante du CHUS et affilié à l'Université de Sherbrooke, plus important centre de recherche toutes catégories au Québec à l'extérieur de Québec et Montréal, 4^e plus important centre de recherche en santé au Québec et parmi les plus importants au Canada.

Il regroupe plus de 230 chercheurs dans de nombreuses disciplines (biochimie, biologie, biologie cellulaire, microbiologie, immunologie, physiologie, pharmacologie, génie biomédical, sciences des radiations et imagerie médicale, sciences cliniques, sciences de la réadaptation, santé communautaire, sciences infirmières, gérontologie, psychologie, spécialités médicales - volet recherche clinique, etc.); emploie plus de 900 personnes (professionnels de recherche, agents de soutien à la recherche, techniciens de laboratoire, personnel de soutien) et accueille annuellement plus de 500 étudiants de maitrise et doctorat, stagiaires postdoctoraux et fellows de partout au Canada et même d'ailleurs dans le monde).

Dans le domaine de l'organisation et l'évaluation des services, programmes et systèmes de santé; on y retrouve 3 chercheurs dont les intérêts portent sur l’organisation et la prestation des soins et services de santé mentale de première ligne; l’amélioration de la qualité des soins en santé et au transfert des connaissances; la pratique collaborative des soins de santé et évaluation de programmes; l'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé; etc.

- Centre de recherche sur la gouvernance CERGO : ce centre de recherche de l'ÉNAP regroupant 13 chercheurs qui s’intéressent à tous les aspects de la gouvernance, soit les interactions entre l’État et les parties prenantes, les débats publics qui mènent aux politiques publiques, l’articulation des relations entre l’État et les communautés spécialisées où se développent les politiques publiques, les stratégies qui émergent entre les politiques, les plans et l’entreprenariat public puis à la mise en œuvre et à l’institutionnalisation des décisions et le rôle de l’État dans l’économie mondiale par le biais de ses stratégies et de ses instruments.

Les intérêts portent sur l'étalonnage et à la mesure de la performance dans la gestion des programmes publics; la mesure de la performance et à l'évaluation des politiques climatiques et énergétiques; les transformations des administrations publiques; l'entreprenariat et l'innovation dans le secteur public; les politiques publiques et la gouvernance; le renforcement des capacités organisationnelles en évaluation et en mesure du rendement; le concept de responsabilité sociale de l'entreprise dans les organisations publiques et les sociétés d'État fédérales; le rôle de la pensée technicienne dans l'établissement de nouveaux modes de gouvernance; les changements stratégiques, particulièrement aux phénomènes de fusion et d’intégration dans le réseau de la santé; les enjeux de gouvernance dans le cadre des réformes en cours du système de santé; la compréhension des processus de changement et à l’impact des réformes sur la performance des établissements de santé et de son réseau; la gestion des infrastructures critiques et le développement de la résilience organisationnelle en préparation aux crises; la gouvernance autochtone, notamment les ententes d'autonomie gouvernementale; la question du contrôle par les Premières nations de leurs système d'éducation; les modèles législatifs déjà en place qui permettent aux communautés autochtones d'avoir une plus grande capacité décisionnelle quant aux politiques éducatives; le gouvernement en ligne (e-gouvernement); la gouvernance horizontale; la surveillance de l'appareil gouvernemental; l'éthique gouvernementale (l’éthique appliquée à la gestion publique, la fonction des élus, les scandales politiques, etc.); etc.

- Centre de recherche sur les soins et services de première ligne de l'Université Laval : rattaché au CISSS de la Capitale Nationale et affilié à l'Université Laval; il regroupe une quarantaine de chercheurs qui s'intéressent la promotion, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement, la réadaptation et les soins de première ligne dans le réseau de la santé.

Les intérêts portent sur l'organisation et l'évaluation des soins et des services; l'organisation et la gestion des soins et services de première ligne en santé mentale; l'organisation et la gestion des soins et services de première ligne destinés aux jeunes et aux familles; le transfert de connaissances dans les pratiques de soins de première ligne; etc.

- Chaire de recherche du Canada en partenariat public-patient : cette chaire de l'Université de Montréal tente de développer des moyens et des approches pour favoriser leur engagement au titre de partenaires à part entière dans l'élaboration des priorités de santé, l'amélioration des soins et les choix touchant la recherche et les politiques.

- Chaire de recherche du Canada sur l’Évaluation des actions publiques à l’égard des jeunes et des populations vulnérables (CREVAJ) : se penche sur les méthodologies d’évaluation de l’action publique ainsi que l’amélioration des connaissances autour de la mise en œuvre de l’action publique et de ses effets afin de mieux orienter les interventions et les mécanismes de soutien auprès des personnes vulnérables, notamment dans le secteur de la jeunesse.

- Chaire de recherche du Canada sur l'évaluation et l'amélioration du système de santé : cette chaire de recherche de l'Université de Sherbrooke développe et applique des approches évaluatives qui permettent d'améliorer le fonctionnement du système de santé.

- Chaire de recherche du Canada sur la gouvernance et la transformation des organisations et systèmes de santé GETOSS : cette chaire de l'ÉNAP s'intéresse aux processus de transformation et de gouvernance à l’œuvre dans les systèmes de santé afin de mieux comprendre les conditions d’adaptation sur le long terme de ces systèmes aux changements socio-économiques, démographiques et épidémiologiques qui prennent forme dans leur environnement.

- Chaire de recherche du Canada en technologie de l’information dans le secteur de la santé : cette chaire des HEC Montréal étudie les impacts des nouvelles technologies de l’information pour le secteur de la santé (télétravail, télémédecine, téléradiologie, télésurveillance à domicile, carte santé à microprocesseur, système de dossier patient partageable DPP, système informatisé de gestion des archives médicales, etc) et les problèmes de réorganisation des ressources et des services.

- Chaire de recherche EASY sur l'évaluation et l'amélioration du système de santé (voir aussi la page suivante) : rattachée au Centre de recherche de l'Hôpital Charles-Lemoyne de Longueuil et affilié à l'Université de Sherbrooke; elle a pour principal objectif d’utiliser stratégiquement l’évaluation en fonction des caractéristiques des contextes d'intervention et d'évaluation pour favoriser la transformation des pratiques en santé afin de mieux répondre aux besoins de la population.

- Chaire de recherche POCOSA (Politiques, Connaissances et Santé) IRSC : cette chaire de l'Université de Montréal cherche à intégrer le domaine de l’analyse des politiques (processus d’élaboration des politiques, prise de décision, circulation de l’information, lobbying et participation publique) et celui des théories organisationnelles (structures de gouverne et formes organisationnelles) pour comprendre comment les politiques influencent les organisations et comment, à leur tour, les organisations influencent les politiques. b

- Chaire de recherche sur les technologies de l’information et de la communication (TIC) en éducation : rattachée au Centre de recherche interuniversitaire sur la formation et la profession enseignante; elle étudie l’intégration des technologies de l’information et de la communication (TIC) dans la formation à l’enseignement et le travail des nouveaux enseignants.

- Chaire interdisciplinaire de recherche et d'intervention dans les services de santé : cette chaire de l'UQTR étudie les pratiques actuelles et développe de nouvelles pratiques en gestion de la performance dans les organisations de santé afin d'en accroître la performance et d'en assurer le développement à moyen et long termes.

- Chaire La Capitale en leadership dans le secteur public : cette chaire de l'ÉNAP étudie et tente de mieux comprendre les pratiques en leadership dans le secteur public afin de favoriser la concrétisation dans l’action auprès des dirigeants de l’administration publique.

Les intérêts portent sur les attitudes, pratiques et contextes propices à la gestion du changement et à la gestion des connaissances des les organisations publiques; les différences entre le leadership dans le secteur privé et le leadership dans le secteur public; les liens entre le leadership transformationnel et la qualité de vie au travail; l'évaluation des compétences et du profil des leaders; etc.

- Équipe de recherche sur la coopération et le partenariat en éducation : regroupe 3 chercheurs qui s’intéressent à la dynamique de coopération et de partenariat dans les établissements scolaires et l’accompagnement de la relève par le coaching et la gouvernance partenariale dans les établissements scolaires.

- Groupe d'études et de recherche sur l'international et le Québec : regroupe 6 chercheurs provenant de 3 universités (ÉNAP, Sherbrooke, UQAM se penche sur les enjeux touchant l'international et le Québec dans le domaine de l'administration publique.

En administration publique; les intérêts portent sur les processus décisionnels des organisations humanitaires internationales.

- Groupe de recherche PRIMUS (Programme de Recherche Interdisciplinaire sur la Médecine et l'Utilisation des Soins) : rattaché au Centre de recherche du CHUS et affilié à l'Université de Sherbrooke; il regroupe 6 chercheurs (santé communautaire, biostatistiques, médecine familiale, psychologie, sociologie, etc.) dont les intérêts en administration de la santé portent sur l'amélioration de la qualité des soins en santé et au transfert des connaissances; l’intégration optimale des services de santé de première et deuxième ligne; le développement et l’évaluation de programmes de soins périnataux visant à améliorer la qualité des soins en santé de la reproduction; les soins de première ligne en santé mentale; etc.

- Institut de recherche du CUSM : composante du CUSM et affilié à l'Université Mcgill, il est classé second plus grand centre de recherche en santé au Canada derrière l'University Health Network de l'University of Toronto, l'un des 25 plus importants en Amérique du Nord et figurant au top 100 mondial. Il regroupe plus de 460 chercheurs dans la plupart des disciplines de la santé (biochimie, biologie, biologie cellulaire et moléculaire, génétique, génie biomédical, microbiologie-immunologie, médecine moléculaire, médecine expérimentale, neurosciences, pathologie, parasitologie, physiologie, sciences cliniques, sciences pharmaceutiques, sciences psychiatriques; épidémiologie, santé publique, sciences de la réadaptation, sciences infirmières, psychologie, spécialités médicales - volet recherche clinique, etc.); emploie plus de 2 000 personnes (professionnels de recherche, agents de soutien à la recherche, techniciens de laboratoire, personnel de soutien) et accueille annuellement près de 1 300 étudiants de maitrise et doctorat, stagiaires postdoctoraux et fellows de partout au Canada et même en provenance d'une quarantaine de pays dans le monde).

Dans le domaine de l'organisation et l'évaluation des services, programmes et systèmes de santé; on y retrouve 6 chercheurs dont les intérêts portent sur l'évaluation des soins de santé préhospitaliers; l'évaluation des interventions non médicales peu coûteuses; l'évaluation des soins traumatiques dans le pré-hospitalier dans le système de santé; la mesure de l’état de santé; l'amélioration des inégalités sociales en matière de santé; l'adaptation et l'évaluation des programmes de santé, notamment dans le domaine des programmes de santé mère-enfant; les déterminants socio-économiques de la santé, le développement et l'évaluation des méthodes pour les systèmes de surveillance qui utilisent des données cliniques et administratives; l'évaluation des technologies de la santé; etc.

- Institut de recherche en santé publique de l'Université de Montréal : PLUS important centre de recherches en santé publique en milieu universitaire au Canada et dans la francophonie mondiale regroupant plus de 100 chercheurs de différentes disciplines reliées à la santé des populations de l'Université de Montréal et de partenaires tels que l'Institut national de la santé publique du Québec et les directions régionales de la santé publique du Ministère de la santé du Québec.

En administration de la santé; on y retrouve 12 chercheurs réguliers dont les intérêts portent sur l'analyse sur l’évolution des dépenses de santé au Canada et au Québec; l'analyse de l'utilisation des services de santé, principalement pour les personnes âgées; l'organisation des services de santé et de services sociaux pour les personnes âgées; l'organisation des services de santé mentale; le leadership dans le contexte de transformation des organisations de santé de première ligne au Québec; l'analyse des politiques en santé; la planification stratégique des organisations de santé; l'analyse de la décision médicale dans les établissements de santé; la gestion des crises organisationnelles dans les établissements de santé; la gestion des ressources humaines en santé; les dynamiques interprofessionnelles dans les organisations de santé; la gestion des relations de travail dans le réseau de la santé; la gestion des systèmes d'information en santé; les stratégies d'implantation des nouvelles technologies de l'information en santé et leurs impacts sur les pratiques professionnelles et la performance des organisations de santé; la gestion du changement dans les organisations de santé; l'innovation dans les organisations de santé; la gestion et l'évaluation de la performance des organisations de santé; l'analyse économique des programmes de santé; l'analyse comparée des systèmes de santé; l'organisation des services de santé primaire dans les pays en développement; etc.

- Institut de santé et société de l’UQÀM : ce centre interdisciplinaire de recherche explore les déterminants de la santé dans une perspective de promotion et de prévention et étudie les processus d’adaptation sociale qui permettent aux membres d’une collectivité de vivre en meilleure santé physique et mentale.

Il regroupe une centaine de chercheurs de différentes disciplines (chimie, biologie, ergothérapie, kinésiologie, santé communautaire, sciences infirmières, psychologie, sexologie, sociologie, travail social, droit, communication, anthropologie, relations industrielles, histoire, science politique, sciences de l'éducation, gestion des ressources humaines, management, linguistique, musique, etc.) provenant principalement de l'UQAM, mais également des universités de Montréal, Sherbrooke, UQO, UQAC, UQAR et Ottawa.

Dans le domaine de l'administration de la santé; on y retrouve 2 chercheurs dont les intérêts portent sur l'administration de la santé; la gestion de la main-d'œuvre médicale; les entreprises de biotechnologies; le support à l'entrepreneuriat dans le domaine de la santé; l'impact des technologies et systèmes d'information sur la santé; l'évaluation des interventions en santé au travail; etc.

- Observatoire de l'administration publique de l'ÉNAP : pose un regard comparatif sur les changements initiés par les États, acteurs centraux de la gouvernance. Il examine et étudie la mise en œuvre des réformes des administrations publiques engagées dans les pays développés ou en transition. Ses champs de recherche portent sur le rôle, les fonctions et l'organisation de l'État, les stratégies d'ajustement des politiques et des programmes, et la gestion publique.

- Pôle Santé HEC Montréal : se penche sur les meilleures pratiques en gestion du système de santé et des services sociaux par l'évaluation de la performance, l'étude d’impacts, l'évaluation de l’implantation de pratiques ou de culture organisationnelle, etc. Les principaux intérêts sont divisés en 6 principaux axes, soit :

Le Lean santé et l’amélioration continue : l'amélioration des processus; gouvernance de type Lean; la gestion au quotidien selon une approche Lean; la culture Lean et le niveau de maturité des établissements en santé et services sociaux; etc.

La gestion en réseau et la gestion par processus : les réseau d’établissements; les fusion d’établissements; les harmonisation des processus; les pratiques collaboratives; etc.

La gestion du c¯ changement : la gestion humaine du changement; les bureau de projets et gouvernance du changement; etc.

La gestion de performance : la mise en place de cadre de gestion de performance; les mesures de la performance; l'optimisation des ressources; la qualité et l'accessibilité des services; etc.

Les pratique de gestion des ressources : la gestion des opérations et de la chaîne logistique; la gestion de l’approvisionnement; les modèles d’optimisation et de simulation des opérations hospitalières et de santé; etc.

- Réseau de recherche et de connaissances sur la ville et l'urbain : se penche sur les problématiques et les enjeux contemporains de la gouvernance, de l'aménagement et du développement du milieu urbain sous 4 grandes thématiques, soit : action publique et démocratie; changements sociodémographiques, vie quotidienne, pratique et représentations culturelles; infrastructures, innovation et développement économique; ainsi que courants et pratiques d'aménagement et de développement durable.

Il regroupe 65 chercheurs réguliers de différentes disciplines (études urbaines, anthropologie, géographie, histoire, économique, science politique, droit, sociologie, gestion immobilière, administration publique, design, architecture, architecture du paysage, urbanisme, etc.) provenant de 9 universités (UQAM, INRS, Laval, Montréal, Sherbrooke, Concordia, UQTR, UQO et ÉNAP); ainsi que 14 praticiens-chercheurs collaborateurs provenant de différents milieux de pratique (Ville de Montréal, Ville de Québec, Transports Québec, Communauté métropolitaine de Montréal, Communauté métropolitaine de Québec, Ministère des affaires municipales et de l'occupation du territoire, Conseil régional de l'environnement de Montréal, Société de transports de Montréal, Réseau de transport de la Capitale, etc.).

Dans le domaine de la gestion urbaine; on y retrouve 4 chercheurs dont les intérêts portent sur les finances publiques locales; la gouvernance urbaine et régionale; la gouvernance territoriale et développement local; l'évaluation foncière; la fiscalité municipale; la gestion urbaine et le développement durable; le processus de décision en aménagement du territoire; la gestion de la diversité en contexte municipal; l'économie publique et urbaine; l'entrepreneuriat immigrant; la planification stratégique urbaine; etc.

- Unité d'évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé et services sociaux dédiée à la première ligne : rattachée au CISSS de la Capitale Nationale et affiliée à l'Université Laval; elle est la première unité d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé et services sociaux dédiée à la première ligne au Québec. Elle développement un modèle optimal pour l’organisation sécuritaire 24/7 des soins infirmiers en milieu d’hébergement.

En comptabilité :

- Centre de recherche en comptabilité et gouvernance CPA Canada de l'Université d'Ottawa : plus important centre de recherche dans le domaine des sciences comptables au Canada, il réalise des recherches dans les domaines tels que : coûts de la main-d’œuvre; gestion des bénéfices et environnement boursier; la sous-performance des sociétés publiques; les impacts des nouvelles approches en contrôle de gestion; la gestion des dividendes; la comparaison et analyse des coûts des hôpitaux U.K./Canada; les comités d’audit au Canada; etc.

- Centre de recherche en comptabilité et développement durable de l'Université Laval : regroupant 6 chercheurs en comptabilité, il analyse les pratiques, développe et adapte les outils de gestion des coûts, de contrôle de gestion, de mesure de performance, de divulgation et d’audit afin d’y intégrer les aspects environnementaux et sociaux de problématiques reliées à la comptabilité du développement durable, et participe à leur mise en œuvre.

Les intérêts portent sur la comptabilité de management environnementale et éco-contrôle; le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises; la divulgation d'informations financières en responsabilité environnementale; comptabilité, contrôle et outils de gestion de l'économie sociale; la gestion des risques et contrôle; les systèmes de coût de revient et gestion des coûts; le financement et l'évaluation des entreprises technologiques; les stratégies de développement durable; etc.

- Chaire d'information financière et organisationnelle : cette chaire de l’UQAM et de l’UQO s'intéresse à la transparence et à la qualité de l’information financière et non-financière communiquée par les organisations ainsi qu’à son utilité pour les diverses parties prenantes.

- Chaire de gouvernance Stephen-A.-Jarilowski : cette chaire des HEC Montréal étudie la composition des conseils d’administration, notamment en ce qui a trait à la qualité de l’information financière et non financière; la qualité éde la gouvernance des entreprises et performance financière; l'impact de la gouvernance sur la mise en application de normes comptables complexes; la rémunération des dirigeants; etc.

- Chaire de recherche Banque Nationale en gestion de la performance et des risques des PME : rattachée à l'Institut de recherche sur les PME, cette chaire de l'UQTR tente te cerner les déterminants du succès ou de l’échec des petites et moyennes entreprises (PME) afin d'améliorer la performance des PME en réduisant leur vulnérabilité et en augmentant leur capacité de réussir dans une économie incertaine.

- Chaire de recherche du Canada en gouvernance des sociétés : cette chaire de l'Université Laval se penche sur l’ensemble des mécanismes utilisés pour diriger et contrôler les sociétés. Les intérêts portent sur les indicatifs de performance; les enjeux stratégiques; le contrôle de gestion; le jugement professionnel des vérificateurs; le marché de la vérification interne et externe et sa réglementation; la gestion des risques et contrôle; la qualité de l'audit et de l'information financière; la gouvernance d'entreprise et la performance des sociétés privées, publiques, d'État ou OSBL; la rémunération des dirigeants; etc.

- Chaire de recherche en intégrité financière CIBC de l'Université de Sherbrooke : regroupe 8 chercheurs (finance, comptabilité, droit et ressources humaines) qui étudient les enjeux et les problématiques de la criminalité financière et développe des moyens de prévenir ce fléau afin de développer des moyens de mieux prévenir la criminalité financière, dans le contexte des cultures organisationnelles et des règles de gouvernance

En sciences comptables; les intérêts portent sur la gouvernance des entreprises inscrites en bourse; l'information sociale et environnementale; la normalisation comptable; la privatisation d'entreprises; la planification financière des entreprises; la lutte contre la criminalité financière (juricomptabilité); etc.

- Chaire en fiscalité et en finances publiques : cette chaire de l'Université de Sherbrooke se penche notamment aux impacts fiscaux des finances publiques et à la politique économique de la fiscalité.

Elle regroupe 10 chercheurs de 4 disciplines (droit, économique, comptabilité et études politiques) dont les intérêts en lien avec la finance et la comptabilité portent sur l'impôt sur le revenu des particuliers, l'impôt au décès et planification post-mortem, les fiducies et la planification successorale, l'impôt sur le revenu des sociétés, la planification fiscale des sociétés, la planification fiscale et la réorganisation d'entreprise, les réorganisations corporatives domestiques et transfrontalières, le transfert d'entreprise et réorganisation corporative, le régime d'intéressent des employés, la planification successorale et transmission de l’entreprise à la relève, la fiscalité américaine, les transactions transfrontalières (Canada-États-Unis), la fiscalité reliée au commerce électronique, la gouvernance fiscale internationale, la fiscalité internationale, la planification fiscale internationale, la fiscalité comparée, etc.

- Chaire Groupe Investors en planification financière : cette chaire de l'Université Laval regroupant des chercheurs en finance, en services financiers et en comptabilité s'intéresse à la planification financière personnelle. Les intérêts portent sur l'éducation financière, les régimes de retraite, les successions, les placements, l'assurance-vie, les autres formes d'assurances de personnes, la fiscalité des particuliers, les modèles d’évaluation financière, etc.

- Chaire internationale CPA en recherche et contrôle de gestion : cherche à mieux comprendre les effets, parfois positifs, parfois négatifs, des dispositifs de contrôle de gestion sur les organisations par l’étude d’enjeux communs auxquels sont souvent confrontés les comptables et les gestionnaires.

- CPA Research Centre in Accountability (en anglais) : plus important centre de recherche en sciences comptables au Québec regroupant 18 chercheurs en sciences comptables de l'Université Concordia et de l'UQAM; se penche sur les différents enjeux et problématiques touchant le domaine de la comptabilité.

Les intérêts portent sur l'analyse des états financiers; l'analyse détaillée de cas en comptabilité; les rapports financiers; les fraudes dans les états financiers et la juricomptabilité; le rôle de la gestion dans la prévention et la détection des fraudes au travail; l'information organisationnelle et gouvernance; la comptabilité par activités; la comptabilité financière; la comptabilité des organismes sans but lucratif OSBL; la gestion du rendement et rémunération; la performance organisationnelle; la qualité de l'information financière et de gouvernance d'entreprise; le rôle de la divulgation de la comptabilité pour les marchés financiers et les marchés des produits; les effets de la réglementation sur l'information financière; l'évaluation de la qualité des bénéfices sur le marché; le contrôle interne de l'information financière; le contrôle de gestion; les effets de la gestion des risques sur les pratiques de comptabilité et de contrôle de gestion dans les organisations; l'audit (plus précisément, le marché des services d'audit, normativité des données d'audit, la qualité de l'audit, les honoraires de vérification et la réglementation de la profession d'audit); la comptabilité et la durabilité; la rémunération des dirigeants; les divulgations financières de l'entreprise; les fusions, réorganisations et acquisitions d'entreprises; les services conseils en comptabilité; l'information financière et de normes internationales; la comptabilité internationale; l'éducation comptable; les théories comptables; etc.

- Groupe de recherche en finance appliquée de l’Université de Sherbrooke : regroupe 18 chercheurs en finance et en sciences comptables et 15 chercheurs associés provenant de 5 universités (Sherbrooke, UQAM, Concordia, Ottawa et Paris 1 Panthéon-Sorbonne) et de 3 organismes gouvernementaux (Autorité des marchés financiers, Caisse de dépôt et de placement du Québec et Hydro-Québec) qui étudient les risques financiers, l'éthique professionnelle, le cadre réglementaire et les mécanismes de saine gouvernance doivent pallier aux lacunes d’un système parfois trop permissif et naïf à l’égard des actions des intervenants de la libre entreprise afin d’améliorer et à développer les pratiques et les outils financiers en intégrant les notions de la finance responsable et ce, en étroite collaboration avec des professionnels de l’industrie de la finance.

En comptabilité et fiscalité; les intérêts portent sur la fiscalité des particuliers; l'impôt sur le revenu des particuliers; la fiscalité des entreprises; l'impôt sur le revenu des sociétés; la fiscalité et les finances publiques; la fiscalité comparée; les politiques fiscales; les théories de l'imposition; etc.

- Groupe de recherche en gestion des coûts et de la performance de l'Université Laval : se penche sur les problématiques reliées à la gestion des coûts et de la performance afin d’enrichir les connaissances dans ce domaine et contribuer à l’amélioration des pratiques dans les organisations.

Les intérêts portent sur le diagnostic des pratiques actuelles de mesure et de gestion des coûts et de la performance des organisations québécoises et canadiennes; la comparaison des pratiques des organisations au niveau local avec celles d’autres organisations au niveau international; le développement ou l'adaptation des outils de mesure et de gestion des coûts et de la performance; la mise en œuvre de nouveaux outils et de nouvelles pratiques en matière de mesure et de gestion des coûts et de la performance; ainsi que l'évaluation du succès des outils et des pratiques développés et implantés; ainsi que l'évaluation du succès des outils et des pratiques développés et implantés.

- Groupe de recherche sur les organismes à but non lucratif, communautaires ou culturels de HEC Montréal : s'intéresse aux différentes questions liées à la gestion financière des organismes culturels, notamment la qualité de l'information financière produite depuis la mise en place des nouvelles normes comptables au sein des OBNL; la mesure de performance dans les OSBL; le rôle et la responsabilité des administrateurs dans le secteur des OBNL; etc.

- Groupe international de recherche en éthique financière et fiduciaire : regroupant 14 chercheurs en finance, management et sciences comptables provenant de 9 universités canadiennes et européennes (UQAM, Moncton, Gresham College en UK, CNRS, Aix-Marseille, Paul Vertaine Metz, Paris 13, Paris-Dauphine et Paris 1 - Panthéon Sorbonne) et 8 chercheurs ou praticiens collaborateurs; il étudie les liens et les impacts entre d’une part la fiabilité et la durabilité des organisations et d’autre part, la qualité de leur processus de gestion des risques financiers traditionnels et de gestion des risques extra financiers; propose des moyens d’évaluer et de noter la gouvernance fiduciaire des divers modes d’organisation; et étudie la corrélation entre la bonne gouvernance fiduciaire et la performance financière.

- Institut Hydro-Québec en environnement, développement et société de l'Université Laval : important centre de recherche regroupant 94 chercheurs de plus d'une trentaine de disciplines reliées au domaine de l'environnement et du développement durable (dont chimie, biologie, agronomie, géographie, sciences de la terre, sciences forestières, génie agroenvironnement, génie civil, génie chimique, génie minier, etc.) dans une perspective interdisciplinaire.

Dans le domaine de la comptabilité; on y retrouve 2 chercheurs dont les intérêts portent sur la comptabilité environnementale; la divulgation volontaire des informations financières sur le développement durable par les entreprises; les indicateurs de performance environnementale; les modes d'évaluation de la performance environnementale; la gouvernance du développement durable; etc.

- Laboratoire d'études socio-économiques de l'UQAM : sur les questions sociales et économiques de l'heure afin d'en cerner les enjeux majeurs et d'en identifier les solutions les plus viables en fonction de l'intérêt commun.

Il étudie la fiscalité des particuliers et des entreprises, les dépenses fiscales et abris fiscaux, la privatisation des services de l'État, l'assainissement des finances publiques, etc.; et étudie plusieurs phénomènes récents découlant de l'implantation du néolibéralisme économique de la mondialisation, tels la pauvreté, la sous-budgétisation de l'éducation et de la santé, la déréglementation du marché du travail, le désengagement de l'État dans l'ensemble des programmes sociaux et de la protection du bien public, etc.

En commerce international :

- Centre d’études et de recherche sur l’Inde, l’Asie du Sud et sa diaspora (CERIAS) : ce centre de recherche de l'UQAM s'intéresse aux différents aspects historiques, sociaux, culturels, politiques, économiques et juridiques de l'Asie du Sud (comprenant le Bangladesh, le Bhoutan, les Maldives, le Myanmar, le Népal, le Pakistan, le Sri Lanka et, bien entendu, l’Inde).

Il regroupe 24 chercheurs réguliers de différentes disciplines des sciences humaines (anthropologie, communication, géographie, histoire, philosophie et sciences des religions); des sciences sociales et administratives (économique, droit, science politique, sciences de la gestion); ainsi que des arts et lettres (histoire de l'art, danse, études littéraires, linguistique et théâtre) provenant de 7 universités (UQAM, Concordia, Mcgill, Montréal, Sherbrooke, Laval et HEC Montréal);

ainsi qu'une vingtaine de chercheurs associés provenant de 19 universités (Carleton, Laurentienne, St-Francis-Xavier, Victoria, UBC, Antilles-Guyane dans le territoire Français, Bordeaux en France, CNRS Paris en France, IRIS Sup en France, Paris-Sorbonne en France, Institut universitaire des hautes études internationales de Genève en Suisse, Singapore de Singapore, English and Foreign Languages University en Inde, Indian Institute of Management - Calcutta en Inde, Madras en Inde, Mumbai en Inde, South Pacific aux îles Fidji, UCLA aux USA et Columbia aux USA).

En commerce international; on y retrouve 1 chercheur dont les intérêts portent sur le développement de marchés en Inde et les relations commerciales entre le Canada et l'Inde.

- Centre d'études interaméricaines : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales, il étudie l'évolution de la coopération interaméricaine en matière de gouvernance régionale et de promotion de la démocratie.

Il regroupe 11 chercheurs de l'Université Laval de 6 disciplines (science politique, économique, droit, management, sociologie et géographie) dont les intérêts portent sur le système interaméricain de protection des droits de la personne, le libre-échange et les accords de l'ALENA dans les Amériques, etc.

Dans le domaine du commerce international; les intérêts portent sur la stratégie de gestion internationale; la gestion de la firme multinationale et de la grande entreprise; les relations commerciales interaméricaines; les alliances internationales et intégration nord-américaine; etc.

- Centre d'études pluridisciplinaires en commerce et investissement internationaux : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales, il regroupe 12 chercheurs de 6 disciplines (droit, économique, économie agroalimentaire, science politique, finance et management) de l'Université Laval et 9 chercheurs associés de 4 universités et organismes (Laval, Queens, INSPQ, Centre africain pour le commerce international et le développement) qui se penchent dans le domaine du commerce international et de l’investissement dans une perspective pluridisciplinaire.

Dans le domaine de la gestion; on y retrouve 2 chercheurs (affaires internationales et gestion agroalimentaire) les intérêts portent sur la gestion de la firme multinationale et de la grande entreprise; les alliances commerciales internationales; les firmes multinationales et l'intégration nord-américaine; le commerce international agroalimentaire et politiques agricoles; etc.

- Chaire de management stratégique international Walter-J.-Somers : cette chaire de HEC Montréal se penche sur les problèmes des sociétés modernes, canadiennes et internationales, et veut contribuer à les réduire par une meilleure compréhension des problèmes de management stratégique des organisations.

Les intérêts portent sur le management stratégique et les relations global-local; le management stratégique dans les pays en développement; les entreprises dispersées géographiquement; la gouvernance, les entreprises et les nations; etc.

- Chaire de recherche du Canada en commerce international des produits alimentaires : cette chaire de l'Université Laval s'intéresse notamment aux politiques internes et aux mécanismes de mise en marché des produits agroalimentaires.

- Chaire de recherche en transport maritime de l’UQAR : développe de nouveaux outils de gestion et de développement afin d'être en mesure de profiter du plein potentiel du système Saint-Laurent-Grands-Lacs.

Les intérêts en gestion portent sur la culture industrielle dans le transport maritime; les perspectives de développement portuaire et du transport maritime dans un contexte de mondialisation, la gestion portuaire; les politiques publiques dans le transport maritime; la gestion de la flotte commerciale; la gestion des organisations en transport maritime; etc.

- Chaire de recherche sur Canada sur l'internalisation du développement durable et la responsabilisation des organisations : cette chaire de l'Université Laval a pour mission d’analyser l’intégration du développement durable dans les organisations, la transparence des informations divulguées et l’imputabilité des dirigeants dans ce domaine.

- Chaire Stephen-Jarislowsky en affaires internationales : cette chaire de l'Univrsité Laval s'intéresse à la gestion stratégique des fonctions de l’organisation liées à l’internationalisation de l’entreprises afin d’améliorer sa performance et la mondialisation de ses marchés.

Les intérêts portent sur les stratégies d'internationalisation des entreprises; la gestion stratégique de l'entreprise dans un contexte de mondialisation; la gestion interculturelle; le management international; le monde des affaires en Asie et dans les pays émergents; etc.

- Groupe d’études, de recherche et de formation internationales GERFI : ce groupe de recherche de l'ÉNAP s’intéresse aux aspects internationaux touchant et influençant l’administration publique. Les intérêts portent sur les principes et enjeux de l'administration publique dans un contexte de mondialisation; les relations internationales entre les états en matière de commerce; etc.

- Groupe d’études et de recherche sur l’Asie contemporaine GERAC : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales de l’Université Laval, il regroupe 8 chercheurs de différentes disciplines (anthropologie, histoire, géographie, management et science politique) qui s’intéressent à l’émergence économique des pays asiatiques ainsi que ses conséquences politiques, sociales et culturelles.

En gestion; les intérêts portent sur le monde des affaires en Asie et dans les pays en transition; la gestion interculturelle en Asie; les stratégies d’internationalisation des entreprises dans les pays émergents; la négociation et le marketing en Asie; etc.

- Groupe de recherche en affaires internationales de HEC Montréal : regroupant 15 chercheurs en affaires internationales, mais aussi en management et en sciences comptables de HEC Montréal et 4 chercheurs associés (HEC Montréal, Concordia, Laval et Ottawa); il s'intéresse aux différentes questions de la mondialisation, mais avec des approches ou des regards différents et sur les profils de marchés internationaux pour les PME qui désirent exporter.

Les intérêts portent sur les modes d'entrée internationale; le capital social dans l'entreprise multinationale; l'analyse de réseaux transfrontaliers d'entreprises; le management stratégique des firmes multinationales; les stratégies de gestion internationale; les stratégies d'affaires pour les marchés émergents; le transfert de connaissances dans les multinationales; les processus stratégiques et trajectoire d'entreprise; le marketing international; la mondialisation et l'économie de la connaissance; le transfert de technologies dans un contexte de mondialisation; l'innovation technologique et mondialisation; le risque technologique dans un contexte de mondialisation; la mondialisation et le développement durable; les alliances internationales d'entreprises; l'intégration nord-américaine; le développement de marchés en Amérique latine; le développement de marchés en Chine; la création de nouvelles entreprises internationales; l'entrepreneurship dans un contexte international; l'impact de la distance sur l’orientation et la valeur de l'échange interentreprises; la théorie de l'entreprise multinationale; etc.

- Groupe de recherche en développement international relié à l’entrepreneuriat (GRENDIRE) : ce groupe de recherche regroupant des chercheurs de Laval et quelques autres universités québécoises dans des domaines liés à l’entrepreneuriat, à la gestion de projet et au développement international; réalise des projets de recherche sur des initiatives organisationnelles visant le soutien à l’entrepreneuriat dans des pays en développement.

- Institut international des coopératives Alphonse-et-Dorimène-Desjardins : ce centre de recherche de HEC Montréal regroupant 7 chercheurs de différentes disciplines de la gestion (économie de gestion, finance, méthodes quantitatives, sciences comptables, technologies de l'information); il étudie le rôle des coopératives dans les économies et les sociétés du monde entier. Il souhaite ainsi éclairer les pratiques de gestion, de même que les politiques et les mesures à prendre dans l’avenir pour préserver l’identité des coopératives et assurer leur développement. afin de mieux comprendre ainsi qu’à promouvoir la place et le rôle des coopératives dans les économies et les sociétés du monde entier.

Dans le domaine du commerce international; on se penche sur la conceptualisation des coopératives de services financiers dans le monde (contexte socio-économique, contexte démographique, cadre légal et institutionnel, le mouvement des coopératives, les regroupements internationaux, etc).

- Observatoire des stratégies de commercialisation et d'innovation OSCI : cherche à mieux comprendre les enjeux et les dynamiques des visions d'avenir des technologies perturbatrices afin de les intégrer et de les transférer auprès de l'industrie, des associations sectorielles, des gouvernements et de la communauté scientifique.

Il regroupe 9 chercheurs (management, finance, marketing) de l'UQAM et chercheur associé provenant de l'Alliant International University (San Diego, USA) dont les intérêts en marketing et commerce international portent sur le comportement du consommateur cross culturel; la publicité et communication cross culturel; l'influence de la culture sur les perceptions des consommateurs sur la personnalité et l'image de marque; la stratégie d'internationalisation; le marketing international; le transfert technologique; le développement de marchés dans les pays émergents; etc.

En finance, assurance et immobilier :

- Centre d'études pluridisciplinaires en commerce et investissement internationaux : rattaché à l’Institut québécois des hautes études internationales, il regroupe 12 chercheurs de 6 disciplines (droit, économique, économie agroalimentaire, science politique, finance et management) de l'Université Laval et 9 chercheurs associés de 4 universités et organismes (Laval, Queens, INSPQ, Centre africain pour le commerce international et le développement) qui se penchent dans le domaine du commerce international et de l’investissement dans une perspective pluridisciplinaire.

Dans le domaine de la finance; les intérêts portent sur la finance empirique, finance internationale, les marchés des commodités, les produits dérivés, etc.

- Centre international de recherche sur la finance coopérative : rattaché à l'Institut international des coopératives Alphonse-et-Dorimène-Desjardins de HEC Montréal; il étudie le rôle des coopératives de services financiers dans le développement économique et la stabilité financière.

Il regroupe 3 chercheurs dont les intérêts portent sur la capitalisation et la structure financière des caisses, l’évaluation des marchés financiers; les critères de performance; le contexte socio-économique des caisses; la gestion des risques dans le milieu coopératif et mutualiste; la microfinance; la performance financière des entreprises coopératives et mutuelles; l'inclusion financière et sociale et inégalités sociales; les liens entre la politique et la finance; le rôle de la finance coopérative et mutualiste dans le développement durable; etc.

- Centre interuniversitaire de recherche en économie quantitative CIREQ : anciennement connu sous le nom de Centre de recherche en développement économique, le plus important centre de recherche en économique au Québec fait le lien entre la théorie et la recherche appliquée dans les domaines des méthodes fondamentales (économétrie et théorie microéconomique); et de l'économie appliquée et des politiques économiques (macroéconomie et marchés financiers, microéconomie appliquée, économie de l'environnement et des ressources naturelles).

Il regroupe 58 chercheurs réguliers en économique et en économie de gestion provenant de 5 universités (Montréal, Mcgill, Concordia, UQÀM et HEC Montréal); ainsi que 44 chercheurs associés provenant de 31 universités (HEC Montréal, Montréal, UQAM, Toronto, UBC, Vancouver, Queens, Carleton, York, Iowa, California at Riverside, Brown, Virginia, Michigan an Arbor, Boston University, Vanderbilt, Western University, Northwestern, Martin Luther en Allemagne, Toulouse en France, EDHEC en France, Paris I et Paris Business School en France, Korean University en Corée du Sud, Tilburg au Danemark, Waseda au Japon, Louvain en Belgique, Glasgow en UK, Science Po & University College en London en UK, European University Institute en UK, New York University et Yale).

Les intérêts en finance et économie appliquée portent sur :

méthodes fondamentales : la microéconomie, l'économétrie, les séries chronologiques, les modèles non linéaires, les probabilités empiriques, la théorie de la décision en présence d'incertitude, la théorie des jeux (coopératifs et non coopératifs), les modèles de facteurs dynamiques, l'économétrie des séries chronologiques, les dynamiques non linéaires, la théorie microéconomique, la théorie des marchés des capitaux, la théorie de la décision, la théorie du choix social, la théorie de la croissance, la théories des méthodes économétriques, l'économétrie financière, etc.

économie appliquée et politiques économiques : l'économie monétaire, l'économie du travail, l'économie du développement, l'économie publique, l'économie politique, la microéconomie appliquée, la macroéconomie et la finance internationales (notamment sur les questions relatives aux crises financières et à la régulation bancaire), la théorie des contrats, la provision des biens publics, les possibilités de faillite dans les contrats financiers, l'économie industrielle, l'organisation industrielle, la dynamique et la croissance économique des PME, les conditions propices à la croissance économique et le développement dans les pays moins industrialisés, l'économie municipale et urbaine, la macroéconomie des marchés du travail, la fiscalité optimale et les inégalités, les politiques monétaires, etc.

- Centre Interuniversitaire de Recherche sur les Réseaux d'Entreprise, la Logistique et le Transport CIRRELT : l'un des plus importants centres de recherche dans le domaine des transports en Amérique du Nord, ce centre interdisciplinaire et interuniversitaire de recherche de réputation internationale a été forme à la suite de la fusion du Centre de recherche sur les transports de l'Université de Montréal, du CENTOR de l'Université Laval, du Groupe Polylogistique de Polytechnique et de la Chaire de recherche industrielle CRSNG de en management logistique de l'UQAM.

Il cherche à résoudre des problèmes liés à la conception, à la gestion, l’opération et à la sécurité des réseaux logistiques, de services et d’infrastructures afin d'optimiser l’utilisation des réseaux et à développer des solutions innovatrices et durables pour faire face aux nombreux défis socio-économiques complexes liés aux réseaux.

Il regroupe 68 chercheurs réguliers de plusieurs disciplines de la gestion, des sciences appliquées et du génie (économique, gestion de la chaîne logistique, gestion des opérations, finance, management, sciences de la décision de gestion, gestion des technologies de l'information, études urbaines, géographie, informatique, urbanisme, génie civil, génie du bâtiment, génie mécanique, génie de la construction, génie de la production automatisée, génie industriel, etc.) provenant de 9 universités (Montréal, Laval, Mcgill, Concordia, UQAM, UQAR, HEC Montréal, Polytechnique et ÉTS).

Il regroupe également 46 chercheurs collaborateurs de différentes disciplines provenant de 32 universités (Montréal, Mcgill, Concordia, UQAM, UQTR, UQO, Bishop, HEC Montréal, Polytechnique, ÉTS, Carleton, McMaster, Toronto, Central Florida, Virginia Tech, Maryland, Texas A & M, Georgia Tech, California at Santa Cruz, Embry-Riddle Aeronautical - Daytona Beach, Naval Postgraduate School aux USA, Bordeaux en France, Polytechnique fédérale de Lausanne en Suisse, di Roma La Sapienza en Italie, Polytecnico di Milano en Italie, Polytecnico di Torino en Italie, Neufchâtel en Suisse, Genève en Suisse, Kedge Business School en France, del Pacifico au Pérou, Federal do Paraná au Panama et l'École nationale supérieure d'ingénieurs de Tunis en Tunisie).

Dans le domaine de l'ingénierie financière; les intérêts portent sur l'économétrie appliquée; le choix de portefeuille; la théorie des contrats; etc.

- Chaire Caisse de dépôt et de placement du Québec de gestion de portefeuille : cette chaire de l'UQAM regroupe 10 chercheurs en finance qui se penchent sur les différents facteurs de risque et de rendement afin d'identifier le profil des produits financiers et déceler les prises excessives de risque ou fraudes potentielles et les pratiques nouvelles en gestion de portefeuille.

Les intérêts portent sur les problématiques liées à la finance des marchés; les problématiques liées à la tarification empirique d'actifs financiers, le risque de crédit et la tarification des dérivés; les problématiques liées à l'évaluation et la couverture de dérivés de taux et de crédit; les fonds communs de placement; les modèles d’évaluation d’actifs; les effets des crises économiques sur le comportement des investisseurs; les marchés boursiers; la finance corporative; les fonds mutuels; la gestion de portefeuille; la finance internationale; le risque de liquidité et les bulles spéculatives; la prédiction des rendements; la modélisation de la volatilité; le compromis risque/rendement; l’analyse du risque d’estimation et de modélisation; l’asymétrie de l’aversion pour le risque, le risque systémique; la finance d'entreprise empirique en général; etc.

- Chaire d'assurance et de services financiers L'Industrielle-Alliance de l'Université Laval : s'intéresse aux différents domaines en gestion des risques, en assurances et en services financiers dont : la gestion des risques en contexte de changements climatiques; les produits dérivés; les titres à revenus fixes; l'évaluation de la dette; le risque de crédit; l'efficacité et la régulation des marchés financier; la tarification et la gestion des risques; la croissance de la consommation comme facteur de risque; la distribution (les produits et services, les méthodes de distribution incluant le commerce électronique, la réglementation, etc) et la gestion financière des sociétés d’assurances (performance et évaluation des compagnies en fonction de leur taille, de leur forme légale et des secteurs d’assurance souscrits); etc.

- Chaire de recherche du Canada en gestion des risques : cette chaire des HEC Montréal tente de comprendre comment se prennent les décisions dans des situations à risque et de concevoir des outils pour améliorer la gestion des risques. Elle se penche particulièrement sur les domaines où la gestion des risques s’est révélée défaillante ces dernières années, par exemple dans le cas de l’épidémie de grippe H1N1 ou celui de la crise financière qui a débuté en 2007.

- Chaire de recherche en gestion de l'innovation et des risques des PME : cette chaire de l'UQTR cherche à mieux comprendre les processus d'innovation des PME, les mécanismes de son émergence, les facteurs de succès ainsi que les facteurs d'échec qui, au-delà des projets d'innovation, peuvent mettre la survie même de l'entreprise en jeu.

- Chaire de recherche en intégrité financière CIBC de l'Université de Sherbrooke : regroupe 8 chercheurs (finance, comptabilité, droit et ressources humaines) qui étudient les enjeux et les problématiques de la criminalité financière et développe des moyens de prévenir ce fléau afin de développer des moyens de mieux prévenir la criminalité financière, dans le contexte des cultures organisationnelles et des règles de gouvernance

En finance; les intérêts portent sur la gouvernance financière d'entreprise; la finance corporative; la privatisation d'entreprises; les fonds mutuels fermés; la gestion de portefeuille; la gestion des risques; la planification financière des entreprises; la lutte contre la criminalité financière; etc.

- Chaire en investissement financier Ned Goodman de Concordia : ses intérêts de recherches concernent : la structure du capital, les fusions, les acquisitions et les réorganisations d’entreprises, les nouvelles stratégies d’investissement, etc.

- Chaire en politique monétaire et marchés financiers d HEC Montréal : s'intéresse à l’économie monétaire, la macroéconomie et la finance internationale.

- Chaire RBC en innovations financières de l'Université de Laval : s'intéresse aux domaines tels que : la finance empirique, les produits dérivés, la performance des fonds communs de placement, les marchés à terme sur denrées, l'intégration des marchés financiers, les effets d'absence de transactions dans les indices boursiers, les microstructures sur les marchés au comptant et à terme, etc.

- Chaire Ivanhoé Cambridge d'immobilier : cette chaire de l'UQAM regroupe 4 chercheurs (finance, management, marketing et études urbaines) qui s’intéressent au développement des sciences immobilières sous tous ses aspects tels que : le développement du marché immobilier industriel et commercial international; la promotion immobilière; le financement en immobilier; la gestion financière au sein des entreprises immobilière; les comportements des consommateurs en immobilier; la gestion des risques dans les investissements immobiliers; le management stratégique des entreprises immobilières; l'économie de l’immobilier; etc.

- David O’Brien Centre for Sustainable Enterprise (en anglais) : regroupe 2 chercheurs en finance de l'Université Concordia qui développent des pratiques durables permettant la prise en charge la responsabilité sociale des entreprises, les systèmes financiers durables et les stratégies de gestion responsable des organisations.

Les intérêts portent sur l'investissement durable; la microstructure des marchés; les marchés financiers durables; les offres publiques initiales; la gouvernance responsable d'entreprise; le leadership responsable; la gestion des risques; la responsabilité sociale des entreprises; la durabilité sociale; etc.

- Desmarais Global Finance Research Centre (en anglais) : regroupe 13 chercheurs en finance de l'Université Mcgill se consacre à l'étude des marchés et des améliorations financières nationales et internationales de l'efficacité financière des sociétés.

Les intérêts portent sur la finance corporative; l'intermédiation financière; le choix de portefeuille et la performance des investisseurs institutionnels internationaux; l'organisation industrielle de l'industrie mondiale de la gestion des placements; la prévisibilité de la performance des fonds communs de placement; la prévisibilité du retour dans l'industrie des fonds de couverture; la mesure du rendement; l'évaluation des actifs; l'intégration financière et le rôle des industries sur les marchés développés et émergents; les marchés financiers internationaux; la finance internationale; l'analyse transnationale du risque; les primes de risque sur les marchés obligataires et dérivés de crédit d'entreprise; les instruments financiers dérivés; la gestion des risques; la gouvernance d'entreprise; le prix d'équilibre des actifs financiers en présence d'imperfections (comme la fiscalité, les coûts de transaction pour l'envoi international de marchandises ou de portefeuille des contraintes telles que les restrictions sur les ventes à découvert); la finance empirique; la macrofinance; la tarification empirique de l'actif; la microstructure des marchés; la liquidité; etc.

- Desjardins Centre for Innovation in Business Finance (en anglais) : regroupe 5 chercheurs en finance de l'Université Concordia qui se consacrent à l'innovation dans le financement des entreprises et sur les progrès dans le secteur des services financiers, avec une référence spécifique aux effets sur les petites et les clients d'affaires de taille moyenne.

Les intérêts portent sur la gestion de placements et de portefeuilles; la gouvernance financière des entreprises; les fusions, réorganisations et acquisitions; la négociation dans le marché des capitaux; les offres publiques initiales; la petite capitalisation; les marchés dérivés; les fonds de couverture et d'investissement alternatifs; le financement immobilier; la finance internationale; l'efficacité et la réglementation des marchés des capitaux mondiaux; les microstructures de marchés; la tarification et la gestion des risques; la finance empirique; la banque commerciale et les institutions financières; l'économie du changement technologique; la modélisation financière; etc.

- Groupe de recherche en finance appliquée de l’Université de Sherbrooke et Chaire Desjardins en finance responsable de l’Université de Sherbrooke : regroupe 18 chercheurs en finance et en sciences comptables (dont 2 au sein de la Chaire) et 15 chercheurs associés provenant de 5 universités (Sherbrooke, UQAM, Concordia, Ottawa et Paris 1 Panthéon-Sorbonne) et de 3 organismes gouvernementaux (Autorité des marchés financiers, Caisse de dépôt et de placement du Québec et Hydro-Québec) qui étudient les risques financiers, l'éthique professionnelle, le cadre réglementaire et les mécanismes de saine gouvernance doivent pallier aux lacunes d’un système parfois trop permissif et naïf à l’égard des actions des intervenants de la libre entreprise afin d’améliorer et à développer les pratiques et les outils financiers en intégrant les notions de la finance responsable et ce, en étroite collaboration avec des professionnels de l’industrie de la finance.

Les intérêts portent sur la gestion de portefeuille de dette; la gestion et l'évaluation de la performance de portefeuilles; la théorie de la gestion de portefeuilles; l'évaluation des actifs; les marchés des capitaux; le coût du capital et comportements financiers; la gestion des risques financiers; la gestion du risque systémique et de contagion; le comportement des agents économiques face à l’incertitude; la finance responsable; le financement des PME; les instruments dérivés; les risques de crédit; les dérivés de crédit; la gestion d'une caisse de retraite; l'évaluation du risque lié à la charge de retraite; la planification financière des particuliers; la planification financière des entreprises; l'utilisation de l'analyse de réseaux en finance; l'évaluation de la performance des gestionnaires de fonds; la répartition des actifs; la performance de fonds d'investissement; la diversification internationale; la gestion des institutions financières; la finance internationale et l'évaluation des risques économiques et financiers; les valeurs mobilières; la criminalité financière; l'économétrie financière; les mathématiques financières; la modélisation GARCH; la modélisation et fonctionnement des marchés restructurés des industries de réseau; la modélisation économique et financière des nouvelles technologies; l'analyse et évaluation de la réglementation des marchés financiers et des industries de réseau; etc.

- Groupe international de recherche en éthique financière et financière : regroupant 14 chercheurs en finance, management et sciences comptables provenant de 9 universités canadiennes et européennes (UQAM, Moncton, Gresham College en UK, CNRS, Aix-Marseille, Paul Vertaine Metz, Paris 13, Paris-Dauphine et Paris 1 - Panthéon Sorbonne) et 8 chercheurs ou praticiens collaborateurs; il étudie les liens et les impacts entre d’une part la fiabilité et la durabilité des organisations et d’autre part, la qualité de leur processus de gestion des risques financiers traditionnels et de gestion des risques extra financiers; propose des moyens d’évaluer et de noter la gouvernance fiduciaire des divers modes d’organisation; et étudie la corrélation entre la bonne gouvernance fiduciaire et la performance financière.

- Institut de la finance structurée et des instruments dérivés de Montréal IFSID : ce groupe de recherche de HEC Montréal appuie le développement de projets de recherche dans les domaines des instruments dérivés, de la finance structurée, de l’ingénierie financière et de la gestion des risques, dont les retombées sont pertinentes pour l’industrie montréalaise.

- Laboratoire d'ingénierie financière de l'Université Laval : se concentre sur les théories financières et les méthodes quantitatives pour la promotion et la vulgarisation des techniques et méthodes d’ingénierie financière.

Il regroupe 12 chercheurs réguliers en finance de l'Université Laval, 7 chercheurs affiliés en finance et en statistique provenant de 7 universités (Laval, UBC au Canada, Michigan at Ann Arbor aux USA, UPenn aux USA, UCLA aux USA, Pekin University en Chine et Cocody en Côte d'Ivoire); ainsi qu'une vingtaine praticiens-chercheurs affiliés provenant de l'industrie (Banque nationale du Canada, Banque TD, Fédération des caisses Desjardins, Industrielle-Alliance, La Capitale Assurances, Scotia Capital, Ernst & Young, Deloitte & Touche, Merril Lynch, Caisse de dépôt et placement du Québec, Ministère des Finances du Québec, African Development Bank, Waha Capital, etc.).

- Laboratoire de calcul et d'exploitation de données de HEC Montréal : s'intéresse aux domaines tels que la distributique et la logistique, la gestion intégrée des risques, la gouvernance, la macroéconomie, la finance mathématique, l’exploitation de données (data mining) et la gestion de l’énergie et de l’environnement.

- Laboratoire de recherche sur la performance des entreprises : rattaché à l’Institut de recherche sur les PME de l'UQTR; rles facteurs explicatifs de la performance des entreprises, la définition du concept de performance et sur la façon de le mesurer, ainsi que impacts sur la vulnérabilité et donc sur le risque des organisations dans le but de développer un indicateur de performance multicritère qui prendrait en considération toutes les fonctions des PME manufacturières

En finance; les intérêts portent sur la gestion financière des PME; finance entrepreneuriale; la finance corporative; la gestion des risques; l'innovation des PME; la gestion de la performance des PME; le financement des PME; l'internationalisation des PME; etc.

- Réseau de recherche Villes, Régions, Monde : se penche sur les problématiques et les enjeux contemporains de la gouvernance, de l'aménagement et du développement du milieu urbain sous 4 grandes thématiques, soit : action publique et démocratie; changements sociodémographiques, vie quotidienne, pratique et représentations culturelles; infrastructures, innovation et développement économique; ainsi que courants et pratiques d'aménagement et de développement durable.

Il regroupe 65 chercheurs réguliers de différentes disciplines (études urbaines, anthropologie, géographie, histoire, économique, science politique, droit, sociologie, gestion immobilière, administration publique, design, architecture, architecture du paysage, urbanisme, etc.) provenant de 9 universités (UQAM, INRS, Laval, Montréal, Sherbrooke, Concordia, UQTR, UQO et ÉNAP); ainsi que 14 praticiens-chercheurs collaborateurs provenant de différents milieux de pratique (Ville de Montréal, Ville de Québec, Transports Québec, Communauté métropolitaine de Montréal, Communauté métropolitaine de Québec, Ministère des affaires municipales et de l'occupation du territoire, Conseil régional de l'environnement de Montréal, Société de transports de Montréal, Réseau de transport de la Capitale, etc.).

Dans le domaine de la finance et de l'immobilier; les intérêts portent sur l'évaluation foncière; la fiscalité municipale; l'analyse des marchés immobiliers; l'économie urbaine et régionale; etc.

En gestion des ressources humaines :

- Alliance de recherche université communauté sur la « gestion des âges et des temps sociaux » (ARUC-GATS) : cette équipe de recherche de Téluq s'intéresse aux problèmes de conciliation entre emploi et famille ou vie personnelle et professionnelle, ainsi que ceux liés aux fins de carrière.

- Centre d'Études EThniques des Universités Montréalaises CEETUM : centre de recherche interuniversitaire et pluridisciplinaire qui regroupe près d'une quarantaine de chercheurs de plusieurs disciplines (psychologie, sociologie, travail social, sciences de l'éducation, économique, droit, relations industrielles, sciences de la gestion, science politique, anthropologie, géographie, histoire, philosophie et sciences religieuses) provenant de 7 universités (Montréal, UQAM, Sherbrooke, INRS, Concordia, UQTR et ÉNAP), spécialisés dans l’étude des relations ethniques au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde.

En gestion des ressources humaines; on y retrouve 2 chercheurs dont les intérêts portent sur les programmes d’accès à l’égalité; les programmes d’équité en matière d’emploi; l'équité salariale; la gestion de la diversité en entreprise; l'intégration des immigrés en milieu de travail; l'immigration et le marché du travail; etc.

- Centre de recherche en immigration, l’ethnicité et la citoyenneté CRIEC : regroupant 23 chercheurs réguliers de différentes disciplines (criminologie, sociologie, travail social, didactique des langues, science politique, management, gestion des ressources humaines et droit) provenant de 4 universités (UQAM, Montréal, Mcgill, HEC Montréal),; il s’intéresse aux problématiques de l’immigration, la diversité culturelle, la nation et la citoyenneté.

En gestion des ressources humaines; on y retrouve 2 chercheurs dont les intérêts portent sur la diversité interculturelle dans les milieux de travail; l’accès au travail de travailleurs immigrants; l’Insertion professionnelle; le maintien en emploi des travailleurs immigrants au Québec; les attitudes, des perceptions et les actions concernant les travailleurs immigrants; l’intégration des Français à la société et aux entreprises québécoises; etc.

- Centre de recherche sur les innovations sociales : ce centre interuniversitaire et pluridisciplinaire de recherche se penche sur les innovations sociales, c'est-à-dire, de nouveaux arrangements sociaux, organisationnels ou institutionnels ou encore nouveaux produits ou services ayant une finalité sociale explicite résultant, de manière volontaire ou non, d’une action initiée par un individu ou un groupe d’individus pour répondre à une aspiration, subvenir à un besoin, apporter une solution à un problème ou profiter d’une opportunité d’action afin de modifier des relations sociales, de transformer un cadre d’action ou de proposer de nouvelles orientations culturelles.

Il regroupe 46 chercheurs réguliers de différentes disciplines (service social, sociologie, communication sociale, anthropologie, science politique, démographie, économique, géographie, histoire, management, gestion des ressources humaines et relations industrielles) provenant de 10 universités (UQAM, UQO, Laval, Sherbrooke, Concordia, Montréal, UQAC, HEC Montréal et ÉNAP); ainsi qu'une trentaine de chercheurs associés provenant de 11 universités (UQAR, Sherbrooke, Laval, UQO, UQAM, ÉNAP, HEC Montréal, Téluq, Laurentienne, Moncton et Ottawa).

Dans l'axe "le travail et l'emploi"; on y retrouve 11 chercheurs réguliers et 9 chercheurs associés (en relations industrielles, en sciences de la gestion et en sociologie) dont les intérêts portent sur les conditions d'adaptation et d'insertion professionnelle; la formation en milieu de travail; l'intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes; le maintien en emploi et mobilisation des travailleurs séniors dans le secteur public; la qualité des emplois; la conciliation travail-famille; les liens entre travail et vieillissement; les transformations du travail et de l’emploi, en particulier les formes de travail atypiques; les transformations contemporaines du travail et sens du travail; les nouveaux professionnalismes; les politiques sociales reliées au travail; etc.

- Centre for Multidisciplinary Behavioural Business Research (en anglais) : se penche sur problèmes de comportement dans les entreprises et les organisations afin de développer des procédés qui aboutissent à des solutions innovantes, durables et responsables qui profiteront des organisations, de leurs parties prenantes, les gestionnaires, les employés et les consommateurs.

Il regroupe 10 chercheurs réguliers de différentes disciplines de la gestion (management, comptabilité, finance, marketing, ressources humaines, gestion de la chaîne logistique et systèmes d'information) provenant de l'Université Concordia; ainsi que 12 chercheurs associés provenant de 7 universités (UQAM, Mcgill, HEC Montréal, département de psychologie de Concordia, Wisconsin at Madison aux USA, Rochester aux USA et Virginia Tech aux USA).

Dans l'axe "la main-d'œuvre"; les intérêts portent sur la sélection des employés; la motivation et le bien-être au travail; les dynamiques interpersonnelles positives et négatives dans les équipes et leurs implications pour l' efficacité de l' équipe; les déterminants de l'apprentissage en milieu de travail et l' amélioration continue; l'équilibre travail-vie; les limites qui existent entre le travail des employés et de leur vie personnelle; l'engagement des employés dans leur milieu de travail; la participation à différents rôles (par exemple, le travail, la famille, les loisirs et la communauté) peut améliorer et faciliter le bien-être; le processus de multitâches en milieu de travail; les processus de rétroaction dans les organisations; le processus de socialisation des nouveaux arrivants au milieu de travail; l'évaluation de la performance et du rendement des employés; les impacts individuels des comportements liés aux technologies de l'information; etc.

- Chaire Bell en technologies et organisation du travail : cette chaire de l'ÉNAP et de Téluq s’intéresse aux différents facteurs du changement technologique et organisationnel et ses impacts sous les angles de la réussite, de l’amélioration de la performance et sur la qualité de vie au travail.

- Chaire d’études en organisation du travail de l'Université de Sherbrooke: regroupant 4 chercheurs en gestion des ressources humaines; elle étudie de nouvelles formes d'organisation du travail, les stratégies de changements permettant leur mise en œuvre et leur incidence sur les personnes et les organisations.

- Chaire de coopération Guy-Bernier : cette chaire de l'UQAM étudie les problématiques de gestion rencontrées dans les caisses populaires et dans les caisses d’économie, mais également au sein des autres types d’entreprises coopératives. Les différents aspects de ces organisations sont analysées sous les dimensions organisationnelles, financières, de communication et de développement.

Elle regroupe 16 chercheurs de différentes disciplines (économique, sociologie, sciences comptables, management, gestion des ressources humaines) provenant de l'UQAM principalement, mais également de l'UQAR et de HEC Montréal).

En gestion des ressources humaines; les intérêts portent sur l'organisation du travail et innovation sociale, la gestion des ressources humaines dans les entreprises sociales et collectives, la motivation et passion au travail, la satisfaction des besoins psychologiques au travail, le fonctionnement humain optimal, la santé mentale et travail et psychologie positive, la mobilisation des employés, la gestion des carrières, l'intelligence émotionnelle / personnalité et rendement au travail, le contexte social/affectif/politique du processus de gestion du rendement et du feedback, l'incompétence et la gestion du rendement en milieu de travail, l'évaluation et la gestion des talents et du potentiel humain en milieu de travail, la compatibilité candidat/employé avec l'équipe de travail et l'organisation dans le recrutement et la sélection du personnel, etc.

- Chaire de recherche du Canada en économie sociale de l'UQAM : analyse le rôle de l'innovation sociale dans les entreprises et les organisations d’économie sociale. Les intérêts portent sur l'économie sociale l'innovation sociale; le logement social communautaire; la gouvernance partenariale; etc.

- Chaire de recherche du Canada en gestion de l’engagement et du rendement des employés : cette chaire des HEC Montréal , étudie les processus psychologiques, de gestion et de changement liés à la prise d’engagements professionnels multiples afin d’accroître l’engagement professionnel et à améliorer la santé des employés.

Elle s'intéresse au rôle des pratiques de leadership passives dans l’engagement organisationnel et la rétention des employés; les liens entre les processus de comparaison sociale, les niveaux d’identité de soi, et l’engagement organisationnel; les relations entre les traits personnels liés à l’affectivité positive et négative et les dispositions à l’apprentissage, et les trajectoires de changement de l’engagement chez les nouvelles recrues dans les organisations; ainsi que l’impact des diverses facettes de la qualité de la relation de supervision sur l’engagement et la performance des employés en contexte de travail.

- Chaire de recherche UQTR sur la motivation et la santé au travail : étudie de la motivation des employés et des manifestations positives et négatives de la santé au travail; analyse des facteurs de l'environnement de travail (organisation du travail et pratiques de gestion) qui favorisent ou entravent la motivation des employés et la santé au travail; et développe et la mise en place d'interventions organisationnelles visant à aider les gestionnaires à utiliser des pratiques de gestion susceptibles d'accroître la motivation et d'améliorer la santé de leurs employés.

- Chaire en gestion des compétences de l’UQÀM :s’intéresse aux sujets touchant le développement et la gestion des compétences en milieu organisationnel.

Ses principaux axes sont : les assises de la gestion des compétences (les profils de compétences, les outils d’évaluation, la reconnaissance des acquis, etc); le développement des compétences (stratégies et approches de l’apprentissage, les déterminants de l’apprentissage et le transfert des apprentissages, etc); les processus et outils en gestion des compétences (l’alignement stratégique des processus, les outils de gestion des compétences, etc); les compétences et les performances (les définitions des performances, les retombées de la gestion des compétences, les liens entre performances et gestion des compétences, etc).

- Équipe de recherche en santé et bien-être des individus dans les organisations : cette équipe de recherche de l’Université de Sherbrooke regroupant 5 chercheurs en ressources humaines, ainsi que 5 chercheurs associés (psychologie, relations industrielles et ressources humaines) provenant de Sherbrooke et Montréal ; s’intéresse aux différents aspects de la santé globale au travail (physique et psychologique) et de la performance globale au travail (individuelle, groupale et organisationnelle).

Les intérêts portent sur les déterminants à la santé psychologique au travail; le développement d’interventions organisationnelles qui favorisent la santé au travail; la santé psychologique chez les professionnels exerçant une profession réglementée; le rôle des organisations dans la promotion de la santé psychologique; la conciliation travail-famille et, plus largement, sur l’harmonisation travail-vie personnelle; la relation supérieur-employé et ses impacts sur la santé mentale et la performance au travail; les effets de la présence attentive sur le comportement innovant au travail; les déterminants de la présence attentive en entreprise; les leviers individuels et organisationnels permettant d’accroître la santé psychologique des travailleurs ; la gestion des carrières et des nouvelles relations d’emploi; le vieillissement au travail; l’expression des employés; les différences intergénérationnelles; etc.

- Groupe de recherche en gestion des ressources humaines et en développement durable de l'Université Laval : se penche sur la rétention et de la fidélisation des ressources humaines appliquées au secteur des services.

Les intérêts portent sur la psychologie organisationnelle; la fidélisation des ressources humaines; la responsabilité sociale des entreprises et la gestion des ressources humaines; l'engagement des employés et la citoyenneté organisationnelle; la gestion des connaissances dans les organisations; la gestion de la productivité et de l'efficience dans les organisations; l'évaluation du rendement et de la performance des employés; les stratégies d'innovation en ressources humaines dans les organisations; etc.

- Institut de santé et société de l’UQÀM : ce centre interdisciplinaire de recherche explore les déterminants de la santé dans une perspective de promotion et de prévention et étudie les processus d’adaptation sociale qui permettent aux membres d’une collectivité de vivre en meilleure santé physique et mentale.

Il regroupe une centaine de chercheurs de différentes disciplines (chimie, biologie, ergothérapie, kinésiologie, santé communautaire, sciences infirmières, psychologie, sexologie, sociologie, travail social, droit, communication, anthropologie, relations industrielles, histoire, science politique, sciences de l'éducation, gestion des ressources humaines, management, linguistique, musique, etc.) provenant principalement de l'UQAM, mais également des universités de Montréal, Sherbrooke, UQO, UQAC, UQAR et Ottawa.

Dans le domaine de la gestion des ressources humaines; on y retrouve 10 chercheurs dont les intérêts portent sur la psychologie du travail; la psychologie organisationnelle; le coaching; la motivation et la passion au travail; la satisfaction des besoins psychologiques au travail; le soutien à la satisfaction des besoins dans les relations hiérarchiques; la santé mentale au travail; la santé et sécurité au travail; le transfert de connaissances en milieu de travail; la gestion de la diversité; les travailleurs immigrants; les technologies et systèmes d'information appliqués à la gestion des ressources humaines; les contraintes psychosociales au travail; l'évaluation des interventions en santé au travail; le coût social et coût pour l'employeur; la gestion de la main-d'œuvre médicale; etc.

- Institut international des coopératives Alphonse-et-Dorimène-Desjardins : ce centre de recherche de HEC Montréal regroupant 7 chercheurs de différentes disciplines de la gestion (économie de gestion, finance, méthodes quantitatives, sciences comptables, technologies de l'information); il étudie le rôle des coopératives dans les économies et les sociétés du monde entier. Il souhaite ainsi éclairer les pratiques de gestion, de même que les politiques et les mesures à prendre dans l’avenir pour préserver l’identité des coopératives et assurer leur développement. afin de mieux comprendre ainsi qu’à promouvoir la place et le rôle des coopératives dans les économies et les sociétés du monde entier.

Dans le domaine des ressources humaines; les intérêts portent sur la pertinence et l’efficacité de la formation; l’évaluation des critères de performance du personnel; la participation des travailleurs dans l’entreprise; la gestion des relations de travail dans un contexte coopératif; etc.

- Laboratoire d’études multidisciplinaires en gestion de projet de l’UQAC : regroupant 5 chercheurs en économique, management et ressources humaines; il s’intéresse aux différents aspects de la gestion projet, notamment : le relationnel projet, la gestion de projet en contexte multiculturel, ainsi que la gestion des ressources humaines et compétences collectives en contexte de projet.

- Laboratoire interdisciplinaire sur les processus motivationnels de l'UQTR : étudie comment les facteurs contextuels d’une diversité de domaines de vie (santé, éducation, travail, loisir, famille) se conjuguent et expliquent, par le biais de divers processus motivationnels, le fonctionnement et le mieux-être de l’individu.

- Laboratoire de recherche et d'intervention sur les incidents critiques en milieu de travail de l'UQAC : regroupant 4 chercheurs en psychologie, ce laboratoire s'intéresse aux impacts psychologiques des incidents critiques au travail (mesure des impacts, soutien psychologique en milieu de travail, prévention des impacts et identification des risques); ainsi que la gestion liée aux incidents critiques en milieu de travail (identification des risques, les pratiques de gestion et de prise en charge, le processus de communication, les procédures de retour au travail et les impacts organisationnels).

En gestion des opérations, logistique, production, transport :

- Centre d'innovation en logistique et chaîne d'approvisionnement durable CILCAD : ce centre de recherche de l'Université Laval analyse et met à l’essai des possibilités d’optimisation ou d’adaptation de pratiques en logistique et en gestion de la chaîne d’approvisionnement afin de permettre une réduction de la consommation de carburant et des émissions de gaz à effet de serre GES attribuables au transport routier et à la manutention de marchandises par le biais d’études exploratoires et de projets de démonstration.

- Centre sur la productivité et la prospérité Fondation Walter J. Somers de HEC Montréal : se penche sur les déterminants de la performance des sociétés en matière de productivité, notamment lien entre la productivité et la prospérité, soit l’impact de la productivité sur le niveau de vie auquel une société peut aspirer. Il regroupe 2 chercheurs en gestion de la production dont les intérêts portent sur les effets des politiques publiques au Québec et au Canada au sein des entreprises manufacturières et l’impact économique de la législation du travail au Canada.

- Centre interuniversitaire de recherche sur la science et la technologie : principal organisme interdisciplinaire de recherche au Canada consacré à l’études des dimensions historiques, sociales, politiques et économiques de l’activité scientifique et technologique.

Il regroupe 35 chercheurs provenant des 12 universités canadiennes dont 9 du Québec (UQÀM, Mcgill, Montréal, Sherbrooke, I.N.R.S, Concordia, Laval, U.Q.T.R., UQAC, É.T.S., Télé-Université, Ottawa, York et Toronto); ainsi que 38 chercheurs associés d'universités québécoises et étrangères (Leicester, catholique de Louvain et Harvard).

En gestion; on y retrouve 7 chercheurs dont les intérêts portent sur la gestion stratégique de l'innovation; la réglementation des industries de réseau (télécommunications); l’internationalisation des entreprises de biotechnologie par les alliances stratégiques; l’implantation des innovations dans le domaine médical; le transfert d’innovations technologiques aux médecins et aux patients; la gestion d’équipes multidisciplinaires pour le développement d’innovations médicales; les liens entre l’université et l’industrie de haut savoir (robotique, santé); la gestion du changement technologique; les politiques publiques de l'innovation; la gestion de la biotechnologie; la gestion de l’industrie pharmaceutique; les impacts des centres collégiaux de transfert de technologie sur le développement des PME; la gestion de l’innovation et du développement technologique; etc.

- Centre Interuniversitaire de Recherche sur les Réseaux d'Entreprise, la Logistique et le Transport CIRRELT : l'un des plus importants centres de recherche dans le domaine des transports en Amérique du Nord, ce centre interdisciplinaire et interuniversitaire de recherche de réputation internationale a été forme à la suite de la fusion du Centre de recherche sur les transports de l'Université de Montréal, du CENTOR de l'Université Laval, du Groupe Polylogistique de Polytechnique et de la Chaire de recherche industrielle CRSNG de en management logistique de l'UQAM.

Il cherche à résoudre des problèmes liés à la conception, à la gestion, l’opération et à la sécurité des réseaux logistiques, de services et d’infrastructures afin d'optimiser l’utilisation des réseaux et à développer des solutions innovatrices et durables pour faire face aux nombreux défis socio-économiques complexes liés aux réseaux.

Il regroupe 68 chercheurs réguliers de plusieurs disciplines de la gestion, des sciences appliquées et du génie (économique, gestion de la chaîne logistique, gestion des opérations, finance, management, sciences de la décision de gestion, gestion des technologies de l'information, études urbaines, géographie, informatique, urbanisme, génie civil, génie du bâtiment, génie mécanique, génie de la construction, génie de la production automatisée, génie industriel, etc.) provenant de 9 universités (Montréal, Laval, Mcgill, Concordia, UQAM, UQAR, HEC Montréal, Polytechnique et ÉTS).

Il regroupe également 46 chercheurs collaborateurs de différentes disciplines provenant de 32 universités (Montréal, Mcgill, Concordia, UQAM, UQTR, UQO, Bishop, HEC Montréal, Polytechnique, ÉTS, Carleton, McMaster, Toronto, Central Florida, Virginia Tech, Maryland, Texas A & M, Georgia Tech, California at Santa Cruz, Embry-Riddle Aeronautical - Daytona Beach, Naval Postgraduate School aux USA, Bordeaux en France, Polytechnique fédérale de Lausanne en Suisse, di Roma La Sapienza en Italie, Polytecnico di Milano en Italie, Polytecnico di Torino en Italie, Neufchâtel en Suisse, Genève en Suisse, Kedge Business School en France, del Pacifico au Pérou, Federal do Paraná au Panama et l'École nationale supérieure d'ingénieurs de Tunis en Tunisie).

Dans le domaine de la gestion des opérations, de la logistique et du transport; on y retrouve une quinzaine de chercheurs dont les principaux intérêts sont :

gestion de la chaîne d'approvisionnement : la planification de projets sous contraintes logistiques; l'optimisation des réseaux logistiques; les systèmes de distribution de marchandises; la modélisation et l'analyse de la congestion et de la mutualisation des risques en gestion de la chaîne d'approvisionnement; l'intégration des stratégies de production, d'inventaire et de distribution dans la conception des réseaux de la chaîne d'approvisionnement; la gestion stratégique des approvisionnements; les approvisionnements et achats électroniques; la gestion logistique en soins de santé; la logistique humanitaire; logistique et réseaux de valeur; etc.

gestion des opérations et de la production : la planification et le contrôle de la production; le système manufacturier adaptatif; les stratégies en gestion de la technologie; les systèmes manufacturiers cellulaires et flexibles; l'intégration des stratégies de production, d'inventaire et de distribution dans la conception des réseaux de la chaîne d'approvisionnement; la gestion des opérations en soins de santé; l'évaluation des opérations; etc.

logistique du transport : la planification des transports; le développement de nouveaux outils de gestion du transport en commun; la gestion portuaire; la gestion d'une flotte commerciale; la gestion de la multinationale et de la grande entreprise dans l'industrie du transport; la gestion du transport maritime; la culture industrielle en transport maritime; la modélisation et l'optimisation des réseaux de transport; la logistique urbaine du transport; la gestion de projets en logistique du transport; la gestion des risques en logistique du transport; les systèmes intelligents de transports; les tournées de véhicules; etc.

- Chaire de gestion de projet de l'UQAM : se penche sur les différentes problématiques en gestion de projet dans les organisations sous 5 thèmes, soit : la gouvernance, les défis humains, la performance, l'innovation et l'aide internationale.

Elle regroupe 16 chercheurs réguliers de l'UQAM et 9 chercheurs associés provenant de 8 universités (UQAM, École polytechnique de Montréal, Mcgill, Ottawa, Technische Universität Berlin en Allemagne, BI Norwegian Business School en Norvège, France Business School - Clermont en France et University of Technology Sydney en Australie).

Les intérêts portent sur la gestion organisationnelle de projet; projets et organisations temporaires; le management des équipes de projet et collaboration; la gestion d'une équipe virtuelle de projet; la leadership en gestion de projet; les risques humains en gestion de projet; la gouvernance de projets dans les organisations; les nouvelles pratiques collaboratives; les portefeuilles de projets; les capacités organisationnelles en gestion de projet; la gestion du changement en projet; la gestion de projets majeurs; la gestion de projets technologiques; la gestion de projets d'ingénierie; la gestion de la recherche et développement; la mise en place de standards technologiques les technologies inter-organisationnelles; la gestion de projets d'innovation; la gestion des entreprises innovantes; la consultation en management de projet; l'intrapreneurship et gestion de projet; la gestion de projets d'aide humanitaire; la gestion de projets internationaux; etc.

- Chaire de recherche du Canada en distributique : cette chaire des HEC Montréal s’intéresse aux problématiques de toutes les étapes de la chaîne d’approvisionnement en entreprise, mais également aux aspects de la distributique du secteur (opérations associées au ramassage des déchets, à la distribution du courrier, à l'enlèvement de la neige, au nettoyage des rues, etc).

Des projets tels que les suivants ont été réalisés : optimisation de la tournée des véhicules pour une entreprise de transport, tournées des véhicules pour le ramassage de papier recyclé pour le Groupe Cascades, conception de réseaux de distribution pour une entreprise de camionnage, conception de réseaux de distribution de colis pour Postes Canada, etc.

- Chaire de recherche du Canada en gestion de la technologie : cette chaire de l'UQAM s’intéresse aux différentes problèmes et enjeux actuels dans le domaine de la gestion de la technologie tels que : la gestion des nouvelles technologies (biotechnologies, technologies de l’information, etc), la gestion de l’innovation, les politiques publiques en matière de technologie, la gestion internationale de la technologie, etc.

- Chaire de recherche du Canada sur la planification de réseaux de création de valeur durable dans l’industrie forestière : rattaché à l'Institut des technologies de l'information, cette chaire de l'Université Laval conçoit des méthodes améliorées pour planifier et synchroniser les diverses décisions et activités entre les intervenants du milieu forestier, du marché et de l’industrie.

- Chaire de recherche en gestion de projets aéronautiques de l’UQTR : regroupant 6 chercheurs de l’UQTR et 5 chercheurs associés (Institut Supérieur de l'Aéronautique et de l'Espace en France, École Polytechnique de l’Universidade de São Paulo au Brésil, Universidade Federal do Paraná au Brésil); cette chaire étudie les meilleures pratiques en gestion de projets aéronautiques afin d'améliorer la gestion de projet aéronautique existante et de favoriser la création de standards et d’indicateurs pour gérer les projets aéronautiques.

- Chaire de recherche en transport maritime de l’UQAR : développe de nouveaux outils de gestion et de développement afin d'être en mesure de profiter du plein potentiel du système Saint-Laurent-Grands-Lacs.

Les intérêts en gestion portent sur la culture industrielle dans le transport maritime; la gestion portuaire; les politiques publiques dans le transport maritime; la gestion de la flotte commerciale; la gestion des organisations en transport maritime; etc.

- Chaire de recherche industrielle du CRSNG en management logistique de l'UQAM : effectue des analyses et méthodes quantitatives appliquées à la conception, la planification, la gestion et l’exploitation des systèmes logistiques et de transport dans une perspective interdisciplinaire.

- Chaire en logistique et transport de HEC Montréal : cherche à résoudre des problèmes reliés à logistique du transport, soit : la localisation d’installations et la conception de réseaux; l’élaboration de tournées et d’horaires de véhicules; et la gestion de terminaux de transport.

- Chaire internationale sur le cycle de vie : cette chaire de recherche conjointe de l'École Polytechnique et de l'UQAM; à l’opérationnalisation de la pensée cycle de vie et à sa mise en œuvre au service d’un développement durable et ce, dans une optique de consommation, production et gouvernance responsables ».

- CN Centre for Studies in Sustainable Supply Chain Management (en anglais) : regroupant 6 chercheurs en gestion de la chaîne d'approvisionnements de l'Université Concordia qui se consacrent à la conception, l'exécution et la promotion des projets de gestion de la chaîne d'approvisionnement durable.

Les intérêts portent sur l'analyse du cycle de vie des produits; la planification et le contrôle de la durabilité des stocks; la gestion des risques dans la chaîne d'approvisionnement; l'évaluation de la gestion de la qualité; la gestion de la qualité totale; etc.

- Groupe de recherche CHAINE de HEC Montréal : s'intéresse aux enjeux et aux problématiques en gestion de la chaîne d'approvisionnement répartis en 5 axes, soit : l’intégration entre les fonctions d’approvisionnement, de gestion des stocks et de distribution d’une même entreprise; l’intégration entre les acteurs de la chaîne – fournisseurs, manufacturiers, distributeurs et détaillants; le développement de solutions novatrices en matière de logistique à rebours (recyclage des produits, gestion des rebuts et de récupération des contenants); la coordination des activités imparties aux processus logistiques de l’organisation; ainsi que le développement d’indicateurs de performance et l’analyse de systèmes de gestion de la performance des différentes facettes de l’approvisionnement et de la logistique.

Il regroupe 6 chercheurs réguliers de HEC Montréal et 2 chercheurs associés (Quinnipiac University aux USA et Institut supérieur de logistique industrielle de l'Université de Bordeaux en France) dont les intérêts portent sur la logistique à rebours; l'intégration de la chaîne d'approvisionnement; la stratégie d'opération; la logistique hospitalière; la gestion de la qualité; l'impartition et redéploiement des activités à l’intérieur de la chaîne d’approvisionnement; la flexibilité des processus; la planification et le contrôle des activités manufacturières; l'optimisation des systèmes opérationnels; la gestion de la chaîne logistique en commerce électronique; la gestion du transport; l'optimisation des réseaux de transport; etc.

- Laboratoire d’études multidisciplinaires en gestion de projet de l’UQAC : regroupant 5 chercheurs en économique, management et ressources humaines; il s’intéresse aux différents aspects de la gestion projet, soit : le relationnel projet, la gestion de projet en contexte multiculturel, la gestion des ressources humaines et compétences collectives en contexte de projet, ainsi que l’analyse économique et retombées en contexte de projet.

- Management Science Research Centre (en anglais) : regroupe 8 chercheurs en management, gestion des opérations et gestion de la chaîne logistique de l'Université Mcgill dont les intérêts en gestion des opérations et de la chaîne logistique portent sur l'analyse de la productivité; la gestion des risques de la chaîne d'approvisionnement; ; la conception de la chaîne d'approvisionnement; la logistique inverse; les problèmes de la chaîne d'approvisionnement liés à l'agroalimentaire; les problèmes de la chaîne d'approvisionnement liés des secteurs des ressources naturelles; la gestion des opérations de vente au détail; la gestion des opérations en soins de santé; la gestion de la qualité le transport des matériaux et des déchets dangereux; etc.

En gestion des technologies de l'information :

- Centre de recherche en informatique de Montréal : un des plus importants centres de recherches appliquée en technologies de l'information au Canada et le plus important au Québec regroupant une trentaine de chercheurs en informatique, génie informatique et génie logiciel provenant des universités de Montréal, Concordia, Mcgill, UQAM, Polytechnique et ÉTS; une vingtaine de chercheurs associés provenant de plusieurs universités partenaires (dont MIT Lincoln Lab aux USA, Jonh-Hopkins aux USA, Saarland University en Allemagne, Brno University of Technology en République Tchèque, mais aussi de Microsoft Research); ainsi que de plusieurs partenaires industriels (dont IBM, GM Canada, Molina Heathcare, Voice Trust, etc.); développe, en mode collaboratif avec ses clients et partenaires, des technologies innovatrices et du savoir-faire de pointe, et les transfère aux entreprises et aux organismes québécois afin de les rendre plus productifs et plus compétitifs localement et mondialement.

Dans le domaine de la gestion des technologies de l'information; les intérêts portent sur la sécurité informatique et la protection des échanges commerciaux sur le web; le développement de logiciels facilitant le travail dans le domaine des importations et exportations; l'évaluation d’un système de suivi de projets; le développement de structures de développement pour des sites web commerciaux; etc.

- Centre for Multidisciplinary Behavioural Business Research (en anglais) : se penche sur problèmes de comportement dans les entreprises et les organisations afin de développer des procédés qui aboutissent à des solutions innovantes, durables et responsables qui profiteront des organisations, de leurs parties prenantes, les gestionnaires, les employés et les consommateurs.

Il regroupe 10 chercheurs réguliers de différentes disciplines de la gestion (management, comptabilité, finance, marketing, ressources humaines, gestion de la chaîne logistique et systèmes d'information) provenant de l'Université Concordia; ainsi que 12 chercheurs associés provenant de 7 universités (UQAM, Mcgill, HEC Montréal, département de psychologie de Concordia, Wisconsin at Madison aux USA, Rochester aux USA et Virginia Tech aux USA).

En technologies de l'information; les intérêts la gouvernance interorganisationnelle des technologies de l'information; la gestion stratégique des technologies de l' information; la mondialisation des systèmes d'information; les systèmes d'information et le commerce électronique; les impacts des systèmes d'information sur la santé; les impacts organisationnels des comportements liés aux technologies de l'information; les impacts individuels des comportements liés aux technologies de l'information; etc.

- Centre interuniversitaire de recherche sur la science et la technologie : principal organisme interdisciplinaire de recherche au Canada consacré à l’études des dimensions historiques, sociales, politiques et économiques de l’activité scientifique et technologique.

Il regroupe 35 chercheurs provenant des 12 universités canadiennes dont 9 du Québec (UQÀM, Mcgill, Montréal, Sherbrooke, I.N.R.S, Concordia, Laval, U.Q.T.R., UQAC, É.T.S., Télé-Université, Ottawa, York et Toronto); ainsi que 38 chercheurs associés d'universités québécoises et étrangères (Leicester, catholique de Louvain et Harvard).

En gestion des technologies de l'information; on y retrouve 3 chercheurs dont les intérêts portent sur la réglementation des industries de réseau (télécommunications); le transfert d’innovations technologiques (notamment celles des technologies de l'information médicale) aux médecins et aux patients; la gestion du changement technologique dans les organisations; l'informatique sociale dans les organisations; le travail coopératif assisté par ordinateur; etc.

- Centre facilitant la recherche et l’innovation dans les organisations CEFRIO (anciennement le Centre francophone d'informatisation des organisations) : l'un des plus importants centres de recherches en technologies de l'information numérique au Canada regroupant plus de 85 chercheurs de plusieurs disciplines (management, gestion des technologies de l'information, gestion des opérations, gestion des ressources humaines, marketing, sciences comptables, droit, communication, sociologie, enseignement et didactique, sciences de l'information, informatique, mathématiques, génie de la production automatisée, génie informatique, génie logiciel, technologies éducatives, etc.) provenant de la plupart des universités québécoises (Concordia, Mcgill, HEC Montréal, Polytechnique, Laval, Sherbrooke, UQAM, UQTR, UQAC, UQO, UQAR, UQAT, ÉTS, ÉNAP, INRS et Téluq); d'universités partenaires (UBC, Paris-Dauphine, Institut d'informatique de Namur); ainsi que plus de 200 entreprises et organismes publics et gouvernementaux partenaires (dont Bell Canada, Desjardins, Centre des services partagés du Gouvernement du Québec, KPMG, magasins Le Château, Hydro-Québec, Meloche, Raymond Chabot Grant Thornton, Telus, etc.).

De nombreuses recherches sont effectuées dans le cadre des projets suivants : affaires électroniques (Nouveaux modèles d'affaires électroniques et développement des PME, Guide sur les places d'affaires électroniques et les portails,,, Portail PME.QUEBECLIC.COM, etc); éducation-formation (mise en réseau d’écoles éloignées, centres virtuels de perfectionnement continu pour les ordres professionnels, projets-pilotes d’apprentissage en milieu virtuel, etc); Gestion du savoir (téléapprentissage, Centre de veille et d'expertise inforoutes et langues, etc); santé et services sociaux (CLSC du futur, évaluation des projets pilotes en téléradiologie et télécardiologie, etc); services gouvernementaux (développement des collectivités locales et régionales par les technologies de l’information, processus d’acquisition des technologies de l’information dans l’administration publique, nouveaux modèles de collaboration pour la prestation des services aux citoyens et aux entreprises, etc).

- Centre Interuniversitaire de Recherche sur les Réseaux d'Entreprise, la Logistique et le Transport CIRRELT : l'un des plus importants centres de recherche dans le domaine des transports en Amérique du Nord, ce centre interdisciplinaire et interuniversitaire de recherche de réputation internationale a été forme à la suite de la fusion du Centre de recherche sur les transports de l'Université de Montréal, du CENTOR de l'Université Laval, du Groupe Polylogistique de Polytechnique et de la Chaire de recherche industrielle CRSNG de en management logistique de l'UQAM.

Il cherche à résoudre des problèmes liés à la conception, à la gestion, l’opération et à la sécurité des réseaux logistiques, de services et d’infrastructures afin d'optimiser l’utilisation des réseaux et à développer des solutions innovatrices et durables pour faire face aux nombreux défis socio-économiques complexes liés aux réseaux.

Il regroupe 68 chercheurs réguliers de plusieurs disciplines de la gestion, des sciences appliquées et du génie (économique, gestion de la chaîne logistique, gestion des opérations, finance, management, sciences de la décision de gestion, gestion des technologies de l'information, études urbaines, géographie, informatique, urbanisme, génie civil, génie du bâtiment, génie mécanique, génie de la construction, génie de la production automatisée, génie industriel, etc.) provenant de 9 universités (Montréal, Laval, Mcgill, Concordia, UQAM, UQAR, HEC Montréal, Polytechnique et ÉTS).

Il regroupe également 46 chercheurs collaborateurs de différentes disciplines provenant de 32 universités (Montréal, Mcgill, Concordia, UQAM, UQTR, UQO, Bishop, HEC Montréal, Polytechnique, ÉTS, Carleton, McMaster, Toronto, Central Florida, Virginia Tech, Maryland, Texas A & M, Georgia Tech, California at Santa Cruz, Embry-Riddle Aeronautical - Daytona Beach, Naval Postgraduate School aux USA, Bordeaux en France, Polytechnique fédérale de Lausanne en Suisse, di Roma La Sapienza en Italie, Polytecnico di Milano en Italie, Polytecnico di Torino en Italie, Neufchâtel en Suisse, Genève en Suisse, Kedge Business School en France, del Pacifico au Pérou, Federal do Paraná au Panama et l'École nationale supérieure d'ingénieurs de Tunis en Tunisie).

Dans le domaine de la gestion des technologies de l'information; les principaux intérêts sont l'analyse et conception de systèmes d'information pour la gestion des approvisionnements; la conception de systèmes multiagents pour l'ingénierie financière ou la logistique du transport; le Web sémantique en exploitation de bases de données; les systèmes intelligents de transport; etc.

- Chaire de commerce électronique RBC Groupe financier : se penche sur les impacts du commerce électronique sur le développement des marchés et différents aspects reliés au commerce électronique et sur l’adoption et d’utilisation des nouvelles technologies par les consommateurs canadiens.

Les projets de recherches réalisés ou en cours sont : la création des communautés virtuelles dans les marchés spécialisés, l’ergonomie, la convivialité et l’efficacité des sites web destinés aux consommateurs, les stratégies de fixation des prix des produits et services téléchargeables, les notions de vie privée et de sécurité sur le web, etc.

- Chaire de gestion stratégique des technologies de l’information : cette chaire des HEC Montréal se concentre sur l’alignement stratégique des technologies de l’information, le rôle des technologies de l’information dans les formes organisationnelles émergentes, la gouvernance de la fonction Technologies de l’information et la gestion du risque de projets en technologies de l’information.

- Chaire de recherche du Canada en implantation et gestion des technologies de l’information : cette chaire des HEC Montréal étudie comment les TI peuvent favoriser une meilleure intégration des nombreux processus d’affaires qui définissent les organisations modernes; développement de mesures fiables et valides du concept de risque d’un projet d’implantation des TI ainsi que l’identification et l’évaluation des modes de gestion du risque; et étudie l’implantation des TI telle que vécue par les individus dans les organisations.

- Chaire en technologies de l'information dans le secteur de la santé : cette chaire des HEC Montréal tente de mieux comprendre le rôle de levier que jouent les technologies de l'information dans le développement et la mise en place des nouveaux modes d'organisation des soins de santé; identifier et mesurer les effets cliniques, structurels et financiers associés à la mise en place de TI en émergence dont le dossier patient électronique, la télésurveillance à domicile, la radiologie numérique et bien d'autres; ainsi qu'étudier les principaux enjeux et risques, tant humains, organisationnels que technologiques associés à cet important virage numérique.

- Chaire UNESCO en communication et technologies pour le développement : cette chaire de l'UQAM se consacre au développement de nouveaux modèles communicationnels comme condition essentielle à de nouveaux équilibres internationaux et à de nouvelles libertés. Les intérêts portent sur l’accès aux technologies de l’information et de la communication TIC; les systèmes mobiles; les usages sociaux des TIC; la communication institutionnelle/organisationnelle; l'apprentissage en ligne; l'exclusion et l'inclusion numérique; etc.

- Groupe de recherche en informatique de la santé de l'Université Mcgill : crée, développe et évalue des logiciels liés à la santé. Dans le domaine de l'administration, il cherche à identifier les déterminants modifiables d’événements indésirables et de résultats améliorés en santé;

- Groupe de recherche en systèmes d'information de HEC Montréal GReSI : plus important groupe de recherche en systèmes d'information au Canada regroupant 24 chercheurs réguliers de HEC Montréal et 9 chercheurs associés provenant de 9 universités (Laval, Sherbrooke, UQTR, Ottawa, Queens, Téluq, UBC, Erasmus aux USA et Victoria University of Wellington en UK); il s'intéresse aux différents domaines tels que : la gestion des technologies de l'information, le développement et l'implantation de systèmes d'information, le soutien aux nouvelles formes d'organisations du travail grâce aux TI, le TI et le commerce électronique (e-commerce) et les impacts sociaux des technologies de l'information.

Les intérêts portent sur la planification stratégique des TI; la mesure de la sophistification des TI; l'impartition des TI; les impacts individuels et organisationnels des TI; la gestion des risques des projets de développement; la gestion de la participation des usagers; la gestion des conflits opérationnels; l'implantation de progiciels intégrés; les TI et le développement durable; les TI et le développement local; la gestion participative en TI; la transparence et l'innovation en TI; les technologies de communication en organisation du travail; l'entreprise réseau; les équipes virtuelles; l'entreprise virtuelle; les diverses formes de commerce électronique; le rôle des infomédiaires; le e-commerce et les nouvelles structures industrielles; les places d'affaires électroniques; etc.

- Laboratoire de recherche en informatique et bureautique de l’UQAC : : réalise des didacticiels originaux en bureautique qui tiennent compte de particularités du formateur et du sujet.

Les intérêts portent sur l’élaboration et le suivi des systèmes de gestion financière; l’élaboration et l’application de systèmes d’évaluation financière dans un contexte de capital de risque; le bilan technologique qui permettra de prendre en compte les ressources humaines et technologiques dans l’évaluation des entreprises; etc.

- Laboratoire ERP Sim de HEC Montréal : développe des jeux sérieux de simulation en temps réel destinés à des étudiants en gestion qui se retrouvent à gérer une entreprise avec un système intégré d'apprentissage.

Il a développé le jeu "Distribution" en gestion d'une entreprise de distribution d'eau embouteillée, le jeu "Manufacturing" en gestion d'une entreprise manufacturière de céréales et le jeu "Logicitics" en gestion logistique d'une entreprise de distribution de produits laitiers.

- Observatoire en gouvernance des TI : regroupant 4 chercheurs en technologies de l'information de l'Université Laval qui s'intéressent aux enjeux et aux problématiques de la gouvernance et de la gestion des technologies de l'information au sein des moyennes et des grandes organisations publiques ou privées.

Les intérêts portent sur l'interaction humain-machine; l'approvisionnement en TI; la gestion de projets en technologies de l'information; la gestion stratégique des TI; la gestion des connaissances; le support à la décision et la gouvernance des TI; le développement ou l'adaptation d'outils de gouvernance et de gestion des TI; la transformation organisationnelle par les technologies de l'information; l'implantation des TI; la gestion des TI et l'éthique; etc.

- Pôle de recherche en intelligence stratégique et multidimensionnelle d'entreprise PRISME : regroupant 9 chercheurs réguliers en systèmes d’information et 9 chercheurs associés de différentes disciplines connexes (marketing, ressources humaines, informatique, génie mécanique) de l’Université de Sherbrooke; cherche à développer de nouveaux processus, politiques, culture et technologies en intelligence d’affaires afin d’optimiser le processus de prise de décision des gestionnaires au sein des organisations; de concevoir des méthodes, techniques et outils innovants permettant de prendre des décisions de meilleure qualité; et de faire des liens clairs entre l’efficacité et l’efficience du processus de décision et la création de valeur dans les organisations.

Les intérêts portent sur les systèmes cognitifs organisationnels; les approches combinant la gestion des opérations et les systèmes d’information qui s'appuient sur les technologies intelligentes et nouveaux modèles d'affaires; la gestion des équipes virtuelles; la collaboration électronique; l’apport des sites de réseaux sociaux pour l’accès au marché du travail; le développement de systèmes d'information par l'usager et par prototypage; le travail collaboratif et mobile; le design d'interface et aux technologies de l'information spatiale; etc.

- Tech3Lab de HEC Montréal : regroupant 3 chercheurs (technologies de l'information, sciences de la décision et marketing électronique) qui se spécialisent dans l’analyse des interactions entre les interfaces technologiques des organisations et leurs employés ou consommateurs.

En technologies de l'information; les intérêts portent sur les systèmes ERP, la valeur des investissements en TI, la collaboration et le commerce électronique, la gestion de la technologie et de l'innovation, la neuroIS, etc.

En management, stratégie et entrepreneuriat :

- Centre d'entrepreneuriat de l'UQAM : est un incubateur d'entreprises fournissant du soutien et de l'accompagnement pour la création, le démarrage, la relève et le développement d'entreprises destiné aux étudiants, diplômés et enseignants de l'UQAM Il développe également des modèles d’intervention auprès des entreprises afin de les aider à mieux gérer leur entreprise.

- Centre d’entrepreneuriat et d’essaimage de l’UQAC : en plus d’offrir des services conseils aux entreprises (évaluation de projets de démarrage, développement d’idées, encadrement et élaboration d’un plan d’affaires, etc); il développe des modèles d’intervention auprès des entreprises afin de les aider à mieux gérer leur entreprise.

- Centre d’expertise universitaire voué au développement des organisations CEUDO : ce centre de recherche de l’UQAR (campus de Lévis) regroupant 14 chercheurs en sciences de la gestion, en sciences comptables et en gestion de projet; il cherche à déterminer les tendances, les besoins et les perspectives d’intervention au profit du développement des organisations et à développer de nouveaux modèles d’affaires.

Les intérêts portent sur : la gestion de projets (l’optimisation de la gestion de projet dans les organisations; la dimension stratégique des projets pour les organisations; les enjeux propres à certains domaines de projet); la gestion des ressources humaines (stratégies d’attraction et de rétention, transfert des savoirs et savoir-faire entre les générations de travailleurs, gestion du changement et mesures d’accommodement, la santé et sécurité au travail); les problématiques liées à la capacité d’innovation des entreprises; la gestion de la relation client (CRM) et l’entreprise technologique; la performance des organisations; la planification stratégique; l’entrepreneuriat en région; etc.

- Centre de recherche - Organisations, Sociétés, Environnement OSE : ce centre interdisciplinaire de recherche regroupe 16 chercheurs de différentes disciplines (management, sciences comptables, science politique et sciences économiques)provenant de 4 universités (UQAM, UQAC, Polytechnique et Téluq) qui se penchent au lien entre l’entreprise et la société dans une perspective socio-économique sous 4 axes, soient Acteurs et pratiques de la transition écologique, Valeurs et mesures de la performance globale, L’universitaire et la transformation sociale et L’enseignement et le développement de connaissances en matière de RSE/DD (responsabilité sociale des entreprises / développement durable).

Dans le domaine du management et de la stratégie; les intérêts portent sur la responsabilité sociale de l'entreprise et le développement durable dans les organisations; les entreprises collectives et développement durable : gouvernance et stratégies; le commerce équitable; les nouveaux mouvements sociaux et gestion des organisations; la gouvernance, réseaux et relations sociales et performance; la performance financière et sociale des entreprises; le développement durable et l'investissement éthique; la gestion des organismes communautaires et l'entrepreneuriat social; la collecte de fonds et communication des OSBL; l'épuisement des ressources et gestion durable dans les organisations; la transition écologique dans les organisations; la responsabilité sociale des universités; etc.

- Centre de recherche en immigration, l’ethnicité et la citoyenneté CRIEC : regroupant 23 chercheurs réguliers de différentes disciplines (criminologie, sociologie, travail social, didactique des langues, science politique, management, gestion des ressources humaines et droit) provenant de 4 universités (UQAM, Montréal, Mcgill, HEC Montréal),; il s’intéresse aux problématiques de l’immigration, la diversité culturelle, la nation et la citoyenneté.

En management; on y retrouve 1 chercheur dont les intérêts portent sur les pratiques de gestion et la cohabitation des différentes cultures dans les organisations et les entreprises; le rôle et la place des langues dans cette cohabitation; les politiques de gestion de la diversité tant dans les sociétés que dans les organisations contemporaines; l’expérience internationale des gestionnaires et des entreprises québécoises; l’intégration des Français à la société et aux entreprises québécoises; la dynamique socioculturelle des entreprises multiculturelles montréalaises; etc.

- Centre multidisciplinaire sur les pratiques de gestion socialement responsables de l’Université de Sherbrooke : cherche à mettre en valeur des pratiques de gestion socialement responsable qui existent déjà dans les entreprises performantes au Québec et à l’étranger afin de promouvoir l’établissement de relations mutuellement profitables entre les entreprises et les sociétés au sein desquelles elles évoluent.

Les intérêts portent sur les pratiques émergentes en matière de gestion socialement responsable, l’entrepreneuriat collectif, les normes et mesures en matière de gestion responsable, l’éthique et la gestion responsable, ainsi que l’éducation et la gestion responsable.

- Centre for Small Business and Entrepreneurial Studies (en anglais) : se penche sur les enjeux, les problématiques et les besoins des jeunes entrepreneurs, les entreprises familiales et les petites entreprises.

Les intérêts portent sur la gestion des affaires familiales; le développement économique communautaire; la création d'entreprise; la gestion des petites entreprises; le fonctionnement des PME; la gestion stratégique des PME; l'évaluation des risques et le financement des PME; l'innovation et l'esprit d'entreprise; la planification de la relève; les petites entreprises dans les pays en développement; etc.

- Centre for Strategy Studies in Organizations (en anglais) : regroupe 15 chercheurs en management et stratégie de l'Université Mcgill qui se penchent sur les questions centrales des organisations, en particulier la formation de l'orientation stratégique, la coordination des activités de l'organisation, et la relation entre les organisations et la société.

Les intérêts portent sur l'esprit d'entreprise; l'impact des grands chocs environnementaux sur le comportement des entreprises; l'effet de la libéralisation du marché sur le comportement d'internationalisation des entreprises des marchés émergents; le capital-risque des entreprises pour améliorer leur agilité et la croissance; la gestion intégrée des entreprises; le changement technologique et institutionnel entraîné par l'émergence de nouveaux risques pour la santé humaine et l'environnement; le développement des capacités d'organisation et d'alliances pour obtenir un avantage concurrentiel dans l'économie mondiale; l'impact des forces sociologiques sur le développement économique dans les marchés émergents; le leadership et la gouvernance; l'identité organisationnelle; l'évolution des pratiques de gestion; la gestion des organisations dans les pays en développement; les innovations sociales dans les organisations; la stratégie coopérative; la gestion de l'innovation; la gouvernance d'entreprise et le développement durable; l'entrepreneurship; les théories de l'organisation; etc.

- Centre Interuniversitaire de Recherche sur les Réseaux d'Entreprise, la Logistique et le Transport CIRRELT : l'un des plus importants centres de recherche dans le domaine des transports en Amérique du Nord, ce centre interdisciplinaire et interuniversitaire de recherche de réputation internationale a été forme à la suite de la fusion du Centre de recherche sur les transports de l'Université de Montréal, du CENTOR de l'Université Laval, du Groupe Polylogistique de Polytechnique et de la Chaire de recherche industrielle CRSNG de en management logistique de l'UQAM.

Il cherche à résoudre des problèmes liés à la conception, à la gestion, l’opération et à la sécurité des réseaux logistiques, de services et d’infrastructures afin d'optimiser l’utilisation des réseaux et à développer des solutions innovatrices et durables pour faire face aux nombreux défis socio-économiques complexes liés aux réseaux.

Il regroupe 68 chercheurs réguliers de plusieurs disciplines de la gestion, des sciences appliquées et du génie (économique, gestion de la chaîne logistique, gestion des opérations, finance, management, sciences de la décision de gestion, gestion des technologies de l'information, études urbaines, géographie, informatique, urbanisme, génie civil, génie du bâtiment, génie mécanique, génie de la construction, génie de la production automatisée, génie industriel, etc.) provenant de 9 universités (Montréal, Laval, Mcgill, Concordia, UQAM, UQAR, HEC Montréal, Polytechnique et ÉTS).

Il regroupe également 46 chercheurs collaborateurs de différentes disciplines provenant de 32 universités (Montréal, Mcgill, Concordia, UQAM, UQTR, UQO, Bishop, HEC Montréal, Polytechnique, ÉTS, Carleton, McMaster, Toronto, Central Florida, Virginia Tech, Maryland, Texas A & M, Georgia Tech, California at Santa Cruz, Embry-Riddle Aeronautical - Daytona Beach, Naval Postgraduate School aux USA, Bordeaux en France, Polytechnique fédérale de Lausanne en Suisse, di Roma La Sapienza en Italie, Polytecnico di Milano en Italie, Polytecnico di Torino en Italie, Neufchâtel en Suisse, Genève en Suisse, Kedge Business School en France, del Pacifico au Pérou, Federal do Paraná au Panama et l'École nationale supérieure d'ingénieurs de Tunis en Tunisie).

Dans le domaine du management et de la stratégie; les principaux intérêts sont la stratégie d'internationalisation des entreprises; la gestion de la multinationale et de la grande entreprise; la gestion stratégique des entreprises; la compétitivité internationale et ingénierie de l'entreprise réseau; la reconfiguration des organisations; les alliances stratégiques; logistique et réseaux de valeur; etc.

- Centre sur les familles et les affaires de HEC Montréal : se penche sur le phénomène de la relève de l'entreprise familiale avec des intérêts tels que : les changements organisationnels dans les entreprises familiales; l'apprentissage organisationnel par la relève familiale; la stratégie de transfert d'une entreprise familiale; la planification et l'organisation du transfert de l'entreprise familiale à la relève; etc.

- Chaire d’entrepreneuriat Rogers / J-A-Bombardier : cette chaire des HEC Montréal regroupant 21 chercheurs associés; apporte son soutien au développement de l’entrepreneuriat québécois notamment dans les thématiques tels que : la création d’entreprises, les systèmes d’activités entrepreneuriaux, la vision entrepreneuriale et stratégique, l’entrepreneuriat technologique, l’essaimage, l’essaimage technologique, l’entrepreneuriat ethnique, les entrepreneurs immigrants, la gestion et stratégie de la PME, l’entrepreneuriat et l’innovation, l’éducation et formation entrepreneuriales, etc.

- Chaire de leadership Pierre-Péladeau : cette chaire des HEC Montréal se penche sur les enjeux que partagent entrepreneurs, dirigeants et gestionnaires afin d’éclairer les principaux mécanismes du leadership, de repérer ses moments décisifs et de comprendre l’expérience qu’il représente pour ceux qui l’exercent, le confèrent ou y sont soumis.

- Chaire de commerce Omer DeSerres : cette chaire des HEC Montréal concentre ses recherches sur les différentes problématiques et les enjeux contemporains dans le secteur du commerce de détail et du commerce de gros.

Les intérêts portent sur le profil de consommation des personnes âgées et leur degré d’activité; les caractéristiques des clientèles multiculturelles; le processus que suivent les clients dans les lieux publics pour se reconnaître et trouver leurs chemins; les processus de formation des perceptions et des émotions chez les consommateurs; le capital de la marque et attraction commerciale; l’agencement optimal des commerces au sein d’un centre commercial; l'impact de la forme du message publicitaire sur les risques associées au tabagisme et le comportement des adolescents; l’impact de l’environnement sur les intentions de patronage d’un centre commercial; etc.

- Chaire de coopération Guy-Bernier : cette chaire de l'UQAM étudie les problématiques de gestion rencontrées dans les caisses populaires et dans les caisses d’économie, mais également au sein des autres types d’entreprises coopératives. Les différents aspects de ces organisations sont analysées sous les dimensions organisationnelles, financières, de communication et de développement.

Elle regroupe 16 chercheurs de différentes disciplines (économique, sociologie, sciences comptables, management, gestion des ressources humaines) provenant de l'UQAM principalement, mais également de l'UQAR et de HEC Montréal).

En management; les intérêts portent sur la gouvernance communautaire, la gestion des entreprises sociales et collectives et innovation sociale, la gestion des coopératives et des organismes à but non lucratif, les modèles de gestion en innovation sociale, la gestion du changement stratégique, les relations avec les pouvoirs publics, la responsabilité sociale de l'entreprise, le management de la diversité dans les organisations, le commerce équitable et les investissements responsables, la mondialisation et la gouvernance coopérative, etc.

- Chaire de gestion de projet de l'UQAM : se penche sur les différentes problématiques en gestion de projet dans les organisations sous 5 thèmes, soit : la gouvernance, les défis humains, la performance, l'innovation et l'aide internationale.

Elle regroupe 16 chercheurs réguliers de l'UQAM et 9 chercheurs associés provenant de 8 universités (UQAM, École polytechnique de Montréal, Mcgill, Ottawa, Technische Universität Berlin en Allemagne, BI Norwegian Business School en Norvège, France Business School - Clermont en France et University of Technology Sydney en Australie).

Les intérêts portent sur la gestion organisationnelle de projet; projets et organisations temporaires; le management des équipes de projet et collaboration; la gestion d'une équipe virtuelle de projet; la leadership en gestion de projet; les risques humains en gestion de projet; la gouvernance de projets dans les organisations; les nouvelles pratiques collaboratives; les portefeuilles de projets; les capacités organisationnelles en gestion de projet; la gestion du changement en projet; la gestion de projets majeurs; la gestion de projets technologiques; la gestion de projets d'ingénierie; la gestion de la recherche et développement; la mise en place de standards technologiques les technologies inter-organisationnelles; la gestion de projets d'innovation; la gestion des entreprises innovantes; la consultation en management de projet; l'intrapreneurship et gestion de projet; la gestion de projets d'aide humanitaire; la gestion de projets internationaux; etc.

- Chaire de leadership Pierre-Péladeau : cette chaire des HEC Montréal tente de comprendre le leadership et d’aider à le développer dans le monde des affaires dans la société en général.

- Chaire de management éthique de HEC Montréal : cherche à développer des conceptions et des pratiques éthiques dans leur organisation et avec la société dans son ensemble.

- Chaire de management stratégique international Walter-J.-Somers : cette chaire des HEC Montréal se penche sur les problèmes des sociétés modernes, canadiennes et internationales, et veut contribuer à les réduire par une meilleure compréhension des problèmes de management stratégique des organisations.

Les intérêts portent sur le management stratégique en situation de complexité; le management stratégique dans le secteur public et le tiers secteur (parapublic); le management stratégique et les relations global-local; le management des organisations sans marché et/ou sans profit (OSBL, entreprises d'économie sociale, etc.); le management stratégique dans les pays en développement; l'entrepreneuriat et l'innovation dans les environnements contraints; le changement stratégique; le management à l'interface de la politique; la théorie institutionnelle des organisations; etc.

- Chaire en entrepreneuriat et innovation de l'Université Laval : s'intéresse sur les différents aspects de l'entrepreneuriat et de l'innovation en entreprise tels que : la créativité de groupe; les processus collectifs d'identification d'opportunités; les innovations sociales dans les organisations; l'entrepreneuriat et le développement local; la relève dans les entreprises familiales; les femmes et l'entrepreneuriat; etc.

- Chaire en gestion stratégique en contexte pluraliste : cette chaire des HEC Montréal se penche sur les pratiques et processus stratégiques adaptés aux organisations dites « pluralistes » – c’est-à-dire des contextes organisationnels où les valeurs sont multiples ou ambiguës, où le pouvoir est partagé entre diverses parties prenantes, et où la connaissance nécessaire à la prise de décisions est répartie entre des personnes à plusieurs niveaux de l’organisation.

- Chaire de recherche en intégrité financière CIBC de l'Université de Sherbrooke : regroupe 8 chercheurs (finance, comptabilité, droit et ressources humaines) qui étudient les enjeux et les problématiques de la criminalité financière et développe des moyens de prévenir ce fléau afin de développer des moyens de mieux prévenir la criminalité financière, dans le contexte des cultures organisationnelles et des règles de gouvernance

En management; les intérêts portent sur l'éthique des affaires; la gouvernance d'entreprise; la régie d'entreprise; le leadership éthique dans les organisations et la lutte contre la criminalité financière en gouvernance des organisations.

- Chaire de recherche UQTR sur la carrière entrepreneuriale : rattachée à l’Institut de recherche sur les PME de l'UQTR; elle étudie les cheminements de carrière des individus qui aspirent à une carrière d'entrepreneur et qui passent à l'acte.

- Chaire sur la relève et sur l'entreprise familiale de HEC Montréal : cherche à mieux comprendre entreprises familiales, leur pérennité, leurs avantages concurrentiels, leurs mécanismes de gouvernance propres, leurs capacités et défis entrepreneuriaux et leurs singularités dans la succession de l’équipe dirigeante.

Les intérêts portent sur les sources communes d’échec dans les successions et comment les surmonter; les avantages stratégiques uniques des entreprises familiales; les pratiques de gouvernance et la meilleure façon de traiter des problèmes d’agence et des défis de compétences reliés à la famille; les déterminants de l’innovation et de l’esprit entrepreneurial dans les entreprises familiales; les mérites relatifs des cadres supérieurs familiaux et non-familiaux; les atouts et désavantages dans les ressources pour les entreprises familiales; les sources de survie à long terme de l’entreprise familiale; la performance financière des entreprises familiales cotées en bourse par rapport aux entreprises non familiales; les pratiques managériales et les sources de l’avantage concurrentiel dans les entreprises familiales coréennes et italiennes; etc.

- Chaire Ivanhoé Cambridge d'immobilier : cette chaire de l'UQAM regroupe 4 chercheurs (finance, management et études urbaines) qui s’intéressent au développement des sciences immobilières sous tous ses aspects tels que : le développement du marché immobilier industriel et commercial international; l’investissement, la gestion et les arrangements contractuels dans le domaine des actifs immobiliers et d’infrastructures; le management et la gouvernance des entreprises immobilières; le management stratégique des entreprises immobilières; l'économie de l’immobilier; etc.

- District 3 Centre Concordia : est un incubateur d'entreprises fournissant du soutien et de l'accompagnement pour la création, le démarrage, la relève et le développement d'entreprises destiné aux étudiants, diplômés et enseignants de l'Université Concordia. Il développe également des modèles d’intervention auprès des entreprises afin de les aider à mieux gérer leur entreprise.

- Dobson-Lagassé Entrepreneurship Centre : est un incubateur d'entreprises fournissant du soutien et de l'accompagnement pour la création, le démarrage, la relève et le développement d'entreprises destiné aux étudiants, diplômés et enseignants de l'Université Bishop's. Il développe également des modèles d’intervention auprès des entreprises afin de les aider à mieux gérer leur entreprise.

- Entrepreneuriat Laval : est un incubateur d'entreprises fournissant du soutien et de l'accompagnement pour la création, le démarrage, la relève et le développement d'entreprises destiné aux étudiants, diplômés et enseignants de l'Université Laval. Il développe également des modèles d’intervention auprès des entreprises afin de les aider à mieux gérer leur entreprise.

- Entrepreneuriat UQAR : est un incubateur d'entreprises fournissant du soutien et de l'accompagnement pour la création, le démarrage, la relève et le développement d'entreprises destiné aux étudiants, diplômés et enseignants de l'UQAR. Il développe également des modèles d’intervention auprès des entreprises afin de les aider à mieux gérer leur entreprise.

- Groupe d'étude sur la pratique de la stratégie de HEC Montréal : regroupant 8 chercheurs en management et en gestion des opérations de HEC Montréal et 13 chercheurs associés (Mcgill, UQAM, Laval, Montréal, UQO, ÉNAP et Sydney Business School en Australie); il se penche sur les activités stratégiques concrètes réalisées par des praticiens, de la façon dont on mobilise des outils de la pratique, des rôles et des compétences mises en œuvre par des praticiens de la stratégie, des liens entre les pratiques et les contextes organisationnels et institutionnels, et ultimement de la performance de différentes pratiques stratégiques au niveau individuel et/ou organisationnel.

Les intérêts portent sur les pratiques stratégiques; les récits de pratiques; les contextes pluralistes et en défaillance continue de la stratégie; la gestion stratégique en contexte pluraliste; le leadership et la stratégie; la stratégie et les pratiques sociales; la stratégie et durabilité; les parties prenantes; les stratégies de gestion internationale; les phénomènes de mode et construction sociale des nouvelles approches en gestion; les nouvelles pratiques collaboratives; les processus stratégiques et trajectoire de l'entreprise; les transformations complexes; les formes temporaires d'organisations; la stratégie dans les organismes culturels et les industries créatives; la création de valeur dans les métiers et services; la stratégie dans les organisations de santé; la stratégie et le management public; le conseil en management; la théorie du discours organisationnel; le sensemaking; la théorie de l’apprentissage situé; la théorie de l’acteur-réseau; la théorie institutionnelle; la théorie des conventions; les théories autour de l’identité; etc.

- Groupe de recherche en transfert, gestion et l’établissement en agriculture TRAGET Laval : regroupe 3 chercheurs en économie agroalimentaire qui s’intéressent à l’évolution et aux phénomènes liés aux changements vécus dans l’entreprise agricole dans sa globalité avec un accent particulier sur les personnes en relation avec les aspects sociaux, technico-économiques et financiers.

Les intérêts portent sur la gestion stratégique des entreprises agricoles; la gestion et organisation du travail en milieu agroalimentaire; la dimension sociale des entreprises agricoles; les stratégies et conditions d’établissement des entreprises agricoles; la relève familiale en agriculture; la préparation au transfert, à l’établissement et à la retraite; les processus et formules de transfert; le démantèlement des entreprises agricoles; la transférabilité des exploitations; etc.

- IDEOS Pôle en gestion des entreprises sociales de HEC Montréal : regroupant 6 chercheurs de différentes disciplines de la gestion (management, sciences comptables, marketing) qui se penchent sur les pratiques et les enjeux de gestion au sein des entreprises à vocation sociale, ainsi que développe et adapte des outils de gestion pour les besoins de ces entreprises.

Les intérêts portent sur la gestion financière des organismes culturels et communautaires; la gouvernance des organismes à but non lucratif; la gestion stratégique de la performance; la gestion financière pour non-financiers; le marketing des organismes de charité; le marketing vert et la consommation éthique; les nouvelles formes de développement local; la responsabilité sociale des entreprises; les entreprises et le développement durable; la gestion en contexte d'innovation sociale; etc.

- Institut d'entrepreneuriat Banque Nationale - HEC Montréal : est un incubateur d'entreprises fournissant du soutien et de l'accompagnement pour la création, le démarrage, la relève et le développement d'entreprises destiné aux étudiants, diplômés et enseignants de HEC Montréal. Il développe également des modèles d’intervention auprès des entreprises afin de les aider à mieux gérer leur entreprise.

- Institut de recherche et d’éducation pour les coopératives et les mutuelles de l’Université de Sherbrooke IREC US : regroupant 6 chercheurs de différentes disciplines de la gestion; il se penche sur les différents aspects du coopératisme et du mutualisme sur tous les types de coopératives (services financiers, habitation, scolaires, agricoles, forestières, culturelles, alimentation, transport, etc) et mutuelles (d'assurances) afin de promouvoir et à valoriser la formule coopérative et mutualiste et d’autres formes d’organisations d’inspiration coopérative, tant sur la scène nationale qu’internationale.

Les intérêts portent sur le management coopératif; la gouvernance coopérative; le financement des coopératives; le marketing coopératif; la comptabilité des entreprises coopérative; la gestion de projets coopératifs; le développement local et coopératisme; l’intercoopération; l’éthique en gestion des coopératives; la gestion stratégique des coopératives; le paradigme coopératif; l’analyse stratégique axée sur l’identité coopérative; la création de richesse dans les coopératives et les mutuelles; le modèle d’affaires coopératif; les coopératives et mutuelles et le développement durable; la gestion des ressources humaines en milieu coopératif et mutualiste; l’éducation et la pédagogie coopératives; l’engagement et la mobilisation des membres et des employés de coopératives et mutuelles; etc.

- Institut de santé et société de l’UQÀM : ce centre interdisciplinaire de recherche explore les déterminants de la santé dans une perspective de promotion et de prévention et étudie les processus d’adaptation sociale qui permettent aux membres d’une collectivité de vivre en meilleure santé physique et mentale.

Il regroupe une centaine de chercheurs de différentes disciplines (chimie, biologie, ergothérapie, kinésiologie, santé communautaire, sciences infirmières, psychologie, sexologie, sociologie, travail social, droit, communication, anthropologie, relations industrielles, histoire, science politique, sciences de l'éducation, gestion des ressources humaines, management, linguistique, musique, etc.) provenant principalement de l'UQAM, mais également des universités de Montréal, Sherbrooke, UQO, UQAC, UQAR et Ottawa.

Dans le domaine du management; on y retrouve 4 chercheurs dont les intérêts portent sur l'administration de la santé; les stratégies d'entreprise et gouvernance; l'innovation sociale dans les organisations; le management des idées et créativité organisationnelle; milieux locaux et lieux de la créativité; les outils de gestion et médiation : le modèle d'affaires; les systèmes de mesure de la performance; les entreprises de biotechnologies; le support à l'entrepreneuriat; etc.

- Institute for Community Entrepreneurship & Development (en anglais) : est incubateur en création et démarrage d'entreprise destiné aux autochtones, aux immigrants et aux communautés ethniques pour le soutien et le développement d'entreprise dans leur communauté.

- Institut Hydro-Québec en environnement, développement et société de l'Université Laval : important centre de recherche regroupant 94 chercheurs de plus d'une trentaine de disciplines reliées au domaine de l'environnement et du développement durable (dont chimie, biologie, agronomie, géographie, sciences de la terre, sciences forestières, génie agroenvironnement, génie civil, génie chimique, génie minier, etc.) dans une perspective interdisciplinaire.

Dans le domaine de la gestion; on y retrouve 3 chercheurs dont les intérêts portent sur la comptabilité environnementale; la divulgation volontaire des informations financières sur le développement durable par les entreprises; les indicateurs de performance environnementale; les modes d'évaluation de la performance environnementale; la gouvernance du développement durable; la responsabilité sociale et environnementale des entreprises; etc.

- Laboratoire d’expertise de recherche Carrefour d’analyse des innovations et de soutien aux entreprises CAISEN : ce laboratoire de recherche de l’UQAC l’étude des enjeux liés aux innovations technico-organisationnelles favorables à l’optimisation de l’efficacité productive dans une économie axée sur le savoir.

- Laboratoire d’études multidisciplinaires en gestion de projet de l’UQAC : regroupant 5 chercheurs en économique, management et ressources humaines; il s’intéresse aux différents aspects de la gestion projet, soit : le relationnel projet, la gestion de projet en contexte multiculturel, la gestion des ressources humaines et compétences collectives en contexte de projet, ainsi que l’analyse économique et retombées en contexte de projet.

- Laboratoire de recherche et d’intervention en gouvernance d’entreprise de l’UQAC : se penche essentiellement sur la production de règles du jeu communes et des manières de le faire.

Les intérêts portent sur les ordres sociaux; le développement durable; la gouvernance; la déontologie professionnelle des administrateurs; la rémunération; l’organisation du travail; l’intégration en emploi; l’action collective; la prise en compte des parties prenantes; les contraintes issues de la crise financière et économique actuelle et enfin les modifications réglementaires envisagées visant à la contrôler.

- Laboratoire de recherche et d’intervention sur le développement de l’entreprise dans les pays en développement : : ce laboratoire de recherche de l’UQTR réalise des projets de création, de développement et d’accélération de l’entreprise en contexte de pays en développement afin d’aider au développement de l’entreprise dans les pays en développement, pour aider les entreprises canadiennes à faire des affaires dans les pays en développement.

- Laboratoire de recherche sur la performance des entreprises : rattaché à l’Institut de recherche sur les PME de l'UQTR; il se penche sur les facteurs explicatifs de la performance des entreprises, la définition du concept de performance et sur la façon de le mesurer, ainsi que impacts sur la vulnérabilité et donc sur le risque des organisations dans le but de développer un indicateur de performance multicritère qui prendrait en considération toutes les fonctions des PME manufacturières

En management; les intérêts portent sur la création de valeur des PME; les pratiques d'affaires dans les PME; le financement des PME; etc.

- Laboratoire interdisciplinaire de la responsabilité sociale des entreprises de l'Université Laval : regroupe 3 chercheurs en management qui s’intéressent à l’étude et à la construction d’initiatives favorisant/entravant la mise en place d’infrastructures de marché — en complément du droit — qui maximisent les bénéfices sociaux et environnementaux des entreprises.

Les intérêts portent sur les paradoxes et les tensions dans les organisations de l'économie sociale; les indicateurs de responsabilité sociale des entreprises; les entreprises et le développement durable; l'innovation sociale dans les organisations; le mouvement coopératif; les outils de management responsable; les modèles d'affaires "vertueux"; l'émergence de segments de marchés verts; l’émergence de nouveaux marchés et modèles d’affaires alternatifs socialement responsables; l'entrepreneuriat social; etc.

- Mcgill Dobson Centre for Entrepreneurship (en anglais) : est un incubateur d'entreprises fournissant du soutien et de l'accompagnement pour la création, le démarrage et le développement d'entreprises destiné aux étudiants, diplômés et enseignants de Mcgill.

- Observatoire des stratégies de commercialisation et d'innovation OSCI : cherche à mieux comprendre les enjeux et les dynamiques des visions d'avenir des technologies perturbatrices afin de les intégrer et de les transférer auprès de l'industrie, des associations sectorielles, des gouvernements et de la communauté scientifique.

Il regroupe 9 chercheurs (management, finance, marketing) de l'UQAM et chercheur associé provenant de l'Alliant International University (San Diego, USA) dont les intérêts en management et stratégie portent sur le développement de stratégies des entreprises; la stratégie et performance des entreprises québécoises et canadiennes; la stratégie industrielle et manufacturière; l'industrie en émergence et en restructuration; la diversification, fusions et acquisitions; le développement de produits et services; gouvernance d'entreprise, stratégie et avantage concurrentiel; les capacités stratégiques et rôle des conseils d'administration dans les processus et décisions stratégiques; la planification stratégique; le processus de veille stratégique; les politiques industrielles, scientifiques et technologiques; etc.

En marketing :

- Centre for Multidisciplinary Behavioural Business Research (en anglais) : se penche sur problèmes de comportement dans les entreprises et les organisations afin de développer des procédés qui aboutissent à des solutions innovantes, durables et responsables qui profiteront des organisations, de leurs parties prenantes, les gestionnaires, les employés et les consommateurs.

Il regroupe 10 chercheurs réguliers de différentes disciplines de la gestion (management, comptabilité, finance, marketing, ressources humaines, gestion de la chaîne logistique et systèmes d'information) provenant de l'Université Concordia; ainsi que 12 chercheurs associés provenant de 7 universités (UQAM, Mcgill, HEC Montréal, département de psychologie de Concordia, Wisconsin at Madison aux USA, Rochester aux USA et Virginia Tech aux USA).

Dans l'axe "les consommateurs"; les intérêts portent sur la psychologie du consommateur; l'image de marque; le développement de marchés à grande échelle; les aspects sensoriels du marketing; la prise de décision des consommateurs et ses implications sur les politiques de marketing; les effets en magasin sur les décisions d'achat, la consommation et la commercialisation pratique socialement responsable; les influences sociales sur le choix des consommateurs; les réactions des consommateurs aux prix et aux informations sur les prix; l'attention visuelle dans un environnement de vente au détail; etc.

- Chaire Bombardier en gestion de la marque : regroupe 6 chercheurs en marketing de l’Université de Sherbrooke qui s’intéressent aux questions fondamentales et appliquées de la gestion de la marque, soit : la mesure du capital de marque, le développement du capital de marque, la mise en valeur du capital de marque et les pratiques en matière de gestion de la marque.

- Chaire de gestion des arts Carmelle et Rémi-Marcoux : cette chaire des HEC Montréal porte un intérêt sur les problématiques en gestion des industries et organismes culturelles dont : le marketing culturel, les politiques culturelles, le financement des entreprises culturelles, la comptabilité des entreprises culturelles, la gestion des ressources humaines en milieu culturel, le développement et la croissance des entreprises culturelles, etc.

- Chaire de marketing des services et expérience-client de HEC Montréal : cherche à comprendre les réactions des clients aux conflits sérieux avec les entreprises et au développement de processus de résolution de conflits afin d’aider les entreprises à prévenir les conflits sérieux et de tester l’efficacité des interventions de résolution.

- Chaire de recherche en attractivité et innovation en tourisme Québec-Charlevoix : cherche à accroître l’attractivité touristique et de favoriser l’innovation des entreprises touristiques de Québec et de Charlevoix.

Les intérêts portent sur le marketing du tourisme; le développement de produits touristiques novateurs; le développement de stratégies de commercialisation novatrices des produits et services touristiques; l’approche expérientielle; l’attractivité du territoire; les pratiques de consommation touristiques et culturelles; le tourisme culturel; le développement du commerce électronique des produits et services touristiques; etc.

- Chaire de relations publiques et de communication-marketing de l'UQAM : s'intéresse aux questions et les enjeux reliés aux conditions et aux pratiques en relations publiques et en communication marketing en fonction de la démocratisation de l'information dans la société, en réfléchissant sur l'évolution des communications.

- Chaire de tourisme Transat de l’UQÀM : s’intéresse à tout ce qui touche les problématiques, les enjeux et les impacts de l’industrie touristique sur notre économie et sur la société.

Les intérêts reliés au marketing portent sur : le tourisme et le divertissement, le comportement de la clientèle touristique, , le développement des produits et des destinations touristiques, la mise en marché électronique des voyages, le marketing des destinations et services touristiques; les réseaux de distribution en matière de voyage, la promotion du tourisme, les modèles de développement touristique; les stratégies d’affaires et les tendances en terme de marchés et de clientèle, spécialement en tourisme de plein air et nordique; les certifications hôtelières en développement durable; la gestion d'entreprises et d'organisations touristiques; la restructuration d'organisations touristiques; etc.

- Chaire de commerce Omer DeSerres : concentre ses recherches sur les différentes problématiques et les enjeux contemporains dans le secteur du commerce de détail et du commerce de gros.

Les intérêts portent sur le profil de consommation des personnes âgées et leur degré d’activité; les caractéristiques des clientèles multiculturelles; le processus que suivent les clients dans les lieux publics pour se reconnaître et trouver leurs chemins; les processus de formation des perceptions et des émotions chez les consommateurs; le capital de la marque et attraction commerciale; l’agencement optimal des commerces au sein d’un centre commercial; l'impact de la forme du message publicitaire sur les risques associées au tabagisme et le comportement des adolescents; l’impact de l’environnement sur les intentions de patronage d’un centre commercial; etc.

- Groupe de recherche sur l'évaluation et la mesure en marketing de l'Université Laval : regroupant 4 chercheurs réguliers de l'Université Laval et 8 chercheurs associés (Laval, UQAM, Calgary, il se penche sur problématiques reliées au développement et à l'évaluation de la mesure en marketing (méthodes et outils) afin d'améliorer les pratiques dans les organisations.

Les intérêts portent sur le comportement du consommateur; les études de marché; la fidélisation des clients; le marketing relationnel; les problématiques reliées à la marque; l'internationalisation des marques; la planification stratégique et le contrôle en marketing; les stratégies en marketing; les stratégies des prix; le marketing international; les facteurs organisationnels et personnels qui influencent le choix des marchés et les stratégies; les méthodes de mesure en marketing; le e-marketing; les communautés virtuelles et le marketing; le marketing sportif; les comparaisons cross-culturelles; etc.

- Groupe de recherche sur l'expérience client et les médias sociaux de l'Université Laval : se penche sur les méthodes d'utilisation et les impacts des médias sociaux au sein des commerces au détail, mais également au sein des entreprises de l'industrie hôtelière, de la restauration et du tourisme. Les intérêts portent sur la gestion de l’expérience du client; le comportement du consommateur en ligne; le marketing des services sur Internet; le développement de la relation client sur les médias sociaux et le commerce de détail en ligne; la mesure de performance du service client via les services en ligne; l'offre de services en hôtellerie sur Internet; les relations entre les médias sociaux et les entreprises touristiques; etc.

- Groupe de recherche sur les comportements en ligne de l’Université de Sherbrooke : regroupe 3 chercheurs en marketing qui s’intéressent aux pratiques liés aux comportements en ligne des personnes, que ce soit dans le contexte de consommation de produits et de services ou dans le contexte d’utilisation de divers systèmes d’information dans les organisations.

Les intérêts portent sur les processus décisionnel et moyen empruntés par les consommateurs sur les canaux Web pour atteindre leurs objectifs : antécédents, caractéristiques et conséquences ; les facteurs-clés de l’adoption des technologies Web par les utilisateurs ; la participation à des réseaux sociaux dans un contexte de contribution; antécédents, caractéristiques et impacts ; ainsi que les caractéristiques d’utilisation du Web par des personnes immigrantes comme moyen d’intégration à leur société d’accueil.

- Laboratory for Sensory Research of Concordia (et Chaire de recherche de l'Université Concordia en marketing) (en anglais) : s'intéresse aux aspects sensoriels du marketing qui englobe les modalités sensorielles simples (comme le toucher, la vision, ou l'olfaction) ainsi que les effets conjoints des sens sur les perceptions et les comportements des consommateurs.

Les intérêts portent sur l'influence de la musique ambiante; le parfum des produits; les repères visuels (par exemple, les couleurs, les polices), puis sur les réponses des consommateurs à des environnements et des produits de détail.

- Tech3Lab de HEC Montréal : regroupant 3 chercheurs (technologies de l'information, sciences de la décision et marketing électronique) qui se spécialisent dans l’analyse des interactions entre les interfaces technologiques des organisations et leurs employés ou consommateurs.

En marketing électronique; les intérêts portent sur le comportement des consommateurs sur Internet et le marketing sur Internet.

- Mcgill Institute of Marketing (en anglais) : regroupe 10 chercheurs en marketing de l'Université Mcgill qui s'intéressent aux différentes domaines en lien avec le marketing tels que :

comportement et relations avec le consommateur : la psychologie du consommateur; les émotions dans le choix des consommateurs; le comportement prosocial; le bouche-à-bouche; le comportement en ligne; les comportements transculturels des consommateurs internationaux (notamment la différence entre les pays occidentaux et les pays orientaux); le mode de vie et les comportements de santé des consommateurs; les perceptions environnementales, les attitudes et les comportements dans divers contextes interculturels; la communication marketing; la gestion de la relation-client; etc.

commerce au détail : les stratégies de vente au détail; la gestion de commerces au détail; la franchise; etc.

mesures, analyses et enquêtes : le marketing analytique; le marketing quantitatif; la valeur financière des marques; la mesure des valeurs financières des actions en marketing; la recherche marketing; les enquêtes et sondages marketing; etc.

méthodes et stratégies : les stratégies de marketing; les stratégies de vente au détail; le marketing de la santé; le marketing alimentaire; le marketing international; l'interface des opérations de marketing-finance; etc.

le développement des marchés : l'innovation dans les marchés émergents; les stratégies d'expansion du marché dans divers secteurs de vente au détail; etc.

l'innovation et responsabilité sociales : l'innovation dans les marchés émergents; la responsabilité sociale des entreprises; l'innovation sociale dans les organisations; le marketing et le développement durable; l'entrepreneuriat social; etc.

- Observatoire de la consommation responsable : regroupant 3 chercheurs réguliers en marketing de l'Université de Sherbrooke et 6 chercheurs associés (Sherbrooke, UQAM, Bretagne Sud, Lyon 2 et Groningen aux Pays-Bas); il s'intéresse aux comportements des consommateurs et des citoyens face à la consommation responsable et aux stratégies de mise en marché des produits et services responsables.

Les intérêts portent sur l'étude des comportements des consommateurs en consommation "verte"; le marketing des produits verts; les alliances de marques dites "responsables"; le marketing relationnel; le marketing écotouristique; la responsabilité environnementale des entreprises et marketing; le commerce électronique et marketing responsable; etc.

méthodes quantitatives, analytique d'affaires et sciences de la décision :

- Centre de recherche en modélisation, information et décision de l'Université Laval CERMID : s'intéresse aux méthodes quantitatives d'aide à la décision et à la gestion. Les intérêts portent sur le développement d’un modèle d’analyse pour la planification des interventions sur les infrastructures routières québécoises; l'analyse qualitative et persistance des systèmes d’ingénierie industrielle; les méthodes d’optimisation stochastique pour la planification de l’énergie; etc.

- Centre de recherche sur l'analytique et la performance de l'Université d'Ottawa : se penche sur l’utilisation de l’analytique comme moyen de stimuler le rendement organisationnel. Les intérêts portent sur les pratiques de gestion du rendement et les résultats de ces dernières dans des organismes des secteurs public et privé; les pratiques en matière d’exploitation des données et d’analytique; le développement d'outils informatiques en analytique d'affaires; etc.

- Chaire de recherche du Canada sur la prise de décision en incertitude : cette chaire des HEC Montréal se penche deux sources différentes d’incertitude pouvant nuire à la prise de décision : l’incertitude ayant trait aux conditions d’exploitation (incertitude paramétrique) et l’incertitude touchant les intentions du décideur (incertitude préférentielle).

- Chaire de théorie des jeux et gestion : cette chaire des HEC Montréal se concentre sur les développements théoriques et algorithmiques de la théorie des jeux ainsi que sur ses applications à des problématiques de gestion telles que : les stratégies incitatives à la coopération entre des agents ayant à priori des objectifs différents, voire opposés; les mécanismes permettant d’assurer la cohérence dynamique, ainsi que d’autres formes de durabilité, des solutions coopératives; la création d'algorithmes de calcul d’équilibres de jeux non coopératifs dans un contexte dynamique; etc.

- Chaire en exploitation des données de HEC Montréal : cherche à découvrir au sein de très grands ensembles de données disponibles tant dans les entreprises que dans les organismes publics de l’information pertinente utile et/ou profitable pour les décideurs.

- Groupe d'études et de recherche en analyse des décisions GERAD : centre interuniversitaire de recherche de réputation internationale qui développe la mathématique de la décision sous toutes ses formes dans les grands systèmes technologiques, commerciaux, et économiques, et en amont de la décision, développer la modélisation fondée sur la statistique, la simulation et l’exploitation des données pour le développement d'outils et techniques d'analyse mathématique pour résoudre de problèmes complexes qui se posent dans les sciences de la gestion et de l'ingénierie.

Il regroupe près de 70 chercheurs réguliers de différentes disciplines (méthodes quantitatives en gestion, mathématiques, statistique, informatique, génie industriel) provenant de 9 universités (HEC Montréal, Polytechnique Montréal, l'Université McGill, l'UQAM, mais également Laval, Concordia, Sherbrooke, UQAC et ÉTS); ainsi que 27 chercheurs associés provenant de 17 universités (HEC Montréal, UQAM, Laval, UQAR, Polytechnique Montréal, Carleton, Ottawa, CMR Kingston, Maryland aux USA, Federal do Rio Grande do Norte au Brésil, de Valladolid en Espagne, ISIMA en France, de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis en France, ENSTA Bretagne en France, Lisboa au Portugal, Genève en Suisse et Kyoto au Japon).

Dans le domaine des méthodes quantitatives et de l'analytique d'affaires; les intérêts portent sur :

l'analytique d'affaires : l'analyse multicritère; l'analyse de données multidimensionnelles; l'analyse du risque; l'analyse de réseaux complexes; le datamining; l'inférence statistique; l'optimisation combinatoire; l'optimisation globale; la programmation mathématique; la recherche opérationnelle; les modèles mathématiques en économie; etc.

en gestion des opérations et de la production : l'analyse de réseaux complexes; l'optimisation dynamique; l'optimisation sous incertitude; la programmation mathématique; la programmation quadratique; la recherche opérationnelle; les dérivés climatiques; l'hydrologie statistique; les problèmes environnementaux; les modèles mathématiques en environnement; les modèles mathématiques en énergie; etc.

la gestion des stocks : la programmation mathématique; l’optimisation en nombres mixte et entiers; les méthodes heuristiques (également les méta- et matheuristiques); l'analyse de données multidimensionnelles; le datamining; etc.

l'ingénierie financière : le calcul stochastique, le datamining; les probabilités; la modélisation; la gestion des risques; le risque de crédit; la tarification; les méthodes numériques de tarification d'options; l'optimisation robuste de portefeuille; les processus stochastiques; le contrôle optimal stochastique; les dérivés climatiques; les problèmes environnementaux; la modélisation de valeurs extrêmes; la modélisation de la dépendance; la théorie des jeux;

l'intelligence d'affaires : les dérivés climatiques; les problèmes environnementaux; la modélisation de valeurs extrêmes; la modélisation de la dépendance; etc.

la logistique du transport : la programmation mathématique; l’optimisation en nombres mixte et entiers; les méthodes heuristiques (également les méta- et matheuristiques); l'optimisation combinatoire; la distribution des horaires; la recherche opérationnelle pour l'analytique d'affaires dans l'industrie du transport; etc.

- Groupe de recherche en finance appliquée de l’Université de Sherbrooke : regroupe 18 chercheurs en finance et en sciences comptables et 15 chercheurs associés provenant de 5 universités (Sherbrooke, UQAM, Concordia, Ottawa et Paris 1 Panthéon-Sorbonne) et de 3 organismes gouvernementaux (Autorité des marchés financiers, Caisse de dépôt et de placement du Québec et Hydro-Québec) qui étudient les risques financiers, l'éthique professionnelle, le cadre réglementaire et les mécanismes de saine gouvernance doivent pallier aux lacunes d’un système parfois trop permissif et naïf à l’égard des actions des intervenants de la libre entreprise afin d’améliorer et à développer les pratiques et les outils financiers en intégrant les notions de la finance responsable et ce, en étroite collaboration avec des professionnels de l’industrie de la finance.

En méthodes quantitatives; les intérêts portent sur les théories des représentations des algèbres; l'étude de l'intangible; les probabilités et processus stochastiques avec applications en finance; l'inférence statistique; l'inférence dans les processus stochastiques; etc.

- Institut de valorisation des données IVADO : s'intéresse dans les domaines de la science des données, de l’optimisation (recherche opérationnelle) et de l’intelligence artificielle afin de développer une filière économique autour de l’exploitation des données massives pour la prise de décision.

Il regroupe plus de 150 chercheurs de différentes disciplines (droit, mathématiques, informatique, méthodes quantitatives, économique, psychologie, démographie, économie appliquée, géographie, finance, gestion des opérations et logistique, gestion des ressources humaines, gestion du marketing, technologies de l'information, génie informatique, génie logiciel, génie industriel, génie chimique, génie civil, génie électrique, génie mécanique, etc.) provenant de HEC Montréal, de l'École Polytechnique et de l'Université de Montréal.

En sciences de la décision; on y retrouve 23 chercheurs dont les intérêts portent sur la recherche opérationnelle, les modèles mathématiques, l'optimisation combinatoire, la théorie des graphes, la fouille de données, les processus et simulations stochastiques, l'optimisation dynamique, l'optimisation à grande échelle, l'analyse de décision, les statistiques appliquées, la décomposition mathématique, l'analyse de données longitudinales, l'analyse de données multidimensionnelles, les modèles à effets aléatoires, la statistique bayésienne, l'inférence statistique, les méthodes statistiques non paramétriques, l'optimisation globale, l'optimisation sous incertitude, le raisonnement sous incertitude, l'économétrie, la gestion du risque, la théorie des jeux, l'ingénierie financière, la classification automatique, l'assistance à la décision en temps réel, le datamining, l'intelligence artificielle, etc.

- Laboratoire d'ingénierie financière de l'Université Laval : se concentre sur les théories financières et les méthodes quantitatives pour la promotion et la vulgarisation des techniques et méthodes d’ingénierie financière.

Il regroupe 12 chercheurs réguliers en finance de l'Université Laval, 7 chercheurs affiliés en finance et en statistique provenant de 7 universités (Laval, UBC au Canada, Michigan at Ann Arbor aux USA, UPenn aux USA, UCLA aux USA, Pekin University en Chine et Cocody en Côte d'Ivoire); ainsi que 14 praticiens-chercheurs affiliés provenant de l'industrie (Banque nationale du Canada, Banque TD, Fédération des caisses Desjardins, Industrielle-Alliance, La Capitale Assurances, Scotia Capital, Ernst & Young, Deloitte & Touche, Merril Lynch, Caisse de dépôt et placement du Québec, Ministère des Finances du Québec, African Development Bank, Waha Capital, etc.).

- Pôle de recherche en intelligence stratégique et multidimensionnelle d'entreprise PRISME : regroupant 9 chercheurs réguliers en systèmes d’information et 9 chercheurs associés de différentes disciplines connexes (marketing, ressources humaines, informatique, génie mécanique) de l’Université de Sherbrooke; cherche à développer de nouveaux processus, politiques, culture et technologies en intelligence d’affaires afin d’optimiser le processus de prise de décision des gestionnaires au sein des organisations; de concevoir des méthodes, techniques et outils innovants permettant de prendre des décisions de meilleure qualité; et de faire des liens clairs entre l’efficacité et l’efficience du processus de décision et la création de valeur dans les organisations.

Les intérêts portent sur l’impact de l’utilisation des solutions d’intelligence d’affaires sur la qualité de la décision; la structuration de la recherche en intelligence d’affaires; les systèmes cognitifs organisationnels; l’implantation et l’utilisation d’outils de forage de données pour fins de prise de décision dans une organisation; les approches combinant la gestion des opérations et les systèmes d’information qui s'appuient sur les technologies intelligentes et nouveaux modèles d'affaires; etc.

En commerce électronique :

- Tech3Lab de HEC Montréal : regroupant 3 chercheurs (technologies de l'information, sciences de la décision et marketing électronique) qui se spécialisent dans l’analyse des interactions entre les interfaces technologiques des organisations et leurs employés ou consommateurs.

En marketing électronique; les intérêts portent sur le comportement des consommateurs sur Internet et le marketing sur Internet.

Autres domaines :

(coopératives et mutuelles, la gestion de projet, gestion du milieu des arts, la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, les aspects sociaux et culturels de la gestion, etc.)

- Centre de recherche - Organisations, Sociétés, Environnement OSE : ce centre interdisciplinaire de recherche regroupe 16 chercheurs de différentes disciplines (management, sciences comptables, science politique et sciences économiques)provenant de 4 universités (UQAM, UQAC, Polytechnique et Téluq) qui se penchent au lien entre l’entreprise et la société dans une perspective socio-économique sous 4 axes, soient Acteurs et pratiques de la transition écologique, Valeurs et mesures de la performance globale, L’universitaire et la transformation sociale et L’enseignement et le développement de connaissances en matière de RSE/DD (responsabilité sociale des entreprises / développement durable).

Dans le domaine de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises; les intérêts portent sur la responsabilité sociale de l'entreprise et le développement durable dans les organisations; les entreprises collectives et développement durable : gouvernance et stratégies; le commerce équitable; les nouveaux mouvements sociaux et gestion des organisations; la gestion des organismes communautaires et l'entrepreneuriat social; la collecte de fonds et communication des OSBL; l'épuisement des ressources et gestion durable dans les organisations; la transition écologique dans les organisations; la responsabilité sociale des universités; etc.

- Chaire de coopération Guy-Bernier : cette chaire de l'UQAM étudie les problématiques de gestion rencontrées dans les caisses populaires et dans les caisses d’économie, mais également au sein des autres types d’entreprises coopératives. Les différents aspects de ces organisations sont analysées sous les dimensions organisationnelles, financières, de communication et de développement.

Elle regroupe 16 chercheurs de différentes disciplines (économique, sociologie, sciences comptables, management, gestion des ressources humaines) provenant de l'UQAM principalement, mais également de l'UQAR et de HEC Montréal).

En responsabilité sociale et environnementale; les intérêts portent sur la gouvernance communautaire; la gestion des entreprises sociales et collectives et innovation sociale; la gestion des coopératives et des organismes à but non lucratif; les modèles de gestion en innovation sociale; la responsabilité sociale de l'entreprise, l'association et autonomie populaire : l’émergence de l’idéal coopératif, analyse des campagnes publicitaires des entreprises coopératives; les coopératives dans le domaine sociosanitaire au Québec, l’habilitation dans les organisations coopératives (principalement les coopératives d’habitation); les coopératives jeunesse de services : impact éducatif et complémentaire à l’environnement scolaire; etc.

- Chaire de gouvernance Stephen-A.-Jarilowski : cette chaire des HEC Montréal étudie la composition des conseils d’administration, notamment en ce qui a trait à la diversité des genres en gouvernance; la responsabilité sociale des entreprises; la divulgation en matière de développement durable; la spécificité des firmes familiales en matière de gouvernance et de responsabilité sociale; l'impact des innovations environnementales sur la qualité de la divulgation environnementale; l’éthique en affaires; etc.

- Chaire de management éthique de HEC Montréal : se penche sur les différents aspects de l’éthique dans l’organisation, ses impacts, ses effets, ses limites et son influence dans la gestion au sein des organisations afin développer des conceptions et des pratiques éthiques dans leur organisation et avec la société dans son ensemble.

- Chaire de responsabilité sociale et de développement durable de l'UQAM : regroupant 11 chercheurs associés, elle s'intéresse aux nouvelles régulations sociales dans le contexte de la mondialisation et aux innovations socio-économiques portées par les acteurs.

- Chaire de tourisme Transat de l’UQÀM : s’intéresse à tout ce qui touche les problématiques, les enjeux et les impacts de l’industrie touristique sur notre économie et sur la société.

Les intérêts portent sur : le management stratégique appliquée aux entreprises touristiques, les fusions, réorganisations et acquisitions dans le domaine du tourisme, le tourisme et le divertissement, culture et tourisme en ville, les retombées économique de la Route verte, les croisières-excursions, le tourisme de santé, le transport aérien et le tourisme, le tourisme en hiver, l’écotourisme, le tourisme d’aventure, les parcs animaliers et aquariums, le tourisme nautique, l’agrotourisme, le tourisme de la relâche scolaire, le tourisme autochtone, l’aérotourisme, le tourisme religieux, le tourisme historique, le tourisme au Grand Nord, le développement des produits et des destinations touristiques, la planification stratégique en tourisme, l’hébergement touristique, le comportement de la clientèle touristique, la mise en marché électronique des voyages, les réseaux de distribution en matière de voyage, les nouvelles technologies de l’information et le tourisme, le transport par autocar, le transport ferroviaire, la création, le financement et le développement d’entreprises touristiques, le tourisme et le développement local et régional, le tourisme et économie locale et régionale, les politiques publiques en tourisme, etc.

- Groupe de recherche en responsabilité sociétale des organisations : regroupe 11 chercheurs de l’Université de Sherbrooke se penche sur la responsabilité sociétale des organisations, celle-ci se définie comme étant l’application des principes de développement durable aux contextes des organisations.

- Institut d’études féministes et du genre de l’Université d’Ottawa : l'un des plus importants centres de recherche en études féministes au Canada et le plus important en Ontario regroupant 12 chercheurs réguliers et une dizaine de chercheurs associés de disciplines diverses (sociologie, éducation, science politique, droit et lettres françaises) provenant de 5 universités (Ottawa, Carleton, Toronto, Concordia et UQO). Ils étudient dans une perspective interdisciplinaire les rapports sociaux des sexes, les enjeux sociaux contemporains du féminisme, les pratiques sociales, politiques, économiques et culturelles des femmes, les grands courants de la pensée féministe, etc.

En gestion; les intérêts portent sur la gestion des services de santé au Canada, politique et management public, entrepreneurship canadien, management public fédéral, relations entre gouvernements et entreprises, la gestion des entreprises de l’État, commerce international et entreprises canadiennes, etc.

- Institut de recherche et d'éducation pour les coopératives de l’Université de Sherbrooke : le plus important organisme de recherche québécois sur le monde coopératif et l’un des plus importants au pays; effectue de nombreuses recherches sur tous les types de coopératives (services financiers, habitation, scolaires, agricoles, forestières, culturelles, alimentation, transport, etc). Il s’intéresse à tous les aspects économiques, financiers, sociaux, culturelles, politiques, juridiques du milieu coopératif.

Les intérêts portent notamment sur la gouvernance coopérative; la gestion de projets; le développement local et coopératisme; l’intercoopération; l’éthique en gestion des coopératives; etc.

- Laboratoire de recherche en développement durable en contexte PME de l'UQTR : rattaché à l'Institut de recherche sur les PME, il se penche sur les tendances lourdes et les influences directes qui s'exercent sur les PME (sociales, politiques, économiques), les pratiques de gestion et les particularités des gestionnaires et des PME qui s'engagent sur cette voie, et Les mesures de performance et les retombées liées aux pratiques de DD en PME.

- Laboratoire d’études multidisciplinaires en gestion de projet de l’UQAC : regroupant 5 chercheurs en économique, management et ressources humaines; il s’intéresse aux différents aspects de la gestion projet, soit : le relationnel projet, la gestion de projet en contexte multiculturel, la gestion des ressources humaines et compétences collectives en contexte de projet, ainsi que l’analyse économique et retombées en contexte de projet.