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SECTEUR : BÂTIMENT ET CONSTRUCTION

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

PLÂTRIER(ÈRE) ou

JOINTOYEUR(EUSE)

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P.

 

Va voir également la section « liens recommandés » à la fin de cette page (dont des vidéos de plâtriers qui parlent de leur travail).

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

Si tu deviens plâtrier ou plâtrière; tu auras pour tâches de poser des enduits calcaires tels que : plâtre, célanite, mortier, ciment, composantes métalliques, stucs et autres produits connexes sur différentes types de surfaces de bois à l’aide d’une truelle ou d’une machine.

 

Tu auras aussi à fixer des moulures métalliques, à tirer les joints, à réaliser des travaux de stuc ou de moulures de plâtres et de poser des éléments ornementaux. Tu pourrais travailler soit sur les chantiers de construction résidentielle, soit en construction commerciale et institutionnelle, soit en construction industrielle ou soit en rénovation résidentielle et commerciale.

 

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

-         Bonne condition physique

-         Bonnes habiletés et dextérité manuelles

-         Minutie, précision et souci du détail car tu auras à effectuer des travaux de précision

-         Aptitudes à travailler en équipe car tu auras à collaborer avec d’autres collègues ouvriers et techniciens sur le chantier 

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-         Apprenti-plâtrier(ère) (en début de carrière)

-    Peintre-Plâtrier(ère)

-         Poseur(euse) de stucco

-         Technicien(ne) de construction (Forces canadiennes) formation offerte par les Forces

-         Tireur(euse) de joints 

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-         Entreprises spécialisées en plâtrage

-         Entreprises de construction

-         Entreprises en rénovation

-         Forces armées Canadiennes (voir section professions apparentées)

-         À ton propre compte 

Voici un site où tu trouveras un répertoire de plus de 37 000 entrepreneurs en construction au Québec : Habitation.com

 

EXIGENCES DU MARCHÉ DU TRAVAIL :

 

-         Détenir ta carte de compétence est obligatoire, en début de carrière tu travailleras en tant qu’apprenti et tu n’obtiendras ta carte de compagnon seulement après avoir effectué 3 périodes d'apprentissage totalisant un minimum de 6 000 heures de travail comme apprenti (environ 3 ans).
Voir les détails auprès de la Commission de construction du Québec.

-         Travail saisonnier sur les chantiers de construction, mais plusieurs plusieurs emplois sont offerts pendant toute l'année

-         Dans certains cas, être prêt à travailler dans des endroits bruyants, chauds ou poussiéreux 

EXIGENCE DES EMPLOYEURS :

 

-         Polyvalence

-    Mobilité

 

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 1er juin 2017 :

 

Le placement est moyen, 56 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.

Plusieurs autres répondants(es), soit 9 % ont décidé de combiner leur formation en poursuivant leurs études au D.E.P. en peinture en bâtiment.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE à TEMPS COMPLET

NOMBRE AUX ÉTUDES

94 48 46 8

 

Note 1 : légère hausse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 53 % en 2015; 67 % en 2013 et 52 % en 2012).

Note 2 : prendre en considération que seulement 48 % des diplômés(es) ont répondu à cette enquête.

Sources : Ministère de l’Éducation et Commission de la construction du Québec

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2019 :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

Dans le secteur construction :

-         21,35 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 35,59 $ en tant que compagnon dans le secteur de la construction ou rénovation résidentielle légère

-         22,98 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 38,30 $ en tant que compagnon dans le secteur de la construction ou rénovation résidentielle lourde (condominiums, projets domicilaires, etc.)

-         22,60 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 37,66 $ en tant que compagnon dans la construction ou rénovation commerciale, industrielle et institutionnelle

-         22,59 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 37,65 $ en tant que compagnon dans la construction résidentielle lourde pour les tireurs de joints (peintres-plâtriers)

-         23,12 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 38,53 $ en tant que compagnon dans la construction commerciale, instituttionnelle et industrielle pour les tireurs de joints (peintres-plâtriers)

 

Note : Cependant, le salaire annuel moyen pour un(e) apprenti(e) au cours de la premièere année était de 21 800 $ (hausse par rapport aux années précédentes : était de 16 000 $ en 2015; 22 092 $ en 2013 et 16 264 $ en 2011).

 

Dans le secteur hors construction :

voir aussi les salaires des ouvriers certifiés d'entretien de bâtiments, à la page suivante.

-         16,51 $/hre (38,75 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 21,04 $ dans le réseau de la santé et des services sociaux

 

-    18,68 $/heure (40 hres/sem) en tant que plâtrier(ère) ou peintre-plâtrier(ère) ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien au sein de PME (maisons préfabriquées, manafacturiers de portes et fenêtres, distributeurs de matériaux de construction)

 

-    19,05 $/heure (38,75 ou 40 hres/sem) en tant qu'apprenti(e) et augmente à 21,77 $ comme compagnon au sein des universités

-         20,67 $/hre (37,5 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 25,52 $ comme compagnon dans la fonction publique fédérale

 

-         22,15 $/hre (40 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) peintre-plâtrier(ère) et ensuite augmente à 25,84 $ en moyenne au sein des municipalités de moyenne dimension (20 000 habitants et plus)

 

-         22,32 $/hre (38,75 ou 40 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 26,31 $ en moyenne comme compagnon au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

Sources : Commission de la Construction du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la fonction publique du Canada, conventions collectives des cols bleus de plusieurs grandes municipalités, conventions collectives des cols bleus de plusieurs municipalités de taille moyenne et conventions collectives des employés de soutien de la plupart des universités.

PORTRAIT DU MÉTIER et

 PERSPECTIVES D’AVENIR :

 

Les perspectives d’avenir pour tous les métiers de la construction, varient beaucoup selon la santé économique de l’industrie de la construction. Certaines années peuvent être excellentes pour les emplois avec de nombreux projets, alors que pour d’autres années sont moins bonnes.

En 2018, 3 244 plâtriers ont été actifs sur les chantiers et ils ont été embauchés par 1 389 employeurs de la construction.

Les travailleurs sont actifs principalement dans 2 secteurs, soit le secteur institutionnel et commercial et le secteur résidentiel. Ces 2 secteurs devraient continuer d’offrir un volume élevé de travail, au cours des prochaines années.

L’industrie de la construction a admis 236 nouveaux apprentis en 2018 (dont seulement 39 % sont diplômés en formation professionnelle), soit 61 de plus que la moyenne annuelle des 4 années précédentes (175).

L'âge moyen d'un(e) apprenti(e) était de 33 ans, alors que celui d'un(e) compagnon était de 44 ans.

En 2018, le salaire annuel moyen d'un(e) apprenti(e) s’établissait à 21 800 $, la première année,

alors qu'un compagnon atteint 54 800 $ lorsqu’il travaille au moins 500 heures, pour les travaux assujettis aux conventions collectives de la construction;

Plus 75 % ont travaillé 500 heures et plus (était de 71 % en 2015; 75 % en 2013 et 75 % en 2011).

Plusieurs plâtriers ont combiné leur formation avec une formation en peinture en bâtiment, ce qui augmente les possibilités d'emploi et le nombre d'heures travaillées annuellement.

L’emploi est en forte croissance et il y a une faible disponibilité des travailleurs, ce qui devrait engendrer des besoins de main-d'oeuvre,

Les perspectives d’emploi sont excellentes pour ce métier.

Où retrouve-t-on le plus de plâtriers ?

(Dans l'industrie de la construction)

 

Plus de 70 % d’entre-eux travaillent sur les chantiers de construction commerciale et institutionnelle (immeubles à bureaux, immeubles locatifs de plus de 6 logements, hôpitaux, hôtels, restaurants, commerces, écoles, garderies, résidences pour personnes âgées, etc.),

 

Alors que les 30 % restant travaillent sur les chantiers de construction résidentielle lourde (immeubles à condominiums, immeubles locatifs de 6 logements et moins, projets domiciliaires, etc.) et légère (résidences unifamiliales, résidences hauts de gamme, etc.).

Au cours de 2018, sur l'ensemble des 3 244 plâtriers(ères) (dont 179 femmes, soit 45 de plus qu'en 2015) dans la province dont la proportion par région était de :

26 % travaillaient dans les régions de Laval, Lanaudière ou Laurentides,
22 % œuvraient en Montérégie,
21 % travaillaient dans les régions de Québec ou Chaudière-Appalaches,
11 % travaillaient sur l'Île de Montréal,
6 % travaillaient en Outaouais,
6 % travaillaient en Mauricie,
3 % travaillaient au Saguenay-Lac-St-Jean,
près de 3 % travaillaient en Estrie,
2 % travaillaient dans une autre région.

(source : Commission de la construction du Québec)

 

Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie de la construction et du bâtiment

 

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

  

Le Diplôme d’études professionnelles D.E.P. en plâtrage a une durée totale de 810 heures (environ 8 mois) offert à temps complet. Il comporte des cours sur les organismes de la construction, santé et sécurité sur les chantiers de la construction, prises de mesures et calculs, montage d'échafaudages, pose de crépi de plâtre, travail de finition d'un ouvrage de plâtre, pose de crépi sur des surfaces de béton, tirage des joints, interprétation de plans et devis, moulurage et pose d'éléments ornementaux préfabriqués, pose de revêtements d'acrylique et de stuc et réparation de surfaces.

 

Note : Puisque ce métier nécessite une période d'apprentissage sur des chantiers (apprenti), il ne comporte pas de stage.

 

Pour plus de détails sur ce programme, regarde les vidéos suivants :

EXIGENCES D’ADMISSION :

-         Soit détenir le D.E.S.

-         Soit avoir 16 ans et réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 3e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

AUTRE EXIGENCE D'ADMISSION :

 

-    Se soumettre à un questionnaire écrit d'admission en ligne et une entrevue écrite en ligne (ÉMOICQ, disponible sur leur site)

 

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Aucun contingentement à ce programme

 

Les candidats(es) répondant aux exigences d'admission (et ayant réussi les tests, s'il y a lieu) sont généralement admis

 

ENDROITS DE FORMATION :

 

Demande d’admission via Internet, consulte le SRAFP

 

-       Centre de formation professionnelle de Jonquière, Saguenay (C.S. De la Jonquière, région du Saguenay-Lac-St-Jean), admissions de jour à l'automne, D.E.P. en peinture en bâtiment et A.S.P. en lancement d'une entreprise également offerts

 

-    Centre de formation professionnelle Le Trécarré (voir aussi la page suivante), Victoriaville (C.S. des Bois-Francs, région du Centre-du-Québec), aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire), admissions de jour à l'hiver, A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte au CFP de la Riveraine à Nicolet

-      École des métiers de la construction de Montréal, Montréal (C.S. de Montréal, région de Montréal), aussi offert en anglais si le nombre d’inscriptions est suffisant, admissions de jour à l'automne et à l'hiver, D.E.P. en peinture en bâtiment et A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerts

 

-    École des métiers et occupations de l’industrie de la construction de Québec ÉMOICQ, Québec (C.S. de la Capitale, région de Québec), admissions de jour à l'automne, D.E.P. en peinture en bâtiment et A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerts

 

-    École des métiers spécialisés Asticou, Gatineau (C.S. des Portages-de-l'Outaouais, région de l'Outaouais), admissions de jour à l'automne, A.S.P. en lancement d'une entreprise offerte au CFP Compétences Outaouais

-    École professionnelle de St-Hyacinthe, St-Hyacinthe (C.S.de St-Hyacinthe, région de la Montérégie), admissions de jour à l'automne, A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte

 

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Tu désires avoir l’avis de plâtriers sur leur métier ?, alors va voir les vidéos suivants :

liens divers :

-         Commission de construction du Québec : infos sur les carrières en construction, portrait de l'industrie, perspectives de carrières, certification et cartes de compétences, etc.

-    Conseil sectoriel canadien de la construction : portrait de l'industrie canadienne de la construction, infos sur les carrières et perspectives

-     Gomaison : site de l'APCHQ qui fournit des infos en matière de rénovation

-    Association de la construction du Québec ACQ : répertoire d'entreprises de la construction

-    Association des entrepreneurs en construction du Québec AECQ : répertoire d'entreprises de la construction

-         Construction 411 : annuaire très complet d’entreprises du secteur de la construction

-         Habitation.com : répertoire de plus de 37 000 entreprises du secteur de la construction résidentielle

-    Régie du bâtiment du Québec : infos générales sur le domaine de la construction et répertoire complet des entrepreneurs en construction au Québec

-    Société canadienne d'hypothèques et de logement SCHL : infos générales sur le domaine de l'habitation et de la rénovation

-    ASP Construction : infos pratiques en matière de santé et sécurité sur les chantiers

-    FTQ Construction

-    CSN Construction

-    CSD Construction

-    Syndicat québécois de la construction

-    Conseil provincial du Québec des métiers de la construction

 

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