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SECTEUR : BÂTIMENT ET CONSTRUCTION

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

PLÂTRIER(ÈRE) ou

JOINTOYEUR(EUSE)

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P.

 

Va voir également la section « liens recommandés » à la fin de cette page (dont des vidéos de plâtriers qui parlent de leur travail).

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

Si tu deviens plâtrier ou plâtrière; tu auras pour tâches de poser des enduits calcaires tels que : plâtre, célanite, mortier, ciment, composantes métalliques, stucs et autres produits connexes sur différentes types de surfaces de bois à l’aide d’une truelle ou d’une machine.

 

Tu auras aussi à fixer des moulures métalliques, à tirer les joints, à réaliser des travaux de stuc ou de moulures de plâtres et de poser des éléments ornementaux. Tu pourrais travailler soit sur les chantiers de construction résidentielle, soit en construction commerciale et institutionnelle, soit en construction industrielle ou soit en rénovation résidentielle et commerciale.

 

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

-         Bonne condition physique

-         Bonnes habiletés et dextérité manuelles

-         Minutie, précision et souci du détail car tu auras à effectuer des travaux de précision

-         Aptitudes à travailler en équipe car tu auras à collaborer avec d’autres collègues ouvriers et techniciens sur le chantier 

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-         Apprenti-plâtrier(ère) (en début de carrière)

-    Peintre-Plâtrier(ère)

-         Poseur(euse) de stucco

-         Technicien(ne) de construction (Forces canadiennes) formation offerte par les Forces

-         Tireur(euse) de joints 

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-         Entreprises spécialisées en plâtrage

-         Entreprises de construction

-         Entreprises en rénovation

-         Forces armées Canadiennes (voir section professions apparentées)

-         À ton propre compte 

Voici un site où tu trouveras un répertoire de plus de 37 000 entrepreneurs en construction au Québec : Habitation.com

 

EXIGENCES DU MARCHÉ DU TRAVAIL :

 

-         Détenir ta carte de compétence est obligatoire, en début de carrière tu travailleras en tant qu’apprenti et tu n’obtiendras ta carte de compagnon seulement après avoir effectué 3 périodes d'apprentissage totalisant un minimum de 6 000 heures de travail comme apprenti (environ 3 ans).
Voir les détails auprès de la Commission de construction du Québec.

-         Travail saisonnier sur les chantiers de construction, mais plusieurs plusieurs emplois sont offerts pendant toute l'année

-         Dans certains cas, être prêt à travailler dans des endroits bruyants, chauds ou poussiéreux 

EXIGENCE DES EMPLOYEURS :

 

-         Polyvalence

-    Mobilité

 

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 1^er juin 2019 :

 

Le placement est bon, 73 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.

Plusieurs autres répondants(es), soit 9 % ont décidé de combiner leur formation en poursuivant leurs études au D.E.P. en peinture en bâtiment.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS	NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ	NOMBRE à TEMPS COMPLET	NOMBRE AUX ÉTUDES
56	37	33	5

 

Note 1 : hausse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 56 % en 2017; 53 % en 2015 et 67 % en 2013).

Note 2 : prendre en considération que seulement 48 % des diplômés(es) ont répondu à cette enquête.

Sources : Ministère de l’Éducation et Commission de la construction du Québec

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2024 :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

Dans le secteur de la construction :

-         23,69 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 39,48 $ en tant que compagnon dans le secteur de la construction ou rénovation résidentielle légère

-         24,99 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 41,65 $ en tant que compagnon dans la construction résidentielle lourde pour les tireurs de joints (peintres-plâtriers)

-         25,16 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 41,94 $ en tant que compagnon dans la construction commerciale, instituttionnelle et industrielle pour les tireurs de joints (peintres-plâtriers)

-         25,42 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 42,37 $ en tant que compagnon dans le secteur de la construction ou rénovation résidentielle lourde (condominiums, projets domicilaires, etc.)

-         25,61 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 42,69 $ en tant que compagnon dans la construction ou rénovation commerciale, industrielle et institutionnelle

-         26,39 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 44,31 $ en tant que compagnon dans le secteur de la construction industrielle lourde 

 

Note : Cependant, le salaire annuel moyen pour un(e) apprenti(e) au cours de la premièere année était de 30 400 $ (hausse par rapport aux années précédentes : était de 21 800 $ en 2022; 19 600 $ en 2019 et 18 000 $ en 2015).

 

Dans le secteur hors construction :

voir aussi les salaires des ouvriers certifiés d'entretien de bâtiments, à la page suivante.

-    18,68 $/heure (40 hres/sem) en tant que plâtrier(ère) ou peintre-plâtrier(ère) ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien au sein de PME (maisons préfabriquées, manafacturiers de portes et fenêtres, distributeurs de matériaux de construction)

-         20,99 $/hre (38,75 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 24,62 $ dans le réseau de la santé et des services sociaux

-         21,94 $/hre (38,75 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 23,77 $ à la Société québécoise des infrastructures (anciennement la Société immobilière du Québec)

-         22,15 $/hre (40 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) peintre-plâtrier(ère) et ensuite augmente à 25,84 $ en moyenne au sein des municipalités de moyenne dimension (25 000 habitants et plus)

-    22,89 $/heure (38,75 ou 40 hres/sem) en tant qu'apprenti(e) et augmente à 26,44 $ comme compagnon au sein des universités

-         25,64 $/hre (38,75 ou 40 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 29,72 $ en moyenne comme compagnon au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-         27,46 $/hre (37,5 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 32,31 $ comme compagnon dans la fonction publique fédérale

Sources : Commission de la Construction du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la fonction publique du Canada, conventions collectives des cols bleus de plusieurs grandes municipalités, conventions collectives des cols bleus de plusieurs municipalités de taille moyenne et conventions collectives des employés de soutien de la plupart des universités.

PORTRAIT DU MÉTIER :

En 2022, 3 767 plâtriers ont été actifs (dont 1 763 apprentis) sur les chantiers et ils ont été embauchés par 1 330 employeurs de la construction.

Les travailleurs sont actifs principalement dans 2 secteurs, soit le secteur institutionnel et commercial et le secteur résidentiel. Ces 2 secteurs devraient continuer d’offrir un volume élevé de travail, au cours des prochaines années.

L’industrie de la construction a admis 236 nouveaux apprentis (dont seulement 39 % sont diplômés en formation professionnelle), soit 61 de plus que la moyenne annuelle des dernières années (175).

On dénombrait un total de 361 femmes (102 apprenties et 51 compagnons), soit : 182 de plus qu'en 2018 et 226 de plus qu'en 2015.

L'âge moyen d'un(e) apprenti(e) était de 33 ans, alors que celui d'un(e) compagnon était de 39 ans.

La répartition selon le groupe d'âge était  :

• mons de 25 %  : 11 %

• entre 25 et 34 ans : 32 %

• entre 35 et 44 ans : 24 %

• entre 45 et 54 ans  : 17 %

• entre 55 et 64 ans : 14 %

• 65 ans et plus : 2 %

Où retrouve-t-on le plus de plâtriers ?

(Dans l'industrie de la construction)

 

Plus de 70 % d’entre-eux travaillent sur les chantiers de construction commerciale et institutionnelle (immeubles à bureaux, immeubles locatifs de plus de 6 logements, hôpitaux, hôtels, restaurants, commerces, écoles, garderies, résidences pour personnes âgées, etc.),

 

Alors que les 30 % restant travaillent sur les chantiers de construction résidentielle lourde (immeubles à condominiums, immeubles locatifs de 6 logements et moins, projets domiciliaires, etc.) et légère (résidences unifamiliales, résidences hauts de gamme, etc.).

Au cours de 2022, la proportion par région était de :

26 % travaillaient dans les régions de Laval, Lanaudière ou Laurentides,
22 % œuvraient en Montérégie,
21 % travaillaient dans les régions de Québec ou Chaudière-Appalaches,
11 % travaillaient sur l'Île de Montréal,
6 % travaillaient en Outaouais,
6 % travaillaient en Mauricie,
3 % travaillaient au Saguenay-Lac-St-Jean,
près de 3 % travaillaient en Estrie,
2 % travaillaient dans une autre région.

(source : Commission de la construction du Québec)

 

PERSPECTIVES D’AVENIR :

Les perspectives d’avenir pour tous les métiers de la construction, varient beaucoup selon la santé économique de l’industrie de la construction. Certaines années peuvent être excellentes pour les emplois avec de nombreux projets, alors que pour d’autres années sont moins bonnes.

Un(e) apprenti(e) travaille en moyenne 800 à 1 100 heures par année,

En 2024, le salaire annuel moyen d'un(e) apprenti(e) était de 30 400 $.

Alors que 77 % des plâtriers(ères) ont travaillé au moins 500 heures.

en 2024, le salaire annuel moyenne d'un(e) compagnon était de 63 600 $.

Plus de 77 % du volume de travail des plâtriers(ères) est fait dans le secteur institutionnel et commercial. Ce secteur devrait demeurer élevé au cours des prochaines années.

L’autre secteur dans lequel les plâtriers(ères) sont principalement actifs est le secteur résidentiel (avec 22 % du volume de travail), qui, lui aussi, devrait continuer d’offrir un volume de travail élevé.

Les perspectives d’emploi pour ce métier sont excellentes.

La demande en légère hausse pour ce métier, le vieillissement très important et le nombre insuffisant de nouveaux diplômés créent des besoins de travailleurs sur le marché.

(source : Commission de la construction du Québec)

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

  

Le Diplôme d’études professionnelles D.E.P. en plâtrage a une durée totale de 810 heures (environ 8 mois) offert à temps complet. Il comporte des cours sur les organismes de la construction, santé et sécurité sur les chantiers de la construction, prises de mesures et calculs, montage d'échafaudages, pose de crépi de plâtre, travail de finition d'un ouvrage de plâtre, pose de crépi sur des surfaces de béton, tirage des joints, interprétation de plans et devis, moulurage et pose d'éléments ornementaux préfabriqués, pose de revêtements d'acrylique et de stuc et réparation de surfaces.

 

Note : Puisque ce métier nécessite une période d'apprentissage sur des chantiers (apprenti), il ne comporte pas de stage.

 

EXIGENCES D’ADMISSION :

-         Soit détenir le D.E.S.

-         Soit avoir 16 ans et réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 3^e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

AUTRE EXIGENCE D'ADMISSION :

 

-    Se soumettre à un questionnaire écrit d'admission en ligne et une entrevue écrite en ligne (ÉMOICQ, disponible sur leur site web)

 

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Aucun contingentement à ce programme

 

Les candidats(es) répondant aux exigences d'admission (et ayant réussi les tests, s'il y a lieu) sont généralement admis

 

ENDROITS DE FORMATION :

 

Demande d’admission via Internet, consulte Admission FP

 

-         Centre de formation professionnelle de Jonquière, Pavillon du Royaume, Saguenay (C.S.S. de la Jonquière, région du Saguenay-Lac-Saint-Jean)
possibilité d'obtenir une bourse d'études de 1 500 $ accordée aux étudiants(es) québécois habitant à plus de 100 km du CFP remise par la C.S.S. de la Jonquière,
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte (à distance),
admissions à temps complet de jour à l'automne.

 

-    Centre de formation professionnelle Le Trécarré, Victoriaville (C.S.S. des Bois-Francs, région du Centre-du-Québec)
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte au CFP de la Riveraine à Nicolet,
admissions à temps complet de jour à l'automne.

-    Centre de formation professionnelle des Portages-de-l'Outaouais (immeuble Asticou), Gatineau (C.S.S. des Portages-de-l'Outaouais, région de l'Outaouais)
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en lancement d'une entreprise offerte au CFP Compétences Outaouais,
admissions à temps complet de jour à l’automne et à l'hiver.

-        École professionnelle de Saint-Hyacinthe, Saint-Hyacinthe (C.S.S. de St-Hyacinthe, région de la Montérégie)
offert en formule intensive sur 17 mois consécutifs (arrêt estival de 4 semaines seulement),
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte,
admissions à temps complet de jour à l'automne.

 

-         École des métiers et occupations de l’industrie de la construction ÉMOICQ (Pavillon principal), Québec (C.S.S. de la Capitale, région de Québec)
première école de la construction au Québec fondée en 1945 et seconde plus grande école de la construction du Québec,
véritable chantier-école réparti sur 6 sites de formation pour plus de 2 000 étudiants(es) dans 12 métiers de la construction (comprenant un atelier de plâtrage et un atelier de peinture bien aménagés situé sur le site principal);
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
regarde le vidéo suivant présentant les compétences acquises par les étudiants dans le cadre du cours "confection d'une rosace de plâtre",
regarde le vidéo suivant présentant les compétences acquises par les étudiants dans le cadre du cours "pose d'acrylique",
regarde la vidéo promotionnelle de l'École,
possibilité de combiner ta formation avec un second D.E.P. en peinture en bâtiment,
A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte,
admissions à temps complet de jour à l’automne.

 

-         École des métiers de la construction de Montréal, Montréal - arrondissement Rosemont-La Petite Patrie (C.S.S. de Montréal, région de Montréal)
plus grande école de la construction du Québec,
véritable chantier-école d'une superficie de 270 000 pi² regroupant des ateliers et installations pour plus de 2 000 étudiants(es) dans 16 métiers de la construction, dont un atelier de plâtrage et un atelier de peinture bien aménagés;
regarde la vidéo promotionnelle du programme,
regarde le vidéo suivant présentant les compétences acquises par les étudiants dans le cadre du cours "confection d'une empreinte de moulure en plâtre",
regarde le vidéo suivant présentant les compétences acquises par les étudiants dans le cadre du cours "moulurage",
regarde le vidéo suivant présentant les compétences acquises par les étudiants dans le cadre du cours "pose d'acrylique",
regarde le vidéo suivant présentant les compétences acquises par les étudiants dans le cadre du cours "réparation de surfaces",
regarde la vidéo promotionnelle de l'école,
possibilité de combiner ta formation avec un second D.E.P. en peinture en bâtiment,
A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte,
admissions à temps complet de jour à l’automne et à l'hiver.

 

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Tu désires avoir l’avis de plâtriers sur leur métier ?, alors va voir les vidéos suivants :

• des courts vidéos (vidéo #1, vidéo #2, et vidéo #3) de l'École des métiers de la construction de Montréal présentant des étudiants en apprentissage; 

• l'entrevue avec Alexandra Clément Paré; plâtrière et réalisée par le Conseil provincial du Québec des métiers de la construction;

• les entrevues avec soldat Alex Gagnon et soldat Richard Desgagnés, le premier est technicien en construction  au 4^e escadron de génie construction à la 3^e Escadre de Bagotville au Québec de l'Aviation royale canadienne et le second est technicien en construction à la 4^e escadrille de génie construction de la 8^e Escadre Trenton en Ontario de l'Aviation royale canadienne et réalisées par les Forces canadiennes;

• la vidéo sur "les femmes dans les métiers de la construction" réalisée par le CFP de la Baie-James;

• la vidéo sur "les femmes dans les métiers de la construction" réalisée par l'ÉMOICQ.

liens divers :

-    Commission de la construction du Québec : site de promotion des carrières

-         Commission de construction du Québec : infos sur les carrières en construction, portrait de l'industrie, perspectives de carrières, certification et cartes de compétences, etc.

-    Conseil sectoriel canadien de la construction : portrait de l'industrie canadienne de la construction, infos sur les carrières et perspectives

-     Gomaison : site de l'APCHQ qui fournit des infos en matière de rénovation

-    Association de la construction du Québec ACQ : répertoire d'entreprises de la construction

-    Association des entrepreneurs en construction du Québec AECQ : répertoire d'entreprises de la construction

-         Construction 411 : annuaire très complet d’entreprises du secteur de la construction

-         Habitation.com : répertoire de plus de 37 000 entreprises du secteur de la construction résidentielle

-    Régie du bâtiment du Québec : infos générales sur le domaine de la construction et répertoire complet des entrepreneurs en construction au Québec

-    Société canadienne d'hypothèques et de logement SCHL : infos générales sur le domaine de l'habitation et de la rénovation

-    ASP Construction : infos pratiques en matière de santé et sécurité sur les chantiers

-    FTQ Construction

-    CSN Construction

-    CSD Construction

-    Syndicat québécois de la construction

-    Conseil provincial du Québec des métiers de la construction

 

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