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SECTEUR : BÂTIMENT ET CONSTRUCTION

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

OUVRIER(ERE) CERTIFIÉ(E) D’ENTRETIEN DE BÂTIMENTS

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P.

Consulte aussi la section "liens recommandés" en bas de cette page (dont des vidéos d'ouvriers d'entretien de bâtiments qui parlent de leur travail).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Alors que l'ouvrier d'entretien général se charge des tâches simples comme la menuiserie, les travaux mineurs de réparation des installations sanitaires, certains travaux ménagers lourds, etc;

En tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien de bâtiments; tu seras responsable d'effectuer la réfection, la réparation et l'entretien général de bâtiments, d'installations sanitaires et d'installations mécaniques simples (électricité, appareils de chauffage, appareils de protection incendie, tuyauterie, etc.) dans des endroits où ne serait pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à des ouvriers spécialisés de métier (charpentier, plombier, électricien, etc.).

Tu auras pour tâches de :

Exécuter des travaux plus ou moins complexes de menuiserie (assemblage, placage, collage, restauration) sur des surfaces, équipements et ameublements;
Effectuer des travaux comportant la réfection et la réparation d'ouvrages en briques, pierres, céramique, en bloc de ciment ou de verre ou d'autres matériaux ou substances du même genre;
Effectuer certains travaux plus ou moins complexes de réparation des installations sanitaires;
Réaliser des travaux d'entretien sur des installations mécaniques simples;
Entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage, les systèmes de ventilation et de climatisation, les systèmes de sécurité, entretenir les systèmes de protection des incendies et les systèmes électriques;
Manipuler, transporter, régler, entretenir, ajuster et régler la machinerie, les outils, les équipements et les matériaux appropriés;
Voire à leur entretien et à la propreté des lieux de travail.

En fait, tu seras le menuisier, le plombier, le mécanicien en climatisation-ventilation, le mécanicien en protection-incendie et l'électricien de l'immeuble en même temps..... mais sans avoir les qualifications nécessaires et toutes les connaissances spécialisées que détient un ouvrier spécialisé.

Enfin, tu seras parfois appelé(e) à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.

La plupart des propriétaires d'immeubles commerciaux, institutionnels et industriels ont besoin de ces ouvriers.

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

- Bonne santé

- Bonne condition physique

- Bonnes habiletés et dextérité manuelles

- Débrouillardise et autonomie pour être capable de régler seul(e) certains problèmes

- Souci de la qualité de ton travail

- Facilité à travailler seul(e) ou en petite équipe

EMPLOYEURS POTENTIELS :

- Entreprises spécialisées en gestion et entretien d'immeubles

- Industries

- Hôpitaux

- CHSLD publics et privés

- centre de services scolaires et Cégeps

- Établissements hôteliers

- Établissements privés d'enseignement

- Résidences privées pour aînés

- Grandes entreprises

- Sociétés d'État

- Gouvernements

- À ton propre compte

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

- Polyvalence

- Permis de conduire parfois demandé

- Etre prêt à te déplacer à différents endroits (notamment chez les propriétaires de plusieurs immeubles)

- les crédits obtenu dans le cadre d'une formation professionnelle peut compenser un nombre d'heures ou d'années d'expérience exigées par l'employeur (notamment dans le secteur public et parapublic)

PLACEMENT :

Selon les données disponibles au 1^er juin 2019 :

Le placement est bon, 68 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalitlé sont à temps complet.

Quelques autres répondants(es), soit 14 % ont décidé de poursuivre leurs études dans un domaine connexe (ex : plomberie-chauffage, charpenterie-menuiserie, peinture en bâtiment, plâtrage, électricité, etc.) oudans un autre domaine.

NOMBRE DE RÉPONDANTS	NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ	NOMBRE EMPLOI à temps complet	NOMBRE AUX ÉTUDES
168	98	89	24

Note : légère hausse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 62 % en 2017; 63 % en 2015 et.53 % en 2013).

Source : Ministère de l’Éducation du Québec

SALAIRE :

Selon les données de 2018 :

Le salaire moyen en début carrière était de :

Dans le secteur privé :

Autres milieux :

16,88 $/heure (40 hres/sem) au sein des PME

19,52 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien spécialisé dans les grands établissements hôteliers (extérieur de Montréal)

20,96 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien général dans les grands établissements hôteliers (Île de Montréal)
22,79 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien dans les établissements privés d'enseignement secondaire

23,13 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien dans les collèges préuniversitaires et techniques privés
23,95 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien des bâtiments au sein des grandes compagnies d'exploitation forestière
24,86 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien dans les établissements privés de soins et d'hébergement pour aînés
30,37 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien des bâtiments dans les grands établissements hôteliers (Île de Montréal)

En milieu industriel :

17,32 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien dans les grandes industries de transformation alimentaire (viandes, volailles, lait)

20,10 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien dans les grandes industries du matériel électronique
20,47 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien au sein des grands manufacturiers de produits métalliques industriels
20,48 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien chez les grands manufacturiers de machines et équipements industriels
21,98 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien dans les grandes industries du matériel électrique
22,12 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien dans les grandes industries de transformation des produits forestiers
23,16 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien dans les grands manufacturiers de matériel de transport (routier ou ferroviaire)

23,55 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien au sein des grands manufacturiers de produits aérospatiaux

23,77 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien au sein des grands manufacturiers de la plasturgie, du caoutchouc et des composites

28,31 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que menuisier(ère) ou ouvrier certifié(e) d'entretien dans les grands fabricants d'aliments ou boissons
28,21 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier certifié(e) d'entretien au sein des grands fabricants de produits pharmaceutiques et cosméceutiques

29,67 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien dans les grandes industries papetières
30,74 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien dans les grandes industries pétrolières
33,85 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien dans les grandes industries chimiques et pétrochimiques
34,34 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien dans les grandes industries de première transformation des métaux (alumineries, fonderies, aciéries)
37,75 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien dans les grandes compagnies minières

Note : légère hausse de la moyenne salariale dans le secteur privé par rapport aux années précédentes (était de 17,25 $ $ en 2019; 16,88 $ en 2017; 17,23 $ en 2015 et 15,63 $ en 2013).

Dans le secteur public et parapublic :

17,75 $/heure (38,75 hres/sem) en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien des bâtiments ou menuisier(ère) à la SÉPAQ (centres récréotouristiques)
21,47 $/heure (38,75 hres/sem) en tant que menuisier(ère) ou ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien à la Société québécoise des infrastructures (anciennement Société immobilière du Québec)
22,17 $/heure (37,5 hres/sem) en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien à Aéroports de Montréal
22,73 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien au Centre des congrès de Québec
23,76 $/heure (35 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'entretien des immeubles à la Société des casinos du Québec
24,78 $/heure (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien au sein des universités
24,81 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que préposé(e) à l'entretien des bâtiments au sein des grandes entreprises publiques de transport urbain
24,99 $/heure (38,75 hres/sem) en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien au Palais des congrès de Montréal
25,15 $/heure (38,75 hres/sem) en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien dans la fonction publique québécoise
25,21 $/heure (40 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) ou qualifié(e) d'entretien de bâtiments au sein des petites municipalités (moins de 20 000 habitants)

25,63 $/heure (38,75 hres/sem) en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien général dans le réseau de la santé (notamment les hôpitaux, les CHSLD, les centres jeunesse, les centres de réadaptation physique, etc.)
25,63 $/heure (38,75 hres/sem) en tant que menuisier(ère) ou ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien dans les centres de services scolaires et les cégeps
25,67 $/heure (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien au sein des petites municipalités (5 000 à 20 000 habitants)
27,63 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'entretien général des bâtiments à l'Aéroport international Jean-Lesage de Québec

28,66 $/heure (35 ou 36,25 ou 38,75 ou 40 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) ou qualifié(e) d'entretien de bâtiments au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

29,22 $/heure (37,5 hres/sem) en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien de bâtiments à l'Administration portuaire de Montréal
29,77 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'entretien général des bâtiments à la Société de transport de Montréal STM
30,22 $/heure (37 ou 36,25 ou 38,75 ou 40 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant qu'ouvrier(ère) certifié(e) ou qualifié(e) d'entretien de bâtiments au sein des municipalités de taille moyenne (20 000 à 99 999 habitants)

30,31 $/heure (40 hres/sem) en tant que ouvrier certifié(e) d'entretien à Aéroports de Montréal
31,60 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'entretien de bâtiments dans la fonction publique fédérale
32,03 $/heure (37,5 hres/sem) en tant qu'ouvrier(ère) d'entretien de bâtiments à l'Administration portuaire de Québec
32,38 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'entretien préventif des bâtiments à Parcs Canada
33,56 $/heure (37 hres/sem) en tant qu'ouvrier(ère) de support en entretien de bâtiments à Hydro-Québec
37,03 $/heure (40 hres/sem) en tant que préposé(e) à l'entretien des immeubles à Énergir (anciennement "Gaz métro")

3 168 $/mois (grade de soldat) en début de carrière en tant que technicien(ne) en construction et augmente à 5 9594,00 $/mois après 3 ans avec le grade de caporal) au sein des Forces canadiennes (Force régulière)es canadiennes (Force régulière)

3 168 $/mois (grade de matelot 2^e classe) en début de carrière en tant que technicien(ne) de marine et augmente à 5 959,00 $/mois + indemnité de service en mer après 3 ans avec le grade de matelot 1^te classe) au sein des Forces canadiennes (Force régulière de la Marine royale canadienne)

101,96 $/jour avec le grade de soldat (et augmente à 181,82 $/jour après 3 ans avec le grade de caporal) en tant que technicien(ne) en construction au sein des Forces canadiennes (Réserve)

101,96 $/jour avec le grade de matelot 2^e classe (et augmente à 181,82 $/jour + indenité de service en mer après 3 ans avec le grade de caporal) en tant que technicien(ne) de marine au sein la Réserve navale

Note : dans le secteur public et parapublic et chez les grands employeurs privés, les augmentations sont établies par les conventions collectives.

Sources : Ministère de l'Éducation du Québec, Emploi-Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la fonction publique du Canada, Syndicat des employés des Aéroports de Montréal, Alliance de la fonction publique du Canada - section locale Aéroport de Québec, Syndicat national des employés du Port de Montréal, SCFP - section locale 3149 Port de Québec, Syndicat des employés de Gaz Métro, Syndicat des employés de métiers d'Hydro-Québec, Syndicat des employés d'entretien de la Société de transport de Montréal, Syndicat des employés de la Société immobilière du Québec, Syndicat des employés de la Société des casinos du Québec, Syndicat de la fonction publique du Québec - section locale SEPAQ et section locale musées publics québécois, conventions collectives des cols bleus de la plupart des grandes municipalités, conventions collectives des cols bleus de plusieurs municipalités de taille moyenne, conventions collectives des employés municipaux de plusieurs petites municipalités, conventions collectives des employés de soutien de la plupart des universités, conventions collectives des employés de soutien de plusieurs établissements privés d'enseignement secondaire, conventions collectives des employés de soutien de plusieurs établissements privés d'hébergement pour aînés, conventions collectives des employés de soutien grands établissements hôteliers, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries et conventions collectives des employés de plusieurs grandes compagnies minières

PORTRAIT DE LA PROFESSION :

Selon Emploi-Québec; il y avait près de 25 600 ouvriers(ères) d'entretien général, ouvriers(ères) certifiés(es) d'entretien, préposé(es) à l'entretien de bâtiments et surintendants(es) d'immeubles commerciaux et institutionnels dans l'ensemble des régions de la province en 2022.

Près de 98 % étaient des hommes, mais cette profession gagne à être connue parmi les femmes

Plus de 66 % étaient âgés de moins de 45 ans

Plus de 78 % occupaient un poste à temps complet

La répartition selon leur milieu de pratique était :

entreprises d'entretien d'édifices : 57 %
établissements de santé : 16 %
entreprises de gestion immobilière : 11 %
établissements d'enseignement : 7 %
administrations publiques (municipalités, MRC, fonction publique québécoise) : 5 %
établissements hôteliers : 3 %
autres services publics : 3 %
autres milieux : 1 %

PERSPECTIVES D'AVENIR :

Plusieurs organisations ont besoin d'ouvriers de plusieurs métiers de la construction afin d'entretenir leurs différents bâtiments (ou un seul immeuble, mais de grande dimension comme un hôpital ou une usine par exemple).

Le problème, c'est qu'il n'y a pas assez de travail spécifiquement pour un menuisier, un peintre, un plâtrier, un carreleur et un briqueteur et surtout, pas les ressources financières pour payer tous ces ouvriers.

La solution serait d'embaucher un seul ouvrier qui détiendrait les compétences pour effectuer la plupart des tâches de tous les métiers, sans toutefois prétendre qu'il possède toutes les compétences de ces derniers.

La solution ?

L'ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien de bâtiments détient une bonne des connaissances sur presque tout ce qui touche les métiers de la construction allant aux taches de peinture, de plâtrage et de menuiserie jusqu'aux bases de la plomberie et même l'électricité.

Il n'a pas besoin d'une carte de compétence, il est davantage plus polyvalent et ...il coûte moins cher pour un employeur qu'un métier spécialisé de la construction, bien que sa rémunération soit intéressante.

Donc, il est avantageux pour un employeur d'embaucher un ouvrier certifié d'entretien que ce soit une entrepreneur général effectuant des contrats d'entretien d'immeubles, un entrepreneur en entretien ménager offrant également des services d'entretien des composantes de bâtiments, une compagnie immobilière qui détient plusieurs immeubles à bureaux ou une entreprise manufacturière qui n'a plus les moyens de se payer plusieurs ouvriers spécialisés.

La rémunération moyenne après expérience en 2022 :

le salaire annuel moyen d'un(e) ouvrier(ère) d'entretien général ou d'un(e) ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien détenant 10 années d'expérience au sein d'une PME était de 38 600 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien détenant 10 années d'expérience au sein d'un grand hôtel de l'extérieur de Montréal était de 43 600 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) ouvrier(ère) d'entretien - classe 1 détenant 10 années d'expérience au sein d'un centre intégré des centres des services scolaires (écoles secondaires, centres de formation professionnellel, etc. était de 45 500 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) ouvrier(ère) de maintenance détenant 10 années d'expérience au sein d'un centre intégré de santé et services sociaux CISSS (hôpitaux, CHSLD, centes de réadaptation) était de 46 800 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) ouvrier(ère) d'entretien certifié(e) d'entretien détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande résidence privée pour aînés était de 51 700 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien détenant 10 années d'expérience au sein d'un grand hôtel de la région de Montréal était de 63 200 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien détenant 10 années d'expérience au sein d'une petite municipalité était de 60 400 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande municipalité était de 64 900 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) ouvrier(ère) d'entretien général détenant 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de taille moyenne était de 63 200 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en construction détenant 10 années d'expérience (grade de "caporal") au sein des Forces canadiennes était de 67 500 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) de marine (maintenance) détenant 10 années d'expérience (grade de "matelot 1^re classe") au sein de la Marine royale canadienne (à bord d'une frégate) était de 72 000 $;

et le salaire annuel moyen d'un(e) ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien détenant 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de taille moyenne était de 69 200 $;

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

Le Diplôme d’études professionnelles en entretien général d’immeubles D.E.P. a une durée totale de 900 heures, c’est-à-dire de 8 à 9 mois à temps complet seulement (25 à 30 heures/semaine). Il comporte des cours en santé et sécurité au travail, entretien ménager d’un bâtiment, travaux mineurs d’entretien général, travaux de menuiserie et de réfection, systèmes de mécanique d’un bâtiment, entretien du matériel électrique, entretien des systèmes de plomberie et de chauffage, entretien des systèmes de ventilation et de climatisation, entretien des systèmes de protection-incendie, lecture de plans de bâtiments, notions d’utilisation d’un ordinateur, administration d’un bâtiment, communication en milieu de travail, ainsi qu'un stage en milieu de travail d'une durée de 2 semaines.

Plusieurs centres de formation proposent la formule en alternance travail-études permettant de réaliser un stage rémunéré ou NON rémunéré en entreprise de 6 semaines à temps complet (généralement au cours du trimestre d'été) et qui s'ajoute au stage obligatoire de 2 semaines inclus au programme.

EXIGENCES D’ADMISSION :

- Soit détenir le D.E.S.

- Soit avoir 16 ans et réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 3^e secondaire ou leurs équivalents

- Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

STATISTIQUES D’ADMISSION :

Aucun contingentement à ce programme

Les candidats(es) qui répondent aux exigences d'admission sont généralement admis

ENDROITS DE FORMATION :

Demande d’admission via Internet, consulte Admission FP

Qu'est-ce que l'alternance travail-études ?

Qu'est-ce que la concomitance D.E.S./D.E.P. ?

Est du Québec :

- Centre de formation professionnelle de l'Estuaire, Pavillon de Forestville (C.S.S. de l'Estuaire, région de la Côte-Nord)
offert en alternance travail-études, à temps complet de jour,
admissions de jour à l'hiver

- Centre de formation professionnelle Pavillon de l’Avenir, Rivière-du-Loup (C.S.S. Rivière-du-Loup-Kamouraska, région du Bas-St-Laurent),
offert en cheminement régulier à temps complet de jour,
regarde la vidéo promotionnelle du programme;
admissions de jourà l'automne,

- Centre de formation professionnelle de Jonquière, Saguenay (C.S.S. de la Jonquière, région du Saguenay-Lac-St-Jean),
offfert en formation intensive sur 7 mois,
offert en alternance travail-études, à temps complet de jour,
Regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions de jour à l'automne,

Ouest du Québec :

- Centre de formation professionnelle 24 juin, Sherbrooke (C.S.S. Région-de-Sherbrooke, région de l'Estrie),
offert en alternance travail-études, à temps complet de jour,
aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4^e et/ou 5^e secondaire);
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.
admissions de jour à l'automne,

- Centre de formation professionnelle Compétences Outaouais, Gatineau (C.S.S. des Draveurs, région de l'Outaouais),
offert en cheminement régulier à temps complet de jour,
Regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions de jourà l'automne,

- Centre Polymétier, Rouyn-Noranda (C.S.S. Rouyn-Noranda, région de l'Abitibi-Témiscamingue),
offert en cheminement régulier à temps complet de jour,
admissions de jourà l'automne,

Région de Québec :

- Centre de formation professionnelle Samuel-de-Champlain, Québec (C.S.S. des Premières-Seigneuries),
offert en alternance travail-études à temps complet de jour,
Regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions de jour à l'automne,

Région de Montréal :

- Centre de formation professionnelle de Lachine, Montréal - arrondissement Lachine (C.S.S. Marguerite-Bourgeoys),
offert en alternance travail-études,
Regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions de jour à l'automne,

- Centre de formation professionnelle L'Émergence, Deux-Montagnes (C.S.S. de la Seigneurie des Mille-Îles, région des Laurentides),
offert en cheminement régulier à temps complet de jour,
regarde la vidéo promotionnelle du programme;
admissions de jour à l’automne et admissions de soir à l'hiver.

- École des métiers du meuble de Montréal, Montréal - arrondissement Rosemont-La Petite Patrie (C.S.S. de Montréal),
offert en alternance travail-études à temps complet de jour,
admissions de jour OU de soir à l'automne et admissions de jour à l'hiver.

- École Polymécanique de Laval, Laval (C.S.S. de Laval),
offert en cheminement régulier à temps complet de jour,
Regarde la vidéo promotionnelle du programme,
admissions de jour à l’automne,
A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte au CFP Le Chantier
admissions de jour à l’automne et admissions de soir à l'hiver.

- Sources Adult and Career Centre, Montréal - arrondissement Pierrefonds (C.S.S. Lester-B.-Pearson),
offert en alternance travail-études à temps complet de jour,
formation offerte en anglais exclusive au Québec,
admissions de jour à l'automne et au printemps

LIENS RECOMMANDÉS :

Tu veux avoir l'avis d'ouvriers d'entretien de bâtiments sur leur métier ?, alors regarde les vidéos suivants :

les entrevues avec Claude Chouinard et Caroline Houle; le premier est préposé à l'entretien et aux opérations, la seconde est préposée aux travaux de peinture à l'Office municipal d'habitation de Montréal et réalisées par l'OMHM;
les entrevues avec Vincent Landry, Pierre Trépanier et Isabelle Deslauriers; le premier est étudiant et les seconds sont enseignants en entretien général d'immeubles à l'École Polymécanique de Laval et réalisées par la centre de services scolaires de Laval;
les entrevues avec Martin Marcoux et Claude Foster; le premier est finissant en entretien général d'immeubles et maintenant ouvrier en entretien d'immeubles et le second est D-G de l'Office municipal d'habitation de Québec et réalisée par la centre de services scolaires des Premières-Seigneuries;
l'entrevue avec Jean Poisson, aide de métiers au Cégep Édouard-Montpetit et réalisée par le Cégep;
les entrevues avec Pierre Derome, Mathieu Gilbert, Samuel Despatie-Simard et Denis Barker; le premier et le second sont électriciens, le troisième est aide de métier et le quatrième est menuisier à la centre de services scolaires des Hautes-Rivières en Montérégie et réalisées par la centre de services scolaires;
l'entrevue avec sergent Hughes Darsigny; technicien en construction au 2^e escadron de soutien à la mission de la 2^e Escadre de soutien de l'Aviation royale canadienne à la base militaire de Bagotville et réalisée par les Forces canadiennes;
les entrevues avec soldat Alex Gagnon et soldat Richard Desgagnés; le premier est technicien en construction au sein de la 3e Escadrille de génie construction de la 3e Escadre Bagotville au Québec de l'Aviation royale canadienne et le second est technicien en construction au sein de la 4e escadrille de génie construction de la 4e Escadre Trenton en Ontario de l'Aviation royale canadienne et réalisées par les Forces canadiennes.

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