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SECTEUR : BÂTIMENT, CONSTRUCTION ET TRAVAUX PUBLICS

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

FRIGORISTE ou

MÉCANICIEN(NE) EN RÉFRIGÉRATION

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P.

 

Va voir également la section « liens recommandés » à la fin de cette page (dont des vidéos de frigoristes qui parlent de leur travail).

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

En tant que frigoriste; tu seras responsable d’installer, entretenir, vérifier et contrôler le fonctionnement de divers types de systèmes et équipements de réfrigération et de climatisation (monoblocs, en sections, central, refroidisseurs liquides, chambres froides, détendeurs, évaporateurs, humidificateurs, condensateurs, etc.) que l'on retrouve dans les immeubles et bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels.

 

Ttu travailleras principalement sur les chantiers de construction commerciale et institutionnelle, mais aussi sur les chantiers de construction industrielle.

 

Dans les autres secteurs, tu travailleras principalement dans les industries agroalimentaires, d’autres types d’industries, ainsi que dans les entreprises spécialisées en réfrigération.

 

Tu auras pour tâches de :

·         Lire et interpréter des bleus, des dessins ou d'autres spécifications;

·         Mesurer et déterminer des points de repère en vue de l'installation;

·         Assembler et installer à l'aide d'outils manuels ou électriques des éléments de réfrigération ou de climatisation, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs;

·         Mesurer et couper des tuyaux et les raccorder en utilisant du matériel de soudage et de brasage;

·         Installer, modifier et remettre en état des systèmes complets de chauffage, de ventilation, de traitement de l'air, de réfrigération et de climatisation pour bâtiments, et chercher les causes des problèmes;

·         Mettre des installations en marche et les soumettre à des essais d'étanchéité en utilisant des appareils d'essai;

·         Recharger des installations avec du frigorigène, contrôler et tester les régulateurs, calibrer les systèmes et effectuer l'entretien de routine et le service;

·         Réparer et remplacer des pièces et des éléments d'installations complètes de réfrigération, de climatisation et de ventilation;

·         Établir s'il y a lieu, des estimations pour les clients.

Si tu deviens mécanicien(ne) en climatisation ou mécanicien(ne) en réfrigération (hors-construction); tu seras responsable d’installer, entretenir, vérifier et contrôler le fonctionnement de divers types de systèmes et équipements de réfrigération et de climatisation notamment dans les industries, mais également dans les centres sportifs, arénas, stations de ski, les centrales d'énergie des centres récréotouristiques, les municipalités ou les universités, etc.

 

Tu auras les compétences pour effectuer des travaux sur des congélateurs commerciaux, comptoirs réfrigérés, machines à glace, climatiseurs commerciaux monoblocs, climatiseurs en sections, condenseurs, évaporateurs, détendeurs, humidificateurs, systèmes de refroidissement liquide, thermopompes, chambres froides, canons à neige et systèmes centraux de climatisation.

 

Tu auras pour tâches de :

·         Lire et interpréter des bleus, des dessins ou d'autres spécifications;

·         Mesurer et couper des tuyaux et les raccorder en utilisant du matériel de soudage et de brasage;

·         Installer, dépanner, tester et entretenir une variété de systèmes de climatisation et de réfrigération, y compris, mais sans s’y limiter, les pompes à chaleur, les systèmes de déshumidification, les systèmes de ventilation, les systèmes de circulation d’air et les unités autonomes de toiture;

·         Installer, dépanner, tester et entretenir les différents systèmes de réfrigération, refroidissement et congélation industriels (tels que les systèmes d'entreposage réfrigérés, systèmes de refroidissement de liquides, des systèmes de réfrigération de gaz, chambres froides, conditionneurs d'air pour machines industrielles, systèmes de glace, etc.);

·         Exécuter diverses travaux reliées à l'opération, l'entretien et la réparation de l'équipement contenant des gaz de réfrigération (halocarbures) (systèmes centraux de climatisation, thermopompe);

·         Exécuter diverses travaux reliées à l'opération, l'entretien et la réparation d'autres systèmes de réfrigération ou de refroidissement (tels que : les systèmes de fabrication de glace dans les arénas ou les les systèmes de canon à neige dans les stations de ski, etc.);

·         Installer, entretenir et réparer, s'il y a lieu, l'équipement dans les camions frigorifiques qui servent à transporter des aliments et des fournitures médicales;

·         Mettre des installations en marche et les soumettre à des essais d'étanchéité en utilisant des appareils d'essai;

·         Recharger des installations avec du frigorigène, contrôler et tester les régulateurs, calibrer les systèmes et effectuer l'entretien de routine et le service;

·         Réparer et remplacer des pièces et des éléments d'installations complètes de réfrigération, de climatisation et de ventilation, incluant les installations de chauffage thermodynamique;

·         Établir s'il y a lieu, des estimations pour les clients.

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

-         Très condition physique car tu devras travailler dans diverses positions parfois inconfortables

-         Aisance dans les hauteurs car tu devras grimper dans des échafaudages pour inspecter ou installer de la tuyauterie dans les plafonds, mais aussi sur les toits d'édifices

-         Bonnes habiletés et bonne dextérité manuelles car tu devras manipuler divers pièces d’appareils

-         Minutie, précision, souci du détail car tu devras effectuer des travaux sur les pièces délicates

-         Bon raisonnement logique et capacité d'analyse pour être en mesure de résoudre des problèmes mécaniques reliés à la réfrigération

-         Facilité de travailler en équipe : car tu devras être capable de travailler en collaboration avec des collègues (autres frigoristes, tuyauteurs, électriciens, autres ouvriers, techniciens en mécanique du bâtiment, etc.)

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-         Apprenti-frigoriste (en début de carrière)

-         Installateur(trice) de climatisations centrales

-         Mécanicien(ne) de climatiseurs commerciaux

-         Mécanicien(ne) en réfrigération

-         Réparateurs(trices) d'appareils de climatisation

-         Réparateur(trice) de groupes frigorifiques

-         Représentant(e) aux ventes pour un distributeur ou grossiste en matériel de climatisation ou de réfrigération

-         Technicien(ne) en réfrigération

-         Technicien(ne) en réfrigération et mécanique (Forces armées) formation offerte par les Forces

-         Vendeur(euse) d’équipements commerciaux en réfrigération

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-         Entreprises spécialisées en réfrigération (entretien)

-         Entreprises spécialisées en climatisation et ventilation

-         Industries agroalimentaires (abattoirs, laiteries, crémeries, etc.)

-         Arénas

-         Grands Magasins

-         Certaines autres grandes industries ayant de gros systèmes de refroidissement

-         Entreprises en vente d’équipements commerciaux en réfrigération

-         Forces armées Canadiennes (voir section professions apparentées)

-         Stations de ski

-         À ton propre compte

EXIGENCES DU MARCHÉ DU TRAVAIL :

 

-         Détenir ta carte de compétence est obligatoire si tu veux travailler comme frigoriste sur les chantiers de construction, en début de carrière tu travailleras en tant qu’apprenti et tu n’obtiendras ta carte de compagnon seulement après effectué 4 périodes d'apprentissage totalisant un minimum de 8 000 heures de travail comme apprenti (environ 4 ans).
Voir les détails auprès de la Commission de construction du Québec.

 

-         Travail saisonnier sur les chantiers de construction, mais un grand nombre emplois sont offerts également pendant toute l'année.

 

-         Dans certains cas, être prêt à travailler dans des endroits bruyants ou froids

 

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

 

-         Polyvalence

-          

-         Mobilité un peu partout dans la province

 

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 1er juin 2019 :

 

Le placement est très bon, 87 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.

 

Quelques autres répondants(es), soit 6 % ont choisi de poursuivre leurs études au A.S.P. en réparation d'installations au gaz naturel, au D.E.P. en électricité ou D.E.C. en technologie de la mécanique du bâtiment (dans le cadre de la passerelle DEP-DEC).

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE à TEMPS COMPLET

NOMBRE AUX ÉTUDES

125

103

100

7

 

Note : hausse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 82 % en 2017; 75 % en 2015 et 81 % en 2013).

 

Source : Ministère de l’Éducation

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2022 :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

Dans le secteur de la construction :

-         21,51 $/hre  (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et augmente à 43,01 $/hre en tant que compagnon dans la construction commerciale, industrielle et institutionnelle

-         23,06 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 46,12 $ en tant que compagnon dans le secteur de la construction industrielle lourde

Note : Cependant, le salaire annuel moyen pour un(e) apprenti(e) au cours de la première année dans le secteur de la construction était de 31 700 $ (hausse par rapport aux années précédentes (était de 26 800 $ en 2019; 24 300 $ en 2018; 23 200 $ en 2015 et 24 672 $ en 2013)..

Dans le secteur privé hors-construction :

-       18,49 $/hre  (40 hres/sem) en moyenne en tant qu’apprenti(e) mécanicien(ne) en réfrigération ou apprenti(e) frigoriste et augmente à 23,03 $/hre comme compagnon au sein des grandes industries de transformation de viandes et volailles

-    19,64 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) mécanicien(ne) en climatisation et ventilation et augmente à 23,23 $/heure en tant que compagnon au sein des grandes industries du matériel électronique

-    20,82 $/hre (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en climatisation et ventilation au sein des grandes industries de fabrication métallique industrielle

-    21,46 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) et augmente à 22,50 $/heure par la suite au sein des grands chantiers navals

-       22,24 $/hre  (40 hres/sem) en moyenne en tant qu’apprenti(e) mécanicien(ne) en réfrigération ou apprenti(e) frigoriste et augmente à 26,24 $/hre comme compagnon au sein des grands fabricants d'aliments ou boissons

-    23,14 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en climatisation et ventilation au sein des grands manufacturiers de la plasturgie, du caoutchouc et des composites

-         23,63 $/hre  (40 hres/sem) en tant que mécanicien(ne) en réfrigération ou mécanicien(ne) en climatisation au sein des PME (en dehors du secteur de la construction)

-    25,58 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en climatisation dans les grands établissements hôteliers (extérieur de Montréal)

-    26,15 $/hre (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en climatisation et ventilation au sein des grandes industries papetières

-    28,57 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en climatisation et ventilation dans les grandes industries chimiques et pétrochimiques

-    29,14 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) mécanicien(ne) en climatisation et ventilation et augmente à 36,43 $/heure en tant que compagnon au sein des grandes industries pétrolières

-    30,15 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'apprenti(e) mécanicien(ne) en climatisation et ventilation et augmente à 31,76 $/heure par la suite au sein des grandes industries de première transformation des métaux (alumineries, aciéries, affineries, fonderies, etc.)

-    34,38 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en climatisation dans les grands établissements hôteliers (Île de Montréal)

-    1 327,00 $/semaine en tant que représentant(e) technique pour un distributeur ou grossiste en matériel de climatisation, réfrigération et ventilation

Dans le secteur public et parapublic :

-         20,62 $/hre (38,75 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 21,66 $ à la Société québécoise des infrastructures (anciennement la Société immobilière du Québec)

-       21,81 $/hre  (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant qu’apprenti(e) mécanicien(ne) en réfrigération ou apprenti(e) mécanicien(ne) en climatisation et augmente à 28,58 $/hre comme compagnon au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-       21,12 $/hre (40 hres/sem) en tant que frigoriste (centre de distribution) à la SAQ

-       21,49 $/hre (37,5 hres/sem) en tant qu’apprenti et augmente à 26,53 $/hre dans la fonction publique fédérale

-    23,72 $/heure (35 hres/sem) en ant qu mécanicien(ne) en climatisation au Centre des congrès de Québec

-    24,62 $/heure (40 hres/sem) en tant que mécanicien(ne) en ventilation à Aéroports de Montréal

-    25,99 $/hre (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en réfrigération au sein des universités

-        27,29 $/heure (40 hres/sem) en tant qu'apprenti(e) et augmente à 31,32 $ en tant qu mécanicien(ne) en ventilation Aéroports de Montréal

-    27,58 $/hre (38,75 hres/sem) en tant que mécanicien(ne) de machines frigorifiques dans le réseau de la santé (hôpitaux)

-    27,95 $/heure (38,75 hres/sem) en tant que mécanicien(ne) en climatisation au Palais des congrès de Montréal

-       31,25 $/hre  (38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en réfrigération au sein des municipalités de taille moyenne (20 000 à 99 999 habitants)

-    31,54 $/hre (36 ou 38,75 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que mécanicien(ne) en réfrigération au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-         32,26 $/heure (40 hres/sem) en tant qu'apprenti(e) et augmente à 39,19 $/heure en tant que technicien(ne) en entretien mécanique et bâtiments - compagnon à l'Administration portuaire de Montréal

-    33,45 $/heure (40 hres/sem) en tant que technicien(ne) en bâtiment (climatisation) à l'Aéroport international Jean-Lesage de Québec

-         40,35 $/heure (40 hres/sem) en tant que mécanicien(ne) en climatisation à Hydro-Québec

-    3 168 $/mois (grade de soldat) en début de carrière en tant que technicien en réfrigération et mécanique et augmente à 5 320,00 $/mois après 3 ans avec le grade de caporal) au sein des Forces canadiennes

Sources : Commission de la Construction du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la fonction publique du Canada, Ministère de l’Éducation, Forces canadiennes, Syndicat des employés de métiers d'Hydro-Québec, Syndicat des employés des Aéroports de Montréal, conventions collectives des employés de plusieurs grands établissements hôteliers, conventions collectives des employés de la plupart des universités, conventions collectives des cols bleus de la plupart des grandes municipalités, conventions collectives des cols bleus de plusieurs municipalités de taille moyenne, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de transformation alimentaire, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de fabrication métallique industrielle, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de la plasturgie, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries alimentaires, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries papetières, conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries chimiques et pétrochimiques, conventions collectives des employés de certaines grandes industries pétrolières et conventions collectives des employés de plusieurs grandes industries de tranformation des métaux.

 

PORTRAIT DE LA PROFESSION :

 

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de 6 000 frigoristes, mécaniciens(nes) en climatisation, mécaniciens(nes) en réfrigréation, réparateurs(trices) d'appareils de climatisation, réparateurs(trices) de groupes frigorifiques et techniciens(nes) en réfrigération dans l'ensemble des régions de la province en 2022.

Près de 99 % étaient des hommes.

Plus de 95 % occupaient un poste à temps complet.

Leur répartition selon leur milieu de pratique était :

·         Entrepreneurs en construction : 77 %

·         Industries alimentaires et autres industries : 7 %

·         Distributeurs et grossistes en matériel de climatisation et réfrigération : 5 %

·         Manufacturiers de machines et équipements industriels : 4 %

·         Entreprises d'entreposage ou de transport : 4 %

·         Entreprises de gestion immobilière : 1 %

·         Administrations publiques (municipalités, sociétés d'État, réseau de la santé) : 1 %

·         Autres milieux (entreprises d'entretien de systèmes de réfrigération, distributeurs de climatisation et réfrigréation, chantiers navals, etc.) : 1 %

Dans l'industrie de la construction :

En 2022, le nombre de frigoristes actifs sur les chantiers de construction a atteint 4 621 (dont 1 682 apprentis).

Un total de 799 entreprises ont fait appel à leurs services (dont une cinquantaine des plus importantes génèrent près de la moitié des heures travaillées).

 L'âge moyen d'un(e) apprenti(e) frigoriste était de 29 ans (plus de 65 % ont moins de 30 ans), alors que celui d'un(e) compagnon était de 42 ans.

La répartition selon le groupe d'âge était  :

On dénombrait un total de 28 femmes, soit : 14 de plus qu'en 2018 et  15 de plus qu'en 2015.

Le travail s’effectue principalement dans le secteur institutionnel et commercial, où l’activité est prévue demeurer élevée au cours des prochaines années.

 L’industrie a intégré 268 nouveaux apprentis, soit plus que la moyenne des dernières années (202).

Où retrouve-t-on le plus de frigoristes ?

Plus de 85 % des frigoristes se retrouvaint dans la construction commerciale et institutionnelle (magasins comme des supermarchés, des boucheries ou des bars laitiers, entrepôts frigorifiques, immeubles à logements, immeubles à bureaux, hôtels, restaurants, écoles, hôpitaux, etc.);

près de 8 % se retrouvent en construction industrielle (usines alimentaires, autres usines, etc.);

alors que moins de 7 % sont dans la construction résidentielle lourde (condominiums, immeubles locatifs de moins de 6 logements).

Au cours de 2022, la proportion par région était de :

32 % travailaient dans les régions de Laval, Lanaudière ou Laurentides,
27 % travaillaient en Montérégie,
14 % travaillaient dans les régions de Québec ou Chaudière-Appalaches,
8 % travaillaient sur l'Île de Montréal,
6 % travaillaient en Mauricie,
4 % travaillaient en Estrie,
3 % travaillaient au Saguenay-Lac-St-Jean,
6 % travaillaient dans une autre région.

(source : Commission de la construction du Québec)

Et ceux en dehors de la construction ?:

Bien que 77 % des frigoristes se retrouvaient dans l'industire de la construction, il y avait près de 2 000 autres qui travaillaient pour des employeurs en dehors de l'industrie de la construction.

En effet, les municipalités, les industries de la transformation alimentaire, les fabricants d'aliments et boissons, les industries pharmaceutiques, les chantiers navals, les établissements hôteliers, les manufacturiers et distributeurs d'équipements de climatisation, réfrigération et climatisation sont emploient également ces spécialistes.

On les retrouve souvent sous d'autres appellations telles que : mécanicien(ne) en réfrigération, mécanicien(ne) en climatisation, technicien(ne) en réfrigération, réparateur(trice) de groupes frigorifiques, représentant(e) technique aux ventes, etc.

PERSPECTIVES D’AVENIR :

 

Dans l'industrie de la construction :

Les perspectives d’avenir pour tous les métiers de la construction, varient beaucoup selon la santé économique de l’industrie de la construction. Certaines années peuvent être excellentes pour les emplois avec de nombreux projets, alors que pour d’autres années sont moins bonnes.

Les frigoristes ne sont toutefois pas seulement tributaires des nouvelles constructions, car l’entretien et la réparation offrent aussi beaucoup de travail. On trouve donc de l’emploi tout au long de l’année. De plus, le recours de plus en plus fréquent à la climatisation dans les bâtiments favorise ce métier.

Un(e) apprenti(e) travaille en moyenne 900 à 1 200 heures par année,

En 2022, le salaire annuel moyen d'un(e) apprenti(e) était de 31 700 $.

Alors que 83 % des compagnons ont travaillé au moins 500 heures.

en 2022, le salaire annuel moyenne d'un(e) compagnon était de 74 200 $.

 L’emploi est en forte hausse et les travailleurs sont actuellement peu disponibles.

Le secteur Institutionnel et commercial aura été prolifique en étant le principal moteur de cette croissance des 2 dernières années.la conjoncture économique laisse entrevoir un ralentissement.

La vigueur de l’institutionnel proviendra essentiellement des travaux pour les maisons des aînés et les centres hospitaliers, de même que pour la mise à niveau des infrastructures scolaires.

Le commercial générera un volume d’activité plus élevé qu’en 2021, en raison du retour massif des investissements dans le secteur, notamment sur le plan des commerces et des services.

L’activité se redresse quelque peu pour le secteur industriel. Cette croissance provient en bonne partie du projet minier Odyssey, par Canadian Malartic (1,4 G$), qui se déroule actuellement en Abitibi-Témiscamingue. À court terme, quelques projets s,ajouteront au cours des prochaines années.

 La transition énergétique qui s’enclenche dans l’économie ainsi que la stratégie sur la filière québécoise de batteries pour voitures électriques pourraient s’avérer favorables pour le secteur, si des projets se concrétisent.

Les perspectives d'emploi sont bonnes pour frigoristes au cours des prochaines années.  

Et ceux en dehors de la construction ?:

 En 2022, on comptait près de 4 000 mécaniciens(nes) et autres réparateurs(trices) d'appareils et de systèmes de climatisation et réfrigération.

 Bien que la majorité des diplômés(es) se dirigent vers l'industrie de la construction, ils sont notamment recherchés par les industries alimentaires (industries de fabrication de produits laitiers comme les laiteries, fromageries, crèmeries et yougourteries; les industries de transformation de viandes et volailles; les fabricants de boissons alcoolisées ou non alcoolisées, etc.);

 D'autres industries ayant des systèmes de refroissement de l'eau, de l'air, de liquides ou de gaz comme les alumineries, les aciéries, les papetières, les industries pharmaceutiques, les industries chimiques ont également besoin de mécaniciens(nes) d'entretien de ces systèmes;

 Les municipalités de grande et moyenne taille en ont besoin afin d'entretenir les systèmes de réfrigération de leurs arénas et centres sportifs et usine de traitement des eaux, le réseau de la santé (en besoin afin d'entretenir les systèmes de refroidissement de l'air, les congélateurs pour les vaccins, certains médicamenets organes tissus humains et les cadavres);

 Ainsi que d'autres employeurs potentiels (entreprises de gestion immobilière, distributeurs et grossistes en matériel de climatisation et réfrigération, etc.).

Les perspectives d'emploi sont très bonnes pour les prochaines années.

La rémunération annuelle moyenne après expérience :

le salaire annuel moyen d'un(e) mécanicien(ne) de machines frigorifiques détenant 10 années d'expérience au sein d'un hôpital était de 55 700 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) mécanicien(ne) de systèmes de réfrigération détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande industrie de fabrication d'aliments et boissons était de 59 800 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en réfrigération et mécanique détenant 10 années d'expérience (grade de "caporal") au sein des Forces canadiennes était de 71 200 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) mécanicien(ne) en climatisation détenant 10 années d'expérience au sein d'un grand hôtel de la région de Montréal était de 71 200 $;

le salaire annuel moyen d'un(e) mécanicien(ne) de systèmes de réfrigération détenant 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de grande taille était de 71 400 $;

et le salaire annuel moyen d'un(e) mécanicien(ne) de systèmes de réfrigération détenant 10 années d'expérience au sein d'une municipalité de taille moyenne était de 71 600 $. 

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

 

Note : ce programme a été révisé et une nouvelle version mieux adaptée aux besoins des employeurs sera offerte dès l'automne 2024.

 

Le Diplôme d’études professionnelles en réfrigération D.E.P. a une durée totale de 1 800 heures, c’est-à-dire 2 ans (18 à 21 mois) offert à temps complet seulement. Il comporte des cours d'initiation au métier et à l'industrie de la construction, santé et sécurité sur les chantiers de construction, analyse du cycle frigorifique par compression, techniques d'oxycoupage, de soudage et de brasage, travaux de base en mécanique d'entretien, installation d'un détendeur, travaux de base en électricité, utilisation et récupération des réfrigérants, travaux de base en réfrigération, vérification du fonctionnement d'un circuit moteur et ses dispositifs de commande, vérification du fonctionnement d'un compresseur réciproque, lecture et interprétation de plans et devis, installation de la tuyauterie d'un circuit de réfrigération, installation d'un régulateur de circuit fluidique, installation et mise en service d'un système de réfrigération, installation et mise en service d'un système de climatisation, résolution de problèmes de fonctionnement d'un compresseur, vérification du fonctionnement d'un système de réfrigération, vérification du fonctionnement d'un système de climatisation monoblocs, vérification du fonctionnement d'un système de climatisation en sections, analyse des procédés de traitement de l'air, analyse énergétique d'un système de réfrigération ou de climatisation, vérification du fonctionnement d'un refroidisseur liquide et vérification du fonctionnement d'un système de climatisation central.

 

Note : Puisque ce métier nécessite une période d'apprentissage sur des chantiers (apprenti), il ne comporte pas de stage.

 

Pour plus de détails sur ce programme, regarde les vidéos suivants :

·         la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP de Jonquière (Saguenay-Lac-Saint-Jean);

·         la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Vision 2020 (Centre-du-Québec);

·         la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP 24-Juin (Estrie);

·         vidéo promotionnelle réalisée par l'École polymécanique de Laval (régio nde Laval);

·         la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP de Québec (région de Québec);

·         la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP Pierre-Dupuy (Montérégie);

·         la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP de Lachine (Montréal).

D.E.P.-D.E.C. :

 

Qu'est-ce qu'un programme DEP-DEC ?

 

Consulte la page suivante

 

Il permet de se faire reconnaître les acquis du D.E.P. réfrigération dans le cadre du programme de D.E.C. en technologie du génie du bâtiment. Donc, tu pourras obtenir les 2 diplômes en 3 ½ ans.

 

Voici le seul établissement offrant ce programme :

 

§         Cégep de Jonquière (pour titulaires du D.E.P. de n'importe quel centre de formation professionnelle public du Québec).

 

PERFECTIONNEMENT :

 

Si tu désires te spécialiser dans le domaine du gaz naturel, il existe également des formations afin de devenir technicien(ne) en gaz naturel. Pour plus de détails, consulte la monteur d'installations au gaz naturel.

 

Si tu désires te perfectionner dans le domaine de la tuyauterie industrielle, il y a :

 

L'Attestation d'études professionnelles de perfectionnement en tuyauterie soudage a une durée totale de 500 heures à temps complet ou  à temps partiel.

 

Elle vise à perfectionner des spécialistes (dont des soudeurs) dans le domaine de la tuyauterie industrielle pour des entreprises de la sidérurgie, les entreprises hydroélectriques, les compagnies pétrolières, les industries chimiques et les industries papetières. Tu auras des cours en installation et entretien de la tuyauterie industrielle, soudage appliquée au travaux d'entretien, santé, sécurité et environnement en tuyauterie industrielle, soudage au procédé SMAW sur plaques et toutes positions et sur tuyau basse pression, montage de circuits pliés par cintrage, techniques de cadenassage et de verrouillage, etc.

Endroit de formation :  CFP Bernard-Gariépy

 

L’Attestation de spécialisation professionnelle en réparation d’installations au gaz naturel A.S.P. offerte par l'École de technologie gazière à Boucherville a une durée totale de 600 heures 20 semaines) offert à temps plein. Il destiné aux personnes désirant travailler comme monteuse ou monteur d’installations au gaz naturel au sein d’une entreprise spécialisé en installation et en entretien d’appareils au gaz naturel. Il comporte des cours en réparation d’appareils de type atmosphérique, notions d'électricité relatives aux systèmes de distribution de chaleur, notions d'électricité et d'électronique relatives aux dispositifs d'allumage, réparation d'appareils dotés d'un dispositif de surveillance de flamme, conduite préventive, réglage de système de combustion commercial, résolution de problème sur tout type d'appareil, etc.

 

ENDROITS DE FORMATION de l'ASP :

-         École de technologie gazière, Boucherville (établissement relevant de Énergir)
regarde la vidéo promotionnelle du programme et de l'École,
admissions à temps complet de jour à l'automne et à l'hiver.

-         Centre de formation professionnelle Daniel-Johnson, Montréal (C.S.S. de la Pointe-de-l'Île)
offert en partenariat avec l'École de technologie gazière,
admissions à temps complet de jour à l'automne.

-         Centre de formation professionnelle Samuel-de-Champlain, Québec (C.S.S. des Premières-Seigneuries)
offert en partenariat avec l'École de technologie gazière,
admissions à temps complet de jour à l'hiver.

EXIGENCES D’ADMISSION :

-         Soit détenir le D.E.S. ou d'un D.E.P.

-         Soit avoir 16 ans au 30 septembre et avoir réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 4e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir éussi les cours de français, anglais et mathématiques de 3e secondaire ou leurs équivalents ET poursuivra sa formation générale en concomitance avec sa formation professionnelle pour obtenir les unités de 4e secondaire qui lui manquent en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématiques

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

AUTRE EXIGENCE D’ADMISSION :

STATISTIQUES D'ADMISSION :

 

Aucun contingentement à ce programme

 

Les candidats(es) répondant aux conditions d'admission sont généralement admis.

 

ENDROITS DE FORMATION :

Demande d’admission via Internet, consulte Admission FP

Qu'est-ce que l'enseignement individualisé ?

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Tu désires avoir l’avis de frigoristes sur leur métier, alors va voir les vidéos suivants :

liens divers :

-         Réfrigération, climatisation : site d’infos sur le métier de frigoriste et répertoire de liens

-         Association provinciale des construction d'habitations du Québec APCHQ

-         Construction 411 : annuaire très complet d’entreprises du secteur de la construction

-         Régie du bâtiment du Québec : infos générales sur le domaine de la construction et répertoire complet des entrepreneurs en construction au Québec

-         Société canadienne d'hypothèques et de logement SCHL : infos générales sur le domaine de l'habitation et de la rénovation

-         ASP Construction : infos pratiques en matière de santé et sécurité sur les chantiers

-         FTQ Construction

-         CSN Construction

-         CSD Construction

-         Syndicat québécois de la construction

-    Conseil provincial du Québec des métiers de la construction

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