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LE PORTRAIT ÉCONOMIQUE
DES RÉGIONS QUÉBÉCOISES
EST DU QUÉBEC
Chaque région du Québec possède des secteurs économiques d'excellence où de nombreuses entreprises y oeuvrent et les carrières y sont prometteuses.
Loin de croire que les entreprises "technologiques" et du "savoir" se retrouvent que dans la région de Montréal et que l'économie des "régions" se concentre que par l'industrie agricole et l'industrie forestière.
Tu pourras constater que chacunes des régions possèdent des secteurs économiques prometteurs et qui lui sont propres et ne restent qu'à toi de les découvrir. Pour chaque région, les 3 à 5 principaux secteurs d'avenir seront décrits, donc en route vers la région de :
Bas-St-Laurent :
industrie du matériel de transport, industrie de la tourbe,
industrie des biotechnologies marines,
industrie du tourisme
Côte-Nord : industrie
minière, industrie de la transformation des métaux,
industrie du tourisme d'aventure
Gaspésie :
industrie du récréotourisme et du tourisme d'aventure,
industrie de l'éolienne, industrie de la transformation
des produits marins
Nord-du-Québec : industrie minière,
industrie du tourisme d'aventure,
industrie de la construction de génie civil
Saguenay et Lac-St-Jean : industrie de la transformation des métaux (aluminium), industrie du récréotourisme et du tourisme d'aventure, industrie de la production agricole
Située sur la rive sud de l'estuaire du St-Laurent s'étendant sur le long du fleuve, formée de plateaux de montagnes et de basses terres le long du littoral du St-Laurent. On reconnaît la région du Bas-St-Laurent par sa succession de paysages côtiers avec vues magnifiques à perte de vue sur le fleuve faisant rêver tout amateur d'activités nautiques, ses paysages agricoles, en plus de ses paysages forestiers formée en grande partie de résineux (sapins, pins et épinettes), mais aussi d'espèces mélangées.
Au niveau démographique; la région regroupe une population de près de 200 000 habitants dans 129 municipalités réparties dans 8 municipalités régionales de comté (M.R.C.) , soit :
Kamouraska : comptant plus de 22 000 habitants répartis dans 19 municipalités (dont La Pocatière et St-Pascal). Par sa proximité de Riviere-du-Loup, c'est l'endroit idéal pour y résider pour ceux et celles qui préfèrent les paysages merveilleux des plaines côtoyant l'estuaire du St-Laurent, sans toutefois être trop loin de leur milieu de travail. Mais, il ne faut pas oublier que le plus important employeur de la région (Bombardier Transport) fournit également de nombreux emplois aux résidents de la région.
La Mitis : composée de 18 municipalités (dont Mont-Joli et Métis-sur-Mer), près de 19 400 personnes ont choisi cette région aux hautes terres aux paysages de montagnes, de lacs et de rivières au littoral du majestueux fleuve St-Laurent située aux portes de la Gaspésie afin d'y résider dans cette région paisible.
La Vallée de la Matapédia : couverte de vallées et de rivières et lacs (soit plus de 200 de multiples dimensions, dont Rivière Matapédia et Lac Matapédia), cette région compte plus de 19 000 habitants répartis dans 25 municipalités rurales (dont Amqui et Causapscal) et couvrant un vaste territoire de près de 5 400 km2. Malgré son caractère rural, on y retrouve une école secondaire, un centre hospitalier et des infrastructures semi-urbaines de transport. Donc, tout pour satisfaire ceux et celles qui préfèrent habiter dans un paysage forestier de résineux (sapins et épinettes), plutôt que les grandes villes urbaines, sans toutefois être trop loin de leur milieu de travail.
Les Basques : composée de 12 municipalités dont plus de 9 000 personnes y habitent, est surtout destinée aux personnes retraitées désirant vivre dans un endroit paisible aux merveilleux paysages maritimes.
Matane : couvrant une superficie de plus de 3 300 km2, elle regroupe 12 municipalités (dont Matane) comptant plus de 22 000 habitants. Bien connue pour ses crevettes, mais aussi par sa spenleur de sa nature est l'endroit idéal pour les amants de la nature qui désirent vivre tout près d'elle.
Rimouski-Neigette : composée de 11 municipalités et comptant plus de 53 000 habitants (dont principalement Rimouski avec ses 42 500 habitants), c'est la région du Bas-St-Laurent la plus populeuse. Rimouski offre tous les services urbaines, infrastructures de transport, infrastructures de loisirs et autres services que l'on retrouve dans toute ville de dimension semblable. La seule différence par rapport à ces autres villes semblables, c'est qu'on n'a pas de vue splendide de l'estuaire du St-Laurent par sa fenêtre.... et l'une des rares villes de cette où l'on retrouve 5 écoles secondaires, 1 cégep, 1 université, 1 centre hospitalier ayant une vocation régionale, etc.
Rivière-du-Loup : comptant près de 34 000 habitants répartis dans 13 municipalités (dont principalement Rivière-du-Loup), cette région de l'air frais et salin et des paysages naturels exceptionnels est réputée pour son dynamisme. Elle est d'ailleurs l'une des rares régions du Bas-St-Laurent à avoir une expansion de sa population depuis plusieurs années, ce qui lui a permis de croître par le nombre de services et d'entreprises se trouvant sur son territoire.
Témiscouata : région aux multiples collines et montagnes, entrecoupées de vallées au fond desquelles on retrouve souvent de longs lacs est habitée par1près de 22 000 personnes réparties dans 19 municipalités. (dont Cabano, Dégelis et Pohénégamook).
Au niveau économique; contrairement à ce que plusieurs croient, le Bas-St-Laurent n'est pas vraiment en déclin. Il est vrai, que ses régions rurales subissent d'importants problèmes démographiques, les pôles urbains de la région, soit Rivière-du-Loup et Rimouski se renouvellent sans cesse et développent de nouveaux secteurs économiques.
La région de
Rimouski-Neigette est reconnue comme région maritime par
excellence, de nombreux centres de recherche du domaine maritime, entreprises
spécialisées en biotechnologie marine, firmes d'expertise en sciences ou
technologies marines, et manufacturiers de matériel maritime se sont installées.
Comme la plupart des autres régions du Bas-St-Laurent, son industrie touristique
est un moteur important avec de nombreux attraits maritimes et naturels (dont la
Réserve national de Pointe-au-Père) très prisés par les touristes amateurs de
sports nautiques et autres activités récréatives aquatiques On y retrouve
également plusieurs institutions publiques (C.H. régional de Rimouski,
C.S.
des Phares, Cégep de Rimouski et
UQAR).
Au niveau industriel,
on retrouve différentes entreprises du secteur de la métallurgie comme
Structures GB et
PMI Building, du
meuble et des armoires de cuisine comme
Miralis.
Région
maritime par excellence signifie aussi activités récréatives nautiques qui
permet à son industrie touristique d'être fortement active dans ce territoire.
Voici quelques exemples de ses principaux attraits naturels et maritimes :
Réserve faunique nationale du
Canada de Pointe-au-Père, Réserve faunique de
Rimouski,
Parc
national du Bic, Canyon
des Portes de l'Enfer,
Auberge & Centre
récréotouristique Domaine Valga, Jardins de
Métis, Corporation
d'aménagement des espaces verts de Rimouski (sentiers),
Marina de Rimouski,
etc. Au niveau des attraits récréotouristiques, on retrouve :
Groupe Desgagnés
(croisières), Club de golf
Val-Neigette (réputé comme l'un des plus beaux de l'Est du Québec),
Club de golf de Bic (de réputation provinciale),
Club de golf L'Empress, etc. Au
niveau culturel, on retrouve comme attraits :
Lieu historique national du Canada du Phare de Pointe-au-Père, Site
historique maritime de Pointe-au-Père, Musée régional de Rimouski, etc. Pour plus de détails,
consulte Tourisme Rimouski.
Enfin, de nombreux commerces,
entreprises de services et bureaux de professionnels dans plusieurs domaines
permettent de fournir à sa population tous les produits et services qu'elle a
besoin.
La région de
Rivière-du-Loup
quant à elle, se concentre toujours dans l'industrie
agroalimentaire grâce à ses nombreuses richesses naturelles, ce qui a permis
d'attirer plusieurs industries alimentaires (dont les
Viandes du Breton). Ses
autres secteurs industriels d'excellence ont été développées en lien avec les
ressources hydriques dans le secteur de l'environnement et du traitement des
eaux et du machinage agricole (dont
Premier Tech environnement), la production papetière
(Papiers White Birch), ainsi que le développement d'une
production agricole fort importante, soit la tourbe. Les services publics
sont aussi de gros employeurs dont :
Centre
hospitalier du Grand-Portage, la
Commission scolaire
Kamouraska-Rivière-du-Loup et le
Cégep de Rivière-du-Loup.
Reconnue comme région touristique de villégiature depuis plus d'une centaine
d'années notamment pour ses campings, donc pas surprenant que son industrie touristique soit très active
dans ce territoire. On y retrouve notamment plusieurs attraits récréotouristiques et
villégiature, mais aussi des attraits naturels tels que : la
Réserve nationale du Canada de
faune de la Baie de l'Isle-Verte, la
Réserve faunique nationale
du Canada des Îles de l'Estuaire, le
Site ornithologique du
marais du Gros-Cacouna, le Club
de golf de Rivière-du-Loup,
Noël au Château, le
Ranch St-Fabian, l'Auberge-centre-de-villégiature-centre-de
congrès-centre de santé de la Pointe, l'Hôtel
- centre de congrès & Spa Universel, l'Hôtel
et centre des congrès Lévesque, etc. Au niveau de ses attraits naturels, on retrouve
notamment : la Station
exploratoire du St-Laurent, le
Parc de la Pointe-de-Rivière-du-Loup, le
Parc des chutes, Croisières AML, etc. Au niveau culturel, on retrouve plusieurs attraits
tels que : Musée du
Bas-St-Laurent, le Musée de
bateaux miniatures et de légendes du Bas-St-Laurent, le
Musée du Squelette,
etc. Pour plus de détails, consulte
Tourisme Rivière-du-Loup.
Enfin, de nombreux commerces,
entreprises de services et bureaux de professionnels dans plusieurs domaines
permettent de fournir à sa population tous les produits et services qu'elle a
besoin.
La région de
Kamouraska peut être fière d'y loger l'un des plus
importants manufacturiers de matériel ferroviaire au monde, soit
Bombardier
Transport qui est en constant développement.
Son moteur économique
est toutefois orienté vers l'industrie agroalimentaire, puisqu'elle est
la 1ere région agricole du
Bas-St-Laurent, principalement en productions animales. C'est dans ce territoire
que l'on retrouve le plus grand nombre de producteurs laitiers (1ere
production régionale et 1ere production
de ce territoire), on y produit aussi de façon importante des bovins de
boucherie. On y produit également des bouvillons de semi-finition, ds chevaux de
boucherie, des porcs et des agneaux et des moutons. Au niveau des productions
végétales, elle produit du sirop d'érable, ainsi que des céréales et des
fourrages (maïs, blé, canola et soya). Enfin, on retrouve aussi des productions
moins importantes de canards, de ratites, de bisons, de cervidés, de poissons,
des pommes de terre, des framboises, des fraises et des légumes de serres
(tomates, concombres, laitue, etc). On y retrouve plus de 600 exploitations
agricoles dans la région, soit près du quart de toutes les exploitations du
Bas-St-Laurent. On retrouve aussi plusieurs entreprises de transformation de
boeuf et de porcs. Enfin, le développement de producteurs de tourbières est en
pleine expansion.
Un autre moteur économique important
est celui de son industrie touristique qui accueille annuellement plus de 250
000 touristes et villégiateurs qui viennent profiter des nombreuses activités
d'aventure, de plein air et d'interprétation de la nature de l'une des plus
belles régions du Bas-St-Laurent, voir même du Québec. Voici quelques exemples
de ses principaux attraits : le
Parc des Sept-Chutes, Société
Duvetnor (entreprise de tourisme d'aventure),
Croisières Zodiac Aventure,
Société d'écologie de la batture
de Kamouraska SEBKA,
Station de plein air St-Pacôme, etc. Pour plus de détails,
consulte Tourisme Kamouraska.
La région de La Vallée de la Matapédia
: région principalement agricole
et l'une des plus importantes du Bas-St-Laurent, on produit principalement du
lait de vache, mais aussi des bovins de boucherie, des bouvillons de
semi-finition, des chevaux de boucherie, du sirop d'érable, du saumon, ainsi que des
céréales (avoine, blé, orge, canola, maïs-grain). Pas surprenant non plus que
l'on retrouve plusieurs PME en transformation alimentaire (viandes) et une entreprise
importante en transformation du lait, soit Agropur-Natrel.
Elle possède l'industrie d'exploitation forestière et de transformation
la plus importante du Bas-St-Laurent dont le principal employeur est le
fabricant de panneaux de particules
Uniboard Canada. On
retrouve plusieurs sites d'exploitation de la compagnie
Abibow.
Enfin, grâce
à ses territoires forestiers importants et ses nombreux cours d'eau (soit plus
de 200 lacs de multiples dimensions), son industrie touristique est forte
importante puisqu'elle accueille de nombreux amateurs de chasse, de pêche,
d'orientation en forêt, de randonnée pédestre, de ski de fond, de raquette,
d'ornithologie et d'observation de la faune. Voici quelques exemples de ses
principaux attraits : Réserve
faunique de Dunière, Parc
régional de la Seugneurie du Lac Matapédia,
Base de plein air de St-Damase, le
Parc du centenaire de
Lac-Au-Saumon, Sentier
international des Appalaches,
Centre récréotouristique Val-D'isère,
Club de golf de la Vallée du Rêve, Société
d'exploitation des ressources de la Vallée (chasse et pêche), Site
historique Matamajaw, etc. Pour plus de détails, consulte
Tourisme Matapédia.
La région
de
La Mitis : son principal moteur économique est l'industrie forestière en
exploitation et en transformation notamment avec 4 scieries et de nombreux sites
d'exploitation. On retrouve également une fonderie de mer
Norcast.
Son industrie agricole est également importante, plus de la
moitié de ses recettes agricoles proviennent de la production laitière avec plus
d'une centaine d'exploitations. Elle est aussi le 1er
producteur d'agneaux et de moutons non seulement dans le Bas-St-Laurent, mais
aussi de la toute la province, un important producteur de bovins de boucherie en
tant que 2e producteur du Bas-St-Laurent,
le 1er producteur de pommes de terre du
Bas-St-Laurent et l'un des plus importants au Québec et l'un des plus
importants territoires de la région dans la production du sirop d'érable. On y produit
aussi des légumes de champ, des pommes et des petits fruits (framboises,
fraises, bleuets de corymbe et bleuets nains). En productions piscicoles, il est
le 1er production truite de la région et
l'un des plus importants producteurs de saumon. On retrouve plus de 380
d'exploitations, ce qui en fait le second plus territoire agricole du
Bas-St-Laurent.
Enfin, lieu de villégiature depuis plus de 100 ans grace
accueillant des miliers de touristes de villégiature chaque année, son industrie
touristique est aussi un secteur économique fort important. Voici quelques
exemples d'attraits de la région : le
Parc et centre de plein air du Mont-Comi, Pourvoierie
Seigneurie de la Mitis, Auberge
& centre de santé de Métis-sur-Mer, etc. Pour plus de
détails, consulte Tourisme La
Mitis.
La région de
Matane quant à elle, bien qu'elle éprouve de nombreux
problèmes avec ses principaux secteurs industriels, soit la transformation de
produits marins, le textile et la production papetière. Mais, la communauté
s'est redressée les manches et ont développé une nouvelle industrie, soit celle de
l'éolienne (dont Marmen). Elle abrite maintenant le plus grand parc éolien au Québec, ainsi que 2
manufacturiers de composantes d'éoliennes. On retrouve une papetière spécialisée
en fabrication de cartons (Emballages
Smurfit-Stone), un chantier de construction et de réparation navale (Groupe
Verreault),
des fabricants de matériaux de construction (dont
Béton Provincial
et Glendyne), des manufacturiers
d'armoires de cuisine (dont
Cuisines gaspésiennes de Matane), etc. Il faut ajouter les différents commerces,
entreprises de services et bureaux de professionnels.
On ne pourrait
parler de la région de Matane sans parler de ses principales ressources, les
poissons et les crustacés. La production de crevettes, de homards, de pétoncles,
de morues, de crabes, de saumons, de harengs, de soles, de truites y est
toujours une industrie fort importante pour ce territoire. Mais, on y produit
également du lait, des bovins de boucherie, des agneaux et des moutons, de
l'orge, du soya, du blé et des vins.
Enfin, il ne faut
surtout pas oublier son industrie agrotouristique
et du tourisme maritime est toujours un moteur économique et d'emploi fort
important dans la région. Donc, son économie est assez diversifiée. Voici
quelques exemples de ses principaux attraits :
Réserve faunique de Matane,
Sentier international des
Appalaches, Centre de
ski Mont-Castor, Club de golf
de Matane, Marina de Matane,
Musée maritime du Phare de Matane,
etc. Pour plus de
détails, voir Tourisme Matane.
La région
Les Basques
est une région maritime aux panoramas exceptionnels, c'est une évidence que son
principal moteur économique après l'agriculture soit son industrie
touristique. On y peut y pratiquer de nombreuses activités nautiques
récréatives et sportives et des activités de découverte et d'observation de la
nature. Voici quelques exemples de ses attraits :
Réserve Duchénier,
Société Provancher d'histoire
naturelle du Canada (excusions à l'Île-aux-Basques),
Parc de l'aventure basque en
Amérique, Jardin des Légendes
de Trois-Pistoles, Kayak des
Îles (entreprise de tourisme d'aventure), etc. Pour plus de détails, voir
Tourisme Les Basques.
Au niveau agricole, on y produit du lait, du
sirop d'érable, des légumes de serres (tomates, concombres, laitue, etc) et il
faut mentionner la présence d'un vignoble.
Enfin, la région du
Témiscouata, une autre région touristique fort
importante pour les activités nautiques, d'observation de la nature, des
activités de plein air et des sports d'aventure, on y retrouve de nombreux attraits naturels et récréotouristique
tels que : Parc national du
Témiscouata, Parc
interprovincial Petit Témis,
Parc aventure
Mont-Citadelle,
Pohénégamook Santé Plein Air,
Centre de plein air familial de Cabano,
Centre de randonnée des
Appalaches (ski de fond),
Centre de ski Mont-Biencourt,
Croisière Yacht Brin de Folie,
Fort Ingall,
Marina de Dégelis,
Jardin Céleste de Dégelis, Club
de golf de Pohénagamook, Club de golf de la
Vallée-de-Témiscouata,
Étang de pêche du
La-du-repos,
ZEC Owen, Aster,
la Station de vulgarisation et de loisirs scientifiques du Bas-St-Laurent
(astronomie), etc. Pour plus de détails, consulte
Tourisme Témiscouata.
Second territoire agricole du Bas-St-Laurent derriere Kamouraska,
le Témiscouata est principalement reconnu pour ses productions végétales en tant
que 1er producteur de la région dans ce
domaine. Avec plus de 245 producteurs de sirop d'érable, il est le 1er
producteur du Bas-St-Laurent et le second au Québec derrière la région des
Érables dans Centre-du-Québec avec plus de 4 milions d'entailles, on y produit
également du lait, des bovins de boucherie, des bouvillons et des chevaux de
boucherie notamment. Ce sont plus de 470 exploitations présentement en opération
que l'on retrouve dans ce territoire.
Les plus importants employeurs de la région sont les suivants :
1ère place :
le Centre de santé et de
services sociaux de Rimouski-Neigette, établissement de santé à vocation
régionale, mais aussi supra-régionale pour le Bas-St-Laurent, la Gaspésie et
la Côte-Nord. Il emploie plus de 2 300 personnes dont
171 médecins, ce qui en fait le plus gros employeur du Bas-St-Laurent.
2e place :
la
Fonction publique
québécoise emploie prés de 1 600 personnes dans la région (notamment pour
le Ministère des Transports, le Ministère de l'Emploi, le Ministère des
Ressources naturelles et le Ministère du Développement durable), ce qui en
fait le second plus gros employeur du Bas-St-Laurent.
3e place :
Premier Tech à
Rivière-du-Loup, un manufacturier d'équipements de manutention qui emploie 1
550 personnes, le plus important employeur privé du Bas-St-Laurent et le plus
important employeur de la région de Rivière-du-Loup.
4e place : la
Commission scolaire des Phares,
plus important établissement d'enseignement du Bas-Laurent emploie plus de 1 500 personnes dont plus de 700 enseignants(es) et 80
professionnels(les).
5e place : le Centre de santé et de services sociaux de Rivière-du-Loup, établissement de santé à vocation régionale qui emploie plus de 1 500 personnes (dont 61 médecins spécialistes et 40 médecins omnipraticiens).
6e place : la Commission scolaire des Monts-et-des-Marées qui emploie 1 100 personnes dont près de 550 enseignants(es), ce qui en fait le plus gros employeur des MRC de la Matapédia et de Matane.
7e place : la Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs emploie plus de 1 000 personnes dont près de 500 enseignants(es) et une cinquantaine de professionnels(es), ce qui en fait le plus gros employeur des MRC des Basques et de Témiscouata.
8e place : la Commission scolaire Kamouraska-Rivière-du-Loup emploie près de 900 personnes dont plus de 400 enseignants(es) et une cinquantaine de professionnels(les), ce qui en fait le second plus gros employeur de Rivière-du-Loup.
9e , place : le Centre de santé et de services sociaux de la Mitis emploie plus de 775 personnes dont 26 médecins, ce qui en fait le plus gros employeur de cette MRC.
10e place : Bombardier Transport à La Pocatière emploie plus de 600 personnes, ce qui en fait le second plus gros employeur privé du Bas-St-Laurent.
Voici donc les principaux secteurs économiques de la région :
1
L'industrie touristique
Grâce à ses nombreux plans
d'eau et ses merveilleux paysages, le Bas-St-Laurent accueille chaque année des
milliers de touristes. De nombreuses activités peuvent se faire dans le
Bas-St-Laurent, comme par exemple : sports (la chasse, la pêche,
l'équitation, le golf, le ski de fond, le ski alpin, la planche à neige, le ski
nautique, le cyclotourisme, kayak, la plongée sousmarine, la randonnée pédestre,
la motoneige, etc); nature (randonnée pédestre, ornithologie, camping,
croisières, excursions en forêt, excursions en forêt, canotage, agrotourisme
(visites de fermes), la plage, etc); culturel (visites de musées, théâtre
d'été, visites de sites historiques, etc).
Chaque année, plus de 177 000 touristes de plein air, près de 85 000 touristes d'observation et d'interprétation de la nature (incluant les ornithologues), plus de 25 000 pêcheuses et pêcheurs, près de 22 000 chasseuses et chasseurs viennent dans le Bas-St-Laurent afin de profiter des merveilles de la nature et de la beauté de ses paysages. Il ne faut oublier les dizaines de miliers de touristes qui viennent apprendre à mieux comprendre le monde marin ou des astres ou à connaître l'histoire régionale de la région dans ses musées, centres d'interprétation historique et centre de vulgarisation scientifique. Ils proviennent majoritairement des autres régions du Québec (88,5 %), mais aussi des autres provinces (5 %), des États-Unis (2,5 %) et des autres pays (4 %).
Cette industrie procurent de l'emploi à plus de 4 000 personnes (dont plus d'un milier dans le secteur hôtelier et plus de 500 consacrés au domaine de l'interprétation de la faune et de nature, à la chasse et à la pêche).
De nombreuses perspectives d'emploi sont offerts dans la région, que ce soit
dans le domaine des croisières (officier de navigation, agent de bord,
cuisinier, steward, barman, sommelier, guide-accompagnateur, animateur de
soirées, etc), en tourisme d'aventure (moniteur de plongée, moniteur de
parachutisme, moniteur d'équitation, guide en tourisme d'aventure, agent de
promotion en tourisme d'aventure, guide-interprète de la nature, agent de
développement éco-touristique, etc); En tourisme de plein air et de villégiature
: moniteur de ski, patrouilleur de
ski, patrouilleur en motoneige, préposé à l'entretien des stations de ski et
terrains de golf, moniteur de golf, moniteur d'équitation,
gestionnaire d'un centre de villégiature ou de plein air, etc. En tourisme
culturel : guide-accompagnateur touristique, guide de musée, agent de
promotion touristique, agent de développement touristique, conseiller en
développement touristique, gestionnaire d'une entreprise ou organisation
touristique, coordonnateur d'événements touristiques, etc.
Pour plus de
détails, consulte le
Portrait de l'industrie du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration.
Voici quelques
exemples d'attraits touristiques importants de la région :
Aster, Station de vulgarisation et de loisirs scientifiques du Bas-St-Laurent : centre d'interprétation et de vulgarisation en astronomie à St-Louis-du-Ha! Ha!
Auberge & centre de santé de Métis-sur-Mer : auberge, centre de santé et spa situé à Métis-sur-Mer
Auberge & Centre récréotouristique Domaine Valga à St-Gabriel-de-Rimouski
Base de plein air de St-Damase à St-Damase
Jardin Céleste de Dégelis à Dégelis
Jardins de Métis à Grand Métis
Jardin des Légendes de Trois-Pistoles à Trois-Pistoles
Parc national du Bic à Le Bic
Réserve nationale du Canada de faune de la Baie de l'Isle-Verte à L'Isle-Verte, voir aussi le site du Refuge d'oiseaux-migrateurs de l'Isle-Verte
Réserve écologique Charles-B.-Banville à Lac-Huron (près de Rimouski)
Réserve écologique Irène-Fournier : située à Rivière-Bonjour (près de Matane)
Réserve faunique de Matane à Matane
Réserve faunique de Rimouski à St-Narcisse-de-Rimouski
Réserve faunique de Dunière à Causapscal
Réserve faunique Duchénier à St-Narcisse-de-Rimouski
Réserve faunique nationale du Canada de la Baie-de-L'Isle-Verte à Rivière-du-Loup
Réserve faunique nationale du Canada de Pointe-au-Père à Rimouski
Réserve faunique nationale du Canada des Îles de l'Estuaire à Rivière-du-Loup
Canyon des Portes de l'Enfer à St-Narcisse-de-Rimouski
Centre de randonnée des Appalaches à Cabano
Centre de ski Mont-Biencourt à Biencourt
Lieu historique national du Canada du Phare de la Pointe-au-père à Rimouski
Parc interprovincial Petit Témis dans la MRC du Témiscouata
Parc de l'aventure Basque en Amérique : centre d'interprétation historique et site archéologique à Trois-Pistoles
Étang de pêche du La-du-repos à St-Eusèbe
Site historique maritime de Pointe-au-Père à Rimouski
Station exploratoire du St-Laurent à Rivière-du-Loup
Sentier national du Témiscouata dans la MRC du Témiscouata
Parc des chutes de Rivière-du-Loup à Rivière-du-Loup
Parc de la Pointe-de-Rivière-du-Loup à Rivière-du-Loup
Parc de la Sénescope à St-Clément
Parc des Sept-Chutes à Saint-Zénon
Parc aventure Mont-Citadelle à Saint-Honoré-de-Témiscouata
Sentiers du Littoral de la Rivière Rimouski à Rimouski
Site historique du Fort Ingall à Cabano : site unique dans l'Est du Québec
Site historique Matamajaw à Causapscal
Site historique maritime de la Pointe-au-Père à Rimouski : histoire du navire Empress of Ireland
Société d'écologie de la batture de Kamouraska SEBKA à St-André-de-Kamouraska
Société d'exploitation des ressources de la Vallée : pourvoierie chasse et pêche situé à Lac-au-Saumon
Camp maritime Ulyssse dans les eaux du Bas-St-Laurent
Centre de villégiature 4 Saisons Santé Plein-Air Pohénégamook : hôtellerie, activités de plein-air, etc.
Plage municipale de Pohénégamook à Pohénégamook
Centre de ski Mont-Castor à Matane
Club de golf de Matane à Matane
Club de golf de Pohénégamook à Matane Pohénégamook
Club de golf de Rivière-du-Loup à Rivière-du-Loup
Club de golf Le Bic à Le Bic
Club de golf de la Vallée-de-Témiscouata à St-Louis-du-Ha!-Ha!
Club de golf Val-Neigette : réputé comme l'un des plus beaux parcours de golf de l'Est du Québec situé à Rimouski
Kayak des Îles à Trois-Pistoles
Station de plei-air de St-Pacôme à St-Pacôme : ski, planche à neige et glissade
Station de sports Val-Neigette à Ste-Blandine : centre de ski alpin et planche à neige
Station exploratoire du St-Laurent à Rivière-du-Loup
Marina de Matane à Matane
Marina de Rimouski à Rimouski
Parc et centre de plein air du Mont-Comi à St-Donat-de-Rimouski : centre de ski alpin, de fond et snow
Musée de bateaux miniatures et de légendes du Bas-St-Laurent à Rivière-du-Loup
Musée du Bas-St-Laurent : plus important musée d'art du Bas-St-Laurent situé à Rivière-du-Loup
Musée du Squelette : musée de sciences naturelles ayant une collection de plus de 400 squelettes et crânes humains de nombreuses époques situé à l'Ile-Verte
Musée maritime du Phare de Matane à Matane
Musée régional de Rimouski : musée d'art contemporain situé à Rimouski
Croisières AML à Rivière-du-Loup
Croisière Yacht Brin de Folie à Cabano
Excursions de l'Île-aux-Basques à Trois-Pistoles
Relais Nordik (Groupe Desgagnés) : excusions en navire-cargo desservant Rimouski à Blanc Sablon
Société d'écologie de la Batture de Kamouraska à Rivière-du-Loup
Station exploratoire du St-Laurent à Rivière-du-Loup
Pourvoierie Seigneurie de la Mitis : plus grande pourvoierie de l'Est du Québec situé à Grand Métis
Ranch St-Fabian à St-Fabian
ZEC Owen à Squatec
Voici quelques établissements hôteliers de la région :
Auberge de la Dolce Vita : hôtel 3* situé à Notre-Dame-du-Lac
Auberge de la Pointe : hôtel 4* situé à Rivière-du-Loup
Auberge & centre de santé de Métis-sur-Mer : auberge, centre de santé et spa situé à Métis-sur-Mer
Auberge & Centre récréotouristique Domaine Valga à St-Gabriel-de-Rimouski
Auberge du Portage : hôtel, centre de villégiature et centre de santé 4* situé à Notre-Dame-du-Portage
Hôtel Château Fraser : hôtel 3* situé à Cabano
Hôtel Gouverneur Rimouski : hôtel et centre de congrès 4* situé à Rimouski
Hôtel Lévesque : hôtel et centre de congrès 4* situé à Rivière-du-Loup
Hôtel Rimouski : hôtel et centre de congrès 4* situé à Rimouski
Hôtel Trois-Pistoles : hôtel 3* situé à Trois-Pistoles
Hôtel Universel Rivière-du-Loup : hôtel, spa & centre de congrès 4* situé à Rivière-du-Loup
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Industrie agroalimentaire
Secteur agricole
Plus importante région agroalimentaire de l'Est du Québec, le Bas-St-Laurent est reconnu comme une région agricole importante grâce à ses terres près des nombreux plans d'eau qui sont très fertiles, ainsi que de nombreuses terres forestières utilisées pour certaines productions comme le sirop d'érable. On y retrouve plus de 2 100 exploitants agricoles principalement concentrées en productions animales, mais aussi des productions horticoles et végétales. On retrouve près de 2 700 exploitations agricoles dans la région qui emploient plus de 1 300 travailleuses et travailleurs, en plus de procurer de l'emploi à plus de 1 800 exploitants-propriétaires.
Voici les principales cultures du Bas-St-Laurent :
Productions animales : on retrouve plus de 1 960 exploitations en productions animales dans la région, soit :
lait : représente la moitié de toute la production régionale ce qui en fait la 1ère production régionale et de plus, la production de lait biologique commence à développer et prend de l'expansion. On retrouve plus de 800 exploitations de vaches laitières et 9 exploitations de chèvres laitières et sont principalement situées dans les les territoires de Rivière-du-Loup, Rimouski-Neigette, La Mitis et La Matapédia, mais on en retrouve partout dans le Bas-St-Laurent.
boeuf : 2e production régionale. On y produit des bovins de boucherie, des bouvillons de semi-finition et de bouvillons de finition. On retrouve plus de 600 exploitations situées principalement dans les territoires de Témiscouata et de La Mitis, bien qu'en retrouve également un partout dans le Bas-St-Laurent.
porc : 3e production régionale. On y produit des truies, des porcs et des porcelets. On retrouve plus d'une centaine d'exploitation majoritairement dans les territoires de Matane et de Kamouraska.
agneau et mouton : 1er producteur au Québec avec 30 % de la production de la province, mais elle ne réprésente que 4 % de la l'ensemble des productions de la région. On y retrouve plus de 200 exploitations situées en majorité dans la MRC de La Mitis, mais également dans les MRC de Rimouski-Neigette et de Rivière-du-Loup.
chevaux : On retrouve près de 180 exploitations situées dans les territoires de La Mitis, Matane et Rimouski-Neigette.
oeufs de consommation : il y a près d'une trentaine de producteurs d'oeufs de consommation situées majoritairement dans les régions de Kamouraska, La Mitis et de Matane.
poissons et crustacés : il y a une quinzaine d'exploitations piscicoles situées en grande majorité totalité dans la région de Matane, mais aussi dans le territoire du Témiscouata et qui produisent notamment la truite, le saumon, le touladi, la perchaude, le homard, la crevette, etc.
autres : on retrouve près d'une quarantaine d'exploitations qui produisent d'autres espèces animales telles que : veaux de grains, veaux lourds, chevreaux de boucherie, poulets, canards, ratites, grands gibiers (bisons, cerfs de virginie), miel, etc.
Productions végétales : plus de 700 exploitations agricoles sont principalement ou exclusivent consacrées aux productions végétales
sirop d'érable : 2e plus grand producteur au Québec, derrière le Centre-du-Québec (45 % des entreprises de plus de 30 000 entailles sont situées dans la région), 1ere production végétale de la région, mais ne figure qu'au 4e rang de l'ensemble des productions de la région et troisième en nombre d'exploitations derrière les productions laitière et bovine. On retrouve plus de 500 exploitations dont la moitié sont situées dans le territoire du Témiscaouata, mais il y en a plusieurs dans les territoires de Rimouski-Neigette, Kamouraska, Rivière-du-Loup, La Mitis et Les Basques.
pomme de terre : Elle est la 1ère production horticole et la seconde production végétale de cette région. On retrouve plus d'une cinquantaine d'exploitations du Bas-St-Laurent produisent la pomme de terre. Elles sont principalement situées dans les territoires de La Mitis, Rivière-du-Loup, Les Basques et Témiscouata.
céréales et fourrages : 3e production végétale du Bas-St-Laurent. On y produit du maïs-grain, du blé animal, du canola et du soya. Il y a plus d'une cinquantaine d'exploitations majoritairement situées dans la MRC de Kamouraska (maïs-grain, blé animal, canola et soya), mais aussi dans la MRC de La Matapédia (surtout pour la production de l'avoine, du soya, l'orge et le canola, ainsi que de petites productions de pois, maïs fourrager, lin et sarrasin) et dans le territoire de Matane (avoine, blé, canola, orge, maïs fourrager et soya).
légumes en serres : on produit notamment : des tomates, des concombres, de la laitue, des fines herbes et cerises de terre. On retrouve plus d'une quarantaine d'exploitations situées en majorité dans les territoires de Rivière-du-Loup, Rimouski-Neigette et Témiscouata.
fruits : on y produit des pommes et des fraises principalement, mais aussi des framboises, des bleuets de corymbe, des bleuets sauvages, des bleuets nains, des cerises et des argousiers (en faible production), mais aussi les citrouilles et les courges. On retrouve plus d'une vingtaine d'exploitations dans les territoires de La Mitis, Rivière-du-Loup et Matane (seul territoire qui produit des cerises et argousiers).
plantes ornementales : il y retrouve 20 exploitations qui produisent des fleurs, des annuelles et des vivaces situées en presque totalité dans la MRC de Matane.
légumes en champ : seulement une dizaine d'exploitations produisent le maïs sucré, l’asperge et le haricot frais. Elles sont situées dans les territoires de Kamouraska, Rivière-du-Loup, Rimouski-Neigette et La Mitis.
arboriculture : on y produit des arbres, des conifères, des arbres de Noël, du gazon. Il y a près de 10 exploitations dans les territoires de Rivière-du-Loup et de La Matapédia.
vins : seulement 2 vignerons dans la région situés dans les territoires de Matane et Les Basques.
La région a d'importants besoins de main-d'oeuvre notamment : des ouvriers spécialisés en production laitière, des ouvriers spécialisés en production bovine, des ouvriers spécialisés en production acéricole, des mécaniciens de machines agricoles, des technologues en productions animales, des gérants de fermes, des techniciens en santé animale, des agronomes, médecins vétérinaires, etc.
Secteur de la transformation alimentaire
Il y a
plus d'une cinquantaine d'entreprises qui emploient près de 2 000 travailleuses
et travailleurs. On retrouve majoritairement des entreprises de transformation de
viandes (porcs et boeufs). On retrouve également plusieurs entreprises de tranformation ou
de fabrication de produits laitiers, particulièrement les fromages, plusieurs
entreprises de tailles diverses en fabrication de produits de charcuteries,
ainsi que de petites entreprises qui transforment d'autres produits (ex :
fruits, légumes, fines herbes, miel) ou fabriquent d'autres produits (ex :
aliments transformés intégrant les produits de l'érable,
boissons alcoolisées à base d'eau
d'érable concentrée, de petit fruits, de framboises, de miel ou de raisins,
etc).
La région a d'importants besoins de
main-d'oeuvre notamment : des manoeuvres en transformation des aliments, des
mécaniciens industriels, des technologues en transformation des aliments, des
techniciens en contrôle de la qualité, des techniciens en santé animale, des
agronomes, des ingénieurs alimentaires, des médecins vétérinaires, etc.
Voici la répartition des entreprises de transformation ou de fabrication alimentaire de la région :
6 fabricants d'aliments pour animaux dont : Groupe Dynaco Coop agroalimentaire à St-Philippe-de-Néri qui fabrique des moulées et des prémélanges pour l'alimentation des animaux qui emploie plus de 480 travailleurs
7 entreprises de transformation de viandes et volailles dont : Viandes du Breton à Rivière-du-Loup qui transforme le porc avec ses 470 employés, Aliments Asta à St-Alexandre-de-Kamouraska qui transforme le porc avec ses 400 employés
5 entreprises de transformation de produits marins dont : Fruits de mer de l'Est du Québec à Matane qui transforme le crabe et les crevettes avec ses 168 employés
14 fabricants de charcuteries dont : Cuisines Gaspésiennes de Matane à Matane qui fabrique des cretons, du jambon, du pepperoni, etc avec ses 115 employés
6 fabricants de fromages, dont : la Fromagerie des Basques à Trois-Pistoles qui fabrique différents types de fromages (brie, bleu, emmental, gouda, mozzarella, parmesan, suisse, etc) et qui emploie 42 employés
1 entreprise de transformation du lait de consommation : Agropur Div Natrel qui emploie 70 employés à son usine d'Amqui
9 autres entreprises qui transforment ou fabriquent d'autres produits alimentaires.
Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie agricole et des pêcheries
le Portrait de l'industrie de la transformation alimentaire
et le Portrait de l'industrie alimentaire du Bas-St-Laurent (réalisé par le MAPAQ)
3
Industrie du matériel de transport
Pas besoin de s'exiler dans les grands centres urbains pour trouver un emploi dans ce secteur, puisque cette industrie est fortement présente dans la région du Bas-St-Laurent. On retrouve plus d'une vingtaine d'entreprises qui emploient plus 1 500 travailleuses et travailleurs, principalement situées dans les régions de Kamouraska, Matane et Rivière-du-Loup.
On y fabrique :
matériel et équipements ferroviaires : des locomotives pour trains ou métros, des automotrices électriques, des voitures de métro, des voitures de trains de banlieue et intercité, des voitures de trains à grande vitesse, des composantes rembourées pour voitures de train ou métro, etc.
matériel et structures maritimes : des petits navires de croisières, des remorqueurs, des navires viviers, des navires de pêche, des barres de récupération, des barges, des conteneurs navigables des moteurs de bateaux, des composantes rembourées pour navires de croisières, des chaloupes en plastique renforcé de fibres de verre, des canots en plastique renforcé de fibres de verre, etc.
matériel routier (sauf agricole et forestier) : des souffleuses à neige, des chasse-neige, des épandeurs de sable et de sel, des bennes de camions, des fardiers, des semi-remorques à bétonnière, des plates-formes de camions, des chariots à bagages pour aéroports, des remorques basculantes utilitaires pour automobiles et camionnettes, des pièces pour machinerie lourde, des pièces et accessoires de remorques et de semi-remorques, des pièces pour motoneiges, des remorques à motoneiges, VTT et motocyclettes, des kits de chemilles pour VTT, des nacelles en plastique renforcé de fibres de verre, des composantes rembourées pour l'industrie du matériel de transport, etc
matériel agricole et forestier : des niveleuses agricoles, des bennes basculantes pour ensilage, des transporteurs de balles, des plates-formes, wagons de fermes, des remorques agricoles à benne basculante, des semi-remorques pour le transport des copeaux, des remorques ou semi-remorques pour le transport du bois, des pièces pour machines agricoles, etc.
Des ingénieurs, des technologues en fabrication mécanique, des technologues en
maintenance industrielle, des technologues en électronique industrielle, des
techniciens en architecture navale, des programmeurs de machines automatisés,
des mécaniciens industriels, des machinistes, des électromécaniciens de systèmes
automatisés, des soudeurs, des tôliers, des dessinateurs industriels, des
opérateurs de machines sont recherchés par les manufacturiers de cette industrie.
Voici les principales entreprises de cette industrie dans la région :
Bombardier Transport à La Pocatière qui fabrique des équipements ferroviaires (trains et métros) et qui emploie plus de 600 travailleuses et travailleurs
Verreault Navigation à Les Méchins (près de Matane) construit des traversiers, des petits navires de croisières, des remorqueurs, des navires viviers, des navires de pêche, des barres de récupération, des conteneurs navigables, etc. et effectue la réparation de différents types de navires (pétroliers, cargos, traversiers, laquiers, des navires de croisières, des navires de pêche, etc) et qui emploie plus de 270 travailleuses et travailleurs
Méridien Maritime Canada à Matane qui construit ou convertit des traversiers, des remorqueurs, infrastructures maritimes, etc et effectue la réparation de différents types de navires (ports de Matane, Montréal et Québec) et qui emploie de 160 à 270 travailleuses et travailleurs
Compagnie Normand à St-Pascal qui fabrique des machines agricoles et des équipements pour l'entretien (souffleuses à neige pour buldozer, tracteurs, camions), des chariots à bagages pour aéroports, des épandeurs de sable et de sel, des remorques basculantes agricoles pour tracteurs et utilitaires pour automobiles et camionnettes, des niveleuses agricoles, des bennes basculantes pour ensilage, des transporteurs de balles, des plates-formes et wagons de fermes, etc) et qui emploie 70 travailleuses et travailleurs
Chantier naval Forillon à Matane qui construit ou convertit des navires de pêche, des remorquers, des traversiers, des barres et des conteneurs navigables et effectue la réparation de divers types de navires (bateaux de pêche, traversiers, remorqueurs, barges, cargos, laquiers, navires de croisières, etc) et qui emploie 140 travailleurs.
Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie du matériel de transport
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Technologies maritimes et les biotechnologies marines
Reconnue mondialement pour sa grande expertise
dans ces domaines, plusieurs entreprises et organismes de recherches y sont
installées. Il y a plus d'une trentaine d'entreprises dans la région qui
emploient plus de 900 personnes (ouvriers, technologues, ingénieurs et
scientifiques)
Au niveau industriel; il y a notamment
Premier Tech Environnement
à Rivière-du-Loup où ses 175 travailleuses et travailleurs fabriquent des
équipements pour usines de traitement des eaux, mais également d'autres
entreprises qui fabriquent des produits domestiques de filtration de l'eau, des
firmes de consultant et des laboratoires d'analyses des eaux, comme par exemple
Puribec, une petite
entreprise de Rimouski qui fabrique un système mobile autonome de traitement
complet de l'eau conçu pour les régions éloignées et les endroits n'ayant
d'équipements fixes. Il y a
également l'industrie de la construction navale qui est présente depuis de
nombreuses années dans la région (voir la section "industrie du matériel de
transport" ci-haut.
Au niveau des services de consultation et d'expertise; on y fournit des conseils techniques en assainissement des eaux municipales, agricoles ou industrielles, fournit des services en gestion portuaire, des services conseils pour les entreprises de transport maritime, la réparation navale, exécution de travaux maritimes et sous-marins, l'aménagement et la gestion de sites aquatiques récréotouristiques, etc.
On retrouve par exemple : Campor Services environnementaux à Rivière-du-Loup, notamment spécialisée dans la récupération, le transport, l'entreposage, le traitement et la disposition d'eaux contaminées et autres services techniques environnementaux; Diveteck, une entreprise de Sainte-Luce spécialisée dans les services de plongeurs professionnels pour des inspections et des travaux sous-marins; CIMA+ (bureaux de Rimouski et de Riviere-du-Loup), cette société d'ingénierie la plus ayant plus d'une vingtaine d'employés qui fournit notamment des services conseils en génie civil, études environnementales, aménagement des ports et marinas, ingénierie d'usines de traitement des eaux, etc, ainsi que Aecom Tecsult, cette importante société internationale d'ingénierie et l'une des plus importantes au pays qui emploie 55 personnes à son bureau Rivière-du-Loup qui fournit des services conseils en génie civil, études environnementales, aménagement des ports et marinas, ingénierie d'usines de traitement des eaux, etc
Pour plus de détails, voir le site de Technopôle maritime du Québec.
Au niveau recherche; on
n'a qu'à penser à
l'Institut des
sciences de la mer de Rimouski ISMER à Rimouski reconnue mondialement pour
la recherche en écotoxicologie marine, les écosystèmes estuariens et marins, le
développement technologique en aquaculture et en extraction de bioproduits
marins, etc. On y retrouve notamment 20 chercheurs et on y forment plus d'une
trentaine d'étudiants de maîtrise et de doctorat.
l'Institut
Maurice-Lamontagne, un centre de recherches en sciences de la mer du
Gouvernement du Canada à Mont-Joli reconnue mondialement (notamment grâce à son
navire de recherche scientifique, ainsi que des navires de la Garde Côtière) en
sciences océaniques, en hydrologie marine, en écotoxicologie marine et en
sciences halieutiques (poissons, crustacés, plantes marines et mammifères
marins). On y retrouve 12 chercheurs et quelques dizaines d'étudiants de
maîtrise et de doctorat provenant de partout dans le monde.
Québec-Océan,
un centre interuniversitaire de recherches qui utilisent 2 navires de recherche
(dont 1 de la Garde Côtière) afin de réaliser des travaux de recherche
océonographique et dont participent 14 chercheurs de l'UQAR.
le Centre de recherches sur les biotechnologies marines qui réalise des projets de recherche la en transformation des produits de la pêche pour des applications en biotechnologie, la mise en valeur des coproduits de la pêche, l’analyse d’extraits et de molécules, le développement et l’optimisation de procédés industriels, etc. On retrouve 6 chercheurs qui collaborent avec les entreprises du secteur afin d'appliquer les recherches aux besoins de ces dernières.
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Le Bas-St-Laurent, principalement la région
de Kamouraska est un leader québécois dans l'industrie de
la tourbe (de sphaigne) avec 45 % de la production québécoise. Elle est utilisée
notamment en agriculture, en horticulture et en foresterie servant à amender les
sols favorisant le développement des végétaux.
On retrouve plus d'une vingtaine
d'entreprises qui génèrent plus de 1 200 emplois dans la région. Des carrières
d'ingénieurs, de technologues, de spécialistes en environnement, de spécialistes
en agronomie y sont offertes. Les principaux
employeurs de ce secteur sont
Premier Horticulture (filiale de Premier Tech) à Rivière-du-Loup et
Les Tourbières Berger à
St-Modeste (près de Rivière-du-Loup) employant à eux-seuls près de 500
travailleurs.
Pour plus de détails, consulte l'Association des producteurs de tourbe du Québec
autres
D'autres secteurs économiques du Bas-St-Laurent ont également d'importants besoins de main-d'oeuvre :
Industries de la fabrication de machines et équipements
industriels : on retrouve aussi plusieurs manufacturiers d'équipements
de machines pour industries alimentaires, de l'environnement, éoliennes, etc. On
retrouve notamment les entreprises suivantes :
Premier Tech : entreprise de Rivière-du-Loup qui fabrique du matériel et
équipements de manutention (équipements de tourbières, presses pour l'ensachage
des matériaux, systèmes de manutention pour la production en continu, usines de
tamisage transportables, etc) et qui emploie 1 550 travailleurs, ce qui en fait
le plus gros employeur industriel du Bas-St-Laurent.
Premier Tech Environnement
: entreprise de Rivière-du-Loup, leader canadien en équipements pour le
traitement des eaux emploie 175 travailleurs.
Marmen Énergie : cette entreprise de Trois-Rivières spécialisée en usinage et
équipements industriels fabrique des éoliennes à son usine de Matane avec ses
150 employés.
AMH Canada : entreprise de Rimouski fabrique des soudeuses MIG et des soudeuses
par points avec ses 66 employés.
Le secteur de la santé et des services sociaux : comme toutes les régions, des
pénuries importantes de professionnels de la santé (infimiers, assistants
infirmiers, technologues en santé, audiologistes, orthophonistes, pharmaciens et
médecins) se font sentir dans les établissements de la région. On retrouve 7
hôpitaux, 11 ressources intermédiaires en soins de longue durée et 3 CHSLD.
Pour
plus de détails, consulte le
Portrait du réseau québécois de la santé.
Plusieurs carrières sont aussi offertes en services sociaux : auxiliaire de
soins à domicile, éducateur spécialisé, intervenant en délinquance, technicien
en intervention sociale, technicien en gérontologie, criminologue,
psychoéducateur, travailleur social, gérontologue, psychologue, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait du réseau québécois des services sociaux
Voici un petit portrait du réseau de la santé et des services sociaux de la
région
Le Centre de santé et de
services sociaux de Rimouski-Neigette : plus important établissement de santé
à l'est de Québec, il dessert une population de plus de 53
200 habitants provenant de 10 municipalités et paroisses de la MRC
Rimouski-Neigette, mais il est également un établissement à vocation régionale
desservant une population de plus de 116 400 habitants des MRC de
Rimouski-Neigette, de la Matapédia, de la Mitis et de Matane pour des soins
spécialisés, alors qu'il dessert les quelque 390 000 habitants de l'ensemble du
Bas-St-Laurent, de la Gaspésie et de la Côte-Nord pour certains soins
ultra-spécialisés par sa vocation supra-régionale. Il offre des services et des
soins en médecine familiale et dans presque toutes les disciplines médicales
(sauf en neurochirurgie et en chirurgie cardiovasculaire et thoracique). Parmi
ces derniers, il faut mentionner notamment la radio-oncologie, la néphrologie et
la néonatalité qui sont offerts au niveau supra-régional. Il comprend 1 hôpital
(Centre hospitalier de
Rimouski qui offre des soins spécialisés en neurochirurgie, néonatalité,
néphrologie, radio-oncologie, psychiatrie, etc.), 1 CLSC et 1 centre
d'hébergement pour personnes âgées. Il emploie plus de 2 300 personnes dont 100
médecins spécialistes et 71 médecins omnipraticiens, ce qui en fait le plus gros
employeur du Bas-Laurent.
Le Royaume de l'eau est sans aucun doute dans
le Bas du fleuve. Dans la région de Rimouski-Neigette, les amateurs de sports
nautiques peuvent pratiquer le canotage, la plongée sous-marine, le kayak de
mer, la pêche, etc. Les amateurs de sports de plein air apprécieront le ski de
fond, la raquette, le golf, l'équitation, la randonnée équestre, le vélo sur le
bord du fleuve, etc. Les amateurs de la nature pourront observer les grands
hérons, éperviers et plusieurs autres oiseaux, ainsi que les phoques.
Le Centre de santé et de
services sociaux de Rivière-du-Loup : dessert une population de plus de 34 200 habitants provenant de 13 municipalités et paroisses
de la MRC de Rivière-du-Loup, mais est également un établissement à vocation
régionale desservant plus de 85 000 personnes provenant des MRC de Kamouraska,
Rivière-du-Loup, des Basques et du Témiscouata). Il comprend 1 hôpital (Centre hospitalier régional du
Grand-Portage à Rivière-du-Loup offrant des services et soins spécialisés tels que : psychiatrie,
réadaptation, pédiatrie, obstétrique-gynécologie, chirurgie d'un jour, radiologie, chirurgie
maxillo-faciale, dermatologie, neurologie, médecine interne, ophtalmologie,
orthopédie, ORL, pédopsychiatrie, urologie, etc.) et comportant 150 lits (114 en
santé physique pour adultes, 21 lits en santé mentale pour adultes, 10 lits en
réadaptation fonctionnelle et 5 en pédiatrie), 1 CLSC (avec 4 points de service), 3 centres
d'hébergement pour personne âgées, ainsi que le Centre de réadaptation en
alcoolisme et toxicomanies du Bas-St-Laurent. Enfin, il y a un centre
d'hébergement privé conventionné est situé à St-Cyprien. Il emploie plus de 1
500 personnes (dont 61 médecins spécialistes et 40 médecins omnipraticiens).
De nature à choyer tous amateurs de plein air, la région de Rivière-du-Loup
permet de pratiquer de nombreuses activités telles que : ski de fond, ski alpin,
raquette, traîneaux à chiens, canot, kayak de mer, vélo, randonnée équestre,
motoneige, escalade conventionnelle, escalade autonome sur neige, glissades,
pêche à l'éperlan, etc. Les amateurs de la nature peuvent observer les oiseaux,
faire de la photo, du dessin ou de la peinture en milieu naturel, l'observation
d'oiseaux, ou autres activités dans le Parc national du Témiscouata, la réserve
faunique du Gros-Cacouna ou la réserve faunique de l'Isle-Verte, etc.
Centre de santé et de
services sociaux de la Mitis : dessert une population de près de 20 000
habitants provenant de 16 municipalités et paroisses (dont Mont-Joli et
Métis-sur-Mer). Il comprend 1 CHSLD (Centre mitissien de santé), 1 maison des
naissances, 1 CLSC et le Centre de réadaptation en défificience physique du
Bas-St-Laurent. Il emploie plus de 775 personnes dont 24 médecins omnipraticiens
et 2 médecins spécialistes.
Endroit rêvé pour pratiquer des activités de
plein air dans le Parc national du Bic, le Parc du Mont-Comi ou dans le parc de
la Rivière Mitis, on peut pratiquer des sports nautiques tels que ; le canotage,
le kayak, la plongée sous-marine ou la pêche; des sports d'hiver (ski de fond,
raquette, motoneige, etc); des sports de plein air d'été ou d'automne (golf,
randonnée pédestre, équitation, vélo, la chasse à l'orignal, etc), ainsi que des
activités d'observation de la faune ou des oiseaux.
Centre de santé et de
services sociaux de Témiscouata : dessert une population de 22 300 habitants
provenant de 20 municipalités et paroisses (dont Pohénégamook, Cabano
et Dégelis). Il comprend 1 hôpital-CHSLD (Hôpital de Notre-Dame-du-Lac), 4 CLSC
et 3 centres d'hébergement pour personnes âgées. Il emploie plus de 600
personnes dont une trentaine de médecins.
Avec ses 900 lacs et rivières,
le Témiscouata est un paradis pour les amateurs de baignade et d'activités
nautiques, on peut y pratiquer : canotage, voile, pêche (omble de fontaine,
touladi), plongée sous-marine, baignade dans l'une des nombreuses plages privées
ou publiques, etc. Plusieurs autres activités de plein air peuvent se pratiquer
comme : le vélo, le golf, la randonnée pédestre, la randonnée équestre, chasse
aux petits gibiers (notamment le cerf de Virginie). Les amateurs de la nature
pourront observer plus de 150 espèces d'oiseaux, les cerfs de Virginie, des
reptiles, des batraciens comprenant plus de 360 espèces dont une trentaine sont
considérées comme rares.
Centre de santé et de
services sociaux La Matapédia : dessert une population de près de 21 000
habitants provenant de 18 municipalités et paroisses (dont Amqui et Causapscal).
Il comprend 1 hôpital (CH d'Amqui), 1 CHSLD, 1 CLSC (avec 3 points de services)
et 1 centre d'hébergement pour personnes âgées. Il emploie plus de 520 personnes
dont 22 médecins omnipraticiens et 3 médecins spécialistes.
Avec ses
paysages naturels enchanteurs, la Matapédia offre une multitude d'activités de
plein air comme : la pêche, le canotage, la plongée sous-marine, le kayak, le
kayak de mer, la voile à ski,
le traîneau à chiens, le ski alpin, le ski de fond,
la raquette, le patin, la motoneige, la randonnée pédestre, le vélo,
l'équitation, golf, mini-golf, chasse, vélo de montagne, etc. D'autres activités
sont aussi possibles comme : le vol libre, le parachutisme, la baignade
à la plage, etc.
Centre de santé et de services sociaux de Kamouraska :
dessert une population de plus de 22 100 habitants provenant de 17 municipalités
et paroisses (dont La Pocatière et St-Pascal). Il comprend 1 CLSC (avec 3 points
de services et 3 centres d'hébergement pour personnes âgées. Pour les services
hospitaliers, il faut se référer au CH du Grand Portage à Rivière-du-Loup. Il
emploie plus de 600 personnes.
Centre de santé et de
services sociaux de Matane : dessert une population de 22 200 habitants
provenant de 11 municipalités et paroisses. Il comprend 1 hôpital-CHSLD (CH de
Matane) et 1 CLSC.
Centre de santé et de services sociaux des Basques
: dessert une population de près de 9 500 habitants provenant de 11 municipalités
et paroisses (dont Trois-Pistoles). Il comprend 1 hôpital (CH Trois-Pistoles), 1
CLSC et 1 centre d'hébergement pour personnes âgées.
Centre de réadaptation en déficience physique L'Interaction : situé à
Mont-Joli (et des points de services à Rimouki et Rivière-du-Loup) est un
établissement spécialisé offrant des services de deuxième ligne (centre référé
par un professionnel de la santé) des services d'adaptation, de réadaptation et
d'intégration sociale aux personnes de tous âges, ayant une déficience motrice,
auditive ou du langage auprès de la population du Bas-St-Laurent et de la
Gaspésie.
Centre de réadaptation en
dépendances L'Estran : situé à Rivière-du-Loup, il offre des services d’adaptation ou de réadaptation et
d’intégration sociale gratuitement aux personnes, jeunes et adultes du
Bas-St-Laurent et de la Gaspésie, pour qui la
consommation d’alcool, de drogues, de médicaments ou les habitudes de jeu créent
des difficultés dans différentes sphères de leur vie.
Centre de réadapatation en
déficience intellectuelle du Bas-St-Laurent CRDI : situé à Rimouski (et 8
points de services partout dans la région), il offre des services spécialisés
d’adaptation ou de réadaptation et d’intégration sociale à des personnes qui, en
raison de leur déficience intellectuelle ou de leur trouble envahissant du
développement auprès de la population du Bas-St-Laurent.
Centre jeunesse du Bas-St-Laurent : situé à Rimouski, il offre aux résidents de la
région des
services spécialisés de nature psychosociale et de réadaptation, comprenant ou
non l’hébergement afi n de répondre à des besoins intenses, persistants et de
nature complexe auprès de jeunes âgés de zéro à 18 ans. Les services comprennent
notamment : la protection de la jeunesse (réception et traitement des
signalements, urgence sociale, évaluation et orientation des signalements,
révision des situations de protection); services psychosociaux,
réadaptation, expertises judiciaires en évaluation de la situation familiale et
sociale de l'enfant
et les services d'hébergement (familles d'accueil et ressources communautaires).
Il emploie 270 personnes dont une centaine d'intervenantes et d'intervenants.
Maison des naissances
Colette Julien situé à Mont-Joli, région Bas-St-Laurent (rattaché au Centre
de santé et services Mistassinien)
Ainsi que les établissements privés de santé : 1 centre d'hébergment
privé conventionnée pour personnes âgées (Foyer St-Cyprien à St-Cyprien), 15
résidences privées pour personnes âgées non conventionnées, une vingtaine de
cliniques médicales, une dizaine de cliniques dentaires, une dizaine de
cliniques d'optométrie, une vingtaine de pharmacies, etc.
Le secteur de l'éducation : là aussi on est en pénurie de
personnel, notammant du personnel enseignant (service de garde, préscolaire,
primaire et secondaire), mais aussi des professionnels des services à l'élève
(psychologues, conseillers en orientation, orthophonistes, intervenants en
délinquance, etc). Pour plus de détails, consulte le
Portrait du réseau québécois de l'éducation.
Voici les établissements de la région :
Commission scolaire des Phares
qui forme plus de 8 900 jeunes (dont 4 770 du primaire et 4 160 du secondaire) et 1
870 adultes (dont 910 en formation générale et 960 en formation
professionnelle répartis dans 33 écoles primaires,
10 écoles secondaires, 2 centres d'éducation aux adultes et 2 centres de
formation professionnelles provenant de 13
municipalités de la MRC de Rimouski-Neigette (dont Rimouki) et de 19
municipalités de la MRC des Métis. Elle emploie plus de 1 500 personnes dont
plus de 700 enseignants(es) et 80 professionnels(les), ce qui en fait l'un des
plus importants employeurs du Bas-St-Laurent.
Le Royaume de l'eau est
sans aucun doute dans le Bas du fleuve. Dans la région de Rimouski-Neigette, les
amateurs de sports nautiques peuvent pratiquer le canotage, la plongée
sous-marine, le kayak de mer, la pêche, etc. Les amateurs de sports de plein air
apprécieront le ski de fond, la raquette, le golf, l'équitation, la randonnée
équestre, le vélo sur le bord du fleuve, etc. Les amateurs de la nature pourront
observer les grands hérons, éperviers et plusieurs autres oiseaux, ainsi que les
phoques.
Commission scolaire
Kamouraska-Rivière-du-Loup qui forme plus de 6 600 jeunes (dont 480 du
préscolaire, 3 460 du primaire et 2 650 du secondaire) et plus de 1 100 adultes
(dont 180 en formation générale et 960 en formation professionnelle) répartis
dans 32 écoles primaires, 2 écoles primaires-secondaires, 3 écoles secondaires
et 1 centres d'éducation aux adultes (ayant 3 points de services) et 1 centre de
formation professionnelle provenant de 27 municipalités MRC du Kamouraska et de
Rivière-du-Loup et de la MRC de l'Islet. Elle emploie près de
900 personnes dont plus de 400 enseignants(es) et une cinquantaine de
professionnels(les), ce qui en fait le second plus gros employeur de
Rivière-du-Loup.
De nature à choyer tous amateurs de plein air, la région
de Rivière-du-Loup permet de pratiquer de nombreuses activités telles que : ski
de fond, ski alpin, raquette, traîneaux à chiens, canot, kayak de mer, vélo,
randonnée équestre, motoneige, escalade conventionnelle, escalade autonome sur
neige, glissades, pêche à l'éperlan, etc. Les amateurs de la nature peuvent
observer les oiseaux, faire de la photo, du dessin ou de la peinture en milieu
naturel, l'observation d'oiseaux, ou autres activités dans le Parc national du
Témiscouata, la réserve faunique du Gros-Cacouna ou la réserve faunique de
l'Isle-Verte, etc.
Commission scolaire des
Monts-et-des-Marées : dessert une clientèle de plus de 4 450 jeunes
(dont 310 du préscolaire, 2 250 du primaire et 1 050 du secondaire), ainsi que 1
000 étudiants(es) adultes (dont 550 en formation générale et 475 en formation
professionnelle) provenant de 30 municipalités de la MRC de
la Matapédia et de la MRC de Matane. Elle comprend 24 écoles primaires, 6 écoles
primaires-secondaires, 5 écoles secondaires, 2 centres d'éducation aux adultes
et 3 centres de formation professionnelle. Elle emploie prés de 1 100 personnes
dont plus de 550 enseignants(es) et prés d'un soixantaine de professionnels(es),
ce qui en fait le plus gros employeur des MRC de la Matapédia et de Matane.
Avec ses paysages naturels enchanteurs, la Matapédia offre une multitude
d'activités de plein air comme : la pêche, le canotage, la plongée sous-marine,
ke kayak, le kayak de mer, la voile à ski,
le traîneau à chiens, le ski alpin, le ski de fond,
la raquette, le patin, la motoneige, la randonnée pédestre, le vélo,
l'équitation, golf, mini-golf, chasse, vélo de montagne, etc. D'autres activités
sont aussi possibles comme : le vol libre, le parachutisme, la baignade
à la plage, etc.
Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs :
petite commission scolaire desservant plus de 31 300 habitants provenant de 31
municipalités (dont Dégelis, Pohénégamook et Trois-Pistoles) de la MRC des
Basques et de Témiscouata. Elle comprend une clientèle de plus de 4 100 jeunes (dont 2 330 du
préscolaire et du primaire répartis dans 35 écoles et près de 1 800 du
secondaire répartis dans 6 écoles), ainsi que près de 500 adultes (250 en
formation générale dans 2 centres et 240 en formation professionnelle dans 1
centre). Elle emploie plus de 1 000 personnes dont près de 500 enseignants(es)
et une cinquantaine de professionnels(es), ce qui en fait le plus gros employeur
des MRC des Basques et de Témiscouata.
Avec ses 900 lacs et rivières, le
Témiscouata est un paradis pour les amateurs de baignade et d'activités
nautiques, on peut y pratiquer : canotage, voile, pêche (omble de fontaine,
touladi), plongée sous-marine, baignade dans l'une des nombreuses plages privées
ou publiques, etc. Plusieurs autres activités de plein air peuvent se pratiquer
comme : le vélo, le golf, la randonnée pédestre, la randonnée équestre, chasse
aux petits gibiers (notamment le cerf de Virginie). Les amateurs de la nature
pourront observer plus de 150 espèces d'oiseaux, les cerfs de Virginie, des
reptiles, des batraciens comprenant plus de 360 espèces dont une trentaine sont
considérées comme rares.
Commission scolaire Eastern Shores :
commission anglophone desservant la Gaspésie, la Côte-Nord et le Bas-St-Laurent
ayant 1 école primaire-secondaire à Métis-sur-Mer.
Ainsi que des établissements privés d'enseignement secondaire : le
Collège
Ste-Anne-de-La-Pocatière à La Pocatière, et le
Collège Notre-Dame à
Rivière-du-Loup
Secteur de l'enseignement supérieur
: le Bas-St-Laurent peut compter sur plusieurs établissements d'enseignement
supérieur dans la région afin de former plus de 12 000 étudiantes et
étudiants afin qu'ils deviennent des professionnelles et des professionnels
compétents dans de nombreux domaines pouvant pratiquer dans la région ou
ailleurs dans la province et même à l'étranger. Ils emploient plus de 1 500
personnes dont près de 700 enseignants(es) dans ses 7 établissements.
Colégial : De très bonnes perspectives sont offertes dans les
carrières telles que : enseignant en mathématiques, enseignant en chimie,
enseignant en physique, enseignant en biologie, enseignant en anglais langue
seconde, enseignant en soins infirmiers, enseignant en techniques de
l'informatique, enseignant en techniques de comptabilité, enseignant en
techniques de bureautique, enseignant en éducation spécialisée, enseignant
en éducation de la petite enfance au collégial, enseignant enseignant en
technologie d'analyses biomédicales, enseignant en technologie de la
radiodiagnostic,, enseignant en soins préhospitaliers d'urgence, enseignant
en techniques de diététique, enseignant en technologie du génie mécanique,
enseignant en technologie de la maintenance industrielle, enseignant en
techniques de génie mécanique marine, enseignant en navigation, conseiller
pédagogique, psychologue, conseiller en orientation, technicien en
informatique, technicien en travaux pratiques, secrétaire, etc.
Universitaire : chargé de cours en anglais langue seconde, professeur
ou chargé de cours en sciences infirmières, professeur ou chargé de cours en
sciences comptables, professeur ou chargé de cours en informatique,
professeur ou chargé de cours en ressources humaines, professeur en chimie,
professeur en biologie, professeur ou chargé de cours en éducation
préscolaire et enseignement primaire, professeur ou chargé de cours en
enseignement secondaire, professeur ou chargé en pédagogie de l'enseignement
professionnel, psychologue, conseiller en orientation, technicien en travaux
d'enseignement et de recherche, analyste en informatique, technicien en
informatique, secrétaire, etc.
Voici les établissements de la région
:
Cégep
de Rimouski : plus important collège de la région acueillant plus de 3 000
étudiantes et étudiants de l'enseignement régulier et de la formation
continue provenant principalement des régions du Bas-St-Laurent, de la
Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine, de la Côte-Nord, de
Chaudière-Appalaches, de Québec et du Nouveau-Brunswick. Il est doté
d'infrastructures sportives diversifiées (piscine, centre d'escalade, salle
d'entraînement, gymnases, boutique de location d'équipements, terrain de
soccer, offerts au
centre sportif du cégep, en plus d'avoir accès aux installations de l'UQAR.
Il offre 10 programmes préuniversitaires, 19 programmes techniques de
l'enseignement régulier et 4 programmes techniques de la formation continue
dont notamment les suivants figurant parmi ses plus réputés : DEC général en
musique (jazz-pop) conjointement avec le Conservatoire de musique de
Rimouski, technologie des analyses biomédicales, technologie de la
radiodiagnostic, techniques de diététique, soins infirmiers, technologie du
génie mécanique, intervention en milieu de vie auprès de personnes en perte
d'autonomie et bien sûr, technologie forestière. Il emploie près de 500
personnes dont près de 200 enseignants(es).
Cégep de Rivière-du-Loup
: accueille environ 1 200 étudiantes et étudiants de l'enseignement régulier
et de la formation continue (30 % au préuniversitaire, 70 % au technique)
dans l'un de ses 6 programmes préuniversitaires, 9 programmes techniques de
l'enseignement régulier ou de ses 7 programmes techniques de la formation
continue. Parmi ses programmes les plus réputés, on retrouve : soins
infirmiers, soins préhospitaliers d'urgence, éducation de la petite enfance,
techniques de gestion des eaux, techniques d'intervention en loisirs (unique
dans l'est du Québec), techniques de réalisation de films documentaires,
animateur en village vacances G.O. et responsable d'animation (avec stage
d'animation en France). Il emploie plus de 200 personnes dont plus d'une
centaine d'enseignants(es).
Cégep de La Pocatière
: accueillant près de 900 étudiantes et étudiants dans 4 programmes
préuniversitaires (dont théâtre), 7 programmes techniques de l'enseignement
régulier (dont techniques de santé animale, techniques de bioécologie et
technologie physique unique à l'extérieur de Montréal), ainsi que 6
programmes techniques de la formation continue (dont conduite de procédés en
production pharmaceutique). Région aux paysages merveilleux des plaines
côtoyant l'estuaire du St-Laurent, Kamouraska est l'un plus beaux endroits
pour y résider et y travailler. Il emploie plus de 150 personnes dont plus
d'une soixante d'enseignants(es).
Cégep de
Matane : plus petit collège de la province, il offre 3 programmes
préuniversitaires, 10 programmes techniques de l'enseignement régulier et 3
programmes techniques de la formation continue. Parmi ces derniers, il faut
nommer notamment : techniques de tourisme (être formé dans l'une des plus
belles régions du Québec), photographie (unique à l'extérieur de
Montréal) pour apprendre les techniques professionnelles en photographiant
les paysages splendides du Bas du fleuve, techniques d'animation
3D, etc. Bien connue pour ses crevettes, mais aussi par sa spenleur de sa
nature est une région toute naturelle à choisir.
Institut
de technologie agroalimentaire de La Pocatière : l'un des 2 seuls
centres d'enseignement collégial spécialiés en agroalimentaire et le seul
dans l'Est du Québec (l'autre étant situé dans la rive-sud de Montréal). Il
accueille près de 500 étudiantes et étudiants dans ses 5 programmes de
l'enseignement régulier (gestion et exploitation d'une entreprise agricole,
technologie des productions animales, technologie des productions horticoles
et de l'environnement, technologie de transformation des aliments et
techniques équines) et ses 2 programmes de formation continue AEC (gestion
d'un parcours de golf, stratégies d'intervention en zoothérapie pour
professionnels en intervention sociale ou en santé animale). Il emploie près
de 150 personnes.
Institut Maritime du Québec : seule école maritime au Québec, seule école
maritime francophone en Amérique du Nord, plus important centre de formation
maritime au Canada, il forme annuellement plius de 250 étudiants(es) afin de
devenir de futurs(es) professionnels(les) du domaine maritime (officiers de
navigation pour la Marine marchande, officiers mécaniciens de navires,
techniciens en architecture navale, techniciens en logistique du transport,
plongeurs professionnels, cuisiniers de navires, matelots de salles des
machines, matelots de passerelle et conjointement avec l'UQAR, des
gestionnaires en transport maritime).
Université du Québec à Rimouski UQAR : accueille annuellement plus de 6
000 étudiantes et étudiants dans 28 programmes de baccalauréat, 18 maîtrises
et 7 doctorats. Il emploie plus de 400 personnes dont 180 professeures et
professeurs.
Parmi ses programmes les plus réputés, on retrouve notamment
: baccalauréat en biologie (avec de nombreux choix de concentrations),
baccalauréat en géographie (avec de nombreux choix de concentration),
baccalauréat en chimie de l'environnement et des bioressources, baccalauréat
en génie des systèmes électromécaniques, baccalauréat en enseignement
professionnel, maîtrise en gestion de la faune et des habitats, maîtrise et
doctorat en gestion des ressources maritimes (uniques au Québec), maîtrise
et doctorat en développement régional, doctorat en océanographie,
doctorat en biologie et doctorat en sciences de l'environnement.
établissements de formation
Centre de formation professionnelle Pavillon de l'avenir : des formations sont offertes en métallurgie, en fabrication mécanique, électrotechnique, mécanique industrielle, santé, restauration, etc.
Centre de formation professionnelle Rimouski-Neigette : des formations sont offertes en dessin industriel, dans le secteur de la santé, etc.
Centre de formation professionnelle de Matane : des formations sont offertes en soudage, techniques d'usinage, mise en forme de matériaux composites, réception en hôtellerie, soins infirmiers, etc.
Centre de formation professionnelle Mont-Joli-Mitis : des formations sont offertes en horticulture ornementale, production horticole, soudage, etc.
Cégep de La Pocatière : formations offertes notamment en techniques de santé animale, soins infirmiers, technologie physique, etc.
Cégep de Matane : des formations offertes notamment en soins infirmiers, en techniques de tourisme, en technologie de l'électronique industrielle, etc.
Cégep de Rimouski : des formations sont offertes dans le secteur de la santé, en techno du génie mécanique, techno de la maitenance industrielle, etc.
Cégep de Rivière-du-Loup : des formations sont offertes en techno de l'électronique industrielle, techniques de loisirs, éducation à l'enfance, soins infirmiers, soins préhospitaliers d'urgence, etc.
Institut de technologie agroalimentaire de La Pocatière : formations offertes en production laitiere, production bovine, production horticole, horticulture ornementale, gestion de parcours de golf, gestion et exploitation d'une entreprise agricole, en technologie des productions animales, technologie des productions horticules - environnement, en technologie de transformation des aliments, techniques équines, etc.
Institut Maritime du Québec : des formations sont offertes en techniques d'architecture navale, techniques de génie mécanique marine, navigation et plongée sous-marine
Université du Québec à Rimouski UQAR : des formations sont offertes en génie électromécanique, génie mécanique, génie électrique, en sciences infirmières, géographie et océanographie, biologie-sciences marines, développement régional, en enseignement, etc.
liens
Portail du Bas-St-Laurent : portrait de la région, site du Gouvernement du Québec
Ministère du Développement Économique du Québec : Portrait économique du Bas-St-Laurent
Portrait agroalimentaire du Bas-St-Laurent : site du Ministère de l’Agriculture faisant un profil de l’industrie agricole et alimentaire de cette région
Portrait forestier du Bas-St-Laurent : site du Ministère des Ressources naturelles faisant un portrait des ressources et de l'industrie forestière de cette région
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'industrie maritime : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre en production agricole : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre en transformation alimentaire : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Conseil québécois des ressources humaines en tourisme : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Agence de la santé et des services sociaux du Bas-St-Laurent : portrait de la population et répertoire des établissements de santé de la région
Vitrine du Bas-St-Laurent : toutes sortes d'infos utiles sur la région (portrait économique, infos touristiques, la vie dans la région, offres d'emploi, actualités régionales, etc.
Coopérative de développement régional du Bas-St-Laurent-Côte-Nord : organisme de création et développement des entreprises coopératives de la région
Bas-St-Laurent.net : répertoire d'entreprises de la région
Rivière-du-Loup.ca : infos générales, touristiques et économiques sur cette région
CLD de la Mitis : portrait économique et industriel de cette région
CLD de Matane : portrait économique et industriel de la région
CLD de Rivière-du-Loup : portrait économique et industriel de cette région
CLD Rimouski-Neigette : portrait économique et industriel de cette région
Coopérative de développement régional Bas-St-Laurent/Côte-Nord : répertoire des coopératives membres
MRC de Kamouraska : portrait de ce territoire
MRC de La Matapédia : portrait de ce territoire
MRC de la Mitis : portrait de ce territoire
MRC de Matane : portrait de ce territoire
MRC de Rimouski-Neigette : portrait de ce territoire
MRC de Rivière-du-Loup : portrait de ce territoire
MRC de Témiscouata : portrait de ce territoire
MRC des Basques : portrait de ce territoire
Chambre de commerce
et d'industrie de Rimouski-Neigette : portrait économique, infos sur le
lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup : portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Chambre de commerce région de Matane : portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Chambre de commerce Kamouraska-L'Islet : portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Portail culturel du Bas-St-Laurent : infos sur les activités, ressources et centres culturels de la région
Tourisme Bas-St-Laurent : répertoire des attraits touristiques et infos sur cette région
Ville d'Amqui : infos générales, économiques et touristiques sur cette ville
Ville de Dégelis : infos générales, économiques et touristiques sur cette ville
Ville de Matane : infos générales, économiques et touristiques sur cette ville
Ville de Mont-Joli : infos générales, économiques et touristiques sur cette ville
Ville de Trois-Pistoles : infos générales, économiques et touristiques sur cette ville
Seconde région la plus vaste du Québec, la Côte-Nord est bordée par le Fleuve et le Golfe St-Laurent ayant une superficie de plus de 272 000 km2, soit 20 % de la superficie totale du Québec. Elle renferme de nombreuses richesses naturelles, principalement les forêts (de type boréale notamment l'épinette noire, le sapin baumier, le peuplier faux-tremble et le bouleau blanc) qui couvre près de 75 % du territoire nord-côtier. La seconde richesse la plus abondante est l'eau où l'on retrouve en plus du St-Laurent, de nombreuses rivières (dont La Grosse Boule, La Petite Boule, La Grande Basque, La Petite Basque, Île Manowin, Île du Corossol et Îlets Dequen formant la région des Sept-Rivières, Manicouagan, Romaine, aux Outardes, aux Rochers, ainsi que plusieurs rivières et lacs privés). Enfin, la Côte-Nord a également un sous-sol riches en minéraux (principalement du fer, mais aussi du titane, du graphite et quelques autres minéraux qui restent à découvrir).
Au niveau démographique; la Côte-Nord compte près de 96 000 habitants réparties en 5 municipalités régionales de comté (M.R.C.) regroupant 47 municipalités, dont : Caniapiscau (dont Fermont), Haute-Côte-Nord (dont Les Escoumins), Manicouagan (dont Baie-Comeau), Minganie (dont Havre-St-Pierre) et Sept-Rivières (dont Sept-Île). À ces régions, s'ajoute 5 municipalités indépendantes en Basse-Côte-Nord (dont Blanc-Sablon), et 9 réserves et établissements autochtones Inues et Montagnaises (dont la Réserve des Betsiamites, la Réserve de Mingan et la Réserve de la Romaine).
Au niveau économique; l'industrie forestière et papetière ne va pas très bien et, effectivement cette industrie est un moteur économique fort important dans la région.
Mais, il y a d'autres secteurs importants qui s'en tirent mieux, tout particulièrement l'industrie minière (exploitations de Québec-Cartier à Fermont et à Port-Cartier), mais aussi l'industrie du tourisme d'aventure (chasse, pêche, plongée sous-marine, kayak, etc), l'industrie hydroélectrique (centrales Manic 3, Manic 5, Outardes 3, Outardes 4, etc), ainsi que l'industrie métallurgique grâce à la présence de 2 des plus grandes alumineries au pays (Alcan à Sept-Îles et Alcoa à Baie-Comeau).
Parmi les plus importants employeurs, on retrouve :
1ere place : Arcelor-Mittal : plus grande entreprise sidérurgique au monde possede 2 usines de transformation de minerais et des installations minières à Port-Cartier et au Mont-Wright prés de Fermont et emploie plus de 2 200 personnes dans la région
2e place : Alcoa : cette importante entreprise sidérurgique américaine produit de l'aluminium brut à son aluminerie de Baie-Comeau qui emploie 1 600 travailleurs
3e place : Hydro-Québec : emploie pres de 1 200 personnes afin de s'occuper de ses 20 centrales hydroélectriques de la région
4e place : Commission scolaire de l'Estuaire : plus important établissement d'enseignement de la région qui emploie un peu plus de 1 000 employés dont 530 enseignants et près de 60 professionnels de diverses disciplines.
5e place : Produits forestiers Résolu : cette importante compagnie forestière possède une usine de papier journal à Baie-Comeau qui emploie 710 travailleurs (l'une des plus modernes et rentables de la compagnie), une scierie à Baie-Comeau (Scierie des Outardes) qui emploie 145 travailleurs, ainsi que quelques centaines de personnes dans ses nombreux sites d'exploitation un peu partout dans la région
6e place : Aluminerie Alouette : importante aluminerie situé à Sept-Iles employant 988 travailleurs
7e place : Centre de santé et de services sociaux de Sept-Îles : plus important établissement de santé de la région emploie plus de 950 personnes
8e place : Centre de santé et de services sociaux de Manicouagan : desservant la région de Baie-Comeau emploie plus de 950 personnes
9e place : Commission scolaire du Fer : emploie plus de 630 personnes dont 300 enseignants(es) et plus de 35 professionnels(les) de diverses disciplines
10e place : Centre de santé et de services sociaux de la Haute-Côte-Nord : desservant la région de la MRC de Haute-Côte-Nord (dont Forestville, Les Escoumins, Longue-Rive et Tadoussac), il emploie plus de 300 personnes
Voici les principaux secteurs économiques de la région :
1
Industrie minière
Le Québec est l'un des 10 territoires miniers les plus explorés au monde dont seulement la moitié de ses ressources sont actuellement exploitées. La Côte-Nord est l'une des plus importantes régions de la province de l'industrie minière où on y exploite principalement du fer, mais aussi du titane, du nickel, du zinc, ainsi que l'uranium qui est en mode exploration pour l'instant. C'est d'ailleurs dans corridor Québec (Côte-Nord) et Terre-Neuve (Labrador) où retrouve dans plus grand territoire de minerai de fer du Canada et l'un des importants au monde.
On y exploite les minéraux suivants :
Le fer : le Québec est le 2e plus important producteur de minerai de fer
au Canada après Terre-Neuve. La presque totalité de ressource en fer au pays se
retrouve dans le territoire Québec-Labrador. Au Québec, on l'exploite une mine
de fer à Mont-Wright. On l'utilise dans la fabrication de nombreux produits, par
exemple : les véhicules de transport, les équipements industriels, les appareils
électroménagers, les charpentes métalliques et autres structures de bâtiments et
infrastructures urbaines, les pylônes électriques et de communication, les
outils, etc.
Le titane : Le second plus grand gisement d'ilmélite de titane au monde
est situé au Canada près de Havre St-Pierre. On l'utilise dans la fabrication de
plusieurs produits divers : les peintures, les plastiques, le papier, les
médicaments, les pièces de moteurs d'avions et les boulons, la carrosserie pour
véhicules légers civils ou militaires, les implants dans l'os pour le support de
prothèses dentaires, les pièces d'automobiles, les tubes pour échangeurs de
chaleur, les matériaux de recouvrement de toitures, etc.
Le nickel : quelques sites sont exploration dans la Basse Côte-Nord et la
Moyenne Côte-Nord. On l'utilise dans la fabrication des produits de soins
corporels comme le savon, le shampoing et la crème solaire, ainsi que pour le
traitement des métaux.
Le zinc : quelques projets en exploration pour son exploitation dans la
région (utilisé dans la fabrication des produits de soins corporels comme le
savon, le shampoing et la crème solaire, ainsi que pour le traitement des métau
Le graphite : Un site est en exploration près de Fermont afin d'y exploiter ce mineral industriel servant à la fabrication de lubrifiants, de plastiques et du caoutchouc, de piles, de peintures, de garnitures de freins, de moules de fonderies, de poudres métalliques, de moteurs électriques, de crayons, etc.
En Côte-Nord, cette industrie procure de
l'emploi à plus de 4 200 personnes, soit près d'un milier de plus que
l'Abitibi-Témiscamingue et représente plus du tiers de tous les emplois miniers
au Québec. Les besoins en main-d'oeuvre sont énormes
allant de l'ingénieur minier jusqu'au mineur, sans oublier le foreur, le
dynamiteur, le technologiste minier, le technologue en cartographie, le
géologue, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie minière
Parmi les entreprises minières exploitant en Côte-Nord, on retrouve :
Arcelor-Mittal (anciennement Québec Cartier) : le second plus important producteur de minerai de fer au pays qui exploite2 importants sites miniers et un complexe industriel de transformation dans la région
Rio Tinto IOC : le plus important producteur de minerai de fer au Canada et l'un des plus importants au monde exploitant un site minier dans la région et ayant un terminal minier à Sept-Îles
Qit Fer & Titane : le plus important producteur de bioxyde de titane au monde exploite le plus grand gisement d'ilménite (minerai de titane) au monde situé près de Havre-St-Pierre
Consolidated Thompson : compagnie minière canadienne exploitant un site de minerai de fer près de Normandville (MRC Duplessis) en Côte-Nord
Cleveland Cliffs : compagnie minière américaine exploitant un site minier près de Sept-Îles
Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie minière
2
L'industrie de première transformation des métaux
La région de la Côte-Nord a d'importants plans d'eau, c'est pourquoi elle possède un grand nombre d'alumineries et qu'elle excelle dans ce créneau industriel.. Avec la présence de 2 importantes alumineries, elle représente près de 40 % de la production québécoise d'aluminium de première fusion. Elle est supporté par une vingtaine d'entreprises qui fournit des services en métallurgie, procédés industriels, soudage, usinage, fabrication de produits en aluminim et d'expertise technique. Un peu plus de 3 000 emplois dépendent de cette industrie dans la région dont la majorité chez les 2 grands joueurs de l'industrie, soit : Aluminerie Alcoa à Baie-Comeau employant 1 600 travailleurs et l'Aluminerie Alouette à Sept-Îles employant 940 travailleurs.
Ces entreprises ont d'importants besoins de main-d'oeuvre comme fondeur, galvaniseur, soudeur, opérateur de machines de production, machiniste, mécanicien industriel, électromécanicien, technologue en génie métallurgique, technicien en procédés chimiques, technicien en sécurité et hygiène industrielles, technicien en environnement, ingénieur industriel (santé et sécurité au travail), ingénieur métallurgiste, etc.
Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie métallurgique
3
L'industrie du tourisme d'aventure
Avec son vaste territoire forestier, les
activités de plein air comme la chasse, la pêche, la pêche sur glace, l'orientation en forêt, le
camping, le kayak, le ski de fond, la raquette, la motoneige, le traîneau à chiens, le
parachutisme, l'équitation,
l'interprétation de la nature sont très populaires. Plusieurs entreprises
oeuvrent dans le créneau et ont d'importants besoins de guides,
d'accompagnateurs, d'instructeurs, de préposés à l'entretien et de spécialistes
en aménagement éco-touristique.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du tourisme.
Voici quelques exemples d'attraits
touristiques importants de la région :
Parc marin de Saguenay-St-Laurent : parc national comprend la région du Saguenay-Lac-St-Jean et la Côte-Nord
Réserve de parc national du Canada de l'Archipel-de-Mingan à Havre-St-Pierre
Réserve écologique de la Matamec : situé à Sept-Îles
Réserve écologique de la Pointe-Heath : située sur l'Île-d'Anticosti
Réserve écologique du Grand-Lac-Salé : située sur l'Île-d'Anticosti
Réserve écologique Louis-Babel : située à Manicouagan dans la région de Baie-Comeau
Parc marin du Saguenay-St-Laurent à Tadoussac
Parc-nature de Pointe-aux-Outardes : centre d'interprétation de la nature situé à Chutes-aux-Outardes (près de Tadoussac)
Centre de la nature Galix : centre d'interprétation de la nature situé à Galix (secteur Duplessis)
Domaine de l'ours noir : centre d'interprétation de la nature situé à Baie-Comeau
Tourisme Loiselle à Longue-Pointe-de-Mingan (secteur Duplessis) : croisières et excursions
Relais Nordik (Groupe Desgagnés) : excusions en navire-cargo desservant Rimouski à Blanc Sablon
Station de recherches des Îles Mingan : centre d'interprétation et d'éducation sur les mammifères marins situé à Longue-Pointe-de-Mingan (secteur Duplessis)
Jardins des Glaciers : site d'interprétation et de vulgarisation scientifique des glaciers situé à Baie-Comeau
Jardins des Glaciers : site d'interprétation et de vulgarisation scientifique des glaciers situé à Baie-Comeau
Centre d'interprétation des mamifères marins à Tadoussac
Traversier Trois-Pistoles-Les Escoumins : excursions d'interprétation en mer à bord de ce traversier
Centre national des naufrages du St-Laurent : centre d'interprétation et d'histoire des naufrages situé à Baie-Trinité (secteur Manicouagan)
Village de Tadoussac : figure parmi les plus beaux villages du Québec pour ses paysages, pour ses activités d'aventure et pour son histoire
Village de la Nation Crie de Chisasibi : des activités nature et aventure dans la "vraie" nature
Village de la Nation Crie de Mistissini : des activités nature et aventure dans la "vraie" nature
Village de la Nation Crie de Nemaska : des activités nature et aventure dans la "vraie" nature
Village de la Nation Crie de Oujé-Bougoumou : des activités nature et aventure dans la "vraie" nature
Village de la Nation Crie de Wasnanipi : des activités nature et aventure dans la "vraie" nature
Village de la Nation Crie de Wemindji : des activités nature et aventure dans la "vraie" nature
autres
D'autres secteurs de la région offrent de très bonnes perspectives d'emploi dans la région, par exemple :
Le secteur de la construction de génie
civil : bien que la majorité des projets hydroélectriques soient terminées,
il reste encore d'importants chantiers à venir, notamment la réfection ou
l'agrandissement de routes importantes, la réfection de centrales
hydroélectriques, mais surtout la construction ou l'agrandissement
d'installations minières auront de quoi occuper les ouvriers de travaux publics,
les opérateurs d'engins de chantier, les dynamiteurs, les foreurs, les
travailleurs souterrains, les soudeurs, les technologues en génie civil, les
technologues en géologie, les ingénieurs géologues et les ingénieurs civils.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie de la construction de génie civil
Le secteur des ressources et sciences
marines : outre l'industrie de la pêche et le tourisme d'aventure aquatique,
on retrouve une forte concentration d'industries de transformation des produits marins
(la 2e en importance après la Gaspésie), ainsi
que l'exploitation de ressources marines servant à des applications de
biotechnologie (pharmaceutique, cosmétiques, santé animale, etc). On y
transforme et conditionne du homard, du crabe, des crevettes, des pétoncles, des
palourdes, des buccins, des oursins, du saumon, de la morue, du flétan, du
turbot, du hareng, du sole, des bigormeaux et on y fabriquqe des mets préparés à
base de poissons ou crustacés. On retrouve notamment 10 entreprises de
transformation de produits marins qui emploient plus de 900 travailleurs Pour
plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie agricole et des pêcheries.
L'industrie touristique
(autre que le tourisme d'aventure) : bien que le tourisme d'aventure soit le
principal secteur de l'industrie touristique, on retrouve également plusieurs
autres attraits touristiques importants dans la région qui emploie des miliers
de personnes dans la région. Voici quelques exemples :
Aluminerie Alouette
à Sept-Îles : visites guidées de cette importante aluminerie
Hydro-Québec : visites
guidées des barrages et centrales hydroélectriques de la région (centrale
Jean-Lesage Manic 2 et centrale Daniel-Johnson Manic 5)
Centre Archéo-Topo :
centre d'interprétation comprenant plus de 1 300 sites archéologiques en
Haute-Côte-Nord
Musée
régional de la Côte-Nord : musée d'histoire, d'archéologie amérindien et
inuit
Village de Tadoussac :
figure parmi les plus beaux villages du Québec pour ses paysages, pour ses
activités d'aventure et pour son histoire
Village de la Nation Crie de
Chisasibi : une communauté autochtone ayant une longue histoire à
raconter...
Village de la
Nation Crie de Mistissini : une communauté autochtone ayant unelongue
histoire à raconter...
Village de la Nation Crie de
Nemaska : une communauté autochtone ayant une longue histoire à raconter...
Village de la
Nation Crie de Oujé-Bougoumou : une communauté autochtone ayant une longue
histoire à raconter...
Village de la Nation Crie de
Wasnanipi : une communauté autochtone ayant une longue histoire à
raconter...
Village de la
Nation Crie de Wemindji : une communauté autochtone ayant une longue
histoire à raconter...
Le secteur de la santé et des services
sociaux : comme la plupart des régions du Québec et plus
particulièrement dans les régions éloignées comme la Côte-Nord, il y a des
besoins importants et parfois urgents de main-d'oeuvre en santé puisque la
population est de plus en plus vieillissante. De plus, dans certains territoires
de la région comme Manicouagan, on y retrouve davantage de touristes adeptes de
tourisme d'aventure (avec un plus grand nombre de blessés...). Enfin, la pénurie
est aussi causée par le taux de roulement élevé des travailleurs (plusieurs
choisissent d'habiter et tavailler en Côte-Nord seulement quelques années et
retournent par la suite dans leur région urbaine d'origine). On a besoin de préposés aux
bénéficiaires, d'infirmiers auxiliaires, d'assistants en pharmacie,
d'infirmiers, de technologues en radiologie, de technologues en analyses
biomédicales, de techniciens en électrophysiologie médicale, d'inhalothérapeutes, d'audiologistes, d'ergothérapeutes, de
pharmaciens, de médecins de famille et des médecins spécialistes (radiologistes,
anesthésiologistes, cardiologues, gériatres, etc).
Pour plus de détails, consulte le
Portrait du réseau québécois de la santé
Plusieurs carrières sont aussi offertes en services sociaux : auxiliaire de
soins à domicile, éducateur spécialisé, intervenant en délinquance, technicien
en intervention sociale, technicien en gérontologie, criminologue,
psychoéducateur, travailleur social, gérontologue, psychologue, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait du réseau québécois des services sociaux
Pourquoi choisir la Côte-Nord ?
petit établissement : meilleure collaboration entre
médecins, infirmers et autres professionnels permettant de mieux encadrer
les programmes de soins d'urgence, palliatifs ou nécessistant une équipe
interdisciplinaire
service personnalisé : les professionnels(les) des soins sont très
près de leur communauté
petites communautés : étroite collaboration avec la population des
différentes communautés dans cadre de projets communautaires dont participent
les élèves
diversité multiethnique, multiculturelle et multilinguistique : un
mélange de blancs et d'autochtones de différentes communautés permet de
découvrir une diversité culturelle et ethnique unique
sports d'aventure : presque toutes les activités d'aventure peuvent se
pratiquer en Côte-Nord
paysage nord-côtier : la merveille de la nature à son naturel !
incitatifs financiers : prime d'éloignement, remboursement de frais
de déménagement, aide pour se trouver un logement ou une résidence, soutien
au conjoint pour se trouver un emploi (certains employeurs), paiement de
frais de voyage pour visiter la famille vivant dans le "sud" du Québec,
remboursement de frais professionels (s'il y a lieu), etc.
Voici un petit portrait du réseau de la santé et des services sociaux de la
région :
Centre de santé et de services sociaux de
Sept-Îles :
il
dessert une population de plus de 57 000 habitants provenant de 4 municipalités
et 2 réserves autochtones (Maliotenam et Uashat) couvrant une superficie de près
de 2 000 km2,
sans oublier les miliers de touristes venant profiter des activités nature et
pratiquer des sports d'aventure en période estivale principalement, mais aussi
en toute saison (chasse, motoneige, ski, etc).
Il comprend 1 hôpital-CHSLD (C.H. Régional de Sept-Îles
ayant 117 lits de courte durée dont 21 en psychiatrie, 12 en obstétrique et 4 en
soins intensifs et offrant notamment
des services de médecine familiale et d'urgence, médecine interne,
d'obstétrique-gynécologie, de psychiatrie, de radiologie, de pédiatrie,
chirurgie générale, chirurgie orthopédique, pédopsychiatrie, cardiologie,
pneumologie, neurologie, ORL, ophtalmologie et 5 autres spécialités médicales,
en plus des services de pharmacie, audiologie, physiothérapie, ergothérapie,
nutrition, psychologie, électrophysiologie, laboratoire médical, etc). Il
accueille annuellement près de 25 000 visites aux urgences, plus de 3 000
admissions de courte durée, plus de 2 300 chirurgies d'un jour, plus de 55 000
visites en consultations externes et plus de 600 nouveaux-nés. Enfin, on
retrouve également 1 CHSLD (Résidence Gustave-Gauvreau) ayant 100 lits de soins
de longue durée, ainsi qu'1 CLSC. Il emploie plus de 950 personnes dont 44 médecins
spécialistes et 32 médecins omnipraticiens.
Centre de santé et de services
sociaux de Manicouagan : dessert une population de près de 44 300 habitants
provenant de 9 municipalités (dont Baie-Comeau) et une réserve autochtone
(Betsiamites) de la MRC de Manicouagan et de la MRC de la Haute-Côte-Nord, sans oublier la forte clientèle
touristique lors de la période estivale. et son territoire couvre une superficie de 255 km2.
À cette population, s'ajoute la population de la région de la Haute-Côte-Nord
pour les services hospitaliers évaluée à 12 900 habitants provenant de 9
municipalités (dont Forestville et Les Escoumins) et une réserve autochtone. Ce
qui fait en réalité, une population totale de près de 47 000 habitants desservie
par l'hôpital régional. La population de cette région est majoritairement en
région rurale (notamment minière ou forestière) et une forte proportion de la
clientèle est âgée, soit 30 % de la population (dont près de 15 % est âgée de 75
ans et plus. Enfin, une proportion importante de la clientèle est d'origine
autochtone (soit près de 2 300 habitants provenant de 2 réserves).
Il comprend 1
hôpital de soins généraux et spécialisés (Hôpital Le Royer à Baie-Comeau
où l'on retrouve près d'une cinquantaine de médecins généralistes et spécialistes,
dispose de 106 lits de courte durée dont 21 en psychiatrie et offre différents
services et soins spécialisés tels que : d'obstétrique-gynécologie, médecine
interne, chirurgie générale, anesthésiologie, psychiatrie, radiologie, 6
autres spécialités médicales, pharmacie, audiologie, orthophonie,
physiothérapie, ergothérapie, nutriotn, psychologie, etc), 3 CLSC (Baie-Comeau, Baie-Trinité et Chute-aux-Outardes),
1 Unité de médecine familiale UMF et 2
centres d'hébergement-CHSLD pour personnes âgées (comptant 115 lits de soins de
longue durée). Il emploie près de 1 000 personnes dont 29 médecins omnipraticiens et 15
médecins spécialistes.
Centre de santé et de services sociaux de la Haute-Côte-Nord
: Il dessert une population de plus de 13 000 habitants
de la MRC de Haute-Côte-Nord (dont Forestville, Les Escoumins,
Longue-Rive et Tadoussac, 4 autres municipalités et la réserve autochtone
innue Essipit) couvrant un territoire de plus de 2 500 km2,
en plus des miliers de touristes venant explorer et observer la grandeur
nature de la région ou pratiquer des sports d'aventure, principalement en
période estivale, mais également en toutes saisons. Il emploie plus de 300
personnes dont 14 médecins de famille, en plus d'avoir des médecins
spécialistes sur une base itinérante (chirurgie générale, chirurgie
orthopédique, ophtalmologie, obstétrique-gynécologie, pédiatrie, radiologie).
Il comprend 1 CLSC (à Les Escoumins et un point de service à Sacré-Coeur), 1
hôpital-CHSLD (20 lits de courte durée et 28 lits de longue durée), 2 CHSLD
(Forestville et Bergeronnes disposant de 44 lits de longue durée), un
service d'évacuation aéromédicale (conjointement avec l'entreprise
Air-Médic). Enfin, il emploie 300 personnes dont 20 médecins de famille
(dont 11 aux Escoumins et 9 à Forestville) qui assurent la prestation des
soins dans les établissements de la région.
Centre de santé
et de services sociaux de la Mingamie : dessert une population de plus de 7
000 habitants provenant de 8 municipalités (dont Havre-St-Pierre) et 2 réserves
autochtones (Mingan et Natashquan), ainsi que l'Île d'Anticosti
et couvre une superficie de près de 24 000 km2.
Il comprend un hôpital-CHSLD (Hôpital de la Mingamie disposant
de 13 lits de courte durée et 41 de soins de longue durée et offrant des
services d'urgence, d'obstétrique, de diagnostic, de laboratoire, dentaire,
pharmacie et réadaptation), ainsi qu'1 CLSC (avec 7 points de services). Il emploie
235 personnes dont 9 médecins de
famille, en plus de médecins spécialistes itinérants (interniste, ORL,
obstétricien-gynécologue, dermatologue et ophtalmologiste).
Centre de santé et de
services sociaux de la Basse-Côte-Nord : dessert une population de 5
500 habitants provenant de 15 villages et municipalités (dont Blanc-Sablon) et 2
réserves autochtones innues couvrant une territoire de plus de 450 kilomètres.
Il comprend 1 petit hôpital de soins généraux (Hôpital de Blanc-Sablon
disposant de 22 lits de courte durée offrant des services d'urgence,
d'obstétrique, de diagnostic, de laboratoire, dentisterie, pharmacie, réadaptation), 1 CLSC (avec 8 points de service), 1 service
d'évacuation aéromédicale (conjointement avec l'entreprise Air-Médic) et 2
centres d'hébergement-CHSLD pour personnes âgées (disposant de 28 lits de longue
durée). Il emploie 250 personnes dont 10 médecins de famille.
Centre de santé et de
services sociaux de la Basse-Côte-Nord : dessert une population de 5
500 habitants provenant de 15 villages et municipalités (dont Blanc-Sablon) et 2
réserves autochtones innues couvrant une territoire de plus de 450 kilomètres.
Il comprend 1 petit hôpital de soins généraux (Hôpital de Blanc-Sablon
disposant de 22 lits de courte durée offrant des services d'urgence,
d'obstétrique, de diagnostic, de laboratoire, dentisterie, pharmacie, réadaptation), 1 CLSC (avec 8 points de service), 1 service
d'évacuation aéromédicale (conjointement avec l'entreprise Air-Médic) et 2
centres d'hébergement-CHSLD pour personnes âgées (disposant de 28 lits de longue
durée). Il emploie 250 personnes dont 10 médecins de famille.
Centre de
santé et de services sociaux de l'Hématite (Fermont) : dessert une
population de plus de 4 200 habitants de la MRCde Caniapiscau (comprenant
Fermont et Sheffordville, ainsi que 3 réserves autochtones Innues) sur un
très grand territoire couvrant de 81 000 km2
(dont seulement 500 km2 sont
habités), mais également d'une partie de la population de la région du
Labrador
à
Terre-Neuve. Il
comprend 1 hôpital ayant 8 lits de courte durée et d'observation (offrant
notamment des services d'urgence, d'imagerie diagnostique, de laboratoire
médical, de dentisterie, de pharmacie, de physiothérapie, de psychologie,
ainsi que la présence sur une base itinérante d'un ophtalmologiste, d'un ORL
et d'un dermatologue), un dispensaire de 2 lits d'observation
à Sheffordville
(qui effectue plus de 1 100 visites infirmières et 300 visites médicales
annuellement),
ainsi qu'1 CLSC. Il recoit annuellement plus de 3 500 visites aux urgences,
près de 12 000 visites ambulatoires, plus de 200 admissions de courte durée,
ainsi que 40 naissances. Ce qui a de particulier de cette région est qu'en
plus des soins habituels aupres d'une région rurale éloignée (clientèle âgée
souvent malade, accidents de la route, etc), on retrouve de nombreux
travailleurs miniers (présence de blessures ou de problèmes de santé propres
au domaine minier), ainsi que des blessures liés aux sports d'aventure des
nombreux touristes (noyades, décompression de plongée, accidents de chasse,
accidents de motoneige, etc). Il emploie 7 médecins de famille.
Centre de protection et de réadaptation de la Côte-Nord L'Émergent
: situé à Les Escoumins (et ayant 12 points de services dans
l'ensemble de la Côte-Nord), il offre des services couvrant 3 domaines, soit les
services à la jeunesse :
il offre aux résidents de la
région des services spécialisés de nature psychosociale et de réadaptation,
comprenant ou non l’hébergement afi n de répondre à des besoins intenses,
persistants et de nature complexe auprès de jeunes âgés de zéro à 18 ans.
Son second domaine, les services de réadaptation physique et sensorielle
: il offre des services d'adaptation, de réadaptation et
d'intégration sociale aux personnes de tous âges, ayant une déficience motrice,
auditive ou du langage
aux résidents de la Côte-Nord. Enfin, son troisième domaine est services de
réadaptation en déficience intellectuelle et santé mentale :
il offre des services spécialisés à des personnes de la région de Lanaudière
vivant avec une déficience intellectuelle, présentant un trouble envahissant du
développement ou étant prises avec un trouble mental grave
Le secteur de l'éducation : Il y a
également des besoins importants dans l'ensemble des établissements de ce
secteur. Bien que plusieurs statistiques indiquent des baisses de la population
dans cette région, il y a des besoins de main-d'oeuvre causée par le taux de
roulement élevé des travailleurs (plusieurs choisissent d'habiter et tavailler
en Côte-Nord seulement quelques années et retournent par la suite dans leur
région urbaine d'origine). On y retrouve plus de 13 500 étudiants jeunes et
adultes dont : plus de 6 200 au préscolaire et au primaire, plus de 4 100 au
secondaire et plus de 3 200 à l'éducation aux adultes et en formation
professionelle.
On recherche notamment des enseignants au primaire, des enseignants au
secondaire (notamment en mathématiques, en français langue seconde, en anglais
langue seconde et en sciences), des enseignants à l'éducation aux adultes
(plusieurs travailleurs de l'industrie forestière, papetière ou minière ayant
perdu leur emploi, entreprendre des études pour terminer leur secondaire), des
éducateurs spécialisés, des intervenants en toxicomanies, des psychologues, des
psychoéducateurs, des travailleurs sociaux, des conseillers en orientation, des
directeurs d'écoles, etc.
Pourquoi choisir la Côte-Nord ?
un ratio élèves/classe peu élevé : ce qui permet un meilleur encadrement
des élèves par l'enseignant
petite école : meilleure collaboration entre enseignants, professionnels
et cadres pour l'encadrement pédagogique et la réalisation de projets en milieu
scolaire
petites communautés : étroite collaboration avec la population des
différentes communautés dans cadre de projets communautaires dont participent
les élèves
diversité multiethnique, multiculturelle et multilinguistique : un
mélange de blancs et d'autochtones de différentes communautés permet de
découvrir une diversité culturelle et ethnique unique et de plus, l'enseignement
se fait dans 2 ou 3 langues (français, anglais et ... amérindien) dans certaines
écoles
sports d'aventure :presque toutes les activités d'aventure peuvent se
pratiquer en Côte-Nord
paysage nord-côtier : la merveille de la nature à son naturel !
incitatifs financiers : prime d'éloignement, remboursement de frais de
déménagement, aide pour se trouver un logement ou une résidence, soutien au
conjoint pour se trouver un emploi (certains employeurs), paiement de frais de
voyage pour visiter la famille vivant dans le "sud" du Québec, remboursement de
frais professionels (s'il y a lieu), etc.
Voici les principaux établissements de la région :
Commission scolaire de
l'Estuaire : Elle dessert une population de plus de 43 000 habitants
provenant de 16 municipalités (dont Baie-Comeau, Forestville, Les Bergeronnes,
Les Escoumins et Tadoussac) et de 2 réserves autochtones (Betsiamites et
Essipit) s'étendant sur une superficie 300 km allant de Tadoussac à Baie-Trinité
de la MRC de Manicouagan et de la MRC de la Haute-Côte-Nord, soit de Tadoussac à
Baie-Trinité pour une population totale de 46 000 habitants. Elle accueille près de
7 000 élèves jeunes dont : 530 du préscolaire, plus de 3 400 élèves du primaire répartis dans 20 écoles primaires et 1 école
primaire-secondaire (avec une moyenne de 160 élèves/école seulement), près de
2 700 étudiantes et étudiants du secondaire répartis dans 4 écoles secondaires
polyvalentes et 1 école primaire-secondaire (avec une moyenne de 500
étudiants/école seulement), ainsi que plus de 100 étudiants(es) adultes dans les 2 centres
d'éducation aux adultes et 230 étudiants(es) dans 2 centres de formation professionnelle.
Elle emploie un peu plus de 1 000 employés dont 530 enseignants(es) et près de
60 professionnels de diverses disciplines.
Commission scolaire
du Fer : Elle dessert 7 municipalités (dont Sept-Îles, Port-Cartier,
Shefferville et Fermont), 4 réserves autochtones Innues (Maliotenam, Lac-John,
Matimekosh et Uashat) et 1 réserve autochtone Naskapie de la MRC des
Sept-Rivières et de la MRC de Caniapiscau pour une population totale de plus de
39 000 habitants. Elle accueille plus de 6 000 élèves jeunes et adultes dont :
plus de 350 élèves du préscolaire et plus de 2 300 élèves du primaire répartis
dans 12 écoles (avec une moyenne de 190 élèves/école seulement), plus de 2 000
étudiantes et étudiants du secondaire répartis dans 4 écoles (avec une moyenne
de 450 étudiants/école seulement), plus de 650 étudiants(es) adultes dans 2
centres de formation générale pour adultes et 1 centre d'éducation aux adultes
et de formation professionnelle. Elle emploie 630 personnes dont 300
enseignants(es) et plus de 35 professionnels(les) de diverses disciplines.
Commission
scolaire de la Moyenne-Côte-Nord : l'une des plus petites commissions
scolaires du Québec, dessert la rive nord du golfe Saint-Laurent sur plus de
300 kilomètres de la MRC de Mingan, soit de la municipalité de Rivière-au-Tonnerre à Natashquan
comprenant 8 municipalités (dont Havre-St-Pierre et 2 réserves autochtones
Innues (Mingan et Natashquan) pour une population totale de 6 600 habitants.
Elle accueille un peu plus de 80 élèves du préscolaire et près de 360 élèves
du primaire dans 6 écoles primaires et 2 écoles primaires-secondaire, ainsi que
pres de 315 étudiants(es) du secondaire dans 1 école secondaire et 2 écoles
primaires-secondaire. Enfin, elle accueille aussi une soixantaine
d'étudiants(es) dans 1 centre de formation générale pour adultes. Elle emploie
190 personnes dont 90 enseignants(es) et une dizaine de professionnels(les) de
diverses disciplines.
Commission
scolaire du Littoral : l'une des plus petites commissions scolaires au
Québec et l'une des 3 seules commissions scolaires reconnues "bilingues", elle dessert 15 municipalités de la région de la Basse-Côte-Nord (dont
Blanc Sablon et Île-d'Anticosti), ainsi que 2 réserves autochtones (Pakuashipi
et La Romaine) pour une population totale de 5 700 habitants. Elle accueille
une clientèle étudiante de près de 700 élèves jeunes et adultes dont 350 au
préscolaire et au primaire, 270 au secondaire et 60 à l'éducation aux adultes.
Elle compte 2 écoles primaires bilingues (offrant aussi de l'éducation aux
adultes en alphabétisation), 7 écoles primaires-secondaires bilingues
(offrant aussi de l'éducation aux adultes) et 4 écoles primaires-secondaires
francophones (offrant également de l'éducation aux adultes). Elle emploie 165
personnes dont plus de 80 enseignants(es) et une dizaine de professionnels(les)
de diverses disciplines).
Commission scolaire
Eastern Shores : la commission scolaire anglophone de l'Est du Québec
desservant la Côte-Nord comprenant 5 écoles primaires, 2 écoles
primaires-secondaires (Escumiac et Port-Cartier) et 2 écoles secondaires
(Baie-Comeau et Sept-Îles)
Cégep de
Baie-Comeau : ce cégep se distingue des autres établissements de la
province puisqu'il est situé dans environnement de grande beauté, bordé par la
mer et par différents cours dont la rivière Manicouagan, la rivière Bersimis et
la rivière Amédée. L'accès aux rivières, aux lacs et au fleuve est donc facile
pour tous. Les amants de la nature peuvent s'en donner à cœur joie pendant toute
l'année (activités de plein air, observation de la nature, sports d'aventure,
activités nautiques, etc.).
Il offre 13 programmes d'études à l'enseignement régulier (1
d'intégration, 5 au préuniversitaire et 7 au technique dont plusieurs sont
offerts en alternance travail-études ATE) dont notamment :
technologie du génie civil (avec les nombreux projets hydroélectriques,
l'enseignement aux étudiants se font avec les infrastructures à proximité...),
technologie forestière (dans l'une des grandes régions forestières du
Québec) et techniques d'aménagement cynégétique et halieutique (un
programme unique au Québec spécialisé en aménagement et exploitation des sites
et des ressources de chasse et pêche), ainsi que 3 programmes en formation
continue (AEC).
Cégep de
Sept-Îles : situé aux abords du fleuve et de la forêt boréale, la région
de
Sept-Îles est véritablement un grand terrain de jeux pour les amants de la
nature et du plein air pendant toute l'année (activités de plein air,
observation de la nature, sports d'aventure, activités nautiques, etc.).
Établissement bilingue, ses programmes peuvent être suivis et enseignés en
français, soit en anglais ou dans les 2 langues (sciences de la nature et
sciences humaines). Il offre 15 programmes d'études à l'enseignement régulier (1
d'exploration des études collégiales, 1 d'intégration, 5 au
préuniversitaire et 8 au technique dont plusieurs offerts en alternance
travail-études). Il offre également 4 programmes techniques à la formation
continue. Parmi ces derniers, on retrouve notamment : technologie minérale
(dans l'une des régions minières les plus importantes au Québec et même au
Canada), technologie de la maintenance industrielle (très recherché par
les entreprises minieres et par les alumineries de la région), technologie de
l'électronique industrielle (notamment recherché par les alumineries de la
région) et l'AEC en transport ferroviaire permettant une carrière comme chef de
train.
Ainsi que des écoles secondaires privées :
École Jean-Paul II
(Baie-Comeau) et Institut
d'enseignement de Sept-Îles (à Sept-Îles)
La Côte-Nord possède le second territoire
le plus vaste de la province avec près de 20 % de sa superficie avec le
Nord-du-Québec. Elle est également
la seconde région forestière la plus importante, mais celle où est la plus
exploitée. Donc, rien de plus normal que l'industrie forestière
soit l'un de ses moteurs économiques les plus importants. Elle également la
seconde région forestière la plus exploitée au pays, après le Nord de la
Colombie-Britannique. On y exploite l'épinette noire, le bouleau blanc et le
sapin baumier.
Dans la région, il y a une trentaine
d'entreprises (dont 1 usine de papier, 1 usine à pâtes, 1 usine de panneaux
agglomérés, 1 usine de cogénération et produits énergétiques, 5 scieries
importantes et une vingtaine de petites scieries et plusieurs sites
d'exploitation) qui emploient plus de 5 000 travailleurs de Baie-Comeau à
Forestville. Bien que l'industrie forestière éprouve des difficultés
financières, l'industrie devra faire face à de nombreux départs à la retraite
qui devront être remplacés, en plus du diminution du nombre d'étudiants dans les
écoles forestières et qui rend les besoins en main-d'oeuvre plus criantes. Donc,
des carrières telles que les suivantes offrent de très bonnes perspectives :
ouvrier d'exploitation, opérateur de machinerie forestière, technologue en
exploitation, opérateur de scie, affûteur, classeur de bois, technologue
en transformation, ingénieur forestier, opérateur de machines à papier,
technologue en production papetière, technicien en contrôle de la qualité du
papier, ingénieur en papier, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie forestière et papetière
établissements de formation
Centre de formation professionnelle A-W-Gagné à Sept-Îles : formations offertes en soudage, mécanique d'engins de chantier, électricité, charpenterie-menuiserie, dessin industriel, mécanique industrielle, soins infirmiers auxiliaires, etc.
Centre de formation professionnelle de Baie-Comeau : formations offertes en mécanique industrielle, électromécanique de systèmes automatisés, techniques d'usinage, opération d'équipements de production, etc.
Centre de formation professionnelle de Forestville : formations offertes dans les divers métiers de la foresterie
Cégep de Baie-Comeau : formations offertes en techniques d'aménagement cynégétique et halieutique (chasse et pêche), technologie forestière, techno du génie civil, techno de l'électronique industrielle, etc.
Cégep de Sept-Îles : formations offertes en techno maintenance industrielle, techno électronique industrielle, soins infirmiers, éducation à l'enfance, etc.
liens
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Portail régional de la Côte-Nord : portrait de la région, site du Gouvernement du Québec
Ministère du Développement économique du Québec : portrait économique de la région
Ministère des Ressources naturelles du Québec : portrait des ressources et territoires miniers au Québec
Ministère des Ressources naturelles du Québec : portrait de l'industrie forestière en Côte-Nord
Agence de la santé et des services sociaux de la Côte-Nord : portrait de la population et répertoire des établissements de santé de la région
Carrefour de développement forestier de la Côte-Nord : portrait de l'industrie forestière en Côte-Nord
Commission de la construction du Québec : portrait de cette industrie
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre des mines : plein d'infos sur les types de mines, les types de minéraux et leurs utilisation, les régions minières québécoises, les métiers des mines et les perspectives
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'industrie de transformation du bois : infos sur l'industrie forestière québécoise, les métiers et ses perspectives, etc.
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre en aménagement forestier : infos sur l'industrie forestière québécoise, les métiers et ses perspectives, etc.
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre des pêches maritimes : infos sur l'industrie québécoise de la pêche, les métiers et ses perspectives, etc.
Conseil québécois des ressources humaines en tourisme : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Hydro-Québec : infos sur le projet hydroélectrique La Romaine
CLD de la Basse-Côte-Nord : portrait économique et industriel de la région
CLD de la Haute-Côte-Nord : portrait économique et industriel de la région
CLD de Manicouagan : portrait économique et industriel de la région
MRC de Caniapiscau : portrait socio-économique et touristique de cette région (Fermont, Schefferville)
MRC de la Haute-Côte-Nord : portrait de ce territoire (dont Forestville, Tadoussac, Les Escoumins)
MRC Manicouagan : portrait de ce territoire (dont Baie-Comeau)
MRC Sept-Rivières : portrait de ce territoire (dont Sept-Îles et Port-Cartier)
Tourisme Côte-Nord : infos touristiques et répertoire des attraits, organismes et entreprises touristiques de la région
Tourisme Duplesssis : infos touristiques et répertoire des attraits, organismes et entreprises touristiques de la région
Tourisme Manicouagan : infos touristiques et répertoire des attraits, organismes et entreprises touristiques de la région
Municipalité de Havre-St-Pierre : infos générales, touristiques et économiques de cette municipalité et sa région
Ville de Forestville : infos générales, touristiques et économiques de cette ville et sa région
Ville de Port-Cartier : infos générales, touristiques et économiques de cette ville et sa région
Air Labrador : entreprise d'aviation offrant des vols nolisés pour des expéditions de chasse et pêche ou autres activités de tourisme d'aventure
La Gaspésie est une péninsule entourée des eaux du Fleuve St-Laurent au nord, du Golfe du St-Laurent à l'est et de la Baie-des-Chaleurs au sud. La péninsule gaspésienne est riche de ses paysages de mer et de montagne, de ses vallées, de ses baies et de ses côtes des plus diversifiées et pittoresques. Ses sommets (Mont Jacques-Cartier, Mont-Albert) demeurent parmi les plus hauts de l'est du Canada. Berceau du Canada lors du débarquement de Jacques-Cartier dans la Baie-de-Gaspé, elle a toute une histoire à raconter. Bien qu'elle soit une toute petite région, on y retrouve 4 parcs nationaux (Parc national du Canada de Forillon, Parc national québécois de la Gaspésie, Parc national du Québec de Miguasha et Parc national québécois de l'Île-de-Bonaventure-et-du-Rocher-Percé), 8 réserves fauniques qui se retrouvent en partie ou en totalité dans la région (dont Réserve des Chic-Chocs, Matane, Dunière, etc), 15 des 86 Zones d'exploitation contrôlées ZEC se trouvent en Gaspésie, ainsi qu'une dizaine de sentiers et parcs régionaux.
Au niveau démographique; sa population atteint près de 100 000 habitants réparties 5 municipalités régionales de comté (M.R.C.) et de 54 municipalités, dont : Avignon (dont Carleton-sur-Mer, Bonaventure (dont Bonaventure et Paspédiac), Côte-de-la-Gaspésie (dont Gaspé), Haute-Gaspésie (dont Ste-Anne-des-Monts), Rocher-Percé (dont Chandler et Percé), une municipalité indépendante (Îles-de-la-Madeleine) et 2 réserves autochtones Mic-Macs (Gesgapegiag et Listuguj).
Au niveau économique; la plus importante région maritime du Québec est très réputée pour son industrie récréotouristique grâce à ses immenses plans d'eau, son vent parfait pour des activités de plein-air et ses paysages magnifiques.
De nombreuses ressources naturelles y sont exploitées, notamment les ressources marines (morue, crevette, crabe des neiges, hareng, saumon), ressources agricoles (orge, foin, pomme de terre, mais aussi la production laitière et bovine), des ressources forestières (majoritairement des forêts de résineux dont le sapin baumier, l'épinette blanche, le pinc blanc et le thuya occidental, mais aussi des forêts mélangées où l'on retrouve le bouleau blanc, l'érable à sucre, le peuplier faux-tremble et le frême noir croisant les conifères), des ressources éoliennes (utilisation de cette ressource pour la production électrique, mais aussi dans les nombreuses activités de plein-air d'aventure), ainsi que des ressources minières (sel, silice, calcaire, sable et gravier).
Au niveau industriel, on retrouve principalement des entreprises de transformation de produits marins (Madelimer, Crevettes du Nord Atlantique, Pêcheries Marinard, Unipêche), mais aussi des fabricants de matériel pour les technologies éoliennes.
Les principaux employeurs de la région sont :
1ere place : Commission scolaire René-Lévesque : plus important établissement d'enseignement de la région desservant la partie sud de la péninsule gaspésienne emploie plus de 1 200 personnes dont près de 600 enseignants(es)
2e place : Centre de santé et de services sociaux de la Baie-des-Chaleurs : situé au Coeur de la Gaspésie (comprenant notamment le CH Baie-des-Chaleurs), le plus important établissement de santé de la région emploie plus de 1 150 personnes dont 67 médecins
3e place : Commission scolaire des Chic-Chocs : desservant la partie nord de la Gaspésie (Gaspé et Ste-Anne-des-Monts) emploie plus de 900 personnes dont 360 enseignants(es)
4e place : Centre de santé et de services sociaux de la Côte-de-Gaspé : emploie plus de 850 personnes dont 62 médecins
5e place : Centre de santé et de services sociaux de la du Rocher-Percé : emplois près de 800 personnes dont une cinquantaine de médecins
6e place : Unipêche M.D.M. : plus important employeur privé de la région situé à Paspédiac, il emploie 410 personnes
Voici les principaux secteurs économiques de la région :
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Lorsqu'on pense à la Gaspésie, ce qui nous vient immédiatement dans la tête ce sont les merveilleux paysages naturels, ses plans d'eau à n'en plus finir, les grands plaisirs lors de la pratique de nos activités de plein air ....
Alors, si je vous dis que la Gaspésie est réputée en tourisme d'aventure ET EN RÉCRÉOTOURISME serez-vous surpris ?
Avec ses nombreux parcs nationaux, ses lacs immenses, l'architel des Îles-de-la-Madeleine unique au Québec, le Sentier international des Appalaches, son microclimat, une cuisine de réputation mondiale pour les amateurs de poissons, mollusques et fruits de mer, la Gaspésie accueille annuellement plus de 690 000 touristes (sont 7 fois la population totale de la région) qui apportent plus de 225 millions de $ en retombées économiques directes à la région.
Des carrières passionnantes t'attendent en Gaspésie tant en été qu'en hiver :
guide ou accompagnateur en forêt, guide de randonnée, guide-interprète de la
nature, moniteur de golf, moniteur de ski, moniteur d'équitation, moniteur de
plongée sous-marine, patrouilleur de ski, animateur en tourisme de plein air,
mécanicien de machinerie roulante (stations de ski), mécanicien de véhicules
légers de loisirs, opérateur d'équipements d'entretien des stations de ski et
clubs de golf, agent de promotion touristique, technicien en aménagement
éco-touristique, agent d'aménagement et développement éco-touristique, chargé de
projet en développement éco-touristique, etc. Il ne faut oublier oublier
également les carrières en hôtellerie et restauration (réceptionniste d'hôtel,
agent du service à la clientèle, coordonnateur de l'hébergement, coordonnateur
des services hôteliers, cuisinier, pâtissier, sommelier, serveur ou hôte, gérant
de restaurant, etc).
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration
Voici les principaux attraits de la région :
Sentier international des Appalaches : immense sentier pédestre qui parcoure l'Appalachian Trail jusqu'aux États-Unis
Le Bioparc de la Gaspésie : un centre d'interprétation et de vulgarisation de la nature gaspésienne.....directement dans la nature gaspésienne
Lieu historique national du Canada de la Bataille-de-la-Ristigouche
Camping de la Baie-de-Percé : camping public
Réserve faunique nationale du Canada de la Pointe-de-l'Est : située aux Îles-de-la-Madeleine
Réserve écologique de Grande-Rivière : située à Mont-Alexandre dans la région du Rocher-Percé
Réserve écologique de l'Île-Brion : située aux Îles-de-la-Madeleine
Mont-St-Joseph à Carleton-sur-Mer
Village Gaspésien de l'héritage britannique à New-Richmond
Voici quelques exemples d'entreprises récréotouristiques de la Gaspésie :
Baleines Forillon : entreprise d'excursions offrant des croisières dans le Parc de Forillon
CTMA - Vacancier : entreprise offrant des croisières aux Îles-de-la-Madeleine
Exploramer : complexe d'activités récréatives et de croisières sur le St-Laurent
Excursions Forillon : entreprise d'excursions et de croisières dans le Parc de Forillon
Aerosport : entreprise de L'Étang-du-Nord en Gaspésie spécialisée en kite
Absolu Aventure : entreprise de Matane
Aube Aventures : à Gaspé
Parc récréotouristique du Rocher Cap-Chat à Cap-Chat (près de Matane) : entreprise offrant de nombreuses activités sportives de plein air, d'excursions, des activités d'interprétation de la nature, etc.
Nature-Aventure : à Matapédia
Ski Chic-Chocs : station de ski située à Ste-Anne-des-Monts
Station touristique Pin Rouge à New-Richmond : Le centre de ski alpin et de snow de la région
Station de ski Murdochville : site de cette station située à Murdochville
Parc régional de Val-Irène : à Ste-Irène
La Vallée Taconique : à Mont-St-Pierre
Club de golf Boule Rock : à Métis-sur-Mer
Club de golf Le Gaspésien : site de ce club réputé situé à Ste-Anne-des-Monts en Gaspésie
Club de golf de Matane : site dece club de golf
Centre d'équitation La Cavalcade : centre offrant des promenades en calèches, des randonnées équestres, des cours d'équitation et des services d'équithérapie
Hostellerie Baie-Bleue à Carleton-sur-Mer : un centre de villégiature comprenant une auberge, une place, un club de golf et un centre des congrès
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Qu'est-ce qui n'est pas naturel en Gaspésie, mais reflète bien l'image de la région ? Les éoliennes bien sûr !
Depuis quelques années, le développement de l'industrie de l'éolienne ne cesse de s'accroître grâce aux nombreux projets d'Hydro-Québec, les implications des partenaires économiques régionaux et des gouvernements. Actuellement, elle compte plus d'une vingtaine d'entreprises qui procurent de l'emploi à plus de 600 travailleuses et travailleurs dans la région.
En vertu de la Stratégie énergétique du Québec, d’ici à 2015 le Québec comptera 4 500 MW de puissance éolienne installée. De ce total, au moins 1 200 MW seront implantés dans la région de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine. Toute la capacité actuelle installée du Québec, soit 522 MW, se trouve dans cette région.
De plus, on retrouve également des entreprises qui assemblent des éoliennes, qui fabriquent des composantes d'éoliennes, qui fournient des services d'expertises environnementales en production d'éoliennes, etc. Voici quelques exemples d'entreprises de secteur :
manufacturier danois qui fabrique des pales d'éoliennes en plastique renforcé de fibre de verre ayant 305 employés à son usine de GaspéFabrication Delta : entreprise de St-Siméon (près de Bonaventure) qui fabrique divers équipements industriels dont des équipements pour l'industrie éolienne (mâts d'éoliennes)
Dessau-Soprin : importante société d'ingénierie ayant un bureau à Matane fournissant de l'expertise technique et environnement dans les projets d'éoliennes
Roche : importante société d'ingénierie de Québec ayant un bureau à Bonaventure fournissant de l'expertise technique et environnement dans les projets d'éoliennes
Pour plus de détails sur cette industrie, consulte le Techno-Centre Éolien
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Les poissons, les crustacés et les mollusques adorent l'eau (propre !), il n'est donc pas surprenant qu'ils aient choisi la Gaspésie comme lieu de prédilection.
C'est pourquoi l'industrie de transformation des produits marins est si importante.
On y retrouve près de 30 entreprises spécialisées en transformation et de conditionnement des produits de mer qui emploient plus de 2 500 travailleuses et travailleurs. Des carrières sont recherchées comme manoeuvre à la transformation, mécancien industriel, frigoriste, technologue en tranformation, technicien en contrôle de la qualité, superviseur des opérations, ingénieur alimentaire, agronome, microbiologiste, etc. Voici quelques exemples d'entreprises de ce secteur :
Association québécoises de l'industrie de la pêche : répertoire des entreprises du secteur (plusieurs n'ont pas de site web)
Unipêche D.M. : entreprise de Paspédiac qui transforme du crabe qui emploie 410 travailleurs
Pêcheries Marinard : entreprise de Rivière-au-Renard qui transforme les crevettes et le chisosame et qui emploie 225 travailleurs
Pêcheries Norpro : entreprise des Îles-de-la-Madeleine qui transforme et conditionne l'aiglefin, l'aiguillat, les buccins, le crabe, le flétan, le hareng, le homard, le maquereau, la morue, les pétoncles et le sole et qui emploie 113 travailleurs
Cap-sur-Mer (nouvelle entreprise formée de Madelimer et de Pêcheries Gros Cap) aux Îles-de-la-Madeleine ayant 3 usines et qui emploie 560 travailleurs
E. Gagnon et Fils à Ste-Thérèse-de-Gaspé emploie 256 travailleurs
Gaspé Cured : entreprise de Cap-d'Espoir dans la région du Rocher-Percé en Gaspésie qui transforme le hareng avec ses 84 employées et employés
Gaspé Shore : entreprise de Gaspé qui transforme le crabe et le homard avec ses 100 employées et employés
Crevettes du Nord-Atlantique à Gaspé emploie 112 travailleurs (pas de site web)
autres
Le secteur de la santé et services sociaux : comme la plupart des régions
du Québec, il y a des besoins importants de main-d'oeuvre en santé. La Gaspésie
figure même parmi les régions présentant l'une des pénuries les plus grandes.
Alors, que dirais-tu de lier travail en santé avec région à air pur où tu
pourrais décompresser de ton travail exigeant en pratiquant des activités dans
la capitale du plein air ? Il y a des pénuries importantes de préposés aux
bénéficiaires, infirmiers auxiliaires, infirmiers, technologues en radiologie,
de technologues en analyses biomédicales, de techniciens en réadaption physique,
d'ergothérapeutes, de physiothérapeutes, de pharmaciens, de médecins de famille
et de médecins spécialistes (toutes spécialités dont cardiologues, chirurgiens
généralistes, anesthésiologistes, radiologistes, etc).
Plusieurs carrières sont aussi offertes en services sociaux : auxiliaire de
soins à domicile, éducateur spécialisé, intervenant en délinquance, technicien
en intervention sociale, technicien en gérontologie, criminologue,
psychoéducateur, travailleur social, gérontologue, psychologue, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait du réseau québécois des services sociaux
Voici un petit portrait du réseau de la santé et des services sociaux de la région
:
Centre de santé et de services sociaux de la Côte-de-Gaspé :
dessert une population de près de 20 000 habitants dont 13 % sont anglophones
provenant de 5 municipalités (dont Gaspé et Murdochville), ainsi qu'une réserve
autochtone Micmac situés dans la Côte-de-Gaspé. Par sa vocation régionale,
il fournit également des services et des soins spécialisés (ex :
pédopsychiatrie, santé communautaire, orthopédie) pour toute la Gaspésie
pour une population totale de plus de 94 000 habitants. Il
comprend 1 hôpital (CH Hôtel-Dieu de Gaspé disposant de 56 lits de courte
durée et 5 lits en psychiatrie et offrant différents services et soins
spécialisés dont certains à vocation régionale tels que : chirurgie générale,
orthopédie, ophtalmologie, cardiologie, médecine interne, gynécologie,
obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, médecine nucléaire, radiologie,
microbiologie et anesthésie), 1 unité de médecine familiale, 1
CLSC (ayant 5 points de services), 1 unité de médecine familiale et 1 centre
d'hébergement pour personnes âgées (CHSLD Mgr Ross disposant de 129 lits de
soins de longue durée).Il emploie plus de 850 personnes dont 41 médecins de
famille et 21 médecins spécialistes.
Centre de santé et de services sociaux de la Baie-des-Chaleurs : desservant une
population de plus de 33 000 habitants (dont 50 % sont âgés de 45 ans ou +)provenant de 11 municipalités (dont Maria,
Paspédiac et New Carlisle) et 2 réserves autochtones Micmacs situés dans les MRC
d'Avignon et de Bonaventure au Coeur de la Gaspésie. Il comprend 1 hôpital (Centre hospitalier
Baie-des-Chaleurs à Maria offrant des soins en médecine générale et
d'urgence, chirurgie générale, obstétrique-gynécologie, pédiatrie, médecine
interne, psychiatrie, oncologie, gériatrie, radiologie, soins intensifs), 5 CLSC et
3 centres
d'hébergement pour personnes âgées (Maria, New Carlisle et Matapédia). Il
emploie plus de 1 150 personnes dont 67 médecins (42 omnipraticiens et 25
spécialistes), en plus d'une cinquantaine de médecins itinérants associés.
Centre de santé et de
services sociaux de la du Rocher-Percé : dessert une population de près de
18 400 habitants
provenant de 5 municipalités de la MRC du Rocher-Percé (dont Chandler, Percé et
Grande-Rivière). Il comprend 1 hôpital (CH de Chandler
disposant de 52 lits de courte durée, 48 lits de longue durée et lits en
psychiatrie et offrant différents services et soins spécialisés tels que :
chirurgie générale, gynécologie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, médecine
nucléaire, radiologie et anesthésie), 1 CHSLD-CLSC (Pabok à Chandler
disposant de 62 lits en longue durée pour personnes âgées dont 2 en hébergement
temporaire) et 1 centre d'hébergement pour personnes âgées (Villa Pabos à Pabos
disposant de 9 lits). Il emploie plus de 800 personnes dont une cinquantaine de
médecins.
Centre de santé sociaux
et de services des Îles : comprend 1 hôpital (Hôpital de l'Archipel), 1 centre
d'hébergement pour personnes âgées (Villa Plaisance) et 1 CLSC (ayant 4 points de services) desservant une population de 13 000
habitants. Il emploie près de 500 personnes dont xx médecins (19 omnipraticiens
et 14 spécialistes, en plus de 26 médecins spécialistes itinérants associés).
Centre de santé et de services sociaux de la Haute-Gaspésie :
dessert une population de plus de 12 300 habitants provenant de 8
municipalités de la MRC de Haute-Gaspésie (dont St-Anne-des-Monts et Cap-Chat) couvrant une superficie de plus de 5 000
km2. Il comprend 1 hôpital (Hôpital des
Monts à Ste-Anne-des-Monts), 1 CLSC (ayant 4 points de services), 1 CHSLD
(de Cap-Chat) et le Centre de réadaptation en dépendances de la Gaspésie
L'Escale (offrant des services d’adaptation ou de réadaptation et d’intégration
sociale gratuitement aux personnes, jeunes et adultes, pour qui la consommation
d’alcool, de drogues, de médicaments ou des habitudes de jeu). Il emploie 450
personnes dont 13 médecins.
Centre de
réadaptation de la Gaspésie à Ste-Anne-des-Monts (et ayant 7 points de
services) : offre des services pour les personnes ayant une déficience physique
(motrice, auditive, visuelle, du langage et de la parole), ains ique des
services aux personnes vivant avec une déficience intellectuelle.
Centre jeunesse de la
Gaspésie/Les Îles : situé à Gaspé (et ayant 9 points de services), il offre aux résidents de la région des services
spécialisés de nature psychosociale et de réadaptation, comprenant ou non
l’hébergement afi n de répondre à des besoins intenses, persistants et de nature
complexe auprès de jeunes âgés de zéro à 18 ans. Les services comprennent
notamment : la protection de la jeunesse (réception et traitement des
signalements, urgence sociale, évaluation et orientation des signalements,
révision des situations de protection); services psychosociaux,
réadaptation, expertises judiciaires en évaluation de la situation familiale et
sociale de l'enfant et les services d'hébergement (familles d'accueil et
ressources communautaires).
Secteur de l'éducation : Bien entendu, il y a
également des besoins importants dans le secteur de l'éducation. Avec une
population étudiante de plus de 11 400 jeunes et adultes, des possibilités
de carrière comme éducateur de la petite enfance, éducateur préscolaire,
enseignant au primaire, enseignant au secondaire, formation aux adultes,
éducateur spécialisé, conseiller en orientation, travailleur social,
psychologue, conseiller pédagogique, orthophoniste, directeur d'école, etc sont
possibles. Voici les principaux établissements de la région :
Commission scolaire
René-Lévesque : Elle couvre un territoire de plus de 300 km sur la partie
sud de la péninsule gaspésienne, de Percé jusqu’aux portes de la
Matapédia, entre la baie des Chaleurs et les monts Chic Chocs comprenant
25 municipalités situés dans les MRC d'Avignon, de Bonaventure (dont
Carleton-sur-Mer, Bonaventure, Paspédiac et New-Richmond), ainsi que 2
réserves autochtones Micmacs. Elle accueille plus de 7 300 élèves jeunes
et adultes dont : plus de 715 élèves du préscolaire et près de 2 900 élèves du
primaire répartis dans 24 écoles primaires et 2 écoles primaires-secondaires,
près de 2 900 étudiantes et étudiants du secondaire répartis dans 5 écoles
secondaires et 2 écoles primaires-secondaires, 400 étudiants(es) en formation
générale des adultes répartis dans 3 centres et 550 étudiants(es) en formation
professionnelle répartis dans 4 centres. Elle emploie 1 200 personnes
dont près de 600 enseignants(es) et près de 70 professionnels(les) de diverses
disciplines, ce qui en fait le principal employeur de la
Gaspésie.
Commission scolaire des
Chic-Chocs : elle couvre un territoire de 275 km s'étendant depuis Les
Capucins (à proximité de Sainte-Anne-des-Monts) jusqu'à Coin-du-Banc (à
proximité de Gaspé) en incluant Murdochville pour un total de 18
municipalités des MRC de la Côte-de-Gaspé, de la Haute-Gaspésie et du
Rocher-Percé (dont Gaspé, Ste-Anne-des-Monts, Chandler, Grande-Rivière et
Percé). Elle accueille une clientèle étudiante d'un peu plus de 4 000
élèves jeunes et adultes répartis dans 13 écoles primaires, 3 écoles
primaires-secondaires, 4 écoles secondaires et 3 centres d'éducation aux
adultes et de formation professionnelle. Elle emploie plus de 900
personnes dont près de 400 enseignants(es) et une cinquantaine de
professionnels(es) de diverses disiciplines.
Commission scolaire
des Îles : une carrière dans l'île aux aux mille et un paysages marins?,
l'une des plus petites commissions scolaires au Québec n'ayant que 5 écoles primaires, 1 école secondaire
et 1 centre d'éducation aux adultes et de formation professionnelle t'offre cette possibité sur une île
unique. Elle accueille plus de 1 500 étudiants(es) jeunes et adultes (dont 700
au primaire, 670 au secondaire, 75 en formation générale des adultes et 60
en formation professionnelle) et emploie 287 personnes dont une centaine
d'enseignants(es) et une dizaine de professionnels(es) de diverses
disciplines.
Cégep
de la Gaspésie et des Îles : l'un des rares collèges bilingues de la
province et l'un des plus petits cégeps ayant un ratio étudiant/professeur
peu élevé (qui permet un meilleur encadreement), accueille annuellement
plus de 700 étudiantes et étudiants dans différents programmes
préuniversitaires et techniques (dont soins infirmiers, tourisme
d'aventure, maintenance industrielle, éducation à l'enfance, techniques de
travail social, techniques des pêcheries, etc) et emploie près de 400
personnes dont plus de 160 enseignants(es) sur ses 4 campus (Gaspé,
Carleton-sur-Mer, Îles-de-la-Madeleine et Grande-Riviere pour l'École des
pêcheries et d'aqualture).
liens
Pêches et Océans Canada : site d'infos du Gouverment du Canada sur les espèces aquatiques commerciales
Conseil national du secteur des produits de la mer : portrait de cette industrie
Portail de la Gaspésie : portail d'infos sur la région, site du Gouvernement du Québec
Ministère du Développement économique du Québec : portrait économique de la région
Portail des Îles-de-la-Madeleine : infos économiques et touristiques sur cet archipel
Portrait agroalimentaire de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine : site du Ministère de l’Agriculture faisant un profil de l’industrie agricole et alimentaire de cette région
Portrait forestier de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine : site du Ministère des Ressources naturelles faisant un profil des ressources et industrie forestière de la région
Agence de la santé et des services sociaux de la Gaspésie : portrait de la population et répertoire des établissements de la région
Carrefour virtuel des sentiers récréotouristiques de la Gaspésie : site d'informations des parcs et sites récréotouristiques de la région
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre des pêches maritimes : infos sur l'industrie québécoise de la pêche, les métiers et ses perspectives, etc.
Conseil québécois des ressources humaines en tourisme : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Chambre de commerce de Gaspé : portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Chambre de commerce de la Haute-Gaspésie : portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Chambre de commerce de la MRC du Rocher-Percé : portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Gaspésie.com : portail régional sur cette région avec répertoire d'entreprises
Gaspésie.net : portail régional sur cette région avec répertoire d'entreprises
Guide touristique de la Gaspésie : site d'informations touristiques sur la région
CLD d'Avignon : portrait économique et industriel de la région
CLD de Bonaventure : portrait économique et industriel de la région
CLD de la Côte-de-Gaspé : portrait économique et industriel de la région
CLD de la Haute-Gaspésie : portrait économique et industriel de la région
CLD de Matane : portrait économique et industriel de la région
MRC d'Avignon : portrait de ce territoire comprenant 13 municipalités dont Carleton-sur-Mer et Matapédia
MRC de Bonaventure : portrait de ce secteur comprenant 13 municipalités dont Bonaventure et Paspédiac
MRC de la Côte-de-la-Gaspésie : portrait de ce territoire comprenant 3 municipalités dont Gaspé
MRC de la Haute-Gaspésie : portrait de ce territoire comprenant 8 municipalités dont Ste-Anne-des-Monts
MRC du Rocher-Percé : portrait de ce territoire comprenant 16 municipalités dont Chandler et Percé
Municipalité des Îles-de-la-Madeleine : infos générales, économiques et touristiques sur cette municipalité
Ville de Bonaventure : infos générales, économiques et touristiques sur cette ville
Ville de Carleton-sur-Mer : infos générales, économiques et touristiques sur cette ville
Ville de Chandler : infos générales, économiques et touristiques sur cette ville
Ville de Matane : infos générales, économiques et touristiques sur cette ville
Ville de Paspédiac : infos générales, économiques et touristiques sur cette ville
Tourisme Gaspésie : infos touristiques sur la région et répertoire des attraits, organismes et entreprises touristiques
Tourisme Îles-de-la-Madeleine : infos touristiques sur cet archipel et répertoire des attraits, organismes et entreprises touristiques
Zone culturelle de la Gaspésie : portail culturel de la région
La région la plus vaste du Québec, est aussi la moins connue du Québec et même, du Canada et elle représente à elle seule la moitié de la superficie totale de la province. Elle compte 41 000 répartis comme suit : 17 000 habitants dans 5 municipalités (Chibougamau, Baie-James, Chapais, Lebel-sur-Quévillon et Matagami), 14 000 habitants dans 9 villages cris et 10 000 habitants dans 14 villages nordiques (inuits).
L'économie de la région est surtout basée sur l'exploitation des ressources naturelles, soit l'eau (6 centrales hydroélectriques dont La Grande 4 et Robert-Bourassa, plus une nouvelle en construction, Eastmain 1-A), les forêts (constituées à plus de 70 % de conifères tels que : épinette noire, le sapin baumier et pin blanc), les ressources minières (cuivre, nickel et or principalement).
Le secteur de la construction de génie civil est encore fort présent dans la région, bien qu'il ne soit beaucoup que dans les années passées pour la construction de barrages et de centrales hydroélectriques. L'industrie du tourisme naturel et d'aventure, bien qu'encore peu connue est en pleine expansion. L'industrie minière est encore dans ses débuts dans la région et on ne fait que commencer à explorer et découvrir le potentiel minier de la région. L'industrie de l'exploitation forestière est également importante, ainsi que l'industrie de transformation des produits forestiers.
Les plus importants employeurs de la région sont :
Hydro-Québec : plus gros employeur du Nord-du-Québec, il emploie plus de 1 100 personnes afin de s'occuper de ses 23 centrales hydroélectriques de la région
Rio Tinto Ironore : le plus important producteur de fer au Canada emploie plus de 800 personnes dans la région
Groupe Xstrata : le plus important producteur de minerais non ferreux au monde emploie plus de 250 personnes de Matagami
Voici les principaux secteurs économiques de cette région :
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La plus grande richesse s'y retrouvant encore peu explorée à ce jour dans cette région, est celle des ressources minérales. Donc, l'industrie minière est en pleine expansion dans le Grand nord québécois.
On y exploite les minéraux suivants :
Le cuivre : utilisé pour les circuits électiques, la
plomberie et les câbles de communication
Le nickel : la seule mine de nickel au Québec est situé dans la péninsule
d'Ungava, mais d'autres gisements sont en exploration dans la région d'Ungava et
de la Baie-James. On l'utilise dans la
fabrication de divers produits en acier inoxydable (dont 15 % est utilisé dans
l'industrie aéronautique), mais aussi dans l'industrie automobile, dans les
appareils électroménagers, dans les équipements pour industries de la
transformation (agroalimentaire, chimique, pétrolière et nucléaire), dans la
fabricationde batteries et de pièces de
monnaie)
L'or : il y a une seule mine d'or dans la région (Mine Troilus, près
de Chibougamau). On l'utilise dans la fabrication de circuits électroniques, la bijoux
et de pièces de monnaie
Le zinc : plusieurs projets en développement pour son exploitation
(utilisé dans la fabrication des produits de soins corporels comme le savon, le
shampoing et la crème solaire, ainsi que pour le traitement des métaux)
Le titane : quelques projets en développement pour l'exploitation du
titane qui serait en présence importante dans la région (utilisations diverses
pour la fabrication des peintures, des plastiques, du papier, de médicaments,
des pièces de moteurs d'avions et les boulons, la carrosserie pour véhicules
légers civils ou militaires, implants dans l'os pour le support de prothèses
dentaires, pièces d'automobiles, tubes pour échangeurs de chaleur, matériau de
recouvrement de toitures, etc.
L'uranium : minerai assez fréquent dans le monde, plus abondant même que
l'argent. Actuellement, le Canada exploite 25 % de la production mondiale
d'uranium, ce qui en fait le grand producteur au monde (mais pas encore
exploitée au Québec). Bien que considéré radioactif et toxique, il devient moins
dangereux lorsqu'il est combiné avec d'autres métaux non toxiques. Quelques
projets d'exploration sont effectuées dans le Nord-du-Québec, principalement
dans la région de Mistassini. Ses utilisations sont encores importantes : pour
la fabrication d'appareils de médecine nucléaire, pour la fabrication de
réacteurs nucléaires servant à la production d'électricité, pour la fabrication
d'appareils d'inspections non destructives en industrie (fissures, corrosion,
etc).
Le diamant : de nombreux projets d'exploration sont en cours afin d'y exploiter dans un proche avenir des diamants (eh! oui ce métal si précieux est bel et bien présent dans notre si grand pays). On l'utilise surtout dans la fabrication de bijoux, mais aussi comme instrument de chirurgie en ophtalmologie, la fabrication de dispositifs optiques, etc.
Actuellement, on retrouve 6 entreprises minières exploitant ou en voie d'exploiter 8 mines dans le Nord-du-Québec et emploient plus de 660 travailleuses et travailleurs. Mais, ce n'est qu'un début, l'exploration minière dans le Grand Nord ne fait que commencer, plusieurs projets de mines de nickel et diamants sont en développement et permettront de créer quelques centaines d'autres emploi, en plus de ceux qui devront être comblés à cause des nombreux départs à la retraite du personnel minier.
Des besoins en main-d'oeuvre dans les métiers suivants seront donc nécessaires :
mineur, foreur, dynamiteur, conducteur d'installations de traitement du minrai,
réparateur d'équipements d'exploitation, conducteur de camion-remorque,
conducteur de camion lourd articulé, opérateur de pelle mécanique, opérateur de
buldozer, technologue en géologie, technologue en exploitation, technologue en
traitement des minerais, technologue en géomatique, technologue en cartographie,
géologue, géophysicien, ingénieur géologue et ingénieur minier.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie minière
Voici les principales entreprises actives dans la région :
Rio Tinto Ironore : compagnie minière canadienne (filiale de l'Australien Rio Tinto) exploite 2 mines de fer à Lebel-sur-Quévillon et à Fermont
Xstrata Group : compagnie minière suisse qui exploite une mine de zinc à Matagami
Inmet Mining : compagnie minière canadienne qui exploite un mine d'or et de cuivre à Chibougamau
Ressources Campbell : compagnie minière canadienne qui exploite une mine de cuivre près de Chibougamau
Canadian Royalties : compagnie minière canadienne ayant un projet de développement d'une mine de nickel
Mines Virginia : compagnie minière québécoise ayant projet de développement d'une mine d'or
Stornoway Diamond Corp : compagnie minière canadienne ayant un projet d'exploration du diamant
Strateco Resources : société d'exploration minière de Boucherville qui développe des projets d'exploration de sites miniers dans la région de Mistassini afin d'y découvrir le potentiel d'exploitation d'uranium.
2
La construction de génie civil
Bien que la plupart des grands projets hydroélectriques soient terminées en cours d'achèvement, il y a encore d'importants projets réalisés (hydroélectriques et d'infrastructures minières) dans la région. Actuellement, plus de 650 travailleurs de la construction sont en action dans la région, mais pourrait augmenter à l'annonce de nouveaux projets. Voici quelques exemples de projets en cours :
le projet de construction du complexe hydroélectrique
Eastmain-1A-Rupert (évalué à 5 milliards
$)
le projet de construction de la phase 1 du complexe hydroélectriques Eastmain
(évalué à 2,3 milliards de $)
le projet d'agrandissement des installations minières de la Mine Raglan, phase 2
(évalué à 300 millions de $)
le
projet de construction de la mine de zinc Persévérance (évalué à 150 millions $)
le projet de construction d'une mine de nickel pour la compagnie Xstrata (évaluation inconnue)
3
Un avantage d'être peu connu, c'est l'avantage d'offrir des activités peu communes et qui sort des sentiers battus. C'est ce que offre le Nord-du-Québec via son industrie du
TOURISME D'AVENTURE
Dans le Grand nord québécois, de nombreuses activités
sportives de plein air et d'aventure peuvent y être réalisées grâce à ses
merveilleux paysages entourées de forêts de feuillus et d'épinettes à perte de
vue, ses immenses plans d'eau et ses monuments autochtones ancestraux. Voici
quelques exemples d'activités qui peuvent être réalisées dans cette région :
Sports : le traîneau à chiens, le parachutisme, l'escalade, le ski de
fond, le ski alpin, la planche à neige, la raquette, la glissade, la chasse au
caribou, la pêche blanche, l'équitation, la randonnée pédestre, le camping
en forêt, le camping d'hiver, l'orientation en forêt, le cyclotourisme, le vélo
de montagne, le VTT, la motoneige, le golf, le kayak en mer, le rafting, etc.
Autres activités de plein air : excursions aventures en forêt, excursions
aventures en mer,
ports
nautiques motorisés, activités à la plage, aérotourisme, etc.
Activités culturelles : activités autochtones, circuits historiques du Grand
Nord, visites des barrages hydroélectriques, etc.
Plusieurs entreprise oeuvrent dans le créneau et ont d'importants besoins de guides, d'accompagnateurs, d'instructeurs, de préposés à l'entretien et de spécialistes en aménagement éco-touristique.
Voici quelques exemples d'entreprises et d'organismes dans ce secteur :
Faune Nord :
organisme à but lucratif de Chicougamau consacrée à la réalisation d'activités
éducatives en interprétation de la nature du Grand Nord
XPlorer Nature :
entreprise de Tourville spécialisée en chasse, pêche et autres activités de
plein air
Hydro-Québec : site
d'infos pour visiter les barrages, centrales et autres installations
hydroélectriques de la région
Pourvoierie Pomerleau : situé à Chibougamau
Village Cri Mistissini : pour vivre une expérience dans la "vrai nature"
Village Cri Nemaska : pour vivre une expérience dans la "vrai nature"
Village Cri Oujé-Bougoumou : pour vivre une expérience dans la "vrai nature"
Village Cri Wasnanipi : pour vivre une expérience dans la "vrai nature"
Village Cri Wemindji : pour vivre une expérience dans la "vrai nature"
Village Inuit Inukjuak : pour vivre une expérience dans la "vrai nature"
Village Inuit Ivujivik : pour vivre une expérience dans la "vrai nature"
Village Inuit Kangiqsualujjuaq : pour vivre une expérience dans la "vrai nature"
Village Inuit Kangirsuk : pour vivre une expérience dans la "vrai nature"
Village Inuit Kuujjuaq : pour vivre une expérience dans la "vrai nature"
Village Inuit Puvirnituq : pour vivre une expérience dans la "vrai nature"
Village Inuit Tasiujaq : pour vivre une expérience dans la "vrai nature"
Note : de nombreuses entreprises spécialisées en tourisme d'aventure situées partout au Québec offrent des excursions ou expéditions dans le Grand Nord, bien que leurs bureaux ne soient pas situées dans la région.
Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie du tourisme
autres
Secteur de la santé : comme toutes les régions du Québec, principalement
dans les régions éloignées, le Nord-du-Québec éprouvent d'importantes pénuries
de personnel en santé. Bien qu'elle soit éloignée des grands centres, ce que
Nord-du-Québec offre c'est l'air pur, des paysages sans pareil et des relations
professionnelles personnalisées avec la clientèle, ainsi que la possibilité de
réaliser de nombreuses activités de plein air à proximité. Que de mieux que de
travailler dans le domaine de la santé tout en étant en santé ? De plus, tu
travailleras dans un milieu bilingue et parfois même trilingue et découvrir des
communautés autochtones ayant un mode de vie et une culture fort différent des
nôtres. Autre particularité, les services de santé sont gérées par les
communautaires autochtones dans les territoires cries de la Baie-James, mais le
personnel est employé
par le Gouvernement du Canada.
Il y a des pénuries dans les métiers tels que les suivants : préposé aux
bénéficiaires, assistant en pharmacie, infirmier auxiliaire, infirmier,
technologue en radiologie, technologue en analyse biomédicales, technicien en réadaptation physique,
hygiéniste dentaire, éducateur
spécialisé, intervenant en délinquance, intervenant social, ergothérapeute,
physiothérapeute, psychologue, travailleur social, dentiste, pharmacien, médecin de
famille, etc. Voici les établissements de santé de la
région :
Centre régional de la
santé et des services sociaux de la Baie-James (relevant du Gouvernement du
Québec) : comprend 4 hôpitaux de soins généraux-CHSLD et 4 CLSC desservant une
population de plus de 20 000 habitants (majoritairement des québécois
francophones, anglophones ou bilingues et quelques autochtones hors-réserves)
provenant de 9 municipalités (dont Chibougamau, Lebel-sur-Quévillon, Baie-James,
Matagami et Chapais)
Conseil cri de la
santé et des services sociaux de la Baie-James : est un
organisme créé en 1978 à la suite de la signature de la Convention de la Baie
James et du Nord Québecois. Il est responsable de la gestion des services de
santé et des services sociaux sur l'ensemble du territoire cri de la Baie James,
que ce soit les services offerts à tous les Québecois ou les services offerts
spécifiquement aux autochtones par le gouvernement du Canada. La population
desservie composée de 13 250 habitants, majoritairement Cris, avec minorité
d'Inuits et de non-autochtones répartie en 9 communautés. Il comprend 1 hôpital
(Hôpital régional de Chisasibi), 1 CLSC à Chisasibi et 1 CLSC à Mistassini
(avec plusieurs points de service), ainsi que plusieurs cliniques communutaires
où l'on retrouve du personnel infirmier.
Centre de santé
Inuulitsivik (Baie-d'Hudson) : ce centre desservant la
population du 55e
parallèle, soit la région du Nuvavit. Elle dessert une population de près de 22
000 habitants, en grande majorité des inuits, mais également une petite minorité
de non-autochtones répartis dans 14 villages nordiques. Il comprend 2 CLSC ayant
7 points de service offrant des services de santé et des services sociaux à
l'ensemble de la communauté. On y retrouve principalement du personnel
infirmier.
Centres de réadaptation
aux dépendances : ces centres relevant du Gouvernement du Canada fournit des
services de traitement aux clientèles présentent des dépendances à l'alcool, aux
drogues au autres.
Secteur de l'enseignement : La région du Nord-du-Québec est particulière,
elle dessert une population provenant de différentes communautés (c'est un peu
le Montréal du Nord). Il y a une forte communauté autochtone (inuits, cris) dans
la région du Nunavik (comprend 14 villages nordiques inuits) et dans la
région Eeyou Istchee (9 villages cris), mais aussi une population
"blanche" francophone et anglophone, principalement concentrée dans la région de
la Jamésie (Baie-James) comprend 9 municipalités et villages. Voici les
établissements d'enseignement de la région :
Commission scolaire de la
Baie-James : la seule commission scolaire francophone de la région
desservant 9 municipalités (dont Chapais, de Chibougamau, de Lebel-sur-Quévillon
et Matagami). Elle accueille près de 2 300 étudiants(es) jeunes et adultes (dont
150 au préscolaire et 970 au primaire répartis dans 7 écoles primaires et 1 école primaire-secondaire,
790 étudiants(es) du secondaire répartis dans 4
écoles secondaires et 1 école primaire-secondaire, 170 étudiants(es) en
formation générale des adultes dans 1 centre (avec 3 points de services) et 195
étudiants(es) en formation professionnelle dans 1 centre de formation. Elle
emploie plus de 380 personnes dont plus de 150 enseignants(es) et plus d'une
quarantaine de professionnels(les) de diverses disciplines).
Commission scolaire
Kativik : seule commission scolaire trilingue au Québec (anglais, français
et inuktitut), elle est multiethnique (autochtones
Cris, Inuit, Naskapis et canadiens de souche) et est organisée en classes
multiniveaux (à raison de 2 ou 3 niveaux par classe) desservant une clientèle de plus de
3 000 étudiants de la région du Nunavik provenant de 14 villages inuits, ainsi
que répartis dans 3 écoles primaires, 15 écoles
primaires-secondaires (ayant en moyenne 150 à 350 étudiants), 1 centre
d'éducation aux adultes (avec plusieurs sites) et 1 centre de formation
professionnelle. De plus, un programme d'éducation spécialisée est offert aux
enfants handicapés physiquement ou intellectuellement, ainsi qu'un programme
d'intervention en délinquance et dépendances. Les programmes éducatifs doivent
respecter les objectifs prescrits par le ministère de l'Éducation du Québec
comme toutes commissions scolaires de la province, toutefois le contenu et le
niveau linguistique ont été adaptés pour les élèves inuit qui font leur
apprentissage en langue seconde.
Commission scolaire Crie
: cette commission scolaire gérée par le Conseil cri du Grand-Nord québécois
comprend 9 écoles primaires-secondaires. Elle dessert plus de 3 600 élèves du
préscolaire, du primaire et du secondaire provenant de 8 villages cris.
École primaire-secondaire
MacLean Memorial : seule école primaire-secondaire bilingue située à
Chibougamau ayant 150 étudiants(es) relevant de la Commission scolaire Central
Quebec
établissements de formation
Centre de formation professionnelle de la Jamésie à Chibougamau : formations offertes en extraction du minerai, forage au diamant, forage et dynamitage, mécanique d'engins de chantier, mécanique industrielle, soudage-montage, soins infirmiers auxiliaires, charpenterie-menuiserie, etc.
Centre Nunavimmi Pigiursavik à Inukjuak : formations offertes en conduite d'engins de chantiers nordiques, entretien de bâtiments nordiques, traduction et interprétation en inuktitut, mécanique d'engins de chantier, plomberie-chauffage, etc.
Centre de formation professionnelle Harricana à Amos (en Abitibi-Témiscamingue) : des formations sont offertes en conduite de machines industrielles, techniques d'usinage, mécanique industrielle, en foresterie et en santé (soins infirmiers)
Centre de formation professionnelle de Forestville (en Côte-Nord) : aménagement de la forêt, conduite de machinerie en voirie forestière, abattage et tronçonnage des bois, classage de bois, sylviculture, etc.
Centre de formation professionnelle Dolbeau-Mistassini à Dolbeau (Lac-St-Jean) : formations offertes en aménagement de la forêt, conduite de machinerie en voirie forestière, abattage et tronçonnage des bois, classage de bois, sylviculture, préposé aux bénéficiaires, soins infirmiers auxiliaires, soudage-montage, etc.
Centre de formation professionnelle Roberval-St-Félicien à Roberval (Lac-St-Jean) : formations offertes en mécanique d'engins de chantier, opération d'équipements de production, etc.
Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue en Abitibi-Témiscamingue : des formations sont offertes en technologie minérale, technologie forestière, soins infirmiers, soins préhospitaliers d'urgence, technologie de l'électronique industrielle, technologie de la maintenance industrielle, techniques d'intervention en délinquance (au campus d'Amos), etc.
Cégep de St-Félicien (au Lac-St-Jean) : formations offertes en technologie forestière, transformation des produits forestiers, techniques du milieu naturel, techniques de santé animale, tech de tourisme, etc.
Cégep de Sept-Iles (en Côte-Nord) : formations offertes notamment en technologie minérale (spécialisation en minéralurgie), techno de la maintenance industrielle, techno de l'électronique industrielle, soins infirmiers, etc.
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue UQAT en Abitibi-Témiscamingue : des formations sont offertes en génie des mines, sciences forestières, génie mécanique, génie électromécanique, sciences infirmières, etc.
liens
Portail régional du Nord-du-Québec : portrait de la région, site du Gouvernement du Québec
Ministère du Développement économique du Québec : portrait de la région du Nord-du-Québec
Portrait forestier du Nord-du-Québec : site du Ministère des Ressources naturelles
Portrait minier du Nord-du-Québec : site du Ministère des Ressources naturelles
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre des industries de transformation du bois : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Conseil québécois des ressources humaines en tourisme : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Commission de la construction du Québec : portrait de cette industrie
Administration régionale Crie : site officiel du Gouverneent Crie
Administration régionale Kativik : site officiel du Gouvernement Inuit
Association des pourvoiries et du tourisme des Cris : regroupement des pourvoieries de la région et infos touristiques sur les villages cries
Tourisme Baie-James : infos touristiques sur la région et répertoire d'organismes et d'entreprises touristiques
Tourisme Crie : infos touristiques sur la région et répertoire d'organismes et d'entreprises touristiques
Tourisme Nunavik : infos touristiques sur la région et répertoire d'organismes et d'entreprises touristiques
Ville de Chapais : site officiel de cette municipalité
Ville de Lebel-sur-Quévillon : site officiel de cette municipalité
Ville de Matagami : site officiel de cette municipalité
Située sur la rive nord du St-Laurent, la région du Saguenay-Lac St-Jean est la 3e région la plus vaste de la province après le Nord-du-Québec et la Côte-Nord ayant une superficie de près de 96 000 km2. Elle est entourée par 2 grands cours d'eau, soit le lac St-Jean, le troisième plus grand lac au Québec ayant une superficie de 1 041 km2 et la rivière Saguenay d'une longueur de 155 km comprenant notamment le Fjord du Saguenay. Elle aussi de nombreux autres cours d'eau comme : La Grande, Métabetchouane, Petite-Décharge, Péribonka, Petit-Saguenay, des Ha! Ha!, Chicoutimi, aux sables, Kénogami, du Moulin, Shipshaw, Mistassini, Ashuapmushuan, Ouiatchouane et Manouane. Comme la plupart des régions vastes de la province, la plus grande partie n'est pas habitée, mais plutôt recouverte de forêts (majoritairement de l'épinette noire, mais aussi sapin baumier, épinette blanche et bouleau blanc). Toutes ces richesses, lui permet d'accueillir de nombreux touristes amateurs d'aventure et les amants de la nature tant aquatique que forestière.
Puisque la région est aussi une région agricole très importante, on retrouve dans le paysage saguenéen des terres servant principalement à la production laitière et de bovins de boucherie, alors que le paysage jeannois on aperçoit davantage de grandes terres servant à la production céréalière (surtout le blé et l'orge), légumière (notamment la pomme de terre de semence) et maraîchère (surtout les petits fruits dont le fameux bleuet sauvage). Évidemment, comme la région entourée de grands plans d'eau (Rivière Saguenay et le Lac St-Jean), la région est aussi reconnaissable par ses paysages marins où l'on retrouve de nombreuses ressources marines (ouananiche, grand brochet, doré jaune, Lote, etc).
Au niveau démographique; on y retrouve près de 279 000 habitants répartis dans 51 municipalités regroupés en 4 municipalités régionales de comté (M.R.C.) et 1 agglomération urbaine (Saguenay), dont :
Ville de Saguenay : Entourée par la rivière Saguenay, l'un des plus importants cours d'eau de la province, elle compte plus de 151 700 habitants, elle est la 7e plus grande ville du Québec et le pôle économique du Saguenay et Lac St-Jean. Elle compte 3 arrondissements (Chicoutimi, Jonquière et La Baie, ainsi que des secteurs périphériques représentant les anciennes municipalités de Laterrière, Canton-Tremblay, Lac-Kénogami et Shipshaw. Comme toutes les autres villes de la même taille, elle offre toutes les infrastructures publiques et de transport (incluant un aéroport régional, soit Bagotville qui est un aéroport militaire et civil, transport en commun, service ferroviaire et installations portuaires), infrastructures et services de loisirs (centre sportif, bibliothèque, centre de loisirs, parcs récréatifs,ec) et services municipaux (sécurité publique, etc) nécessaires à ses citoyens. Par contre, elle se différencie par la beauté de ses paysages marins et montagneux qui fait rêver de nombreuses grandes villes. De plus, on retrouve également plusieurs institutions de santé et d'éducation importantes.
Lac-St-Jean-Est : couvrant un territoire de près de 2 700 km2, elle compte près de 51 200 habitants répartis dans 18 municipalités (dont Alma, la seconde plus grande de la région avec près de 30 000 habitants). Elle est bordée par le lac-St-Jean et par 2 rivières (Petite Décharge et Grande Décharge). Alors qu'Alma offre pour les services et l'infrastructures d'une ville urbaine, sa banlieue offre le cachet rural, tout en étant près des principaux lieux de travail (Alma et Saguenay).
Le Domaine-du-Roy : regroupant plus de 30 200 habitants répartis dans 10 municipalités rurales ou semi-urbaines (dont Roberval et St-Félicien) couvrant un vaste territoire de près de 18 900 km2, entourée de forêts et de cours d'eau, c'est l'endroit agréable à habiter pour les amants de la nature, du grand air et des activités nautiques. Bien que ce soit les industries agricoles, forestières et touristiques soient les principaux employeurs, la distance entre cette région et la Ville de Saguenay n'est pas très pour se rendre au travail.
Le Fjord-du-Saguenay : couvrant un vaste territoire couvrant près de 43 000 km2, soit la 4e superficie la plus importante au Québec. Région aux paysages forestiers, montagneux et maritimes magnifiques du Fjord du Saguenay compte plus de 20 000 habitants dans ses 13 municipalités rurales (dont St-Honoré). Plusieurs villages de la région font d'ailleurs des plus beaux villages du Québec, donc inutile de détailler la beauté de cette région. Idéal pour habiter pour ceux et celles qui préferent les endroits ruraux paisibles, mais à proximité des principaux milieux de travail situés à Saguenay.
Maria-Chapdelaine : couvrant un vaste territoire de plus de 40 000 km2, elle le plus vaste du Saguenay et Lac-St-Jean et le 5e de la province. Elle compte 25 800 habitants dans 10 municipalités, majoritairement rurales, sauf Dolbeau-Mistassini. Plus de 95 % de son territoire est couverte de forêts et entourée de plus de 8 000 lacs et rivières.
Au niveau économique; bien que la région éprouve actuellement de gros problèmes avec son industrie papetière et de transformation des produits forestiers, il y a d'autres secteurs qui vont mieux. L'industrie touristique par exemple (principalement le secteur du tourisme d'aventure, mais aussi le tourisme nature et l'agrotourisme) est très populaire auprès de la clientèle québécoise et étrangère. En tant qu'importante région agricole, pas surprenant que l'on retrouve plusieurs entreprises de transformation alimentaire (transformation ou fabrication de produits laitiers, transformation ou conservation de fruits et légumes), bien que cette industrie n'emploie pas la plus forte main-d'oeuvre régionale. Enfin, la région n'est pas seulement réputée comme "Royaume du bleuet", mais aussi comme capitale canadienne de l'aluminium grâce à la proximité de ses plans d'eau.
Ville de Saguenay : capitale économique de la région, on y retrouve bien évidemment les 3 alumineries Rio Tinto Alcan, mais aussi plusieurs autres entreprises du secteur de la métallurgie (telles que : le manufacturier d'équipements industriels Canmec, l'important atelier d'usinage Charl-Pol, l'entreprise de transformation d'aluminium en feuille Novelis et le fabricant de réservoirs en métal FjordTech). L'industrie papetière est également importante avec 2 grandes entreprises (soit l'usine de papiers d'impression Abibow et l'usine de cartons plats du Groupe Cascades div Norampac). On retrouve également quelques entreprises de transformation alimentaire comme la Laiterie de La Baie et la fromagerie Boivin. Comme toutes les grandes villes de sa taille, on retrouve de nombreux commerces, entreprises de services et bureaux de professionnels dans tous les secteurs qui procurent de l'emploi à des miliers de personnes. Enfin, plusieurs grandes organisations publiques de la région sont également de gros employeurs dont : Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi (dont l'hôpital de Chicoutimi le plus gros établissement de santé de l'Est du Québec), Université du Québec à Chicoutimi UQAC, Commission scolaire des Rives-du-Saguenay, Centre de santé et de services sociaux de Jonquière, Commission scolaire de la Jonquière, Cégep de Chicoutimi, Cégep de Jonquière et la Fonction publique québécoise
Lac-St-Jean-Est : on retrouve plusieurs grandes entreprises installées à Alma et sa banlieue comme l'aluminerie Rio Tinto Alcan, la papetière Abibow, le manufacturier de machines industrielles Lar Machineries et la fabricant de structures métalliques Structures CPI, ainsi que de grandes organisations publiques comme le Centre de santé et de services sociaux de Lac-St-Jean Est, la Commission scolaire du Lac-St-Jean et le Cégep d'Alma. L'industrie touristique est aussi un secteur d'emploi important de cette région grâce à présence de plusieurs attraits comme le Parc national de la Pointe- à-Taillon, ses nombreuses îles, ses plages, ses grands sentiers de ski de fond, raquette et motoneige, etc. Enfin, on retrouve plusieurs commerces, entreprises de services et bureaux de professionnels notamment à Alma.
Le Domaine-du-Roy : couvrant un vaste territoire de près de 18 900 km2, majoritairement forestier, elle est une région touristique importante grâce à ses nombreuses richesses naturelles et nombreux espaces naturels et ses nombreux lacs et rivières (rivière Métabetchouan, lac Doré, lac Bouchette, etc). On retrouve un centre récréotouristique (Zoo sauvage de St-Félicien, Centre Vacances Nature du Lac-Bouchette et le Village historique de Val-Jalbert) et une réserve faunique (Réserve faunique Ashuapmushuan), des plages publiques et privées, ses campings, etc. Bien connue comme "Pays des Bleuets", aucune surprise si l'on retrouve de nombreux bleuetières qui accueillent des touristes dans le circuit touristique des bleuets. Donc, cette industrie compte des miliers d'emploi dans la région. Comme elle est une région forestière importante, l'industrie de l'exploitation et de transformation des produits forestiers est le plus important secteur industriel de cette région.
Le Fjord-du-Saguenay : Les industries agricole, forestière et minière sont les principaux secteurs économiques de cettte région. Avec la présence de la seule mine de niobum au Canada et permettant au pays de se classer au second rang mondial dans la production ce minerai par la compagnie IamGold y exploite la mine Niobec et y transforme le minéral, ce qui en fait le plus gros employeur de cette région. Au niveau de la transformation du bois, on retrouve les Produits forestiers Arbec et dans lse secteur agricole, on y produit notamment des petits fruits (bleuets nains, fraises, canneberges, groseille, cassis), des légumes de champ (salade, poireaux, choux, etc). Entourée par la rivière Saguenay, mais aussi par d'autres cours d'eau (lac Kénogami, Otis et Ministuk, rivières Éternité et Petit Saguenay) nul doute que l'industrie touristique est un moteur économique important de cette région avec ses sites naturels (comme le Parc national du Fjord du Saguenay et le Parc national du Mont-Valin), ses paysages magnifiques (plusieurs villages de la région font d'ailleurs des plus beaux villages du Québec) et et ses sites récréotouristiques (Centre de ski Mont-Édouard, ses centres équestres, un club de golf avec vue sur le Fjord du Saguenay, etc) et très prisée par les pêcheurs, les amateurs de sports d'hiver (ski de fond, ski alpin, raquette, motoneige, randonnée pédestre, randonnée équestre, etc) et de sports d'aventure (traîneau à chiens, escalade, parachutiste, parapente, paraski, etc).
Maria-Chapdelaine : bien qu'elle soit reconnue comme capitale mondiale du bleuet avec une industrie agricole assez importante, son économie est majoritairement orientée vers l'industrie forestière et la production hydroélectrique, on retrouve 4 scieries de la société Abibow et plusieurs centrales hydroélectriques propriétées de Rio Tinto Alcan ou de Abibow. Par contre, grâce à ce grand vaste territoire forestier, mais aussi à ses grandes rivières (Péribonka et Ashuapmushuan), le lac St-Jean et ses 8 000 lacs, la région est aussi très prisée par les amants de la nature, les amateurs de sports nautiques et d'activités récréatives aquatiques (plages) et de sports d'aventure, ce qui lui permet d'avoir une industrie touristique fortement active, principalement en tourisme d'aventure.
Voici les plus importants employeurs de la région :
1ère place :
Rio Tinto Alcan :
le numéro 2 mondial de l'aluminium est l'employeur numéro 1 de la région
au sein de la capitale canadienne de l'aluminium en employant plus de 3 700
travailleuses et travailleurs au sein de ses 4 alumineries et centrales
hydroélectriques du Saguenay-Lac-St-Jean.
2e place : le Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi : plus important établissement de santé de l'Est du Québec, il emploie plus de 3 500 personnes dont 225 médecins.
3e place : l'Université du Québec à Chicoutimi UQAC emploie plus de 1 900 personnes dont 600 professeurs, chargés de cours et maîtres de langues afin de fournir des services auprès de ses 6 200 étudiantes et étudiants.
4e place : le Centre de santé et de services sociaux de Jonquière : emploie plus de 1 650 personnes dont 47 médecins.
5e place :
Abibow : cette importante
société forestière et papetière reste encore l'un des plus gros employeurs
de la région malgré la fermeture de certaines de ses installations dans la
région avec plus de 1 520 employés dans son usine de papier journal d'Alma
et de Saguenay (935 employés) et ses scieries de Saint-Prime, Roberval,
Lac-Doré, Girardville, Normandin et St-Thomas-Didyme (590 employés).
6e place : la Commission scolaire de la Jonquière : plus de 1 400 employés dont 601 enseignants(es) et 64 professionnels(les)
7e place : le Centre de santé et de services sociaux de Lac-St-Jean Est : desservant Alma et St-Bruno, emploie plus de 1 400 personnes dont 71 médecins.
8e place : la Commission scolaire des Rives-du-Saguenay : la plus importante commission scolaire de la région et l'une des plus importantes de tout l'Est du Québec(en termes d'effectifs étudiants), emploie près de 1 400 employés dont 745 enseignants(es) et 68 professionnels(les)
9e , place : Centre de santé et de services sociaux du Domaine-du-Roy : emploie plus de 1 200 personnes dont 50 médecins.
10e place : la Fonction publique québécoise emploie plus de 1 170 personnes dans la région (notamment les Ministere des Transports, des Ressources naturelles et de la faune, de l'Agriculture et de l'agroalimentaire et de la Justice, mais aussi la SAAQ et la CSST).
Voici les principaux secteurs économiques de la région :
1
industrie métallurgique
Plusieurs régions du Québec sont reconnues pour l'excellence de cette industrie, mais aucune autre région n'est aussi importante que le Saguenay-Lac-St-Jean dans le secteur de l'aluminium et elle est même connue sous le nom de la Vallée de l'aluminium. En effet, la région produit plus de 32 % de la production canadienne de l'aluminium. Elle peut donc porter le titre de capitale canadienne de l'aluminium et l'un des leaders mondiaux. En plus des entreprises industrielles, le Saguenay-Lac-St-Jean
L'industrie métallurgique au Saguenay-Lac-St-Jean, c'est plus de 120 entreprises qui procurent de l'emploi à plus de 6 000 travailleuses et travailleurs. Par ces derniers, plus de 4 000 emplois sont concentrés dans la transformation primaire des métaux au sein de 10 entreprises (notamment Rio Tinto Alcan pour l'aluminium, Iam Gold pour le ferronobium, Novelis pour l'aluminium en feuille et Fonderie Saguenay pour le fer), plus de 75 manufacturiers de produits en aluminium employant plus de 500 travailleurs, alors que les 45 autres entreprises fabriquent divers produits en acier ou en acier inoxydable et qui emploient plus de 1 600 travailleurs.
En matière de recherche et développent de transfert et d'innovation technologique sur l'aluminium, elle héberge également plusieurs organismes grâce à ses nombreuses infrastructures dans ce domaine et la proximité des alumineries.
On y transforme et produit de l'aluminium primaire et d'alliages dans les 4 alumineries de la région (métal chaud, lingots, gueuses, plaques, blocs, feuilles), on transforme de l'aluminium recyclé sous forme brute, on y effectue du traitement thermique de l'aluminium, mais on y fabrique aussi toutes de produits en aluminium tels que : l'aluminium en feuille pour l'industrie du transport, de l'imprimerie, de la construction, des échelles, des solins de toits, des portes et fenêtres en aluminium et PVC ou en aluminium, des portes et fenêtres pour édifices à bureaux ou établissements commerciaux ou institutionnels, des murs-rideaux, des panneaux architecturaux, des fils et des câbles, des moulures pour la construction, des volets décoratifs, du matériel de plomberie et de tuyauterie, des tubes et tuyaux, des échangeurs de chaleur, des boîtes de camionnettes, des remorques de camions, des passerelles de marinas, des quais, des chapiteaux, des vélos et des cadres de vélos, des structures modulaires industrielles, des armoires de rangement, des garde-corps, des urnes funéraires, des enseignes, des ailes d'aéonefs, etc.
On y transforme le fer (fonte) et on y fabrique de nombreux produits tels que : des charpentes méalliques, des fourrures isolantes pour revêtements extérieurs, des câbles, des armoires de rangement, des coffres à outils, des boîtes, coffrets ou armoires pour panneaux de contrôle de machines ou équipements, équipements de scieries, équipements pour alumineries, équipements pour industries minières, équipements et matériel de manutention, des boîtes de camionnettes en acier, des boîtes de camions, des conteneurs à déchets ou à matières recyclables, convoyeurs, conduites forcées, vannes hydrauliques pour ouvrages hydroélectriques ou d'irrigation, cheminées industrielles, des conduites forcées, des dépoussiéreurs, des trémies et silos en métal, des treuils, climatiseurs pour cabines de machinerie industrielle, des réservoirs pour procédés industriels, des machines agricoles, des machines et équipements pour la construction, etc.
Enfin, on y transforme du ferronobium provenant de la seule mine de niobium au Canada. Ce métal est utilisé pour la fabrique de pipelines (ajouté avec de l'acier), etpour la fabrication de fusées et de satellites (ajouté avec de l'acier), des implants, broches ou plaques pour le support de fractures (en orthopédie), pour le formage d'alliages en acier inoxydable, pour des bijoux, etc.
Des carrières passionnantes t'attendent dans l'industrie métallurgique au
Saguenay-Lac-St-Jean dans un métier tel que : soudeur-monteur, ferblantier,
tôlier, opérateur de machines d'alumineries, opérateur d'équipements de
production, machiniste, machiniste-soudeur, mécanicien industriel,
électromécanicien de systèmes automatisés, technologue en génie métallurgique,
technologue en maintenance industrielle, technologue en génie mécanique,
technologue en instrumentation et automatisation industrielles, technologue en
électrodynamique, technicien en hygiène, environnement et sécurité
industrielles, dessinateur industriel, technicien en design industriel, designer
industriel, ingénieur métallurgiste, ingénieur électricien, ingénieur
mécanicien, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie métallurgique
Voici les principaux employeurs de la région dans cette industrie :
Rio Tinto Alcan : filiale canadienne de cette multinationale australienne numéro 2 mondial de l'aluminium est fortement présente comme principal employeur industriel de la région. Elle possède 4 alumineries qui transforment l'aluminium sous forme brute à Saguenay (secteurs Jonquière, Laterrière et Grande-Baie), ainsi qu'à Alma et emploie plus de 3 700 travailleurs
Iam-Gold : cette importante compagnie minière canadienne transforme du ferronobium à son usine de St-Honoré qui emploie 270 travailleurs
Canmec : cette entreprise de Saguenay fabrique divers types de machines et équipements industriels en acier (équipements de scieries, équipements pour alumineries, équipements pour industries minières, équipements et matériel de manutention, convoyeurs, conduites forcées, vannes hydrauliques pour ouvrages hydroélectriques ou d'irrigation, de la machinerie industrielle sur commande), ainsi que de l'usinage manuel ou à commande numérique qui emploie 200 travailleurs
Lar Machinerie : entreprise de Métabetchouan-Lac-à-la-Croix qui fabrique des équipements pour l'industrie de l'aluminium, des réservoirs de stockage en acier ou acier inoxydable, des réservoirs pour procédés industriels en acier ou acier inoxydable, des réservoirs sous pression pour procédés industirels, des vannes hydrauliques pour barrages ou ouvrages hydroélectriques, des trémis et silos industriels, des treuils de mines, des treuils de centrales hydroélectriques, d'autres types de treuils, des convoyeurs à vis, etc et emploie 200 travailleurs.
Groupe industriel Charl-Pol : entreprise de Saguenay qui fabrique des cheminées industrielles, des conduites forcées, des dépoussiéreurs, des silos en métal, des convoyeurs, des équipements pour alumineries, vannes hydrauliques pour ouvrages hydroélectriques ou d'irrigation, ainsi que de l'usinage manuel ou à commande numérique qui emploie 160 travailleurs
Novelis : entreprise américaine, leader mondial de l'aluminium en feuille et recyclage fabrique de l'aluminium en feuille pour l'industrie du transport, de l'imprimerie, de la construction à son usine de Saguenay emploie 167 travailleurs
Fjord-Tech Industrie : entreprise de Saguenay (secteur La Baie) fabrique des climatiseurs pour cabines de machinerie industrielle, des réservoirs pour procédés industriels (en acier, en aluminium et en acier inxoydable), des convoyeurs et de la machinerie sur commande avec ses 145 employés
Société des technologies de l'aluminium du Saguenay STAS : entreprise de Saguenay qui fabrique des équipements pour l'industrie de l'aluminium et des systèmes d'automatisation pour alumineries qui emploie 127 travailleurs
Constructions Proco : cette entreprise de St-Nazaire fabrique des charpentes métalliques, des générateurs de vapeur, des solins de toit en métal, des échelles en aluminium, des mezzanines préfabriqueées pour ateliers ou entrepôts, des bâtiments préfabriquées pour arénas, entrepôts ou usines avec ses 135 employés
Afiniti : entreprise de Saguenay qui fabrique des tubes et tuyaux en aluminium avec ses 70 employés
Rio Tinto Alcan div câbles Alcan : cette division de la multinationale fabrique du fil-machines en alliages en aluminium à son usine de câblages de Saguenay qui emploie 65 travailleurs
Sotrem-Maltech : entreprise de Saguenay qui produit de l'aluminium recyclé sous forme brute et des sous-produits d'aluminerie et effectue du traitement thermique d'aluminium et emploie 62 travailleurs
Cycles Devinci : entreprise de Saguenay qui fabrique des vélos et des cadres de vélos avec ses 60 employés
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Le Saguenay-Lac-St-Jean est réputé dans l'industrie du tourisme d'aventure et écotourisme grâce à ses nombreux plans d'eau, dont ses 2 plus importants le Lac St-Jean et la Rivière Saguenay, à ses grandes forêts et à ses paysages splendides.
De nombreuses activités sportives et autres activités de plein air peuvent être pratiquées dans la région, principalement des activités aquatives (pêche, ski nautique, kayak, rafting, plongée sousmarine, canotage, croisières et autres excursions en mer, etc), plusieurs activités en forêt (chasse, randonnée pédestre, équitation, ski de fond, raquette, vélo de montagne, cyclotourisme, orientation en forêt, camping d'hiver, etc). Grâce à ses nombreuses stations de ski reconnus pour leurs neige naturelle, ses plages publiques et privées, ses clubs de golf près des grands plans d'eau et ses centres de villégiature, les activités récréotouristiques sont aussi nombreuses. Enfin, on retrouve plusieurs sites d'interprétation de la nature grâce ses infrastructures naturelles importantes.
Plusieurs carrières sont possibles au sein de cette industrie : préposé à
l'accueil, préposé à la billetterie, guide-accompagnateur en tourisme d'aventure,
guide-animateur récréotouristique, guide-interprète de la nature, interprète du
patrimoine historique, agent de promotion éco-touristique, agent de promotion
récréotouristique, moniteur de ski, moniteur de golf, moniteur d'équitation,
moniteur de plongée sousmarine, agent de conservation de la faune, préposé à
l'entretien de stations de ski et terrains de golf, surveillant-sauveteur de
plage, agent de développement éco-touristique, technicien de la faune, gardien
d'animaux (Zoo de St-Félicien), technicien en santé animale (Parcs nationaux,
Zoo de St-Félicien), biologiste, agronome, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration
Voici quelques exemples des principaux attraits, organismes et entreprises touristiques de la région :
Parc marin du Saguenay-St-Laurent : situé à Notre-Dame-Rivière-Trinité, immense parc couvrant le Saguenay-Lac-St-Jean, Charlevoix et la Côte-Nord
Parc national de la Pointe-Taillon : situé à St-Henri-de-Taillon
Parc national des Monts-Valin : situé à St-Fulgence
Parc national du Saguenay : situé à Rivière-Trinité, immense parc couvrant le Saguenay-Lac-St-Jean, Charlevoix et la Côte-Nord
Réserve faunique Ashuapmushuan : situé à Lac-Doré
Réserve faunique des Laurentides : immense réserve couvrant Québec et le Saguenay-Lac-St-Jean
Réserve écologique G.-Oscar-Villeneuve : située à Mont-Valin (près de Saguenay)
Attractions Boréales : entreprise de Girardville spécialisée en tourisme d'aventure
Autodrome St-Félicien : complexe de sports motorisés de grande envergure reconnu partout au Canada
Aventure Raid : entreprise de Girardville spécialisée en tourisme d'aventure
Aventures sur la Route des Fourrures : entreprise de Normandin spécialisée en tourisme d'aventure
Centre d'interprétation des battures et de réhabilitation des oiseaux CIBRO : situé à St-Fulgence
Centre de plein air Bec-Scie : centre municipal de Saguenay (secteur La Baie) d'activités de plein air
Centre de ski le Valinouët : situé à S-David-de-Falardeau, est reconnu comme la station familiale par excellence dans la région et réputé pour sa neige 100% naturelle
Centre de ski Mont-Bélu : situé à Saguenay (secteur La Baie)
Centre de ski Mont-Chalco : situé à Hébertville, connu pour sa neige 100 % naturelle
Centre de ski Mont-Édouard : situé à L'Anse-St-Jean
Centre de ski Mont-Lac-Vert : situé à Hébertville, est connu comme étant la plus haute montagne éclairée de la province
Centre de vacances Ferme 5 Étoiles : entrerpise de Sacré-Coeur spécialisée en tourisme d'aventure
Centre équestre des Plateaux : situé à L'Anse-Saint-Jean
Centre équestre La Martingale : situé à St-Honoré
Centre touristique Ste-Monique : centre de villégiature privé situé à Ste-Monique-de-Honfleur, près du Parc national Taillon
Centre touristique Vauvert : centre de villégiature privé réputé de la région (aux abords du Lac-St-Jean) situé à Dolbeau-Mistassini
Club de golf Arvida : situé à Jonquière
Club de golf Camplagolf : situé à Bégin
Club de golf de Chicoutimi : l'un des meilleurs terrains de la région
Club de golf Lac-St-Jean : situé à St-Gédéon, l'un meilleurs des terrains de la région
Club de golf St-Prime : situé à St-Prime-sur-le-Lac-St-Jean
Complexe touristique Dam-en-Terre : entreprise de croisières sur le Lac St-Jean situé à Alma
Contact Nature Rivière-à-Mars : corporation à but non lucrative situé à Saguenay (secteur La Baie) offrant des activités éco-touristiques sur la Rivière-Mars (observation de l'our noir, interprétation du saumon d'Atlantique, activités sportives de plein air et camping)
Croisières AML : la plus importante entreprise de croisières au Québec, offrant des excursions vers le Fjord du Saguenay ou Tadoussac
Croisières du Fjord : entreprises de croisières de Saguenay offrant des excursions sur le Fjord du Saguenay
Croisières Nepture : entreprise de croisières située à Bergeronnes
Croisières Les Écumeurs : entreprise de croisières de St-Roch-des-Aulnaies
Groupe Dufour : entreprise de croisières offrant des excursions vers Tadoussac
Parc aventures du Cap-Jaseux : centre récréatif privé en activités d'aventure situé à St-Fulgence
Parc de la Rivière-du-Moulin : parc régional où des activités récréatives et de plein air peuvent être pratiquée, ainsi que l'observation et l'interprétation de la nature
Site récréopatrimonial Petit Saguenay : situé à Petit Saguenay, organisme sans but lucratif offrant des activités de plein air (interprétation du saumon d'Atlantique, pêche, canotage, randonnée pédestre, etc)
Village historique de Val-Jalbert : situé à Chambord
Zoo Sauvage de St-Félicien : situé à St-Félicien, il est reconnu comme étant l'un des 10 meilleurs zoos en Amérique du Nord. Il héberge aussi le Centre de conservation de la biodiversté boréale
Voici quelques établissements hôteliers de la région :
Auberge des Battures : hôtel & centre de villégiature 4* situé à Saguenay (secteur La Baie)
Auberge des 21 : hôtel 4* situé à Saguenay (secteur La Baie)
Auberge Villa Pachon : hôtel & restaurant 4* situé à Saguenay (secteur Jonquière)
Hôtel Château Roberval : hôtel 4* situé à Roberval
Hôtel Chicoutimi : hôtel 4* situé à Saguenay (secteur Chicoutimi)
Hôtel du Jardin St-Félicien : hôtel 4* situé à St-Félicien
Hôtel Holiday Inn Saguenay : hôtel 4* situé à Saguenay (secteur Jonquière)
Hôtel Le Montagnais : hôtel et centre de congrès situé à Saguenay (secteur Chicoutimi)
Hôtel La Saguenéenne : hôtel et centre de congrès 4* situé à Saguenay (secteur Chicoutimi)
Hôtellerie Cepal Villégiature : hôtel et centre de villégiature 4* situé à Saguenay (secteur Jonquière)
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Le Saguenay-Lac-St-Jean est région agroalimentaire très importante. On y exploite de nombreuses ressources agricoles, principalement horticoles, mais aussi en productions animales et en productions céréalières. Il y a plus de 1 115 exploitations agricoles qui procurent de l'emploi à plus de 2 400 travailleuses et travailleurs. La région est également réputé pour son grand nombre d'exploitations spécialisées en agriculture biologique.
Voici les principales productions de la région :
lait de vache : la production laitière est de loin, la plus importante
production de la région qui représente près de 47 % de la production régionale
totale, 63 % des productions animales de la région, ainsi que 5 % de la
production québécoise de lait. On compte 395
exploitations, soit le tiers des producteurs du Saguenay-Lac-St-Jean qui
réalisent des ventes agricoles de près de 104 millions de $. On y produit plus de 15 816
kg/jour de lait servant à la consommation humaine et à la fabrication de
produits laitiers.
céréales et protéagineux (le blé et l'orge principalement, mais aussi
l'avoine et maïs) : est la seconde production la plus importante
de la région qui représente près de 10 % de la production régionale totale,
ainsi que 30 % de la production québécoise d'orge (soit plus de 115 000 kt).
Elle
compte 152 exploitations (comme activité principale, mais aussi plus de 550
autres exploitations comme production secondaire) qui utilisent plus de 44 600
hectares de cultures, soit 6 % de la superficie provinciale de céréales. Les
ventes agricoles sont estimés à près de 22 millions $.
bleuets sauvages : évidemment... c'est le Royaume du bleuet. On y produit
plus de 15 millions de kg de bleuets par année qui permet de réaliser des ventes
agricoles de plus de 20 millions $. La région est la 1ère
productrice au Canada, l'une des plus grandes productrices au monde, 3e
production agricole en importance toutes catégories pour la région, 70 % de la production
totale de bleuets du Québec, c'est la 1ère
production horticole de la région avec 48 % des cultures, 25 % de la production
québécoise totale de petits fruits, mais ne
représente que 11 % de la production agricole régionale totale. Elle compte 110 exploitations
(comme activité principale plus une trentaine d'autres comme activité
secondaire)
pommes de terre de semence : elle est la seconde production horticole en importance
de la région, la 1ère production légumière et
la 5e production en importance. Elle représente
30 % des productions horticoles de la région, 18 % de la production québécoise
totale de pommes de terre, mais seulement 7 % de la production
régionale totale. Elle compte 27 exploitations (comme activité principale, plus
une quinzaine comme activité secondaire) qui réalisent des ventes de plus de 15
millions $ grâce aux 100 000 tonnes de pommes de terre produites.
boeuf : elle est la seconde production animale en importance, mais très
loin dernière la production laitière. Elle représente que 14 % des productions
animales de la région, 3 % des productions québécoises totales de vaches de
boucherie (soit plus de 6 000 tonnes), mais ne représente que 9 % des productions totales
régionales (ce qui lui donne le 4e rang de
l'ensemble des productions). On compte 184 exploitations.
mouton et agneau : bien qu'elle soit pas une production importante dans
la région, elle
compte 48 exploitations qui ne représentent qu'un faible pourcentage dans la
production totale régionale, mais on peut estimer qu'elles représentent environ
3 % de la production québécoise de moutons et d'agneaux.
grands gibiers (bisons, cerfs rouges et laies) : elle compte 17
exploitations, ce qui en fait l'une des régions ayant le plus grand nombre de
producteurs dans ce domaine, ne représente qu'un faible pourcentage dans la
production totale régionale.
porc : production peu importante dans la région avec seulement 7
producteurs qui ne représentent qu'à peine 5 % des productions animales et 3 %
des productions régionales totales.
cultures en serres (tomates, concombres, laitue, poivrons, fines herbes) : compte 32 exploitations qui représentent 13 % des
productions horticoles de la région, 10 % de la production québécoise totale de
légumes de serres, mais un faible pourcentage dans la production totale
régionale.
autres productions animales : on retrouve 7 producteurs de porcs, 8
producteurs de chevaux, 4 producteurs de poulet, 4 producteurs d'oeufs de
consommation, 4 producteurs de d'autres volailles et 3 producteurs de lait de
chèvre.
autres productions horticoles : on retrouve 27 producteurs de fruits
autres que les bleuets (canneberges, fraises, framboises, argousier) et 19 producteurs de légumes autres que la pomme de terre
(luzerne, radis, laitues, épinards, panais, pois, gourganes, navets, carottes,
etc). Plusieurs entreprises produisent des fruits et/ou légumes biologiques.
autres productions végétales : on retrouve 26 producteurs de fourrages et
pâturages (majoritairement du foin, mais aussi de la paille) et 11 autres producteurs
ornementaux (notamment la tourbe, mais aussi des fleurs et des vivaces)
autres productions : il y a 3 producteurs aquicoles (principalement le saumon d'Atlantique), 3 producteurs apicoles (miel) et 31 autres producteurs non classés.
Il y a des pénuries de main-d'oeuvre dans le secteur agricoles, notamment :
ouvrier spécialisé en production laitière, ouvrier spécialisé en production
horticole, ouvrier spécialisé en production de grandes cultures, ouvrier
spécialisé en production de bovins de boucherie, mécanicien de machines
agricoles, gérant de ferme, technologue en productions animales, technologue en
productions horticoles et végétales, technicien en santé animale, agronome,
ingénieur agroenvironnemental, médecin vétérinaire, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie agricole et le
Portrait de l'industrie
alimentaire du Saguenay et Lac-St-Jean (réalisé par le MAPAQ)
En transformation alimentaire
le Saguenay-Lac-St-Jean n'a pas une industrie très importante, mais on retrouve tout de même plus de 80 d'entreprises, majoritairement des PME qui emploient plus de 1 200 travailleuses et travailleurs.
On y transforme, sèche et met en conserve des fruits et légumes, transforme du lait de consommation, des céréales et protéagineux pour la consommation humaine et/ou animale (avoine, farine), on y embouteille de l'eau de source et/ou de l'eau minérale, etc.
On y fabrique des charcuteries (bacon, jambon, saucisses, pepperoni, salami, pâtés, simili-poulet, viande en saumure, etc), des produits à base de fruits (jus, boissons, purées, confitures, gelées, liqueurs, sirop de fruits, aliments divers à base de bleuets, etc), des fromages (brie, bleu, enmental, gouda, mozzarella, parmesan, suisse, etc), d'autres produits laitiers (beurre, crème, crème glacée, yogourt glacé, lait au chocolat, lait de lactosérum et des préparations pour crème glacée), des produits de boulangerie commerciale (pains, viennoises, croissants, etc), des produits de pâtisserie commerciale (gâteaux, bagels, pâtés à la viande, pâtés au poulet, pâtés au saumon, des chocolats commerciaux, etc), des confiseries, des produits à base de miel, des moulées, des engrais minéraux, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie de la transformation alimentaire et le
Portrait de l'industrie
alimentaire du Saguenay et Lac-St-Jean
Voici les principaux employeurs de la région de cette industrie :
Bleuets Sauvages du Québec : cette entreprise de St-Bruno transforme et congèle des bleuets, canneberges et gourganes et emploie 133 travailleurs
Bleuets Mistassini : cette entreprise transforme et congèle des bleuets et des canneberges et emploie 127 travailleurs
Charcuterie L. Fortin : entreprise d'Alma qui fabrique des charcuteries (bacon, jambon, pepperoni, salami, saucisses, viande en saumure) et transforme le porc qui emploie 92 travailleurs
Fromagerie Perron : entreprise de St-Prime qui fabrique des fromages cheddar, des fromages de spécialités (brie, bleu, enmental, gouda, mozzarella, parmesan, suisse, etc), du beurre et du beurre de lactosérum avec ses 87 employés
Laiterie de La Baie : l'une des rares entreprises québécoises de transformation de produits indépendantes des grandes coopératives qui transforme le lait pour la consommation et fabrique du beurre, de la crème, de la crème glacée, du yogourt glacé, du lait au chocolat et des préparations pour crème glacée avec ses 72 employés
Fromagerie Boivin : entreprise de Saguenay qui fabrique du fromage cheddar avec ses 60 employés
Fromagerie St-Laurent : entreprise de St-Bruno qui fabrique des fromages cheddar, du beurre, du beurre de lactosérum et des fromages de spécialités (brie, bleu, enmental, gouda, mozzarella, parmesan, suisse, etc) avec ses 51 employés
autres
Industrie des pâtes et papiers : elle est le second secteur industriel
manufacturier en importante de la région après l'industrie métallurgique. On ne
retrouve que 7 entreprises (dont seulement 3 grandes papetières), mais elles
emploient près de 1 900 travailleuses et travailleurs. Afin de combler les
nombreux départs à la retraite, Elles auront des besoins de main-d'oeuvre dans
les métiers tels que : blanchisseur de papier, préparateur de pâte à papier,
opérateur de machines à fabriquer le papier, mécanicien industriel, machiniste,
soudeur-monteur, électromécanicien de systèmes automatisés, technologue en pâtes
et papiers, technologue en maintenance industrielle, technologue en
instrumentation et automatisation industrielle, technicien en contrôle de la
qualité, technicien de laboratoire, technicien en sécurité et hygiène
industrielles, ingénieur chimiste, ingénieur en production automatisée, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie forestière et papetière
Voici les principaux employeurs de la région dans cette industrie :
Produits forestiers Résolu
: cette importante papetière québécoise est très présente dans la région avec 2
usines (Alma où on fabrique du papier d'impression et papier pour annuaires qui
emploie 546 travailleurs, Saguenay où on fabrique du papier d'impression et
emploie 427 travailleurs et emploie un total de 973 travailleurs)
SFK Pâte : cette entreprise fabrique de la pâte kraft blanchie et smi-blanchie
pour l'industrie papetière à son usine de St-Félicien qui emploie 350
travailleurs
Groupe Cascades - div carton plat : cette importante papetière québécoise
fabrique du carton couché et du carton d'emballage à son usine de Saguenay qui
emploie 163 travailleurs
Industrie des produits en bois : étant une forestière importante, il
n'est pas surprenant que manufacturiers de produits en bois aient choisi cette
région grâce à la proximité des entreprises de transformation. On retrouve plus
de 70 entrerprises, majoritairement des PME (- de 25 employés) qui emploient xx
travailleuses et travailleurs.
Des besoins en main-d'oeuvre dans les métiers tels que : manoeuvre en
fabrication d'armoires de cuisine et de salles de bain, manoeuvre en fabrication
de portes et fenêtres, manoeuvre en fabrication d'éléments préfabriqués,
menuisier d'atelier, ébéniste, finisseur de meubles, charpentier-menuisier,
opérateur de machines de production, mécanicien industriel, techncicien en
menuiserie architecturale, technologue en génie industriel, etc.
On y fabrique des produits pour la construction : maisons préfabriquées,
poutrelles, murs préfabriquées, fermes de toit, armoires de cuisines et de
salles de bain, portes et fenêtres, parquets lattés, cabanons, garages
préfabriquées, bâtiments ou roulottes préfabriquées pour chantiers, cafétérias
ou dortoirs, piquets d'arpentage,
des meubles et du matériel d'ameublement : bibliothèques, éléments
muraux, étagères, armoires de rangement, mobilier de salles de bain, meubles
pour établissements commerciaux et instititutionnels sur commande, meubles
résidentiels sur commande, etc.
autres produits : boîtes, caisses, coffrets, enseignes, articles
publicitaires, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie des produits et services de la construction
et le
Portrait de l'industrie du meuble et du bois ouvré
Groupe Secto :
entreprise de St-Bruno qui fabrique des bâtiments et roulottes pour chantiers,
cafétérias, dortoirs, etc avec ses 140 employés(es)
La Charpenterie :
entreprise de Saguenay qui fabrique des poutrelles, des murs préfabriquées et
des fermes de toit en bois avec ses 60 employés(es)
Secteur de la santé et des services sociaux : comme toutes les régions du Québec, le
Saguenay-Lac-St-Jean éprouve des pénuries importantes de personnel dans ce
secteur. D'excellentes perspectives sont offertes dans la région pour des
carrières telles que : préposé aux bénéficiaires, infirmier auxiliaire,
assistant dentaire, assistant en pharmacie, hygiéniste dentaire,
inhalothérapeute, technologue en radiologie, technologue en médecine nucléaire,
technologue en radio-oncologie, technicien en électrophysiologie médicale,
technologue en analyses biomédicales, technicien en réadaptation physique,
infimier, audiologiste, orthophoniste, ergothérapeute, physiothérapeute,
pharmacien, médecin de famille et médecins spécialistes (diverses spécialités).
Pour plus de détails, consulte le
Portrait du réseau québécois de la santé
Plusieurs carrières sont aussi offertes en services sociaux : auxiliaire de
soins à domicile, éducateur spécialisé, intervenant en délinquance, technicien
en intervention sociale, technicien en gérontologie, criminologue,
psychoéducateur, travailleur social, gérontologue, psychologue, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait du réseau québécois des services sociaux
Voici un petit portrait du réseau de la santé et des services sociaux de la région
:
Centre de santé et
de services sociaux de Chicoutimi : dessert une population de plus de 87 000
habitants provenant de quelques municipalités de la MRC Fjord du Saguenay (mais
majoritairement de l'arrondissement Chicoutimi de Ville Saguenay), mais
également l'ensemble de la population du Saguenay-Lac-St-Jean, de la Côte-Nord
et du Nord-du-Québec pour certains services spécialisés par sa vocation
régionale, pour un total de près de 385 000 habitants.
Il comprend entre
autres l'Hôpital de Chicoutimi, le plus
important établissement hospitalier de l'Est du Québec (excluant Québec), il
possède un statut de centre hospitalier affilié universitaire régional CAUR avec
l'Université de Sherbrooke (pour la formation médicale décentralisée
offerte à l'UQAC,
pour l'enseignement en médecine familiale, en médecine interne et autres
disciplines de la santé) et l'Université de Montréal (pour l'enseignement
en médecine familiale, en médecine interne et autres disciplines de la santé) et
reçoit également quelques résidents en médecine familiale et stagiaires de
d'autres disciplines de la santé de l'Université Laval.
Il compte 432
lits d'hospitalisation de courte durée et offre une
multitude de services et soins généraux et spécialisés (dont les disciplines
suivantes par sa vocation régionale : radio-oncologie, médecine nucléaire,
neurochirurgie,
cardiologie, neurologie, endocrinologie, gériatrie, pneumologie, néphrologie,
neurologie, hémato-oncologie, allergie-immunologie, urologie, etc).
Le Centre comprend également le Centre Info-Santé du Saguenay-Lac-St-Jean
dont il en a la responsabilité régionale,
1 CLSC et 4 centres d'hébergement pour personnes âgées pour une capacité totale
de 275 lits en soins de longue durée. Il emploie plus de 3 500 personnes, ainsi
que 225 médecins (dont 60 omnipraticiens et 165 spécialistes).
Centre de santé et de services
sociaux de Jonquière : dessert une population de plus de 65 000 habitants,
principalement de l'arrondissement Jonquière de Ville Saguenay et 5
municipalités voisines, mais également l'ensemble de la population de la région
pour certains services spécialisés à vocation régionale, soit plus de 273 000
habitants.
Il comprend 1 hôpital (CH de Jonquière ayant 70 lits
d'hospitalisation de courte durée et offrant de nombreux soins spécialisés). Il
comprend également :
1 CHSLD (Montfort) et 4 centres d'hébergement pour personnes âgées (Deschênes,
George-Hébert, des Années d'Or et Ste-Marie) ayant 294 lits permanents en soins
de longue durée et 5 lits en hébergement temporaire, 1 CLSC (avec un point de
service à St-Ambroise), le Centre de réadaptation en déficience physique du
Saguenay-Lac-St-Jean ayant 15 lits en réadaptation fonctionnelle intensive, le
Centre de réadaptation en alcoolisme et autres toxicomanies du
Saguenay-Lac-St-Jean ayant 14 places d'internat.
Il emploie plus de 1 600
personnes (dont 350 infirmiers, 142 infirmiers auxiliaires, 417 professionnels
et technologues en santé et services sociaux dont 5 pharmaciens, 650 personnel
de soutien administratif, technique et ouvrier et une quarantaine de
gestionnaires) et 47 médecins (dont 33 omnipraticiens et 14 spécialistes).
Centre de santé et de services sociaux de Lac-St-Jean Est : dessert une
population de plus de 51 300 habitants provenant de 14 municipalités (dont Alma
et St-Bruno). Il comprend 1 hôpital (CH d'Alma ayant 121 lits
d'hospitalisation de courte durée et offrant des soins généraux et spécialisés),
3 CHSLD ayant un total de 259 lits de soins de longue durée (Le Normandie,
Isodore-Gauthier et Métabetchouane-Lac-à-La-Croix), ainsi qu' 1 CLSC.
Il emploie plus de 1 400 personnes (dont 350 infirmiers, 140 infirmiers
auxiliaires, plus de 350 professionnels et technologues en santé et services
sociaux dont 5 pharmaciens, plus de 500 personnel de soutien administratif,
technique et ouvrier et 35 gestionnaires), ainsi que 71 médecins (dont 43
omnipraticiens et 28 spécialistes, soit : 4 anesthésiologistes, 4
chirurgiens-orthopédistes, 3 chirurgiens généralistes, 3
obstétriciens-gynécologues, 3 pédiatres, 2 psychiatres, 2 radiologistes, 2
ophtalmologistes, 1 cardiologue, 1 pneumologue, 1 dermatologue, 1 pathologiste
et 1 chirurgien urologue).
Centre de santé et de services sociaux du Domaine-du-Roy (voir aussi la
page suivante) : dessert une
population de plus de 30 200 habitants provenant de 9 municipalités (dont
St-Félicien et Roberval). Il comprend 1 hôpital (Hôtel-Dieu de Roberval
ayant 101 lits d'hospitalisation en soins de courte durée et 8 lits en santé
mentale et offrant des soins généraux et spécialisés), 2 CLSC (Saint-Félicien et Roberval), 3 centres d'hébergement pour personnes
âgées avec une capacité totale de 165 lits en soins de longue durée et 63
places en ressources intermédiaires (Roberval, Saint-Félicien et Lac-Bouchette)
et 1 centre de réadaptation en alcoolisme et toxicomanies à St-Antoine ayant 15
places d'internat.
Il emploie 1 200
personnes, ainsi que 50 médecins (dont 25 omnipraticiens et 25 spécialistes,
soit : 4 chirurgiens généralistes, 4 anesthésiologistes, 3 psychiatres,
3 ORL, 2 chirurgiens orthopédistes, 2 internistes, 2 ophtalmologistes,
2 chirurgiens urologues, 1 pathologiste, 1 pédiatre et 1 radiologiste).
Centre de santé et de services sociaux Maria-Chapdelaine : dessert une
population de près de 28 300 habitants provenant de 13 municipalités (dont
Dolbeau-Mistassini). Il comprend 1 hôpital-CHSLD (CH Maria-Chapdelaine à
Dolbeau-Mistassini comptant 48 lits d'hospitalisation de courte durée, 8 lits de
réadaptation et 120 lits en soins de
longue durée et offrant des soins spécialisés tels que : cardiologie,
pneumologie, orthopédie, pédiatrie, psychiatrie, gynécologie, chirurgie
générale, médecine interne), 1 CLSC et 3 centres d'hébergement pour personnes
âgées. Il effectue annuellement : plus de 25 000 consultations aux urgences, 15
000 consultations en cliniques externes, plus de 1 000 chirurgies d'un jour et
plus de 250 accouchements.
Il emploie 750 personnes (dont 290 infirmiers,
infirmiers auxiliaires et inhalothérapeutes, 110 professionnels et technologues
en santé et services sociaux et 600 personnel de soutien administratif,
technique et ouvrier et de cadres), ainsi que 34 médecins (dont 29
omnipraticiens, 1 chirurgien généraliste, 1 anesthésiologistes, 2 internistes et
1 pédiatre et éventuellement 1 psychiatre et 1 radiologiste).
Centre de santé et de services
sociaux Cléophas-Claveau : dessert une population de près de 23 200
habitants provenant principalement de 15 municipalités (dont l'arrondissement La
Baie de Ville Saguenay). Il comprend 1 hôpital-CHSLD (Höpital de la Baie des Ha
! Ha ! ayant 25 lits d'hospitalisation en soins de courte durée), 2 CLSC (La
Baie et l'Anse-St-Jean) et 2 centres d'hébergement pour personnes âgées (Foyer
de Bagotville et Foyer St-Joseph, ayant une capacité totale de 114 lits en soins
de longue durée). Il emploie près de 510 personnes, ainsi que 19 médecins
omnipraticiens.
Centre de réadaptation en déficience physique du Saguenay-Lac-St-Jean
: situé à Saguenay (secteur Jonquière), est un établissement spécialisé offrant
des services de deuxième ligne (centre référé par un professionnel de la santé)
des services d'adaptation, de réadaptation et d'intégration sociale aux
personnes de tous âges, ayant une déficience motrice, auditive ou du langage
dans la région.
Centre de réadaptation en
dépendances du Saguenay-Lac-St-Jean : situé à Saguenay (secteur Jonquière),
il offre des services d’adaptation ou de réadaptation et
d’intégration sociale gratuitement aux personnes, jeunes et adultes de la région, pour qui la
consommation d’alcool, de drogues, de médicaments ou les habitudes de jeu créent
des difficultés dans différentes sphères de leur vie.
Centre de réadapatation en
déficience intellectuelle du Saguenay-Lac-St-Jean CRDI : situé à Roberval
(avec 6 points de service dans la région), il offre des services spécialisés
d’adaptation ou de réadaptation et d’intégration sociale à des personnes qui, en
raison de leur déficience intellectuelle ou de leur trouble envahissant du
développement. Il dessert une clientèle comprend 1 400 usagers.
Centre jeunesse du Saguenay-Lac-St-Jean : situé à
Saguenay (secteur Chicoutimi), il offre aux résidents de la région des
services spécialisés de nature psychosociale et de réadaptation, comprenant ou
non l’hébergement afi n de répondre à des besoins intenses, persistants et de
nature complexe auprès de jeunes âgés de zéro à 18 ans. Les services comprennent
notamment : la protection de la jeunesse (réception et traitement des
signalements, urgence sociale, évaluation et orientation des signalements,
révision des situations de protection); services psychosociaux,
réadaptation, expertises judiciaires en évaluation de la situation familiale et
sociale de l'enfant et les services d'hébergement (familles d'accueil et ressources communautaires).
Il emploie 369 personnes dont plus de 150 intervenantes et intervenants.
Ainsi que des établissements privés :
Foyer St-François (un CHSLD privé conventionné situé à Chicoutimi), 15
résidences privées pour personnes âgées non conventionnées, une vingtaine de
cliniques médicales, une dizaine de cliniques dentaires, 4 cliniques
d'optométrie, 3 cliniques de physiothérapie, une vingtaine de pharmacies, etc.
Secteur de l'éducation : comme plusieurs régions du Québec, le
Saguenay-Lac-St-Jean a des besoins de main-d'oeuvre dans ce secteur afin de
combler les nombreux départs à la retraite. De très bonnes perspectives sont
offertes dans les carrières telles que : éducateur à l'enfance, éducateur
spécialisé, éducateur au préscolaire, intervenant en milieu scolaire, enseignant
au primaire, enseignant au secondaire, formateur aux adultes, psychologue,
conseiller en orientation, travailleur social, psychoéducateur, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait du réseau québécois de l'éducation
Voici les principaux établissements d'enseignement de la région :
Commission scolaire des Rives-du-Saguenay
: la plus importante commission scolaire de la région et l'une des plus
importantes de tout l'Est du Québec, desservant plus de 106 000 habitants
provenant principalement de la Ville de Saguenay (arrondissements de Chicoutimi
et de La Baie), mais aussi 9 des 13 municipalités de la MRC du Fjord du
Saguenay. Elle accueille une clientèle de plus de 17 200 élèves jeunes et
adultes dont : plus de 2 000 enfants en service de garde de façon régulière (plus 1
270 de façon
occasionnelle), plus de 920 enfants au préscolaire et près de 5 100 élèves du primaire répartis dans
26 écoles primaires (dont 5 ayant 2 pavillons) et 1 école primaire-secondaire,
près de 5 200 étudiantes et étudiants au secondaire répartis 3 écoles
secondaires (dont 1 ayant 2 pavillons), 1 école primaire-secondaire et 1 école
pour raccrocheurs.
Au niveau de la clientèle adulte, elle accueille près de 2 400
étudiants(es) en formation générale dans 2 centres (Laure-Conan et Durocher) et
2 centres de formation alternative pour l'aide à l'insertion
professionnelle des jeunes adultes (Centre de
Formation en Entreprise et Récupération CFER et la Maison familiale rurale du
Saguenay), ainsi que près de de 1 700 étudiants(es) en formation
professionnelle répartis dans 4 centres.
Elle compte près de 1 400 employés dont 745 enseignants(es),
98 personnel de service de garde, 74
professionnels(les) provenant de diverses disciplines (orthophonistes,
orthopédagogues, psychologues, psychoéducateurs, conseillers en orientation,
travailleurs sociaux, infirmiers, éducateurs spécialisés, etc), 380 personnel de
soutien administratif, technique et ouvrier, ainsi que 77 gestionnaires. Il y a
également plus de 1 000 employés occasionnels et surnuméraires qu'il ajouter à
ces effectifs.
Commission scolaire de la
Jonquière : elle dessert une population de près de 66 000 habitants de
l'arrondissement Jonquière de la Ville de Saguenay, ainsi que 4 petites
municipalités avoisinantes (Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et
Saint-Charles-de-Bourget). Elle accueille près de 12 500 élèves jeunes et
adultes dont : plus de 1 600 enfants en service de garde, près de 4 200
élèves au préscolaire et au primaire répartis dans 17 écoles, plus de 3 300
étudiantes et étudiants au secondaire répartis dans 3 écoles, plus de 1560
étudiants(es) adultes en formation générale dans 1 centre, ainsi que près de
1 800 étudiants(es) en formation professionnelle dans 1 centre (3 pavillons).
Elle compte plus de 1 660 employés dont 601
enseignants(es), 80 personnel de services de garde, 65 professionnels(les) de diverses disciplines
(orthopédagogues, psychologues, psychoéducateurs, conseillers en orientation,
travailleurs sociaux, infirmiers, éducateurs spécialisés, etc), 245 personnel de
soutien technique, administratif et ouvrier, ainsi que 64 gestionnaires.
Commission scolaire du
Lac-St-Jean : Elle dessert une population de 51 000 habitants provenant de
14 municipalités (dont Alma et St-Bruno) de la MRC du Lac-St-Jean-Est. Elle
accueille une clientèle étudiante jeune et adulte de 10 200 élèves dont : près
de 1 200 enfants en servide de garde, plus de 500 élèves du préscolaire et près
de 3 000 élèves du primaire répartis dans 21 écoles, près de 2 900
étudiantes et étudiants du secondaire répartis dans 4 écoles, plus de 1 800
étudiants(es) en formation générale des adultes dans 1 centre (ayant 2
pavillons) et près de 800 étudiants(es) en formation professionnelle dans 1
centre de formation (ayant 2 pavillons), sans oublier les 2 000
travailleurs(euses) recevant des services au sein du centre de services aux
entreprises. Elle emploie
plus de 1 000 employés (permanents et occasionnels) dont près de 560 enseignants(es), près de 50
professionnels(les) de diverses disciplines, plus de 300 personnel de soutien
administratif, technique et ouvrier, ainsi que 47 gestionnaires.
Commission scolaire du Pays-des-Bleuets
: Elle dessert près de 58 000 habitants provenant de 23 municipalités (dont
St-Félicien, Dolbeau-Mistassini et Roberval) de la MRC Le Chemin-du-Roy et de la
MRC Maria-Chapdelaine. Elle accueille une clientèle étudiante de près de 9 600
étudiants(es) jeunes et adultes dont plus de 450 élèves du préscolaire et près
de 3 100 élèves au primaire répartis dans 26 écoles, plus de 3 300 étudiantes et
étudiants au secondaire répartis dans 5 écoles, plus de 1 600
étudiants(es) en formation générale
pour adultes répartis dans 4 centres et plus de 1 200 étudiants(es) en formation professionnelle)
dans 2 centres de formation (dont 1 ayant 2 sites de formation).
Commission scolaire Central Quebec :
commission scolaire anglophone desservant les différentes régions de l'Est du
Québec dont le Saguenay-Lac-St-Jean où l'on retrouve les 2 seuls écoles
anglophones de la région : l'École primaire régionale Riverside et l'École
secondaire régionale Riverside à Jonquière.
Ainsi que des établissements privés :
Séminaire de Chicoutimi
(école secondaire),
Séminaire
Marie-Reine-du-Clergé (école secondaire située à
Métabetchouan-Lac-à-la-Croix) et
Juvénat St-Jean (école
secondaire situé à Dolbeau-Mistassini)
Secteur de l'enseignement supérieur : le
Saguenay et Lac-St-Jean peut compter sur plusieurs établissements
d'enseignement supérieur dans la région afin de former plus de 12 000
étudiantes et étudiants afin qu'ils deviennent des professionnelles et des
professionnels compétents dans de nombreux domaines pouvant pratiquer dans
la région ou ailleurs dans la province et même à l'étranger. Ils emploient
plus de 1 500 personnes dont près de 700 enseignants(es) dans ses 6
établissements.
Colégial : De très bonnes perspectives sont
offertes dans les carrières telles que : enseignant en mathématiques,
enseignant en chimie, enseignant en physique, enseignant en biologie,
enseignant en anglais langue seconde, enseignant en soins infirmiers,
enseignant en techniques de l'informatique, enseignant en techniques de
comptabilité, enseignant en techniques de bureautique, enseignant en
éducation spécialisée, enseignant en éducation de la petite enfance au
collégial, enseignant enseignant en technologie d'analyses biomédicales,
enseignant en technologie de la radiodiagnostic,, enseignant en soins
préhospitaliers d'urgence, enseignant en techniques de diététique,
enseignant en technologie du génie mécanique, enseignant en technologie de
la maintenance industrielle, enseignant en techniques de génie mécanique
marine, enseignant en navigation, conseiller pédagogique, psychologue,
conseiller en orientation, technicien en informatique, technicien en travaux
pratiques, secrétaire, etc.
Universitaire : chargé de cours
en anglais langue seconde, professeur ou chargé de cours en sciences
infirmières, professeur ou chargé de cours en sciences comptables,
professeur ou chargé de cours en informatique, professeur ou chargé de cours
en conception de jeux vidéo, professeur en chimie des produits naturels, professeur en biologie,
professeur ou chargé de cours en éducation préscolaire et enseignement
primaire, professeur ou chargé de cours en enseignement secondaire,
psychologue, conseiller en orientation, technicien en travaux d'enseignement
et de recherche, analyste en informatique, technicien en informatique,
secrétaire, etc.
Voici les établissements de la région :
Cégep de Jonquière
: plus important collège de la région, il accueille plus de 3 200
étudiantes et étudiants dans l'un des 62 programmes d'études (3
d'intégration, 12 préuniversitaires, 20 techniques de l'enseignement
régulier dont 7 offerts en alternance travail-études ATE et 27 techniques de
la formation contnue). Il emploie plus de 500 personnes dont 330
enseignantes et enseignants. Il dispose d'installations sportives modernes
offertes au centre sportif disposant de toutes les installations sportives
nécessaires.
Cégep de Chicoutimi
: il accueille plus de 3 000 étudiantes et étudiants de l'enseignement
régulier et de la formation continue dans l'un de ses nombreux programmes
(incluant ceux du CQFA). Il dispose d'un centre d'activités physiques
CAP disposant de toutes les installations sportives nécessaires. Il
plusieurs programmes d'études dont un programme en exclusivité provinciale,
le DEC en pilotage professionnel d'aéronefs. Il emploie plus de 600
personnes dont plus de 300 enseignantes et enseignants.
Cégep d'Alma : accueillant
plus de 1 300 étudiantes et étudiants dans 34 programmes (5 d'intégration ou
exploration des études collégiales, 12 préuniversitaires dont 5 doubles DEC,
9 techniques de l'enseignement régulier et 8 techniques de la formation
continue). Il emploie 270 personnes dont 150 enseignantes et enseignants.
Parmi ses programmes les plus réputés notons : arts et technologies
informatisées (préuniversitaire), DEC techniques professionnelles de la
musique et de la chanson, AEC en sonorisation et enregistrement, AEC en
techniques d'enquêtes en sécurité privée, AEC en transformation de
l'aluminium et DEC en technologie du génie métallurgique (1ere
année offert à Alma et les 2 autres années sont offertesà Chicoutimi).
Cégep de St-Félicien
: accueillant plus de 1 000 étudiantes et étudiants dans 12 programmes
préuniversitaires et techniques et emploie plus de 200 personnes dont une
centaine d'enseignantes et enseignants. Situé au coeur d'une région riche en
ressources naturelles dont la forêt boréale et dans une région
récréotouristique importante (notamment par la présence du Zoo sauvage de
St-Félicien, le Centre Vacances nature du Lac-Bouchette et de la Réserve faunique Ashuapmushuan),
ce n'est pas surprenant que les programmes les plus réputés qu'il offre soit
: techniques de tourisme, techniques de santé animale,
transformation des produits forestiers et techniques du milieu
naturel (unique au Québec avec ses 4 spécialisations : aménagement de
ressource forestière, aménagement et interprétation du patrimoine naturel,
aménagement de la faune et protection de l'environnement).
Centre québécois de
formation aéronautique CQFA : seul centre de formation public en
pilotage professionnel d'aéronefs au Québec et plus grande école publique de
pilotage au Canada, cet établissement rattaché au Cégep de Chicoutimi. Il
offre le DEC en pilotage d'aéronefs (avec 3 spécialisations : piloage de
ligne, pilotage d'hélicoptères ou pilotage d'hydravions). Il forme
annuellement plus de 120 futures et futurs pilotes professionnels qui feront
carrière au sein d'entreprises aériennes du Québec, du Canada et partout
dans le monde. La formation est offerte à l'Aéroport
de Chicoutimi/St-Honoré, il dispose de 6 avions monomoteurs Cessna, de 2
hydravions Beaver, de 2 hélicoptères Bell et d'un avion multimoteurs
Beechcraft.
Université du Québec à Chicoutimi UQAC
: accueille annuellement plus de 6 600 étudiantes et étudiants dans 40
programmes de baccalauréat, 15 maîtrises et 8 doctorats. Il possède des infrastructures et des installations
sportives de haute qualité offertes par son Pavillon sportif.
Ses résidences peuvent accueillir 178 étudiants(es)
répartis dans 48 appartements. Il emploie plus de 440 personnes dont 200
professeures et professeurs.
établissements de formation
Centre de formation en
métallurgie et multiservices de Chicoutimi : formations offertes en
soudage-montage, soudage haute pression et ferblanterie-tôlerie
Centre de formation
professionnelle de La Baie : formations offertes en fonderie, mise en oeuvre
de matériaux composites, modelage, opérations en pâtes et papiers, ébénisterie,
etc.
Centres de formation
professionnelle de Roberval-St-Félicien : formations offertes notamment en
opération d'équipements de production, mécanique agricole, affûtage, classage de
bois, sciage, opérations en pâtes et papiers, etc.
Centres de formation
professionnelle de Dolbeau-Mistassini : formations offertes notamment en
soins infirmiers auxiliaires, préposé aux bénéficiaires, assistance aux
personnes à domicile, soudage-montage, etc.
Centre de formation
professionnelle de Jonquière : formations offertes notamment en mécanique
industrielle, opération d'équipements de production, plomberie-chauffage,
réfrigération, électricité, électromécanique de systèmes automatisés, dessin
industriel, cuisine, pâtisserie, services de la restauration, boucherie de
détail, etc.
Centre de formation
professionnelle L'Oasis : formations offertes notamment en secrétariat
médical, soins infirmiers auxiliaires, préposé aux bénéficiaires, assistance
dentaire, assistance aux personnes à domicile, etc.
Cégep de Chicoutimi :
formations offertes notamment en technologie du génie métallurgique, technologie
de l'électronique industrielle, technologie du génie civil, technologie
forestière, soins infirmiers, soins préhospitaliers d'urgence, tech de
réadaptation physique, techno des analyses biomédicales, tech d'inhalothérapie,
tech d'hygiène dentaire, etc.
Cégep de Jonquière :
formations offertes notamment en techno du génie chimique, techno de laboratoire
- chimie analytique, techno du génie industriel, techno du génie mécanique,
techno de l'électronique industrielle, environnement, hygiène et sécurité au
travail, éducation à l'enfance, éducation spécialisée, etc.
Cégep de St-Félicien : formations offertes notamment en
tourisme, tech du milieu naturel, techniques de santé animale, soins infirmiers
et tranformation de produits forestiers
Cégep d'Alma : formations offertes notamment en
techno du génie métallurgique, gestion et exploitation d'une entreprise
agricole, soins infirmiers, etc.
Université du Québec à Chicoutimi UQAC : formations offertes notamment en
ingénierie de l'aluminium, génie géologique, génie mécanique, génie électrique,
génie informatique, sciences infirmières, kinésiologie, biologie, science des produits
naturels, enseignement au préscolaire et primaire, enseignement
secondaire, plein air et tourisme d'aventure, conception de jeux vidéo, etc. Des maîtrises telles que :
études et interventions régionales, ingénierie, ressources renouvelables,
sciences de la Terre, informatique, sciences infirmières, etc.
Université Laval à Québec : formations offertes notamment en génie des matériaux et de la métallurgie, génie chimique, génie du bois, aménagement et environnement forestiers, opérations forestières, agronomie, économie et gestion agroalimentaires, génie agroenvironnemental, médecine, médecine dentaire, physiothérapie, ergothérapie, nutrition humaine, etc.
liens
Portail du Saguenay et Lac-St-Jean : portrait de la région, site du Gouvernement du Québec
Ministère du Développement économique du Québec : Portrait économique du Saguenay-Lac-St-Jean
Portrait agroalimentaire du Saguenay et du Lac-St-Jean : site du Ministère de l’agriculture faisant un profil de l’industrie agricole et alimentaire de cette région
Portrait forestier du Saguenay et du Lac-St-Jean : site du Ministère des Ressources naturelles
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre des industries de transformation du bois : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre en métallurgie : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre en production agricole : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Comité sectoriel de la main-d'oeuvre en transformation alimentaire : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Conseil québécois des ressources humaines en tourisme : infos sur les carrières et perspectives dans ce secteur
Agence de la santé et des services sociaux du Saguenay et Lac-St-Jean : portrait de la population et répertoire des établissements de santé de la région
Tourisme Saguenay-Lac-St-Jean : répertoire des attraits touristiques et infos sur cette région
Saguenay-Lac-St-Jean : la région décrite de façon détaillée sur Wikipedia
Région 02.ca : portail régional de ressources et d'entreprises du Saguenay et du Lac-St-Jean
Le SagLac.net : portail régional de ressources et d'entreprises du Saguenay et du Lac-St-Jean
Portail Saguenay.com : portail régional de ressources et d'entreprises du Saguenay
Saguenay-Lac.com : portail régional de ressources et d'entreprises du Saguenay et du Lac-St-Jean
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Chambre de commerce de Chicoutimi : portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Chambre de commerce de Roberval : portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Chambre de commerce Dolbeau-Mistassini : portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Chambre de commerce et d'industrie de St-Félicien : portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Chambre de commerce et d'industrie de Saguenay : portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Chambre de commerce et d'industrie du Lac-St-Jean Est : portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
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