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SECTEUR : MODE ET PRODUCTION TEXTILE

NIVEAU D’ÉTUDES : ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE

CONSEILLER(ÈRE) EN MODE ou

GESTIONNAIRE D'UNE ENTREPRISE DE MODE

BACCALAURÉAT SPÉCIALISÉ EN GESTION ET DESIGN DE MODE -

 SPÉCIALISATION EN COMMERCIALISATION B.A.

Va voir aussi ma section « liens recommandés » au bas de la page (dont des vidéos de conseillers en mode qui parlent de leur travail).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

En tant qu’acheteuse ou acheteur en industrie de la mode; tu seras responsable de cerner les tendances de la mode et les besoins de la clientèle, sélectionner les types de produits nécessaires à se procurer, analyser les besoins en marchandises et planifier les achats, étudier les intentions de la concurrence, effectuer les commandes de marchandises, négocier les prix avec les fournisseurs et enfin, effectuer un recherche de nouveaux produits et de nouveaux fournisseurs.

En tant que coordonnatrice ou coordonnateur du développement des marchés; tu seras responsable d’élaborer et réviser les stratégies et des processus visant à développer de nouveaux modes de gestion de la chaîne d'approvisionnement et de la lostique au sein d'une entreprise de la mode (importateur, distributeur, manufacturier, chaîne de vente au détail) afin d'aider l'entreprise à développer un avantage concurrentiel et distinctif sur les marchés de produits et services hautement performants.

En tant que coordonnatrice ou coordonnateur au développement des des affaires; tu seras responsable d'élaborer des stratégies visant à augmenter les revenus ou la part de marché au sein d'une entreprise de la mode (importateur, distributeur, manufacturier, chaîne de vente au détail) avec la meilleure utilisation possible des ressources en y implantant la stratégie de la compagnie en concluant des ententes avec d’autres compagnies. Ils recherchent  de nouveaux comptes et/ou développent de nouveaux produits.

En tant que coordonnatrice ou coordonnateur des événements promotionnels; tu seras responsable de de planifier, d’organiser de coordonner l’ensemble des activités, des services et des ressources de différents types d’événements promotionnels dans le domaine de la mode : défilés, expositions, présentations à la télévision ou dans les magazines, la production de publicités à la télévision, dans les journaux, dans les magazines, dans des vidéos corporatifs ou de vidéo clips, lors de concours régionaux, nationaux ou même internationaux de mode, activités promotionnelles dans les magasins, etc.

En tant que gestionnaire de produits ou de marques; tu seras responsable d'évaluer les tendances du marché et les tendances modes actuelles, analyser les activités de la concurrence, établir les clientèles cibles et les régions les plus propices, déterminer des besoins des consommateurs relatifs au produit, identifier les opportunités de marché afin d'accroître la valeur du produit ou de la marque, déterminer, identifier et changer l'identité de la marque afin de modifier ou d'agrandir les parts de marché, etc.

En tant que superviseure ou superviseur des ventes dans un commerce au détail ou un commerce de gros de mode; tu seras responsable de superviser et de coordonner le travail d'une équipe affectuée aux ventes (commis, marchandiseurs, vendeurs et représentants) au sein d'une entreprise de vente au détail ou d'une équipe de représentants(es) au sein d'une entreprise commerciale de gros spécialisée en vêtements et accessoires de mode (griffés, haut de gamme, prêt-à-porter, pour le sport ou le travail, etc.).

Tu auras pour tâches de :

· Répartir les tâches et établir les horaires de travail;

· Établir des méthodes de travail efficaces;

· Résoudre les problèmes, par exemple ceux reliés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises;

· Tenir un inventaire prédéterminé et commander les marchandises;

· Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel;

· identifier les besoins en matière de formation et former le personnel des ventes quant à leurs tâches et aux politiques de l'entreprise;

· Participer à l'élaboration des études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes;

· Participer à l'élaboration et la mettre en oeuvre des stratégies de commercialisation;

· Participer à l'élaboration et au développement de nouveaux marchés et mettre en œuvre divers programmes d’échanges commerciaux internationaux avec l’entreprise;

· Préparer et soumettre des rapports d'étapes et d'autres rapports en collaboration avec le directeur des ventes;

· Etc.

En tant que gestionnaire d'une entreprise de la mode; tu seras responsable de planifier, organiser, coordonner, gérer, contrôler et évaluer les activités d'établissements et de services voués à la publicité, au marketing et aux ventes au sein d'une chaîne de magasins ou d'un distributeur ou importateur de vêtements ou d'accessoires de mode.

Tu auras pour tâches de :

· Établir es réseaux de distribution pour les produits et les services, effectuer des études de marché et analyser leurs résultats;

· Participer à l'élaboration des produits, diriger et évaluer les stratégies de commercialisation des établissements;

· Planifier, diriger et évaluer les activités des entreprises et des services qui élaborent et lancent des campagnes de promotion de la vente des produits et des services;

· Participer à l'élaboration des études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes;

· Participer à l'élaboration et la mettre en oeuvre des stratégies de commercialisation;

· Participer à l'élaboration et au développement de nouveaux marchés et mettre en œuvre divers programmes d’échanges commerciaux internationaux avec l’entreprise;

· Préparer et soumettre des rapports d'étapes et d'autres rapports en collaboration avec le directeur des ventes;

· Recruter du personnel et voire à leur formation;

· Etc.

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

- Aimer travailler avec le public, car les contacts avec les gens sont fréquents

- Aptitudes pour la gestion car tu auras à gérer du personnel, des opérations financières et des approvisionnements

- Facilité à communiquer et entregent pour pouvoir établir des contacts avec la clientèle et les fournisseurs

- Aptitudes pour la vente et sens de la persuasion pour obtenir des résultats de vente

- Créativité, sens de l’esthétisme et imagination pour élaborer des stratégies de vente originales, avant-gardiste et qui attireront la clientèle

- Sens des responsabilités car tu seras responsable du bon fonctionnement du commerce ou du département mode ou du bon déroulement d’un événement mode

- Autonomie et débrouillardise pour être en mesure de pouvoir travailler et régler seul(e) certains problèmes

- Sens de l’initiative et audace pour ne pas avoir peur d’essayer de nouvelles approches et présentations

- Facilité à travailler en équipe car tu auras à collaborer avec d’autres collègues (en magasin : vendeurs et commis; en événements promo : mannequins, photographes, maquilleurs, coiffeurs, habilleurs, etc)

- Sens de l’organisation car tu auras à planifier et organiser différentes activités ou opérations reliées à la mode

- Dynamisme, leadership et aimer relever des défis car le milieu de la mode est stimulant, mais très exigeant et demande d’aller toujours plus loin

- Excellente maîtrise de la langue française pour communiquer clairement et efficacement, mais aussi pour rédiger des rapports de qualité

- Bonne maîtrise de la langue anglaise est nécessaire notamment pour établir des contacts auprès de clientèles à l’étranger

PROFESSIONS APPARENTÉES :

- À ton propre compte (propriétaire-gérant-e d’un commerce)

- Acheteur(euse)

- Acheteur(euse) adjoint(e)

- Agent(e) de promotion des produits mode

- Assistant(e) gérant(e) d’un commerce de vêtements

- Assistant(e) styliste

- Chef styliste

- Conseiller(ère) au service à la clientèle

- Conseiller(ère) en mode

- Consultant(e) en développement de produits

- Consultant(e) en tendances mode

- Coordonnateur(trice) adjoint(e) aux exportations de vêtements

- Coordonnateur(trice) adjoint(e) aux importations de vêtements

- Coordonnateur(trice) adjoint(e) d’événements promotionnels

- Coordonnateur(trice) aux exportations de vêtements

- Coordonnateur(trice) aux importations de vêtements

- Coordonnateur(trice) d’événements promotionnels

- Coordonnateur(trice) de collection

- Coordonnateur(trice) de la production industrielle

- Coordonnateur(trice) de projet

- Coordonnateur(trice) du contrôle de la qualité

- Coordonnateur(trice) des communications

- Gérant(e) d’un commerce de vêtements

- Représentant(e) des ventes en vêtements

- Représentant(e) en vêtements à l’étranger

- Styliste

- Superviseur(e) de la présentation visuelle (aussi appelé marchandiseur-euse)

- Superviseur(e) des ventes

- Trend forecasting

EMPLOYEURS POTENTIELS :

- Agences de mannequin

- Ateliers de designer

- Commerces de vêtements haut de gamme

- Compagnies de théâtre

- Entreprises d’organisation d’événements spéciaux

- Entreprises de confection de vêtements

- Entreprises de magazines

- Grands magasins

- Importateurs de vêtements

- Maisons de production audiovisuelle et télévisuelle

- Maisons de production cinématographique

- Manufacturiers de vêtements

- Théâtres

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

- Polyvalence

- Connaissance de l’anglais (un atout important, parfois le bilinguisme est exigé)

- Expérience de la vente et du service à la clientèle souvent exigé

PLACEMENT :

Selon les données disponibles au 31 mars 2021 :

Selon l'UQAM, il y a eu une centaine de diplomés(es) en gestion et design de mode - spécialisation en mode, stratégie et gestion des affaires, mais peu de données sont disponibles sur le placement.

Un peu plus de 60 % d'entre-eux auraient obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.

Source : UQAM

SALAIRE :

Selon les données de 2022 :

Le salaire moyen en début de carrière était de :

• 24,45 $/heure (40 hres/sem) au sein des PME (titulaires d'un baccalauréat)

• 26,05 $/heure (35 ou 40 hres/sem selon les organisations) en moyenne en tant qu'agent(e) de promotion ou acheteur(euse) adjoint(e) ou analyste ou gestionnaire ou coordonnateur(trice) du marketing et promotion au sein des grandes entreprises de commerce au détail

• 785,00 $/semaine en tant que représentant(e) aux ventes pour un manufacturier et/ou grossiste en vêtements ou produits vestmentaires (pour plusieurs postes, la rémunération n'est établie que par un % des commissions, alors que d'autres il y a un salaire de base + commissions) au sein des PME

• 1 032,50 $/semaine représentant(e) aux ventes chez les grands manufacturiers-grossistes en vêtements ou produits vestmentaires

Note 1 : il faut ajouter des commissions et/ou des bonus aux ventes pour les vendeurs(euses) et les représentants(es)

Note 2 : légère hausse de la moyenne salariale par rapport aux années précédentes (était de 21,65 $ en 2019; 18,00 $ en 2017; 14,53 $ en 2015 et 14,33 $ en 2013).

Sources : Ministère de l’Éducation et de l'Enseignement supérieur du Québec, Coimité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du vêtement, conventions collectives des employés de plusieurs grandes entreprises de commerce au détail (sièges sociaux).

PORTRAIT DE LA PROFESSION:

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de  000 agents de développement, analystes, recherchistes, experts-consultants, chefs de la publicité, de produit, des ventes, gestionnaires et responsables du marketing partout au Québec en 2022;

Ainsi que plus de 13 000 directeurs(trices) publicité, marketing, relations publiques et des ventes corporatives dans l'ensemble du Québec en 2022.

Profession en majorité féminine, puisque les femmes représentaient plus de 70 % des membres des professionnels non cadres.

(étaient de 60 % en 2019; 57 % en 2018; 55 % en 2015 et 54 % en 2014).

Toutefois, les hommes représentaient plus de 73 % des gestoinnaires, directeurs(trices) et autres cadres aux ventes corporatives et au marketing.

Plus de 88 % occupaient un poste à temps complet (99 % pour les gestionnaires et cadres).

La répartition des professionnels(les) selon l'âge était :

• 6 % avaient moins de 24 ans

• 60 % avaient entre 25 et 44 ans

• 19 % étaient âgés entre 45 et 54 ans

• 14 % étaient âgés de 55 ans ou plus

La répartition gestionnaires et cadres selon l'âge était :

• 3 % avaient moins de 24 ans

• 62 % avaient entre 25 et 44 ans

• 22 % étaient âgés entre 45 et 54 ans

• 12 % étaient âgés de 55 ans ou plus

La répartition selon le type d'employeur était :

• commerces au détail (PME et grandes chaînes) : 31 %

• agences de publicité, de marketing, de relations publiques,  maison de sondage, firmes de conultants en gestion : 18 %

• entreprises de services (compagnies d'assurances, entreprises de télécommunications, centres récréotouristiques, établissements hôteliers, etc.) : 16 %

• administrations publiques (fonction publique fédérale, provinciale et municipales) + sociétés d'État (Hydro-Québec, Loto-Québec, SAQ, sociétés publiques de transport urbain, etc.) : 11 %

• commerces de gros (distributeurs, grossistes et importateurs) et manufacturiers-grossistes : 9 %

• firmes de consultants en marketing, firmes de consultants en gestion, sociétés de conseils en gestion : 8 %

• organismes culturels ou touristiques (musées, salles de spectacles, théatres, agences de spectacles, agences d'artistes, centres culturels, médias, etc.) : 7 %

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de 13 000 acheteurs(euses), agents(es) aux achats, coordonnateurs(trices) des achats et négociateurs(trices) commerciaux partout au Québec en 2022.

Professions composée d'hommes avec une légère Majorité, soit près de 52 %, alors que les femmes représentaient 48 % des membres de ces professions.

Près de 96 % occupaient un poste à temps complet.

La répartition selon l'âge était :

• 3 % avaient moins de 24 ans

• 45 % avaient entre 25 et 44 ans

• 30 % étaient âgés entre 45 et 54 ans

• 22 % étaient âgés de 55 ans ou plus

La répartition selon le type d'employeur était :

• commerces de gros (distributeurs, grossistes et importateurs) : 19 %

• commerces au détail (PME et grandes chaînes) : 15 %

• administrations publiques (fonction publique fédérale, provinciale et municipales) : 15 %

• autres manufacturiers-grossistes : 12 %

• entreprises en construction : 6 %

• manufacturiers de produits aérospatiaux : 5 %

• firmes de consultants en gestion et sociétés de génie conseil : 4 %

• manufacturiers de produits alimentaires et boissions : 4 %

• manufacturiers de matériel de transport terrestre : 4 %

• établissements de santé : 4 %

• manufacturiers de produits métalliques : 3 %

• manufacturiers de produits chimiques, papiers, plastiques et caoutchouc : 3 %

• établissements d'enseignement : 3 %

• sociétés d'État (Hydro-Québec, SAQ, Postes Canada, Énergir (anciennement Gaz métro), sociétés publiques de transport urbain, etc.) : 3 %

PERSPECTIVES D'AVENIR :

Il est clair que l'industrie nord-américaine du vêtement a subi de nombreux changements au cours des dernières années. La forte concurrence asiatique a contribué à la fermeture de plusieurs usines, principalement celles qui fabriquaient des vêtements prêt-à-porter et de de la lingerie.

La pandémie a accéléré le départ de petits joueurs et d'entreprises sans relève.

Le manque de main-d'œuvre a nui aux entreprises qui voulaient répondre aux besoins nationaux en équipement de protection.

Les changements d'habitudes de consommation et les difficultés des établissements de vente au détail pourraient aussi fragiliser plusieurs entreprises.

Par contre, l'industrie du vêtement haut de gamme semble mieux se porter puisqu'elle a su résister à cette concurrence puisque les clients recherchent davantage des produits de haute qualité et sur mesure, ce que les entreprises asiatiques n'offrent pas, tout comme celle du vêtement spécialisé (uniformes de travail, combinaisons de sport, etc.).

Certaines entreprises qui offrent des vêtements de plus haute gamme pourront résister à la concurrence des vêtements des pays à bas salaires.

Les entreprises préfèrent conserver les activités liées à la conception du vêtement près de leur siège social, ce qui favorise l’emploi dans ce secteur.

Les diplômés(es) en gestion et design de mode peuvent exercer les professions de stylistes, acheteurs, chargés de projets, coordonnateurs aux relations publiques, directeurs de marque, rédacteurs ou chefs des opérations dans les secteurs de l'habillement, des cosmétiques, des médias et de la publicité.

Les emplois sont orientés principalement vers le développement de produits et développement de nouveaux marchés pour les manufacturiers québécois de vêtements hauts de gamme (complets pour hommes et dames, manteaux pour hommes, dames et enfants, uniformes scolaires, etc.) ou de vêtements spécialisés (uniformes de travail, combinaisons de sports, etc.), ainsi qu'au sein des importateurs et distributeurs de vêtements hauts de gamme.

Avec la forte concurrence internationale des asiatiques ayant contribué au déclin de l'industrie québécoise du prêt-à-porter, les emplois dans ce secteur sont plus rares. Mais, plusieurs entreprises québécoises sont toujours bien présentes dans le marché international et recherche du personnel qualité pour les aider à développer de nouveaux marchés.

Les nouvelles technologies ont fait évoluer les habitudes des consommatrices et des consommateurs. Internet et les outils de communication comme le cellulaire et les téléphones intelligents sont maintenant intégrés aux campagnes publicitaires. Cette diversification des activités et les occasions d’affaires supplémentaires pour les entreprises actives dans ce domaine créent une demande pour les personnes possédant une expertise en la matière

Toutefois, les besoins en effectif demeurent toutefois importants, surtout en raison d'une main-d'œuvre vieillissante — près de 40 % des travailleurs ont plus de 55 ans.

Le nombre d’agents aux achats a connu une forte augmentation au cours des dernières années. « Cette hausse s’explique principalement par la croissance du commerce international et par le gain en importance de la gestion des approvisionnements.

La concurrence entre les entreprises d'ici et de plus en plus au niveau international, les entreprises ont besoin de personnel qualifié afin d'élaborer des stratégies  marketing innovantes et développer de nouveaux marchés qui leurs permettront de se démarquer de leurs rivales.

Secteur du commerce de gros :

Dans la plupart des régions du Québec (Montréal, Montérégie, Laurentides, Laval, Québec, Chaudière-Appalaches, Centre-du-Québec, Bas-Saint-Laurent principalement); de nombreux emplois sont disponibles autant dans les grandes entreprises que dans les PME afin d'effectuer de la réprésentation pour leurs produits et services auprès de leurs clients actuels et pour prospecter de nouveaux clients un peu partout au Québec, ailleurs au Canada, aux États-Unis et de plus en plus, un peu partout dans le monde.

Par contre, plusieurs employeurs favorisent les titulaires d'un grade universitaire.

Superviseurs(euses) et gérants(es) de commerces au détail :

Les chaînes de magasins et plusieurs autres types commerces au détail subissent de nombreuses difficultés économiques depuis quelque temps surtout causées par les ventes en ligne.

Plusieurs commerces dans certains secteurs en particuliers (vêtements, produits électroniques, produits de musique et divertissement, etc.) effectuent des coupures de postes et certains ferment leurs portes.

Donc, on pourrait croire que l'ère numérique détruira le commerce au détail dans son mode traditionnel.

Or, d'autres types de commerces subissent moins les contre-coups du commerce électronique, comme : les quincailleries et autres commerces de matériaux de construction, les concessionnaires d'automobiles, les concessionnaires de véhicules récréatifs, les pharmacies, etc...

De plus, il existe encore aujourd'hui des milliers de petits commerces qui n'ont pas de site Web, alors que d'autres commerces visent principalement la clientèle touristique qui visitent les attraits de la région en profitent pour acheter des souvenirs sur place.

Selon le Centre de rexherche sur l'innovation des entreprises CEFRIO :

seulement 20 % des ventes totales annuelles réalisées par les entreprises québécoises de commerce au détail ont été effectuées en ligne en 2019.

Toutefois, la pandémie a fait augmenter ce taux, mais aucune donnée statistique n'est encore disponible.

Donc, bien que le commerce électronique a énormément pris de l'ampleur au cours des dernières années, l'achat en magasin reste encore le principal mode de magasinage des québécois qui risque de se poursuivre pendant plusieurs années encore.

Selon l'Institut de la statistique du Québec, en 2019 :

• seulement 37 % des commerces au détail utilisent un site Web et/ou sont présents sur les réseaux sociaux afin de faire des ventes en ligne;

• seulement 32 % des ventes en ligne auprès d'entreprises québécoises étaient des détaillants;

• seulement 26 % des achats en ligne effectués par des Québécois ont été réalisées auprès des entreprises d'ici;

• seulement 26 % du chiffre d'affaires des entreprises québécoises proviennent des ventes en ligne;

• 66 % des québécois ont effectué au moins un achat en ligne au cours des 12 derniers mois de l'enquête;

• 90 % des adultes québécois (81 % chez les 18-24 ans) consultent Internet et/ou les réseaux sociaux pour s'informer avant de faire un achat (rarement réalisé en ligne).

Selon  Détail Québec, ce n'était que 36 % des détaillants québécois qui effectuaient des ventes en ligne en 2019, alors qu'en 2020, cette proportion a augmenté à 44 %.

Selon Emploi-Québec, le métier de conseiller(ère) aux ventes en commerce de détail figure au 1^er rang des métiers les plus en demande tous domaines confondus et tous niveaux d'études confondus.

Selon  Détail Québec, il y avait plus de 3 200 postes vacants de conseillers(ères) aux ventes en 2015; alos que ce nombre a augmenté à plus de 6 700 au cours de 2019.

Donc, de nombreux postes vacants du personnel des ventes resteront à combler au cours des prochaines années malgré la hausse des achats en ligne.

Les secteurs qui bénéfieront davantage de cette hausse sont : les véhicules automobiles neufs, les véhicules automobiles d'occasion, les véhicules récréatifs neufs et d'occasion, les produits de quincaillerie et de matériaux de construction et les produits alcoolisés.

Mais, les commerces de l'ameublement, des produits de décoration, des équipements de sport ou de losirs sont également des secteurs dont la demande de conseiller(ère) aux ventes est également relativement importante.

Donc, les perspectives d'avenir en gestion de la mode demeurent moyennes.

La rémunération moyenne après expérience en 2022...

Le salaire annuel moyen d'un(e) professionnel(le) en gestion des ventes et marketing ayant 10 années d'expérience au sein des PME et les cabinets conseils était de 51 200 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) acheteur(euse) ou d'un(e) spécialiste des approvisionnements dans le secteur privé  était de 55 600 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) d'un(e) directeur(trice) des ventes et marketing ayant 10 années d'expérience au sein des PME était de 62 900 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) professionnel(le) en gestion des ventes et marketing ayant 10 années d'expérience au sein des grandes entreprises de commerce au détail était de 65 400 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) analyste ou coordonnateur(trice) des approvisionnements et achats ayant 10 années d'expérience au sein des grandes entreprises de commerce au détail était de 65 400 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) professionnel(le) en gestion des ventes et marketing ayant 10 années d'expérience au sein des grandes entreprises manufacturières était de 71 200 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) directeur(trice) des achats ou des approvisionnement au sein des PME était de 79 000 $.

LES PROGRAMMES D’ÉTUDES :

Le Baccalauréat spécialisé en gestion et design de la mode B.A. a une durée totale de 3 ans offert à temps complet de jour ou à temps partiel de jour. Programme entièrement révisé adapté aux nouvelles réalités de l'industrie de la mode actuelle.

Contrairement au programme précédent, il ne comporte plus de tronc commun, puisque les parcours sont inscrits pour chacune des concentrations.

Concentration en mode, conceptualisation et gestion de l'innovation; se concentre sur la conceptualisation de processus, de procédés et de procédures liés aux grands concepts manufacturiers dans un contexte d'innovation et d'excellence opérationnelle de produits mode, habillement et accessoires.

Tout d'abord, au cours de la première année, tu seras familiarisé avec les différentes dimensions historiques, culturelles, économiques et sociales de l'industrie de la mode et aux principes de gestion dans l'industrie de la mode.

Tu auras des cours obligatoires sur les affaires et la mode (défis de l'industrie de la mode, les métiers et professions de l'industrie, les tendances de la mode, les acteurs de la mode, les demandes des consommateurs, etc.); l'image de mode et photographie (histoire de la photographie et son impact sur le domaine de la mode); initiation au design graphique en mode (atelier de design appliqué au domaine de la mode), techniques de conception et design vestimentaires (les éléments de base du design et des techniques vestimentaires - théorie + atelier); gestion des approvisionnements dans l'entreprise de la mode, gestion des opérations de la production dans l'entreprise de la mode, leadership et compétences managériales en entreprise de la mode, comptabilité pour gestionnaires de la mode, mode, expérience et consommateur, gestion du marketing de la mode, la gestion des ressources humaines dans les entreprises de la mode, la mode et le droit, etc.

Ensuite, au cours de la deuxième année, tu seras familiarisé avec les matières et les matériaux de fabrication et les stratégies de gestion manufacturière dans l'industrie de la mode.

Tu auras des cours en initiation au fondements et processus de recherche en mode, le développement de produits et d'accessoires modes, les matières et les nouveaux matériaux : fibres et innovations techniques, la gestion collaborative du cycle de vie des produits, la planification et le contrôle de la production et des stocks  dans l'industrie manufacturière de la mode, les affaires électroniques dans les entreprises de la mode, la stratégie manufacturière en mode, la gestion financière en mode projet, etc.

Tu devras également choisir 1 à 3 cours optionnels parmi une liste proposée (ex : responsabilité sociale des entreprises, gestion internationale, stratégies de gestion, le financement d'un bien culturel, la gestion de PME, les circuits de distribution, marketing de détail, marketing international, fondements en gestion de la santé et sécurité au travail, projet d'études internationales, etc.).

Enfin, au cours de la troisième année, tu acquerras des compétences sur la gestion du développement et de l'innovation dans l'industrie de la mode et tu pourras intégrer les connaissances acquises par la réalisation d'un projet de fin d'études et d'une expérience en milieu professionnel.

Tu auras des cours en gestion de l'innovation, l'excellence numérique dans les entreprises de mode, mode et transactions commerciales internationales, projet de fin d'études (réalisation d'un projet en équipe en lien avec les stratégies manufacturières et la gestion de l'innovation), ainsi qu'un stage en milieu professionnel (durée de 4 à 8 semaines à temps complet en lien avec la concentration choisie au sein d'entreprise de la mode).

Concentration en mode, stratégie et gestion des affaires; se consacre à la planification, et la gestion stratégique des activités de gestion et de distribution des produits sur les marchés domestiques et internationaux et des ressources (humaines, financières et matérielles) d'une entreprise de la mode.

Tout d'abord, au cours de la première année, tu seras familiarisé avec les différentes dimensions historiques, culturelles, économiques et sociales de l'industrie de la mode et aux principes de gestion dans l'industrie de la mode.

Tu auras des cours obligatoires sur les affaires et la mode (défis de l'industrie de la mode, les métiers et professions de l'industrie, les tendances de la mode, les acteurs de la mode, les demandes des consommateurs, etc.); l'image de mode et photographie (histoire de la photographie et son impact sur le domaine de la mode); initiation au design graphique en mode (atelier de design appliqué au domaine de la mode), gestion des approvisionnements dans l'entreprise de la mode, gestion des opérations de la production dans l'entreprise de la mode, leadership et compétences managériales en entreprise de la mode, comptabilité pour gestionnaires de la mode, mode, expérience et consommateur, gestion du marketing de la mode, la gestion des ressources humaines dans les entreprises de la mode, etc.

Ensuite, au cours de la deuxième année, tu acquerras des compétences sur les stratégies de gestion des ressources dans une entreprise de la mode.

Tu auras des cours en développement de produits et d'accessoires modes, sémiotique de la marque de mode et de luxe, mode, patrimoine et société, gestion de la marque en mode, management de la chaîne de valeur, la mode et le droit, mode et transactions commerciales internationales, mode et gestion de la communication-marketing intégrée, etc.

Tu devras également choisir 1 à 3 cours optionnels parmi une liste proposée (ex : médias socionumériques et relations publiques, responsabilité sociale des entreprises, gestion internationale, stratégies de gestion, levée de fonds et recherche de ressources financières en OSBL, financement de la PME et organisation, gestion financière, marketing de détail, marketing et gestion des commerces de détail, marketing international, aspects marketing du commerce électronique, circuits de distribution, gestion des ventes, promotion des ventes, fondements en organisation du travail,  entreprise et société, gestion des PME, comportement organisationnel, projet d'études internationales, etc.).

Enfin, au cours de la troisième année, tu intègreras les compétences acquises et acquerras des connaissances complémentaires en gestion.

Tu auras les cours et activités suivantes : stratégie de gestion de la mode, intrapreneuriat : gestion financière en mode projet, projet de fin d'études (réalisation d'un projet en équipe en lien avec les stratégies de gestion d'une entreprise de la mode), ainsi qu'un stage en milieu professionnel (durée de 4 à 8 semaines à temps complet en lien avec la concentration choisie au sein d'entreprise de la mode).

Concentration en théorie, culture et valorisation de la mode; s'intéresse aux particularités, enjeux et défis de la mode dans un contexte social et culturel et principaux concepts, théories et processus associés à la créativité afin de la mettre en valeur.

Tout d'abord, au cours de la première année, tu seras familiarisé avec les différentes dimensions historiques, culturelles, économiques et sociales de l'industrie de la mode et aux principes de gestion dans l'industrie de la mode.

Tu auras des cours obligatoires sur les affaires et la mode (défis de l'industrie de la mode, les métiers et professions de l'industrie, les tendances de la mode, les acteurs de la mode, les demandes des consommateurs, etc.); l'image de mode et photographie (histoire de la photographie et son impact sur le domaine de la mode); initiation au design graphique en mode (atelier de design appliqué au domaine de la mode), courants artistiques, mode et vêtements,  développement de produits et d'accessoires modes, leadership et compétences managériales, environnement communicationnel de la mode, mode, expérience et consommateurs, gestion du marketing de la mode, matières et nouveaux matériaux : fibres et innovations textiles, etc.

Ensuite, au cours de la deuxième année, tu seras familiarisé avec les aspects socioculturels de la mode et leurs impacts sur la société et acquerras des compétences sur les stratégies de valorisation de la culture de la mode.

Tu auras des cours sur la sémiotique de la marque de mode et de luxe, analyse des tendances et des styles de vie, pop culture de mode, psychosociologie et perception de la mode, initiation aux fondements et processus de recherche en mode, initiation à l'écriture et l'édition de mode, fashion curating : valorisation et exposition, esthétique de la marque dans l'espace : critiques et recommandations, théorie de la mode et identité culturelle, atelier d'écriture et d'édition de mode, etc.

Tu devras également choisir 1 à 3 cours optionnels parmi une liste proposée (ex : médias socionumériques et relations publiques, cultures, consommation et Internet, introduction aux relations publiques, diffusion et réception en communication, la dimension symbolique de la culture, communication et culture, responsabilité sociale des entreprises, entreprise et société, marketing de détail, marketing des commerces de détail, marketing international, gestion de la communication-marketing intégrée en entreprise de la mode, aspects marketing du commerce électronique, publicité, le financement d'un bien cultuel, levée de fonds et recherche de ressources financières en OSBL, événements spéciaux et commandites en relations publiques, projet d'études internationales, etc.).

Enfin, au cours de la troisième année, tu intègreras les compétences acquises et acquerras des connaissances complémentaires en analyse des enjeux sociaux et culturels de la mode et de son industrie.

Tu auras les cours et activités suivantes : enjeux sociaux et débats communicationnels de mode, la mode et le droit, projet de fin d'études (réalisation d'un projet en équipe en lien avec les aspects sociaux et culturels de la mode ou en valorisation de la mode), ainsi qu'un stage en milieu professionnel (durée de 4 à 8 semaines à temps complet en lien avec la concentration choisie au sein d'entreprise de la mode).

Concentration en design de mode; est consacrée au design intégral d'une collection de vêtements, à l'intégration de concepts innovants du processus créatif, à la réalisation de prototypes et du maintien de l'équilibre entre la démarche expérimentale, technologique et l'approche industrielle.

Tout d'abord, au cours de la première année, tu seras familiarisé avec les différentes dimensions historiques, culturelles, économiques et sociales de l'industrie de la mode et aux différents aspects fondamentaux en design.

Tu auras des cours obligatoires sur les affaires et la mode (défis de l'industrie de la mode, les métiers et professions de l'industrie, les tendances de la mode, les acteurs de la mode, les demandes des consommateurs, etc.); l'image de mode et photographie (histoire de la photographie et son impact sur le domaine de la mode); initiation au design graphique en mode (atelier de design appliqué au domaine de la mode); design de mode : influences et création, développement de produits et d'accessoires de mode, etc.

Ensuite, au cours de la deuxième année, tu développeras des compétences et habiletés techniques en design d'une collection de mode en tenant compte des courants culturels et sociaux actuels.

Tu auras des cours sémiotique de la marque de mode et de luxe, design de collection 1, création d'imprimés textiles et élaboration de collection, matières et nouveaux matériaux : fibres et innovations textiles, approche créative du textile, coupe et prototypage, design de collection 2, gestion du marketing de mode, ainsi que la réalisation du stage en design de mode d'une durée de 12 semaines au cours du dernier trimestre de la 2^e année.

Enfin, au cours de la troisième année, tu approfondiras des compétences en design de collection et tu réalisation une collection complète qui sera présentée lors d'un défilé et d'une exposition devant public.

Tu auras les cours suivants : théorie de la mode et identité culturelle, prototypage de collection et d'accessoires, conception d'une collection de fin d'études, projet de fin d'études en design de mode et défilé performatif et exposition mode : théorie et pratique.

DEC-BAC :

Qu'est-ce qu'un programme DEC-BAC ?

Il permet d'entreprendre des études collégiales et universitaires en 5 ans (au lieu de 6 ans) et obtenir 2 diplômes, soit D.E.C. et le Baccalauréat.

Pour plus de détails, consulte la page suivante

Voici les ententes actuellement offertes :

DEC-BAC en sciences de la consommation

· Entente avec tous les cégeps et collèges privés offrant le DEC en commercialisation de la mode 571.C0 avec l'Université Laval

DEC-BAC en administration des affaires

· Entente entre le Collège Laflèche (programme 571.C0) avec l'Université Laval

PASSERELLES :

Un programme passerelle permet aux titulaires du DEC dans une discipline en particulier de se faire reconnaître un certain nombre de crédits par une université dans cadre de son programme de baccalauréat. Par contre, aucune garantie d'admission est faite lors de la demande et aucune préférence ou priorité n'est accordée à l'admission.

Pour plus de détails, consulte la page suivante

Voici les ententes actuellement offertes :

· l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 15 crédits aux titulaires du DEC en commercialisation de la mode 571.C0 dans le cadre de son Baccalauréat en gestion et design de mode - concentration commercialisation (une note égale ou supérieure à la moyenne est nécessaire)

· l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 15 crédits aux titulaires du DEC en design de mode (ou les anciens programmes : dessin de mode, mode féminine, mode masculine) dans le cadre de son Baccalauréat en gestion et design de mode - concentration commercialisation (une note égale ou supérieure à la moyenne est nécessaire)

· l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 15 crédits aux titulaires du DEC en design de présentation visuelle dans le cadre de son Baccalauréat en gestion et design de mode - concentration commercialisation (une note égale ou supérieure à la moyenne est nécessaire)

· l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 15 crédits aux titulaires du DEC en techniques des métiers d'art (option maroquinerie, impression textile ou construction textile) dans le cadre de son Baccalauréat en gestion et design de mode - concentration commercialisation (une note égale ou supérieure à la moyenne est nécessaire)

· l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 15 crédits aux titulaires du DEC en gestion de commerces (ou les anciens programmes techniques administratives - option marketing, gestion du personnel ou commerce international) dans le cadre de son Baccalauréat en gestion et design de mode - concentration commercialisation (une note égale ou supérieure à la moyenne est nécessaire)

· l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 15 crédits aux titulaires du DEC en techniques de comptabilité et de gestion (ou l'ancien programme techniques administraitves - option comptabilité) dans le cadre de son Baccalauréat en gestion et design de mode - concentration commercialisation (une note égale ou supérieure à la moyenne est nécessaire)

· l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 15 crédits aux titulaires du DEC en techniques de comptabilité et de gestion (ou l'ancien programme techniques administraitves - option marketing ou option gestion industrielle) dans le cadre de son Baccalauréat en gestion et design de mode - concentration commercialisation (une note égale ou supérieure à la moyenne est nécessaire)

· l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 15 crédits aux titulaires du DEC en gestion de la production du vêtement dans le cadre de son Baccalauréat en gestion et design de mode - concentration commercialisation (une note égale ou supérieure à la moyenne est nécessaire)

EXIGENCES D’ADMISSION :

- Soit détenir un D.E.C. technique dans l'un des programmes suivants ou l'équivalents :

design de mode
dessin de mode
commercialisation de la mode
mise en marché de la mode
mode féminine
mode masculine

et avoir réussi un cours de mathématiques de niveau collégial
(pour la concentration commercialisation de la mode et pour la concentration gestion industrielle du vêtement)

aucun cours préalable exigé
(pour la concentration design et stylisme de mode)

- et avoir réussi un cours de mathématiques de niveau collégial
(pour la concentration commercialisation de la mode et pour la concentration gestion industrielle du vêtement) posséder des connaissances techniques appropriées en dessin, développement de patrons et confection de vêtements, permettant d'entreprendre des études universitaires dans le domaine.
(pour la concentration design et stylisme de mode)

- Soit avoir réussi au moins 30 crédits universitaires au moment de la demande en administration, en design industriel, en design de l'environnement, en design d'intérieurs, en production ou l'équivalent, incluant un cours de base en statistiques.

et avoir réussi un cours de base en statistiques de niveau collégial ou universitaire
(pour la concentration commercialisation de la mode et pour la concentration gestion industrielle du vêtement)

posséder des connaissances techniques appropriées en dessin, développement de patrons et confection de vêtements, permettant d'entreprendre des études universitaires dans le domaine.
(pour la concentration design et stylisme de mode)

- Soit être âgé d'au moins 21 ans, détenir une expérience pertinente d'au moins deux années dans un poste de design, administratif ou de direction dans le domaine de l'industrie du vêtement ou tout autre domaine connexe

STATISTIQUES D’ADMISSION :

Ces programmes est très contingentés

À l’automne 2021

SPÉCIALISATIONS	DEMANDES	NOMBRE DE PLACES	TAUX D’ADMISSION EN %	COTE R Dernier candidat admis
Mode et gestion de l'innovation	72	40	56	24,000
Design de mode	70	25	36	n-a
théorie et valorisation de la mode	90	30	33	24,000

* N-A = non applicable

La spécialisation en stratégie et gestion des affaires n'est pas contingenté

Admissions ouvertes au trimestre d'automne et d'hiver.

ENDROITS DE FORMATION :

• Université du Québec à Montréal UQAM (Baccalauréat spécialisé en gestion et design de mode - cheminement régulier  - concentrations offertes : mode, conceptualisation et gestion de l'innovation, mode; stratégie et gestion des affaires; théorie, culture et valorisation de la mode ou design de mode avec projet de fin d'études et stage obligatoires), voir aussi la page suivante,
  offert en régime régulier à temps complet de jour ou en régime régulier à temps partiel;
  
  Programme unique en français en Amérique du Nord et unique au Québec;
  Des passerelles permettant aux titulaires du D.E.C. en design de mode ou du D.E.C. en commercialisation de la mode ou du D.E.C. en gestion de la production du vêtement ou du D.E.C. en design de présentation visuelle ou du D.E.C. en techniques des métiers (spécialisations en construction, ou impression textile ou maroquinerie) ou du D.E.C. en gestion de commerces ou du D.E.C. en techniques de comptabilité et de gestion de se faire reconnaître jusqu'à 5 cours (15 crédits) au baccalauréat;
  Programme axé sur la recherche en mode (concept, matière, couleur, etc.) et la création;
  Plusieurs activités pédagogiques en lien avecle domaine de la mode (conférences, séminaires, réalisation des mandats de rédaction pour des organismes sociaux ou communautaires du milieu, etc.);
  Possibilité d'effectuer des voyages d'études (New York, Paris, Londres, Los Angeles, Barcelone, Rome, Berlin, Anvers, Shanghai, Milan, Florence, Mexico, Sao Paulo, etc.);
  Accès à plusieurs laboratoires d'enseignement et autres installations modernes (dont des laboratoires d'informatique équipés de logiciels récents utilisés dans l'industrie de la mode tels que : Illustrator, Photoshop, InDesign, Dreamweaver, Microsoft Visio, PadSystem, Streamline, SPSS, etc.; un centre de documentation informatisé branché sur les banques de données mondiales. unique au Québec;
  Comprend la réalisation d'un projet de fin d'études obligatoire (conception et production d'une collection effectué individuellement ou en équipe et en lien avec la concentration choisie et qui sera présentée lors d'une exposition grand public), voir auassi aussi la page suivante;
  Possibilité de réaliser un projet entrepreneurial facultatif permettant le démarrage ou la création d'une entreprise de la mode;
  Comprend un stage crédité généralement non rémunéré obligatoire en milieu professionnel au Québec ou à l'international (d'une durée de 15 semaines à temps complet), voir aussi la page suivante;
  Possibilité de réaliser un second stage rémunéré en milieu professionnel au Québec ou à l'international (d'une durée pouvant s'étendre jusqu'à 20 semaines à temps complet), voir aussi la page suivante;
  Regarde la vidéo promotionnelle du programme;
  
  Possibilité d'effectuer un séjour d'études d'une ou deux session(s) dans une université partenaire à l'étranger (choix parmi plusieurs universités dont :
  Universidade do Feevale au Brésil, Universidad del Pacifico au Chili, Escola Superior De Disseny Of Barcelona en Espagne, École nationale supérieure des arts décoratifs en France, l'école Mod’Art International de Paris en France, Università degli studi di Firenze à Florence en Italie, Centro de estudios Gestalt au Mexique, Universidad de Lima au Pérou ou Haute École d'art et design de Genève en Suisse); pour plus de détails consulte l'École des sciences de la gestion et le Service de la mobilité internationale;
  
  Consulte également  les détails sur la maîtrise en sciences de la gestion (spécialisation en marketing OU spécialisation en gestion internationale OU spécialisation en responsabilité sociale et environnementale avec projet dirigé ou avec mémoire); la maîtrise en design de l'environnement (profil recherche - sans concentration avec mémoire de recherche ou profil recherche-création - sans concentration avec mémoire de création ou avec mémoire de recherche-action); la maîtrise en gestion de projet (profil professionnel - sans concentration offerte en cheminement coopératif avec 2 stages rémunérés obligatoires); la maîtrise en gestion de projet (profil professionnel - sans concentration offerte en cheminement régulier avec travail dirigé); la maîtrise en gestion de projet (profil recherche - sans concentration avec mémoire); le D.E.S.S. en gestion de projet et le D.E.S.S. en design d'événements (avec projet et stage obligatoires); site  l’École supérieure de mode de Montréal.:

LIENS RECOMMANDÉS :

Tu veux un avis de conseillers(ères), stylistes et gestionnaires de mode ?, alors regarde l'entrevue écrite et les vidéos suivants :

• les entrevues avec Noémie Corneillier et Jocelyn Bellemare; la première est étudiante au baccalauréat en gestion et design de mode (concentration en mode, conceptualisation et gestion de l'innovation) et le second est Ph.D. (génie industriel), professeur en gestion de la mode à l'UQAM et réalisées par l'UQAM;

• l'entrevue avec Annie Cyr, B.A.A. en gestion et design de mode; cofondatrice et présidente de Tengiva, une entreprise montréalaise de vente de textiles prêts à expédier et réalisée par l'UQAM;

• l'entrevue avec Amany Verhaegen, BAA en gestion et design de mode et Master en mode et management du luxe; marchandiseuse junior - divison bijoux chez Louis Vuitton à Paris en France et réalisée par l'UQAM;

• l'entrevue avec Amélie Legault, B.A.A. en gestion et design de mode, représentante aux ventes et responsable des comptes clients pour l'Agence Jodabe et Les Griffés, une agence québécoise de marketing de la mode spécialisée dans l'implantation de marques pour le marché québécois et canadien et réalisée par Vêtement Québec;

• l'entrevue avec Vanessa Dubé; chef de la planification de la production; un manufacturier québécois de vêtements prêt-à-porter haut de gamme pour femmes et réalisée par Vêtement Québec;

• l'entrevue avec Alexandre Malo; diplômé en commercialisation de la mode et B.A.A., gestionnaire en planification de marchandise et allocation - commerce en ligne chez Frank & Oak et réalisée par le Cégep Marie-Victorin;

• l'entrevue avec Catherine Garneau, représentante des ventes pour l'Agence Mélanie McLean de Montréal et réalisée par des étudiants de l'École supérieure de mode de Montréal;

• l'entrevue avec Isabelle Gauvin; B.A. (communication-marketing), consultante en marque personnelle, styliste et proprio du cabinet Isabelle Gauvin & Stylistes et réalisée par le magazine Coup de Pouce.

autres liens

- Patroniste.com : site d’informations en fabrication de patrons

- Club Wear Prêt-à-porter : répertoire de ressources du domaine de la mode

- Dernières tendances : site de magazine spécialisé en mode

- Info mode : répertoire de ressources du domaine de la mode

- Dictionnaire de la mode au Québec : site d’informations sur divers sujets sur la mode et le vêtement

- Beyond Beauty Mag : site de ce magazine français (en

- Clin d'Oeil : site de ce magazine québécois

- Coup de pouce : site de ce magazine québécois

- Elle Québec : site de ce magazine québécois

- Esthéweb : portail web sur l'esthétique et la beauté

- Fashion Diffusion : site de ce magazine français

- Fashion Magazine : site de ce magazine canadien

- Glamour Paris : site de ce célèbre magazine français

- Lou Lou : site de magazine québécois

- Madame : site de ce magazine québécois

- Mode Fashion.net : portail francophone sur la mode et la coiffure

- Portail de la mode : portail francophone sur la mode et la beauté

- Portail du relooking : portail francophone sur la coiffure

- Sublima : portail suisse sur la beauté

- Tendance Mag : site de ce magazine français

- The Beauty Magazine : site de ce magazine réputé (en anglais)

- Vogue : site de ce célèbre magazine français

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