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DIPLÔME D’ÉTUDES
COLLÉGIALES D.E.C. EN COMMERCIALISATION DE LA MODE
Va voir aussi ma section « liens
recommandés » au bas de la page
(dont des vidéos de conseillers en mode qui parlent de leur travail).
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Dans
le domaine de la commercialisation de la mode, les tâches et les
responsabilités sont très diversifiées. Voici quelques uns des principaux
domaines et la description de leurs tâches :
En tant qu'acheteuse ou acheteur dans l'industrie de la mode; tu seras responsable de rechercher, choisir et négocier les produits vendus par l'entreprise (pour les entreprises de ventes au détail ou de vente en gros de vêtements ou d'accessoires de mode) ou les matières premières (pour les entreprises industrielles du vêtement) auprès des fournisseurs situés au Canada ou à l'étranger.
Tu auras pour tâches de :
·
Évaluer les besoins de l'entreprise et préciser les spécifications de
l'équipement, du matériel et des fournitures à acheter;
·
Déterminer ou négocier les modalités des contrats, accorder des contrats
aux fournisseurs ou recommander leur attribution;
·
Établir les logistiques des
calendriers de livraison, surveiller l'exécution des contrats et communiquer
avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes;
·
Embaucher, former et superviser,
au besoin, les commis aux achats;
En tant que représentante ou représentant aux ventes en commerce de gros; tu seras responsable de vendre des vêtements (griffés, hauts de gamme, prêt-porter, pour le sport ou le travail ou autres) ou des acessoires de mode (bijoux, chaussures, chapeaux, etc.) à des détaillants, grossistes, et établissements commerciaux, industriels ou spécialisés, ainsi qu'à d'autres clients au Canada et à l'étranger.
Tu auras pour tâches de :
·
Faire de la promotion auprès des clients;
·
Déterminer les clients éventuels et les solliciter;
·
Présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et de
l'entretien des produits;
·
Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les
garanties et les dates de livraison;
·
Rédiger les contrats de vente ou autres, ou en assurer la rédaction;
·
Communiquer avec les clients, après la vente ou la signature des contrats,
pour résoudre les problèmes et assurer un suivi;
·
Rechercher la documentation et s'informer au sujet des innovations d'un
produit, des concurrents et des conditions du marché, et agir en conséquence
·
Représenter l'enployeur auprès des entreprises qui exportent et importent
des produits ou des services à destination ou en provenance de pays étrangers;
·
Représenter l'enployeur lors d'événements tels que les salons, foires et
expositions commerciales;
·
Effectuer, s'il y a lieu, des transactions de vente à l'aide du commerce
électronique;
·
Etc.
En
tant que superviseure ou superviseur des ventes dans un commerce au détail
ou un commerce de gros de mode; tu seras responsable de superviser et de
coordonner le travail d'une équipe affectuée aux ventes (commis,
marchandiseurs, vendeurs et représentants) au sein d'une entreprise de
vente au détail ou d'une équipe de représentants(es) au sein d'une entreprise
commerciale de gros spécialisée en vêtements et accessoires de mode (griffés,
haut de gamme, prêt-à-porter, pour le sport ou le travail, etc.).
Tu auras pour tâches de :
·
Répartir les tâches et établir les horaires de travail;
·
Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes
et les problèmes reliés au personnel;
·
identifier les besoins en matière de formation et former le personnel des
ventes quant à leurs tâches et aux politiques de l'entreprise;
·
Participer à l'élaboration des études de marché et les tendances de
consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et
l'incidence de la concurrence sur les ventes;
En
tant que styliste ou assistant(e); tu seras responsable de mettre en
valeur les creÌations de designers ou, quand je travaille avec des marques,
les collections de mes clients. Tout reÌside dans l’estheÌtique et
l’agencement des veÌ‚tements en fonction des tendances actuelles et aÌ€ venir.
Ne pas confondre avec le métier de
designer de mode qui dessine et conçoit des vêtements. Toutefois, ce terme est utilisé en France pour
nommer un designer.
Tu auras pour tâches de :
·
Effectuer une rencontre de preÌproduction avec le client (un designer,
un directeur artistique ou autre) afin de découvrir sa collection de
veÌ‚tements ou d’accessoires et cerner sa vision du projet;
·
Effectuer des recherches sur Internet, dans les magazines ou ailleurs afin
de trouver de l'inspiration visuelle (tendances modes, phénomènes de la
société, clientèles cibles de la collection, etc.) adaptés à la collection
du client;
·
Effectuer des recherches afin de cibler les boutiques permettant d'acheter
ou louer des pieÌ€ces pour une séance photo ou une défilé ou un autre
événement;
·
Effectuer une dernière rencontre de production avec le photographe et le
client afin de réviser le déroulement de la journée lors d'une séance photo;
·
Organiser et diriger le côté
artistique et présentation visuelle lors des événements promotionnels (ex :
défilés) comme le choix des vêtements et des accessoires à présenter, le
choix des mannequins, les styles des coiffures, des maquillages, les prises de
vue (photos ou caméra tété), etc.;
·
Conseiller le coordonnateur ou la
coordonnatrice de l’événement sur les effets et sur la manière de présenter les
produits;
·
Certaines stylistes se spécialisent dans le conseil et le coaching auprès
de particuliers (artistes, journalistes, animateurs, gens d'affaires,
personnalités publiques, grand public) afin d'aider les personnes à
définir leur style et leur personnalité lors de séances de magasinages dans les
boutiques modes;
·
Participer à diverses activités (défilés, salons, expositions)
afin d'être à l'affût des tendances modes actuelles.
En
tant que spécialiste de la mise en marché et de la présentation visuelle;
tu seras responsable d’élaborer les stratégies visant à faire connaître les
produits, observer les comportements des consommateurs face à la présentation
visuelle des produits, gérer et aménager tout ce qui a trait à présentation
visuelle en magasin (vitrines, étalage, affichage, les décors à l’intérieur et
à l’extérieur, la façon d’installer les produits sur les tablettes, etc).
En tant
que coordonnatrice ou coordonnateur des événements promotionnels; tu
seras responsable de de planifier, d’organiser de coordonner l’ensemble des
activités, des services et des ressources de différents types d’événements
promotionnels dans le domaine de la mode : défilés, expositions,
présentations à la télévision ou dans les magazines, la production de
publicités à la télévision, dans les
journaux, dans les magazines, dans des vidéos corporatifs ou de vidéo clips,
lors de concours régionaux, nationaux ou même internationaux de mode, activités
promotionnelles dans les magasins, etc.
En
tant qu'habilleur(euse) de plateau ou son assistant(e); loin
d'être seulement la personne qui aide les comédiens à enfiler leurs costumes
sur un plateau de tournage d'un film au cinéma ou d'une émission à la
télévision, tu devras passer en revue les scènes prévues à l’horaire,
décortiquer le texte en collaboration avec le (la) costumier(ère), on prend en
note ce qu’il faut tant sur les comédiens que dans le décor (les personnages
qu'ils rencontreront afin qu'ils ne soient pas habillés de la même couleur, des
indications sur leur humeur qui influencera la couleur de leur habit, le type
de décor et ses couleurs, les vêtements portés lors de scènes précédentes
puisque souvent les scènes ne sont pas tournées dans l'ordre, etc.),
mettre à la disposition des comédiens les costumes dans les loges, effectuer
les ajustements nécessaires sur les comédiens, etc.
Lors
d'émissions de service, tu conseilleras également les animateurs et les
chroniqueurs sur leur habillement devant les caméras en tenant compte de leurs
goûts, des vêtements portés par les autres membres, les décors et les thèmes
(par exemple, pour les émissions de variétés).
QUALITÉS
ET APTITUDES NÉCESSAIRES :
-
Aimer travailler avec le public,
car les contacts avec les gens sont fréquents
-
Aptitudes pour la gestion car tu
auras à gérer du personnel, des opérations financières et des
approvisionnements
-
Facilité à communiquer et entregent
pour pouvoir établir des contacts avec la clientèle et les fournisseurs
-
Aptitudes pour la vente et sens
de la persuasion pour obtenir des résultats de vente
-
Créativité, sens de
l’esthétisme et imagination pour élaborer des stratégies de vente originales,
avant-gardiste et qui attireront la clientèle
-
Sens des responsabilités car tu
seras responsable du bon fonctionnement du commerce ou du département mode ou
du bon déroulement d’un événement mode
-
Autonomie et débrouillardise
pour être en mesure de pouvoir travailler et régler seul(e) certains problèmes
-
Sens de l’initiative et audace
pour ne pas avoir peur d’essayer de nouvelles approches et présentations
-
Facilité à travailler en équipe
car tu auras à collaborer avec d’autres collègues (en magasin : vendeurs
et commis; en événements promo : mannequins, photographes, maquilleurs,
coiffeurs, habilleurs, etc)
-
Sens de l’organisation car tu
auras à planifier et organiser différentes activités ou opérations reliées à la
mode
-
Dynamisme, leadership et aimer
relever des défis car le milieu de la mode est stimulant, mais très
exigeant et demande d’aller toujours plus loin
-
Excellente maîtrise de la langue
française pour communiquer clairement et efficacement, mais aussi pour
rédiger des rapports de qualité
-
Bonne maîtrise de la langue anglaise
est nécessaire notamment pour établir des contacts auprès de clientèles à
l’étranger
PROFESSIONS APPARENTÉES :
-
À ton propre compte
(propriétaire-gérant-e d’un commerce)
-
Acheteur(euse)
-
Acheteur(euse) adjoint(e)
-
Agent(e) de promotion des produits mode
-
Assistant(e) costumier(ère)
-
Assistant(e) gérant(e) d’un commerce de
vêtements
-
Assistant(e) styliste
-
Chef costumier(ère) (après
expérience)
-
Chef modéliste (après expérience)
-
Chef styliste (après expérience)
-
Conseiller(ère) au service à la clientèle
-
Conseiller(ère) en mode
-
Consultant(e) en développement de
produits
-
Consultant(e) en tendances mode
-
Coordonnateur(trice) adjoint(e) aux
exportations de vêtements
-
Coordonnateur(trice) adjoint(e) aux
importations de vêtements
-
Coordonnateur(trice) adjoint(e)
d’événements promotionnels
-
Coordonnateur(trice) aux exportations de
vêtements
-
Coordonnateur(trice) aux importations de
vêtements
-
Coordonnateur(trice) d’événements
promotionnels
- Coordonnateur(trice) de collection
- Coordonnateur(trice) de la production industrielle
- Coordonnateur(trice) de projet
- Coordonnateur(trice) du contrôle de la qualité
- Coordonnateur(trice) des communications
-
Costumier(ère)
-
Étalagiste
-
Gérant(e) d’un commerce de vêtements
-
Modéliste
-
Représentant(e) des ventes en vêtements
-
Représentant(e) en vêtements à l’étranger
-
Styliste
-
Superviseur(e) de la présentation
visuelle (aussi appelé marchandiseur-euse)
-
Superviseur(e) des ventes
-
Technicien(ne) en mise en marché
-
Vendeur(euse) conseiller(ère) en
vêtements
EMPLOYEURS POTENTIELS :
-
Agences de mannequin
-
Ateliers de designer
-
Commerces de vêtements haut de gamme
-
Compagnies de théâtre
-
Entreprises d’organisation d’événements
spéciaux
-
Entreprises de confection de vêtements
-
Entreprises de magazines
-
Grands magasins
-
Importateurs de vêtements
-
Maisons de production audiovisuelle et
télévisuelle
-
Maisons de production cinématographique
-
Manufacturiers de vêtements
-
Théâtres
EXIGENCES DES EMPLOYEURS :
-
Polyvalence
-
Connaissance de l’anglais (un atout
important, parfois le bilinguisme est exigé)
-
Expérience de la vente et du service à la
clientèle souvent exigé
PLACEMENT :
Selon les données disponibles au 31 mars 2021 :
Le placement est moyen, 54 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.
Plus du tiers des répondants(es), soit 33 % ont poursuivi leurs études à l'université en gestion et design de mode ou en communication-marketing ou en sciences de la consommation ou en administration (marketing).
NOMBRE DE RÉPONDANTS |
NOMBRE EN
EMPLOI RELIÉ |
NOMBRE À TEMPS COMPLET |
NOMBRE |
NOMBRE |
84 |
30 |
24 |
2 |
28 |
Note 1 : baisse du taux de placement par rapport aux années
précédentes (était de 69 % en
2018; 55 % en 2016;
67
% en 2014
et 63 % en 2012).
Note 2 : baisse
du nombre de répondants(es) poursuivant des études supérieures (était de
31 % en 2018; 55 % en 2016; 48 % en
2014 et 37 % en
2012).
SALAIRE :
Selon les données de 2022 :
Le salaire moyen en début de carrière était de :