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SECTEUR : BOIS ET MATÉRIAUX CONNEXES

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

ASSEMBLEUR(EUSE) DE PORTES ET FENETRESo

ATTESTATION D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES A.E.P.

Consulte aussi la section "liens recommandés" où tu auras des vidéos d'assembleurs(euses) qui parlent de leur travail.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Si tu deviens assembleuse ou assembleur de portes et fenêtres; tu seras responsable de régler et opérer diverses machines traditionnelles servant à l'assemblage de portes et fenêtres (portes en bois, en métal, en fibre de verre, en plastique renforcé, en bois et métal, en bois et fibre de verre ou en bois et plastique renforcé, fenêtres à battant ou fenêtres à guillotine, porte-patios, etc.).

Tu auras pour tâches de :

Lire les commandes et les schémas de production;
Tailler et poncer des joints, des moulures et d'autres pièces en bois qui doivent être assemblées, en se servant d'outils manuels et mécaniques;
Assembler différents produits en bois, tels que des châssis de fenêtre, des portes, des boîtes, des palettes, des échelles et des barils, à l'aide de colle, de crampons, de boulons, de vis ou d'autres attaches;
Assembler des panneaux de portes, des fermes de charpente, des éléments modulaires et autres pièces destinées à des lignes de montage de maisons préfabriquées, à l'aide de gabarits d'assemblage et de ponts roulants, ainsi que d'outils manuels et mécaniques;
Renforcer les produits assemblés, à l'aide de chevilles ou d'autres pièces de soutien, et installer des garnitures métalliques comme des charnières et des boutons de porte;
Effectuer l'entretien régulier des machines;
vérifier les portes et fenêtres assemblées pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité;
Signaler les parties ou produits finis défectueux afin qu'ils soient réparés;
Faire des mises au point et des réparations mineures.

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

- Être en bonne santé et bonne condition physique

- Bonne endurance et force physique

- Aptitudes pour les calculs de base et la géométrie

- Bonne coordination œil-main

- Bonnes habiletés manuelles et bonne dextérité manuelle

- Capacité à travailler dans des milieux bruyants

- Minutie et précision, souci du détail car tu auras à fabriquer des éléments de portes et fenêtres, réparer des pièces ou composantes de portes et fenêtres de façon minutieuse et opérer des machines de façon précise

- Sens des responsabilités car tu seras responsable du bon fonctionnement des machines et la sécurité des équipements

- Facilité à travailler en équipe car tu auras à collaborer avec d’autres collègues en usine (ouvriers, techniciens)

- Capacité à travailler sous pression

PROFESSIONS APPARENTÉES :

- Finisseur(euse) de portes

- Monteur(euse) de portes et fenêtres

- Opérateur(trice) en fabrication de portes

- Opérateur(trice) en fabrication de fenêtres

- Opérateur(trice) en fabrication de porte-patios

- Opérateur(trice) de machine à métal (foil)

- Opérateur(trice) de machine à finition

- Opérateur(trice) de machine à monter les portes

- Opérateur(trice) de machine à peinture

- Opérateur(trice) de machine d'établi

- Opérateur(trice) de plaqueuse

- Opérateur(trice) de sableuse

- Régleur(euse)-conducteur(trice) de machines à bois

- Régleur(euse)-conducteur(trice) de machines à plastique renforcé de fibre de verre

- Réparateur(trice) de portes en bois

- Réparateur(trice) de portes en métal

- Réparateur(trice) de portes et fenêtres en production

- Vérificateur(trice) de portes en bois

- Vérificateur(trice) de portes en métal

- Vérificateur(trice) de portes en plastique renforcé de fibre de verre

- Vérificateur(trice) de portes et fenêtres

EMPLOYEURS POTENTIELS :

- Fabricants de maisons pré-usinées

- Fabricants de portes et fenêtres

PLACEMENT :

Aucune donnée disponible

SALAIRE :

Selon les données de 2022 :

La salaire moyen en début de carrière était de :

- 18,00 $/heure (40 hres/sem) au sein des PME

- 19,18 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'aide-assembleur(euse) chez les grands manufacturiers de portes et fenêtres

- 20,07 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'assembleur(euse) ou opérateur(trice) de machines chez les grands manufacturiers de portes et fenêtres

Note : hausse de la moyenne salariale au sein des PME par rapport aux années précédentes (était de 13,66 $ en 2019; 13,52 $ en 2017; 12,65 $ en 2015 et 12,27 $ en 2013).

Sources : Emploi Québec et conventions collectives des employés de plusieurs grands manufacturiers de portes et fenêtres.

PORTRAIT DU MÉTIER :

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de 3 000 assembleurs(euses) et manoeuvres en fabrication de portes en bois (dont les portes et fenêtres) dans l'ensemble du Québec en 2018.

Plus de 84 % étaient des hommes, mais pourrait en accueillir davantage de femmes.

Plus de 94 % occupaient un poste à temps complet.

La répartition selon l'âge était :

16 % avaient moins de 25 ans
39 % avaient entre 25 et 44 ans
22 % étaient âgés entre 45 et 54 ans
22 % étaient âgés de 55 ans ou plus

La répartition selon le type d'employeur était :

Manufacturiers de portes et fenêtres en bois : 61 %
Manufacturiers de portes et fenêtres en métal : 15 %
Manufacturiers de portes et fenêtres en plastique : 15 %
Entrepreneurs en construction : 6 %
Distributeurs, grossistes et importateurs : 3%

PORTRAIT DE L'INDUSTRIE :

Au sein de l'industrie des portes et fenêtres; après une baisse des effectifs, des revenus et des exportations entre 2007 et 2011; l’industrie des portes et fenêtres vivrait globalement une période de stagnation au chapitre des ventes et de la main-d'œuvre depuis cinq ans.

Outre les manufacturiers exportateurs, l’industrie des armoires de cuisine est moins affectée que celle du meuble depuis une dizaine d’années sur le plan de l’emploi, malgré la réduction du nombre d’établissements actifs. Ses artisans servent une clientèle plus régionale et locale.

En 2015, elle comptait 300 entreprises, majoritairement des PME dont 62 % employaient 10 travailleurs(euses) ou moins. Elles étaient surtout concentrées en Montérégie (29 %), mais aussi en Chaudière-Appalaches (13 %) et sur l'Île-de-Montréal (13 %).

Elles employaient un peu plus de 3 500 travailleuses et travailleurs.

PERSPECTIVES D’AVENIR :

Les perspectives d’avenir pour tous les métiers de la construction, varient beaucoup selon la santé économique de l’industrie de la construction. Certaines années peuvent être excellentes pour les emplois avec de nombreux projets, alors que pour d’autres années sont moins bonnes.

L'industrie de la fabrication de menuiseries architecturales et autres produits en bois est fortement influencée par la conjoncture économique puisqu'elle est très liée aux activités dans les industries de la construction, du commerce de détail et de la fabrication dans son ensemble.

Les dépenses en rénovation au Québec ont fortement augmenté en 2021. Bien que ces dépenses et le niveau de mises en chantier se soient ralenties en 2022, elles demeurent élevées et pourraient favoriser la demande de produits de portes et fenêtres.

L’activité se concentre majoritairement dans le secteur résidentiel ainsi que dans le secteur institutionnel et commercial. La construction institutionnelle, commerciale et résidentielle subira une légère baisse dans les prochaines années;

De plus, plus de 44 % des travailleurs(euses) de cette industrie sont âgés de 45 ans et plus et prendront leur retraite au cours des prochaines années et devront être remplacés.

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

L'Attestation d’études professionnelles en fabrication et assemblage de portes et fenêtres A.E.P. a une durée totale de 555 heures, c’est-à-dire 5 mois offert à temps complet de jour seulement selon la formule en alternance travail-études.

Elle comporte des cours en santé et sécurité au travail, interprétation des dessins techniques, travaux d'atelier, conduite de machines conventionnelles, conduite d'un système de production automatisée, entretien de la machinerie, résolution de problèmes mathématiques appliquée au domaine, utilisation d'un poste de travail informatisé, manutention du matériel, procédés de fabrication industrielle, contrôle de la qualité des produits, ainsi qu'un stage d’intégration au milieu de travail d’une durée de 2 semaines, etc..

Chaque étudiant(e) sera jumelé avec une entreprise de la région dans le cadre de la formation pratique et du stage en industrie.

EXIGENCES D’ADMISSION :

- Avoir obtenu au moins les unités de 3e secondaire ou l’équivalent en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématique

- OU avoir obtenu une attestation d’équivalence de niveau de scolarité (AENS)

- OU avoir réussi le test de développement général (TDG) avec ou sans préalable spécifique

- Avoir interrompu ses études à temps plein pendant au moins douze mois; ou avoir 18 ans au moment de l’entrée en formation

- OU avoir obtenu un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou leur équivalent

- OU satisfaire aux normes d’admissibilité de la Mesure de la formation de la main-d’œuvre d’Emploi-Québec

ENDROITS DE FORMATION

Centre de services scolaires du Pays-des-Bleuets, site de Saint-Prime (région du Saguenay-Lac-Saint-Jean)
Centre de formation professionnelle des Bâtisseurs (via le Service aux entreprises), Sainte-Marie (C.S.S. de la Beauce-Etchemins, région Chaudière-Appalaches)
Center de formation professionnelle Samuel-de-Champlain (section "formations pour tous"), Québec (C.S.S. des Premières-Seigneuries, région de la Capitale Nationale)
Centre de formation professionnelle des Moulins, Terrebonne (C.S.S. des Affluents, région de Lanaudière)
Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy (via le Service aux entreprises), Longueuil (C.S.S. Marie-Victorin)

LIENS RECOMMANDÉS :

Tu veux avoir l'avis d'assembleurs(euses) de portes et fenêtres sur leur métier ?, alors regarde les vidéos suivants :

l'entrevue avec Denis Paradis; chef d'équipe d'assemblage - battants chez Isothermic, un manufacturier de portes et fenêtres en bois à Thetford Mines en Chaudière-Appalaches et réalisée par Clic Emploi, le Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble, des armoires de cuisine et des portes et fenêtres du Québec;
l'entrevue avec Bienvenue Kpokizoun; chef d'équipe d'assemblage - guillotines chez Isothermic, un manufacturier de portes et fenêtres en bois à Thetford Mines en Chaudière-Appalaches et réalisée par Clic Emploi, le Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble, des armoires de cuisine et des portes et fenêtres du Québec;
l'entrevue avec Vincent Boutin; opérateur de machines industrielles conventionnelles et chef d'équipe chez Isothermic, un manufacturier de portes et fenêtres en bois à Thetford Mines en Chaudière-Appalaches et réalisée par Clic Emploi, le Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble, des armoires de cuisine et des portes et fenêtres du Québec;
l'entrevue avec Julie Maltais; ébéniste-assembleuse de portes et fenêtres pour l'entreprise Prodomo à Montréal et réalisée par ECP Télévision pour le site Web québécois Visez dans le mille;
l'entrevue avec Carlos Ramos; monteur de portes et fenêtres pour le Groupe Wilton-Panorama et réalisée par le Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble, des armoires de cuisine et des portes et fenêtres du Québec;
l'entrevue avec Julie Lévesque; peintre-finisseuse et chef d'équipe chez Isothermic, un manufacturier de portes et fenêtres en bois à Thetford Mines en Chaudière-Appalaches et réalisée par Clic Emploi, le Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble du Québec;
l'entrevue avec Alexandre; contremaître chez Fenergic, un manufacturier de portes et fenêtres à Warwick dans le Centre-du-Québec et réalisée par l'entreprise.

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