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SECTEUR : BÂTIMENT ET CONSTRUCTION

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

CIMENTIER(ère)-APPLICATEUR(trice)

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P. 

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

Si tu deviens cimentier-applicateur ou cimentière-applicatrice; tu auras pour tâches de mettre en place, de préparer, de finir et de réparer des surfaces de ciment ou de béton telles que : les planchers, les murs, les escaliers, les trottoirs, les terrasses, escaliers, etc. Tu auras à réaliser des revêtements unis ou d’ornements en ciment ou en béton (balcons, terrasses, puits, dalles, agrégats, etc).

 

Enfin, tu à appliquer les durcisseurs et les scellants, d’appliquer et d'installer des membranes d'imperméabilisation  et effectuer la finition d'imperméablisation métallique, dont la couche préservatrice.

 

Tu pourras travailler principalement sur les chantiers de construction commerciale et institutionnelle, mais égaleement sur les chantiers de génie civil et de voirie et plus rarement sur les chantiers de construction résidentielle et les chantiers de construction industrielle.

 

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

-    Aptitudes pour les mathématiques, notamment la géométrie

-        Bonne condition et endurance physique car tu auras à travailler de longues heures debout ou dans des positions inconfortables

-    Bonne force physique car tu auras à soulever de charges lourdes

-    Bonne acuité visuelle et bonne coordination oeil-main

-    Capacité de travailler dans les hauteurs et bon sens de l'équilibre

-        Bonnes habiletés et dextérité manuelles

-        Minutie, précision et souci du détail car tu auras à effectuer des travaux de précision

-        Aptitudes à travailler en équipe car tu auras à collaborer avec d’autres collègues ouvriers et techniciens sur le chantier

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-       Apprenti-cimentier-finisseur ou apprenti-cimentière-finisseuse (en début de carrière)

-       Cimentier-applicateur ou cimentière-applicatrice

-       Finisseur(euse) de béton

-    Foreur(euse) de béton

-    Opérateur(trice) de pompe

-       Ouvrier(ère) en fabrication du béton à béton

-    Représentant(e) des ventes en matériaux de construction (produits de béton, ciment, asphalte)

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-       Cimenteries

-       Entreprises spécialisées en isolation

-       Entreprises de construction

-       Entreprises en rénovation

-    Manufacturiers de béton ou d'asphalte

-    Manufacturiers de produits en béton (meubles, escaliers, équipements pour terrains de jeux, etc) 

Voici un site où tu trouveras un répertoire de plus de 37 000 entrepreneurs en construction au Québec : Habitation.com

 

EXIGENCES DU MARCHÉ DU TRAVAIL :

 

-       Détenir ta carte de compétence est obligatoire, en début de carrière tu travailleras en tant qu’apprenti et tu n’obtiendras ta carte de compagnon seulement après avoir effectué 2 périodes d'apprentissage totalisant un minimum de 4 000 heures de travail comme apprenti. (environ 2 à 3 ans).
Voir les détails auprès de la Commission de construction du Québec.

-         Travail saisonnier sur les chantiers de construction

-         Dans certains cas, être prêt à travailler dans des endroits bruyants, chauds ou poussiéreux

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

 

-         Polyvalence

-    Mobilité un peu partout dans la province

 

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 1er juin 2015 : 

Le placement est moyen, 55 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié dont la presque totalité, soit 86 % sont à temps complet.

Quelques autres répondants(es), soit 9 % ont complété leur formation avec un autre D.E.P. (charpenterie-menuiserie ou briquetage-maçonnerie) afin d'augmenter leurs possibilités d'emploi. 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE EMPLOI à TEMPS COMPLET

NOMBRE AUX ÉTUDES
44 22 19 4

 

Note 1 : légère baisse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 59 % en 2013; 60 % en 2012 et 57 % en 2011).

 

Note 2 : prendre en considération que seulement 49 % des diplômés(es) ont répondu à cette enquête.

 

Sources : Ministère de l’Éducation du Québec et Commission de la construction du Québec

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2015 :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

-         22,82 $/hre (40 hres/sem) en moyenne en tant que finisseur(euse) de béton ou préposé(e) au béton (aucune période d'apprenti) au sein de certaines municipalités de taille moyenne (moins de 100 000 habitants)

 

-         23,16 $/hre (40 hres/sem) en moyenne en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 25,88 $ en tant que compagnon au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

 

-    24,83 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu'apprenti(e) et ensuite augmente à 35,47 $ en tant que compagnon dans le secteur de la construction résidentielle lourde

 

-         24,93 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 35,61 $ en tant que compagnon dans le secteur de la  construction ou rénovation commerciale, industrielle et institutionnelle

 

-         25,21 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmente à 36,02 $ en tant que compagnon dans le secteur de la  construction de génie civil (routes, ponts, barrages, etc)

 

-    25,86 $/heure (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti et augmente à 36,84 $/hre en tant que compagnon dans le secteur de la construction industrielle lourde (mines, oléoducs, gazoducs, infrastructures de raffineries, centrales d'énergie sauf hydroélectriques, etc.)

 

-    26,25 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'opérateur(trice) de machines à béton au sein des grands fabricants de béton ou produits en béton

 

Note 1 : Cependant, le salaire annuel moyen pour un apprenti(e) dans l'industrie de la construction était de 24 229 $ dont 75 % ont travaillé 500 heures et plus (légère baisse  de la moyenne salariale par rapport à 2013 qui était de 25 726 $ avec une proportion de 77 %, mais hausse assez importante en comparaison à 2011 qui était de 19 401 $ avec une proportion de 79 % des travailleurs).

 

Note 2 : dans le secteur public, les augmentations sont établies par les conventions collectives, tout comme dans l'industrie de la construction.

Sources : Commission de la Construction du Québec, syndicats des cols bleus de la plupart des grandes municipalités, conventions collectives des cols bleus de plusieurs moyennes municipalités et conventions collectives des employés de plusieurs grands fabricants de béton ou produits en béton.

PERSPECTIVES D’AVENIR :

 

Les perspectives d’avenir pour tous les métiers de la construction, varient beaucoup selon la santé économique de l’industrie de la construction. Certaines années peuvent être excellentes pour les emplois avec de nombreux projets, alors que pour d’autres années sont moins bonnes.

L’activité varie beaucoup, au fil des saisons. Plus de la moitié du travail est générée par le secteur institutionnel et commercial, secteur où l’activité devrait baisser graduellement au cours des prochaines années. Par contre, le secteur du génie civil et de la voirie, où les cimentiers-applicateurs effectuent près du quart de leur travail, devrait connaître une embellie, surtout en raison des travaux de routes et d’infrastructures.

Les nouveaux apprentis diplômés gagnent en moyenne 24 200 $ la première année, tandis que plus de 75 % des compagnons travaillant plus de 500 heures touchent un salaire moyen annuel de 54 000 $;

En raison de la stabilité de la demande et des besoins de relève causés par le roulement notable des travailleurs, les perspectives d’emploi sont bonnes pour ce métier.

Où retrouve-t-on le plus de cimentiers-applicateurs ?

 

Plus de la moitié d’entre-eux, soit 54 % travaillent sur des chantiers de construction commerciale et institutionnelle (immeubles à bureaux, immeubles à logement, commerces, écoles, résidences pour personnes âgées, etc).

 

Plus de 23 % travaillent sur les chantiers de génie civil et de voirie (routes, ponts, gazoducs, etc),

 

Alors que 16 % travaillent sur les chantiers de construction résidentielle lourde (condominiums)

 

Et moins de 7 % travaillent sur les chantiers de construction industrielle.

Au cours de 2015, sur l'ensemble des 2 873 cimentiers(ères)-applicateurs(trices) (dont 22 femmes) dans la province, la proportion par région était de :

27 % travaillaient dans les régions de Laval, Lanaudière ou Laurentides,
17 % travaillaient dans les régions de Québec ou Chaudière-Appalaches,
17 % travaillaient en Montérégie,

16 % travaillaient sur l'Île de Montréal,
8 % travaillaient en Mauricie,
4 % travaillaient en Outaouais,
3 % travaillaient au Saguenay-Lac-St-Jean,
3 % travaillaient en Estrie,
5 % travaillaient dans une autre région.

Dans l'ensemble de la province, on retrouve plus de 925 entreprises (75 de plus qu'en 2013 et 95 de plus qu'en 2010) qui emploient des cimentiers-applicateurs.

(source : Commission de la construction du Québec)

 

Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie de la construction et du bâtiment
et le
Portrait de l'industrie de la construction de génie civil

 

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

 

Note : ce programme a été révisé et une nouvelle version est offerte depuis l'automne 2014

 

Le Diplôme d’études professionnelles en préparation et finition du béton D.E.P. a une durée totale de 900 heures (8 mois) offert à temps complet. Il comporte des cours d'initiation au métier et à l'industrie de la construction, santé et sécurité sur les chantiers de construction, caractérisation des matériaux et des produits courants, notions de base sur le béton, lecture de plans et devis, résolution de problèmes de mathématiques et prises de mesure, réalisation de dalles d'agrégats exposés, réalisation de réparations de base de surfaces de stuc, de crépi et d'agrégats exposés, résolution de problèmes mathématiques et prises de mesures, réalisation de revêtements de stuc et de crépi, pose de membres imperméabilisantes, mise en place de planchers de béton, réalisation de réparations de base d'ouvrages de béton, finition de surfaces de béton ordinaire et de couleur, finition de surfaces à la résine époxyde et mise en place et finition d'escaliers de béton.

 

Note : Puisque ce métier nécessite une période d'apprentissage sur des chantiers (apprenti), il ne comporte pas de stage.

 

Pour plus de détails sur ce programme, regarde les vidéos suivants :

EXIGENCES D’ADMISSION :

 

-         Soit détenir le D.E.S.

-         Soit avoir 16 ans et réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 3e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

 

AUTRE EXIGENCE D'ADMISSION :

 

-    Se soumettre à un questionnaire écrit d'admission en ligne et une entrevue écrite en ligne (ÉMOICQ, disponible sur leur site)

 

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Aucun contingentement à ce programme

 

Les candidats(es) répondant aux conditions d'admission sont généralement admis.

 

ENDROITS DE FORMATION :

 

Demande d’admission via Internet, consulte le SRAFP

-    Centre de formation professionnelle Construc-Plus, St-Eustache (C.S. de la Seigneurie des Mille-Îles + C.S. Sir Wilfrid-Laurier), formation bilingue, aussi offert en concomitance D.E.S./D.E.P. (permettant de compléter en même temps, les cours obligatoires de 4e et/ou 5e secondaire), admissions de jour à l'automne et à l'hiver

-    École des métiers de la construction de Montréal, Montréal (C.S. de Montréal), offert en francais OU en anglais, admissions de jour à l'automne et au printemps

-    École des métiers et occupations de l’industrie de la construction de Québec ÉMOICQ, Québec (C.S. de la Capitale), admissions de jour à l'automne

-    École des métiers spécialisés Asticou, Gatineau (C.S. des Portages-de-l'Outaouais), admissions de jour à l'automne NOUVEAU !

LIENS RECOMMANDÉS :

Tu désires avoir l’avis d'un cimentier-applicateur sur son métier, alors va voir les vidéos suivants :

Autres :

-      Commission de construction du Québec : infos sur les carrières en construction, portrait de l'industrie, perspectives de carrières, certification et cartes de compétences, etc.

-    Conseil sectoriel canadien de la construction : portrait de l'industrie canadienne de la construction, infos sur les carrières et perspectives

-    Gomaison : site de l'APCHQ qui fournit des infos en matière de rénovation

-    Association de la construction du Québec ACQ : répertoire d'entreprises de la construction

-    Association des entrepreneurs en construction du Québec AECQ : répertoire d'entreprises de la construction

-      Construction 411 : annuaire très complet d’entreprises du secteur de la construction

-      Habitation.com : répertoire de plus de 37 000 entreprises du secteur de la construction résidentielle

-    Régie du bâtiment du Québec : infos générales sur le domaine de la construction et répertoire complet des entrepreneurs en construction au Québec

-    Société canadienne d'hypothèques et de logement SCHL : infos générales sur le domaine de l'habitation et de la rénovation

-    ASP Construction : infos pratiques en matière de santé et sécurité sur les chantiers

-    FTQ Construction

-    CSN Construction

-    CSD Construction

-    Syndicat québécois de la construction

-    Conseil provincial du Québec des métiers de la construction

 

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