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SECTEUR : BÂTIMENT ET CONSTRUCTION

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

CARRELEUR(EUSE) (planchers)

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P.

 

Consulte aussi la section "liens recommandés" en bas de cette page (dont des vidéos de carreleurs qui parlent de leur travail).

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

Si tu deviens carreleur ou carreleuse; tu auras pour tâches de préparer les surfaces, tailler et poser des surfaces de marbre, de granit, d’ardoise, des carreaux de céramique vitrifiée ou émaillée et autres matériaux semblables et  installer, finir et réparer des planchers de terrazo. Tu devras également installer des bandes, des lattes, des ancrages métalliques. Enfin, tu auras aussi polir à la main ou à la machine des surfaces de granit, de marbre ou autres matériaux connexes.

 

Tu travailleras principalement sur les chantiers de construction commerciale et institutionnelle, mais tu pourras également travailler sur les chantiers de construction résidentielle (notamment les condominiums et les résidences hauts de gamme).

 

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES : 

-         Bonne condition physique

-         Bonnes habiletés et dextérité manuelles

-         Minutie, précision et souci du détail car tu auras à effectuer des travaux de précision

-         Aptitudes à travailler en équipe car tu auras à collaborer avec d’autres collègues ouvriers et techniciens sur le chantier

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-         Apprenti-carreleur(euse) (en début de carrière)

-         Poseur(euse) de marbre

-         Poseur(euse) de terrazo

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-         Entreprises de construction

-         Entreprises en rénovation

-         Commerces de revêtements de sols

-         À ton propre compte

EXIGENCES DU MARCHÉ DU TRAVAIL :

 

-         Détenir ta carte de compétence est obligatoire, en début de carrière tu travailleras en tant qu’apprenti et tu n’obtiendras ta carte de compagnon seulement après avoir effectué 3 périodes d'apprentissage totalisant un minimum de 6000 heures de travail comme apprenti (environ 3 ans).
Voir les détails auprès de la Commission de construction du Québec.

-         Etre prêt à travailler dans des endroits bruyants, chauds ou poussiéreux

-         Travail saisonnier sur les chantiers de construction, mais des emplois sont également offerts pendant toute l'année

EXIGENCE DES EMPLOYEURS :

-         Polyvalence

-         Travail parfois saisonnier sur les chantiers

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 1er juin 2015 :

 

Le placement est faible, seulement 49 % des répondants(es) ont obtenu un emploi relié dont  la presque totalité, soit 85 % sont à temps complet.

 

Quelques autre répondants(es), soit 9 % ont complété leur formation en poursuivant dans un D.E.P. d'un autre métier connexe de la construction.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE à TEMPS COMPLET

NOMBRE AUX ÉTUDES

74 33 28 7

 

Note 1 : baisse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 71 % en 2013; 63 % en 2012 et 46 % en 2011).

 

Note 2 : Le taux de placement au cours des 5 dernières années est de 83 %

 

Note 3 : prendre en considération que seulement 45 % des diplômés(es) ont répondu à cette enquête.

 

Sources : Ministère de l’Éducation et Commission de la construction du Québec

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2015 :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

-         20,38 $/hre (40 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmenter à 33,97 $/hre en tant que compagnon dans le secteur de la construction ou rénovation résidentielle légère

-        21,91 $/hre (40 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmenter à 36,51 $/hre en tant que compagnon dans le secteur de la construction ou rénovation résidentielle lourde

-        22,05 $/hre (40 hres/sem) en tant qu’apprenti(e) et ensuite augmenter à 36,75 $/hre en tant que compagnon dans la construction ou rénovation commerciale, industrielle et institutionnelle

Note : Cependant, le salaire annuel moyen pour un apprenti était de 21 611 $ (hausse de la moyenne salariale par rapport à 2013 qui était de 20 932 $ et à 2011 qui était de 18 426 $) dont 61 % ont accumulé plus de 500 heures de travail (était de 64 % en 2013 et 65 % en 2011).

Source : Commission de la Construction du Québec

 

PERSPECTIVES D’AVENIR :

 

Les perspectives d’avenir pour tous les métiers de la construction, varient beaucoup selon la santé économique de l’industrie de la construction. Certaines années peuvent être excellentes pour les emplois avec de nombreux projets, alors que pour d’autres années sont moins bonnes. 

Le volume de travail se concentre dans le secteur institutionnel et commercial ainsi que dans le secteur résidentiel. Les variations saisonnières ont un impact limité sur le volume de travail, car les carreleurs travaillent à l’intérieur;

La construction institutionnelle et commerciale devrait ralentir, au cours des prochaines années. La demande en rénovation résidentielle demeurera soutenue, tandis que celle dans la construction résidentielle neuve devrait diminuer;

Lorsque les compagnons travaillent plus de 500 heures par année, ils gagnent en moyenne 51 200 $;

Les perspectives d’emploi sont plutôt bonnes pour les carreleurs. Le roulement notable des travailleurs créera des besoins de main-d'œuvre, et ce, malgré la demande en légère baisse dans les principaux secteurs d’activité de ce métier.

Fait particulier à mentionner, le métier de carreleur est l'un des 10 métiers comptant le plus de femmes actives dans l'industrie de la construction avec 97 carreleuses.

Où retrouve-t-on le plus de carreleurs(euses) ?

Plus de 72 % d'entre-eux travaillent sur les chantiers de construction commerciale et institutionnelle (immeubles à logements, immeubles à bureaux, magasins, hôpitaux, écoles, résidences pour personnes âgées, etc).

Les autres, soit 27 % travaillent sur les chantiers de construction résidentielle lourde (en majorité tels que les condominiums) et légère et plus rarement, en construction industrielle (moins de 1 %).

Au cours de 2015, sur l'ensemble des 2 439 carreleurs(euses) (dont 97 femmes) dans la province, la proportion par région était de :

21 % travailaient dans les régions de Laval, Lanaudière ou Laurentides,
19 % travaillaient dans les régions de Québec ou Chaudière-Appalaches,
19 % travaillent sur l'Île de Montréal,
18 % travaillaient en Montérégie,
6 % travaillaient en Outaouais,
6 % travaillaient en Estrie,
4 % travaillaient en Mauricie,
7 % travaillaient dans une autre région.

On retrouve plus de 930 entreprises partout au Québec qui emploient des carreleurs (ce qui représente une soixantaine de plus qu'en 2011, mais plus d'une centaine de plus qu'en 2010).

(source : Commission de la construction du Québec)

Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie de la construction

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

  

Le Diplôme d’études professionnelles en carrelage D.E.P. a une durée totale de 690 heures (6 mois) offert à temps complet. Il comporte des cours d'initiation au métier et à l'industrie de la construction, santé et sécurité sur les chantiers de construction, prises de mesures et calculs, sélection des matériaux et des produits d'installation, interprétation des plans et devis, pose de surfaces de base, pose et réparation de revêtements de carreaux selon le procédé en couche mince, pose et réparation de revêtements de carreaux selon le procédé en couche humide, pose et réparation de revêtements de dalles et réparation de revêtements de granito (terrazzo).

 

Pour plus de détails sur ce programme, regarde les vidéos suivants :

Note : Puisque ce métier nécessite une période d'apprentissage sur des chantiers (apprenti), il ne comporte pas de stage.

 

EXIGENCES D’ADMISSION :

 

-         Soit détenir le D.E.S.

-         Soit avoir 16 ans et réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 3e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

 

AUTRE EXIGENCE D'ADMISSION :

 

-         Subir un test de sélection en habiletés manuelles (CFP Pierre-Dupuy)

 

-    Subir une entrevue écrite (ÉMOICQ, disponible sur leur site)

 

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Aucun contingentement à ce programme

 

ENDROITS DE FORMATION :

 

Demande d’admission via Internet, consulte le SRAFP

-    Centre de formation professionnelle de l'Outaouais, Gatineau (C.S. des Portages-de-l'Outaouais)

-       Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy, Longueuil (C.S. Marie-Victorin)

-    École des métiers de la construction de Montréal, Montréal (C.S. de Montréal) 

-    École des métiers et occupations de l’industrie de la construction de Québec ÉMOICQ, Québec (C.S. de la Capitale)

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Tu veux avoir l'avis de carreleurs(euses) sur leur métier ?, alors regarde les vidéos suivants :

autres liens :

-       Commission de construction du Québec : infos sur les carrières en construction, portrait de l'industrie, perspectives de carrières, certification et cartes de compétences, etc.

-    Conseil sectoriel canadien de la construction : portrait de l'industrie canadienne de la construction, infos sur les carrières et perspectives

-    omaison : site de l'APCHQ qui fournit des infos en matière de rénovation

-    Association de la construction du Québec ACQ : répertoire d'entreprises de la construction

-    Association des entrepreneurs en construction du Québec AECQ : répertoire d'entreprises de la construction

-       Construction 411 : annuaire très complet d’entreprises du secteur de la construction

-    Habitation.com : répertoire de plus de 37 000 entreprises du secteur de la construction résidentielle

-    Régie du bâtiment du Québec : infos générales sur le domaine de la construction et répertoire complet des entrepreneurs en construction au Québec

-    Société canadienne d'hypothèques et de logement SCHL : infos générales sur le domaine de l'habitation et de la rénovation

-    ASP Construction : infos pratiques en matière de santé et sécurité sur les chantiers

-    FTQ Construction

-    CSN Construction

-    CSD Construction

-    Syndicat québécois de la construction

-    Conseil provincial du Québec des métiers de la construction


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